（多篇）學校黨支部書記履行第一責任人職責、抓基層黨建述職報告

學校黨支部書記履行第一責任人職責、抓基層黨建述職報告（5篇）

按照縣委要求，現將本人2018年在縣教體工委領導下，履行第一責任人職責、抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職情況

一是加強理論學習，提高政治素養

一月份，支部學習了習近平同志的《形式主義、官僚主義新表現值得注意》重要指示。黨支部本着嚴謹務實的原則，認真研究、制定了2018年學校黨建工作計劃，將習近平同志講話精神落實到具體的工作中去。

二月份，支委會全體成員認真學習了滁州市委組織部下發的《關於進一步加強和規範機關黨建工作的通知》和《滁州市黨員組織生活會暫行規定》兩個文件，並依據文件精神，開展了2018年度組織生活會。

四月份，支部集體學習了教育部長陳寶生同志的《切實加強黨對教育系統意識形態工作的領導》的指示文章和《關於印發全面深化新時代教師思想政治工作實施意見》（定教體工委（2018）9號）文件，教育我校教職員工要全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，以社會主義核心價值觀為指導，以德立身，以德立學，以德施教，爭做四有好教師。

六月，在黨課學習會上，支部書記孫凱帶領大家學習了《中國共產黨黨史》，回顧了黨從一大到十九大的革命歷程，全體黨員深切感受作為一個黨員，自己肩負着神聖而偉大的使命，激發了他們立足教育崗位、做好本職工作的責任感。

八月初，根據縣教體局工委（（2018）38號）《關於開展黨的基礎知識測試活動的通知》的文件要求，爐橋中學全體黨員在集體學習之後，參加閉卷測試。從測試結果來看，我校黨員能熟練掌握相關知識，測試成績優異。

八月底，是新學期開學準備周。23日，爐橋中學首先召開了支委會議，支部書記孫凱做了《加強爐橋中學支部黨風廉政建設》、《立師德、鑄師魂》以及《加強師德師風建設》的報告，教育引導廣大教師牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，築牢學校意識形態的主陣地。31日，召開了全體教職工會，孫凱書記做了《不忘初心做教育，踐行師德育桃李》的報告，希望全體教職工自覺加強師德師風建設，踐行社會主義核心價值觀，做合格的人民教師。

重視教師隊伍建設，加大師德建設。具體措施：1、全體教師努力實踐“老師是學生學習的道德書籍”、“一個好班主任就是一個教育家”。支部要加大先進典型的宣傳力度，結合“骨幹教師培養”，拉高標杆，支部要總結校內優秀教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂於奉獻的師德風尚。2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。3、大力加強學校精神文明建設，加強校園文化建設，深入開展“廉潔從教”簽名活動，關愛後進生。

九月，召開了《黨務知識應知應會》專題學習會，向每一位黨員發放了學習手冊。

十月，孫凱書記在全體教職工會議上帶領大家學習了習近平總書記在全國教育大會上的重要講話。學習之後，廣大教師認識到了教師工作具有的榮譽感、成就感和幸福感，堅定了獻身黨的教育事業的決心。

十一月份，爐橋中學支部召開了學習《中國共產黨紀律處分條例》專題會議，並組織黨員同志參加並全體通過了網上測試。

二是學習先進典型，開展多種形式的教育活動

革命先烈，先進典型，他們以實際的行動為我們詮釋了黨員幹部應該具備的亮節高風。怎樣將獻身新時代中國特色社會主義的決心落實到具體工作中去，為此，2018年度，爐橋中學黨支部組織了多種形式的學習教育活動。

一月末，連日暴雪加之天氣嚴寒，校園內積雪甚厚，樹木被壓折許多，孫凱書記帶領黨員幹部以及部分班主任，連續奮戰幾天，清除了積雪，修建了樹木，恢復了校園的乾淨整潔，保證了開學工作的正常進行。

四月二日，學校支部和團委聯合組織師生，前往位於嚴澗村的革命烈士姚陳氏墓地舉行祭奠活動。活動結束後，廣大師生心靈受到極大地盪滌，努力工作、勤奮學習的心情油然而生。

七月，適逢建黨97週年，支部組織黨員舉行了隆重的重温入黨誓詞活動。

八月，爐橋中學支部40餘名黨員，赴淮南新四軍紀念林參觀學習，感受當年戰火紛飛的革命歲月，感悟當年先烈拋頭顱、灑熱血的革命決心，瞻仰他們做出的豐功偉績。

十一月，開展了向曾翽翔、劉揚彧同志學習活動。

十二月，開展了向黃羣、宋月才等同志的學習活動。

榜樣的力量是無窮的，一年來一系列的學習教育活動，堅定了爐橋中學支部黨員幹部的理想信念，激發了他們為決勝全面建設小康社會，奪取新時代中國特社會主義偉大勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥的信心。

三是做好遠程教育站點建設工作

根據縣教體工委的要求，爐橋中學遠程教育站點於九月份建成並投入使用。遠程站點各項規章制度完善，硬件配備齊全，使用效率充分。站點安排了柏傳文、俞澤柱兩位同志負責管理。自建成以後，已圓滿完成了縣教體工委指定的目標任務。

四是優化支部工作，推進黨風廉政建設

1、加強黨風廉政建設，黨支部要求領導幹部要自覺做羣眾的表率。即要求職工做到的，黨政領導要首先做到，工作不以權謀私，要勇於犧牲個人利益，顧全大局；要關心職工生活，給職工排憂解難；要帶頭講奉獻，苦幹勤政並廉政。

2、加強工作作風建設，班子成員要在工作中尊重客觀規律，實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公正、公平、公開。

3、加強服務意識。班子成員要統一思想，本着“有利於學生的健康發展，有利於教師的切身利益，有利於學校的辦學聲譽”的工作原則，甘當“人梯”，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞台。

4、鞏固行風建設成果，廉潔自律，對收費、招生、師德等人民羣眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

5、深化校務公開工作，做到真公開、真落實。嚴格執行學校財務管理規定，嚴格執行重大物品政府採購制度和基建項目招標制度。

五是按規定完成其餘各項黨建工作任務

1、規範做好資料建設工作。11月底，根據上級文件要求，對照“黨支部建設提升行動”指標細則，支部將本年度各項材料整理歸檔並分裝入盒。檔案資料整理規範，內容詳實，很好的體現了爐橋中學黨支部2018年度工作的成績。

2、無論是黨費收繳、支部委員會、黨員活動日的開展等各項上級黨工委下發的工作任務，爐橋中學支部都是根據要求不折不扣的按時完成。

二、存在的問題

一是黨建和教學的有機融合不緊密

黨的政策綱領應該是我們教育教學的最高指引，但在日常教學中，廣大教師往往更關注學生的學習成績。除了政治課之外，對黨的教育方針的宣傳不到位，對學生的思想教育時間過少。

二是黨員活動和教學時間經常形成衝突

現在，教師上班時間主要在進行教學活動，教學任務重，教學時間緊。支部活動時間往往要佔用廣大教職工的課餘時間，影響了教職工的休息。如何協調好兩者之間的時間分配，是下一年支部建設要斟酌的問題。

三是黨建經費不足，對黨建工作造成一定影響。

黨建工作需要一定的經費支持，但是現在黨建經費的支出缺乏明確的文件支持。

認真反思，產生上述問題的原因：一是廣大教師往往更關注學生的學習成績，對學生的思想教育時間過少。二是現在，教師上班時間主要在進行教學活動，教學任務重，教學時間緊，支部活動時間往往要佔用課餘時間。三是黨建經費的支出缺乏明確的文件支持。

三、下一步工作思路和主要措施

1、積極開展教研活動，探討學科建設和黨建工作的統一的有效方法。

在理科性質的學科教學中如何對學生進行社會主義核心價值觀教育、傳統文化教育，尋找有機統一的方法很重要。

2、加大經費投入，保證黨建工作的正常開展。

有了明確的文件支持，黨建工作才能做到既不違規，又能有效開展。教體工委可以就黨建經費支出制定專門的文件，使下級支部黨建工作有足夠的經費保障。

履行基層黨建第一責任人職責述職報告

履行基層黨建第一責任人職責述職報告 2010年，我緊緊圍繞市委、市政府工作重點，結合工作實際，切實履行基層黨建工作第一責任人職責，努力抓好市公積金中心黨建工作。按照市委“抓黨建促發展”的要求，帶領幹部職工圓滿完成了市委、市政府下達的各項目標任務。現將2010年履行基層黨建第一責任人職責情況報告如下：

一、以黨內創先爭優活動為契機，抓黨建目標任務的落實

（一）加強中心思想政治工作

一是制定了《2010中心組理論學習規劃》、《2010幹部政治理論學習規劃》，圍繞十七大、十七屆四中、五中全會、省委九屆七次全會、市委十屆十二次全會精神；《廉政準則》、《四項監督制度》等內容，開展了中心組學習12次，幹部集中學習14次。二是組織全體幹部職工集中收看十七屆五中全會實況轉播，並進行了討論。三是按照市委《思想政治工作實施細則》的要求，積極開展思想政治工作。

（二）紮實開展黨內創先爭優活動

一是成立了以黨組書記為組長的創先爭優活動領導小組。二是及時召開動員大會，把全體黨員幹部的思想統一到中央和省、市委的決策部署上來。三是確立 “紮實開展創先爭優活動，幫助職工實現住有所居目標”的創建主題。四是紮實開展活動。一方面按照市委要求完成好各項規定動作。另一方面，結合公積金管 1

理工作實際，着力在維護職工合法權益，改善職工居住條件上下功夫。四是與“掛、包、幫”相結合。聯繫點領導下聯繫點3次，與聯繫單位就“掛、包、幫”事宜進行銜接。中心每6名幹部職工承擔1户貧困户的幫扶工作，共捐款6500元，為貧困户購買了40只羊，100餘隻種兔，幫助他們發展養殖業。在包村方面，擬投入1萬元左右資金幫助青峯村建設圖書館。

（三）狠抓班子思想政治作風建設

一是制定完善了《中心黨組議事決策規則》等一系列制度，中心黨建工作進一步制度化。二是認真制定和實施領導班子和班子成員2010創“四好”活動計劃並按照計劃開展工作。三是2010年12月29日召開了以“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設”為主題黨員領導幹部民主生活會，中心中層幹部、黨員代表、羣眾代表、退休幹部代表、羣眾代表共 人列席。會上，對民主生活會進行了現場測評，對班子和班子成員的滿意率均為100％。

（四）積極開展基層黨組織建設工作

1.進一步建立健全深入學習實踐科學發展觀活動長效機制。建立健全了學習、激勵、監督、考核等機制。

2.積極做好入黨積極分子的培訓和發展黨員工作。2010年，中心支部把名工作能力強，表現出色的職工作為入黨積極分子進行培養。

3.中心班子成員堅持講黨課和作形勢報告。我講了題為《準確分析形勢，把握髮展機遇，為促進我市住房公積金事業科學發展而不懈努力》的形勢報告

（五）加強黨風廉政建設工作，確保政令暢通

1.切實抓好領導幹部廉潔自律工作。中心黨組書記與科室、管理部負責人簽訂了黨風廉政建設《目標責任書》。建立懲防體系建設台賬，定期或不定期檢查科室、管理部負責人執行黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

2.明確職責，落實任務。中心制定了《2010黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工的實施意見》，對2010黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主要任務細化分解，形成了黨風廉政建設工作齊抓共管的局面。

3.黨務、政務公開工作收到了良好的社會效應。中心運用各種媒體將中心黨務、政務工作情況進行公開；積極參加《行風熱線》，中心班子及全體中層幹部走進直播間，與公積金繳存職工直接對話，現場答疑解惑、解決實際問題。

（六）加強機關黨建基礎工作

一是加強機關黨建信息調研工作。主要領導深入開展調查研究，積極參加機關片區黨建理論研討活動，積極撰寫黨建工作調研文章。二是按時報送黨建工作意見和總結。三是黨建工作目標責任落實，資料齊全。四是黨內生活制度健全。定期召開支

部委員會和黨員大會，認真填寫《中國共產黨支部委員會工作記錄本》，相關資料齊全，支部工作規範。

二、抓黨建、促發展，各項工作進入快車道

通過抓黨建、促發展，中心各項目標任務完成情況再創歷史新高，取得了較好成績。

（一）歸集擴面工作實現新突破

1.開展公積金繳存擴面專項檢查。一是摸清家底。對全市雙百強、規模以上工業企業、事業單位、民辦非企業單位公積金建制情況進行摸底。二是加大宣傳力度。印製《公積金政策問答（歸集、建制篇）》1500餘份，發放到有關單位。三是向上述單位發放《關於開展住房公積金建制繳存情況專項檢查的通知》，督促建立住房公積金制度。截止月底，全市新建公積金制度的單位79個，同比增長%，新增建制人數人，同比增長%。其中新建非公單位個，同比增長%，非公企業新建制人數，同比增長%。規範繳存比例或基數的單位個，全市歸集擴面工作取得階段性成績。

2.以支促歸，確保社會穩定。一是每月支取日為職工集中辦理支取，辦件量一直在進駐政務中心單位中排名前三甲。二是做好國有企業破產改制中涉及公積金方面的工作。目前已穩妥完成了總公司、電子公司等單位職工住房公積金轉入“辭職、辭退人員專户”工作。截止2010年底，我市新增歸集住房公積金億元，完成市政府下達的年目標任務的 %，同比增長%，預計全

年新增歸集公積金億元，預計完成年目標任務的%。

（二）貸款發放繼續全市領跑

一是實行公積金繳存額度與繳存基數掛鈎，充分發揮“以貸促歸”的作用。二是從2010年1月1日起開展了組合貸款工作。截止2010年底，共為户職工發放公積金個人住房貸款億元，完成市政府下達的年目標任務的%，同比增長%。貸款餘額佔全市所有金融機構總和的“半壁河山”。

（三）繼續實現資金零風險

一是不斷完善相關的制度和辦法。出台了關於《規範網上銀行管理暫行辦法的補充規定》和《內部稽核管理的暫行辦法》。二是執行法人內部授權管理制度。與管理部續簽了《內部授權書》。三是加強現金和銀行存款管理。四是資金使用實行多級複核，堅持一支筆審批。五是嚴格印鑑章、網銀卡的管理和交接手續。六是貸款資金劃轉嚴格執行憑兩人現場察看後簽字的樓盤封頂登記表劃轉資金。七是全市開通了網上銀行查詢功能對資金進行動態跟蹤。八是逐筆審核辦理現金支付和資金劃轉，準確率達100%。截止目前，中心未出現一筆資金風險,確保了資產優良率達100%。

（四）增值收益較上年大幅度增長

一是通過提高個貸率和資金使用率增加收益。二是在全市範圍內合理調劑資金，避免動用定期存款造成利息損失。三是繼續

辦理協定存款，保證活期存款能獲得較高的利息。預計全年實現增值收益萬元，同比增長%，完成年目標任務的%。

（五）提取廉租住房建設補充資金超過歷年總和

預計2010年可提取廉租房建設補充資金萬元左右，比上年增長%。為我市廉租住房建設提供有力的資金支持，為低收入家庭解決了住房困難做出了積極貢獻。

（六）積極開展各種創建活動

一是積極開展市級“最佳文明單位”創建活動並順利通過驗收。二是開展巾幗練兵活動，並被市巾幗建功活動領導小組授予“巾幗文明示範單位”稱號。三是加強檔案管理。順利通過省一級標準的檢查驗收。

三、存在的問題

一是幹部教育、理論學習的針對性還有待進一步加強，理論聯繫實際的能力還有待進一步提高。二是在領導方法和管理幹部方法有待進一步改進。三是基層黨建工作創新力度不夠。

在今後的工作中，我將針對以上薄弱環節，不斷帶動和激發中心全體幹部職工的事業心、責任心，通過抓黨建，促進我市住房公積金事業科學健康發展，向市委、市政府交上更加滿意的答卷。

二〇一〇年十二月二十八日

履行基層黨建工作“第一責任人”職責述職報告

履行基層黨建工作“第一責任人”職責述職報告

根據安排，我就本鎮抓基層黨建工作，履行基層黨建工作“第一責任人”職責情況報告如下：

一、學習貫徹黨的十九大精神和總書記在貴州省代表團重要講話精神

結合新時代農民講習所，以“學習黨的十九大”為主題，由100名黨員領導幹部組建20支宣講隊，通傳過羣眾會、板凳會、院壩會等形式,開展流動講習活動達260場，受眾人數累計達1萬餘人；領導班子中心組每月開展2-3次集中學習，累計集中學習25次，累計學習人次達200餘人；結合每月4日主題黨日活動，共開展學習先進典型會議達30場，學習人次達400餘人，走訪困難黨員45人，貧困户230户。

二、以增強黨建主責主業意識為基礎，落實全面從嚴治黨責任

（一）強化黨建工作主體責任

2017年初，與鎮屬各基層黨組織簽訂《XX鎮2017年黨組織書記抓基層黨建工作責任書》，明確黨組織主要負責人為抓黨建第一責任人，對黨建工作負總責，黨組織副書記為抓黨建直接責任人、黨組織組織委員為具體責任人，做到分工明確，責任落實。二是自覺履行黨建主體責任，落實全面從嚴治黨，規定每季度至少召開一次黨建工作調度會，深入研究謀劃推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、抓黨建促脱貧攻堅、同步小康駐村等黨建重點工作，協調解決村級工業園、村級公墓建設、村級產業發展等難點工作。每半年召開一次黨建述職大會，定期聽取黨建工作情況彙報。2017年，共召開黨建工作調度會5次，黨建述職大會2次。

（二）做好全國基層黨組織、黨員信息採集工作

通過對全鎮基層黨組織、黨員基本信息採集，在原有1162名黨員中，核查清理已死亡黨員68名，重複6名，組織關係已轉出84名，轉入16名，不明身份23名，未在黨統系統補錄黨員14名，現有黨員1097人。2017年共收繳收繳黨費3.3485萬元，已全部上繳縣委組織部。

三、以黨內政治建設為魂，嚴肅黨內政治生活

一是把貫徹執行請示報告制度作為加強黨的政治建設的一項重要政治任務，認真貫徹落實上級各項方針政策，堅定執行黨的政治路線，堅決維護總書記的核心地位和領袖權威，做到對黨絕對忠誠。二是堅持民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。堅持“三個結合”，增強黨內監督規範性。堅持黨內監督與黨委、政府中心工作相結合；堅持“交辦”與“督辦”相結合；堅持敢於監督與善於監督相結合。

四、以加強黨的作風建設為導向，建設服務型黨組織

（一）認真開展民主生活會和民主評議黨員工作。

2017年，共召開民主生活會XX次，嚴肅認真開展批評與自我批評和民主評議黨員工作，深入查擺形式主義、官僚主義等方面問題XX餘條，解決突出問題XX餘項。認真組織全鎮黨員領導幹部集中學習中央八項規定和省委十項規定、州委九項規定精神，堅定不移加強作風建設，恪守廉潔自律準則。

（二）堅持“求真務實，真抓實幹”的工作作風

古人云：“道雖遠，不行不至；事雖小，不為不成。”真抓實幹是成事之基，全鎮XX名幹部職工在工作中始終堅持求真務實，真抓實幹的工作作風。特別在脱貧攻堅工作中，全鎮共下派xx名黨員幹部到各村擔任駐村尖刀班成員，2017年12月，配合脱貧攻堅指揮部共梳理了XX個短板項目；發揮黨員領導幹部示範帶頭作用，力所能及解決急難險重的焦點問題，協助村級解決衝鋒連作戰室建設及運轉經費XX萬元；主動對接協助縣直專班，啟動XX個項目實施。

（三）堅持“以人民為中心”服務宗旨，建設服務型黨組織

黨的十九大提出，“人民是歷史的創造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨”。2017年x月xx日，XX鎮遭受百年難遇的特大洪水災害，人民羣眾生命財產遭到威脅,鎮黨委、鎮政府把搶救羣眾生命財產放在首位，立即組織應急分隊趕往受災點；全鎮幹部職工火速投入到抗洪搶險中，分工協作，有序地搶救羣眾的生命財產，讓羣眾的損失降到了最低，在為難時刻始終把人民羣眾的安危放在第一位，連續奮戰三天三夜，用實際行動詮釋了“全心全意為人民”的根本宗旨。

五、黨建重點任務推進情況

（一）嚴格執行“三會一課”制度，保證黨的組織生活規範化

堅持黨員領導帶頭，做好表率，結合黨建實際和黨員隊伍思想狀況，緊密圍繞業務工作，積極主動改進活動形式和內容，採取喜聞樂見、易於接受的方式，靈活多樣地組織開展好“三會一課”。鎮黨委採取定期檢查、不定期抽查等方法，加強對黨支部“三會一課”制度落實情況的檢查督導，並以督查結果作為衡量黨組織書記抓黨建成效的重要標準。

（二）認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化工作

傳達學習上級關於推進“兩學一作”學習教育常態化制度化重要工作會議精神；按時開展黨委中心組學習，帶頭抓好“兩學一作”學習教育；嚴格執行“三會一課”制度；認真組織開好主題黨日活動。2017年全年開展“兩學一做”專題黨課xx次，累計受教育的“兩委”班子成員、普通黨員、入黨積極分子、致富能手累計達xxx人次。

（三）黨建促脱貧攻堅十項行動xx項任務落實情況

根據上級文件要求，制定了《XX鎮黨建促脱貧攻堅十項行動XX項任務實施方案》，並組織傳達學習了《XX縣黨建促脱貧攻堅“x項行動XX項任務清單》文件精神。同時根據秋季攻勢相關工作要求，制定了《XX鎮秋季攻勢工作實施方案》，開展脱貧攻堅業務培訓會，組織開展交叉檢查、召開調度會，有序推進脱貧攻堅同步小康工作。

（四）抓好非公企業黨建工作

2017年共派X名黨建指導員對X家企業X家協會定期開展黨建指導工作，並於2017年11月，將未納入黨組織管理的X家企業掛靠至xx村創業園黨支部，同時指導xx鎮石材協會成立xx鎮石材協會黨支部，完成非公企業黨建全覆蓋。

（五）堅持黨管人才原則，選優配強中層幹部隊伍

2017年，根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,全鎮提拔了XX名始終堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約的中層幹部，其中中國共產黨黨員XX名，佔提拔總數的XX%，進一步充實了機關單位的中堅力量，為全鎮各項事業的有序推進提供了堅強的組織保障。2017年，新招錄公務員X名，事業單位人員X名，引進急缺人員X名。

六、黨建工作創新情況

（一）做好大數據，建立“網格化”責任制。為實現服務黨員零距離，使黨員與組織聯繫更加緊密，黨員管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”網格化管理系統中的“xxxx”實現黨員基礎信息同綜治、計生、民政等信息的關聯，使黨員信息同各部門之間實現資源共享、聯動共管、動態跟蹤、全面覆蓋、高效快捷、科學管理和服務民生管理，推進黨建社會管理網格化服務，進一步提升了黨組織的服務能力。

（二）繼續做好跨村任職，為基層村級班子增活力。為繼續深入推進服務型黨組織建設，切實夯實基層黨組織基礎，在XXXX年實行村幹部跨村任職制度的基礎上，繼續深入推行跨村任職，達激活村班子活力良好效果。XXXX年，共有X個村，X人實行跨村任職。

七、上查擺問題整改情況、本存在問題及下一步打算

（一）上查擺問題整改情況

針對2016出現的黨組織地位和作用弱化、服務基層羣眾手段落後、黨員管理和服務質量不高等X方面問題，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化，完善相關制度，同時緊密結合“三會一課”制度，紮實開展組織生活，着力提升幹部素質，充分發揮基層黨組織作用，(網)切實解決上一存在問題。

（二）本存在問題

1.基層黨組織黨員活動陣地條件差距較大。村集體經濟積累較好的黨組織，黨員活動陣地場地寬敞、設施齊全，但制度上牆不規範、氛圍營造不強烈、利用率不高；村集體經濟積累較差的村，黨員活動陣地狹小、基礎施捨不健全、組織生活開展不經常。

2.基層黨建工作業務員業務水平參差不齊。存在“黨務工作沒人幹、黨務工作不會幹、黨務工作不願幹”現象，主要原因是缺乏專門的黨務工作者隊伍，加上黨務工作者對於黨務工作缺乏應有的認識和黨務工作紛繁複雜、要求較高、難度很大，同時缺少進一步發展的機遇和發展的機會，使得基層黨建工作業務員業務水平有待提高。

3.黨建工作缺乏創新。由於基層各項日常工作繁瑣，對黨建工作只能勉強應付常規工作，確保不出大問題，缺乏創新，亮點特色不多，組織生活也是按部就班、流於形式，對於怎樣才能更好的開展黨建工作，思路不寬、辦法不多，習慣用常規的方法處理問題，開展工作。

4.黨員幹部教育管理“虛化”。存在堅持“三會一課”制度鬆懈，行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規範不嚴肅等現象；在對黨員管理結果的衡量上，習慣把行政業務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核。

5.黨員發展不合理。因農村大多數年青年大多外出務工，個別黨組織對發展黨員認識不足，加上對各村黨支部黨員發展指導力度不夠等原因，造成入黨積極分子源頭不足，個別基層黨組織近幾年處於沒有發展黨員的狀態，致使全鎮黨員發展數量不足。

（三）下一步打算

1.抓好組織活動陣地建設。整合現有資源加強硬件設施建設，完善黨員活動室、學習園地、黨建宣傳欄、黨報黨刊閲覽區、黨建工作展板等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。同時，注重活動場所“一室多用”功能的發揮，充分利用活動場所定期組織黨員開展“三會一課”、民主評議，積極組織黨員、羣眾開展政策法規、實用技術和再就業培訓等活動，使基層黨組織的活動經常化、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，切實把村黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、村民議事的場所、服務羣眾的窗口”。同時，加快xx個村“鄰里中心”建設，確保xxxx年完成。

2.提高黨建工作業務員水平。着力培養基層黨務者專職化隊伍，積極探索黨建工作者專職化做法，加大對基層黨建業務員的學習培訓力度，克服黨建工作業務員水平參差不齊問題，做實常規工作，緊扣重點任務，積極探索和研究黨建工作創新新方法、新舉措。

3.解放思想，深入調研研究。進一步加強學習，在深入研究農村基層黨建存在問題的同時，全面解放思想，深化農村基層黨建工作整體謀劃，創新新時代黨建工作新模式，旗幟鮮明地加強農村基層黨建工作。堅持多元共治多方共享，發揮農村基層黨組織核心作用，推進各類黨組織聯動，實現黨建互聯互動，擴大非公黨建工作有效覆蓋，着力推動農村基層黨建由封閉向開放、分割向統籌轉變，形成“資源共享、多元共建”的良好局面。

4.拓寬培訓渠道，增強黨員教育吸引力。根據黨員隊伍的實際，突破黨員教育時空上的制約，採取“菜單式”、“點播式”的形式，分為在職黨員、農村黨員、離退休黨員、流動黨員等羣體實施針對性、個性化培訓。充分利用遠程教育媒體優勢，對黨員進行教育培訓，學用結合，提高廣大黨員幹部政治理論水平和依靠科技致富的能力。

2021年履行抓黨建工作第一責任人職責述職報告

今年以來，我認真履行抓黨建工作第一責任人職責，按照段黨委重點工作65項清單要求開展工作，現將工作向大會彙報如下。

一、“三個突出”履行基層黨建第一責任人政治擔當。

1、突出落實黨史學習教育部署要求，提高全員思想認識和政治站位。

一是把黨史學習教育和日常政治理論學習結合起來，親自編輯車間幹部職工政治理論學習計劃，按照“學習提素、管理提質、文化興段”學習要求，組織全體幹部、車間管理人員進行集中學習和交流體會20次。

在段黨委組織的黨史學習教育徵文中，一人榮獲二等獎，二人榮獲三等獎。車間管理人員政治意識、思想認識得到明顯提高。

二是持續組織開展了“每班習語”專題學習，並將此納入職工政治理論學習內容，把段黨委黨史學習教育“讀、講、唱、觀、看、辦”納入日常學習，通過集中學習和宣講交流使廣大幹部職工樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。

三是加強“學習強國”APP平台的檢查督促，車間七名支委成員學習積分均分達到37000分以上。

在今年段黨委組織的“學習強國”挑戰賽中，車間榮獲二等獎。

2、突出以學為基礎，以辦實事為抓手，紮實開展黨史學習教育。

一是組織全體黨員以“三會一課”和主題黨日活動進行集中學習，同時加強對黨員日常自學的檢查輔導。

車間支委成員先後以講紅色故事、讀紅色經典等方式開展8次學習輔導。各黨支部利用每週集中學習時間和職工一起高唱革命歌曲。在段工會組織的“唱革命歌曲“比賽中，車間三個班組榮獲二等獎。車間還組織黨員參觀紅色教育基地，41名黨員參加了段黨委組織的培訓班。

二是“我為羣眾辦實事”貫穿黨史學習教育全過程，展示黨組織和黨員先進性。

先後召開專題支委會進行研究部署，車間支委成員帶頭落實，先後辦結了聯繫工商銀行到車間為職工更換辦理“社保卡”，組織“家屬訪崗日“活動，增進家屬對職工辛勤工作的理解，以及解決了伙食團飲水機漏電、下水管路疏通等14件好事實事。

黨史學習教育開展以來，黨員主動學黨史、悟思想、辦實事、開新局，踐行為人民服務的意識得到了不斷增強，黨員先鋒模範作用在生產、生活各個方面得到了越來越充分的體現。同時，廣大職工的愛黨、愛國的情懷也得到了增強，車間形成了立足本職，團結一致確保安全穩定的良好局面。

3、突出凝心聚力，紮實開展“六愛”主題宣講。

一是圍繞“六愛”主題開展宣講教育，紮實開展形勢宣講、政策解讀等，教育引導職工敬畏安全、感恩企業、珍惜崗位，做到了班班有學習，月月宣講全覆蓋。

二是帶着感情、帶着温度開展“一人一事一談心”，聚焦受到考核、崗位變化、異地通勤、家庭困難以及情緒突變等“五類”重點人員，用好“疏訪幫”,做到精準幫扶凝聚合力。

今年以來，車間支委成員談心談話360餘人次，家訪慰問10餘人次。

三是結合疫情防控措施的落實對比我國和西方國家的現狀和形勢，特別是通過新冠疫苗接種工作的落實，使廣大職工深刻感受到了黨和政府以人民為中心的發展理念，看清了到了以美國為首的西方國家虛偽的人權和民主，深刻體會到了社會主義集中力量辦大事的制度優勢。

車間黨總支適時開展了“再戰疫情我先上”的請戰承諾活動，廣大黨員主動參加主題黨日活動，主動承擔了作業場、班組的測温、現場消殺等工作為職工羣眾辦實事充分展示了共產黨員的先鋒模範作用。

二、“三個到位”黨建重點任務落實和實際效果

1、基礎管理到位，標準化建設又有新進展

一是每月組織召開黨建標準化推進會，對黨支部書記進行

8個模塊的學習培訓，特別是加強大學生黨支部書記的培訓指導；二是每月組織開展平推檢查，及時發現問題並落實整改；三是針對段黨委季度平推檢查的11個問題和黨史學習教育檢查的9個問題，建立問題庫親自上手落實整改，有效強化了黨建標準化制度和基礎工作的落實。四是圍繞中心工作實對內對外宣傳，激發廣大職工保安全保穩定的積極性。今年以來，車間在“中國鐵路”公眾號、“太原鐵路”公眾號，以及《人民鐵道報》《太原鐵道報》等媒體刊發稿件十餘篇，宣傳工作連續二個季度位列段前三名。

2、黨員作用發揮到位，加強黨建品牌管理。

把“5.10”主題黨日活動和踐行“北輛精神”，以及“節支降耗作貢獻、改革創新立新功”活動結合起來，組織開展車間級主題黨日活動16次。廣大黨員立足崗位安全生產，今年以來未發生局、段“兩違”問題。

黨員應急突擊隊的品牌堅持“每月有課題、每週有培訓、每月有演練”，開展輛故調查、起復救援等應急演練7次。先後4次前往瓦日線進行車輛故障應急處置，前往周邊場站鑑定處置故障、備用和解備作業等60餘次，質量良好的完成了任務。

3、羣團合力到位，幹部職工幸福指數不斷提升。

指導車間工會召開了五屆二次職工代表大會。圍繞“節支降耗提質增效活動開展了“主人翁保安全”活動，組織參加了健步等文體活動，使廣大職工體會到了快樂工作健康生活帶來的身心愉悦，增強職工愛崗敬業的意識。

在團支部管理建設方面，指導團支部開展了標準化團支部建設工作，積極配合段團委開展了紅色教育、演講比賽、義務奉獻等各項活動，使車間團員青年的整體素質得到了明顯提高。

三、存在的不足

1、還存在安排了就等於落實了，工作不實不細的現象。

雖然每月組織黨支部書記召開黨建標準化推進會，但是班組黨支部書記黨建業務水平和工作質量參差不齊的現象沒有得到根本解決，反映出工作中形式大於內容和工作不實不細的情況。

2、工作清單落實不到位，問題整改不徹底。

主要表現在對上級檢查發現的黨史學習教育和意識形態問題整改不徹底，集團公司宣傳部檢查過程中發現一個微信羣中還有個別人員沒有實名制。再就是黨費收繳過程中審核把關不到位造成黨費收繳數額出現錯誤的問題。

3、黨建積分管理工作滯後。主要反映了自己工作懈怠，沒有做到“用心、操心、盡心”，對於上級安排的工作事情盯不住。同時，沒有認真指導班組黨支部書記去學習領會黨建積分管理辦法和要求，日常黨建積分管理的質量也不高。

4、缺乏創新意識和爭先意識。工作中存在接受新知識、新要求被動，思想上、工作上都存在懈怠，按部就般完成規定動作，因循守舊不願動腦筋，特別是在工作總結方面存在比較頑固的惰性，充分反映了缺乏創新意識和爭先意識。

五、下一步重點工作

1、加強政治、思想、作風和紀律建設，嚴肅黨內政治生活，堅持和落實民主集中制，加強黨風廉政建設，落實完善車間重大事項集體研究討論決定製度，特別是在關係職工切身利益的人員調整、獎金功效分配等方面做到規範會議程序定期檢查督促，進一步營造風清氣正的良好的政治生態。

2、鞏固好“每班習語”專題學習，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和十九屆五中全會精神。充分運用每月“管理人員上講堂”平台組織進行體會交流，提高廣大幹部職工政治素養、政治覺悟，堅定政治立場。

3、進一步倡導“現在幹、馬上就幹”的工作作風，挖掘工作務實作風硬朗的先進典型人物和事例組織宣傳學習，促進幹部和管理人員用心想事、用心謀事、用心幹事，保持昂揚奮發精神，提高車間整體執行力和落實力，推動車間整體工作邁上新的台階。

4、加強對車間支委、班組黨支部書記黨建基礎知識的學習指導，繼續通過開展標準化模擬演練來提高支部書記的黨建業務工作能力。同時，建立總支委員月度工作清單，用以指導車間支委成員明確職責開展工作，不斷提高“三會一課”質量，推動黨支部標準化管理邁入先進行列。

5、依託黨員活動室、小書屋、健身房等拓展黨員管理和職工隊伍宣傳教育方式方法，並結合持續有效的“六愛”宣講教育，凝聚職工隊伍合力，推動車間整體工作邁上新台階。

2021年6月

履行基層黨建工作第一責任人黨建工作述職報告

按照街道組織部和社工委的要求，現將2018年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況彙報如下。

一、履職主要情況

一是抓學習教育，營造樹黨風揚正氣的氛圍。北京輝煌世紀文化傳播有限公司黨支部2018年6月20日成立，經上級黨組織批准和公司黨員同意由我擔任黨支部書記。半年多來，我組織公司的黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進“兩學一做”的教育；結合上級指示精神和工作站送來的學習材料，以及我們公司訂閲的書刊、雜誌，定期召開組織生活會來共同學習和探討，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”、增強對“三個一”和“四個決不允許”的認識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，是做好一切工作的重要前提，公司開展“兩學一做”專題教育，共召開2次黨支部會議，結合黨員和入黨積極分子的思想實際，以《嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，打牢思想和行動的“總開關”》、《發揮黨員先鋒模範作用》為主題上黨課。通過向公司黨員、員工發放徵求意見表、開展交心談心活動等方式，虛心聽取了黨員、員工的意見建議，開展批評和自我批評，不斷加強黨性修養。

二是抓組織建設，凝聚黨員、員工的力量。我本着誓將公司黨支部建成優秀的基層組織的決心，2018年11月20日創建 “輝煌世紀先進性”的新浪微博和“北京輝煌世紀黨支部”的微信公眾號，以《黨支部工作規範》和《黨支部工作手冊》依據，開展工作 “留痕”記錄，在公司會議室設立了黨支部先進性學習園地，形成了“一規一冊一微一號一牆”的工作載體。在日常工作中推進黨建事務，在黨建事務中推進工作安排，帶領公司黨員和全體員工，加強黨支部規範性建設，積極以 “黨支部主題黨日”為契機，開展組織生活會、民主評議會，把公司黨支部的工作融入日常的工作之中。在2018年裏，公司黨支部於12月 1日組織全員前往中國人民抗日戰爭紀念館參觀學習，12月20日率隊赴浙江嘉興南湖“一大”紅船會址參觀，使黨員受到深刻的思想教育，同時也發往官方微信公號和新浪微博做共享。

三是抓責任落實，建立黨建工作制度。把公司業務和黨建工作結合上，利用公司例會號召員工積極向黨組織靠攏，積極培養入黨積極分子。公司現有正式黨員4名，預備黨員1名，流動黨員 1名，員工20名。要求公司黨員和員工在工作中聚焦突出問題、緊盯關鍵節點，任何事都不能虎頭蛇尾，更不能搞形式走過場；在具體工作中，要求實行“兩手抓、一杆秤”,即公司業務和黨建工作一起抓，注意心理公平溝通和換位思考工作展開；施行增加“黨齡工資”的做法（例如入黨十五年，每月十元，則黨齡工資為每月150元），強化鼓勵黨員身份的引導和工作激勵，目的是更好發揮先鋒模範和骨幹作用。同時我深知，黨支部要有平等待人、與人為善的真誠態度，有虛懷若谷、海納百川的寬闊胸襟，力爭把各方面真實意見掌握全、掌握準，進行反覆研究、擇善而從。把不同意見統一起來，把各種分散意見中的真知灼見提煉概括，作出科學決策，在公司樹立黨員的模範形象。

二、存在的主要問題

一是組織黨支部學習性還不夠。上級培訓有時因為工作繁忙不能參加。例如北京長城網、“黨員E先鋒”動態、共產黨員網、嘉德工作站的同志走訪企業，送來的學習資料都只是一個平台和形式，重要的是我們要深刻學習理解，吃透精神，做好實踐，如何更好地組織公司黨員學習傳達和統一思想，指導工作。

二是黨支部整體組織力還較弱，規範化建設還缺乏系統性。除了人手少之外，我們還沒有黨支部建設的經驗，對什麼時間什麼地點什麼目的做什麼事情沒有一個長期的規劃和明確考慮。我們計劃對紅色教育基地進行逐一到訪和學習的計劃還沒有一個確定的考慮，進而展開豐富多彩的黨組織生活，才能真正調動廣大黨員和員工的熱情，才算是系統性的做好了黨支部建設工作。

三是我帶領的公司黨支部如何與公司工作相結合起來還沒有做得很好，導致黨建工作質量不高。把工作和黨建結合起來，要在工作中融入黨建的成分，要在黨建中植入工作的思路，是一個藝術的行為。我們公司我比較重視黨建的工作，但也處於市場工作競爭之中，如何讓大家安心快樂的工作與黨建有機融合還是一個需要探索的難題。

三、下一步工作思路

一是加強學習，不斷提高。利用一切機會，包括網絡平台的學習機會和區委組織的培訓提升機會去學習，加強黨建學習力度，首先加強自身的學習修養和黨性認識，再去公司進行普及和推廣，爭取在公司集體學習和研討中舉一反三，提高自身素養和黨建工作能力水平。提高思想認識和黨建工作業務能力，更好地履行黨組織書記職責。

二是搞好謀劃，開展活動。從公司的實際出發，規劃今年的黨支部活動和活動展開的計劃信息，做好公司黨支部學習活動安排表；也要把組織生活會和黨組織生活科學結合起來，也要每季度召開一次公司支部黨員大會，總結“兩學一做”經驗，帶頭談話談心聽取意見和建議；同時也要加強基層黨組織日常工作，創新基層黨建工作模式。

三是抓住重點，搞好結合。緊緊抓住黨員的先鋒模範作用和促進公司的經營發展有機結合。加強黨建和思想政治工作要着眼於提高整體水平，圍繞業務中心工作，服務大局，堅持在指導思想上緊貼業務工作，在黨建活動上服務業務工作，從中找到具體業務工作與黨建工作結合的薄弱點並把之作為黨建工作的抓手，保證公司的經營發展順利進行。