我叫xxx，男，今年42歲，山西xx市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任中國人壽保險公司xx市分公司工全主任。
參加工作已經有二十多年，由於各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充説明之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：
一、從事政工工作的基本情況
我於1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室幹事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國人壽保險公司xx分公司後，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政幹部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經xx市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由於具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵（見資格審查表內的部分填寫）
二、從事政工工作的學習情況
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先後獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業幹部任職資格培訓班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班；19xx年4月山西省經濟學年會；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。
三、在政工崗位上的理論成果
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，並有社科成果獲獎。1996年結集《經濟改革大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業七十二行》10萬字；1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務；xx年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評；xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑑定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。
四、在政工崗位上建言獻策
我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，並得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府羣眾建議徵集部門授予重大建議獎並頒發獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表；對xx年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》xx年第1期予以刊發。
此外，1997年我還情繫下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給xx市下崗再就業服務中心、xx市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱讚，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由於熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情繫新興的壽險事業，幹一行愛一行鑽一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視台、xx日報、經濟週報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報xx年1月19日以“諫議大夫小人物”、xx晚報xx年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。
我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。
在教育局、校領導的安排下我擔當禾亭中學的政教主任工作，分管學校的紀律、衞生、安全教育、學生的思想品德教育和學校的控輟保學工作。這一年是忙忙碌碌的一年，過去的一年，尤其這一學年是普九檢查驗收材料準備的重要階段，因此，是我們共同接受考驗的一年。但是，學校德育工作穩定、有序，主要得益於學校領導的正確領導，得益於全體班主任同仁的大力支持和積極配合，同時大家也給予了我本人許多幫助，使政教處為學校教育教學工作順利進行，起到了夯實基礎和保駕護航的作用。了一些工作，在此，我把一年來自己的工作情況向大家彙報一些，不妥之處請批評指正。
一、政治思想素質：
（1）、具有堅定的政治立場和高度的政治覺悟，在思想和行為上與黨中央保持高度一致，不斷加強思想修養，認真學習領會“三個代表”重要思想，積極投入到四川省的抗震救災捐款中去，反對邪教。
（2）、工作中堅持政治學習，不斷提高理論和政策水平，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的教育方針，時刻將先進性的教育內容牢記心間，不斷反省，嚴於律已，發揮黨員的先鋒模範作用。
（3）、嚴守學校規章制度，在一學年內沒有一天病、事假，出滿勤，多處勤。遵守公共秩序，學法守法。
（4）、熱愛本職工作，能以校為家。為很好地完成普九材料帶領教師放棄休息日，起早貪黑把工作做的更好。 二、學識水平和工作能
力： 本人的起點較低，十七、八歲走進了教育行列。但是，我有頑強、堅忍不拔的性格，努力提高個人的學識水平，先後參加了鐵嶺師範的函授學習、鐵嶺民師班的脱產學習、鐵嶺教育學院一年半的崗位培訓、遼寧廣播電視大學的大專函授學習和本科函授學習（在函），多次地學習了教育學、心理學的理論知識。在二十幾年的工作中，一直擔任班主任、學科組長、年部組長的工作。在xx年以後一直擔當學校的政教主任工作，在工作中能協助班主任做好“問題生”的幫助教育工作，尤其擅長做學生及家長的工作。工作中能夠獨當一面，做好學校的常規教育工作，處理學生的突發事件能力較強，果斷、方法得當、敢抓敢管是領導得力的助手。
三、政教處工作：
1、狠抓德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。 ①加強了對各班常規管理的指導，完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公佈班主任工作要點，指導班主任的常規管理工作，《值周評比》的修訂和完善，使班級工作考核更公開、更公平，激勵爭先創優，充分調動班主任工作的積極性和創造性。
②定期召開班主任會議。要求班主任以新思維、新方法適應新形勢，切實轉變工作作風，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁則止，以嚴、細、實的工作作風完成各項工作任務，本學期多次召開全校性班主任工作會議。
③進一步優化德育隊伍的過程管理，加大了對班主任常規工作的檢查力度，要求班主任做好班級活動的備課記錄，無備課，不上課。
認真填寫《班主任工作手冊》，對學生參加的各項活動和的日常表現認真記錄有意識的積累，要求班主任加強調查研究、積累經驗，提高德育工作成效，本學期共集中組織了“控輟保學”、“安全”、“學雷鋒”、“因、迎奧運”等多次主題班會活動，收到了較好的教育效果。
④加強了青年班主任培養工作。他們剛走入教師崗位的年輕人，他們工作熱情高、幹勁足，為了讓他們儘快適應這一角色，熟悉班主任工作，我總是耐心地指導，鼓勵他們遇到困難多問、多請教，讓這些年輕的班主任克服管理經驗的不足，理清各階段、各時期班級管理的要點、重點，發揚年輕人的幹勁、闖勁，勇於探索的精神，培養他們樂於奉獻、通力合作的集體意識。例如，在我們開展的值週週評比、月表獎中及時幫助他們找差距、鼓幹勁，限期提高和鞏固成果。這樣使他們的管理能力有了顯著提高。
2、加強班級集體建設，狠抓文明習慣的養成教育，強化常規管理工作。 （1）狠抓日常行為規範的宣傳學習活動，加強一日常規管理，強化日常行為的養成教育，號召個班級制定班級的一日常規，營造文明向上的育人環境。認真組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》，大力宣傳提倡：文明禮貌、遵章守紀、助人為樂、勤奮學習、艱苦樸素；堅決禁止：吵嘴鬥毆、亂塗亂拋、偷竊賭博、違規上網、抽煙喝酒；明確文明學生標準：衣着整潔、舉止文明、遵紀守法、勤奮學習、生活儉樸、尊敬師長、孝敬父母、團結同學、關心集體、熱愛勞動。
本人在任助理政工師技術職務以來，主要負責人事勞資、黨政工團工作及辦公室日常事務。一直以來，在公司領導和辦公室主任的領導下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，紮紮實實的開展了各項工作，較好的完成了工作任務。
下面，將我在辦公室以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。
一、主要工作職責
1、負責勞動工資管理、考核和人工成本計劃管理、控制工作。具體有：建立月度人工成本台帳、負責潤滑油績效考核工作、負責勞資報表的編制和上報工作等；
2、負責公司人事管理方面的工作。具體有：編制花名冊；人事報表的編制和上報；起草幹部任命文件等；
3、負責公司本部職工考勤工作，建立詳細的職工考勤記錄，各部門考勤納入績效考核獎懲；
4、負責企業黨務管理方面的工作。具體有：負責黨員活動計劃的編制、組織與實施；黨員年報、黨費收繳與上報等工作；
5、負責辦理企業工會、婦聯、共青團方面的工作；
6、負責公司職工醫療費用的管理工作：
7、完成辦公室主任和公司領導交辦的其他工作任務。
二、工作措施和效果
一是合理安排工作時間，及時準確地上報人事、勞資報表。每月初，在每月制定的《月度工作計劃》的基礎上，合理的安排時間，在每月5日前上報銷售公司《銷勞1表》、《離退休內部退養人員費用報表》、每月25日前上報《用工和薪酬月報表》；下季度5日前，上報上季度銷售公司《人員分佈及薪酬情況季報表》、《人事勞資統計季報表》，以及省分公司臨時下發的各類調查表。
二是認真參與考核，積極為領導決策服務。每月依據營銷部門《月度業績表》，對各部門工作認真、仔細地核對，形成《考核報告》後，報公司考核小組進行考核，為財務科發放工資提供準確的數據，為領導正確決策提供了可靠的依據。
三是加強文稿起草工作，進一步提高文字質量。先後起草了《20xx年度公司黨委工作總結》、《20xx年度紀檢監察工作總結》、《20xx年度工會工作總結》、《20xx年公司黨建思想政治工作要點》、《潤滑油公司關於開展學習實踐科學發展觀活動的實施方案》、《“三重一大“決策制度的實施細則》、《公司黨風廉政建設責任制度》等。
四是用情溝通，建立和諧關係。在公司領導的帶領下，看望每位生病職工及職工家屬，作為一名工會幹部，平時還注意和職工們談心溝通，關心職工冷暖，提高職工素質，努力讓大家高高興興的把工作幹好。
五是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。年初制定計劃，年終有總結。每年“七一”做好新黨員的宣誓活動和預備黨員的轉正工作。
六是加強信息溝通工作，努力為領導和基層提供服務。堅持加強信息建設，將公司領導的重要指示，通過“oa”辦公系統及時進行傳達，對基層工作起到了積極的指導作用。
七是嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的有關規定和公司廉潔規範從業的“八項承諾”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該説的話堅決不説，不該辦的事堅決不辦”，真正做到“乾乾淨淨做事、清清白白做人”。
八是樂於服務，甘於奉獻，一心撲在工作中。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多，但通過幾年的工作磨練，使自己擁有一顆耐心，使自己樂於服務，甘於奉獻，在具體工作中，堅持以“快、準、嚴“的標準服務領導、服務基層。
九是加強學習，提高業務能力。為更好地提高自身的業務能力和管理水平，參加了湖北省勞動和社會保障廳的職業資格考試，通過學習考試，獲得了人力資源管理師資格；通過培訓考試，取得了《中石化技能鑑定考評員資格證》；加強一專多能的培養，在工作中積極探索辦公電算化方面的知識，使自己適應新形勢的發展要求，跟得上改革的發展步伐。
三、收穫和感受
回顧一年多的工作經歷既充實，又欣慰。我和各位同事並肩戰鬥，攜手並進，不僅增進了瞭解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。概括起來有三點：
1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。辦公室工作紛繁蕪雜，不用心永遠被動，顧此失彼。唯用心才能平衡左右，兼顧上下。
2、什麼叫不簡單，能把千百個簡單的事情千百次地做好，就是不簡單。這是海爾ceo張瑞敏的名言。辦公室工作特點，使我感受很深。不是為了簡單，而是為了不讓平時瑣碎而簡單的工作出現差錯。
3、方法比盡心和努力更重要。這是我在辦公室工作四年經驗和教訓的總結。綜合接待、考核、服務等工作，不講究方法，瞎撞莽衝，永遠只能事倍功半。
四、存在的問題
第一、學習上還不夠。有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動的擠時間學習不夠。
第二、在工作上標準要求不夠高，滿足於幹完幹成，求數量與求後果沒能有機結合起來。
第三、在工作創新上，對待問題有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥幹啥，積極主動性不強。缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏靈活機動，過於死板。解放思想、創新觀念的理論沒有貫徹始終。
五、深入思考，準確找出了“三個努力方向”
一是不斷加強學習，提高工作能力和水平。主要加強政治學習和文字寫作入手，提高綜合工作能力。
二是進一步改進工作作風。在工作上力求高效快捷，準確無誤工作不但要過得去，更要過得硬；不但要保任務，更要出新績。
三是進一步提高服務水平。始終把搞好服務工作放在首位，為領導、為市州公司、為羣眾搞好服務，做一個合格的好職工。
以上述職，請各位領導同志們批評指正。
一年來，在各級領導和公司廣大職工的支持幫助下，本人能夠緊緊圍繞公司中心工作，積極貫徹落實公司各項決策部署，盡心、盡職、盡責完成每一項工作任務。xx年，各項經營指標全面完成，供電優質服務得到社會各界的普遍認可。現就我一年來的思想、學習、工作和廉潔自律等方面情況彙報如下：
一年來，自己能主動學習黨章和十八大報告等黨的政治理論，自覺提高思想認識水平和政治理論修養，促使自身不斷成熟，不斷完善。在工作中能夠樹立大局意識，儘量做到全面客觀的分析問題，冷靜沉着的解決矛盾。與此同時，為儘快適應不斷變化的工作環境和工作要求，提高業務能力，我力求做到勤學善問，博學深專，不斷學習不斷充電，更新知識結構，並圍繞當前工作重點加強電力營銷知識理念、電力法律法規知識等內容的學習。在工作中學習，在學習中工作，不斷探索，努力勝任本職工作。
xx年，公司經營工作在全體職工的共同努力下，各項經營任務全面完成。其中：售電量累計完成8.04億千萬時，較xx供電公司下達計劃(7.9億千瓦時)自然進度超額完成2400萬千萬時;綜合線損完成10.81%，較xx供電公司指標下降0.14個百分點;售電均價完成412.34元/千千瓦時，超分公司計劃411.92元/千千瓦時0.42元/千千瓦時。累計收取付費售電達2097.22萬元，全年淨增480萬元，佔全年月均電費67.58 %;電費回收率、市場佔有率完成100%。同時，堅持月度經濟分析制度，及時對公司經營情況進行總結、分析、預測，對存在的問題及時採取有效措施，確保公司經營工作取得實效。
在營銷工程建設方面，xx年完成了三項主要工作：一是完成了19個高損台區改造任務，總投資達590萬元;二是完成2011年户表配套工程和2012年户表改造安裝任務21000塊，並全部上線運行;三是完成了新一輪農網升級改造工程：城網新增布點台區14個，還有55台低壓綜合配電箱改造和11台高壓開關新裝正在進行中，預計3月底全部完成。
在服務縣域經濟發展方面：積極踐行“四個服務”宗旨，及時保障縣重點項目用電需求：①完成了供水公司王村站10kv509、角杯站10kv585線路的送電任務;②配合縣委縣政府完成了xx縣南城新區電纜隧道的`規劃、設計任務;③完成了楚侯工業園區的電力規劃，為縣招商引資提供了可靠的電力保障。全年共受理高壓報裝68户，總容量16410kva其中315kva及以上用户8户，總容量7880kva 。
在供電優質服務方面：一是加大業擴報裝、計量管理工作，組織安監、生技、農電等部門對新裝工程嚴格把關，確保安全及時驗收送電。二是逐步完善各種收費系統，各供電所配置移動pos機，在工商銀行、大型超市安裝壁掛終端，積極聯繫農村小賣部、醫療所等配置“全民付”收費系統，極大方便了客户。增加付費售電金收取力度，最大限度地抵禦電費風險;三是加大95598的管控力度，各管理人員層層督導把關，最大限度地縮短搶修時間，有效減少投訴舉報數量;四是組織開展了“你用電、我用心”、“塑文化、強隊伍、鑄品質”供電優質服務提升工程等活動，公司供電優質服務再上新台階。
一年來，自己始終嚴格按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，正確行使權力和義務。工作中，時刻擺正自己的位置，重大事項堅持彙報領導班子集體決策，公開辦事。堅持嚴於律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。舉辦各種宣傳活動，也堅持一切從簡原則，不搞形式主義。一年來，沒有利用手中的權力為親屬和子女謀私利，沒有向基層和用户推銷任何物品，沒有安排親朋好友接包任何建設工程。
目前，營銷工作中的“短板”指標主要表現在：農網10kv線損率、農網低壓線損率、高壓用户電費回收風險可控率、95598故障搶修平均時長、營銷信息系統錯誤修改等幾個方面。今年，隨着“五大”體系建設到位，着力理順人員結構、業務流程和工作質量的關係，及時發現和分析造成“短板”的根源，在人員素質、技能培訓上下功夫;認真開展“線損管理年”活動，實施“所包站、組包線、人包變”責任承包機制，細化分線、分台區線損分析考核體系並嚴格執行，開創營銷工作新局面。個人方面：一是要強化學習，創新工作;二是要克服好人主義思想，認真履行職責，盡心盡力為推動公司更好更快發展做出自己應有的貢獻。
以上是我一年來思想、學習和工作等情況的簡單彙報，如有不妥，請給予批評指正。
謝謝大家!
尊敬的xx檢察長，各位領導、同志們：
上午好!現在，我將20xx年的工作情況彙報如下。
積極落實院黨組開展的政法幹警核心價值觀主題教育實踐活動的決定，根據檢察政治工作特點，解放思想、轉變觀念，創新形式，取得實效。把主題教育實踐活動與機關作風整治年結合起來，配合紀檢組加強機關效能管理;與檢察業務工作結合起來，為出色完成“三打兩建”任務提供政治保證;與創先爭優活動緊密結合起來，通過開展“特呈島特殊黨日”等活動，加強黨組織建設，去年我院黨總支被評為廉江市優秀基層黨組織。
1、人事勞資。20xx年，協助市委組織部、市人大進行幹部考察任職3次;組織考察任命助理檢察員1人;辦理調出3人，招錄公務員2人、公開招聘事業編人員3人、借調5人(1人借調出)，調整人員崗位15人次。與 5 名事業編制人員簽訂合同。核查登記公務員個人信息176人次，辦理事業單位法人代表登記2個，組織工作人員參加年度考核89人，正常調整工資36人，調整津貼補助156人，以上工作辦理及時準確，無一差錯。
2、教育培訓統計。認真組織新刑事訴訟法全員學習和推薦參加幹警參加各類培訓，協助市人事局、黨校組織公務員培訓兩期共154人次，組織幹警參加20xx年國家司法考試12人，完成各種統計17份，整理基層檢察院年度考核“四化”建設部分資料七冊130多份。去年我院“四化”建設得分排位第二。
3、服務檢察人員。落實院黨組從優待檢決議，去年陪同院領導或專程慰問住院幹警11人次，幹警遺屬15人次，本院離退休老幹部90人次，掛點單位軍轉企業困難幹部和傷殘退伍軍人14人次，為2名病故老同志送終，去年大年八年級，一位離休老幹去世，我親自協助其家屬辦理後事、申報埋葬費等。也許有人看來辦這些事有點不吉利。但我想，我能給不幸的家庭帶去一絲温暖，我還是願意做的。此外，為幹警辦理個人收入、計劃生育、户籍等各類證明材料19份。
但由於政工科處理的事務又多、又雜，科室人手又少，加上自己工作能力有限，例如電腦操作不熟練，許多工作受到影響，感覺壓力很大，有時出現顧此失彼的現象。工作不到之處，請領導同志們諒解。
總之，政工部門是黨組的辦事機構，是領導的參謀，一切工作都要圍繞黨組的決議開展。今後更加要顧全大局，無論在任何困難下，都要堅決支持黨組的決定，積極履行自己的職責，為我院檢察事業的發展竭盡所能。最後，對同志們一年來給予政工科和本人工作的支持、幫助，表示衷心感謝。
我的彙報完，謝謝大家!
一、加強企業文化與精神禮貌建設，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神
制定了xx-xx年精神禮貌建設規劃，分解了省電力公司精神禮貌建設考評資料，開展精神禮貌建設日常管理，同時用心開展禮貌單位建立活動，在獲得省級“禮貌單位標兵”的基礎上，供電公司於xx年5月榮獲國網公司“禮貌單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“禮貌單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業”，樂都縣供電公司申報全國精神禮貌建設建立先進單位；組織實施愛心助殘捐款活動，xx年共組織4次捐助活動共捐資15000餘元。
在企業文化建設方面，一方面用心配合相關部門開展國網公司統一標識的製作及推廣工作，同時結合送電工區站際競賽、平安縣供電公司創一流縣級供電企業及計量所搬遷等開展企業形象宣傳策劃，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神，在員工中用心塑造“國網公司”品牌。
二、認真開展企業思想政治管理，持續職工隊伍穩定局面
xx年，政工部配合國網公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱，開展形勢任務教育，有針對性地提出調研提綱，組織開展了員工思想動態調研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發生欠費問題及潛在的風險問題，用心開展不同層次的羣眾座談、個別座談，瞭解狀況、分析引導，並對有關問題及時向公司領導反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。
確定年度研究參考課題、用心組織撰寫切合公司中心工作、貼合實際的論文，並認真進行了評審及發佈工作，有11篇獲優秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎，一篇獲二等獎，兩篇獲優秀獎。組織召開了xx年政研會，修訂並審議透過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎上，認真開展省公司確立的研究課題調研及撰寫工作。
三、宣傳企業良好形象，樹立品牌意識，用心做好企業新聞宣傳報道工作
組織召開了xx年公司宣傳工作會議，制定了xx年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法，制定新聞宣傳考核指標；製作了送電工區參加西北電網公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，製作平安縣供電公司創一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道；制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產月、新安規宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。
按公司先教領導小組的要求，用心開展持續共產黨員先進性教育活動，並編髮先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳，製作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。
加大了新聞宣傳報道力度，《青海電力報》發稿125（截止9月份）篇；電力電視新聞投稿124（截止9月份）條，對外報道15（截止9月份）篇，超額完成年度新聞宣傳報道任務；完成《海東供電》改版任務，出刊24期（“5、26”搶險、站際競賽專刊增刊兩期）；按要求完成音像檔案日常建檔工作；配合辦公自動化系統的調試，逐步完善新聞網絡維護，在公司局域網開通政工網；認真貫徹落實並傳達國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，召開新聞宣傳工作調研和新聞宣傳座談會，舉辦了xx年通訊員學習班，側重新聞宣傳寫作。
四、強化自身管理、發揮團隊作用
按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監督、檢查、指導、幫忙”的工作方針，透過經常性集中學習、討論、交流等方式強化內部人員溝通，提高自身素質，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位主角，部門內部構成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時，用心配合相關部室完成“6s”、流程管理、創一流、站際競賽、營銷知識、安規競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作，較好地發揮了團隊作用。
五、xx年工作重點及要求：
1、貫徹落實xx年國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，努力做好公司內質外形建設和新聞宣傳工作，充分利用報紙、電視、互聯網、內部資料等多種載體，發揮宣傳效能，營造良好的輿論氛圍，用心運用攝影、攝像等設備資源對外投稿，加大宣傳力度。強化媒體溝通，提高宣傳報道的深度、廣度，用心對外投稿，各黨支部要進一步重視宣傳思想工作，充分發揮設備資源和人力資源的優勢，加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。
2、用心探索和建立持續共產黨員先進性教育活動的長效機制，個性是在開展形勢任務教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神禮貌建設方面借鑑、學習先進企業的做法，結合公司實際，創新工作。
3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標職責制，強化新聞宣傳目標管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設與管理，組織指導通訊員寫作，強化新聞攝影培訓等。
4、加強業績考核的規範管理，認真分析員工思想動態，發現苗頭性問題時用心採取防範、處理措施，加強職工隊伍穩定管理，及時上報輿情報告和輿情分析，主動做好員工思想政治工作。
5、用心圍繞xx年各項工作目標和重點任務，開展形勢任務教育，讓員工瞭解企業、理解企業，併為實現個人與企業共同進步發展作出自身的貢獻。
6、精神禮貌建設按規劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求，認真開展各項活動和任務，查漏補缺，整改完善。
7、加強企業文化建設，建立學習型組織，上下共同參與，透過多種方式，大力弘揚以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業文化和努力超越、追求卓越的企業精神，真誠服務、共謀發展的服務理念，進一步提高企業凝聚力。
8、加強政研會管理，用心組織撰寫促進企業管理和發展的政研論文、評審年度政研論文及論文彙編及上報推薦工作。
2012年，在局黨組的領導下，在局機關幹部職工的大力支持下，在科室的同志的共同努力下，認真履行職責，積極開展工作，較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作情況報告如下：
一是開展“喜迎十八大、爭創新業績”活動。認真貫徹落實市委、市政府和市直機關工委的統一部署和要求，在局“迎創”領導小組的領導下。對在全局深入開展“迎創”主題實踐活動進行部署，成立工作專班，制定工作方案，開展了一系列紮實有效的活動。
二是開展“三抓一促”活動。成立市民政局“三抓一促”主題實踐活動領導小組，認真組織協調、督促落實，確保了該活動的順利開展。接受了市委督察組三次檢查督辦，督辦結果良好，我局被市直機關“三抓一促”活動領導小組評為市直機關“三抓一促”活動先進單位。
三是開展基層組織建設年活動。為使基層組織建設年活動深入紮實開展，組織召開各支部書記會議，及時傳達市委組織部和市直工委的文件精神，按照“抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎”的總要求，對照標準，準確定級，明確目標，落實整改。按照“一類黨組織作示範、創特色，二類黨組織爭上游、快進位，三類黨組織抓整改、促轉化”的要求，各支部針對存在的問題和不足，制定切實可行的整改方案，明確改進提高的目標和措施。在全市組織系統“講、重、作”總結表彰大會上，政工科被市委組織部授予全市組織系統“講、重、作”活動先進單位。
四是認真組織開展“市直機關窗口單位和服務行業服務標兵”評選活動，我局分別推薦上報社會福利中心和優撫醫院雷振同志。市社會福利中心進入市直機關窗口單位和服務行業“十佳窗口”的評選榜。
五是組織局機關三名代表參加競參加市直機關公務員技能大賽，取得優異成績，我局獲得“優秀團隊”獎。政工科黃婷同志獲得技能大賽三等獎和全市“三八紅旗手”榮譽稱號。六是組織開展局機關2011—2012市直最佳文明單位創建活動，在12月18日檢查驗收時，我局創建活動得到市機關工委的高度肯定。
自年初以來，按照上級和部門有關政策規定和局黨組的要求，
一是做好2012年入黨積極分子培養和預備黨員吸納、預備黨員轉正工作。今年局機關和局屬單位有7名同志被吸納為預備黨員，有6名預備黨員轉為正式黨員。按時完成了本系統黨員年報工作，及時向市直機關工委繳納了本系統年度黨費。
二是按時完成了2012年度工資等各項統計報表和2012年度幹部職工年度考核及績效考評工作。
三是保質保量完成了公務員信息採集系統的信息收集、錄入、審核、彙總、上報工作。
四是做好市委組織部對局領導班子的考察工作。組織開展了“一報告兩評議”工作和局黨組民主生活會。嚴格按要求、按程序完成了局人事調配和職務任(聘)免工作。
五是完成了局屬事業單位崗位設置設置和績效工資初審工作。
六是圓滿完成了市精神衞生中心工作人員調配考試、考察、崗位設置工作，26名工作人員的人事關係、編制、聘用、績效工資審批等手續均已到位。
七是認真做好局機關、老齡辦公務員、局屬事業單位工作人員公開招錄工作，新錄用人員的資格審查、考察工作、用人計劃、編制、工資等手續均已按要求辦理到位。並全部到崗。
八是完成全市機構編制清理和審核工作。對局機關和局屬事業單位的機構編制、用編情況、人員編制信息進行重新錄入審核，上交編辦審核通過。局機關職能履行和局直系統機構編制管理考核工作得到了市編辦的肯定。
九是認真組織做好系統內育齡婦女的各項信息填報工作。按計生工作要求，為及時掌握空掛户育齡婦女信息，做到經常與其保持聯繫，每月按時上報計生各種信息報表，計劃生工作得到了市直計劃生育檢查組的肯定。
十是按照政策規定，及時為到年齡退休及病退人員辦理各種退休手續，為遺屬辦理一次性撫卹金、遺屬補助及工資補發等各項手續。
十一是指導各縣市區做好社會工作者系統的日常管理工作，指導試點單位英山縣社會福利中心和市社會福利中心做好社工人才隊伍建設試點工作，並及時向省廳上報了試點進展情況等材料。組織協調社工參加社會工作協會舉辦的各類社會工作師培訓班學習。及時組織全市各縣市區新任民政局長赴省廳培訓工作。
十二是做好市管幹部檔案材料補缺工作。
十三是經常組織機關幹部職工集中學習重要會議精神等。及時協調安排局機關正科級以上幹部到市委黨校參加學習培訓。
十四是認真貫徹落實幹部選拔任用四項監督制度。製作宣傳欄、宣傳標語，發放宣傳卡和學習讀本，組織觀看中組部嚴肅換屆紀律宣教片，組織開展談心談話活動，並對局領導、機關幹部職工和二級單位主要負責人進行了四項監督制度測試。
十五是組織協調好全市年輕幹部成長工程社會管理類招考培訓工作。組織全市年輕幹部成長工程社會管理類的報名、資格審查、考察、課程安排、擬訂調究方案等工作。社會管理班學員在黨校培訓期間，按市委組織部要求做到了分管領導全程帶班，政工科同志全程跟班。
十六是做好第三次全市民政會的評選表彰工作。
十七是結合單位實際和崗位要求，編制了符合我局實際的能力席位書。並在全市公務能力席位標準建設推薦會上作了經驗發言。
十八是做好省民政廳、市委組織部等部門和局黨組交辦的其他各項工作。
一年來，政工科工作雖取得了一些成績，但也存在一些不足，主要表現在有些工作效率不高和服務質量有待進一步提高。
2013年，在局黨組的領導下，政工科將盡職盡責，腳踏實地努力工作做好以下工作：
一是認真做好黨建和黨務工作。
二是按照上級的要求和局黨組的統一部署，繼續組織開展深入貫徹學習黨的十八大精神等活動，安排好學習內容，按時報送各項活動開展情況，確保民政系統各項活動的順利開展。
三是認真做好政工科日常業務工作。關心幹部職工的切身利益，繼續做好乾部職工年度考核、計劃生育、人事檔案的管理和歸檔、工資調整、職稱評審和職稱聘任等工作，做好各級部署的其他各項工作，努力為全系統同志搞好服務工作。
四是認真抓好機構編制、人員流動的日常管理和監督工作。堅持原則，規範管理，確保編制工作規範運行。
五是抓好科室自身建設，為較好完成全年組織人事工作提供保障力量。圍繞局中心工作，抓好主題實踐活動;圍繞市委組織部、宣傳部、市直機關工委的宣傳要點，落實宣傳精神，擴大組工幹部自身工作的影響力;圍繞黨性教育、思想交流、讀書活動、業務培訓等活動，加強組工幹部黨性、能力、作風和廉政建設，爭創先進科室，打造過硬隊伍。
六是做好局黨組交辦的其他各項工作。
根據院黨組分工，本人分管思想政治工作和黨支部工作，具體負責政工科工作。一年來，在院黨組的直接領導和檢察分院政治部的具體指導下，緊緊圍繞檢察工作全局，認真負責地履行政工部門職責，強化幹警思想政治教育，結合開展權力觀教育、執法作風大檢查及營造發展環境年活動，全面推進各項檢察政治工作。克服本科室人員少(只有本人一人)，工作頭緒多、任務重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業務，較好地完成了各項工作任務，為推動檢察工作發展提供了有力的思想政治和組織保證。現將本人一年來思想、工作及廉潔自律情況彙報如下：
一年來，根據中央省地縣和上級院的安排，組織全體幹警認真系統地學習了十五屆六中全會精神、江總書記“5.31”講話、省十次黨代會、十六大及市縣黨代會精神，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到了時間、精力、人員三集中。同時，密切聯繫檢察工作，有的放矢地開展學習、輔導、交流、討論，全體幹警的思想政治素質有了明顯提高。全年共組織政治理論學習70餘次，學習有關文章160多篇，組織專題輔導5次，交流討論30多人次。
按照縣委開展權力觀教育和分院開展執法作風大檢查的安排意見，對本院教育活動作出了詳細安排，提出了具體要求，制定了明確的活動日程表，建立健全了相關制度。做到了學習資料、時間、筆記、記錄、心得五落實。除堅持集中學習與個人分散自學外，還結合業務工作，舉辦了專題討論交流會、典型事蹟報告會、案例警示教育、理論知識測試等。在學習中找差距，工作中找不足，採取自己查、羣眾提、領導點、互相幫的方法，認真查找本人、本部門在執法作風上有沒有耍特權、態度蠻橫、作風粗暴、對待羣眾“冷、硬、橫、推”的問題。同時，下發徵求意見表70多份，廣泛徵求對班子和檢察工作的意見和建議，逐項登記，認真查找原因，提出解決辦法，並集中進行整改。為(請登陸政法祕書網)把學習教育引向深入，引導廣大幹警從思想上解決“為誰執法，為誰服務”的.問題，還組織了“樹立正確權力觀，做勤政廉潔檢察幹警”心得交流活動，進一步強化了幹警用權為民的觀念，增強了恪盡職守、秉公執法的自覺性。
針對全縣營造發展環境年活動第一次民主測評，我院名次相對靠後的狀況，及時查擺梳理存在的問題，集中進行整治。採取報告會、座談會、專題討論等形式開展大學習、大討論，統一思想，端正態度，正確對待測評，從人民不滿意、反映強烈的問題抓起，紮紮實實抓整改措施的落實，做到即知即改。通過發放徵求意見表、上門到單位徵求意見、問卷調查、座談等形式，廣泛聽取社會各方面的意見和建議，對反映的問題梳理排隊，找準切入點，制定時間表，一件一件抓整改;開展向社會公開承諾法律宣傳活動，向社會做出了六項公開承諾，進一步深化檢務公開，接受社會各界和人民羣眾的監督;同時，舉行了“檢察工作為營造發展環境做些什麼?”“檢察幹警為營造發展環境貢獻什麼?”為主題的徵文比賽活動，為營造發展環境獻計獻策，促進整改工作和作風建設;在全院推行首問、首辦責任制，改進工作作風，開展問一聲好、讓一個座、倒一杯茶、給一個滿意的答覆，對來訪辦事人員熱心迎、細心聽、耐心勸、誠心辦的四個一”和“四心”服務活動;“五一”放長假期間，組織幹警美化綠化辦公環境，加強軟硬環境建設。同時，開展節日扶貧和法律宣傳，組織幹警捐款捐物(麪粉)到幫扶的三堡鎮彭莊村、任官村慰問17户貧困户和孤寡老人;將整改任務細化、量化、責任到科室和個人，以實際行動重塑檢察機關的形象。
圍繞政治思想建設、領導作風建設、職業道德建設、紀律作風建設、業務素質建設五方面，抓好學習、教育、培訓、監督、檢查、考核六項具體工作，以班子建設為重點，以黨建促隊建，落實過去行之有效的管理辦法和十項措施。與各科室簽訂了精神文明、黨風廉政建設、機關黨建工作目標責任書;在堅持業務學習制度，拓寬學習渠道，開展崗位練兵、專題討論、業務培訓等多層次多形式學業務的基礎上，同時創造條件，鼓勵幹警參加各種培訓和學歷教育。今年有14名幹警參加黨校、電大本科段學歷教育和自學考試，1人讀研究生。開展續本續職教育培訓摸底調查，有3人蔘加了省院續職培訓。四月份，與縣紀委聯合舉辦了為期一個月的微機培訓班，45歲以下的15名幹警參加了學習，嚴格管理、認真組織考核考試，有效保證了學習效果。同時還選派2名同志參加了張掖日報社舉辦的第一期新聞寫作通訊員培訓班。
牢固樹立為檢察業務服務、為科室服務、為領導服務的觀念，理順關係，擺正位置，加強與其他科室的協調配合，在院黨組領導支持下，還抓了以下幾項工作：
一是文祕工作。及時起草、上報、印發各類文件、報告等材料40多份，各項活動安排、總結12份，專題彙報、單行材料16份;
二是宣傳和信息調研工作。圍繞檢察工作重點開展宣傳調研，全年共編髮檢察信息34期，撰寫調研材料1篇，在省地縣報刊上刊稿8篇;
三是加強機關黨建工作和精神文明建設，有計劃地組織開展黨日活動、黨員學習及支部工作。今年培養髮展新黨員5名，其中轉正3名，發展2名。召開黨員民主生活會1次，組織黨員學習“三個代表”重要思想、5.31講話、黨代會精神等20多次，召開支委會4次，組織全體黨員觀看反腐倡廉專題片3次。同時，還組織大型文娛活動4次(五一期間下鄉慰問幫扶村，七一、九月份文藝演出，七一郊遊，慶十一等活動)。走訪幹警家屬24人次，支部工作取得了一定成效;
四是有重點、分步驟對去年10月份以來所辦理的各類案件從質量、辦案程序等方面進行全面系統的執法檢查，評查、抽查案卷，認真完成了省院安排的“嚴打整治、立案監督、控申積案、超期羈押、案件質量、警車管理”五個專項檢查，向上級院寫出了專題報告。十月中旬接受分院執法檢查工作組的檢查，得到了肯定，並向人大作了專題彙報;
五是認真完成院黨組和上級院交給的其他工作任務，適時開展犯罪預防、法警管理、紀檢、檢察官評等、晉級，督查紀律等工作。
一年來，嚴格遵守黨規黨紀和上級院廉潔自律的有關規定，清廉從檢，廉潔奉公。處處以一個黨員幹部的標準嚴格要求自己，在其位，謀其政，不貪不縱，克己奉公。與黨組成員通力協作，大事講原則，小事講風格，互相信任，互相學習，互相支持。工作中做到難辦的事想盡辦法，不“踢皮球”;急辦的事一路暢通，不亮“紅燈”;常辦的事提高效率，不忘記服務。做到自重、自盛自警、自勵，以身作則，盡職盡責做好本職工作，不斷對自己提出更高的要求，以新形象、新作風，贏得廣大幹警的信賴。
一年來，政工工作雖然取得了一定成績，但仍存在創新意識不強、管理教育不大膽、制度督查落實不夠、宣傳工作力度不大等問題。在新的一年裏，本人將努力工作，克服不足，與時俱進，開拓創新，把政工科工作做得更有成效、更有特色。
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