國土所普通職工個人述職報告範文
國土所普通職工個人述職報告範文
各位領導、各位代表：
我叫經驗，是國土所一名普通職工，我於年參加工作，在我工作的這短短的個年頭中，我深深感謝局領導和我身處的朱碼鎮黨委、政府對我的關心，感謝各位同事對我的幫助，正是在你們的正確指導下，我才不折不扣順利完成各項工作，下面對我的工作作進行述職，請予評義：
一、提高自身素質，提高服務水平
服務質量取決於取決於服務水平，而服務水平的高低關鍵取決於個人的修養和素質，為此我首先從提高自身的政治思想素質入手，重視和抓緊理論學習，加深對全心全意為人民服務和“三個代表”思想的理解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。其次努力學習業務知識。認真學習土地管理各項項法律法規，提高自已的政策水平，針對土地管理涉及面廣，政策性強技術要求高的特點，我又系統學習了土地登記的程序、內容和方法。以利於提高自已的業務水平和工作技能。
二、工作紮實、不怕吃苦
從今年的二月份我和我所的另一名同志被抽調到縣局地籍調查工作，面對局領導分配的任務，看看眼前的八十多張測區圖。縣領導講這八十多張只是測區外的。測區內的還沒有安排，我們犯難了，抱着一大堆圖和表、我不知所措，回家想了一宿了，沒有捷徑只能迎難而上。第二天，我們兩個人開始正式下村，挨門逐户的對户主名單以及每户十八歲以上的家庭成員名單同時要將現有的村落户數一個不漏的準確對到期1993年的測區圖上，對於外業只給我們兩個月時間，時間比較緊，在此之前，也沒有誰幹過，至於方法、程序也只能自己去摸索，我心裏也沒有多大把握，我們兩人商量，只能緊前不緊後，在這大幹的過程中，我們經常披星戴月，這不是説空話，白天大多數找不到人，我們只能利用早、中、晚時間。有三次我們在漆黑的夜晚都淋雨了，記得在昏暗的路燈下，我們倆拿出僅有的一件雨披，包着測圖，雷聲和閃電讓空曠的馬路上的我倆無民適從。對此我們沒覺得累，倒覺得挺實在。因此，我們提前完成了測區外的調查工作。眼前炎熱的夏季來臨，局領導考慮到天太熱，又按排我們做內業檔案整理工作，箇中的工作程序只有身臨其境的人才能能感覺到箇中滋味，要讓5700份的檔案一一落實到我們的調查的圖上，真的我找不到合適的詞來形容我們難處，目前，我們這項工作正在緊張的進行中，相信我能不折不扣的完成。
三、謙虛謹慎，關心同志
在日常生活中，面對自已不懂的或不太清楚的工作程序，我會向領導和同事請教，對於同事自身或家庭有什麼困難，只要能幫得上忙都會伸出雙手去盡我所能的，哪怕是幫不上忙也會送去同事間的温暖，予以安慰。
綜上所述，我付出了汗水也取得了相應的成績，同時也成在許多不足，在以後的工作學習和生活中，我會揚長避短，更加發奮努力，為我們的土地管理事業做出我最大的貢獻，為我們朱碼人民造福。
謝謝！
時間如流水，轉眼就到了龍年年末，不知不覺已經過了兩年的光景，在這兩年的時間裏，有成功也有失敗，自己也不知不覺中增加了自己各方面的能力，最重要的是我的工作能力有了大大地提高，這對我來説無疑使最值得高興的。
二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作彙報如下：
這二年，對於我們有線網絡來説，是非同尋常的二年，網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線網絡人員，有幸目睹並經歷了這二年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接領導下，我紮實工作，依靠管理，不計個人名利，在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索，促進了事業的發展。
一. 抓安全傳輸，保信號暢通
去年以來，特別是去年3月5日*發生 法輪功插播反動邪教宣傳後，網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全，在上級的統一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了應急處置預案，並二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行演練，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節、江澤民主席訪美和黨的十六大召開這三大重要播出保證期的傳輸安全，使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬户。
二. 抓機制創新，激內部活力
近年來，網絡中心在機制創新方面邁出了紮實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年7月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合併、精簡為維護部和營業部，方案很快被採納。通過合併精簡，使管理環節減少，效率得到提高。
在人事改革方面，我們繼續深化並不斷推進，三站合併為二部後，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優秀人才脱穎而出，走上了管理崗位。
與此同時，為優化人員結構，本人又在二部全體員工中進行雙向選擇的試點工作，經過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢於碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。
三、抓內外管理，促經濟效益
四. 抓優質服務,樹行業形象
有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關係到廣電的形象。為此，本人致力於服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業道德教育，教育職工立足崗位，敬業愛崗，使服務質量有了較明顯的改善。
五. 抓思想工作，鼓各方鬥志
應該説，這二年多網絡中心的各項改革力度比較大，特別是機構改革和人事制度改革的配套實施，加上機構的重新設置，職能的重新劃分，分配機制的重新調整，管理人員的重新競聘等，使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日，市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區有線網絡劃歸網絡中心管理後，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此，作為市廣電局機關黨委委員、台黨總支委員兼黨支部書記，本人注重思想政治工作，積極協助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方鬥志，理順了員工的思想情緒。由於堅持思想領先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出台，沒有出現大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。
六. 誠實做人，乾淨辦事
作為台裏的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該説是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現增加到5人(原僅為3人)，而作為一個窗口服務的行業，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理範圍涉及整個市區，直接用户達32萬之多，各種事情可以説是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向台裏，而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。
作為網絡中心負責人，並不算什麼官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。
在這裏，我要特別感謝咱們領導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。
普通話測試員述職報告
回首，在黨的方針、政策指引下，在教育局和學校的正確領導下，我學習政治素質，提高業務水平，腳踏實地開展教師教育工作，取得比較豐碩的成果。
一、參與編輯《沙河市推廣普通話實用手冊》
我和xx、xx等普通話測試員在教育局領導xx副書記，xx科長，學校xx校長，xx副校長的帶領下，仔細針對照沙河方言與普通話的差異，有關推廣普通話的資料，反覆校對，草擬了前言和後記，以及附錄部分的推普網址，於2月出版了高質量的《沙河市推廣普通話實用手冊》一書，受到了省驗收組的一致好評。
二、協助整理了教育局和進修學校的推普檔案
整理檔案工作種類多，內容繁雜，又要體現教育局和進修學校各自的工作特點，為此，經常奔波於局校之間，在和其他整理檔案人員的協力合作支持下，教育局和進修學校兩處的推普檔案全部達標。我還負責學校的推普宣傳環境、培訓、講解等工作。為整體推普工作順利達標做出了積極貢獻。
三、協助教育局推普督導小組開展工作
我協助教育局推普督導小組不辭辛勞，深入各學區、各中國小校，指導督促推普驗收工作，耐心細緻地幫助他們改進工作，修補不足。為全市通過省普通話驗收出了力。7月份，培訓、測試冀南衞校學生普通話100多人。
四、積極參加河北省骨幹教師培訓工作
佈置河北省骨幹教師培訓工作，並認真參加了10月14到11月7日地綜合實踐科(承德)的骨幹教師培訓。培訓中，我認真聽講，積極參與互動，熱心服務學員，被評為優秀班主任。
五、計劃生育工作
上半年，在市領導高度重視計劃生育工作的前提下，及時清理整頓相關情況並上報。下半年該工作移交專人負責。
六、依法治校達標縣驗收預備
沙河市教育局下半年的工作重點是依法治校達標縣驗收預備。我參加了動員培訓。整理各項安全制度，學校章程，並編印成冊上報備案。受到法制科的表揚。所編印的《進校安全制度彙編》上傳網站後很快成為兄弟學校的重要參考資料。
七、開展教科研活動
繼續深入開展教科研活動，預備申報新的課題項目，填補邢台市教育科研的空白。幫助課題組成員撰寫發表教育教學論文十多篇，參與組織了全市的中國小教師繼續教育考試。
八、迎接邢台市教育評估
為迎接邢台市教育評估，完成了所負責的校本研修的檔案整理工作，完成了分擔的環境清理工作。
九、黨務工作
黨務工作，負責組織費的收繳，今年發展新黨員一名，是10年來發展新黨員零的突破。
十、參與指導河北師大頂崗實習生的講課評課活動
參與指導河北師大頂崗實習生的講課評課活動，受到熱烈，《河北師大頂崗實習生聽説詢議評課(語文)實錄》做了專題報道。
十一、積極參與工會活動，支持學校課外活動
積極參與工會活動，主持了9月10日的沙河市教師節聯歡會，取得了較大成功。支持學校課外活動，幫助第二中學郭守敬知識競賽代表隊整理了相關資料，為他們競賽取得邢台市三等獎打下了基礎。
十二、學歷培訓工作
分管學歷培訓工作，按部就班的完成了學員報考、畢業建檔、學籍治理等工作。今年累計畢業專科本科學員110人，目前還有309名學員在讀。 不足與展望,不足之處有，深入實際不足，現實操練不足，學習提高不足。
在，努力作到：在教科研工作中克服脱離實際這個大毛病，盡力創造條件深入一線課堂，與學生交流，與老師切磋，與家長探討。
在課題開展過程中，將網絡宣講與現實培訓緊密結合，着重在現實中開展培訓諮詢活動，聯盟其他教育機構、以及熱心家長。
在業務學習方面，擬每月學習一本教育類圖書，苦練語文教學基本功，做到既能上講堂，也能上課堂。
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普通員工的個人述職報告範文
光陰如水，忙碌而又充實的工作又將告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，該是好好寫述職報告了。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？下面是小編整理的普通員工的個人述職報告範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
普通員工的個人述職報告1任職以來，我在銷售部領導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業務水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發展戰略，堅持原則，以中小企業和金融企業的滿意度為準則，熱情服務，認真講解，耐心服務。明確銷售人員的工作職責，做好金電聯合公司與中小企業之間聯繫的橋樑。下面就是我入職期間的工作總結：
一、全方位學習，提高自身業務素質
在實習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發展步驟；在行動上規範自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。同時在公司發展戰略理論和業務技能的學習中擺正工作與學習的關係，首先保障工作的時效性，在此基礎上，儘量利用課餘時間，始終堅持全方位的學習雲技術對企業信用信息服務的優勢，注重學習效果。用心參加公司業務學習，力求學深、學透、弄懂、弄通，並且做到了理論學習聯繫實際工作這一點。另外，我還十分重視與單位其他優秀銷售人員的思想交流，經常向一些工作經驗豐富同事學習，在學習的過程中，及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。
二、思想上注重理論聯繫實際
金電聯公司銷售工作任務重，業務強，具有較強的業務性，是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論知識學習融入實際工作。在向的工作上，我結合實際狀況，促進工作的開展，個性是在具體工作執行中務必把原則性和靈活性有機的結合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業宣傳信息雲服務，推動各個中小企業逐步實現以先進的信息技術手段代替人力採集方式，有效解決中小企業傳統信息不準確、滯後、採集成本較高等問題，實現了中小企業信用生成、動態監管和信用評價，有效實現創新的信息技術與金融服務的完美結合，高效解決中小企業融資難的問題。
三、工作上執增收之筆著效益華章
力戮同心，攻堅克難，不斷創新增加銷售業績，努力完成了公司規定的銷售任務，有力支持了金電聯行公司的發展。截至目前為止，總共完成的銷售業績元（請客户根據實際狀況填寫）。這組看似簡單的數據，卻飽含着我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心繫公司發展，在艱辛的工作中著華章。回顧入職的歷程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區進行業務談判，我用專業的知識，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷售新路子。
透過這次業務談判，我更加深入的瞭解到公司的融資業務深的廣大中小企業的喜歡，能夠大大加快這些企業的資金週轉速度，降低企業的停工風險，增加運營潛力。
但是在入職過程中，我仍然存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個合格優秀的銷售工作人員。在平時的工作中，仍然沒有突破自身的缺點，心理素質還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進一步瞭解金電聯合公司各個產品對中小企業準確獲得信息起到用心的作用，以及每個公司適合哪種融資業務，只有深入瞭解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業解決發展過程中獲得信息的一系列問題。
透過總結入職工作狀況，在以後的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作：首先根據這段時間公司的融資銷售狀況和市場變化，有計劃的劃分重點工作區域；二是：對於老顧客和固定客户，都就應經常持續聯繫，穩固現有客户羣；三是，除了擁有這些老客户的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息；四是要不斷加強業務知識學習，不斷開拓自身的視野，採取多樣化的形式，然後將自身的業務知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以後的業務工作。並且結合工作實際，引入科學的銷售理念，加強了業務知識學習，不斷提高銷售水平。在未來的道路上，我會更加努力，爭取再創新高，為公司的業務發展貢獻自己一份微薄的力量。
各位領導、各位代表：
我叫經驗，是國土所一名普通職工，我於年參加工作，在我工作的這短短的個年頭中，我深深感謝局領導和我身處的朱碼鎮黨委、政府對我的關心，感謝各位同事對我的幫助，正是在你們的正確指導下，我才不折不扣順利完成各項工作，下面對我的工作作進行述職，請予評義：
一、提高自身素質，提高服務水平
服務質量取決於取決於服務水平，而服務水平的高低關鍵取決於個人的修養和素質，為此我首先從提高自身的政治思想素質入手，重視和抓緊理論學習，加深對全心全意為人民服務和“三個代表”思想的理解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。其次努力學習業務知識。認真學習土地管理各項項法律法規，提高自已的政策水平，針對土地管理涉及面廣，政策性強技術要求高的特點，我又系統學習了土地登記的程序、內容和方法。以利於提高自已的業務水平和工作技能。
二、工作紮實、不怕吃苦
從今年的二月份我和我所的另一名同志被抽調到縣局地籍調查工作，面對局領導分配的任務，看看眼前的八十多張測區圖。縣領導講這八十多張只是測區外的。測區內的還沒有安排，我們犯難了，抱着一大堆圖和表、我不知所措，回家想了一宿了，沒有捷徑只能迎難而上。第二天，我們兩個人開始正式下村，挨門逐户的對户主名單以及每户十八歲以上的家庭成員名單同時要將現有的村落户數一個不漏的準確對到期xx年的測區圖上，對於外業只給我們兩個月時間，時間比較緊，在此之前，也沒有誰幹過，至於方法、程序也只能自己去摸索，我心裏也沒有多大把握，我們兩人商量，只能緊前不緊後，在這大幹的過程中，我們經常披星戴月，這不是説空話，白天大多數找不到人，我們只能利用早、中、晚時間。有三次我們在漆黑的夜晚都淋雨了，記得在昏暗的路燈下，我們倆拿出僅有的一件雨披，包着測圖，雷聲和閃電讓空曠的馬路上的我倆無民適從。對此我們沒覺得累，倒覺得挺實在。因此，我們提前完成了測區外的調查工作。眼前炎熱的夏季來臨，局領導考慮到天太熱，又按排我們做內業檔案整理工作，箇中的工作程序只有身臨其境的人才能能感覺到箇中滋味，要讓5700份的檔案一一落實到我們的調查的圖上，真的我找不到合適的詞來形容我們難處，目前，我們這項工作正在緊張的進行中，相信我能不折不扣的完成。
三、謙虛謹慎，關心同志
在日常生活中，面對自已不懂的或不太清楚的工作程序，我會向領導和同事請教，對於同事自身或家庭有什麼困難，只要能幫得上忙都會伸出雙手去盡我所能的，哪怕是幫不上忙也會送去同事間的温暖，予以安慰。
綜上所述，我付出了汗水也取得了相應的成績，同時也成在許多不足，在以後的工作學習和生活中，我會揚長避短，更加發奮努力，為我們的土地管理事業做出我最大的貢獻，為我們朱碼人民造福。
謝謝!
我是xx中行的一名普通員工。xxxx年x月從xxxx學校畢業後，被分配到中行xx市分行xx工作。有關銀行述職報告例文內容如下，以下是我的個人述職報告。
一年來，在本單位領導的精心培育下和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收穫，現將業績工作總結
思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧--理論知識和'三個代表'重要思想，關心國家大事，擁護以胡錦濤為首的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟。
工作上，本人自xx年工作以來，不管走到哪裏，都嚴格要求自己。我工作過的崗位大部分在櫃面，為了能更好的服務客户，我與客户誠心交友，幾年的工作中，我結交了上百位客户朋友，他們不但是我的生活中的朋友，更是我工作中的助手，我現在的全部存款都來自於我結交的客户朋友.為了能同他們成為好朋友，針對不同個性、不同層次、不同需求的客户，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我社客户，當我瞭解到他要貸款買二手房時，由於他不知該怎麼辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續，並利用休息天，幫他找房源，當他住到新房裏的時候，我倆已成為無話不談的好朋友，我就是靠這樣的個性化服務同我的客户交上了朋友，在我成了他們的銀行'顧問'的同時，他們也成為了我存款額的增長點，我最高存款餘額160多萬元。除了在服務客户上我盡心盡力，在縣聯社組織的各項業務技術競賽活動中我也積極響應，曾先後在縣聯社舉辦的業務技術比賽獲得百筆記帳、手工計算、機工點鈔第一名的好成績，受到了縣聯社和本單位的嘉獎。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。本於參加鹽城電視大學會計學本科，由於學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前已以優異的成績取得了大專畢業證書。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鑽研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。
以上是我工作中取得的一點成績，這與我的領導和同事們的幫助是分不開的，我始終堅信一句話'一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒'。我將繼續不斷努力，克服一切困難，爭取把工作做得更好，為信合事業作出自己應有的貢獻。
，本人能夠堅持縣委、縣政府和鎮黨委的領導，緊緊圍繞全鎮總體工作目標，解放思想、努力拼搏、紮實提高工作效率，分管工作取得理想成績、黨建創新有了新的突破。現將工作情況彙報如下：
一、加強黨性修養，不斷提高政治思想和道德品質。按照科學發展觀的要求，不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨對農村的路線、方針、政策的學習，不斷加強黨性修養。牢記黨的根本宗旨，服從黨的領導，堅持黨的紀律和原則，帶頭執行黨章、準則和黨內監督條例。遵守國家的法律、法規，執行組織的決議決定，有令必行，有禁必止，有行必果。在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。加強了市場經濟知識、現代管理知識的學習，採取讀書看報瀏覽網頁等日常自學和向分管經濟的同志具體實踐學的方式，豐富自己在這方面的欠缺，提高自身能力，努力為“全鎮跨入中等鎮辦行列奮鬥目標”作出應有的貢獻。
二、堅持嚴於律己，樹立良好的公僕形象。在工作中隨時堅持用黨紀、黨規來規範自己的言行，不該説話的不説，不該做的事不做，不該謀的利不謀，做到“權為民用、利為民謀、情為民系”，虛心聽取羣眾意見，注重調查研究，積極為羣眾排憂解難。從不迴避問題和矛盾，辦事公正、民主，以誠待人，以德服人，以情感人。淡薄名利，忠於職守，帶頭執行紀律、制度，堅守工作崗位，積極完成各項工作任務，較好地樹立了公僕形象。
三、抓好分管工作，在不斷創先中爭優。自今年5月份以來，全面開展了“創先爭優爭做時代先鋒”活動，活動中嚴格按照鎮黨委的部署要求，堅決做到“規定動作”不走過場、“自選動作”富有創意，確保了整個活動開展有熱度、有深度、有創新、有成效，為較好地完成學習創先爭優活動下一階段的工作打下了堅實的工作基礎。
（一）黨建工作在創新中不斷提高。
一是大力開展“黨建對接、村企共建”黨建創新活動，搭建起新的黨建載體，激發了全鎮非公企業黨建的新活力，實現了村企黨組織的共建共享，推動項目區和諧發展。一期7家企業與7個重點村結成共建對子，7家企業共捐贈60餘萬元，用於對接村的產業開發、基礎設施改善和精神文明建設，成效顯著，做法和經驗受到市縣兩級組織部門的肯定，並在相關刊物上刊發。
二是充分發揮李坡綠康韭菜、李家温室大棚黃瓜、孟家奶牛養殖和十里荷塘廉政教育四處黨員教育基地作用，探索黨員教育培訓與發展“一村一品”經濟相結合新途徑。通過參觀培訓、黨員結對幫扶，廣大黨員在發展中的帶頭作用得到明顯體現，有力地推進了全鎮支部、黨員創先爭優爭做時代先鋒活動的順利開展。截至目前，全鎮共舉辦培訓班3期，培訓黨員700多人次。
三發揮支部戰鬥堡壘作用，精心打造農業生態旅遊。鎮黨委政府緊緊圍繞“一村一品”工程的實施和打造“生態農業旅遊”的工作思路，建設服務型、帶富型農村黨支部，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，精心打造農業生態旅遊。按照“依託棗園，服務遊客，整合資源，突出特色”的原則，充分發掘“百年棗園”的品牌資源，變資源優勢為產業優勢，在做大做強農業旅遊上做文章。通過整合綠色韭菜觀光農業、十里荷塘、廣田故居、梯子壩風光等旅遊資源，積極申報成功“山東省農業旅遊示範點”，探索出了一條支部帶動，立足資源，依託旅遊，富民強村的科學發展之路。6月2日，縣委王傳民書記到碼頭鎮視察“一村一品”工作，就支部帶動發展農業生態旅遊做了專題調研，並給予了高度評價。目前，“百年棗園”農業生態旅遊項目已編入全縣旅遊發展規劃，全鎮上下在鎮黨委政府的帶領下闊步向前進。
2 3四是後進班子整治工作有了新進展，紀家、成集、大信順利組建、調整支部班子，村內矛盾得到進一步解決，村班子在新支部的帶領下，逐漸走向正軌。
五是遠程教育工作全面升級。按照市縣兩級組織部門的要求，大力發展農企對接項目，我鎮對接的明集鎮六合飼料農產品加工項目在上半年市縣兩級考核中名列前茅。金碼農貿公司的圓鈴棗收購加工項目也已通過市委組織部門驗收。互聯網入户工作證有條不紊地進行。
六是抓好典型選樹，注重黨員作用發揮。在農村樹立起炭劉、三合等新農村建設典型和唐興福等農村黨組織書記致富帶富典型；在企業樹立起三利集團、三合煤業等企業發展典型和劉法合、朱望泉等黨員企業家典型，通過積極選拔、樹立各條戰線上的優秀黨員典型，充分發揮優秀黨組織和黨員的典型帶動作用，夯實創先爭優活動基礎，豐富創先爭優活動內容，提高創先爭優活動水平。
，我在工作中恪盡職守，始終保持着高漲的工作熱情，以認真負責的態度全身心的投入到各項工作中，在領導和同事的幫助指導下，較好的完成領導安排的各項工作任務，現將一年來的學習和工作情況彙報如下：
一、加強學習，提高理論和業務能力。不斷提高自己的政治素質和業務水平是做好各項工作的基礎，我堅持政治理論的學習，注重思想意識的提高，利用集中培訓、部門集中學習和業餘時間學習了科學發展觀等，在業餘時間自學總行的各類教材，並通過了總行組織的風險經理考試，通過科學的政治和業務理論學習來指導實際工作，使實際工作能夠保持正確的方向。
三、做好信貸信貸指標完成情況監測工作。到期貸款收回率、不良貸款、潛在風險貸款等8項項指標，按月監測五項指標完成情況，起草各行指標完成情況通報，適時向上級行上報追加保函限額計劃的請示。
五、做好領導交辦的其他
工作。上報關於信貸合同文本使用情況調研表及報告等10餘份，經辦處理各類文件68份，參加了兩次大規模的部門搬遷及整理工作。
工作仍有許多不足，我會在今後的工作中更加認真、努力，爭取把工作做得更好。
一年來，本人認真貫徹國務院金融改革的方針、政策，學習江總書記”七一”重要講話精神和六中全會精神，以”三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞農業和農村經濟結構的調整，堅持為”三農”服務的宗旨，根據人行和上級聯社下達的年度任務指標，帶領員工開展各項工作。
一、本人能夠認真學習有關金融法律、法規、學習有關信用社業務規章和業務知識，提高自身的業務素質，加強自身廉潔自律教育，忠於職守，依法辦事。同時定期組織員工學習上級有關文件精神，加強員工業務習，加強員工廉潔自律教育，法律教育和安全意識教育，使本社各項工作遵章依法運行.
二、努力健全和完善規章制度並狠抓落實、不僅按照上級規定的執行，同時又能根據本社的實際制定相應的工作準則和業務考核辦法，做到工作有制約，又有相互促進，達到各項工作順利開展又取得一定的效益.
三、工作方面：1、根據本社區域的經濟特點，及時抓好存款組織工作，做到全員有任務，全員齊抓吸儲存款.今年前三個季度，存款年增數穩居全區第一。 2、及時抓好”清非”化險和收息工作。年初做好”清非”總佈署、總動員，根據季節性收入情況及時落實清收工作，並於對蝦收入旺季組織了”百日清非”大行動，不良貸款得到了有效控制，效益得到了明顯提高。
四、效益業績方面：年底存款餘額7430萬元，淨增額324萬元，完成計劃的85.3%，各項貸款餘額5696萬元，增加129萬元，存貸 76.66%，控制在合理比例之內;不良貸款餘額2735萬元，下降16萬元，佔比48%，下降1.4個百分點;利潤帳面數為25.2萬元，(實際數為 34.7萬元)完成計劃的347%。
五、不足方面：本人業務水平、管理能力不高，業務發展緩慢，不良貸款居高不下，清收速度緩慢，”兩呆”貸款上升，潛在風險加大，有超比例貸款企業四户，資本充足率嚴重不足，賬面273萬元的虧損額，辦公條件，防範設施及員工生活條件、工作環境沒有改善。
六、改進措施：加強自身的業務理論學習，進一步提高業務水平和管理能力，加大”清非”力度，尤其是清收”兩呆”貸款，努力紮實支持”三農”貸款，壓縮大額超比例貸款，增收節支，提高經營效益，提高資本充足率和貸款抵補率，儘快降低和化解風險.
xxxx年是新世紀的開局之年，也是我局歷史上極不平凡的一年，一年來，在市局的正確領導和親切關懷下，分局黨組一班人發揚“作風實、要求嚴、節奏快、效率高”的優良作風，團結和帶領幹部職工認真學習貫徹江總書記“七·一”講話精神，堅持以“三個代表”重要思想為指針，以強化幹部隊伍素質建設為突破口，以整頓和規範市場經濟秩序為重點，緊緊抓住機構改革、優化管理和用人機制這個關鍵環節，開拓進取，務實創新，圓滿完成了市局賦予我們的各項工作任務。在此，我對一年來市局對我們中原分局的關心和支持表示衷心感謝!對分局黨組班子同仁給予的協作與配合表示感謝!對一年來為分局的建設與發展付出辛勤勞動的全局幹部職工表示衷心的感謝!下面我就一年來的思想和工作情況向市局考評組和同志們作簡要彙報。
一、年的主要工作成績
今年以來，按照上級的指示和要求，結合我局的實際情況，本人立足本職、抓住重點，主要做了以下十個方面的工作。
一是在新班子到任伊始即與原分局領導充分交換意見，並會同班子成員深入各個科所進行調查研究，為儘快理出工作頭緒，迅速打開工作局面奠定了基礎。
二是在首次科所長大會上提出了 年全年工作的總體要求、基本思路和工作目標，有效地指導了分局全年工作健康有序的運行和發展。
三是認真履行好“班長”的職責和義務，堅持民主集中制的原則，帶頭維護黨的紀律，不斷增強黨性觀念，使分局黨組成為一支政治堅定、團結務實、開拓進取、清正廉潔的戰鬥集體，“一班人”駕馭大局、把握全局、處理和解決複雜問題的能力顯著增強。
四是以“三個代表”重要思想學習教育和“作風紀律整頓”活動為契機，認真解決幹部隊伍中存在的一些突出問題，隊伍精神面貌發生了可喜的變化，綜合素質得到明顯提高。
五是進一步加大了法制教育和執法監督工作的力度，認真推行政務公開，幹部依法行政水平得到明顯提高。
六是在其他班子成員的支持和配合下，較好地完成了各項業務工作，基本上實現了新一屆黨組到任後的既定目標。特別是財務收入達到 多萬元，較去年增長 %，一舉扭轉了財務收入自 年以來逐年下滑的勢頭，其中罰沒收入達到 萬多元，是去年的 倍多。
七是在確保大局穩定的基礎上順利完成了機構改革的任務，人員分流和市場移交如期完成。在此期間十分注意做好分流轉崗同志的思想工作，並按照市局的要求，針對可能出現的情況，制訂了詳細的“保穩定預案”，全年沒有發生分流轉崗人員越級上訪事件，維護了我局的形象。
八是精心組織，穩步推進，圓滿完成了中層幹部公開選拔、競爭上崗和其他人員雙向選擇工作，並狠抓了新上任中層幹部的思想、作風和業務建設，提高了基層帶頭人的整體素質。
九是通過向區委提出申請，解決了分局機關黨委的機構設置問題，為我局黨的工作的強有力開展提供了組織保證。
十是重視抓好“三項制度”改革，市場監督管理機制得到進一步優化。
二、本人在 年的思想及履行職責情況
中原分局在全市工商系統是一個有着光榮傳統和歷史的大局，自己到中原分局擔任黨政一把手，主持全面工作，這對剛從部隊轉業到地方工作不久的我來説，不管是專業知識，還是工作經驗和各方面的能力都是一個嚴竣的考驗。一年來確實感覺到擔子很重、壓力很大。但是正是由於市局領導的支持和分局班子其他成員以及全體幹部職工的信任，使自己放下了包袱，樹立了信心，理清了思路，明確了目標，與同志們同心同德、奮力拼搏，狠抓各項工作落實，較好地完成了市局賦予的各項工作任務。
(一)加強政治學習，努力提高自己的理論素養和政策水平
今年以來，我始終注重以江總書記“三個代表”重要思想為指導，認真學習政治理論，特別是在市局和中原區委組織的“三個代表”重要思想學習教育活動中，自己在業務工作十分繁忙的情況下，利用集中學習和業餘時間學文件、讀原著、記筆記、寫心得，比較系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“七·一”重要講話。與此同時，還十分注意開展社會調查，把學到的理論和工作實踐緊密結合起來，撰寫理論文章和心得體會數萬字，通過為期5個多月的學習，既開闊了視野，又鍛鍊了黨性，進一步提高了自己的理論素養和政策水平，為做好各項工作打下了良好的基礎。
(二)注重發揮好“班長”的作用，把分局黨組建設成為具有較強凝聚力和戰鬥力的集體
分局黨組是一個整體，是分局的核心和力量的源泉，只有班子成員心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能做好各項工作。作為“班長”，如何處理與班子其他成員的關係，做到及時溝通，相互交心，消除誤解，化解矛盾，工作上積極互補;如何使其他成員充分展示自己的聰明才智;如何發揮大家的潛能;這一直是我孜孜以求的目標。為此，一年來，我認真學習了《關於健全黨委制》、《黨委會的工作方法》，並自費訂閲了《演講與口才》、《領導藝術》等書籍雜誌，反覆學習了《有話講在當面》、《批評要緊扣主題》等重點文章。與此同時，自己還十分注意做到“三忌”，即：忌小節、忌積小怨、忌小氣度，在潛移默化中培養自己開闊的胸襟，培養自己海納百川的容人之量，使自己具備當好“班長”所必需的基本素質和處理問題的方法與藝術，比較好地發揮了班子“領頭人”的作用。
一是帶頭堅持民主集中制的原則。到位伊始，我就認識到我們這屆班子成員都分別來自不同的單位，沒有在一起共過事，大家彼此經歷不同，年齡跨度較大，職業習慣不同，性格特點各異，知識結構、思維方式、工作方法、處事能力勢必存在差異。針對這些情況，自己十分注意在工作中與班子成員多溝通，多交流，多通氣，以誠相待，以心換心，充分尊重和重視副職的意見、建議，做到集思廣益，集體決策，對於集體形成的決定堅決貫徹執行，使成員間較快地增進了瞭解，融洽了感情，提高了大家的主人翁意識，增強了分局黨組的權威，同時也大大減少了工作上的失誤。加強黨組建設，搞好班子團結，組織和開好民主生活會是一個重要方法，班子到任以來，分局的民主生活會制度一直堅持的比較好，每次召開民主生活會，都首先由黨組集中研究確定會議主題，增強民主生活會的針對性。特別是今年 月 日，我們按照市局黨組、區委的要求，認真開好 年度民主生活會，會上，班子成員根據自身情況，認真做了專題發言，深入剖析，態度誠懇，實事求是，毫無掩飾地開展了善意的、負責任的和客觀的批評和自我批評，分管我局工作的 區長及市局領導參加了會議，他們對這次民主生活會的組織形式、主題內容和質量效果都給予了高度評價。一年來，通過不懈的努力，分局黨組成員由陌生到熟悉，相互配合日益默契，凝聚力和戰鬥力進一步得到提高。
二是帶頭執行好黨風廉政建設的各項規定，充分發揮表帥作用。一年來，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警，要求其他同志做到的，自己首先做到，以自己的模範行動教育幹部職工執行好各項規章制度。如：在今年4月份，市局對分局科級幹部收受禮金和有價證券進行清理時，自己嚴格遵守了有關規定並按要求進行了自查。今年6月份的中層幹部競爭上崗中，非常重視組織紀律保障。競爭上崗前夕，分局召開了全體幹部職工大會，親自做了動員講話，特別強調了組織紀律，要求把公開選拔的全過程置於紀檢監察部門的監督之下，置於廣大幹部羣眾的監督之下，對參考名單、筆試成績、演講答辯成績、羣眾評議等及時進行張榜公佈，實行“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”。在此過程中，始終堅持“優中選優、任人唯賢”這一原則，經過政策制訂、資格審查、考試組織、錄用審批， 多名優秀人才憑藉過硬的實力脱穎而出，走上中層崗位，極大地激發了幹部職工謀事創業的熱情。
三是帶頭愛崗敬業，充分發揮垂範作用。一年來，自己在工作中身先士卒，率先垂範，經常加班加點。如：3月份班子到任後，沒有坐機關聽彙報，而是抽出近半個月時間，深入分局各科所，走市場，訪商户，與基層的同志們談心，聽取意見，沒有休息日，常常工作到深夜，及時掌握了大量的第一手資料，並在此基礎上形成了全年的工作思路，明確了工作重點，為圓滿完成全年工作任務打下了基礎。在集中查禁傳銷活動中，分局自行組織和參加上級部門組織的10多次統一行動，大多親自帶隊，親臨一線進行指揮，及時解決各種突發性問題。為防止規費流失，一年來，經常利用休息日、節假日對各所規費徵收情況進行檢查和督促，發現問題及時處理解決，有效地堵塞了漏洞，減少了規費流失，做到應收盡收。
到任以來， 我一直在想假如到了向領導和同志們報告工作的這一天，也就是今天，自己能夠捫心自問，而且能夠問心無愧地回答：一年來工作是勤奮的，要求是嚴格的，成績是明顯的，沒有辜負市局黨組的信任，沒有辜負中原分局全體幹部職工的期望，這就是我的心願，也是一年來勤勤懇懇、紮紮實實，不懈努力的內在動力和力量源泉。
(三)認真抓好各項業務工作，全面完成黨組年初制訂的目標任務
圍繞年初制訂的7項工作目標，一方面努力提高自身業務水平;另一方面嚴格標準，狠抓落實，注意發揮好“一把手”的作用。
一是刻苦學習業務。為了迅速適應新的工作崗位，使自己成為從事工商管理工作的行家裏手，一年來，我採取多種方式努力學習本職業務，首先是向書本學，一年來，我認真學習了國家工商局編纂的《工商法規彙編》、《工商管理幹部新知識讀本》等法律法規和專業知識，對於國家局的《工商行政管理》和《中國工商管理研究》雜誌更是每期必看，並做了大量摘抄。其次是向老同志學，到任以來，在我的提議下，分局每月召開一次科所長行政例會，我十分珍惜這個機會，在聽取彙報的同時學到了不少業務知識。第三是在實踐中學，通過一年來在工作實踐中摸索和總結，自己的業務水平也得到了較大的提高。
二是注意培養好中層幹部。中層幹部是分局的骨幹力量，分局的各項工作主要是靠他們來落實，培養好中層幹部對搞好分局的各方面工作至關重要。一年來，十分注意在實踐會考察培養幹部，特別是年輕幹部，一方面給他們充分的自主權，有意識地給他們壓擔子，以便發揮他們的聰明才智。另一方面加強平時管理，嚴格要求，強化制度約束，現在看來，通過競爭走上中層崗位的大多數年輕幹部是盡職盡責的，任務完成是出色的，綜合素質是較高的。如：我們分局參加市局舉辦的三期科所長培訓班，有兩期奪得總分第一名，一期總分第二名，受到了市局領導的讚譽。大多數同志在半年試用期內的表現班子和羣眾是滿意的。
三是圍繞中心任務做好全年工作。今年以來，始終圍繞規範和整頓市場經濟秩序這一中心，結合我局轄區實際，突出清理無照、查禁傳銷和打擊假冒這三個重點，狠抓各項措施的落實，業務工作取得了突出成績。主要表現在：
——“三項改革”成效明顯。分局 個工商所已全部建立“三室一站”，除偏遠鄉村外均已變“收費制”為“繳費制”。
——清理無照經營工作成績喜人。截止 月份，共取締無照經營商户 户，責令新辦營業執照 户，補繳管理費 多萬元，轄區商户有照率有了大幅度提高，我局入駐的市場內基本上消滅了無照經營。
——打擊傳銷和變相傳銷取得全面勝利。查禁傳銷集中行動開展以來，分局共出動執法人員 多人次，車輛 多台次，散發、張貼打擊傳銷宣傳材料和市工商局、公安局聯合通告 多份，端掉河南聯隆實業有限公司、得力公司、光彩企業等設立的傳銷窩點 個，教育外地來鄭傳銷人員返鄉 多人，收繳傳銷商品 件，傳銷資料 餘份，扣留用於傳銷的電視機、vcd、錄音機等一批，一度十分猖獗的傳銷活動基本上銷聲匿跡。
——以打擊假冒偽劣和不正當競爭為重點的四個戰役取得重大成果。全年查處假冒偽劣案件 件，其中萬元以上的大案 件，搗毀製假售假窩點 個，罰沒款 萬元，是去年的近倍，轄區經營環境得到明顯優化。
——12315消費者投訴工作成績突出。截止 月上旬，分局共受理消費者投訴 起，目前已解決 起，結案率達到 以上，為消費者挽回直接經濟損失 萬元，收到表揚信 封，錦旗 面，消費者保護工作受到人民羣眾的廣泛讚譽。
——私營經濟和個體經濟取得新的發展。目前在我局註冊的個體工商户 户，其中今年新辦理登記 户;私營企業 户，註冊資金 萬元，其中今年新開業 户，註冊資金 萬元。
——宣傳報道和文體活動取得可喜成績。全年在新聞媒體見稿 篇，名列全市系統第一，其中省級新聞媒體 篇，市級新聞媒體 篇。 等 多家新聞單位刊播的我局查處傳銷、黴變玉米、劣質飲料、變質牛奶等專題新聞，在人民羣眾中引起了強烈反響。此外，在市局組織的慶“七·一”文體活動，我局取得團體第一名的好成績。
四、存在的不足之處和對 年分局工作的初步設想
回顧一年來的工作，儘管自己在工作中一直非常努力，但是由於自己到工商部門工作的時間不長，經驗不足，無論是在理論修養還是在業務能力上還存在一定的差距。此外，自己在工作方法上還或多或少地留有部隊形成的習慣，有時在工作頭緒多、任務重、壓力大的時候，對同志們要求過高、批評過於嚴厲，可能會在不經意間挫傷了同志們的自尊心，傷害了同志間的感情。藉此機會，我真誠向這些同志表示深深地謙意。今後，我會通過努力學習，加強性格修養,通過從理論到實踐諸多方面的錘鍊，進一步豐富和完善自己，克服上述不足。
年我對分局工作的初步設想是：
1、深入開展規範和整頓市場經濟秩序活動，規範整頓市場準入、市場競爭和市場交易行為，在維護公平競爭的市場環境方面取得新進展。在具體工作中分局要把工作的重點繼續放在清理無照、打擊流通領域假冒偽劣和查禁傳銷這三個方面;要把工作的着眼點、立足點放在執法效果和社會效果上，特別是要突出三點：第一要明確重點。緊緊圍繞直接危害人民切身利益、社會反映強烈、羣眾可參與程度高的問題，進行集中整治。第二是抓住熱點。當前反映突出的熱點問題，就是損害消費者合法權益的問題。通過加大消費者權益保護工作力度，落實國家擴大內需的宏觀調控政策。第三是力克難點。進一步加大對地方保護、限制競爭、部門行業壟斷等難點問題的整治力度，為加入wto後，各種所有制形式的企業平等參與競爭營造良好環境。
2、立足職能、服務大局，在推動國有企業改組、改制、建立現代企業制度等方面要有新突破。特別是要通過促進個體私營等非公有制經濟的大發展，通過壯大我區個體私營經濟實力，大量吸納國有大中型企業分流富裕人員，為國有企業走向市場，參與競爭營造良好的外部環境，為轄區經濟持續、快速、健康發展做出積極貢獻。
3、以市局加快信息化建設為契機，加速分局“12315”消費者投訴網絡規範化、自動化和信息化建設，使投訴舉報網絡的覆蓋作用和社會影響力得到充分發揮。
4、組織開展好以“三個代表”和江總書記在建黨80週年大會上的講話為主線，以黨紀、政紀、法紀教育為重點，特別是以省局“一個禁令、兩項制度”為重點的隊伍作風紀律整頓，精神文明建設要有新的提高。
5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步加大從源頭上預防和治理****的力度，推進分局黨風廉政建設取得新成效。一是要突出抓好分局科級幹部的廉潔自律工作;二是大力查處執法****，對執法人員有法不依、以權謀私、貪贓枉法以及為違法分子説情、護短等違紀違法案件，對羣眾反映或舉報的各種違紀案件，一經查實，都要嚴肅處理。三是認真開展糾風工作，繼續抓住“案、費、證、照”等重點環節，突出治理“吃、拿、卡、要”和“三亂”等違紀問題，全面加強對窗口部位和重點崗位的權力制約。四是強化監督，實行關口前移：一要建立監督網絡，實行“三卡制”，即：企業聯繫卡、個體工商户聯繫卡、社會監督員聯繫卡。做到每季度走訪，每半年發放一次社會問卷和召開監督員座談會，多渠道、多角度取聽企業、社會對我局廉政糾風方面的意見和建議。二要實行廉政談話制度，凡屬我局工作人員有違紀苗頭的，一般人員由監察室負責談話，科、所長由紀檢組長和主管領導談話，防患於未然。三要實行黨風廉政百分考核制，把黨風廉政責任制與科所室的業務工作一起納入全年目標考核，年終綜合評定，對完不成目標的酌情扣分，並與全年工作目標掛鈎。
6、進一步加強執法監督，規範執法行為：一是要繼續推行並不斷完善執法責任制、錯案追糾制和案件審核制;二是認真推行執法聽證制;三是全面實行執法公示制，提高執法工作的透明度。
7、進一步加強分局班子和幹部隊伍建設。一是從理論武裝、世界眼光、戰略思維、黨性修養的高度，學習好、實踐好“三個代表”重要思想，進一步提高分局班子的思想政治素質和業務素質，提高班子成員認識問題、分析問題、駕馭局勢的能力。二是繼續通過開好民主生活會，通過開展善意的毫不掩飾的批評和自我批評，進一步增進班子團結，提高分局黨組的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組和基層支部的核心作用和戰鬥堡壘作用。三是認真搞好中層幹部的理論學習和業務培訓，努力提高其適應新形勢、新任務的能力。特別是要抓好中層幹部系統學習與wto的相關法律、法規。進一步提高中層幹部的綜合素質和執法水平。四是積極開展以爭創“五好工商所”和“人民滿意的工商行政管理幹部”為主要內容的爭先創優活動，注意在工作中發現、培養和樹立典型，以典型引路，調動和激發廣大幹部職工爭先創優的積極性。
年是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，分局黨組將以百倍的工作熱情，以奮發昂揚的精神狀態，團結和帶領全體幹部職工解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力開創中原工商分局全面建設和發展的新局面，以優異的成績迎接黨的 大的勝利召開!
*紀檢委：
在區委、區政府的領導下，200x年，本人按照黨的十六大、十六屆三 中全會及《中共中央關於加強和改進黨的工作作風建設的決定》要求，從實踐“三個代表”出發，科技局深入貫徹落實區委八屆八次全會和政府全會精神，紮實推進“科教興區”戰略，全面組織實施“六大科技系統工程”，認真研究科技信息工作面臨的新形勢，履行職責 ，抓好各項工作的落實。不斷加強廉政建設和個人廉潔自律，努力營造促進區域經濟發展的黨風廉政建設環境，較好地完成了全年的各項工作任務，下面，將廉政建設情況做如下報告：
一、加強廉政建設，改進工作作風
認真貫徹局“廉政條例”，把加強黨風廉政建設作為促進各項工作的動力，貫徹“八個堅持、八個反對”，切實改進工作作風。密切聯繫羣眾，體察民情，瞭解民意。以羣眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應為依據，真抓實幹，深入基層，開展調查研究，寫出了《關於綠色食品產業升級探討》的論文，在省科協和省社科刊物上發表，獲優秀論文獎，對綠色食品的發展途徑具有指導意義。
二、落實廉政責任制，帶頭抓好黨風廉政建設
黨風廉政建設是貫徹黨的十五屆六中全會精神的關鍵所在。本人對此有較深刻的認識，努力做到以身作則，嚴於律己，與同志們共同遵守廉政條例。在工作中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。在“兩風”建設中，本人帶頭自我剖析，聯繫工作查擺自身存在的問題及對全局工作的影響和危害，並發動羣眾，幫助查擺問題，提高認識，使自己受到了一次深刻的廉政教育，從而認識到，經濟要發展，工作要創新，就必須按照與時俱進的時代要求，改變目前的精神狀態、工作作風、發展環境、思維方式，説實話、辦實事、求實效，切實改善經濟發展環境，加強了局廉政建設工作，確保部門同志清正廉潔，不違法，不違紀，不出案子。
三、帶頭執行廉政規定，做個“好官”
加強自身學習，牢記黨的宗旨，經常提示自己廉潔自律，按照領導幹部廉潔自律的有關規定進行自查自糾，做到“毛毛雨常下，警鐘長鳴”。注意嚴格要求自己，做勤政廉潔的表率，堅持按原則辦事，凡是不符合政策要求的不管是誰，堅決不辦，堅持深入基層，抓好工作落實，使“科普之冬”活動開展得有聲有色，受到市科協領導的肯定。
在貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和《黨風廉政建設責任制規定》過程中，本人雖然做了一些工作，取得了一些成績，但存在的一些問題尚待改進，主要是思想解放不到位，影響工作的力度。
新的一 年即將到來，本人要按照區委、區政府的要求，繼續抓好黨風廉政建設工作，強化廉潔意識，堅持“立黨為公，執政為民”，帶領全局同志開拓進取，紮實工作，為富民強區做出新的貢獻。
一、以往的思想、工作回顧
我做為一名普通的領導幹部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關係，從大局出發，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為羣眾服務。
二、存在的問題
（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調業務學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現在發展社會主義市場經濟，政府部門的領導幹部重要應把精力放到學習市場經濟和政策法規知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現了注重業務學習多，注重市場經濟知識和政策、法律、條規學習多，對政治理論學習減少現象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對幹部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用採取實用主義的態度，對符合自己主觀願望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風
1、工作佈置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排佈置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子和股、所長的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。
2、協調處理問題多，業務應酬多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層幹部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急於求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經近20年，無論什麼時期，無論走到哪裏，總想把事業幹好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調對領導的指示和局裏工作急於求成，缺乏開拓創新的思想。一直認為只要把外部環境協調好，內部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過。存在不貪不佔、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現象。
5、對執法人員教育管理力度不夠，整體人員素質應進一步強化，特別是要警惕個別人在執法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
（三）生活作風方面隨大流
在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不佔。但在其它一些地方卻放鬆了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，有進有超標準接待和吃請現象，有時有公車私用現象。
三、產生問題的原因
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在於兩個方面。
（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致於落實不夠雷勱風行。
時間如流水，轉眼就到了龍年年末，不知不覺已經過了兩年的光景，在這兩年的時間裏，有成功也有失敗，自己也不知不覺中增加了自己各方面的能力，最重要的是我的工作能力有了大大地提高，這對我來説無疑使最值得高興的。
二年多來，在上級組織和大家的共同支持幫助下，本人為有線電視網絡的管理和發展作出了一點微薄的努力。現將二年多的工作彙報如下：
這二年，對於我們有線網絡來説，是非同尋常的二年，網絡體制的改革、網絡資源的產業化運作、網絡業務經營方式的轉變等等，都給我們有線網絡注入新的活力，給我們帶來了廣闊的發展空間和發展機遇。我作為一名有線網絡人員，有幸目睹並經歷了這二年有線網絡的發展進程。在上級各部門的直接領導下，我紮實工作，依靠管理，不計個人名利，在網絡整合、機制改革、強化管理、優良服務、隊伍建設、思想工作等方面作了些創新和探索，促進了事業的發展。
一. 抓安全傳輸，保信號暢通
去年以來，特別是去年3月5日*發生 “法輪功”插播反動邪教宣傳後，網絡的安全傳輸形勢十分嚴峻。為確保網絡傳輸的絕對安全，在上級的統一部署下，本人組織人員每天不間斷地對線路進行巡查，實行由網絡中心主要人員和各站站長組成的24小時應急值班制度，及時處置各類突出事件，同時還制訂了“應急處置預案”，並二次組織中心應急小分隊和各站維護人員，按照預案要求進行“演練”，提高了快速反應能力和處置突出事件的能力。確保了國慶節、江澤民主席訪美和黨的“十六大”召開這三大“重要播出保證期”的傳輸安全，使黨和政府的聲音安全、暢通地傳送到千家萬户。
二. 抓機制創新，激內部活力
近年來，網絡中心在機制創新方面邁出了紮實有效的步伐，我們在原來機構改革和大幅精簡的基礎上，去年又有新的更大的動作。去年7月份，本人大膽提出精簡方案，將原第一、第二、第三有線電視站合併、精簡為維護部和營業部，方案很快被採納。通過合併精簡，使管理環節減少，效率得到提高。
在人事改革方面，我們繼續深化並不斷推進，三站合併為二部後，我們對新設的管理崗位人員分別實行聘任制和競聘上崗制度，有效激活了人才資源，使不少優秀人才脱穎而出，走上了管理崗位。
與此同時，為優化人員結構，本人又在二部全體員工中進行“雙向選擇”的試點工作，經過二輪的雙向選擇，最終有二位員工因落聘而被下崗解聘。這種敢於碰硬的人事制度改革在員工中引起很大震動和反響，也有效調動了廣大員工的工作熱情和工作積極性。
三、抓內外管理，促經濟效益
管理出效益，管理也是生產力。對內，規範各項工作規程，建立健全各項規章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正確處理投入和產出的關係，使各項費用支出有了大幅度的減少。對外，強化網絡管理力度，不斷提高收視費收費率。一方面我們大力宣傳有線電視管理規定，提高客户的繳費意識;另一方面對偷接、拒繳收視費的行為進行嚴厲查處，該追繳就追繳，該中止信號就中止信號，使收費率有明顯提高。在抓管理過程中，本人能做到以身作則，帶頭遵守規章制度，嚴格管理，獎罰分明，對違反規章制度的人和事，敢於堅持原則，敢於碰硬，敢於承擔責任，決不手軟。該批評的就批評，該承擔責任的就承擔責任。如本月12日，營業部熱線電話值班人員在接話中，違反《首問責任制》和《優質服務規範》的規定，在從速處罰當事人的同時，本人勇於承擔管理責任，主動扣除自己獎金200元。由於管理嚴格，使正氣得到弘揚，取得明顯成效。
四. 抓優質服務,樹行業形象
有線電視網絡作為窗口服務行業，其服務質量優劣，直接關係到廣電的形象。為此，本人致力於服務質量的提高，積極明確和落實首問責任制、維修承諾制。同時在員工中積極開展職業道德教育，教育職工立足崗位，敬業愛崗，使服務質量有了較明顯的改善。
五. 抓思想工作，鼓各方鬥志
應該説，這二年多網絡中心的各項改革力度比較大，特別是機構改革和人事制度改革的配套實施，加上機構的重新設置，職能的重新劃分，分配機制的重新調整，管理人員的重新競聘等，使改革的涉及面很廣。特別是去年9月30日，市委、市政府決定將鹿城、甌海、龍灣三個區有線網絡劃歸網絡中心管理後，員工思想波動很大，這就使得思想政治工作的任務顯得尤為繁重。為此，作為市廣電局機關黨委委員、台黨總支委員兼黨支部書記，本人注重思想政治工作，積極協助黨組織積極做好思想政治工作，鼓舞各方鬥志，理順了員工的思想情緒。由於堅持思想領先，講道理、擺事實，使員工對各項改革措施，不但理解和支持，而且積極參與，這幾年，多項改革措施的出台，沒有出現大的思想波動，確保了各項改革的順利實施。
六. 誠實做人，乾淨辦事
作為台裏的一個職能部門，網絡中心的人員配備應該説是比較精簡的，具體負責日常管理的人員現增加到5人(原僅為3人)，而作為一個窗口服務的行業，下面畢竟有二十個電視站幾百號人，且管理範圍涉及整個市區，直接用户達32萬之多，各種事情可以説是應接不暇。在人手少，工作量大的情況下，本人沒有絲毫怨言，從不把困難推向台裏，而是想方設法自我消化。努力調動部門人員的積極性，在大家的共同努力下，使各項工作有條不紊正常運作。
作為網絡中心負責人，並不算什麼官，但作為一名管理者，本人在工作中能保持清醒頭腦，做到廉潔自律，對可能影響工作的吃請從來不參與，更沒有利用崗位之便謀取私利。
二年來，在上級部門和領導的直接幫助、支持下，本人強化內部管理，大膽改革，經過全體員工的共同努力，使中心的各項工作有了新的起色。去年中心總收入達2695萬元，比上年同期增長了4.1%，其中收視費收入比上年同期增長6.7%，今年事業總收入達3008萬元，比上年同期又增長11.61%，其中收視費收入2413萬元，比上年同期增長4.2%，創下歷史最好記錄。
在這裏，我要特別感謝咱們領導的信任、各部門的支持和廣大員工的理解和全力配合。
【篇一】
尊敬的公司領導：
時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，這是我的一段比較珍貴的經歷，我也很快的融入到部門的大家庭中。
今年畢業的我在xx月xx日進到了本公司，剛進公司裏時首先進到車間實習，在車間期間我們接觸到一些電器元件，進行了產品的排件、配線和檢查工作，其中也用到了我們在校間的實習方面的知識，在生產產品的過程中我們始終保持讓客户滿意的心態，保持把產品做到整潔、外觀漂亮、耐用的原則，這也讓我體會到了工作時，用心、專心、細心、耐心的重要性。然後我們進到了辦公室，在辦公室我又接觸到一些常用的電器元件，不過這次認識的更深入更全面，我們開始接觸元件的技術參數、使用方法以及調試方法，而且開始接觸銷售合同和元件的採購，這方面的工作使我也與廠家有了初步的交流，我也瞭解到在工作中要細心的注意到每個環節，公司的信譽是佔首要地位的，而且與人交流協商時的熱情的態度是非常重要的。在工作的這段過程中我發現部門很有團隊精神，團隊精神對公司的發展是很重要的，各同事緊密合作才會是工作效率大大提高，才會更快地提高部門的效益。
通過這段時間的試用期我發現了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，不斷的提高自己，在實踐中查找不足，防止和克服一知半解的傾向。
作為一名*員我更加有責任使部門有更好的發展，所以在工作中一定要有很強的責任心，有了責任心在心上我們就會努力地完成它，並且會很好的完成它，領導經常提醒我們：要做好自己的本職工作。這便是一種無形中的責任，鞭策着我朝這個方向不斷努力，不斷改進和提升，我會繼續鍛鍊自己，以謙虛的態度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模範帶頭作用，充分發揮黨員的優越性，我會與公司共同進步，共同創造一個美好的未來！
【篇二】
尊敬的公司領導：
我自20xx年xx月xx日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要彙報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，嚴格遵守公司的各項規章制度；對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務目前存在的問題並提出解決方案。根據公司規範化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料情況，瞭解公司成立以來的帳務資料，主要發現的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據傳遞，成本核算，税務籌劃等方面。
2、正確核算，及時編制財務報表並申報國税地税報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納税申報表報送税務機關；及時處理遺留髮票問題。
3、及時做好公司的統計工作，參加本部門例會。
根據xx統計局要求及時申報公司的統計數據；及時參加財務部經理組織的財務部門例會，對工作中出現的問題及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的參謀和監督作用；對其他人員在銷售、採購中有關報銷費用中單據不符合要求的做法，及時提醒和指出。
三、建議公司有必要完善內部控制管理制度
總之，由於剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我願在今後的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發展壯大做出不懈的努力。
【篇一】
尊敬的各位領導、同志們：
20xx年在xx支部全體黨員共同努力下，黨支部各項工作有序開展，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了支部基層黨建工作。圍繞醫院中心工作目標，我支部不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進各項工作穩定發展。
一、工作中主要做法和成效。
（一）強化責任意識，做好本職工作促黨建。
1、加強理論學習。
認真貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，努力踐行“三嚴三實”專題教育。強化黨員幹部集中學習和個人自學相結合，將政治學習和業務及管理工作相結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念不斷創新。組織集中學習15次，組織開展了一次題為“幹好本職工作，做一個誠實守信的人”的黨課1次，通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強。
2、加強制度建設。
動力支部多次召開會議研究動力科工作制度和工作流程，對原有制度和流程進行了不斷的完善和規範。黨員幹部之間密切配合，認真履行各自崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對科室各項工作均召開支部班子成員會議集體研究決定，各項工作研究均形成會議記錄。堅持例會制度，定期研究通報各項工作。
（二）強化服務保障，圍繞細節抓黨建。
紮紮實實做好保障工作，按照相關規定和要求，今年共完成了電氣設備試驗、空調系統清洗消毒和衞生學評價、蓄水池清洗消毒、電梯修理等各項工作，同時，為改善門、急診、外科大樓大廳冬季較冷的實際情況，在門、急診、外科大樓門廳安裝了電熱式風幕機。
為更好的服務於臨牀，我支部成立深入病區巡迴檢查小組，以黨員為骨幹，對所轄範圍內科室及病區進行巡查，充分發揮黨員幹部先鋒帶頭作用，變“被動服務”為“主動服務”。
通過巡查解決了不少病區樓道及病房的照明、電線、插座、衞生間、衞生設施存在的問題，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。
（三）保障設備正常運行，強化安全抓黨建。
對鍋爐房各種設備進行了檢修和維護保養，完善持證上崗制度，順利通過鍋爐年檢；對雙源ct電纜進行了搶修改造、對地下室新風機房電纜進行了搶修改造，保障了設備安全平穩運行；對我院19部電梯堅持每15天進行例行檢查保養，每3個月進行系統檢修，每年進行強制年檢，做到了責任明確、隱患處理及時，記錄清洗完整、檢驗安全合格，同時進行了電梯停電應急演習，通過演習，鍛鍊了隊伍，提高了安全意識，確保了電梯的安全運行。
二、存在主要問題及原因。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但還存在很多不足。支部黨員結合本職工作實際，認真對照“三嚴三實”，認為在服務管理等工作中存在先鋒作用發揮不強、做事不夠實的問題。如在工作中還存在推諉扯皮、自由散漫、配合不力的現象。
還存在工作能力弱，主動作為差，創新工作少、創業不夠實的問題。如在大型醫院巡查工作中發現配電室消防設施存在問題，院內樓內存在配電箱不上鎖的現象。
作為支部書記，工作中一般性的要求相對多一些，具體指導少一些，按部就班的工作多一些，超前謀劃、開拓進取少一些。工作中創新力度不夠，在許多事情上往往都是憑藉經驗去工作。
一年來，自己雖然比較注重政治和業務知識學習，但在知識廣度和深度上學的還不夠，停留在一知半解、似懂非懂狀態。在學以致用方面，用新知識、新理念指導工作顯得不足。這些都説明我作為黨支部書記在抓具體工作上力度不夠，方法不多，創新不夠，存在表率作用發揮不夠，服務不到位等問題。
總之，我們要在不斷的學習中，提高自己的政治水平和業務水平，在實際工作中不斷查擺問題，對待問題要認領、認改、認罰。
三、下一步工作思路和主要措施。
20xx年，支部將繼續認真學習貫徹院黨委部署要求，深化“三嚴三實”教育，進一步學習和牢記《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
（一）切實增強責任意識，強化黨建工作機制。
認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、搞好工作。
（二）嚴格黨員教育管理，優化和整合班組人員。
加強黨組織隊伍建設和黨員教育工作，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，增強組織凝聚力。要制定一套切實可行的科室各班組人員的培養和管理制度，優化和整合班組人員，打造一支以黨員為骨幹，人員技術過硬的維修隊伍，使得效率和效益化。
（三）積極爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。
積極引導黨員職工學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化為促進醫院科學發展的內在動力，不斷提高動力支部工作人員的整體素質和專業能力，提高運用科學發展觀指導實際工作的能力，從而推更好的做好後勤保障工作。
【篇二】
時光荏苒，轉眼，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人為中心”的臨牀服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，並且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。
一、政治思想方面：
堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。
二、在業務方面：
在這一年裏本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對於自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。
三、增強法律意識
認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參於醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民羣眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。
在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人説過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”。
“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。
在今後的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今後工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什麼寶貴意見希望大家能夠提出。
普通幹部述廉
我是一個老農村工作者，也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給寫述廉，這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉，其實我也不算是，我是元月份任農經辦副主任的，沒有什麼職什麼廉可述，那就簡單談談個人對述職述廉的認識吧。
有人説領導幹部寫述職述廉報告，往往寫的是一套做的又是一套，這是在搞形式、走過場。其實不然，什麼事情都一分為二，如果能正確對待這件事，述職述廉是很有意義的：是自己畫張像讓組織評分，讓人民審判；是自己給自己弄面鏡子，照照過去，看看現在，想想未來。領導幹部寫述職述廉報告，就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為，有所不為！”
第一， 述職要“有所為”。是説好的領導幹部要有事業性，應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力，我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感，要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得着的實事來。當今天是市場經濟和平時代，不需要我們領導幹部上戰場拋頭顱撒熱血，但我們應該在促進一方經濟發展方面做出一些成績來，比如我們農經工作者，如何落實中央惠農政策，保護農民權益，為陽新經濟發展創造一個和諧穩定的農村環境，就算是“有所為”。 當然“有所為”，並非包攬一切，做好份內的事情，這才是幹部立身處事之本。在如今人文關係微妙複雜的社會羣體中，如果越權代包一切，自已受累不説，也不一定受人歡迎，有越權沽名之嫌。子曰“不在其位，不謀其政”，這是很有處世技巧的！當我們在述職述廉報告中，述職部分確實有政“績”可述，有真“話”可言，這就夠了，也就是“有所為”了。
第二，述廉“有所不為”。是説好的領導幹部應該具有很高的思想修養。不要拿不該拿的東西，不要收不該收的錢，不要説不該説的話，不要做不該做的事。當面不説，背後罵領導、笑同事，偷偷摸摸搞小動作，算什麼君子？向屬下收受禮品，向百姓索要錢物，假公濟私，貪得無厭，算什麼領導？拋妻棄子、苟且貪歡，有老不孝、有長不敬，算什麼英雄？當然“有所不為”，也並非是讓我們什麼話都不説，什麼事都不做，要敢於批評與自我批評，要有正義感，敢於與不公正的行為作鬥爭，保持一團和氣，明哲保身裝老好人，也是害人害已。當你年終述職報告中，述廉部分讓人無話可説，無刺可挑，這也就夠了，也就是做到“有所不為”了。
“有所為，有所不為”，是對我們領導幹部最其碼的要求。前者讓人發揮自己的才能，後者讓人有良好的職業操守，做一個德才兼備的領導幹部，是落實科學發展觀的需要，也是建設和諧社會的需要
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