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幹部轉正期述職報告多篇

欄目: 述職報告精選 / 發佈於: / 人氣:6.82K

幹部轉正期述職報告多篇

幹部轉正期述職報告篇1

尊敬的各位領導:

一、試用期工作總結

20xx年10月19日,我通過面試競聘成為山東潤峯電子科技有限公司市場部的一員,到現在已經一個月了。在領導和同事們的關懷和指導協助下,我順利完成了自己職責範圍內的工作。在工作中處處留心,多思考、多學習,積極向上級領導請教、與同事們溝通,瞭解公司各事業部的`產品信息。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深員工詢問、學習,提高自己的技術水平。

總之,經過一個月的試用期,我認為我能夠積極、主動的完成自己的工作,並在工作中能夠發現問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的技術水平及綜合素質,以期為我司的發展儘自己的一份力量。

二、試用期工作業績

1、全面改版潤峯電子新網站,並順利完成;

2、完成山東潤昇電池科技有限公司網站;

3、完成山東潤合焊機有限公司網站;

4、完成山東潤工自動化設備有限公司網站;

5、在原基礎上重新構架公司宣傳平台(阿里巴巴誠信通,中國電動車網等);

6、完成上級交辦的各項任務。

三、待改進事項

1、明確自己的工作範圍及工作目標;

2、多動腦、多思考,少犯錯;

3、提高自己的技術能力。

四、下階段工作目標與計劃

1、深入學習、紮實工作

2、配合各事業部領導及時更新網站;

3、利用現有的網絡推廣平台推廣公司網站。

幹部轉正期述職報告篇2

作為一名技術部技術員,我始終秉承領導滿意、公司滿意、遊客滿意的原則,做好每一項設備維修維護和保養工作。回顧過去的工作,我的工作主要有以下幾個方面:

一、樹立服務意識,做好技術保障工作。

我期中一項重要的工作是確保運營部單體設備正常運行,因此需要我樹立服務意識,做好設備的技術保障工作。在工作崗位上,我嚴於律己,自覺加強理論修養,努力提高思想覺悟,恪守公司的各項規章制度。積極參加公司和部門組織的理論學習,全力做好設備日常的保養維修工作和景點改造任務。努力延長設備的使用壽命,節約成本。認真查找設備發生故障的原因,讓設備時刻正常運轉,降低故障率,保證單體的節目保持良好的演出效果。

二、按照公司制度要求,做好庫房管理工作。

在領導的指導下,根據公司和技術部的庫房管理制度,編制所管理庫存物品的電子台賬和手工賬本,每天都有出入庫記載,領取物品必須簽字,及時更新數據並核對庫存,做到賬實相符,月底盤點。確保每月的庫房盤點無差錯無出入。積極配合完成了集團財務對部門庫房的審計工作。

三、其他方面工作。

在領導的指導下,完善和優化了運營部相關單體的操作員運行操作手冊和運行日記,並客觀公正的完成了操作員月度考核和相關單體新上崗操作員的考試出題工作。較好的完成了黃金週支援景點和配合安保消防檢查工作。

四、克服不足,提升自我,做好接下來的工作。

在工作中,我還存在一些不足之處,主要體現在:

1、在工作中有時考慮不夠周全,出現了一些小疏忽。

2、本職工作範圍內的業務知識還需要進一步學習。

在今後的工作中,我將在公司和部門領導的正確領導下,嚴格要求自己,堅決服從領導的工作安排,更加認真學習,積累工作中的經驗,養成嚴謹的工作態度,虛心請教,做好與同事的溝通和交流。多看,多問,多學,多練,努力提高自己的技能水平。與同事們密切合作,以最良好的精神面貌,最積極的工作態度,出色的完成領導交給的每一項工作任務!

幹部轉正期述職報告篇3

根據區教育工委的`統一安排,按照《黨政領導幹部考核工作暫行規定》和《國家公務員考核暫行規定》,我作為區教委的一名中層幹部,對自己在度履行崗位職責情況,從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。

一、“德”的方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎。作為一名黨員幹部,更應該不斷加強道德修養的鍛鍊。一年來,我始終注重加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立社會主義的榮辱觀,保持良好的道德風尚,堅持做到“認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效;清清白白做官,樹立典範形象”。無論做什麼工作,我都能擺正位置,正確處理自己與組織、與事業的關係,把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排、開創我區教育和招生自考工作的新局面、不斷振興我區教育和招生自考事業緊密地結合起來,自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線,努力踐行“三個代表”重要思想,積極參加“解放思想、擴大開放”活動,認真落實科學發展觀,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝着新的目標奮進。在困境和逆境面前,我能夠保持良好的心態,繼續孜孜不倦地對信仰和理想的追求,做到順境時不得意忘形、困難時不失意悲觀;在工作和事業面前,我能夠顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失。這一切,無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。今年四川汶川5.12大地震發生後,我積極響應黨的號召,自覺捐獻了1124元特殊黨費,支援災後重建工作。

二、“能”的方面

一個人綜合素質的高低,工作能力的強弱,決定着他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來,我主要從三個方面提高自己的綜合能力。

1、理論聯繫實際,提高管理能力。在工作之餘,我先後學習了《行政管理學》、《組織行為學》、《教育心理學》等課程,參加了重慶市招考辦在清華大學繼續教育學院舉辦的“重慶市招考系統領導幹部公共管理高級研修班”學習,並把自己所學到的知識運用於招生、自考的工作實際。在日常業務工作中,我都能合理調派人力,安排部署各項工作,與其他科室搞好配合協調。

2、不斷總結經驗,提高創新能力。根據招生、自考工作實際和多年從事招生、自考工作所積累起來的經驗,一是率先在全市將招生、自考各項規定進行分解組合,製成可供操作的軟件材料《辦考手冊》。二是代市招生自考辦起草了《監考工作細則》(討論稿),其中許多內容現已成為全市執行的規範。三是運用foxpro程序,自行編制開發應用軟件——《長壽區普通高校招生微機管理系統》,包含系統維護、報名管理、考試管理、成績管理、志願管理、錄取管理等六大模塊,在我區普通高校招生管理中發揮了極為重要的作用。

3、堅持刻苦自學,提高寫作能力。我不但通過自學考試獲得了西南大學漢語言文學專業本科畢業文憑,而且系統地學習了《寫作學》、《新聞學》、《公文處理規範》等課程。區招考辦上至送市參評的經驗材料,下至日常業務文件材料,很大一部分都出於自己之手。今年,我利用業餘時間堅持寫作,在《重慶招考信息網》上發表反映我區招考動態的文章8篇。

三、“勤”的方面

勤勉敬業是對一名黨員幹部的起碼要求。一年來,我始終保持良好的精神狀態,把黨組織對我的重託和幹部職工對我的厚望,化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。招生、自考是大考,時間緊、任務重、要求高。而我所主持的招生自考科呢?又面臨着人少事多等具體情況。我作為一名黨員幹部,如果不加倍努力,就不能圓滿完成上級交給的各項任務。所以,自己不但要主持區招辦、考辦的日常業務工作,還要兼管全辦計算機及網絡維護、“長壽招考網”網站管理和其他同事沒有完成的工作,經常不知疲倦地加班,很多“雙休日”和今年的年休假都沒有休息過。

四、“績”的方面

一個科室成績的取得,是科室全體幹部職工共同努力的結果,更離不開上級領導的重視支持和其他科室、學校的配合協調。度,招生自考科圓滿地完成了各項工作任務。自己所主持的招生、自考業務,在今年3月獲得市級二等獎;被“重慶招考網”評為優秀通訊員。

五、“廉”的方面

立黨為公、執政為民、廉潔奉公是對一名黨員幹部的基本要求。一年來,我自覺遵守黨紀國法,自覺遵守《招生、自考工作人員十條公約》,嚴格按照“七十二個不準”和“八個堅持、八個反對”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風,堅決抵制各種不正之風。我沒有利用職務上的影響獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為,沒有貪污、索賄、受賄的行為。

當然,在工作和思想上,自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。例如,忙於日常事務,深入科室聯繫的街道、鎮學校調研較少;面對繁重的工作,有時還存在着急躁的情緒;在組織管理上,有時還存在着對科室幹部羣眾、對自己要求不夠嚴格等等。我決心在今後的工作中,認真加以克服。

幹部轉正期述職報告篇4

局領導:

自從我擔任駐礦安監處長以來,堅持黨的安全方針,樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。現將一年來履行職責情況彙報認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動。

年初我們開展了新規程學習活動,做到全員學習,全員考試,全員合格。阜新2.14事故後,我們認真傳達貫徹落實上級各項指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了“吸取教訓,狠反三違,珍愛生命,安全至上”簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達到100%。5月10日開展了“學安全知識、做遵章礦工”千人答題活動,增強了職工的安全意識。

加強現場安全管理,從嚴制度執行

我礦制定了《領導幹部現場安全管理目標考核制度》《領導幹部入井彙報制度》,強化現場管理,從嚴制度執行,作到礦級領導每月入井15次以上,區隊領導達到20次以上。對不能執行各項制度的按規定給予相應的處罰,直至撤職。礦對區隊進行分片包乾,建立分片責任制,制定了激勵政策,對區隊的安全生產進行包保。

加強安全技術培訓,提高職工技術素質

我們重新成立了職工培訓中心。配齊了專兼職教師。確定了以採掘工種,崗位操作規程,安全質量標準化標準,防突知識,新版《煤炭安全規程》等7個方面的培訓重點,並把培訓考試結果與幹部、工人的收入掛鈎,對考試不合格者堅決不許上崗。目前,對全礦所有職工進行了一次安全培訓。為讓職工瞭解自救器的使用,我們還製作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

加強質量標準化建設,夯實安全生產基礎

質量標準化是安全工作的基矗我們制定了質量標準化考核細則和獎罰辦法,從抓工程質量入手,增強幹部、職工的標準化意識和幹標準活,做標準人的自覺性,夯實安全工作的基礎。

工作中的着不足之處:

與上級和組織的要求還有一定的差距,如政治理論素質還不夠高,安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方,還有待於創新,工作作風還不夠紮實,需進一步加強,服務基層意識還不夠濃厚,需進一步改善等。

改進措施:

一是增強學習的自覺性,正確處理工作和學習的關係,既要踏實苦幹,又要紮實苦學,科學地安排時間,珍惜時間,減少不必要的應酬,把功夫下在學習上,不斷充實和完善自己。

二是紮紮實實地開展學習活動,做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量,防止流於形式。

三是創新工作方式,提高監察水平。要適應安全生產新形勢,研究和把握安全生產的規律,勇於探索、積極創新,在創新能力上求突破,結合安全監察工作實際,爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

幹部轉正期述職報告篇5

一、工作方面

20xx年11-12月,作為新進廠的幹部,我的主要工作是儘快熟悉集團公司的主要業務、發展方向、經營規劃和相關制度法規,從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業務重點,輔助綜合科科長做好物流處綜合科的各項工作。

在學習和觀察當中,我基本瞭解了集團公司是集採礦、鍊鐵、鍊鋼、軋鋼為一體的大型聯合鋼鐵公司,是全國5強企業,而我們生產的“聯峯”牌鋼材先後獲得“江蘇省重點保護產品”、“國家免檢產品”、“冶金產品實物質量金盃獎”、“中國馳名商標”等稱號,相繼被用於國家和地方重點工程,並遠銷3多個國家和地區。

物流處承擔着原輔材料、備品備件及鋼材的運輸工作,對於一程船、二程船及協議廠船實行全方位的管理,作為公司生產、經營的後台支撐部門,我深知物流處的工作十分重要。

20xx年1月,物流處進行職責分工,安排我負責物流處運費結算、中轉業務員差旅費審核及辦公室的相關工作。

總結十個月來的工作表現,我做了下述幾項工作:

1、截至目前為止審核大輪運費2億多元,小船運費6764萬元,沒有出現多付資金、重複支付資金、錯付資金等現象,全部運費按照賬單相符、賬賬相符的原則進行列支,依據原始運輸發票實行運費結算,運費往來帳與集團公司財務處及時核對,做到往來賬單位、金額清晰明確。1月份,配合好集團公司企管處、電腦科對運費結算系統實施電算化,現在處於雙方需求對接環節,運費結算系統電算化運行後不僅方便費用結算,更重要的是同確認運費結算數量、運輸單價、運費結算審核、審批形成閉環管理,堵塞管理方面的漏洞,是費用結算進一步規範化。

2、認真做好物流處各中轉業務員差旅費的審核工作。物流處的工作性質決定物流處業務人員經常在沿海港口、碼頭等地出差,甚至常年派駐樞紐中轉站,在出差過程中遇到的情況複雜、地點變換頻繁,差旅費的審核相對難於控制,在1個月的差旅費審核中沒有出現重大審核差錯,確保業務員的合理開銷得到補貼,公司差旅費的支出正常有序。

3、努力做好辦公室文字編輯工作。

年初,在企管處的指導下與物流處全體同仁撰寫並完善了物流處2xx年度工作目標,從綜合管理、船舶管理、實物虧噸控制、港口船舶滯期費控制、安全管理五個方面確定了年度工作目標,並且做到了有目標、有實施辦法、有考核體系,明確了2xx年物流處的工作行動方向。

3月份,根據企管處文件要求認真做好當前處室制度建設工作。修訂了物流處《船舶運輸管理辦法》的制度文件,新增了船舶定價的管理環節,完善了外輪減載的業務操作,並對運費結算的細節問題做了必要的補充,從而使文件更具有指導意義和執行力,為下一步的船舶運輸管理奠定了理論基礎。

4月份,為配合市服務業辦領導關於對接《物流業調整和振興規劃》的調研,撰寫了彙報材料,彙報了公司物流業務的發展現狀和下一步的發展思路,也總結了制約公司物流發展的問題和矛盾,同時也對振興規劃提出了設想和建議。