第一篇：勞教系統政治處、黨建工作年度述職報告
在局、所黨委的領導下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導，認真實踐，深刻領會其精神和內涵。2014年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態度，勇於開拓的創新意識，嚴於律己的頑強作風，樂於吃苦的奉獻精神，積極協助主管領導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。
一、完成年度主要工作任務
(一) 圍繞《2014—2014年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》中的主要內容，完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
(二) 結合2014年開展的“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內容，隊伍違紀率實現當年“0”指標。
(三) 認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。
(四) 認真做好“樹組工幹部形象”集中教育活動的安排，並結合公正文明執法專項教育，同步進行。
(五) 嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
(七) 按規定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規範各支部的組織發展、會議記錄、工作職責等項內容。
(八) 結合中隊調整，做好民警調配、安排和思想政治工作。
(九) 建立所、科級後備幹部庫，加強後備幹部考察培養，實行動態管理，建立和完善後備幹部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
(一) 圍繞主題，求真務實，開拓創新，認真落實活動各項內容。
根據今年全省勞教系統開展的以“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立製為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領導請示共商共議，徵求意見，從領導機構、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
2、 抓學習教育。突出公正文明執法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要採取學與練結合、聽與看結合、談與學結合、學與考結合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內容與形式的有機結合，改變了以往單一“説教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質，民警隊伍實現了“六新一無”的目標任務。
3、 抓督促指導。專項教育活動在黨委的統一領導下，並且成立了領導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內容、時間、要求、佈置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什麼是新時期的執法觀”、“如何做到公正文明執法”、“我向先進學什麼、如何做”等三場大討論、在規定的時間內，由各部門做好組織安排。
4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學習教育活動的內容，查學習時間、次數、內容、人員討論情況以及記載的規範程序等，並將作為部門年終政治學習的考核內容之一。
(二) 圍繞中心，服務大局，精心履職，紮實抓好民警隊伍建設。
緊緊圍繞《2014—2014年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》這一中心，結合“三項”主要專題教育(即求真務實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執法)主要做了以下工作。
1、 結合目標，抓部署。圍繞《綱要》總體目標，結合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統一部署、統一安排，統一學習、統一檢查。
2、 結合任務，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領導全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。
3、 結合工作抓立項。結合《綱要》主要內容，重新分解立項細化31項工作，明確責任部門和領導，並限時完成，本人共15項完成14項，其中1項時限未到。
4、 結合目的抓培訓。圍繞打造學習型勞教所，樹立終身學習新理念，先後認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓三批工作，做到全員參訓。全年共組織黨務工作培訓、行政許可法培訓等各種學習教育216人次。
5、 結合實際抓建章。今年共完善科級後備幹部談話以及動態檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規定，民警培訓工作登記，支部工作目標考核等制度規定，做到有章可循。
(三) 圍繞黨建，激發活力，增添動力，突出增強整體戰鬥力。主要做了五個方面的工作：
1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設。2月初將7個支部黨員調整到位後，即按《黨章》規定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產生20名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鈎部門。
2、以目標責任狀為載體，突出領導的首位意識。在各部門主管領導與所長簽訂工作責任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了2014年度黨建工作目標責任狀，使黨建工作職責明晰，責任到人，形成了黨委書記負責抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
3、以細化量化為依據，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內容，細化量化22項具體工作，形成黨建工作的具體化和規範化，做到考核有據，並每半年對各支部進行了系統的檢查考核。年底通過了市直機關黨工委組織的政法系統黨建工作檢查和考核。
4、以規範化、程序化為依託，進一步完善各項工作要求。結合“黨務建設規範年”活動，進一步明確規範各黨務工作幹部的職責(支部書記組織、宣傳、紀檢等委員)，統一規範《黨支部工作記錄本》、《發展黨員工作程序》等。
5、以所主要工作為重點，充分發揮戰鬥堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優、推薦上報評先特困補助等重要問題，均已支部為前提嚴格把好審查關、指標關、平衡關。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織
“勞教系統政治處、黨建工作年度
述職報告”版權歸作者所有；轉載請註明出處!實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共捐10100元。(四) 圍繞自身建設，注重學習，嚴於律己。
1、 努力學習的提升意識。認真參加領導班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學習，學習中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調研文章有機相結合。全年重點摘抄筆記12篇、撰寫心得和調研文章3篇。另外還根據所裏安排2次為民警上專題教育課。
2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評；二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見；三是主動徵求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務實的態度，理性分析，正確對待，並在工作中加以改進。
3、嚴於律己的廉政勤政意識。工作中能嚴於律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴格落實黨風廉政責任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協調、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領導不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
三、工作中存在的問題
1、仍須加強理論和業務學習，不斷提高自身的理論和業務水平，特別應注意安全生產的長效意識，以確保場所的安全穩定。
2、進取意識和紮實工作仍須加強。工作有時求穩且過，進取精神不夠強，自身仍須紮實有效地做好各項工作。
3、對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
四、整改的重點和措施
1、牢固為基層服務的意識，從解決實際問題出發，幫助解決基層中最關心、最敏感的實際困難。着重抓好以《綱要》為主要內容的隊伍規範化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導和協調保障。
2、要從思想、工作和生活上關心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結，做到對分管的部門和掛勾中隊的領導。每半年談心徵求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
3、堅持理論聯繫實際。帶着問題學，抓住重點學。並且要從本單位的實際出發，着重學好本職業務知識，與實際相聯繫，學用結合，使自己的理論修養、文化素質和領導水平上台階，堅持每年撰寫調研報告1—2篇，創造性地開展工作。
4、認真貫徹和執行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取羣眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛徵求所分管部門意見，集思廣益，發揮集體的力量和作用，使決策更加科學化、合理化。
5、求真務實、紮實工作、開拓進取。保持良好的工作作風，深入實際調查研究。傾聽基層意見，收集廣大幹警反映、準確掌握好情況，為決策把握依據，使決策更加具有針對性、實效性和科學性，更好地指導具體工作。認真總結經驗和教訓，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調查報告，提高自的的理論水平。
6、注重自身表率作用，嚴於律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規所紀，要求羣眾做到的自己首先做到，規定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受羣眾的監督。自覺遵守和堅持黨委統一領導，積極做好分管內的工作。同時協助搞好其他工作，搞好領導間、同志間的協調和團結，以誠相待，以理服人。
本人決心今後在考慮工作目標上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，紮實做好工作。
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第二篇：勞教所政治處黨建工作述職報告
在局、所黨委的領導下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導，認真實踐，深刻領會其精神和內涵。××年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態度，勇於開拓的創新意識，嚴於律己的頑強作風，樂於吃苦的奉獻精神，積極協助主管領導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。
一、完成年度主要工作任務
一圍繞《—××年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》中的主要內容，完成當年度共項中本人分解立項的項主要工作。
二結合××年開展的“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內容，隊伍違紀率實現當年“”指標。
三認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。
四認真做好“樹組工幹部形象”集中教育活動的安排，並結合公正文明執法專項教育，同步進行。
五嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
六完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
七按規定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規範各支部的組織發展、會議記錄、工作職責等項內容。
八結合中隊調整，做好民警調配、安排和思想政治工作。
九建立所、科級後備幹部庫，加強後備幹部考察培養，實行動態管理，建立和完善後備幹部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
一圍繞主題，求真務實，開拓創新，認真落實活動各項內容。
根據今年全省勞教系統開展的以“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立製為保障，以“五抓”落實好教育活動。
⒈抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領導請示共商共議，徵求意見，從領導機構、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
⒉抓學習教育。突出公正文明執法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要採取學與練結合、聽與看結合、談與學結合、學與考結合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內容與形式的有機結合，改變了以往單一“説教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質，民警隊伍實現了“六新一無”的目標任務。
⒊抓督促指導。專項教育活動在黨委的統一領導下，並且成立了領導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內容、時間、要求、佈置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什麼是新時期的執法觀”、“如何做到公正文明執法”、“我向先進學什麼、如何做”等三場大討論、在規定的時間內，由各部門做好組織安排。
⒋抓檢查考核。主要以各季度安排的學習教育活動的內容，查學習時間、次數、內容、人員討論情況以及記載的規範程序等，並將作為部門年終政治學習的考核內容之一。
二圍繞中心，服務大局，精心履職，紮實抓好民警隊伍建設。
緊緊圍繞《—××年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》這一中心，結合“三項”主要專題教育即求真務實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執法主要做了以下工作。
⒈結合目標，抓部署。圍繞《綱要》總體目標，結合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統一部署、統一安排，統一學習、統一檢查。
⒉結合任務，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領導全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪人次。
⒊結合工作抓立項。結合《綱要》主要內容，重新分解立項細化項工作，明確責任部門和領導，並限時完成，本人共項完成項，其中項時限未到。
⒋結合目的抓培訓。圍繞打造學習型勞教所，樹立終身學習新理念，先後認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓三批工作，做到全員參訓。全年共組織黨務工作培訓、行政許可法培訓等各種學習教育人次。
⒌結合實際抓建章。今年共完善科級後備幹部談話以及動態檔案管理，“三談”談心、談話、約談制度規定，民警培訓工作登記，支部工作目標考核等制度規定，做到有章可循。
三圍繞黨建，激發活力，增添動力，突出增強整體戰鬥力。主要做了五個方面的工作：
⒈以健全組織為首要前提條件，完善支部建設。月初將個支部黨員調整到位後，即按《黨章》規定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產生名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鈎部門。
⒉以目標責任狀為載體，突出領導的首位意識。在各部門主管領導與所長簽訂工作責任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了××年度黨建工作目標責任狀，使黨建工作職責明晰，責任到人，形成了黨委書記負責抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
⒊以細化量化為依據，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內容，細化量化項具體工作，形成黨建工作的具體化和規範化，做到考核有據，並每半年對各支部進行了系統的檢查考核。年底通過了市直機關黨工委組織的政法系統黨建工作檢查和考核。
⒋以規範化、程序化為依託，進一步完善各項工作要求。結合“黨務建設規範年”活動，進一步明確規範各黨務工作幹部的職責支部書記組織、宣傳、紀檢等委員，統一規範《黨支部工作記錄本》、《發展黨員工作程序》等。
⒌以所主要工作為重點，充分發揮戰鬥堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優、推薦上報評先特困補助等重要問題，均已支部為前提嚴格把好審查關、指標關、平衡關。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共捐元。
四圍繞自身建設，注重學習，嚴於律己。
⒈努力學習的提升意識。認真參加領導班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學習，學習中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調研文章有機相結合。全年重點摘抄筆記篇、撰寫心得和調研文章篇。另外還根據所裏安排次為民警上專題教育課。
⒉拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評;二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見;三是主動徵求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務實的態度，理性分析，正確對待，並在工作中加以改進。
⒊嚴於律己的廉政勤政意識。工作中能嚴於律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴格落實黨風廉政責任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協調、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，集體領導不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
三、工作中存在的問題
⒈仍須加強理論和業務學習，不斷提高自身的理論和業務水平，特別應注意安全生產的長效意識，以確保場所的安全穩定。
⒉進取意識和紮實工作仍須加強。工作有時求穩且過，進取精神不夠強，自 身仍須紮實有效地做好各項工作。
⒊對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
四、整改的重點和措施
⒈牢固為基層服務的意識，從解決實際問題出發，幫助解決基層中最關心、最敏感的實際困難。着重抓好以《綱要》為主要內容的隊伍規範化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導和協調保障。
⒉要從思想、工作和生活上關心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結，做到對分管的部門和掛勾中隊的領導。每半年談心徵求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
⒊堅持理論聯繫實際。帶着問題學，抓住重點學。並且要從本單位的實際出發，着重學好本職業務知識，與實際相聯繫，學用結合，使自己的理論修養、文化素質和領導水平上台階，堅持每年撰寫調研報告—篇，創造性地開展工作。
⒋認真貫徹和執行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取羣眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛徵求所分管部門意見，集思廣益，發揮集體的力量和作用，使決策更加科學化、合理化。
⒌求真務實、紮實工作、開拓進取。保持良好的工作作風，深入實際調查研究。傾聽基層意見，收集廣大幹警反映、準確掌握好情況，為決策把握依據，使決策更加具有針對性、實效性和科學性，更好地指導具體工作。認真總結經驗和教訓，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調查報告，提高自的的理論水平。
⒍注重自身表率作用，嚴於律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規所紀，要求羣眾做到的自己首先做到，規定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受羣眾的監督。自覺遵守和堅持黨委統一領導，積極做好分管內的工作。同時協助搞好其他工作，搞好領導間、同志間的協調和團結，以誠相待，以理服人。
本人決心今後在考慮工作目標上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，紮實做好工作。
第三篇：政治處黨建工作述職報告[勞教所]
在局、所黨委的領導下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導，認真實踐，深刻領會其精神和內涵。2014年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態度，勇於開拓的創新意識，嚴於律己的頑強作風，樂於吃苦的奉獻精神，積極協助主管領導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。一、完成年度主要工作任務
(一
)圍繞《2014—2014年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》中的主要內容，完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
(二)結合2014年開展的“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內容，隊伍違紀率實現當年“0”指標。
(三)認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。
(四)認真做好“樹組工幹部形象”集中教育活動的安排，並結合公正文明執法專項教育，同步進行。
(五)嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
(六)完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
(七)按規定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規範各支部的組織發展、會議記錄、工作職責等項內容。
(八)結合中隊調整，做好民警調配、安排和思想政治工作。
(九)建立所、科級後備幹部庫，加強後備幹部考察培養，實行動態管理，建立和完善後備幹部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
(一)圍繞主題，求真務實，開拓創新，認真落實活動各項內容。
根據今年全省勞教系統開展的以“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立製為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領導請示共商共議，徵求意見，從領導機構、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
2、抓學習教育。突出公正文明執法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要採取學與練結合、聽與看結合、談與學結合、學與考結合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內容與形式的有機結合，改變了以往單一“説教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質，民警隊伍實現了“六新一無”的目標任務。
3、抓督促指導。專項教育活動在黨委的統一領導下，並且成立了領導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內容、時間、要求、佈置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什麼是新時期的執法觀”、“如何做到公正文明執法”、“我向先進學什麼、如何做”等三場大討論、在規定的時間內，由各部門做好組織安排。
4、抓檢查考核。主要以各季度安排的學習教育活動的內容，查學習時間、次數、內容、人員討論情況以及記載的規範程序等，並將作為部門年終政治學習的考核內容之一。
(二)圍繞中心，服務大局，精心履職，紮實抓好民警隊伍建設。
緊緊圍繞《2014—2014年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》這一中心，結合“三項”主要專題教育(即求真務實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執法)主要做了以下工作。
1、結合目標，抓部署。圍繞《綱要》總體目標，結合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統一部署、統一安排，統一學習、統一檢查。
2、結合任務，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領導全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次。
3、結合工作抓立項。結合《綱要》主要內容，重新分解立項細化31項工作，明確責任部門和領導，並限時完成，本人共15項完成14項，其中1項時限未到。
4、結合目的抓培訓。圍繞打造學習型勞教所，樹立終身學習新理念，先後認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓三批工作，做到全員參訓。全年共組織黨務工作培訓、行政許可法培訓等各種學習教育216人次。
5、結合實際抓建章。今年共完善科級後備幹部談話以及動態檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規定，民警培訓工作登記，支部工作目標考核等
第四篇：政治處黨建工作述職報告[勞教所]
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在局、所黨委的領導下，本人能以“三個代表”的重要思想和十六大精神為指導，認真實踐，深刻領會其精神和內涵，政治處黨建工作述職報告。2014年具體分管政治處、黨建工作。在工作中能以認真負責的積極態度，勇於開拓的創新意識，嚴於律己的頑強作風，樂於吃苦的奉獻精神，積極協助主管領導，和廣大民警一道，努力完成當年的工作目標和任務。
一、完成年度主要工作任務
(一) 圍繞《2014—2014年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》中的主要內容，完成當年度共31項中本人分解立項的14項主要工作。
(二) 結合2014年開展的“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法教育活動，認真做好計劃安排，組織實施，督促檢查，完成教育活動的工作內容，隊伍違紀率實現當年“0”指標。
(三) 認真完成對全所副科以下“三個代表”重要思想培訓和民警當年度為期十天的警體訓練任務工作。
(四) 認真做好“樹組工幹部形象”集中教育活動的安排，並結合公正文明執法專項教育，同步進行。
(五) 嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，認真做好我所的競爭上崗、公開選拔任用6個職位的具體安排，組織實施和考核工作。
(六) 完成黨建工作的計劃安排考核、細則設定、責任狀簽訂以及定期考核檢查工作。
(七) 按規定程序認真完成各支部的換屆選舉工作，同時完成對新任委員的培訓工作，進一步明確和規範各支部的組織發展、會議記錄、工作職責等項內容。
(八) 結合中隊調整，做好民警調配、安排和思想政治工作。
(九) 建立所、科級後備幹部庫，加強後備幹部考察培養，實行動態管理，建立和完善後備幹部個人檔案資料收集工作。
二、年度工作的履職情況
(一) 圍繞主題，求真務實，開拓創新，認真落實活動各項內容。
根據今年全省勞教系統開展的以“講警德、守警規、嚴警紀”為主題的公正文明執法專項教育活動，我所也制定了相應的活動實施意見，突出以學習教育為基礎，以解決問題為重點，以建章立製為保障，以“五抓”落實好教育活動。
1、 抓好計劃安排。對今年開展的公正文明執法教育活動，樹組工隊伍形象，黨建工作等項主要工作，都能做好事前與主管領導請示共商共議，徵求意見，從領導機構、組織實施、計劃安排，同政工部門一道做好周密部署，使各項活動同步進行。
2、 抓學習教育。突出公正文明執法教育這一中心主題，注重抓好在民警隊伍中的“四項學習、三場座談和一篇心得體會文章”為主要內容的“八個一”教育形式和具體活動的落實工作。主要採取學與練結合、聽與看結合、談與學結合、學與考結合的多種多樣的學習形式，既豐富了學習內容與形式的有機結合，改變了以往單一“説教”式的教育方式，使民警在學習中受教育，在教育中學到了知識，提高了認識，增強了素質，民警隊伍實現了“六新一無”的目標任務。
3、 抓督促指導。專項教育活動在黨委的統一領導下，並且成立了領導小組，由政工部門具體抓好活動落實工作，在學習內容、時間、要求、佈置各部門的同時，利用各種會議進行具體指導，如開展的“什麼是新時期的執法觀”、“如何做到公正文明執法”、“我向先進學什麼、如何做”等三場大討論、在規定的時間內，由各部門做好組織安排。
4、 抓檢查考核。主要以各季度安排的學習教育活動的內容，查學習時間、次數、內容、人員討論情況以及記載的規範程序等，並將作為部門年終政治學習的考核內容之一。
(二) 圍繞中心，服務大局，精心履職，紮實抓好民警隊伍建設。
緊緊圍繞《2014—2014年監獄勞教人民警察隊伍建設規劃綱要》這一中心，結合“三項”主要專題教育(即求真務實樹組工形象、民警隊伍依法行政、公正文明執法)主要做了以下工作。
1、 結合目標，抓部署。圍繞《綱要》總體目標，結合“三項”主要專題教育，認真做好計劃安排，分步實施，總體運作，做到統一部署、統一安排，統一學習、統一檢查。
2、 結合任務，抓重點。一是改進思想政治工作方法，有針對性做好一人一事的思想政治工作，領導全方位開展談心、談話和約談工作，加強疏通，增進了解。二是定期政工例會、研究、分析，解決隊伍中存在的問題，做到有的放矢。三是從解決民警實際問題和困難入手，堅持慰問和走訪制度，共慰問、走訪25人次，述職報告《政治處黨建工作述職報告》。
3、 結合工作抓立項。結合《綱要》主要內容，重新分解立項細化31項工作，明確責任部門和領導，並限時完成，本人共15項完成14項，其中1項時限未到。
4、 結合目的抓培訓。圍繞打造學習型勞教所，樹立終身學習新理念，先後認真組織全所副科以下民警的“三個代表”培訓三批工作，做到全員參訓。全年共組織黨務工作培訓、行政許可法培訓等各種學習教育216人次。
5、 結合實際抓建章。今年共完善科級後備幹部談話以及動態檔案管理，“三談”(談心、談話、約談)制度規定，民警培訓工作登記，支部工作目標考核等制度規定，做到有章可循。
(三) 圍繞黨建，激發活力，增添動力，突出增強整體戰鬥力。主要做了五個方面的工作：
1、以健全組織為首要前提條件，完善支部建設。2月初將7個支部黨員調整到位後，即按《黨章》規定要求和程序進行支部的換屆選舉工作，共產生20名支委，同時將黨委成員重新劃定了掛鈎部門。
2、以目標責任狀為載體，突出領導的首位意識。在各部門主管領導與所長簽訂工作責任狀的同時，各支部書記與所黨委書記簽定了2014年度黨建工作目標責任狀，使黨建工作職責明晰，責任到人，形成了黨委書記負責抓、分管副書記親自抓、各支部書記具體抓的齊抓共管的格局。
3、以細化量化為依據，加大考核力度。將黨建工作的六個方面工作內容，細化量化22項具體工作，形成黨建工作的具體化和規範化，做到考核有據，並每半年對各支部進行了系統的檢查考核。年底通過了市直機關黨工委組織的政法系統黨建工作檢查和考核。
4、以規範化、程序化為依託，進一步完善各項工作要求。結合“黨務建設規範年”活動，進一步明確規範各黨務工作幹部的職責(支部書記組織、宣傳、紀檢等委員)，統一規範《黨支部工作記錄本》、《發展黨員工作程序》等。
5、以所主要工作為重點，充分發揮戰鬥堡壘作用。今年在人事制度改革、競爭上崗、公開選拔任用、評先評優、推薦上報評先特困補助等重要問題，均已支部為前提嚴格把好審查關、指標關、平衡關。在今年組織的各項活動中，均以支部抓部門具體組織實施，收到了較好效果。尤其是我所民警黃旭新同志病重，生活困難，各支部積極組織捐款獻愛心活動，共捐10100元。
(四) 圍繞自身建設，注重學習，嚴於律己。
1、 努力學習的提升意識。認真參加領導班子、黨委中心組、黨支部組織的各種學習，學習中做到通讀、筆記、撰寫心得體會以及調研文章有機相結合。全年重點摘抄筆記12篇、撰寫心得和調研文章3篇。另外還根據所裏安排2次為民警上專題教育課。
2、拓寬渠道的民主意識。拓寬和暢通民主渠道，是改進工作的有效手段。一是通過黨委民主生活會，接受黨委成員的批評與自我批評；二是支部民主生活會，自下而上的收集評比意見；三是主動徵求民警對工作的意見，聽取反映。針對批評意見以求真務實的態度，理性分析，正確對待，並在工作中加以改進。
3、嚴於律己的廉政勤政意識。工作中能嚴於律己，吃苦奉獻，廉潔勤政，嚴格落實黨風廉政責任制要求，努力完成所分管的各項工作，工作中注重“顧大局、講整體、重協調、求實效”。在班子成員中相互尊重，互相支持，相互理解，求同存異，做到“精心履職不越位，(請你繼續關注本站)集體領導不缺位，分管工作不錯位，接受工作做到位”。
三、工作中存在的問題
1、仍須加強理論和業務學習，不斷提高自身的理論和業務水平，特別應注意安全生產的長效意識，以確保場所的安全穩定。
2、進取意識和紮實工作仍須加強。工作有時求穩且過，進取精神不夠強，自身仍須紮實有效地做好各項工作。
3、對民警隊伍中深層次的問題，沒有很好地去研究探討，解決一些帶根本性的問題。
四、整改的重點和措施
1、牢固為基層服務的意識，從解決實際問題出發，幫助解決基層中最關心、最敏感的實際困難。着重抓好以《綱要》為主要內容的隊伍規範化管理工作，盡力為基層提供有效的工作指導和協調保障。
2、要從思想、工作和生活上關心、支持、幫助民警，開展推心置腹的談心活動，在交流思想中談工作、談問題，增進團結，做到對分管的部門和掛勾中隊的領導。每半年談心徵求意見一次，傾聽基層的建議和意見。注重廉潔自律，自覺抵制和排除社會上的不正之風，做到自重、自省、自警、自勵，保持良好的形象。
3、堅持理論聯繫實際。帶着問題學，抓住重點學。並且要從本單位的實際出發，着重學好本職業務知識，與實際相聯繫，學用結合，使自己的理論修養、文化素質和領導水平上台階，堅持每年撰寫調研報告1—2篇，創造性地開展工作。
4、認真貫徹和執行好民主集中制，疏通民主渠道。廣泛聽取羣眾意見，廣納善言，努力改進工作，同時大膽開展批評與自我批評，注重提高決策的民主化、科學化水平。在研究一些重大事項之前，必須廣泛徵求所分管部門意見，集思廣益，發揮集體的力量和作用，使決策更加科學化、合理化。
5、求真務實、紮實工作、開拓進取。保持良好的工作作風，深入實際調查研究。傾聽基層意見，收集廣大幹警反映、準確掌握好情況，為決策把握依據，使決策更加具有針對性、實效性和科學性，更好地指導具體工作。認真總結經驗和教訓，將所掌握的情況，撰寫出較全面的調查報告，提高自的的理論水平。
6、注重自身表率作用，嚴於律己，保持良好形象。工作中自覺遵守所規所紀，要求羣眾做到的自己首先做到，規定不能做、不能辦的事，堅決抵制、堅決不辦。同時自覺接受羣眾的監督。自覺遵守和堅持黨委統一領導，積極做好分管內的工作。同時協助搞好其他工作，搞好領導間、同志間的協調和團結，以誠相待，以理服人。
本人決心今後在考慮工作目標上下功夫，在抓好實際工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，紮實做好工作。
第五篇：政治處副處長述職報告
尊敬的各位領導，各位同事：
大家上午好！總結過去是為了更好地走向明天。新歲來臨，我在政治處副處長的職位上又度過了不平凡的一年。在這一年裏我與學院發展變化休慼相關，榮辱與共，在我從事的主要工作：思想宣傳、幹部教育、文明創建、精神文明等方面盡心盡責，較好地完成了本職工作；積極配合其它處室做好學院相關工作，取得了一定的收穫。下面，
我將我的200*向各位領導、同事作一個簡明的彙報。
主要工作成績：
思想教育方面：按計劃完成了20次中心組學習任務，參與組織學習十六屆四中全會精神專題民主生活會1次，安排會務，收集資料，做好記錄，盡了中心組學習祕書的職責；組織院管幹部《沒有任何藉口》、《細節決定成敗》兩本書的學習，在院報上刊登學習心得；開展了“樹形象，見實效”、“嚴格自律，秉公執紀”兩個主題教育；組織黨員幹部觀看《人民的好支書—李元龍》、《王懷忠的兩面人生》、《胡長清案件警示錄》等正反面教育片；參與社會主義市場經濟創新知識講座、公共關係學講座、創新能力知識講座等4期院管幹部培訓班相關工作；組織或參與兩次幹部外出考察，並彙報總結。參與《技工學校學生政治思想工作實施意見》的擬訂，組織學生思想狀況調查1次，召開學生座談會，瞭解學生思想狀況。徵集並申報政治思想工作論文10篇，1篇獲獎。
宣傳方面：200*年我院在新華日報、南京日報、揚子晚報、中國教育報、南京電視台等省內外傳媒上播發報導190餘篇次，電視台新聞12次，江南時報專刊2期、《汽車時尚報》專刊宣傳5次，《人民畫報·南京交通專集》1期；編制了南京交通技師學院院報12期，完成張銀喜“十佳”廉潔奉公先進個人宣傳片稿件擬寫和宣傳片拍攝任務。參與重大活動拍攝任務192次，攝像帶３０餘盒。
文明創建方面：04年我院文明創建活動又取佳績：繼年初獅子壩計時大廳榮獲省交通系統“巾幗文明示範崗”榮譽後，江東門基地勇奪市級青年文明號，城東辦事處榮獲市局“文明窗口”稱號，駕駛培訓學院申報文明駕校，獅子壩基地申報省級巾幗文明示範崗，目前處於審批迎查階段；而黨政辦、汽車系教研室、新校區建設委員會也通過申報市級青年文明號大幅度提高了服務水平，樹立了良好形象。創建工程中，政治處、團委和各創建單位一起制訂計劃，落實措施，建設台帳，並組織明查暗訪2次，拍攝錄像，組織行風監督1次，處理學員等投訴近百件。在其中，我與相關同志一起，為城東辦事處做電子彙報材料，連續幾天工作到深夜；檢查駕駛學院各創建窗口，找差距，做整改，提建議，樂此不疲。
精神文明建設方面：制訂學院200*年精神文明創新計劃並組織實施，做好交通系統作風建設台帳準備、迎查等工作；參與組織學習許振超專題文藝匯演、許振超報告會、師生座談會等大型活動，參與開展道路交通安全法大型宣傳活動，開展了“樹師德形象，建文明校風”精神文明建設活動月活動，組織了《公民道德建設實施綱要》、《道路交通安全法》網上答題知識競賽，“我與誠信”演講比賽、徵集師德建設徵文（20篇）、“我與網絡文明”學生徵文（15篇）。
文字方面：參與或自主擬寫精神文明建設活動創新獎單位、個人材料、作風建設彙報材料、職代會院長工作報告、職代會決議、綜合目標考核彙報材料、局領導現場辦公會材料等大型文稿；同時積極幫助各處室修改各種文稿材料，據我粗略估計，各種文件材料的擬寫、修改總字數不下40萬；編制院報12期文字處理近30萬字。
這些成績沒有直接的經濟效益，或許微不足道。但我欣慰，因為我真心地付出了；我感動，這裏有領導的關心，同事的支持。我自豪，因為我從平凡的工作中深深體味出了工作的樂趣，因為自己“勤為事、誠為人、靜為學”的為人處事準則贏得了領導同事的肯定。
主要經驗和不足
一、勤於工作,回報領導和同事的關愛
業精於勤荒於嬉。學院領導同事的敬業精神深深感動着我，領導同事對我的關心幫助激勵着我，我只有努力工作才能予以些許的回報。一年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成，盡心盡力地去幹好。從開學到年終，休息得比較少，文字工作居多，謀篇佈局、字斟句酌確實耗費腦細胞和精神，雖然有時感到苦感到累，但我的心情始終是舒暢的，因為我年輕，有精力也有理由去把本職的工作做好，我努力，我的工作會得到領導和同志們的認可。三十而立是古人聖訓，每每想到我也為學院的發展盡了一片心，出了一點力，我心裏就湧動着強烈的自豪感和責任心，天道酬勤，付出總有回報。
二、盡心履職,全心全意當好配角
作為政治處的副手,我需要正職的指導和同事的支持，我知道我有義務去承擔責任、帶頭工作的。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,不越位,又到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上,做
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