為了創建平安、和諧社區，滿足社區羣眾精神文化需求，提高居民羣眾思想文化素質，社區積極組織轄區居民參加各類文藝活動，有效地改善了轄區文化環境，豐富了羣眾的業餘文化生活，提升了我社區的文化層次。現對我社區羣眾文化活動工作總結如下：
一、領導高度重視。
社區黨組織高度重視社區羣眾文化建設工作，把文化建設工作列入重要議事日程，每年召開專題會議2次以上，研究部署我社區的文化工作。另外，文化工作日常經費和專項經費列入財務預算，實行專項管理。
二、文體設施配套齊全。
社區按照“三有一化”建設標準，採取多方籌資的方式，投資38了萬元建成330平方米的辦公用房。社區黨支部建立了社區活動室、圖書室，配備了電教器材、乒乓球桌，供居民免費活動;添置書籍2000餘冊，供居民免費借閲。社區還有文化廣場1個，面積為5000平方米，可以容納1萬餘人，可以供人們娛樂休閒、開展體育健身和文化教育活動，為我社區的文化事業的發展提供了一個很好的舞台。我社區總體文化設施完備，文化設施發揮功能作用良好。
三、強大的文體隊伍。
社區積極挖掘具有羣眾基礎的文化資源，充分發動本地青年、婦女和外來員工，積極投身文藝建設事業。社區工作人員多方尋找文藝骨幹，通過努力，現共組建了秧歌隊、合唱隊、廣場舞蹈隊等三支隊伍，在每名隊長的帶領下，每天開展健康的文娛活動，極大豐富了社區居民業餘文化生活。
四、豐富多彩的文體活動。
結合重大節日開展豐富多彩、健康向上的娛樂活動。每個公眾假期、節日，我們都會為本社區廣大羣眾安排豐富的文娛活動，如：九九重陽節，組織社區老人在永安廣場進行文藝表演。在永安廣場，社區工作人員每天晚上都組織轄區居民開展各種舞會，包括集體舞、交誼舞、廣場舞等，羣眾積極參與，場面恢宏壯觀。
在上級領導的指導下，我們一定會再接再厲，把社區的羣眾文化活動做細、做好、做實，在豐富羣眾文化生活的同時，提升社區基層文化素養，將社區建設成為一個平安、和諧的新社區!
時間匆匆，轉眼間我在這裏一年的時間已經過去了。回想我來到紫雲，來到貓營，在這裏做了一名光榮的西部計劃志願者，彷彿就是昨天的事情。在這一年的時間裏，在同事們的關心幫助下，各方面的能力都有所提高，我時刻不忘自己是一名西部計劃志願者，是一名中共黨員，努力每一項工作並把它們做的最好。
作為“大學生志願服務西部計劃”的實踐報告者，我時刻不忘青年志願者服務宗旨，時刻不忘黨的教導，弘揚支援精神。面對工作、生活、學習中的諸多困難，不畏懼、不退縮，通過自身的努力去克服。同時，作為政府工作人員，我能夠認真貫徹黨的基本路線、方針政策，通過報紙、雜誌、廣播電視、網絡等途徑積極學習政治理論;遵紀守法，服從單位各項規章制度的管理，認真學習環保法律法規;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真地學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
在領導和同事的大力支持和指導下，我在做好本職工作的同時，常常深入實踐，積極參加各項活動。我經常跟隨領導下鄉開展農村各項活動，通過和老百姓接觸，瞭解他們的生活，也讓他們更好地瞭解西部計劃的大學生志願者。在鄉鎮 工作中，我積累了很多與人交往的技巧經驗，學會了開展基層工作以及如何處理人際關係的方法，為我以後的工作奠定了很好的基礎。
這一年的服務我主要負責貓營鎮的遠程教育工作。在開展農村黨員幹部現代遠程教育工作中，我時刻嚴格要求自己，始終堅持吃苦耐勞、任勞任怨、敢於負責的態度和精神，以高度的責任感積極投入遠程教育工作，踏實肯幹，紮實工作，時刻不敢有絲毫懈怠。為切實發揮好遠程教育的作用，讓遠程教育真正服務於農村服務於農民。我每週上網下載內容豐富、形式多樣，符合農村需要、滿足農民要求的課件。並且經常去遠程教育站點組織豐富多彩的培訓，包括電腦培訓、農業技術培訓、愛國教育、法制法規、醫療保健等內容。除了做一些理論教育培訓外，我還針對各個村的實際選擇性的下載了很多的農村實用技術和實用知識，同時我與鎮村幹部結合農業生產的季節特點，對農民進行種植、養殖等方面的培訓，最大程度上滿足廣大黨員幹部和農民羣眾的需要。我們鎮轄24個行政村，共24個農村黨支部，現有農村黨員900多名，總人數4萬多人，已建成鎮黨建村遠教站點2個，校村共建站點22個，在我服務遠程教育期間，遠程教育站點覆蓋率達到100% ，同時還在部分有條件的村增設了遠程教育播放分點。
除了負責遠程教育外，我還從事辦公室工作，同時協助各個部門開展工作。由於行政工作繁雜瑣碎，而我在大學期間學的又是工科，為搞好工作，我認真的摸索實踐，遇到困難的問題就主動向領導同事請教學習，在較短的時間內便熟悉了辦公室的工作，明確了工作的程序和工作方法，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利地開展工作並熟練圓滿地完成各辦公室的工作。很多時候為了完成某項工作總是跟同事們加班到深夜。
我們這批志願者趕上了五年一次的換屆選舉，趕上了十年一次的全國農業普查，趕上了新農村建設，趕上了計生系統的改革。我們能在服務期間能趕上這些，是我們每個志願者的榮幸，雖然總是感覺很忙很累，卻讓我們能做更多得事情，讓我們的生活更充實，讓我們更好的服務於西部，也更好的鍛鍊了我們，提高了我們的工作能力，讓我們不枉這一年的西部服務。
在這一年裏，工作上印象最深的就是十年一次的全國農業普查。在這次全國農業普查中，我很榮幸被鎮領導選為負責人之一。為了更好的完成黨委政府交給我的工作，我把幾乎把自己的全部精力都放在了農業普查上。在農業普查的摸底階段，我在村裏面呆了一個多星期，吃住都在農户家，這一個多星期一直下雨我沒換過一次衣服，出來後我都感覺自己成了一個泥巴人，到家的第一件事就是洗澡換衣服。在普查階段，由於我參加過市裏的培訓，除了我自己負責的片區村外，別的片區的好多村也請我去給它們培訓，甚至有別的鄉鎮的朋友也請我去給它們培訓，我每次都是欣然接受，盡我得全力去做好每場培訓。在普查表審表過錄階段，我經常加班審表過錄，自己的任務完成了去幫助別人做，雖然眼睛都看痛，但是心裏卻是感覺特別的充實，為能幫羣眾做點力所能及的事而自豪。最後由於我跟同事們的努力，我們鎮的農業普查工作得到縣裏的一致好評，在最好的錄入中以錯誤做少而順利錄入。
總結這一年的工作，我實現了從學校到社會，從學生到政府工作人員的轉變，很好的履行了志願服務義務，取得了一定的進步和成績，服務單位對我有很高的評價，我個人對這一年的工作都比較滿意。但在一些方面還存在着不足，如工作思路不夠靈活，個別工作不夠完善，有待改進。
在這一年的志願服務工作中，我雖然失去了很多(失去了很好的工作機會，失去了女朋友，......)，付出了很多，但我無悔這個選擇，這段短暫生活體驗卻是我人生當中最難忘、感受最深的時光，在基層艱苦環境的磨練中的這段經歷將0是我今後人生道路上一筆最寶貴的精神財富。這段經歷使我更深刻地認識到只有為人民羣眾奉獻自己的青春和智慧，只有把有限的生命投入到無限的全心全意為人民服務中去，才能實現自己的人生價值。我希望自己能成為一名國家的基層公務員，為基層人民做出自己更多的貢獻。
根據上級行的要求，營業部開展了學習《守則》及合規文化專題教育學習活動，這充分表明了上級行對《守則》的學習以及合規管理工作的重視。現在我就學習《守則》、執行《守則》等方面情況，述職
一、學習《守則》的基本情況。
為切實提高依法合規經營的自覺性，轉變經營管理理念，樹立依法合意識，提高全面風險管理能力和內控案防水平。我按照營業部部署參與了學習《守則》及合規文化專題教育學習活動。一是參加動員會後，先行進行了自學，學習總區行營業部三級領導的動員講話，《守則》原文，並自覺地記錄了學習筆記，二是學習結束後，參加了以學《守則》用《守則》的大討論活動。三是參加學習《守則》的考試。通過這次主題教育，進一步提高了風險防範意識，強化了合規操作的意識，並且明晰了崗位的責任以及這次主題教育的意義和重要性。
通過學習深刻體會到，任何差錯、風險、問題和案件的發生，都不是一朝一夕突然形成的，都會經過從小到大、從量變到質變這一客觀自然規律。通過學習進一步認識到依法合規經營對我行經營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規經營的危害性。我深知依法合規經營是現代商業銀行經營管理的基本原則，也是堅持正確的經營方向的保證，更是金融企自我發展自我保護及防範金融風險的根本所在。
通過此次合規教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規範操作行為和消除風險隱患，樹立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。
二、執行《守則》情況
1、能注意加強學習，增強依法合規經營的理念。加強對員工和自身的風險防範教育，認識到社會的複雜性和銀行經營風險的普遍性，認識到銀行本身就是高風險行業，必須把風險防範放在第一位。能從自己的崗位做起，自覺遵守各項規章制度，自覺抵制各種違紀、違規、違章行為，根除以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律，珍惜自己的職業生涯，視制度如生命，糾違章如排雷，增強風險防範意識和自我保護意識，提高規範操作，從源頭上預防案件的發生。
2、嚴於律己，率先垂範。在工作中、生活中，我嚴格要求自己，以《守則》的內容和標準衡量自己的言行，自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規，在部門中講大局、講原則、講團結。在工作和生活中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重，以黨和國家、農行利益為重。同時，嚴格要求本部門其他同志嚴格按照規則辦事，不論是下基層還是解決基層問題都要秉公辦理，嚴謹徇私舞弊，並要解決。在同事中積極倡導互相監督互相提醒，構建和諧團隊。
3、加強內控管理，堅持兩手抓
從近幾年金融系統發生的經濟案件來看，“十個案件九違章”有章不循，違規操作，檢查不細，監督不力，實屬重要根源，無數案件、事故、教訓，都反應出內控管理還存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才導致一些人有機會鑽空子，從而給國家資金造成損失。所以，平時注意不斷完善各種管理辦法，認真紮實地貫徹執行案件防範責任制的規定，強化內部防範機制，努力做到在規範的前提下辦理業務。堅持一手抓經營發展中心工作不動搖，一手抓內控案防管理基礎不鬆勁，依法合規穩健經營，時刻繃緊內控案防這根弦不放鬆，牢固樹立風險識。
2**年以來，本人在文化局和本單位主要領導直接帶領下，和其他同志一道，認真學習業務知識、嚴格執行內部管理制度、深化羣文理論研究，較好地履行了副館長工作職責，完成了全年工作任務。
一、繼續抓學習、努力促提高。
除了日常讀書看報、按要求完成個人學習計劃之外，主要做到了“兩個偏重”：
一是偏重於業務知識學習。今年以來，特別是在分管“調編”工作後，能儘可能從較為繁忙行政性事務中解脱出來，抓住一切時機，參與業務工作、和業務幹部交流溝通，盡一切可能瞭解業務工作現狀、業務工作規律進而引發理性思考，指導實際工作。比如，今年6月參加了為期兩天省舞蹈家協會主辦“舞蹈師資培訓班”，明白了以“漁籃花鼓”為代表江蘇民間舞“三道彎”特點、舞蹈創作一般過程和規律等；在局文藝處帶領下，赴揚中、丹陽調查農村文化，掌握了第一手資料，對我市羣眾文化工作有了最直接接觸；10月，會同其他同志一道分別就大市口街道、中華路街道迎江社區社區文化建設進行調研。在參加一些學術研究活動中，我虛心向兄弟館領導專家請教，廣交朋友，建立聯繫，為今後從事業務工作打下基矗
第二個偏重是偏重於學用結合。從實際工作中提煉深化發展羣文理論，從理論角度運用理性思維思考一些問題，指導具體工作。比如，為了參加“廣場文化與城市文明”長三角地區羣文理論研討會，我花費了大量時間和精力，查閲了大量資料，結合我們“歡樂家園”，進行充分思考和醖釀，撰寫了《廣場文化是城市文明靈魂》一文，在撰文同時形成了一些新穎觀點。最近，我正在撰寫一篇“文化單位組織結構分析研究及對策”論文，這是從管理學角度來闡述“如何優化文化單位組織結構”問題。
二、繼續抓務實、努力求實效。
今年以來，我始終堅持了求真務實工作作風，無論是在競崗期間，還是在分工調整以後，都本着為單位負責、為事業負責、為職工負責精神，和其他同志一道高標準、高要求始終如一干好本職工作，當好“一把手”參謀助手。
在行政管理方面，主要是做好日常事務協調、管理和監督工作。上半年，沒有調整分工前，重點抓了經營上幾個遺留問題：一是大西路舞廳原承包人拖欠承包款進行法律訴訟，並進行新一輪招標前期準備；二是對一樓酒店使用我館餐具進行價值評估，為收回或有償使用進行前期準備；三是通過法律手段妥善解決原ktv承包人拖欠承包款經濟糾紛。
在基建方面，重點抓了辦公區改造。今年，按照去年制定大樓整體規劃，分別退出了“茶樓”和“都市潮”這兩個經營項目。上半年，和基建領導小組同志一道着重進行了改造方案、設計方案論證和確定，並按照設計方案聯繫了幾家施工單位進行詢價，在工程預算上進行了嚴格認真審核、討論，最終，在不改變設計、用料前提下，將預算從29萬多確定為16萬多，下降將近50%。此外，配合年初全省社文工作會議，進行了三樓“多媒體教室”改造。建設了文化資源共享工程。通過政府招標，購置了一部“日立”電梯，可望春節前後安裝調試到位。
在宣傳方面，主要作了三方面工作：一是建立了館宣傳領導小組，建立了本館宣傳網絡，有關部門都確立了宣傳信息員，加強了本館宣傳工作力度。全年被報社、電台採用稿件16篇，被《鎮江文化》採用20多篇，用稿率在文化系統名列前茅；二是恢復印發了內部刊物《羣眾文化信息》，已出了4期，並以此為平台和各縣市區文化館建立了宣傳信息工作聯繫，形成了以市館為中心宣傳信息網絡；三是會同本館美術幹部主持設計印刷了全面介紹我館基本情況品位較高宣傳畫冊。
三、繼續抓勤廉、努力樹形象。
在工作中能始終嚴格要求自己，處處身體力行，以身作則，帶頭執行本館各項規章制度以自己言行帶動和影響其他同志。在購置電梯、電腦等設備中，嚴格按照規定，實行政府招標。在辦公區改造過程中，完全公開、公平、公正，不搞暗箱操作。最後16萬工程預算就是領導小組成員本着能自己做自己做，能省錢儘量省錢原則坐下來一條一條核算，和施工方爭出來。
在班子內部，嚴守組織紀律，不該説堅決不説、維護班子決策統一性和權威性，從不信謠、傳謠，更不造謠；擺正自己位置，從不越位、越權，協調處理好和其他領導關係，虛心向其他領導學習，相互取長補短。
在工作中，能正確處理好事業和家庭關係。由於我愛人常年出差在外，每天都要接送女兒，日常起居都要由我一人承擔儘管如此，遇到時間要求比較緊迫工作，白天忙不完，就帶到家，等到晚上孩子睡覺以後再坐下來忙自己事情。休息天也經常抽出時間，到單位轉一轉、看一看，處理一些平時沒完成事務，從沒有因為家庭原因而耽誤工作。
當然，本人也有很多工作不到位地方。一是今年調查研究工作還不夠深入，缺乏主提性和導向性，忙於應付上級徵文活動。到社區、鄉鎮還不夠。二是在一些工作中還缺乏一抓到底狠勁。比如，計劃04年要建設羣眾文化網站，考慮到人員問題、技術問題，一直猶豫不決；還有今年幹部職工計算機培訓問題等。三是在學習上還缺乏全面性和系統性。特別在業務上還要進一步加強。
一、把握縣情，全面貫徹黨的組織路線和幹部路線
由於擔任組織部長時間較長，因而對組織工作投放了較多的精力。近年來，縣委從我縣的實際情況出發，突出強調了加強基層組織建設和提高黨員幹部隊伍素質這兩項基礎性工作。為此，我主要從以下三個方面作了一些努力：
一是抓班子建設。在選人用人問題上，按照調優、調順、調強和幹部“四化”方針及德才兼備的原則，切實做好鄉科級領導班子的調整充實工作，加大了優秀青年幹部的培養和使用力度，通過調整充實，全縣鄉科級領導班子的年齡、知識、專業結構更趨合理，領導經濟工作的能力進一步增強。在幹部選拔任用過程中，認真貫徹執行黨的幹部路線，不斷加大幹部工作的民主程度、公開程度和透明程度，嚴格按照《黨政幹部選拔任用工作暫行條例》規定的程序和條件選人用人，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，不拘一格選拔人才，力求做到公正地評價幹部，準確地推薦幹部，合理地使用幹部。我們還十分注意抓好老幹部、老黨員和知識分子工作，定期組織他們參觀學習並向他們通報全縣兩個文明建設情況，徵求他們對縣委、縣政府工作的意見和建議，發揮他們的餘熱，千方百計解決老幹部的工資待遇問題，保證他們的工資按時足額發放，實施了建國前老黨員安居工程，保證他們老有所安，維護了全縣社會大局的穩定。圍繞科技興縣戰略，重點加強對縣拔尖人才、鄉村優秀科技人才、村組科技帶頭人三支隊伍建設，在全縣營造尊重知識、尊重人才的濃烈氛圍。在幹部隊伍管理上，加快了幹部制度改革步伐。幾年來，我們探索並試行了機關、事業單位中層幹部競爭上崗，熱點崗位幹部交流，股級幹部任前公示，企業幹部管理新模式，既有效地控制了基層幹部特別是機關中層幹部的職數，又促進了幹部素質的提高，增強了縣鄉機關中層幹部的活力，在縣內外產生了較好的反響。尤其是我縣嚴格控制幹部職數的做法，市委主要領導和分管領導都分別作了重要批示並給予充分肯定。在黨員幹部教育管理中，在抓好支部“三會一課”、冬訓、縣鄉黨校正常培訓等常規教育培訓的同時，結合國內外政治經濟形勢和縣委的中心工作，組織開展了多種教育活動，強化了黨員幹部的“黨員”意識，對一些苗頭性問題，及時進行了教育疏導，促進了黨員幹部政治、業務素質的提高。
二是抓基層組織建設。幾年來，我們按照農村黨支部“五個好”的要求，一手抓後進村、經濟薄弱村整頓，一手抓經濟排頭村、小康示範村建設。先後從縣直機關選派132名年輕幹部組成53個工作隊，派駐後進村進行整頓幫扶，促使156個被列入整頓幫扶的經濟薄弱村、後進村改變了面貌，全部實現脱貧目標。組織全縣13000多名黨員幹部與11162户貧困户結對幫扶，投入無償資金284.8萬元，幫扶救濟失學兒童493名，使10652户貧困户脱貧，脱貧率達95.43%。在加強基層組織建設過程中，我們積極探索村組幹部管理模式，推行村組幹部交叉兼職，減少職數，減輕羣眾負擔，提高村組幹部積極性。普遍開展了民主評議村幹部活動，加大了對村級幹部的監督力度，中央電視台對我縣這一做法作了專題報道。這幾年來，我們十分注重農村黨員“雙帶”作用的發揮，廣大農村黨員普遍接受了一次現代農業技術培訓，95%的黨員掌握了2-3門實用技術，取得了一門以上初級證書，起到了帶頭致富和帶領羣眾致富的作用。同時我們按照“十六字”方針，認真做好發展黨員工作，嚴把入口關，並認真做好第七、第八、第九輪民主評議黨員工作，使廣大黨員的素質得到明顯改善，先鋒模範作用得到了較好的發揮。
三是抓制度建設。制度建設是黨的建設一項重要內容。這幾年我與其他同志一起，一方面認真抓好有關制度的修訂和完善，比如基層黨建管理目標制度，定期專題會辦制度，黨建工作責任制等等;另一方面着力抓好各項制度的執行，通過一系列行之有效的辦法，促進了基層黨組織工作效率的提高，同時對工作推進過程中暴露出來的問題及時抓好整改。
二、盡職盡責，認真做好分管範圍內的各項工作
今年6月份改任縣委副書記以後，分工辦公室、組織、紀檢、宣傳、統戰、政法、羣團、黨校、黨史等方面工作。由於任職的時間較短，主要精力是放在學習、調查研究和工作介入上，因此分管範圍內各項工作任務的較好完成，主要是其他分管領導過問和有關部門努力的結果。就我個人來説，重點抓了四個方面的工作：
一是“三講”教育工作。在“三講”工作中，我擔任縣“三講”教育工作領導小組副組長職務，積極協助組長組織安排好“三講”教育每個階段和環節的工作。同時，在“三講”教育活動中勇於批評與自我批評，帶頭剖析自己不足，並深入實際進行調查研究，幫助羣眾排擾解難，做了一些實事，為我縣“三講”教育的順利完成盡了責，盡了力。
二是整治經濟軟環境工作。根據縣委的決定，縣整治經濟軟環境工作領導小組認真進行組織實施。在整個活動開展過程中，突出抓重點、抓環節，本人作為組長一直親自參與組織和安排。在工作中，我們堅持半月會辦，月度督查，對各單位暴露出來的問題和來信來訪反映的問題，及時進行彙總梳理，並將整治意見及時進行反饋，對測評倒數後三名的單位領導班子進行集體誡勉談話，有效地推動了工作的開展。
三是政法隊伍紀律教育整頓工作。從10月份開始，用“三講”的辦法對全縣政法隊伍集中進行紀律教育整頓，通過廣泛徵求意見，重點排查了公、檢、法、司等單位在四個方面存在的突出問題，並將排查的問題及時向四單位領導班子反饋，限期整改，對問題比較突出的單位和個人震動很大，收到了比較好的效果，為全縣社會大局的穩定做了些基礎性工作。
四是社會穩定工作。一是組織制訂出台了一系列文件。如《關於堅持處理信訪問題的四項制度》、《關於處置羣體性事件的意見》、《關於進一步加強矛盾糾紛排查調處工作的意見》等，明確了各方面的責任，增強了各級黨政組織保穩定、促發展的意識。二是積極參與重大信訪問題的處理。如今年9、10月份，企業退休職工和天場鄉天場村部分羣眾非法圍堵204國道事件，由於措施得力，處置及時果斷，得到了省市領導的肯定。特別是公開處理大會的召開和對63名企業退休職工進行的法紀宣傳談話，使廣大羣眾普遍受到了一次法紀教育，收到了比較好的效果。三是加大了對“flg”的打擊力度和 對“flg”練習者的教育轉化力度，保證了無一人去京或到省到市上訪。四是積極推進社會治安綜合治理。嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，提高了惡性重特大案件的破案率，在一定程度上消除了各種社會負面影響。五是重視宗教管理工作。堅決執行中央、省、市有關文件精神，重點研究並解決了私設信教點的規範和取消問題。同時，注意發揮羣團組織聯繫羣眾的紐帶和在兩個文明建設中的重要作用，支持他們圍繞全縣兩個文明建設開展各種適合各自特點的活動。如婦聯開展的“萬名婦女興百業”活動，團縣委開展的“黨建帶團建”活動和非公有制企業工會組建工作都取得了比較明顯的成效。
三、正人律已，自覺加強自身建設
近年來，在自身建設方面能夠按照黨章、《準則》和上級的規定要求自己，一是堅持認真學習馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，自覺把學習理論同改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，同解決實際工作問題結合起來，同進一步解放思想轉變觀念結合起來，二是牢記為人民服務的宗旨，努力提高辦事效率。到濱海工作幾年來，個人是安心的，工作是盡力的，也是有信心的，心中總想着能為濱海人民做些實實在在的事情，平時注重深入到基層調查研究，每年都要集中一段時間到農村或企業進行兩到三次的系統調查，從總體上説，自認為工作思路是清晰的，重點是突出的，對分管工作，能夠做到上情與下情的結合，既注意抓好基礎工作，又注意抓住重點進行突破，對分管工作中的主要問題，能注意抓好協調工作，及時召集會辦研究，力求形成合力，同時注意抓好檢查督促，基本上做到有佈置，有檢查，保證了工作效果。三是能從嚴要求自己，注意提高黨性修養。在工作中注意按照規矩辦事，力求堅持原則，公道正派，多幹實事。重大問題堅持集體會辦研究，不搞一言堂，對一些重點、難點問題，有的能親自動手解決，有的能及時督促，指導和支持有關方面嚴肅認真地進行處理。四是廉潔自律，注意樹好自身形象。力求踏踏實實做事，堂堂正正做人。對歪風斜氣敢抓敢管，自覺執行各項規章制度，自覺接受黨組織和羣眾的監督，認真改正自己的缺點和錯誤，同時在工作中能擺正自己位置，一方面對分管工作大膽負責，另一方面積極出謀劃策，發揮好助手作用。
四年來，我在工作中雖然作出了較大的努力，但離黨和人民的要求尚有很大差距，還仍然存在很多缺點和不足，一是理論學習不夠系統，政策研究不夠深刻，業務學習缺少鑽研，因而對指導工作有時還顯得不夠得力得法。二是從分管工作的總體上講，雖然盡力想做到統籌兼顧，但在縣委日常工作、組織、紀檢、宣傳和政法工作上花費的時間與精力較多，抓得也比較具體，相比之下，對羣團等方面的工作抓得少了一些。三是在工作上有時表現出急躁情緒，講話直率，對同志有時批評得過多過重，較少做耐心細緻的教育工作，所有這些，都有待於在今後的工作中進一步加以改進。
簡要述職，敬請各位評議，謝謝大家。
辦公室，是一個單位行政中樞，是參謀部、後勤部、聯絡部。市文化局辦公室，除了所具有的行政管理、文祕宣傳、後勤保障、綜合治理等方面的工作職責外，還掛有財務和審計處、對外文化交流處、文化產業和法規處三塊副牌，是文化局最大的處室。近年來隨着政府職能的轉變，市文化局辦公室的工作性質和內容發生了很大的變化：
在辦公室全體同仁依靠局黨組的正確領導，特別是徐慶滿局長的直接領導下，克服人員不足的困難（從20xx年的14人逐年減少為現在的11人，缺編2人），發揚團隊精神，以提高效能為中心，改進工作作風，增強服務意識，加強內部管理，完成各項任務。在此四年中，辦公室人員每年都能在年底考核中獲全局4個“優秀”中的2席，局辦公室也空前地獲得過兩次先進處室，而由辦公室負責的各項工作更是獲得過省、市30多項（次）集體先進、獎項，為我局爭得了榮譽。
一、公文辦理規範，政務督辦高效及時
辦公室是局機關的信息聯絡中心，公文辦理是核心內容。公文辦理工作有嚴格的規範、程序要求，對工作人員的政治素質、業務素質要求特別高。先後擔任公文辦理的xx、xx兩位同志，以高度的責任感和事業心，在每天瑣碎、機械的公文事務中踏踏實實、埋頭苦幹。上級來文、領導交辦的事項，他們在第一時間交辦出去，並根據時間結點，不厭其煩，反覆通知、催辦、督辦，從而確保了全局工作效能。
二、宣傳信息爭先創優，調研工作成果累累
宣傳信息工作，是辦公室的重要職能。機關和基層的新情況、新問題和好經驗、好做法及時通過信息反映出來，新聞工作使文化成績得到及時的宣傳，文化成果為社會共享。這幾年，宣傳信息工作不斷進步，連續獲得江蘇文化周訊工作先進單位、市宣傳信息工作先進單位、市信息工作先進集體。去年，信息用稿量總排名全省13市第二。
辦公室副主任xx為信息工作付出了辛勞，她把在文化部辦公廳掛職鍛鍊時學到的理念和經驗帶到了南通，為我局信息質量的提升作出貢獻。她制定了信息工作的考核辦法加以實施，每天都及時處理各類動態信息，悉心指導機關、基層單位的信息工作。彭主任還和《中國文化報》及省、市媒體建立了良好的工作關係，文 化的重要工作都能得到媒體和宣傳報道。
文化局的宣傳信息平台有《南通文化》月刊、《南通文化信息》簡報、“南通文化網”、“中國南通”文化局子站。多年來《南通文化》月刊形成了“精於心、簡於形”的風格，在行業內深得好評，有着廣泛的影響，在今年的全省文化系統辦公室主任會議上馬寧廳長給予了高度評價，他説：“《南通文化》目前已經辦到100期，我每期都看，廳信息處的同志對我説，從《南通文化》學到了不少東西。”作為主編，我倍感榮幸。這也和劇目工作室的張樂天副主任、王春鳴碩士的細緻工作分不開，每期我們都要對重點內容討論幾輪，調整增刪，最後還要提請局長審閲，以確保出刊質量。
年度工作成果，我們在《南通文化年鑑》中全面收錄。年鑑工作包括省文化年鑑、市年鑑文化部分和市文化年鑑三項內容。此項工作我們一直在全省領先，是多年的江蘇文化年鑑工作先進單位和全市史志工作先進集體（20xx），今年我再次代表南通在全省文化系統辦公室主任會議上交流彙報年鑑工作。
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