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第一篇：2014上半年播音主持人個人工作述職報告
來廣播電台四年多的時間，在這四年裏我深刻體會到了做主持人的艱辛和快樂。又一個半年已過去, 這半年自己幹了些什麼？回顧工作經歷，特做如下總結：
首先是播音主持工作方面：
我的兩檔自辦音樂節目《××》與《××》——廣播中音樂節目除了具有娛樂作用外，還肩負一個重要的職責——引導、教育聽眾，提高聽眾的審美情趣。針對這樣的一個問題，我在主持節目的過程中努力把握3個方面：一、精心選材。選材方面特別注意所選取的歌曲內容，要選擇那些表達多元文化的、歌詞健康、有一定內涵的優秀音樂作品。否則聽眾在收聽節目的過程中得到的就不是乾淨的音樂內容，更談不上什麼美的享受和審美體驗了，為此平日我會收集和試聽大量的音樂作品，供以篩選。二、注重語言表達。教科書上説：“廣播音樂節目是由音樂語言和文字語言組合而成的。音樂語言佔主要地位，如果比喻成“紅花”的話，那麼文字語言起烘托陪襯的作用，就是“綠葉”。一個成功的音樂節目，應該是紅花與綠葉和諧統一的整體。”記得有聽眾抱怨説，寧願單純地欣賞音樂，也不想聽主持人天南海北地談天説地。我想這當然並非是説音樂節目不需要主持人。聽眾的意見説明有時候我們會把“紅花”和“綠葉”的位置顛倒了，“綠葉”喧賓奪主，妨礙了聽眾對“紅花”的欣賞；也説明在文字語言表達上功力不夠，東拉西扯，廢話太多，造成了聽眾的厭煩。確實，把音樂正確、生動、完美地介紹給聽眾是音樂節目主持人責無旁貸的使命。為此我要求自己努力在文字語言的表達上，注意口語規範化的同時，要有新的突破，有質的飛躍。三.在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下，不定期做歌手連線，以求節目更學加習豐網富。
另外總結一下個人的廣告創收：
××移動公司是穩定了幾年的老客户，在持續努力下，續簽了《××》節目冠名與整點報時合同；品牌以及專題廣告合作單位有：“××××廣告公司”、“××廣告公司”、“××醫院”“××”。據統計，上半年廣告總額度約：××元，其中含交通生活頻道××元及新聞綜合頻道××元。
廣播廣告難做，但看到同事們都在為此做着不懈的努力，我也要有恆心、有耐心。同時，細心的創辦欄目、認真的主持節目、及時的彌補不足，我將再接再厲爭取我的節目在收入和可聽性方面再上一個台階！
第二篇：個人2014年上半年述職報告)
述職報告
尊敬的各位領導：
今年的時間已流逝過半，回顧這半年的工作，半年來，在公司領導正確引導及部門員工的配合下，完滿的完成了部門的全年工作。現將2014年上半項目部的工作彙報如下：
一、先進工藝方案考察
1.先後進行了合成氨系統富氧制氣和雙一段制氣工藝的能耗比較，變壓吸附製氧和深冷製氧工藝的能耗比較方案和溴化鋰製冷工藝替代合成氨冰機制冷可行方案。
2. 灰溶聚和水煤漿技術進行了考察。
二、煤炭資源和煤化工考察
先後到內蒙古的阿拉善盟，新疆的哈密市，貴州的遵義縣考察煤資源和煤化工項目投資情況，以及液氨和甲醇產品市場、投資環境進行了考察。為公司向外投資提供了可靠依據。
三、協助生產工作
配合二甲醚分廠完成汽輪機發電調試，克勞期脱硫小試裝置的實驗 ，甲醇油回收利用和外供蒸汽實施方案等工作。
四、新項目情況
1.到內蒙古紫光化乙對輕油裂對解制hcn、煤制氨醇市場進行了調查。
2.天然氣制乙炔，乙快尾氣制二甲基甲酰銨項目和對川渝地區乙炔市場情況和運輸情況進行調研，
3.完成民豐農化---萬利來化工直徑219天然氣長輸管道新項目方案、立項、勘測和設計等各項工作。
4.完成萬利來公司整體搬遷甲縮醛、甲醇蛋白新項目建議書。
五、下半年打算
1.完成219天然氣輸氣管線項目的建設。
2.繼續考察適合萬利來公司新項目。
3.完成公司領導臨時安排的任務。
總之，2014年上半年已經結束，認真總結上半年的工作，找出其中的差距和不足，力爭下半年工作更加出色，按時按質完成部門的各項工作任務。
項目部：王幹一
2014年6月18日
第三篇：2014年上半年個人述職報告
2014年上半年個人述職報告
尊敬的xxx總，各位同事：
在不知不覺間，2014年已過去一半，在這半年裏，我經歷了從工程部調往經營中心，從項目經理到銷售人員的職位轉變；在項目施工、項目投標文件編制、市場開發的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間裏，雖通過自身的努力，但在工作上並未取得結果，雖然慢慢地改掉了一些自身不足，但還需要不斷提高。回顧過去的半年，現簡述工作如下：
一、過去半年工作總結
在工程中心時：
1、在2014年春節前參與了“都江堰xxx監控工程施工”，並在2014年春節後配合工程中心進行工程收款；
2、前往廣元進行2014年“xx市公安交警支隊交通設施設備採購項目”設備維護；
在經營中心時：
1、跟進都江堰xxx“宿舍樓無線ap項目”和“博物館弱電項目”建設；
2、編制武侯“西部智谷”項目建議書；
3、參加了xx視聯動力的“視聯”知識和xxx的“立體停車場”知識培訓；
4、進行立體停車場信息收集並逐漸開展機械立體停車場業務；
二、在工作中主要存在的問題有：
1、自從工程中心調到經營中心後，由於時間較短，對銷售業務熟悉較慢，所以在進行客户開發的時候比較吃力；
2、從參與弱電銷售轉到機械立體停車場銷售，由於機械立體停車場涉及知識面太廣，並且完全是陌生行業，因此從陌生到熟悉的這個過程就會稍微長了點，很多知識無法在短時間內學習到；
3、 在開發客户的過程中，由於沒有客户資源的原始積累，所以開展得相對吃力；
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中，我參與了部分團體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝；
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時的工作中儘量做到令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步，現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出
了問題要勇於擔當。
在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓
經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。
在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
五、工作計劃
下半年，我將配合公司開拓機械立體停車場領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和銷售業績，儘快的成長和進步。
最後祝xxx越走越好！
經營中心： xxx
2014年7月13日
第四篇：淺論播音主持人的個人素質
淺論播音主持人的個人素質
傳媒學院 09級廣編一班 田程程
淺論播音主持人的個人素質 摘要：社會在前行、在發展，這就要求主持人也要發展，要不斷提高主持人的個人素質，以適應社會的發展。但是主持人在發展的過程中，應該保持自己的個人色彩，切不可千人一色。自己的個人色彩是個人魅力的體現之一，還要就是主持人要加強個人素質的提高，多看點書，多讀些文化名著，別在出現文化白痴現象了！ 關鍵詞：主持人；素質；個人素質；發展
一 中國電視主持人的發展史我國最早在1981年的對台廣播"空中之友"欄目設主持人,由徐曼小姐主持之後,1981年央視在趙忠祥主持的《北京中學生智力競賽》節目中使用"節目主持人"一詞開了我國電視節目主持人之先河.1993年,我國的各電台湧現出大量的節目主持人,這一年被稱為"中國的廣播主持人年".
主持人在中國並不是隨着電視的到來而產生的，在電視到來幾十年後,隨着文革的結束，隨電視產業的發展，支持人就孕育而生。接着隨着電視產業的進一步發展，支持人的類別也多了。
二 主持人應有的素質
1政治素質
.節目主持人應具有正確的導向意識。作為黨的新聞工作者，主持人起到喉舌作用，所以必須在政治上、思想上、行動上與國家大政方針保持一致。但是我認為主持人在保證政治與國家政策一致後，對於一些政府官員的腐敗行為和一些政府的無作為行為應該大量的報道，這樣才能起到監督社會的作用。
由於經濟的快速發展，中國的社會財富大量增加，一些官員也腐敗起來，這樣就要傳媒拿起監督政府的權利，加強對腐敗官員的報道，決不可姑息養奸！這不僅是輿論媒體的社會責任，也是媒體人自己人的責任。
節目主持人應加強政治學習，提高政治素質。節目主持人要堅持正確的輿論導向，就必須具有較高的政策理論水平和政治敏感性。這就要求節目主持人必須在生活中關心時事，加強政治學習。主持人不僅應自覺加強政治學習，還應深入實際，深入生活。瞭解生活，瞭解民意，要為廣大民眾發言，知民眾的冷暖。 2專業素質
專業素質是一個主持人的發展的基礎，只有有了很強的專業素質，主持人才會有發展的機會。節目主持人的形象語言。節目主持人在電視畫面上的形象包括髮型、化粧、服裝、飾物、儀態、肢體語言等多個方面，這些因素的組成恰恰構成了一個主持人的主持風格。一個節目主持人的風格和形象應符合這個節目的風格以及定位。主持人要根據節目類型調整自己，或根據自身的形象、風格選
擇適合自己的節目，切不可盲目追求所謂流行、時尚，矯揉造作，故弄玄虛。節目主持人的有聲語言。節目主持人要進行信息傳播是離不開有聲語言的運用的。主持人的語言是工作語言，不是日常生活中的生活語言。既然是工作語言，就要比生活中的語言更標準、更規範、更簡練、更準確、更健康。作為電視節目主持人，除了要正確流暢地發音吐字，還要加強語言交流的口語化。
節目主持人的“採編播合作”與“採編播一體”。要主持好節目，首要的一點是主持人蔘與節目製作。節目製作過程包括了採（含策劃）、編、播三個主要環節。根據主持人蔘與節目程度的不同，就有人把主持人分為“採編播合作”和“採編播一體”這兩種類型。“採編播合作”就是編輯為主持人寫稿，主持人照稿播講，或主持人以出場主持為主，部分參與節目製作，而“採編播一體”則是整個節目都由主持人單獨完成，主持人蔘與節目的採編播全過程。我認為作為一名主持人應該具有采編的綜合能力，但在實際節目製作中並不一定非要採取“採編播一體”這種形式。因為最終目的是製作出觀眾滿意的高質量電視節目，而不是單純追逐形式。
3 主持人的個人文化素質
作為一個主持人，我們無法要求其面面都知，事事都精，但是其必須要有很強的文化底藴。人們常用“雜家”來形容主持人。我想，主持人應是複合性人才，無論是文學、語言、歷史、地理、美學，還是社會學及一些自然科學，主持人都應學習。不僅面要廣，還要根據主持的節目類型和主題，強調它的深度。比如：經濟類型欄目的主持人應通曉有關經濟的各種專業名詞及相關政策，要做到脱口而出。淵博的知識是主持人應有的修養。主持人應該是博學多才的有識之士，這樣才能面對觀眾侃侃而談。淵博的知識來自工作中的積累，也來自平時勤奮的學習採集。主持人必須具有良好的知識儲備，才能使所主持節目的水平保持在較高的層次上。當主持人面對話筒時，他所反映出來的能力實際也就是他所擁有的知識水平的反映和體現。主持人一開口説話，就受到聽眾對他們的智能、知識水平、修養程度的評判。主持人的採訪活動能力，提出問題的深度，對問題的分析見解力，都一覽無餘的呈現出來。主持人雖各有不同的形象、性格和氣質，但在博學多才的素質上應該是相同的。知識淺薄的人是不能勝任主持人工作的。這就要求主持人一定要充分認識自身所處的重要地位和作用，不斷提高自身的文化修養和知識水平。要經常讀書，不斷充實自己，決不能滿足於所學知識。只有不斷的充實自己，瞭解時代生活，貼近羣眾，貼近生活。一個主持人的文化知識素養，不僅要靠廣泛涉獵各個學科的知識，還要經常注意蒐集和研究國內外各個地方的文史資料，以充實自己的頭腦。
4 主持人的個人主持素質
主持人是一個公眾性人物，其在工作中會有可能遇到太多的不確定性事件，這就要求主持人要有很強的主持技巧和主持藝術。
（1）臨場應變能力
一定的臨場應變和即興發揮能力是節目主持人在節目的製作過程中，遇到了突如其來的情況時，在客觀情況允許的情況下，充分調動自己的主觀能動性，使大腦思維處於高度運動和思考狀態，從而做出迅速快捷的反應，能夠進一步在此基礎上進行發揮，使變故巧妙地朝好的方向轉化的能力。當前大多電視節目的錄製都是一氣呵成，更有相當一部分節目是以直播形式播出。主持人語言表達上的一點混沌都會給節目的播出和製作帶來不必要的麻煩，將會直接影響到電視節目的視聽效果。
（2）自我控制意識
主持人在節目中表現如何，受到許多客觀因素的影響。在一些參與性強的節目中，對於一些問題的看法、觀點，往往是仁者見仁、智者見智，聽眾與主持人的觀點不可能完全一樣，有分歧是正常的。如果主持人不理智，以高人一等者自居，自恃自己掌握話語權而與聽眾爭執不下，非要辯出個是是非非，不僅會損害主持人的形象和魅力，更使媒體失去公信力。如果主持人具備良好的自我控制意識，善於及時發現並剋制自己不應表現的情感，會給聽眾留下具有較高職業素養的良好印象。
（3）靈活掌控現場的能力
即興交流是談話節目的魅力所在。即興談話無法事先寫好腳本，帶有很大的不可預知性，編導與策劃即使事先進行了充分的準備，考慮到了各方面的因素，現場錄製時仍然會產生各種意外。面對現場的這些變數，編導與策劃是無能為力的，惟一能解決問題的只有主持人。因此主持人的反應能力就直接影響到節目的質量。如果嘉賓或者現場觀眾的説話有不符合本次談話內容，或者出現談話中斷冷場的狀態等等，那麼此時的主持人需要集中精神，見縫插針，適時地提出自己的觀點，或者引導嘉賓和觀眾慢慢回到節目的內容上來，這時候的語言要非常精闢，一步到位，且又具有主持人自身風格，可以是詼諧幽默的，也可以是總結性的表述等等，當然採用何種的語言形式那就得看現場的氣氛來把握了。 5 主持人的個人思想道德素質
主持人是一個公眾性人物，這就要求主持人應注意個人形象，有時主持人代表的不僅是自己，還代表着一個節目、一個欄目甚至是一個電台的形象。現在是一個價值觀多元化的社會，我們不能要求主持人遠離社會，他們也要生活，也要享受生活，當時他們在公共場合時應該注意個人形象，違法犯罪的事不可以做這是
必然的，但是其也應該注意個人形象，別什麼話都説，什麼場合都去。現在一些主持人經常性的爆粗口，不只是其自身的有意炒作還是個人素質本質表現。
三 現在主持人的一些問題
（1）主持人的文化素質不強導致主持的節目沒文化甚至是低俗
現在一些節目的主持人外貌確實很不錯，但是地個人素質真的不敢恭維，一些主持人連基本的社會常識都沒有，更別説對某一問題深刻解讀了。還有些主持人為了對於文化知識或素質幾乎是一片空白，在主持中別説引經據典、侃侃道來了，有時甚至連一些常用熟語或成語都能讀錯。。
（2）主持人沒個性魅力導致節目沒看點
個人魅力是一個人內在素質的外顯，但是一些主持人幾乎完全談不上個人個人魅力，在其主持的節目中，一味的追隨大眾，甚至如牆頭草一般隨風飄揚。
（3）成為一些公司的利益代言人
現在主持人進入了商業化的發展階段，其可以對自身價值進行商業化的開發，但是其不應該成為一些企業的“走狗”。企業也有優劣之分，主持人在代言產品時，應仔細瞭解給公司，不可一味的追求利益化！
（4）個人素質低下
現在一些主持人的個人素質我可是實在不敢恭維啊！粗口、自我炒作、個人生活糜爛。我們無法要求所有的主持人都是君子坦蕩蕩、不食人間煙火的聖人，但是其也應該注意下個人形象吧！別一報道什麼不文明的事就能找到一些主持人的身影。
四 主持人的未來發展
社會在前行、在發展，這就要求主持人也要發展，要不斷提高主持人的個人素質，以適應社會的發展。但是主持人在發展的過程中，應該保持自己的個人色彩，切不可千人一色。自己的個人色彩是個人魅力的體現之一，還要就是主持人要加強個人素質的提高，多看點書，多讀些文化名著，別在出現文化白痴現象了！
致謝邢老師在論文寫作過程中對於我的指導和幫助，在這裏表示感謝。參考資料：百度百科主持人
cctv主持人素質 2014年7月
第五篇：2014年上半年部隊個人述職報告
今年以來，在直屬隊黨委的正確領導以及機關業務科的具體幫助下，我和營黨委班子其它成員一起，帶領全營官兵認真完成了新年度工作籌劃、新兵訓練、專業訓練展開和日常安全管理等工作。在這半年的一百多個日日夜夜裏，在廣大官兵的支持幫助下，全營以軍事訓練為中心的各項工作，能按年初營黨委提出的總體目標，得到健康穩步發展，圓滿完成了上級賦予我們的各項任務，全營內外關係順暢，完成任務出色，部隊安全穩定。回顧這半年來的工作，雖然工作上取得了一定的成績，但也有不盡人如意之處，下面我就將半年來的履職司責情況向同志們作一彙報，敬請大家批評和監督。
一、所做的主要工作和好的方面
（一）、認真抓好了以貫徹落實訓練大綱為主線的軍事訓練工作，全營的整體訓練水平有所提高。今年我師將參加總部軍事訓練一級師達標考評，訓練任務要求高，任務重，雖然去年營對新大綱規定的一些新增課目作了一些摸索，但全營的訓練基礎仍不是十分紮實，作為營主管訓練的負責人，身感責任的重大，因此，在上半年，自已始終能將軍事訓練擺在各項工作的首位，不斷強化中心意識，紮實打牢官兵的訓練基礎。一是認真學習研究大綱和年度訓練任務，科學制定年度訓練計劃。在去年系統學習訓練大綱的基礎上，為了更好地落實好年度訓練，從去年老兵一退伍，自己就抽時間對大綱內容及年初業務科下發的年度訓練任務進行認真地學習研究，進一步吃透其精神實質，加深對訓練任務的理解，在此基礎上根據年度軍事訓練安排和大綱的要求，在對前幾年營訓練情況進行認真分析的基礎上，組織三個連隊部分幹部對大綱內容進行研究，科學籌劃新年度訓練計劃，做到科學合理，操作性強，確保部隊一開訓就步入了按綱施訓的正確軌道。二是嚴格按綱施訓，狠抓訓練規範。開訓以後，能嚴格按計劃抓好訓練落實，杜絕了偏訓、漏訓，到目前為止，三個連隊均能嚴格按計劃展開訓練，訓練質量也有很大的提高。三是重視抓好警官、士官訓練。為了認真貫徹落實大綱要求，進一步提高警官、士官的組訓能力和整體素質，今年以來，營十分重視抓好警官士官訓練，通過壓擔子、教方法、集訓觀摩等形式，相互取長補短，警(請你關注：)官訓練自覺性高，較好地堅持了體能集中訓練，理論學習制度，現在自覺學習鑽研軍事理論和業務技能的良好風氣正在警官隊伍中逐步形成；同時根據營士官隊伍人數多，但又相對缺乏培訓機會的情況，為了提高廣大士官的組訓能力和綜合素質，營從四月開始至六月中旬，組織了一期為期兩個月的士官素質培訓，由部分教學能力強，素質過硬的副連以上幹部擔任教學任務，通過學習基礎知識，組訓帶兵基本方法，組織教學法觀摩等形式，使廣大士官較為系統地掌握了管理和組訓的基本方法，為平時開展工作組織訓練打下了較好的基礎。四是加強對訓練的指導。專業訓練展開後，為了紮實落實全部訓練內容，順利完成年度訓練任務，自已不僅能按計劃掌握全營的訓練進度，同時也經常和幾位連長一起就訓練中的一些問題進行討論和研究。雖然上半年部隊的其它一些工作較多，或多或少影響了自己抓訓練的部分精力，但還是能經常深入訓練場檢查訓練情況，不僅只是給部屬壓任務，部署訓練，還能利用自己以前在院校及連隊任職期間學習和積累的一些方法、經驗，和廣大官兵一起解決訓練中的一些具體問題，使部隊訓練進入了良性發展的軌道，訓練水平有明顯提高。
（二）、狠抓了經常性管理工作落實，營隊規範化程度有所提高。
一是堅持抓好一日生活制度的落實。按條令要求，規範了從起牀到熄燈的日常制度落實，按職責要求，監督檢查連隊按條令辦事，重點糾正了中午午休時間和晚上熄燈後少數人員加班搞訓練的問題，一日生活制度得到了較好的落實，生活秩序逐漸走向正規。二是重視抓好作風培養和人員管控。從人員警容、禮節禮貌、請銷假等小事抓起，規範官兵言行，培養良好作風，尤其是在防治非典期間，能嚴格人員控制，認真落實上級的各項規定要求，自己也能模範帶頭，從四月二十日到現在，未去過一趟丁山、宜興，全營官兵紀律觀念強，都能認真自覺執行規定指示，到目前為止，未發生一起違反紀律的現象。三是以規範各類值班值勤為突破口，強化各級人員的職責意識。今年以來，為了進一步加強營隊的正規化建設，從年七年級開始，就認真抓了營連值班員、連值日員、廚房值班員、等各級值班值勤人員履職司責情況，同時藉助四月份師召開的正規化管理現場會，營又對大門哨兵、夜間哨兵進行了進一步規範，通過營連教育要求，現在各級值班員都能認真履行職責，做到職責清楚，按時交接，大門哨兵和夜哨，姿態端正、警惕性高，並以此為突破口，重點抓好了戰備、生活、工作、訓練等秩序的正規。四是突出抓好了以解決“五個重點問題”為主要內容的安全管理。針對專業訓練動用爆炸品、易燃有毒品、車輛裝備多的特點，從嚴格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，連隊的實爆、實噴等危險性大的課目，能夠親自到場，增加了安全管理的力度，一季度，結合師五個重點問題的檢查，對可能影響營隊安全穩定的事故隱患進行了認真的排查疏理，有重點的進行了綜合整治，車輛管理能嚴格派車手續，杜絕了派私車、人情車。針對兄弟單位在日常管理中存在的問題，能做到舉一反三，認真分析營隊建設形勢，時刻保持清醒頭腦，現在營隊各項工作秩序正規，制度落實，內外關係融洽，無嚴重不良傾向和違紀現象，保證了部隊的安全穩定。
（三）、抓好自身素質培養，不斷增強事業心和使命感。
今年以來，自己一直有一種深深的責任感和危機感，近幾年，隨着部隊正規化建設的不斷深入，部隊建設的標準一年比一年高，前幾年我營在上級黨委機關及各首長的關心指導下，通過全營幾代官兵的共同努力，營隊的全面建設已經發展到了一個較高的層次，而能否保持全營這種好的發展勢頭，作為營隊的一名主官，深感身上責任重大，因此，半年以來自己不敢有絲毫的懈怠，一方面注重加強理論和業務學習，能自覺參加營及上級機關組織的幹部理論學習，同時利用課餘時間認真學習了武警部隊下發的《幹部培訓教材》、黨的十六大報告輔導讀本、專業戰術理論等自學教材，以不斷提高和豐富自己的理論知識，另一方面十分注意在工作中和向身邊同志學習，不斷學習工作方法，總結經驗教訓，端正工作指導思想，在涉及個人利益和單位建設時，能始終把工作放在首位，始終將單位的建設作為自己工作的出發點和落腳點，正確處理家庭、個人想法和工作的關係，平時能嚴於律已，模範帶頭，較好地履行職責，和全營官兵一道，紮實完成上級交給的各項工作任務，工作中做到謙虛謹慎，並能自我加壓，加強學習，努力提高素質以適應部隊建設需要。
二、存在的問題及主要原因
縱觀半年時間的工作，如果説取得了一點成績，也是全營官兵共同努力、支持的結果，更是自己職責範圍內應該完成的，通過反思，也存在一些問題和不足，其主要表現在以下幾個方面：
一是工作不夠艱苦深入，有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統籌兼顧，往往只忙於一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，對訓練的指導監督不夠，有些制度沒有得到很好的落實，如對訓練準備的檢查、對連隊訓練組織的跟蹤指導等，都沒有完全落實，至使專業訓練水平、警官、士官的組訓能力提高不明顯。對連隊全面建設的幫帶也不夠深入具體，其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發現了問題認真分析不夠，缺乏理性思考，尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究。
三是精力不夠集中，自身標準不高。不能把全部精力投入到營隊建設中，平時考慮個人、家庭等問題，在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力，對營隊建設雖有危機感和責任感，但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業心樹立還不是很牢。
三、措施與打算
1、進一步樹立強烈的事業心和責任感。要把本職工作當作事業幹，以高度的責任感完成好各項工作。
2、繼續下大力抓好訓練的落實，努力提高訓練質量。下半年，要以參加一級師達標考評任務為牽引，把主要精力放在抓好軍事訓練上，進一步樹立中心位置，加強對訓練的研究和指導，摸索科學組訓的路子，尤其要在抓好警官訓練上下功夫，戰術訓練也要有所突破，努力提高訓練質量，順利完成年度訓練任務。
3、以落實經常性工作和日常制度為切入點，繼續抓好部隊的安全穩定。要繼續抓好條令的學習貫徹，重點突出抓好官兵養成，人員管控及經常性工作的落實，繼續落實好防治非典期間的各項規定和要求，進一步加強對全營安全工作的領導與監督，確保部隊安全穩定。
4、改進工作作風，紮實履行職責，力爭營隊建設取得新成績。
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