學校黨總支書記述職述責述廉報告

學校黨總支書記述職述責述廉報告

2021年，我們在這場新冠疫情狙擊戰中同心協力，取得了偉大勝利。今年，在學院領導的關心和指導下，我以服務師生為己任，充分調動全系教職工的積極性，克服重重困難，牢牢把握“疫情防控不放鬆”與“事業發展要抓緊”兩大重要任務，將立德樹人貫穿教書育人全過程、各環節，紮實推進各項工作，取得了一定成果，現將工作情況彙報如下：

一、認真履行“一崗雙責”，全面落實主體責任

1.加強學習，提升個人素養。認真學習十九屆六中全會精神，研讀《習近平談治國整理（第三卷）》《論黨的宣傳思想工作》等，及時掌握政策、工作動態。重視業務學習，參加“中層幹部治理能力提升專題網絡培訓班”並順利結業，主持省級項目《高校院系學生管理“年級制”新探索—以環境思政視角》在研，相關論文年內發表。

2.多措並舉，抓好黨風廉政建設。召開專題黨風廉政建設工作會議2次，制定黨風廉政建設宣傳教育月活動方案。組織全系6個學生黨支部書記簽訂了“黨員發展廉政承諾書”。在師生中開展憲法宣傳教育和普法教育，組織黨規黨紀知識學習測試活動，觀看專題片《鐵血忠魂》，築牢廉潔防線。

3.正面引導，加強意識形態工作着力點。加強網絡陣地建設，打造“法商小會”、黨團微博，以青年大學習、智慧團建為主要平台，加強對學生的思想引領。重視新聞宣傳工作，加強系部二級網站建設，累計發表內宣147篇，外宣2篇。建立網絡輿情常態檢測和預警機制，完善系輿情中心。

4.主動作為，強化責任擔當。帶頭改進作風、廉潔自律，自覺接受監督。深入課堂、學生活動現場，與每位輔導員進行深入談心。參與新生訪談、畢業生電話核查、教師學生代表座談會，瞭解師生狀態，傾聽師生心聲，解決師生問題。下沉關東街道當代社區，助力人口普查工作，累計5次11小時。

二、立足崗位爭創業績，積極推進各項工作再上新台階

（一）做好常態化疫情防控，確保教育教學運行平穩

細化常態化防控舉措，制定實施疫情防控工作預案，科學安排好學生線上課堂、復學返校、考試、就業、招生等相關工作。疫情期間堅持“教師不停教，學生不停學”，依託各級各類在線課程平台、校內網絡學習空間等，認真開展在線教學活動。切實做好復課後學生體温“一日三報”、出校審批、全國局部地區疫情反彈相關人員排查、離鄂審批等常態管理工作，嚴格師生請假銷假制度，真正守住聯防聯控與羣防羣治的底線。

（二）深化系部內涵建設，提高人才培養質量

1.加強專業建設。組織財務管理專業申報省級一流專業建設點；組織申報省級優秀基層教學組織、省級教學團隊；《中級財務會計》線下一流課程，作為省級項目申報；加強專業改造升級，推進課程改革，《財務會計實踐》課程引進實務界專家百勝集團財務總監授課。

2.推進校企合作、用好校友資源。積極聯繫走訪企業，新增三源特種建材有限公司、學而思網校、湖北涵信會計師事務所、愛迪思工業設計有限公司4個實習實踐基地，聘請1名客座教授、5名企業導師。

3.典型樹立品牌效應增強。1人被評為中國大學生自強之星，推薦參評湖北省優秀志願者候選人。1人入圍“全國向上向善好青年”評選。1人獲得全國百佳心理委員稱號。會計19411團支部獲湖北省“百生講壇”銀牌活力團支部。

4.暑期社會實踐活動有突破。今年，我係RA001暑期社會實踐團隊獲評“千校千項”最美團隊榮譽稱號。同時，該團隊還獲得了由團中央青年發展部、中國青年報、中國青年網評選的“鏡頭中的三下鄉”優秀報道團隊稱號。

（二）加強隊伍建設，着力提升幹事創業的落實力

1.定期開展經驗交流和各類團體輔導活動。教研室每週四上午堅持教研活動、輔導員每月組織2次案例討論學習或經驗交流活動等。加強教師實踐學習、掛職鍛鍊，注重雙師型教師培養與提升。

2.注重培訓學習。組織29人蔘加“世界慕課大會線上學習”，12人蔘加省高校學生工作骨幹能力提升線上線下一體化培訓班，20人蔘加全國高校輔導員網絡培訓示範班，9人蔘加線上黨務培訓班，通過學習提升業務水平和業務素養。

3.教學質量有提升。1人獲得超星教師激勵計劃“明星教師”稱號。在教學質量評比中，1人獲得一等獎、2人獲得二等獎、李元霞老師獲得三等獎。2人在教學授課大賽中獲得三等獎。

4.教科研水平有提高。全系老師在省、校級教科研方面結題8項、新增7項。省級科研結題1，新增1項，在研5項。省級教研申報3項。發表發表論文10篇，集體編撰習題冊2本、案例集1本，新增教材3本。

(三)以學風建設為抓手，促進學生成人成才

1.學風建設有成效。今年，學生獲省級以上獎項110多人次，學科競賽省級以上獎項80多人次，校級科研立項申報30項，成功立項14項，省級創新創業項目立項4個，學生團隊作品獲教育發展研究院十三五劃課題立項並結題評定為教育科研成果一等獎，學生髮表論文30餘篇。

2.積極拓展學科專業競賽活動。金蝶雲管理創新杯武漢賽、鄂豫湘高校大學生精英挑戰賽、會計信息化技能大賽總決賽湖北賽、全國應用型本科會計技能比賽、第七屆“創青春”中國青年創新創業大賽競賽取得首次突破，組織64件作品參與法商互聯網＋創新創業大賽，3件作品獲湖北省第十一屆“挑戰杯”大學生創業計劃競賽省級銅獎。全系營造了良好的專業學習、學術競賽的氛圍。

（四）堅持思想引領，抓安全促穩定

1.強化學生思想理論教育和價值引領。把“講道理”與“講故事”結合起來，藉助微博、QQ、抖音等新媒體，深入學生生活，把握學生思想脈搏。疫情期間，輔導員們化身“主播”，上好“雲端”思政課，化疫情危機為教育契機，做好學生思想引領。

2.創新晚點評形式。針對不同的教育主題，組織有代表性學生深入到各班級晚講評現場，讓晚講評更接地氣，更有吸引力。創新晚講評形式，大一年級在一號報告廳開展的《與“禮”相約》講座，反響熱烈。

3.心理健康工作有成效。通過新生訪談、信息員反饋、輔導員摸排等方法緊急處理危機個案33例；通過心理健康課、心理委員和寢室長培訓、心理講座等普及知識，讓學生學會自助與求助；組織參與了學院組織的第八屆劇動法商心理情景劇大賽及全國百佳心委評選等活動均有獲獎；參與全年分月重點學生彙報會22場，老生心理普測、新生本專科心理普測反饋彙報會3場；學院調研系部工作研判會2場；參與學院的全院彙報會3場。

（五）克服疫情影響，堅決完成2020屆畢業生工作

1.強化核心指標考核，2020屆畢業生就業率91.58% ，64人考人考取各類院校研究生，專科升學率為66.27%。

2.樹立全員就業觀念。在2月16日牽頭召開系部就業專題會議，畢業班輔導員保持每2週一次工作交流會；重視就業核查工作、畢業生返校、畢業生檔案清理等工作，全體輔導員實行“二幫一”對接畢業班輔導員，全力以赴構建工作合力，為全體畢業生做好服務工作。

3.抓一人一策，精準指導促就業。根據學生的專業特點及個人意願、學習情況等開展問卷調查，具體研究分析，為學生提供適合個人就業的精準指導。疫情期間堅持服務就業為導向，開展簡歷面試指導、就業指導“彩虹”計劃、就業“一對一”幫扶計劃等點對點、人對人就業指導和幫扶計劃，同時通過家長羣開展家校互動，對就業能力差以及家庭困難學生重點關注和推薦。

4.拓寬就業渠道。3月和4月在疫情封城的情況下，積極和用人單位聯繫、校友企業聯繫，組織2場會計系專場網絡招聘會，邀請25家單位參加，提供崗位1300多個；為學生在疫情期間提供眾多就業機會選擇。

（六）以十九屆五中全會精神引領黨建工作新局面

1.加強政治理論學習，豐富學習形式。認真組織8次主題黨日活動。為黨員購買書籍，組織學習，提升黨性修養。組織教工黨員參加了學院組織的“進大霧，赴黃岡羅田縣考察”活動；開展“電影黨課”活動，組織觀看電影《女排》學習頑強拼搏、永不言棄的“女排精神”，觀看電影《金剛傳》，學習人民志願軍不畏犧牲、無私奉獻的精神。

2.弘揚抗疫精神，發揮黨員先鋒作用。疫情期間，全系共有50多人蔘與志願服務活動，有在雷神山醫院，也有在社區服務。黨員捐款和特殊黨費共計1萬餘元；講好“抗疫故事”，全系共徵集67篇，製作成冊。系黨總支開展“尋找最美抗疫家庭”活動，弘揚抗擊疫情中的正能量，培養濃厚的家國情懷。

三、工作中存在的不足

1.輔導員專業化培訓力度不夠。輔導員根據個人專長和興趣進行培訓，有利於培訓效果，並專注某一領域的研究。

2.在心理健康教育活動上，創新性不夠，尤其是品牌活動打造不夠，現有的活動不能滿足學生日益增長的心理需求、

3.凝練黨建工作特色不夠。工作思路還不夠開闊，需要加強黨建工作團隊建設，在課題申報、實踐調研等方面下功夫。