尊敬的翁局長、到會各位領導、各位代表，大家上午好!
今年6月，市局黨組任命我為xx所副所長，於7月到任，主要協助所長工作，負責片區監管、執法辦案、12315、行政指導、文祕、信息宣傳、爭創省級青年文明號、文明單位等文明創建工作。今年來我認真學習貫徹法律法規和市局文件、會議精神，在市局黨組和所長、政治指導員正確領導下，認真落實執法辦案、登記許可、消費維權、服務發展等各項法定職責，盡心盡力做好各項工作，現向各位領導、各位代表簡要彙報如下，不妥之處敬請批評指正!
一、履行職責，依法行政，維護經營者和消費者合法權益，服務當地經濟，促進和諧發展
一是強化市場監管，保護消費者、經營者權益和公平市場秩序，認真按照市工商局和所裏安排部署，帶領執法人員進行執法辦案，開展石材加工行業、侵害消費者權益、逾期年檢、節日期間、安全生產、校園周邊、無照經營、食品安全、侵犯註冊商標專用權等各專項整治。到xx所後目前共立案34起，另有若干起正在進一步核查中，查扣、沒收一批違法商品。
二是加大行政指導，我在年檢、驗照、巡查等工作中全面融入行政指導，根據實際情況相應制作送達《限期辦照通知書》、《行政指導意見書》、《責令改正通知書》等各類行政指導文書，引導經營者規範經營、維護自身權益、提升市場競爭力。
三是依法及時辦理20xx年企業年檢、個體驗照、食品流通許可及企業登記現場勘察，80%以上做到受理之日起3天內完成勘察出報告。
四是認真處理申訴舉報訴求，及時調解核查12315消費者申訴舉報、12345便民呼叫系統訴求，做到件件有調解、盡力得出一個讓消費者滿意或比較滿意調解結果，按上級部署認真落實創建12315消費維權服務站點為民辦實事工作項目，前移消費糾紛解決關口，加強和鎮政府及派出所、法庭等相關部門聯繫，掌握社情民意，盡心盡力為民排憂解難。今年7月，配合所長成功調處一起xq籍消費者申訴，並得到市法院司法確認，為消費者挽回損失近萬元。歷經近4個月奔波於廠方、經銷商、銷售商、承建商之間，耐心細緻調解，今年10月，成功調解1起鋁合金窗户質量糾紛，為消費者挽回損失近萬元。運用訴調對接制度，堅持不懈配合法庭、律師對一起水泥質量糾紛案件進行訴前行政調解和庭外調解，取得一定進展。
二、提高辦事效率，改進服務態度
我認真貫徹市工商局和所裏各項規章制度要求，樹立強烈責任意識和進取精神，強化時間觀念，堅決克服不思進取、得過且過心態，堅決克服工作懶散、辦事拖拉惡習，發揚迎難而上、嚴謹務實、勤勉刻苦精神，力爭做到當天能辦事情當天辦，當場能辦事情當場辦，不推諉扯皮，努力做到調解消費者申訴耐心細緻、監管執法檢查依法行政，企業現場勘察及時認真、傾聽企業呼聲和合理化要求，在法律允許範圍內盡最大努力讓消費者和經營者滿意。
三、廉潔執法和遵守工商機關禁令
作為一名基層工商所一線執法人員，直接面對廣大消費者和包括個體私營在內的社會各界、各類企業，我一直嚴格遵守法律法規規章，嚴格執行工商總局“六項禁令”、省工商局“六條禁令”、市紀委“六個不準”規定，嚴格執行工商幹部行為規範和職業道德。廉潔自律，自我約束，自我監督，從思想上築牢反腐保廉堅固防線，堅持按程序辦事，不以權謀私，不吃、拿、卡、要。
各位領導、各位代表：一年時間即將一晃而過，回顧今年以來，我在所領導正確領導和同事們關心愛護幫助下，各項工作都有一定成績，但客觀講仍存在一些問題，如：業務水平有待提高，法律法規規章和相關領域知識不夠熟悉，有時會以工作繁忙為藉口稍拖延處理消費者申訴舉報和政治理論學習，創新不夠等等。
在今後工作中，我將更加努力學習，不斷提高自身各項素質，加強換位思考，增強責任心，更好為消費者、經營者服務，努力實踐“敬業、協作、創優、奉獻”的青年文明號精神。
我彙報完了，謝謝各位領導、各位代表!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
2019年，縣社會組織黨工委在縣委的堅強領導下，始終把社會組織黨建工作當成一種責任，按照基層組織黨建活動目標要求，努力採取“四抓四促”，全縣社會組織黨建工作逐步得到了規範發展。
一、抓宣傳、促氛圍，黨建工作合力逐步形成
為切實凝聚各方面黨建工作力量，形成齊抓共管的良好環境，我們從加大黨建宣傳入手，先後在《中國社會報》、常德日報、常德電視台、常德尚一網、漢壽電視台等媒體進行社會組織黨建工作宣傳，潛移默化中將社會的目光聚焦到社會組織黨建工作上來。在此基礎上，加強橫向交流，積極尋求部門合作，先後邀請省民政廳信息處、市社會組織管理局、市民政局信息辦等部門開展聯合調研，共同破解社會組織黨建工作難題。同時，注重發揮黨工委成員單位和委員的主觀能動性，加強縱向引導。我個人帶頭做到“兼職工作當成專職抓，業餘水平力求專業幹”，帶領一班人先後1多次深入社會組織進行現場宣傳、指導和部署。通過全方位宣傳引導，我縣逐步構建了“縣委領導、民政牽頭、部門配合、基層落實”的黨建工作良好格局。
二、抓組建、促覆蓋，黨建核心地位逐步鞏固
我們積極探索推行“四級聯動、四同管理、四類組建”的工作模式，以黨組織全覆蓋帶動黨建工作的全覆蓋。一是分解責任，實行“四級聯動”。分別明確縣社會組織黨工委、成員單位、非黨工委成員單位和民政局黨支部的責任範圍，實行“條塊結合、四級聯動”。並在9個社會組織數量較多的黨工委成員單位，專抓黨建重點突破工作，起到全縣社會組織黨建管理輻射作用。二是強化手段，實行“四同管理”。充分運用行政管理手段，堅持“同登記、同年檢、同換屆、同評估”，把新建社會組織黨建工作作為硬性條件融入社會組織的日常登記管理中，借勢推進社會組織黨建工作。三是靈活方式，實行“四類組建”。結合我縣社會組織實際，靈活採取單獨組建、聯合組建、掛靠組建、視同聯合組建等四類組建方式，全縣建立社會組織黨組織11個，其中單獨組建11個、視同聯合組建71個、掛靠民政局黨支部19個，“應建盡建”率達到了1%。
三、抓制度、促規範，黨建工作水平逐步提升
一是落實會議制度抓部署。克服黨工委委員涉及單位較多、兼職工作較多的實際情況，堅持黨工委季度例會制度，今年召開了3次黨工委成員全體會議，做到每次會議都有階段性工作安排，每次都有規範性文件下發，每次都能解決1-2個針對性問題，確保工作有序推進。二是完善督查制度抓進度。選派了2名黨建工作指導員下到社會組織開展督查指導，並及時向黨工委反饋工作情況;縣黨工委辦公室每週收集1次基層黨建工作進度，每月召開一次調度例會，每季度組織一次分類抽查，並及時通報情況。我個人根據情況反饋，不定期進行鍼對性工作調度和點評，將任務分解到每個黨工委成員單位和社會組織，基本形成了全過程、循環式的工作機制。三是建立考核制度驗效果。將黨建工作情況納入社會組織年度考核內容，特別是將“成立社會組織黨支部”作為社會組織“一票否決”的硬性指標，目前，社會組織黨建工作正在朝完善、穩妥、發展軌道邁進。
四、抓載體、促活力，黨建引領作用逐步凸顯
一是紮實開展創先爭優活動。按照“邊組建、邊規範、邊運轉、邊活動”的工作思路，把創先爭優融入到社會組織黨建工作的各個環節。黨工委通過集中培訓、典型引路、督導檢查等措施，加強指導和引導，營造“比學趕超”的良好氛圍，培植出了縣個協、縣作家協會、縣普安醫院、縣百信醫院等6家受到市社會組織黨工委肯定和表揚的先進黨組織。二是認真開展黨建示範點創建活動。從黨建工作開展較好的一類社會團體中，遴選出作為全縣社會組織黨建示範點。從班子配備、陣地建設、制度完善等方面進行規範，把示範點建成“標杆點”和“閃光點”，為社會組織黨組織建設提供可推模式。三是創新開展特色實踐活動。在行業協會黨組織中，我們開展了“講誠信、講道德”活動;在公益慈善黨組織中開展了“獻愛心、比奉獻”活動，在專業協會中開展了“促經濟、系民生”活動，譬如，縣作家協會黨員骨幹作者創作反映農村經濟建設為題材的文學作品，得到了社會的好評，兩部作品分別獲得了常德市首屆文藝作品原創獎。通過開展健康有益活動，引領帶動了全縣16家社會組織積極投身經濟建設、參與社會管理，發揮了經濟發展“助推器”、社會矛盾“穩定器”、社會管理“加速器”的作用。
回顧一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但還存在很多不足的地方。表現為：抓社會組織黨建工作的主動作為還不夠，基礎保障還很薄弱，黨員的先鋒模範作用還不夠明顯，等等。今後，我們將以更高的站位、更足的幹勁、更實的作風，夯實黨建工作基礎，提升自身工作水平，真正打響漢壽社會組織黨建工作這一品牌，讓社會組織在黨的管理下百花齊放、蓬勃發展!
各位領導、同志：
今年10月，我由隨州市工商局黨組副書記、副局長改任局黨組副書記、局長。一年來，在省局、市局黨組和市委、市政府的正確領導及同志們的大力支持下，我緊緊圍繞省局和市局黨組的工作部署，積極協助黨組書記抓好全面和分管的辦公室、財務、黨辦等工作，全面完成各項工作任務。現將一年來主要工作及黨風廉政建設情況彙報如下：
一、組織加強機關管理，政務工作取得新成績。
在宣傳信息上，健全完善了信息宣傳工作機制，制定了《隨州市工商行政管理系統信息宣傳工作管理辦法》，通過建立健全全系統信息宣傳網絡、開展信息宣傳員業務培訓、建立獎懲激勵機制、表彰信息宣傳能手等措施，圍繞全局中心工作開展了卓有成效的新聞宣傳工作。截至目前，在隨州日報上稿320餘篇，在省級以上新聞媒體上稿50篇，均超額完成了省局年度目標任務;被上級局和市委市政府、省委省政府採用信息近600條。在市委辦、市政府辦信息工作考核通報中，我局在市直各部門中均排位居前列。
在信息化建設上，完善了電子政務和信息化建設機制，建立了隨州市工商政務系統，系統內各單位和業務機構全面運用省局綜合業務平台等軟件系統，進一步健全了工商信息數據庫。繼續開展“數據質量建設年”活動，制定了《隨州市工商系統信息化暨數據質量建設工作考核辦法》(試行)，先後四次通報省局綜合業務軟件應用和數據質量建設情況，數據質量建設達到省局規定的標準。制定並嚴格落實計算機終端使用與維護管理制度、計算機網絡信息安全與保密管理制度、信息化系統管理員工作規範、信息中心機房管理制度等信息化建設有關工作制度，添加了機房配置，信息網絡和軟件系統管理規範、運行正常，機房建設和網絡安全符合省局規定要求。市局網站被市電子政務辦公室評為部門網站績效評估第三名。
在政務督辦工作和機關管理上。加大了各項工作的督辦落實力度，每季度通報一次督辦事項落實情況，通過進一步完善全系統目標責任制、督辦工作台賬制、專項督辦通報制、督辦工作責任制，共督辦各級轉辦、交辦事項21件，確保了各項工作的順利完成。加強政務值守督查，堅持每月通報一次值班考勤情況。修訂了市局機關車輛使用管理制度和公務接待工作制度，制定了市局機關會議室使用管理制度和大院車輛停靠管理制度，認真落實市局機關考勤制度、值班制度、環境衞生管理制度、安全保衞制度和食堂管理制度等機關管理制度，保障了機關正常運轉。加強機關安全管理和後勤服務工作，未出現機關被盜、失火和工作失誤現象。認真履行綜治工作職責，狠抓系統綜合治理工作的協調，我局被市社會治安綜合治理委員會評為“市直社會治安綜合治理優勝單位”。
二、組織加強增收節支，系統運轉有了較強保障。
嚴格執行部門預算，努力開展增收節支，進一步規範內部財務管理，加強內部審計，執行財經紀律，積極組織落實全系統第二次津補貼規範發放工作，加大基層建設投入，繼續加強協會財務管理，較好的完成了財務工作各項目標任務。
(一)保工資、保運轉、全力抓好預算收入。實行“兩保一返”是財務收支預算的基本要求,今年，我們堅持“兩個適應，兩個保持”。即：收入調整與市場主體不斷髮展相適應，與市場監管職能擴大發揮相適應;保持個人收入水平穩中有升，保持公用支出水平穩中有升。在預算收入上，以各單位在崗人員、職能職責範圍為參考，兼顧相關因素，適當調增。在預算支出上,實行零餘額預算。機構改革前各單位積餘資金上繳，由市局統一安排。新設立分局一律按零積餘預算支出。實行“二保一返” 即：一是保障在職在編人員基本經費和年度考核稱職獎;二是保障基本公用經費，適當增加在崗人員公用經費;三是收入按比例返還用於彌補經費不足。
(二)抓重點、抓難點、全面提升理財水平。我局通過修訂“三項制度”，即：系統財務管理辦法、機關財務管理規定、開發區及直屬分局財務管理制度。一是認真落實收支兩條線制度，繼續推行收罰繳分離制度。二是加強票據管理。統一使用專用票據，嚴格控制各單位的票證庫存量。
三是加強固定資產管理。四是加強本級及直屬分局(隊)的財務管理。將各單位的公用經費、招待費和其他費用的支出核定了指標，按指標數核銷經費。將各分局的辦公經費控制在預算範圍內。實行三個硬性規定，即:超過籤批權限一律上報;購置固定資產一律上報;發放獎金一律上報，有效地規範了支出管理。
(三)注重基層、傾斜政策、促進基層建設。我們從立項、堪測、申報、協調四個環節下功夫, 落實《省工商局關於全省工商系統制定基礎設施建設三年規劃有關問題的通知》(鄂工商財[2010]25號)文件精神，結合隨州實際，加大基層規範化建設投入，按照全系統三年的基礎設施建設規劃要求，重點投入基層基礎設施建設，主要採取處置閒置資產和增收節支的辦法，目前，已向省局申報處置資產的項目共7個，其原值227.63萬元，經評估總基價為794.2萬元，升值566.57萬元，增值率達248%。今年,共向省局申報資產處置和興建維修項目共13個，已批項目8個，爭取省局和市政府專項資金263萬元,保證基層基礎設施建設投入到位。
三、組織開展創先爭優活動，機關人員及黨員素質有了新的提高。
(一)黨建工作取得新突破。一是在全市工商系統進一步貫徹落實《黨支部工作若干規定》，落實省局和市委“學習型黨組織”建設，落實《共產黨員目標責任明白卡》和《執法崗位職責公示卡》，進一步深化了黨員先進性建設。二是加強組織領導，把創先爭優的“雙爭”活動與業務工作緊密結合，進行豐富延伸，創造性提出“一先兩優三創”活動作為今年黨建工作的主要抓手。首先認真抓好學習貫徹黨的基層組織建設有關精神。專門組織了學習報告會，學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》下發了《隨州市工商局關於進一步開展好創先爭優活動實施方案》、《關於加強和改進全市工商系統黨建工作的意見》等文件，將黨建工作納入年度工作的重要內容，與業務工作一同安排部署、檢查督辦、考核評比，促進了系統黨建工作的規範化。其次調整健全了各級黨組織，下發工作要點。根據機構、人員變動情況，及時調整、完善了黨組織新建和換屆工作，保證了各級黨組織的健全完整。我局的“雙爭”活動，領導重視，組織得力，市局黨組被市委評為“十佳”單位。第三，市局機關黨總支被評為全市“先進基層黨組織”、黃甫國同志被評為全市“優秀共產黨員”。三是開展窗口單位和服務行業創先爭優活動。認真落實省委創先爭優活動辦公室下發的《關於深入推進窗口單位和服務行業黨組織及黨員創先爭優活動的實施意見》、積極開展“三滿意”(“人民滿意工商所”、“人民滿意窗口”、“人民滿意公務員”)活動和“五亮五比五創”活動，充分發揮全市工商系統窗口單位在服務企業、服務羣眾、密切黨羣關係中的服務保障和先鋒模範作用，努力把服務窗口辦成優化發展環境的示範窗口、服務人民羣眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動了創先爭優活動的深入開展。四是傾力開展“萬名幹部進萬村入萬户”活動。我局的“三萬”活動，特別是走村入户工作得到了市委、市政府的高度肯定，4月18日下午，市“三萬”活動辦公室在市工商局召開省管單位走村入户現場會，市委常委、副市長彭明方參加會議並講話。在聽取各單位報情匯況後，彭明方同志首先肯定了市工商局在“三萬”活動中的突出表現，他認為市工商局領導為省管單位帶了個好頭。4月22日，市委召開“三萬”活動工作會議，市長劉曉鳴同志在大會上肯定和表揚了市工商局的“三萬”活動工作。
(二)文明創建再次獲榮譽。按照市文明委的要求，積極組織本級、指導曾都區局和廣水市局，開展了各項創建活動，通過了省委檢查組對“省級最佳文明單位”複查工作的考核驗收，連續五屆獲得了“省級最佳文明單位”關榮稱號。
(三)治庸問責有序推進。這次強力推進治庸問責工作按照市局黨組的安排由機關黨辦牽頭，負責組織協調。相關人員全力以赴，組織得力，措施到位，分工明確。制定了工作方案，成立領導小組，召開了動員會、轉段會，通過一系列的活動，在全市工商系統全體幹部職工中，掀起了以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的治庸問責工作風暴。
(四)計劃生育工作上台階。除了做好層層簽訂計劃生育工作目標責任書、按時檢查督辦、組織內部育齡婦女婦檢等常規性工作，我局還按市裏要求，走訪慰問了10户計生特困户，代表市局送去幫扶資金。我局的計劃生育工作分別被隨州市人民政府、曾都區人民政府、東城辦事處、文峯塔社區評為“先進單位”。
四、注重加強自身修養，努力做到廉潔勤政。
(一)注重學習。我克服學習與工作的矛盾，抽時間學、利用節假日和雙休日學、在調查研究中學，努力學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，特別是認真學習和貫徹執行《黨政領導幹部廉潔從政若干準則》，通過學習，自覺做到在政治上、思想上、行動上同上級黨組織和市局黨組保持高度一致，並把理論知識運用到實際工作中去。同時，督促分管科室人員一起學，營造良好的學習氛圍。
(二)堅持率先垂範，注重自身廉潔自律。嚴格執行省局、市委、市政府和市局黨組關於廉政建設的有關規定，切實做到廉潔自律。按照局黨組對班子成員的具體要求，嚴格執行黨組議事規則，主動與局黨組一班人團結共事，重大事項，及時報告。堅持原則，秉公辦事，敢於開展批評和自我批評。同時，我還加強了對分管科室的管理，在政治上關心，在工作上嚴格要求，不斷引導提高分管科室人員的思想政治水平和業務工作能力，全面完成局黨組交給的各項工作任務。能夠嚴格按照《黨章》和黨風廉政建設的各項規定嚴格要求自己，時時、處處用黨員領導幹部的標準要求自己，用黨的紀律約束自己，努力做到以德服人，以廉樹威。在思想上，十分珍惜自己的人格和聲譽。凡是要求班子成員和下屬做到的，自己先帶頭做到，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起。在工作上，牢固樹立“一崗雙責”意識，不斷加強自身廉政建設。在生活上，始終保持嚴謹作風，不拿原則作交易，不用職權謀私利，在金錢、物質、榮譽面前，能思想冷靜、頭腦清醒，不為名利所誘，做到頂得住歪理，抗得住誘惑，管得住小節，受得住埋怨，用自己的黨性、道德和良好形象去教育、帶動系統幹部職工
(三)認真貫徹落實民主集中制。一是充分發揮市局黨組領導核心作用。堅持黨組總攬全局、協調各方的原則，在政治上把握大方向，在組織上搞好大團結，在工作上堅持大統一。對重大決策事項，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的要求，凡提交黨組會討論的問題，根據分工和職權範圍，先由分管領導和相關科室進行調研，拿出可供選擇的方案，再提交討論，避免了先集中後民主或不民主就集中。進一步堅持和完善集體領導和黨組成員分工負責相結合的制度，做到情況不明不決策，條件不熟不決策，調查研究不充分不決策，促進了黨組決策的民主化、科學化決策機制和分工合作、齊心協力抓落實機制的形成。二是堅持重大情況通報制度。對涉及全局的重大議題、重大事項都及時向黨組會、局長辦公會或全局大會通報。按照有關規定，對集體討論所作出的決定，要求黨組成員嚴格執行，保證各項重點工作有議有決、決而必行、行必有果，較好地樹立了黨組權威。三是嚴格執行黨內政治生活準則。按照“三評兩查”治庸問責活動的要求，市局召開了黨組成員民主生活會，會前全面廣泛徵求社會各界意見，會上有針對性地開展批評與自我批評，認真剖析問題、分析原因，並制訂整改措施，同時，黨組成員帶頭參加所聯繫的區、市、縣局和直屬分局民主生活會，通過民主生活會的形式，提高了領導班子解決自身問題的能力，達到了增進團結、凝聚共識的目的。
回顧今年來的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些需要改進的問題和不足。一是在學習上存在時緊時鬆的現象，調研工作不夠深入;二是在機關管理上有時抓得不夠嚴格;三是在創新方面工作舉措思考的不夠。針對存在的問題和不足，我要虛心接受大家的批評，積極採納領導和同志們提出的意見和建議，在省局黨組和市局黨組的正確領導下，帶領系統幹部職工努力學習，認真改進，進一步轉變工作作風，進一步提高思想素質和業務素質，恪盡職守，奮勇爭先，為隨州工商事業的發展作出新的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
今年以來，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，縣住建系統黨委的領導下，認真學習貫徹縣十次黨代會議精神，以建設美麗且末、幸福且末為目標，以深入開展創先爭優和赴基層轉作風服務羣眾等活動為載體，大力加強和改進基層黨組織建設，以抓黨建工作促進各項住房和城鄉建設工作的順利開展，各項重大民生工程進展順利。現將住建局機關黨支部上半年黨建工作述職如下：
一、住建局機關黨支部基本情況
住建局幹部職工共有78人。其中，漢族37人，維族38人;男56人，女22人。住建局機關黨支部有黨員28人。其中：有正式黨員24人，離退休黨員2人，預備黨員4人，女黨員5人;漢族黨員13名(佔黨員總數的46.4%)，維族黨員14名(佔黨員總數的50%)，蒙古族黨員1名(佔黨員總數的3.6%);碩士生學歷1人(佔黨員總數的3.6%)，本科學歷黨員12人(佔黨員總數的42.9%)，大專學歷黨員15人(佔黨員總數的39.3%)，中專學歷黨員1人(佔黨員總數的3.6%)。入黨積極分子11人，其中：男6人，女5人;本科學歷3人，大專學歷7人，中專學歷1人。
今年3月，機關黨支部進行了改選。配齊配強了黨支部書記和支部委員，基層黨組織的戰鬥力和凝聚力不斷增強。
二、認真落實基層黨建工作責任制，切實履行工作職責
今年是基層組織建設年，為了確保基層黨建工作各項目標的順利完成。根據年初與住建系統簽定的《黨建目標管理責任書》，結合住建工作實際，將責任落實到人，責任書明確了黨建工作思路、突出工作重點。
三、完善各項制度，狠抓幹部隊伍建設，加強黨組織規範化建設
為了加強管理。系統黨委先後制定了《且末縣住房和城鄉建設局黨政領導班子關於執行三重一大實行集體決策制度的實施意見》、《信息報送制度》、《考勤制度》、《ab崗管理制度》、《黨員服務承諾制》、《首問負責制》等，並狠各項制度的落實，靠制度管人，使住建局黨建和各項業務工作有序開展。堅持每月1次黨支部黨員學習，不斷提高領導班子的領導能力和理論水平。堅持每週三、週五的政治(業務)學習制度雷打不動，抓好乾部隊伍的教育，今年共組織開展學習50餘次。
四、認真開展黨組織分類定級工作
根據《關於做好基層黨組織分類定期工作的指導意見》文件精神，按照《基層黨組織分類定級參考標準》，認真開展黨組織分類定級工作，通過自查自評、羣眾測評，局機關黨支部被定為好。通過黨組織分類定級工作，找準了差距，明確了努力的方向。
五、轉變工作作風，深入基層服務羣眾成效顯著
上半年，住建局機關黨支部學習開展了赴基層轉變作風服務羣眾活動。召開專題會議4次，深入包聯阿熱勒鄉亞克吾斯塘村調研200人次，宣傳黨的政策5次，製作民情日記薄10本，民情聯絡卡150份。深入基層為羣眾解決實際困難。一是協調為阿熱勒鄉基層政權建設項目免除設計費、地質勘察費5.5萬元;二是安排環境衞生管理處為亞克吾斯塘村36户村民安裝了變壓器，解決了用電難問題;三是為阿熱勒鄉美好家園新村30畝新植樹木澆水，提高了新種苗木的成活率;四是協調阿熱勒鄉政府修建了水渠，贈送了水泥，解決了部分農民普遍反映的澆水難問題。受到了羣眾的好評。
六、加強黨風廉政建設工作，提高廉政建設思想意識。
認真組織黨員幹部學習貫徹各級黨代會和紀委會議精神，通過《廉政準則》教育、第十四個黨風廉政教育月、觀看反腐倡廉電教片等形式，提高了反腐倡廉思想意見，有效杜絕腐敗產生的根源。
七、紮實開展創造爭優活動，充分發揮黨員模範帶頭作用
緊緊圍繞中心工作，以開展學習創先爭優活動為契機，不斷增強服務意識和黨建工作活力。充分激發廣大黨員立足崗位服務羣眾的工作熱情，形成了學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣。充分發揮典型示範帶動作用，充分發揮先進典型的引領帶動作用，要求黨員幹部在日常工作中、在抗洪搶險中、在幫扶濟困等工作中處處發揮示範帶頭作用，營造爭先創優的濃厚氛圍。切實做好黨員承諾工作。各支部不斷豐富公開承諾內容，創新承諾方式，結合工作實際，在城鄉規劃管理、房屋徵收、建築工程管理和質量監督、保障性住房建設、安居富民工程建設以及市政、園林綠化、供熱、供水、供氣、物業服務等各個崗位上，分別做出公開承諾，並將公開承諾內容進行公示，更好地接受廣大羣眾的監督，為廣大羣眾服務。狠抓作風轉變，教育引導黨員幹部為基層辦實事、解難事，嚴格執行規範辦事制度，做到公平辦事。大力加強績效管理，定期檢查每項工作任務落實情況，保證各項績效目標實現。
八、以黨建帶團建，促進工、青、婦等各項工作開展。
充分發揮羣團組織作用，大力支持工、青、婦、團組織開展活動，相繼開展了慶三八活動、學雷鋒活動、慶五四大歡唱、走訪慰問困難職工困難老黨員、慶七一紅歌縣歌大家唱等活動。積極開展文明單位、文明行業、文明工地、文明窗口、花園式單位、衞生紅旗單位等創建活動。大力開展民族團結教育，組織學習黨的民族理論、民族政策和民族區域自治制度，深入進行馬克思主義五觀、四個認同和三個離不開教育，進一步提高黨員幹部維護民族團結、維護社會穩定的政治覺悟。
九、圍繞縣委中心工作，抓黨建、促業務，確保各項重點民生工作順利實施
住建局工作涉及面廣，和羣眾利息息相關。緊緊圍繞縣委確定的中心工作，領導班子精誠團結，運作規範，服務優質高效。各項工作計劃周密，安排細緻，落實到位。城鄉建設呈現出較好的發展態勢，城鎮功能進一步完善。一是做好城鄉規劃編制和管理工作，加快城鎮化建設步伐。先後編制了《且末縣縣城總體規劃》(20xx—2030)、《且末縣縣城控制性詳細規劃》、3個建制鎮、12個鄉的總體規劃以及各項專項規劃編制工作，目前，我縣建成區面積5.1平方公里，縣城規劃區總面積7.07平方公里。
二是加大了房屋徵收補償工作力度，為重點民生建設項目開路。加大徵收工作力度。我縣20xx年已實施的房屋徵收項目有玉城花苑、檢察院片區、清真寺片區、光明西路片區、2號供熱站和3號片區棚户區改造等項目。截止目前，共完成房屋徵收552户，徵收房屋面積約10萬平方米，徵收農民果園73畝，共支付徵收補償安置費用1.3億元。三是加快各項保障性住房的建設力度。今年共開工各項保障性住房1742套，將切實解決城鎮低收入家庭的住房困難問題。啟動了玉城花苑、濱河小區、玉都華亭等大型住宅小區的建設，為縣城棚户區改造奠定了基礎。
四是安居富民工程建設進展順利。今年計劃完成安居富民建設任務2800套，目前已開工建設安居富民房2985套，竣工2100套。按照工程進度，9月底將全部完成建設任務，廣大農牧民羣眾將住上功能完善的安居房。五是加大項目建設工作力度，先後開工或已完成了人民公園、玉泉河改造、垃圾處理廠、縣城供水二期、縣城集中供熱、影劇院、文化中心等一大批重點民生建設項目。這些項目的實施，將極大地改善民生，提升各族羣眾的幸福感。
一、基本情況
古台山林場位於新化縣城西部偏遠山區，全場轄5個工區，54個村民小組，3640人，全場現有覺組織8個，其中黨委1個，農村黨支部5個，機關支部，教育支部各十個;黨員104個。
二、工作情況
一年來，林場深入貫徹落實科學發展觀，按照縣委《加強和改進農村基層黨組織建設的工作要求，黨建“三級聯創”活動，深入開展“雙培雙建雙強”活動，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員幹部的先鋒模範作用，全場黨建工作水平得到進一步提升。
(一)健全落實黨建工作責任體制
一、建立黨建工作第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經常性，長期性，規範性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人，各黨委成員為直接責任人，支部書記為具體責任人，的黨建工作責任體系。形成分工合作、權責明確。
二是建立健全了黨建工作協調會議制度。定期召開黨建專題會議，分析全場黨建工作現狀，發現問題，總結經驗，研究如何抓好黨建工作的思想方法。全面加強黨建工作督查和考核，把基層黨建工作納入規範化，制度化的軌道。
三是實行林場黨委委員包工區責任制。
由於林場下轄工區少，1位黨委領導分駐一個工區，全面負責對該工區黨建工作的指導，幫助和落實到位。
(二)着力加強林場黨委領導班子建設
要搞好基層黨建工作，首先就要抓好林場黨委領導班子建設這個龍頭。
一、堅持中心組理論學習。着力提高領導班子思想政治水平。把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作對詩，帶抓不懈，通過加強學習，不斷增強班子成員的思想覺悟，政治素質、工作水平和領導能力。
二、加強思想作建設。着力樹立領導班子勤政為民的服務意識。要求班子成員帶頭深入基層調查研究，密切聯繫羣眾，積極為羣眾排憂解難辦實事，做好事，真正做羣眾的貼心人。
三、堅持民主集中制，着力進領導班子團結。
在林場黨委會議輥，堅持按黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持會前事先溝通集體研究，集體決策，決不搞一務覺、家長制。決策後，則嚴格按照“分工負責，協同配合”的原則，堅決要求落實到位。
(三)大力加強基層組織建設，加大投入，確保工區組織及時足額發到位，去年，林場給予每個工區辦公經費補貼達1.5萬元。
制訂〈古台山林場工區班子及工區幹部績效考核方案〉對工區班子及工區幹部工作，進行全方面以的細化量化考核，對工區組織的管理，把考核結果 該工區後長工作弛理和工區薪酬掛鈎。
通過獎優罰差，促進工區工作全面推進加強領導開展“兩新”組織黨建工作開展，對雲峯金銻礦業公司指派了聯絡員和指導員，爭取今年內成立雲峯金礦黨支部。
積極開展村級活動場所建設，改善工區組織辦公條件，去年在上級項目建設資金全部撥付到位後，林場另外補助黃雙工區1萬元，用於村級活動場所建設，建成了合格黨建示範點。同時，積極申報今年村級活動場所建設項目，爭取早日全部解決林場工區把組織辦公條件。
認真落實離任工區幹部有關政策，對離任工區幹部任職情況反覆核實上報，做到不漏報人，不虛報一人，並保證他們的政策補貼發放及時足額到位。
認真開展農村運程教育培訓工作。圍繞“建、管、學、用”四個重點環節，進一步完善措施，加大工作力度，認真組織廣大黨員羣眾開展運程教育學用活動，在加強實用技信培訓，引導農民發展致富方面發揮了積極作用。
(四)狠抓黨員幹部隊伍建設
堅持“三會一課”制度，加強黨員幹部隊治思想教育和理論培訓，不斷提高黨員幹部黨性修養和能力素質。
重視農村黨員發展和區後幹部培養，建立農村黨員發展工作責任迫交制度，對長期不發展黨員的支部書記予以通報批評或誡免談話，加強對黨員發展的指導和引導，黨員發展中注重五個優先：優先發展35歲以下的優秀青年，優先發展高中以上學歷人員;優先發展女黨員;優先發展致富能手;優先發展村組幹部。
加強機關制度建設。林場黨委從轉變幹部工作作風入手，着力加強機關制度建設，制定和完善了《機關幹部考勤制度》、《機關事務管理制度》、《機關財務審批制度》等一條列規章制度，明確了領導幹部職責，規範了幹部行為，降低了行政成本，提高了工作效率，形成風清氣正，幹事創業的良好環境。
深入開展學習實踐科學發展觀活動。林場黨委把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持離起點謀劃、高村準定位，以求真務實的態度，真抓實幹的手段，嚴格按照縣委的工作部署安排，緊扣學習調研，分析檢查，整改落實三個重點環節，紮實推進，全面完成各項工作任務，取得良好成效，廣大黨員幹部思想觀念得到大洗禮，精神面貌得到大改觀，工作作風得到大轉變。
切實貫徹落實黨風廉政建設責任制。在林場黨政班子中，建立健全“黨風廉政建設學習”制度。完善機關財經管理制度，防 杜漸。與各支部盡所《黨風廉政建設責任書》，明確目標，落實責任，落實村務黨務公開制度，全面推行“村賬站代管”制度，規範完善工區，才務管理，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。
三、存在的問題
一是黨員隊伍建設還不適應新開勢要求，先鋒模範作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發揮的不明顯。部分村幹部“雙帶”能力不強，與農民羣眾增收致富的願望存在矛盾。部分村幹部立場不堅定、思想上產生動搖、畏難情緒嚴重、待待觀望，組織實施束手無策。三是農村黨員缺乏長期有效的培訓、培養機制。
四是農村基層組織經費緊張，農村黨員開展活動沒有經費保障，造成農村基層工作日益艱難，難以發揮“龍頭”作用。五是村幹部待遇偏低，與高強度的農村工作存在 一定程度上影響了農村幹部工作的積極性和熱情。
四、下一步打算
深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照十八四中全會的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，充分發揮基層黨組織在推動發展，服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。加大非公企業黨建工作力度。把發展設施農業、培育新型農民，維護農村穩定貫穿於始終，鼓勵黨員積極參與重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發展黨員工作。着力打造高素質的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。着力打造責任型、效率型政府。努力解決制約農村經濟發展的“瓶頸”着力改民生、讓廣大羣眾共享改革發展的成果。
尊敬的各位領導、同志們：
黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。作為xx鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作第一責任人，以貫徹落實科學發展觀為統領，多措並舉，紮實推進黨建工作，為經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施
我作為抓黨建第一責任人，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。通過調查研究，及時發現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組幹部想幹事、會幹事、為民辦實事的熱情;二是制定村級幹部述職村民打分的三公考核制度來規範村幹部的行為，使其主動接受廣大農民羣眾的監督;三是制定幹部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村幹部素質培訓班，採取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照責任到人、工作到村的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員幹部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，並實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作彙報，研究解決羣眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮雲杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展提供了保證，得到了羣眾的好評。
二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰鬥力
一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員幹部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，着力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰鬥力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，羣眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關幹部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大羣眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規範，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成並投入使用。依託村部這個平台，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導羣眾心理、幫助羣眾致富、有效服務農民羣眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模範作用。
三是我們注重以人為本，建立黨內激勵、關懷機制，着力提高基層黨員幹部收入。推行村幹部c+x的績效工資考核模式，提高村幹部待遇。對出色完成鎮裏認可的突破性工作和新經濟增長點的村幹部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員幹部幹事、謀事的積極主動性。為提高村幹部福利待遇，我們每年為其參加17。5萬元保額的人身和家財保險，對村幹部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能採取幫扶，解決其後顧之憂。對成績優異的村幹部每年分批安排外出考察學習。
通過一系列激勵政策的落實，村級幹部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。20xx年，各村注重民生髮展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力摺合人民幣4000餘萬元。着力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17。5%。
三、重視黨員幹部隊伍建設，着力提高執政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村幹部老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用的問題，加強素質培訓，提高幹部的執政能力。
一是開展農村黨員傳、幫、帶活動。着重圍繞羣眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感，積極選定農户，確立幫扶產業項目，帶動了農户發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示範户10户，幫助15户農户脱貧，18户產業户增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。
二是嚴把黨員入口關。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的羣眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，佔74%，致富能手6名，佔32%。
三是加強村級後備幹部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改進工作方式，創新工作思路，通過羣眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級後備幹部。採取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級後備幹部的理論水平、政治素養和致富帶富能力。針對各村班子實際，選拔12名後備幹部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛鍊幹部一定額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級後備幹部上掛實踐鍛鍊，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛鍊，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本着能用則用，有機會就用的原則，到目前為止，已有22名村級後備幹部走上領導崗位，佔村後備幹部的51%。
四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富
一是認真分析黨員貧困户生活狀況，建立農村黨員貧困户最低生活保障制度，按照應保則保的原則，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障範圍，為其生活提供必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困户，採取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，七、一、十一前後，帶領黨員幹部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯繫，交流思想，儘自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的温暖。對缺乏發展資金的黨員，採取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金;為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金;為2名黨員養牛大户解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。
五、增強宗旨意識，樹立良好形象
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入羣眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠羣眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。
三是求真務實、以民為本，得到了羣眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立工作在、奉獻在的理念，認認真真地解決一些羣眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮羣眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到統攬而不包攬;對黨委分工，做到到位而不越位;對人民羣眾，做到用權而不專權，力求上下一心，步調一致，團結各方力量幹工作，實現和諧發展。
六、黨建工作的薄弱環節
xx鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種情況有待於我們在今後工作中分析原因，重點培養合作社成員積極靠近黨組織，更好地發揮模範帶頭作用。
我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有着及其重要的作用。今後，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本着穩妥逐步推進的原則，明年將選定城山子村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進;二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會後，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為xx鎮又好又快發展努力奮鬥。
謝謝大家!
過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領導下，在兩委班子共同努力和全村黨員羣眾大力支持下，堅持以xx大精神為指引，認真貫徹落實科學發展觀，改善工作作風，完善工作思路，提高支部班子戰鬥力，充分發揮黨員先鋒模範作用。全年工作實現了農村社會更加穩定，人與人之間更加和諧，產業結構調整更進一步優化，農業增產，農民增收步伐進一步加快。各項工作穩步推進，下面就全年黨建工作做一彙報：
一、履職工作情況
一是狠抓陣地建設，提高兩委班子執政能力，戰鬥力和凝聚力。狠抓隊伍建設，提高執政能力和素質。一個支部戰鬥能力強不強，首先是支部班子人員素質能力強不強，一個人能力和素質決定支部工作好與壞。一年來，我們堅持把支部班子能力建設放在首位，堅持抓學習，村兩委班子抓政策學習，把黨的各項方針、政策學懂、學透。只有自己掌握黨的方針政策，才能更好貫徹執行黨的方針政策，對上級各項方針政策集中學習，聯繫實際，貫徹執行，抓法律、法規學習堅持以法辦事，對村內發生各項事情、民事糾紛，集中聽彙報，大家找解決問題法律依據，做到事實清楚，解決問題法律依據充分。堅持抓兩委班子科學技術學習提高帶頭致富，引領致富能人。村兩委班子參加各類培訓數十次，並帶領部分能人到外地參觀、學習別人先進經驗，先後到潛江學習稻田套養龍蝦技術，到枝江學產稻田養鵝，到遠安學習種植葡萄技術。通過學習提高兩委班子綜合素質和執政能力。在抓好支部班子學習前提下，認真開展黨員學政策，學黨章、學法律、學技術、堅持支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及黨課，一季度開一次全體黨員會，半年開一次生活會，常年不懈，凝聚全體黨員，更好發揮他們作用。
二是抓制度建設，使各項工作步入正規化。推進全年工作，必須靠規章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設，使政策在陽光下操作，使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户評定無一例上訪，貧困户評定按程序推薦評議公示，大型工程按照支部提議、黨員審議、代表評議各項流程辦理。使廣大黨員、羣眾看得清、分得明。
三是充分發揮黨員模範帶頭作用，引領羣眾致富一方。
1、發揮黨員聯繫户作用。全村共有黨員，有能力黨員43人，按照居住條件和能力給他包乾聯繫户，成為聯繫户主心骨，向上反映羣眾意見，向下宣傳黨政策，帶頭完成各項任務。
2、發揮有能力黨員為村裏多辦事。今年秸杆禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員、調解員。七組陳傳茂每天晚上值班到12點，一有火情就報告，還帶頭做好羣眾工作。在調解工作中我們發揮老黨員、老幹部工作，做好信息員、調解員，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾，他出面積極化解，使之暴發衝突化解在萌芽之中。在今年土地確權中，老黨員、老幹部對原有情況明，我們支部發揮他們作用，讓他參加，他積極性高，工作負責，使之工作進展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作，整個支部工作就好做多了。
3、積極發揮黨員致富帶頭作用，引領羣眾致富。2組共產黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚，收入15萬元，在他帶動下，2019年新發展農户4户水田大棚西瓜，畝平收入都在六千元以上，4組共產黨員曾凡菊帶頭辦養豬廠，年育肥出欄150餘頭，在他帶動下，4組發展養豬專業户6户，年出欄都在100頭以上，户平收入都在5萬元以上，全村共有規模化種植大户80畝7户，其中黨員帶頭種植4户，陳茂林、劉運文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓黨建工作，促經濟發展，為民多辦實事。2019年我村投資35萬元新修村衞生室，使人民羣眾能及時就醫，小病不出村，就醫將得到很大改善。投資29萬元新修通組路1.2公里，投資20萬元對新農村建設進行配套，新安裝路燈10盞，新建下水道250米，新修u型渠300米，修道路350米，綠化植樹1萬元，2019年新安裝自來水230餘户，全村已全部吃上安全衞生自來水，投資2萬餘元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米，2019年投資基礎設施資金近80萬元，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落後面貌。
精準扶貧工作全面開展，產業發展迅速推進，全村一般貧困户75户，已發展產業達53户，投入基礎設施投資近8萬餘元，目前已基本形成稻田套養龍蝦為主導的新產業發展格局，規模化養豬、養雞、養鴨形勢大好，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓。
二、存在的問題及原因而分析
一是黨員隊伍年齡結構文化層次在新的形勢很難發揮他們作用。50歲以上黨員佔黨員總數65%，他們有很多自身難保家庭困難，又無勞動能力，年輕黨員又在外打工，發展自己產業對村內的事不聞不問，漠不關心，更不用説支持支部工作。
二是教育難度越來越大。現在召開黨員會難度在增加，不給工資不參加，自己有事不參加，外出找工不參加，有的黨員長期不參加組織生活、不開會，把自己混為一個普通老百姓，支部派專人上門談話，收效甚微。
三是幹部隊伍後繼乏人。現在農村工作處在一個轉型期。村幹部管事太多，無法區分那些屬於村幹部管，那些不屬於，年輕人都不願意當幹部，對今後的發展存在很大隱患，要引起我們高度重視。
三、下步工作思路和主要措施
2019年的主要工作一是進一步強化村幹部隊伍建設，加強幹部的學習和勤政廉政的教育，想方設法解決村民關心的難點熱點問題。二是多方籌措資金硬化道路10.4公里，解決1、2、4、5、7、8組出行難的問題。三是新增垃圾鈎臂箱20個，解決集鎮及西大路、漢宜路沿線髒亂差的問題。四是豐富村民精神文化生活新建戲台一個。五是搞好水利基礎建設，維修溝渠2019米。新建抗旱機台3處，裝機容量100千瓦。為農民增產增收打下堅實基礎。六是根據上級要求搞好村莊綠化建設，計劃重點對新農村路、初升路、西大路進行樹苗補植1000株。七是通過陽光工程培訓，有組織的開展農業實用技術和職業技能培訓，提高村民素質，為富餘勞動力轉移創造條件。八是重點發展稻田龍蝦套養技術的推廣，建設龍蝦套養基地一處達400畝，輻射農户56户，為村民實現小康生活提供一個新的平台。九是搞好土地確權登記的後續工作。十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作，確實做好低保户、困難户的救濟工作，保障困難羣眾的生產生活。
各位領導、各位同志：
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況
1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的三個代表重要思想的學習活動中去。首先，以三個代表為主線，把學習、踐行三個代表貫穿全年工作的始終，堅持用三個代表統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市雙生市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得最佳效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本週所辦案件，堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規範市場主體資格。籌資5萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。
二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦百里百輛靚車環黃河巡展活動、中國20xx首屆西北汽車市場發展高峯論壇，在此基礎上，召開了××汽車流通協會成立大會。三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了××市經紀人協會。強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到認真負責、執法公正的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好兩費收繳工作，全年收繳兩費720320元，佔52萬元目標任務數的138.5。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每週四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了3台執法車輛。全年共辦理案件151起，版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名幹部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。 和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年三八婦女節、8月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。
20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為省級先進私營企業。
二、存在的不足
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。
三、下步打算
20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，紮實工作，努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家裏手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市雙生市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能幹勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。
三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到四勤四多，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話説在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成合奏;會後是組織的，保守祕密。以誠相待，相互信任，堅信理解與友誼比什麼都重要，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，説實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶着一級幹，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新台階。
述職人：
20xx年x月x日
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