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公安局述職述廉報告多篇

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公安局述職述廉報告多篇

【第1篇】公安局民警2022年度述職述廉報告

我於1993年4月參加公安工作,2022年8月由北京市公安局監所管理處調到xx公安分局xx派出所工作至今,現任社區民警。目前負責坨頭、雙孝、梨園店共三個行政村的社區工作,在派出所領導的帶領下,我堅持履行“一崗雙責”,現述職如下:

政治思想方面:嚴格落實一日工作生活制度,強化“五條禁令”的落實延伸八小時以外。工作中時刻以“科學發展觀”重要思想為指導,牢固樹立為民服務的觀念。提高政治理論與實際的能力。以中心工作服務為原則,以從嚴治警、執法為民為主題,進一步打牢了立警為公、執法為民思想基礎,使業務技能和執法水平得到很大提高,在思想作風、紀律作風、工作作風和組織作風等方面取得明顯成效。

廉政方面:我做到了廉潔奉公、不謀私利,沒有羣眾投訴問題。我心中始終銘記“一切為了羣眾,全心全意為人民”,的思想,在今後工作中堅決嚴格要求自己,思想始終牢固樹立“立警為公、執法為民”的思想觀念。積極為人民服務,工作中時刻以人民羣眾的利益為重,以“人民羣眾滿意”作為我們工作的最終目標,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕,自覺防腐倡廉,永保公安正氣。

在業務工作中,自己在學中幹,幹中學,積極向其他民警討教,謙虛謹慎,團結同志,加強業務學習,增強愛崗敬業精神,堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。把為民服務要求具體深入的落實到各項工作中去。加強各類知識的學習,要用知識來武裝自己的頭腦,不斷的提高自己的業務水平。

我努力做好以下幾項工作:

第一,我努力協調、動員村級治保會、專職治安員及村巡邏隊加強巡邏,指導羣眾做好安全防範工作;

第二,在日常走訪工作中,我走進社區居民户、工廠、企業認真宣傳防詐騙、防煤氣中毒、防火、防盜知識,認真傾聽羣眾的心聲,努力解決羣眾的困難。

第三,對重點單位和重點部位加強安全檢查,努力消除安全隱患。

第四,努力做到嚴格執法、文明執法。

在今後的工作中,我要從政治思想上更加嚴格的要求自己,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,腳踏實地盡職盡責的完成本職工作。加強業務學習,盡力提高自己的執法水平。加強與羣眾的聯繫,把社區工作做深、做細。加大宣傳檢查力度,防止發生危害羣眾生命財產安全的重大事故發生。積極組織羣眾參加到羣防羣治工作中來,加強鄰里守望。努力營造“我為人人,人人為我”的和諧氛圍。增強創新意識,養成主動學習的習慣,加強請示彙報的主動性。

派出所的工作,離不開廣大人民羣眾的支持,更加離不開村委會的支持。在今後的工作中,我要繼續加強學習,保持廉政為民的工作作風,嚴格執法,熱情服務,真正樹立首都人民警察的形象,真正做到權為民所用,利為民所謀,事為民所辦。發現不足及時改正,及時請教,改進工作作風,不斷提高自己各方面的素質, 主要提高工作能力和執法水平,與同志們團結協作,大力維護轄區穩定,為興建社會主義新農村、創建和諧社會貢獻自己的一份力量。

謝謝大家!

xx分局xx派出所 :xx

20xx年1月11日

【第2篇】公安局副政委兼交警大隊長述職述廉報告

公安局副政委兼交警大隊長述職述廉報告

我任公安局黨委委員、副政委,具體負責交警大隊工作,現將今年以來的思想、工作和廉政建設情況述職報告如下:

一、關於思想和學習情況。

今年以來,能夠在縣委、縣政府和局黨委的正確領導之下,圍繞中心工作,認真從本職出發,從不斷提高思想認識和不斷改造主觀世界出發,加強思想理論修養,在學習“十七大”精神、科學發展觀、餞行“三個代表”重要思想、用旗幟的靈魂充實和武裝自己的頭腦方面下了一定的工夫,倍感學習之重要,倍感思想作風建設之重要,要想不落後於新形勢、新時代,必須保持學習勁頭不減,只有這樣,才能從容應對日益複雜的公安工作,才能從思想和行動上和同黨中央保持高度一致,才能肩負起黨和人民賦予的歷史使命,才能把本職工作同黨和人民的利益結合好。

基於上述體會和認識,今年以來,我比較自覺的堅持學習。結合公安機關日常開展的政治業務理論學習活動,利用每一個學習的時機,充實自己的頭腦,思想理論水平和工作水平得到了進一步的提高。能夠用“三個代表”重要思想檢驗和規範自己的言行,能夠用黨的政策和國家法律支配自己的行動,起到了一個領導幹部最起碼的表率作用。

通過對思想政治理論的深入學習,不僅奠定了堅實的政治理論基礎,提高了領導水平,而且為開展各項工作提供了指導經驗。理論指導實踐,實踐促進理論,在日常工作中注重運用科學觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,受益匪淺,能夠站在全局的高度看待問題。在加強理論學習的同時,不斷加強業務和法律知識學習,在工作中學習,在學習中工作,提高了自身的業務水平和運用法律解決問題的能力。

二、工作情況。

我負責的交警工作屬於治安行政管理範疇,硬指標多,規範性、政策性和可操作性強。又都是公安機關的“窗口”單位,羣眾比較關注。特別是今年恰逢奧運會在京召開,“奧運安保”工作任務特別艱鉅。在縣委、政府和局黨委的領導下,我和全體交警團結一致,結合開展的學習“十七大”活動。從人民羣眾滿意的地方做起,從人民羣眾不滿意的地方改起,從提高民警素質、提高為民服務意識入手,從方便羣眾、有利管理、樹形象、促工作入手,做了一些工作,取得了一定的成績。

一是強化措施,周密部署,紮實開展“奧運安保”工作。x縣地處冀魯兩省交界處,轄區的富德路又是進京的交通要道,奧運安保工作任務十分艱鉅,為做好這項工作,在上級的安排部署下,大隊多次召開會議進行專題研究部署,制定了具體的實施方案,並針對我縣道路交通管理的薄弱環節,在全縣開展了“雷霆”“利劍”和“秋風”三大行動,期間查扣並強制報廢車輛10輛,行政拘留36人,為奧運安保工作打下了堅實的基礎。奧運安保工作開展後,及時設置了安保工作檢查站,對所有的進京車輛全部進行安全檢查,並針對一線警力不足的局面,及時調整警力部署,大隊機關民警全部深入到一線帶班值班,檢查站每天明確一名班子成員帶班,由於各項工作部署周密,措施得力,奧運安保取得了較好的成績,先後有4名民警榮獲先進個人,得到了上級的表彰。二是車管工作以規範辦事程序、提高服務質量為基礎,在專職民警少、業務量大的情況下設立了8個崗位,實行一條龍流水作業,對前來辦理業務的羣眾耐心告知,發放明白卡、退辦卡。手續齊全的保證當天辦理完畢,辦不完不下班。號牌發放實行了微機選號制度,杜絕了發關係號、人情號的現象。今年以來,我們推出了一系列利民、便民、為民措施,糾正了車管工作中長期存在的一些突出問題。全年共辦理各類機動車牌照590副,駕駛證2821個,年檢機動車2798輛,年檢駕駛證9395個,補證換證1590個,註銷駕駛證265個,全年完成規費150萬元。三是交通事故處理工作在案件受理上建立了快速反應機制和120聯動機制,接警及時、出警迅速。處理上繼續推行發放明白卡制度和事故責任集體評定製度,提高了透明度和羣眾滿意率。特別是今年在警力緊張、事故民警年齡普遍偏老的條件下,辦案民警都能做到快速處置,認真工作,嚴格執法,處理了多起重大、疑難的交通事故,無一差錯。在20xx年的道路交通事故預防工作中,本人能以身作則,積極工作,帶領大隊全體事故民警戰鬥在事故預防工作第一線,為預防減少我縣轄區的交通事故作出了積極貢獻。今年我縣轄區全年事故共接警1126起,共受理各類交通事故985起,其中上網通緝34起,一般程序處理354起,簡易程序處理597起;死亡21人,受傷798人,直接財產經濟損失107.9萬元;行政拘留45人,刑事拘留30人,起訴23人,批捕17人,全年破肇事逃逸10起,實現四項指數全面下降的好成績。三是交通違法處理辦公室將道路交通違法處理的程序和依據公開上牆,在嚴格、公正、文明執法的同時,對路面執法進行督導,每月定期將路面上的各類交通違法案卷進行歸類、整理、存檔,確保了路面執法程序和手續的完備,促進了道路交通違法處理工作逐步走上了正規化管理的渠道。四是龍華中隊、靳莊中隊在管理好縣城交通秩序、圓滿完成多次重大交通警衞任務、大學聯考交通安全保衞任務及奧運安保任務和百日行動的同時,積極開展創建“縣城區文明交通示範活動”,為縣城廣大市民提供服務,在每天的上下班車流量高峯期內長年堅持護送國小生過馬路,風雨無阻,得到了社會各界的一致好評。五是宣傳教育工作今年我們結合“奧運安保工作”、預防重特大道路交通安全事故“百日會戰”的要求。深入開展了交通安全宣傳“五進”活動。我們組織了聲勢浩大的宣傳活動,深入到轄區的各個集市播放交通安全知識,搞交通事故案例圖片展覽95餘場次,發放宣傳材料420xx餘份,進村莊848個,進社區4個,進單位48個,發放事故案例光盤1400餘張,接受羣眾諮詢16000餘人次,懸掛宣傳標語115條,並主動深入到x縣鎮中、二中、欣欣幼兒園等172所學校和幼兒園上交通安全課77場次。同時繼續利用縣電視台開闢了交通安全宣傳專欄,以專題片、交通事故警示錄、文藝節目、字幕飛播、手機短信等形式廣泛宣傳道路交通安全知識。編寫了一些通俗易懂、能觸及羣眾心靈的宣傳口號在電視台通過字幕飛播的形式進行宣傳,都起到了較好的效果,通過這些措施,使人民羣眾都能及時瞭解交通安全現狀,進一步普及了交通安全知識。通過各種形式的宣傳教育活動,起到了較好的社會效果

三、廉政建設情況。

今年是我任交警大隊長職務的第一個工作年度,年初,就確立了“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的工作思路。各項工作嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見。堅持開展批評與自我批評,搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結,增強班子的向心力、凝聚力和戰鬥力的武器。我充分利用民主生活會這一有效形式,開誠佈公,主動查擺自身存在問題,並請其他班子成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子成員形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好工作氛圍。

四、自身存在的問題

一年來,工作做的不少,缺點和存在的問題也不少,一是工作經驗不足;二是遇到難題有時不夠冷靜,易犯急噪情緒;三是工作作風欠紮實,工作不夠深入。

以上述職,肯定有不妥之處,請領導和同志門多多給予批評指正。

【第3篇】公安局長述職述廉報告

各位領導、各位同志及各位觀眾,您們好!

述職人:**,漢族,大專文化,中共黨員,1977年1月參加工作,先後在***特區、***公安局任副局長,XX年11月任***自治縣公安局黨委書記、局長。根據中共***自治縣委組織部《關於鄉科級領導幹部公開述職述廉評議實施方案》(縣組通[XX]53號)文件要求,現將我任職以來履行工作職責和廉潔自律情況向各位領導、同志們報告如下,請予評議,並提出批評意見。

一、履行職務情況

我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。

一是務實工作,全力保持***社會治安穩定。公安機關的三大政治社會職責是“鞏固共產黨執政地位,維護國家長治久安,保障人民安居樂業”,從我擔任公安局長以來,始終牢記這一職責,按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路,與公安局班子成員一道,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對公安工作的決議決策和上級公安機關的指令,把確保全縣社會政治穩定治安安定置於公安工作的重中之重來抓。XX年以來,開展了反盜打搶、區域性專項整治、吸毒人員大收戒、奧運安保、掃黑除惡等一系列專項行動40餘次。針對人民羣眾關心的治安熱點問題,加大了城區治安巡邏力度,加大城鎮監控範圍,在已安裝城市監控系統(20個監視點)的基礎上,XX年擬擴大為180個監視鏡頭。同時進一步編織了以公安為主、聯防為輔、保衞幹部有益補充的動靜結合、立體交叉的治安防範網,看死盯牢重點人員,堅決打擊xx組織違法犯罪活動。圓滿完成了重大節假日、重大活動和省地重要領導到***考察等30餘次安全保衞工作任務。今年以來,重視社會矛盾的消化,消除各類不穩定因素200餘起。 XX年至XX年9月,全縣共立刑事案件1010起,破469年起。發現受理治安案件781年起,查處720起。打掉犯罪團伙28個116人,抓獲刑事作案成員393年人、網上逃犯50人,收戒吸毒人員130人,送強制隔離戒毒115人,剷除罌粟原植物1556株,繳獲毒品海洛因651克加73個零包,為人民羣眾挽回直接經濟損失180餘萬元。07、08連續兩年實現了命案全破目標。全縣社會治安穩定,沒有發生一起影響特別惡劣、危害特別嚴重的惡性案件。

二是抓好“三基”建設,打牢基層基礎。從XX年起,我始終把抓基層打基礎苦練基本功作為公安機關的戰略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作,積極推進農村警務戰略改革,整合了機關工作部門,精減了機關工作人員,下沉了工作民警,劃分了警務區,設置了警務室,成立了巡邏特警大隊,改進了警務模式,借鑑上海經驗,抽調警力開展“大練兵”活動,堅持每日巡邏,城區治安狀況明顯好轉,人民羣眾的安全感明顯增強。按照上級公安機關的統一部署,加強了我局信息化建設與應用,開展了派出所基礎信息採集,在全局掀起了學習計算機熱潮。爭取各級領導關心支持,加大了基礎設施建設力度。三基工程建設以來,我局新建派出所辦公房6個,新增車輛36台,統一了派出所的外觀標識,新增計算機172台,現全局共有計算機194台,民警計算機擁有率達到了88%。積極爭取上級解決資金80萬元安裝了城市監控系統和看守所監控系統,XX年爭取省廳和縣政府支持,籌集資金102萬元,為8個無車派出所購置8台車輛,4個派出所修建了辦公用房,全縣派出所實現了有房有車,同時對縣局辦公室的辦公條件進行改善。基礎設施建設投入力度達到了歷年之最。

三是竭力做好公安部門窗口服務工作,努力提升人民羣眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經濟社會發展提供優質高效服務這一中心,積極改進公安工作,提高工作效率,方便人民羣眾。開展了户籍制度改革,實行了統一的居民户口管理,打破了城鄉户籍差別;推行了“二代證”送證上門服務,及時將“二代證”送到辦證人手中,深受羣眾好評;XX年成立了出入境管理大隊,積極審批***、德江兩縣出入境申請,方便了公民出入境;落實了户政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場日正常上班制度,及時受理各類業務,極大地方便了人民羣眾辦證;積極推進消防工作、道路交通社會化管理進程,加大安全監管力度,及時消除各種不安全隱患,安全事故得到了有效遏制。07、08兩年,我縣按照新制度辦理户口50000餘户,受理二代身份證XX00餘份,送證上門100000餘份,受理港澳往來通行證577份、公民出國護照623份,港澳定居申請12人,出台人員6人,辦理各類行政案件15414件,查處15353件,處置火災事故9起、交通事故980起,全縣無特別重大的羣死羣傷安全事故發生。公安服務窗口工作的加強,得到了各級領導的充分肯定和人民羣眾的好評,公安交警大隊辦證大廳被縣文明委評為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災工作中,本人被省人民政府授予一等功,縣交警大隊被地區行署評為先進集體,獲省“五一”勞動獎狀。

四是注重隊伍建設,堅持從嚴治警、從優待警。07、08兩年,我局大力推進隊伍正規化建設。認真開展了隊伍集中教育整頓活動。按照xx同志倡導的八個方面良好風氣的要求,認真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓,組織民警進行了對照檢查,認真剖析。通過教育整頓,全局上下基本形成了求真務實、真抓實幹、講求質量的良好風氣。為進一步從嚴治警,狠抓了行為舉止形象教育,從穿衣戴帽、儀表衞生、言談舉止等十個方面的具體事宜入手,努力加強警察警風教育,得到了公安部、省公安廳、地區公安局的充分肯定。目前,全局民警隊伍精神振奮,充滿活力。先後有1人獲全國優秀人民警察榮譽稱號,1人獲全省優秀人民警察稱號、有30餘人受省地表彰。由於公安工作特殊性,每逢節假日,公安民警大多不能放假休息,為保節日安全一直堅持在執勤崗位上,在平常的工作中也無法照顧家庭,甚至連吃飯也顧不上,為解決民警因工作誤餐問題,從XX年起,我局每年投入10萬餘元,在局機關開辦了民警工作用餐食堂,解除了民警的後顧之憂。為落實從優待警,根據銅地機編辦[XX]316號文件,在縣委政府的關懷下,今年對全縣公安機關機構設置進行了規範,將原有的13個科、所、隊、室撤併整合為8個內設執法勤務機構,3個監管場所;新提任副科級領導職位50人,現公安局副科級以上民警達104人,佔民警總數的47%。

二、廉潔自律情況

我是一名從普通民警成長起來的公安局長,深感責任重大,在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律,隨時隨地嚴格要求並時時告誡自己,公安局長的權力是黨和人民給的,是法律賦予的。決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利,這是我做人做事的一個基本原則。在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,私自從事營利活動,假公濟私,借選拔任用幹部之機謀取私利,利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,沒有違規配備小汽車和違規操辦酒席,藉機斂收錢財等現象發生。

我擔任***自治縣公安局長至今,在工作中堅持民主集中制,對重大事項、重大決策堅持集體研究討論。任職兩年來,***局整體工作位居全區前列,XX年獲地區公安局目標績效考核一等獎,縣級目標考核獲二等獎,取得了近十年來的最好成績。XX年全面工作完成情況也屬於全區前列,***公安工作呈現出良好的發展態勢,這是各級領導關愛的結果,是我局班子團結奮鬥,務求工作取得的成效,是全體民警辛勤工作的結晶,我只是盡了一位公安局長應盡之責。我深知,本人還有許多不足之處,***公安工作雖然這兩年取得一些成績,但離上級組織和人民羣眾的期待和要求還相差甚遠,在工作中也仍存在許多不盡人意的地方,主要表現為:一是本人政治理論學習深度不夠,自身修養還需加強;二是全局工作部署有餘,局部工作落實不足;三是人民羣眾滿意率不高,政風行風評議排名靠後。但是,我相信,有各級領導的關心支持和全局212名民警的齊心協力,我有信心有決心幹好***的公安工作。在下步工作中,我將帶領班子成員及全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“xx大”精神,按照縣委、政府對公安工作的要求和上級公安機關的部署,緊緊圍繞“強化兩個建設(警察文化建設和基層基礎建設),實現兩個穩定(社會政治穩定和社會治安穩定),樹立兩個形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象),搞好兩個拉動(目標績效考核和經常性督查)”的基本思路,以經濟建設為中心,以隊伍建設為根本,以固本強基為動力,趨利避害,改革創新,鋭意進取,全面實現公安工作和隊伍建設跨越式發展。具體在四個方面狠下功夫:一是以強化兩個建設為切入,全力夯實公安之基,努力實現公安工作的可持續發展。二是以保證兩個穩定為切入,紮實落實維穩措施,努力實現***社會面的和諧穩定。三是以樹立兩個形象為切入,切實改進公安窗口部門工作,努力實現隊伍建設新的突破和人民羣眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個拉動為切入,激發公安民警活力,努力實現***公安工作業績再上新台階。

我的報告完畢,謝謝大家!

公安局長述職述廉報告(2)

年來,在縣委政府及林業、公安兩級黨委的正確領導下,深入學習實踐科學發展觀,內強素質,外樹形象,努力轉變工作作風,強化黨風廉政建設工作,充分發揮森林公安的職能作用,開展了各類打擊破壞森林資源的違法犯罪活動,取得了一定成績,進一步推進了我縣的森林公安工作,圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。現將XX年度履行工作職責和廉潔自律情況作以下述職,不妥之處,請批評指正。

一、履行職務情況

1、加強學習,提高思想政治業務素質,勤奮敬業,增強組織領導能力。自擔任森林公安局長以來,在抓好全體幹警政治理論學習的同時,注重加強自身的學習,自覺投入到“解放思想,開拓創新”的學習活動中去,用科學發展觀武裝頭腦,從而進一步樹立忠誠可靠、執法為民、情趣健康、真抓實幹的良好作風。並在經費極其緊張的情況下,擠出萬佘元對全體民警進行了培訓。着力提高民警的思想政治業務素質。

2、發揮職能職責,為“封山育林”保駕護航。按照縣委、縣政府“封山育林”的重大決策,創建國家森林城市、國家園林城市和省級生態園林城市的總體思路,一是深入開展林業嚴打整治行動。截止XX年11月底,我局共受理各類森林案件109起,其中:刑事案件20起,治安案件7起,林業行政案件82起;處理違法犯罪人員121人(次),其中:刑拘14人,逮捕7人,起訴4人,林業行政處罰98人次;收繳木材67立方米,為國家挽回直接經濟損失50餘萬元。二是積極預防和嚴厲打擊森林火災。為依法打擊失火毀林違法犯罪,遏制森林火災案件頻發態勢,確保我縣森林資源安全,在高火險期和“春節”、“清明節”、“五·一節”期間,調派民警到林區進行森林防火安全大檢查,查找隱患,提出整改措施,並不斷加強森林防火宣傳力度,增強羣眾的防火意識。在加大森林防火宣傳力度的同時,更進一步加大對森林火災案件的查處,針對森林火災高發期,我局執行24小時值班制度,全體民警嚴陣以待,努力做到快速、及時出警,切實加大森林火災查處力度。截止XX年11月底,查破森林火災刑事案件4起,逮捕3人、移送起訴1人。

3、合理配置警力,科學搭建森林公安局的基本框架。以基層派出所為骨架,先“強筋壯骨”完善基層派出所建設。森林公安局已經正式升格為正科級單位,下屬的三個派出所也升格為副科級單位。XX年,荷塘派出所、神泉派出所相繼搬進了新建辦公樓,並配備配齊了辦公設施,XX年新建了六市派出所辦公樓,已經於8月份搬進去辦公,實現了我縣森林公安沒有基層派出所到現在三個派出所覆蓋了重要林區,派出所從無房到全部有辦公用房。為了充分發揮戰鬥實體的作用,在克服警力少的情況下,科學地設置內部機構,科學地界定各自的職責,分工明確,按照警力傾斜於基層,將素質好、文化高、業務精的民警充實到一線,新招的兩名民警全部充實到一線辦案部門。集中警力、裝備,造成聲勢,打出威風,實實在在解決一些熱點,難點問題,在社會上樹立起良好的森林公安形象。

4、加強執法規範化建設,確保案件質量。在貫徹執行以《人民警察法》為龍頭的公安法律、法規的同時,結合自身實際,制定完善了民警執法行為的規章制度。針對民警在執法辦案過程中容易出錯的環節、辦案程序不夠規範的現象,在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標:一是法制部門每年集中組織法律專業知識2次,考試1次,並全年組織庭審旁聽不少於2次;二是每季度開展一次案件質量評比活動,並形成材料在局通報反饋,年終評出最差、最佳刑事、行政案件,從各個方面規範民警的執法行為,把民警的執法活動全部納入制度化、規範化軌道,確保案件質量得到進一步的提高。

5、從優待警,解決民警的後顧之憂。森林公安體制不順等客觀原因造成民警政治待遇低、從優待警不足等問題較為突出。今年來,我縣森林公安局規範了名稱,理順了管理體,恢復組建了三個副科級派出所,提高了單位級別,擴大了執法權限。在封山育林經費極其緊張的情況下,新建改建了三個派出所辦公大樓,購買了三部新車及六台電腦,一台複印機,六台打印機。購置了全套辦公用品,對民警享受的各項福利,如住房公積金,從XX年開始,從原先的5%比例提高到了10%。從關心民警身體出發,組織全體民警進行了體格檢查。保險等待遇問題也有大的提高。這樣,有利於把從嚴治警、高標準建警與從優待警有機的統一起來。

6、加大投入,強化森林公安宣傳工作,改善森警形象

公安宣傳工作歷來是公安工作的一個重要組成部分,由於森林公安工作的性質和特點,廣大人民羣眾對我們的工作情況和英雄事蹟知之甚少,對此,針對有典型的案件,比如森林失火的案件,從XX年開始,每年在縣電視台至少製作3至4個專題片或新聞短片,積極向內部刊物投稿,利用各種媒體,採取多種形式,積極向外界宣傳森林公安工作,使廣大人民羣眾能夠深入瞭解森林公安,熟悉森林公安,理解、敬重森林公安,從而樹立起森林公安的整體形象。

二、廉潔自律情況

我是從普通民警慢慢成長起來的,去年2月份從地方公安調入森林公安,深感責任重大。因此,本人在工作上倍加勤奮;在生活上廉潔自律,隨時隨地嚴格要求並時時告誡自己,森林公安局長的權力是黨和人民給的,是法律賦予的,決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利,這是我做人做事的一個基本原則。在工作中堅持民主集中制,組織班子實行民主議事決策制度,遇事多交流、多溝通,凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項,均由班子集體討論決定。沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,私自從事營利活動,假公濟私,利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,並拒禮拒賄3次,估價1.2萬餘元。 在生活上廉潔自律,不講排場,不圖享受,嚴格要求自己。

雖然今年森林公安工作取得一些成績,但離上級組織和人民羣眾的期待和要求還相差甚遠,在工作中也仍存在許多不盡人意的地方,如;我局辦公大樓建設工作還沒有啟動。裝備還有待於改善。在辦理各類案件中還會受到這樣那樣因素的影響,使得我們的辦案還不是很規範。

但是,我相信,有各級領導的關心支持和全局民警的齊心協力,xx森林公安工作前景將會更加美好。在下步工作中,我將帶領全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“xx大”精神,按照上級森林公安機關的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求,以經濟建設為中心,以隊伍建設為根本,以固本強基為動力,趨利避害,改革創新,鋭意進取,全面推動xx森林公安工作更上新台階,為我縣林業事業的發展做出新的貢獻。

【第4篇】公安局黨委書記局長述職述廉述學報告

一年來,本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下,全面推進各項公安工作。下面,我就一年來的工作向大家彙報如下:

一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執行各級黨委決議決定情況

今年,我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位,認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神,創造性地開展業務工作。

二、履行崗位職責,完成工作任務情況

(一)樹立大局意識,維護社會穩定。今年,我始終把維護穩定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙;預防了各類羣體性事件的發生;重視安全保衞,確保活動的`安全;妥善處理了涉法信訪案件;加強了出入境管理力度。

(二)以偵查破案為中心,深入開展嚴打整治專項鬥爭。鞏固了“發案下降、破案上升”的良好形勢,共立各類刑事案件251起,破案156起,打掉犯罪團伙17個,打擊處理160人,連續四年取得命案全破的好成績;加強執法質量監督,確保看守所安全無事故。

(三)加強治安管理,增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起,查處131起,處理違法人員153人;實現了人口信息微機化管理。

(四)強根固本,“三基”建設卓有成效。今年,多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執法辦案條件;110指揮中心大樓已開工建設,實現了基礎建設的新突破。

(五)全面加強隊伍建設。一是政治建警,提高了民警政治素質;二是從優待警,解決職級待遇;三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題;四是素質育警,推進大練兵活動,提高了隊伍戰鬥力;五是建立隊伍管理長效機制,激發了各級領導班子的活力。

三、貫徹執行民主集中制情況

一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對幹部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益,虛心接納意見,營造團結和諧的工作局面。

四、遵守廉潔自律規定,廉潔從政情況

(一)加強政治理論和業務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。

(二)嚴格用共產黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經紀律,嚴格按照規章制度辦事。

(三)以身作則,帶頭執行黨的各項廉政建設規定。經常參加組織活動,加強黨性鍛鍊。

五、存在問題及整改方向

今年,我在各方面的工作均取得了一定的成績,但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今後要進行整改:

一要組織好全局民警的學習,二要率先垂範,當好學習的表率,真正把要我學和我要學有機統一起來,增強理論學習的主動性和自覺性,學以致用。

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【第5篇】09年縣公安局政委述職述廉報告

一、打牢思想理論根基,堅持正確的政治方向。

作為基層公安機關領導幹部,理想信念是否堅定,是搞好工作的根本,其政治立場、政治方向、政治敏感性和鑑別力一定要強。在這方面我注重加強對黨的政治理論學習,提高自己的理論政策水平和政治素養,明確政治方向,堅定理想信念,使自己始終保持清醒的頭腦,在思想上、行動上和黨中央保持高度的一致;同時加強黨性錘鍊和道德修養,解決好世界觀、人生觀問題;解決好做什麼人、舉什麼旗、走什麼路的問題;解決好做官為什麼、幹什麼、留什麼的問題,在形象上正於人,吃苦再前,享樂在後,以身作則,發揮好表率作用;堅持集體領導和個人分工相結合,管好自己責任內的工作,並當好“一把手”的參謀助手,凡重大事項認真按照黨委議事制度,集體討論決定,少數服從多數,確保了民主集中制貫徹落實。

二、樹立與時俱進精神,不斷提高領導水平。

只有領導班子政治強、素質高、作風硬,才能帶出一支過硬的隊伍;只有一支過硬的隊伍,才能創造一流的業績。作為公安局黨委班子一員和分管隊伍建設領導,在公安具體實踐中,我不斷加強自身建設,認真學習法律法規、熟悉精通自己職責範圍內的工作,努力勝任本職、不斷提高統籌工作的組織協調能力、與時俱進的改革創新能力、執法為民的依法治警能力和凝聚警心的隊伍管理能力,切實履行“一崗雙責”,帶好隊伍,管好隊伍,促進業務,切實把思想政治工作落實到每一個民警身上,滲透到基層基礎工作的具體實踐之中,把民警的智慧集中起來,把民警的力量聚集起來,為公安隊伍建設奠定了基礎,又提供了強大的動力。

三、抓好隊伍正規化建設,提高“四個能力”、“兩個水平”。

一是抓政治練兵。組織廣大民警深入學習貫徹黨的十七大和全國政法工作會議精神,深入學習貫徹落實國務院32號文件和中央、自治區黨委關於維護_____穩定的一系列重要指示精神,緊密聯繫_____州反分裂鬥爭實際,緊密聯繫公安工作現狀和民警隊伍思想狀況,加強意識形態領域反分裂鬥爭的教育,引導廣大民警進一步增強政權意識、使命意識和憂患意識,增強忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的堅定性和自覺性,不斷夯實反對分裂、維護穩定、加快發展的思想基礎,提高公安隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力;紮實開展廉政警示教育、行風評議活動,組織觀看的《你永不可逾越》等專題片,利用正、反兩方面典型案件開展警示教育,使民警從中受到教育和警示,增強了民警廉政意識和拒腐防變能力。

二是抓技能練兵。嚴格落實“練兵日”制度,形成了經常性的崗位訓練機制,凝聚了警心,促進了隊伍規範養成和積極向上、團結拼搏的精神。

三是抓崗位練兵。從“懂法律,會辦案”的基本要求入手,完善執法監督檢查機制,堅持案件三級審核制度,推行辦案責任追究制,建立民警執法檔案,定期開展執法監督檢查,大力開展法律業務培訓,認真抓好民警的集中培訓工作,於2022年5月—6月組織了一期全員集中培訓工作,培訓內容涉及政治思想、刑事、行政執法、法律法規知識、警務實戰技能、體能等內容。同時結合奧運安保工作,開展了2次槍械使用和實彈射擊訓練工作,切實加強民警隊伍的警務實戰訓練,有針對性的開展了處置各類突發性事件的演練活動,有力的提高了基層民警的執法辦案能力和處置突發性事件的能力。在平時工作中,堅持民警集中培訓與個人訓練相結合,堅持日學、周練、月查、季考核制度,對民警的平時自學訓練情況進行定期不定期的考核、考試。為進一步提高民警學習的熱情,還將學習活動寓於娛樂性,5月,我局開展了法律知識、應知應會知識競賽活動,通過活動不僅豐富了“三考”活動形式,以此增加了民警的學法興趣和熱情,建立完善民警訓練學習獎懲制度,形成良好的全員學習氛圍,全面提高我局民警的法律知識和執法水平。提高了廣大民警執法辦案能力和黨務工作的水平。

四是抓規範建設。以紀律作風整頓和效能建設為突破口,開展了機關效能建設。從嚴格落實一日生活制度,值班備勤制度、車輛管理制度、晨會制度入手,整頓隊伍作風紀律,強化政令警令意識、遵紀守法意識,要求領導為民警作表率,機關為基層作表率,以局機關工作的正規化帶動基層工作的正規化,抓好建章立制,從執法執勤、窗口服務、內務管理、後勤保障等規章制度進行完善,建立健全工作規範體系。

四、勤政廉潔,廉潔奉公,以實際行動維護黨和政府在人民羣眾中的形象。

自我走上領導崗位,我堅持立警為公,清廉為官,認真執行黨風廉政建設責任制,按照中央、中紀委關於黨風廉政建設和黨政領導幹部廉潔自律的規定精神,增強廉政意識。按照黨章規定,通過民主生活會、民主評議等形式,帶頭認真對照檢查在廉潔自律方面存在的問題,開展批評與自我批評,接受組織和羣眾監督,從小節抓起,自重、自省、自警、自勵,廉潔從政的有關規定得到了很好落實。

五、今後幾個努力和改進的方向

回顧一年來的工作,我在工作上取得了一些成績,但離上級部門要求還有一定的差距,表現在理論學習不夠,主動坐下來自學的時間少,不繫統、不深入;抓政治思想工作方面不能及時掌握民警的思想動態,聆聽民警的心聲,及時掌握民警的思想動態,掌握工作、學習、生活情況。這與我政治思想工作不細緻、有待於進一步提高。今後將積極適應新時期公安隊伍建設工作的需要,全面地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“十七大”會議精神、努力掌握其科學體系和精神實質,自覺用黨的理論指導自己的工作,更好地用馬克思主義的觀點、方法分析解決問題,來指導自己做好各項公安工作。進一步增強開拓創新精神,深入基層調查研究,在提高公安機關整體素質和戰鬥力水平上多動腦筋,在維護班子團結上多作表率,在抓隊伍建設上勤奮工作,堅定不移地貫徹從嚴治警、政治建警的方針,不斷加強對民警的紀律作風教育,圍繞經濟建設這個大局,抓好隊伍建設,發揮好公安機關職能作用,切實把“三個代表”思想體現在打擊犯罪,保護人民,管理社會,服務羣眾的主業中去。

【第6篇】2022年縣公安局長述職述廉報告

各位領導、各位同志及各位觀眾,您們好!

一、履行職務情況

我在任職期間認真做了以下四個方面的工作。

二、廉潔自律情況

我是一名從普通民警成長起來的公安局長,深感責任重大,在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律,隨時隨地嚴格要求並時時告誡自己,公安局長的權力是黨和人民給的,是法律賦予的。決不能利用手中的權力為自己及親友謀取任何私利,這是我做人做事的一個基本原則。在工作中沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益,私自從事營利活動,假公濟私,借選拔任用幹部之機謀取私利,利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益,沒有違規配備小汽車和違規操辦酒席,藉機斂收錢財等現象發生。

我擔任_____自治縣公安局長至今,在工作中堅持民主集中制,對重大事項、重大決策堅持集體研究討論。任職兩年來,_____局整體工作位居全區前列,09年獲地區公安局目標績效考核一等獎,縣級目標考核獲二等獎,取得了近十年來的最好成績。09年全面工作完成情況也屬於全區前列,_____公安工作呈現出良好的發展態勢,這是各級領導關愛的結果,是我局班子團結奮鬥,務求工作取得的成效,是全體民警辛勤工作的結晶,我只是盡了一位公安局長應盡之責。我深知,本人還有許多不足之處,_____公安工作雖然這兩年取得一些成績,但離上級組織和人民羣眾的期待和要求還相差甚遠,在工作中也仍存在許多不盡人意的地方,主要表現為:一是本人政治理論學習深度不夠,自身修養還需加強;二是全局工作部署有餘,局部工作落實不足;三是人民羣眾滿意率不高,政風行風評議排名靠後。但是,我相信,有各級領導的關心支持和全局212名民警的齊心協力,我有信心有決心幹好_____的公安工作。在下步工作中,我將帶領班子成員及全體民警繼續深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神,按照縣委、政府對公安工作的要求和上級公安機關的部署,緊緊圍繞“強化兩個建設(警察文化建設和基層基礎建設),實現兩個穩定(社會政治穩定和社會治安穩定),樹立兩個形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象),搞好兩個拉動(目標績效考核和經常性督查)”的基本思路,以經濟建設為中心,以隊伍建設為根本,以固本強基為動力,趨利避害,改革創新,鋭意進取,全面實現公安工作和隊伍建設跨越式發展。具體在四個方面狠下功夫:一是以強化兩個建設為切入,全力夯實公安之基,努力實現公安工作的可持續發展。二是以保證兩個穩定為切入,紮實落實維穩措施,努力實現_____社會面的和諧穩定。三是以樹立兩個形象為切入,切實改進公安窗口部門工作,努力實現隊伍建設新的突破和人民羣眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個拉動為切入,激發公安民警活力,努力實現_____公安工作業績再上新台階。

我的報告完畢,謝謝大家!

【第7篇】2022年公安局領導述職述廉報告

一、加強學習,培養廉政意識

為了進一步提高自身政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實《廉政準則》的自覺性、堅定性,一年來本人認真學習了中央、省、市、處有關黨風廉政建設的有關規定、十六大精神等有關內容,積極參加了派出所組織的廉政教育、五條禁令教育、兩個務必專題教育及樹正氣、講團結、求發展、雙創等教育。在學習過程中,我努力做到三結合。一是結合思想實際學。突出解決思想障礙,增強憂患意識、發展意識、大局意識、創新意識,廉政意識。二是結合工作實際學。解決工作作風存在的問題。作為公安派出所民警,牢記維護社會穩定、創造良好發展環境、打擊犯罪是我們的天職。三是結合生活實際學。解決生活作風存在的問題,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。一年來本人始終以三講三樹立牢固自身拒腐防變的思想防線,即:講學習、講政治、講正氣,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣;樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,立警為公,執政為民。

二、轉變作風,樹立正氣創滿意

金年,按照行風評議和雙創活動要求,我和派出所其它班子成員轉變思想觀念,轉變工作作風,深入基層單位、村組搞調研,訪民情。首先在加強隊伍建設,完善警區改革的同時,紮實抓好了以窗口單位為重點的冷硬橫推問題專項整治,出台了為民、便民、利民的系列服務措施,簡化辦案程序,使自身和本所民警在工作中努力做到公正、高效、文明、廉潔執法。 再次是落實監督三舉措。第一項舉措是抓好隊伍作風紀律教育,嚴格執法程序,增強辦案過程的透明度。第二項舉措是通過公開舉報箱、舉報電話、聘請行風監督員、廣泛開展羣眾評議行風等活動,擴大社會監督面,拓寬信訪渠道。第三舉措三是注意對民警8小時以外的監督,不定期地在轄區飯店、舞廳等公共場所進行巡查,起到警戒作用。 第三是標本兼治,注重制度創新,狠抓工作落實,大力解決隊伍中的突出問題,着力從源頭上預防和治理腐敗,嚴肅警紀處置不合格人員,從快、從嚴剎住歪風。 經過全所民警的共同努力。今年我所通過自治區公安廳一級派出所驗收,雙創活動也成效顯著,羣眾滿意率大幅上升。

三、嚴以律已,秉公執法做楷模

對待工作,本人認真履行從我做起、向我看齊、對我監督,我深知公生明,廉生威,自身清正廉潔的舉止,不僅深深地影響着全所民警,也使那些為尋求給自己親朋好友給予庇護去走後門者為之止步。

年初本人就作出了六項承諾:

一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守執行領導幹部廉潔自律各項規定,以身作則、率先垂範,自覺履行教育、管理、監督的職責,堅決支持紀檢監察部門查處違法違紀案件,認真解決和自覺抵制派出所在黨風、政風、警風方面存在的突出問題。

二是堅決不收送現金、有價證券和貴重物品,對送錢送物的堅決拒絕並嚴肅批評。拒絕不了的及時上交組織,記錄在案,並請紀檢監察部門調查處理。

三是嚴格遵守執行《黨政領導幹部選撥任用工作條例》,堅決不為自己跑官要官。

四是嚴格管理教育約束自己的家庭成員,把家庭當作廉政建設一個重要陣地,要求他們不得利用自己的名義辦私事謀利益,不準接受因工作關係而饋贈的紅包、禮品或請吃;不準過問和插手有關公安工作事情。

五是樹立正確的權力觀,自覺接受來自各方面的監督,決不越權,更不濫用職權。嚴格遵守執行五條禁令,自身決不參與任何形式的賭博和變相賭博活動。

六是淨化自身社交圈,在社會交際中,嚴守機密,慎交朋友。不濫用職權插手公安機關在偵在辦的案件和其他公務活動。 拒絕非公務公款吃請,公務活動中不搞超標準接待。

今年我以上述六鐵律嚴格對自己把關,工作中從未收取過任何單位、個人給予的回扣費、返還費、有價證券、禮金等。目前本人家庭收入主要於我的的工資、津貼、獎金和妻子的個體經營收入,親朋凡違紀違原則的忙堅決未幫過。通過嚴於律己律他,現今在我所廉潔從政、依法辦案、秉公執法已成為民警的自覺。經我所不完全統計,今年一年本所民警拒收案件當事人禮金及轄區羣眾各類名煙名酒總價值就達元。

四、團結協作,貫徹民主集中制

1、能模範地遵守黨的政治原則和組織紀律,自覺維護黨的權威。對派出所全盤工作和自己在辦事處分管的綜治工作能主動自覺抓,上級領導安排的其他工作也能盡心盡力去完成,真正做到了服從安排,政令、警今暢通。

2、在派出所領導班子間的思想溝通比較及時,談心交流經常,班子之間能以誠相待,互相信任,互相補台,互相支持,維護班子的整體形象。在小問題上做到了敢於承擔責任,遇到重大問題,本人做到了注重發揚民主,集思廣益,調動全所民警的聰明才智。進而避免了重大失誤,也增強了決策的科學性、準確性。

3、對辦事處重大、重要工作,堅持黨政集體研究,民主集中,會議決定,並嚴格按照集體研究的決定辦,有主見不主觀、能果斷不武斷,一年中從無超原則自作主張的現象。

公安局領導述職述廉報告

【第8篇】2022縣公安局廉政政委述職述廉報告範文

我於1998年擔任***縣公安局政委兼黨委副書記,一直以來分管隊伍建設工作。按照組織要求,我就xx年以來履行職責情況進行如下總結。

一、打牢思想理論根基,堅持正確的政治方向。

作為基層公安機關領導幹部,理想信念是否堅定,是搞好工作的根本,其政治立場、政治方向、政治敏感性和鑑別力一定要強。在這方面我注重加強對黨的政治理論學習,提高自己的理論政策水平和政治素養,明確政治方向,堅定理想信念,使自己始終保持清醒的頭腦,在思想上、行動上和黨中央保持高度的一致;同時加強黨性錘鍊和道德修養,解決好世界觀、人生觀問題;解決好做什麼人、舉什麼旗、走什麼路的問題;解決好做官為什麼、幹什麼、留什麼的問題,在形象上正於人,吃苦再前,享樂在後,以身作則,發揮好表率作用;堅持集體領導和個人分工相結合,管好自己責任內的工作,並當好“一把手”的參謀助手,凡重大事項認真按照黨委議事制度,集體討論決定,少數服從多數,確保了民主集中制貫徹落實。

二、樹立與時俱進精神,不斷提高領導水平。

只有領導班子政治強、素質高、作風硬,才能帶出一支過硬的隊伍;只有一支過硬的隊伍,才能創造一流的業績。作為公安局黨委班子一員和分管隊伍建設領導,在公安具體實踐中,我不斷加強自身建設,認真學習法律法規、熟悉精通自己職責範圍內的工作,努力勝任本職、不斷提高統籌工作的組織協調能力、與時俱進的改革創新能力、執法為民的依法治警能力和凝聚警心的隊伍管理能力,切實履行“一崗雙責”,帶好隊伍,管好隊伍,促進業務,切實把思想政治工作落實到每一個民警身上,滲透到基層基礎工作的具體實踐之中,把民警的智慧集中起來,把民警的力量聚集起來,為公安隊伍建設奠定了基礎,又提供了強大的動力。

三、抓好隊伍正規化建設,提高“四個能力”、“兩個水平” 。

一是抓政治練兵。組織廣大民警深入學習貫徹黨的xx大和全國政法工作會議精神,深入學習貫徹落實國務院32號文件和中央、自治區黨委關於維護***穩定的一系列重要指示精神,緊密聯繫***州反分裂鬥爭實際,緊密聯繫公安工作現狀和民警隊伍思想狀況,加強意識形態領域反分裂鬥爭的教育,引導廣大民警進一步增強政權意識、使命意識和憂患意識,增強忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的堅定性和自覺性,不斷夯實反對分裂、維護穩定、加快發展的思想基礎,提高公安隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力;紮實開展廉政警示教育、行風評議活動,組織觀看的《你永不可逾越》等專題片,利用正、反兩方面典型案件開展警示教育,使民警從中受到教育和警示,增強了民警廉政意識和拒腐防變能力。

二是抓技能練兵。嚴格落實“練兵日”制度,形成了經常性的崗位訓練機制,凝聚了警心,促進了隊伍規範養成和積極向上、團結拼搏的精神。

三是抓崗位練兵。從“懂法律,會辦案”的基本要求入手,完善執法監督檢查機制,堅持案件三級審核制度,推行辦案責任追究制,建立民警執法檔案,定期開展執法監督檢查,大力開展法律業務培訓,認真抓好民警的集中培訓工作,於xx年5月—6月組織了一期全員集中培訓工作,培訓內容涉及政治思想、刑事、行政執法、法律法規知識、警務實戰技能、體能等內容。同時結合奧運安保工作,開展了2次槍械使用和實彈射擊訓練工作,切實加強民警隊伍的警務實戰訓練,有針對性的開展了處置各類突發性事件的演練活動,有力的提高了基層民警的執法辦案能力和處置突發性事件的能力。在平時工作中,堅持民警集中培訓與個人訓練相結合,堅持日學、周練、月查、季考核制度,對民警的平時自學訓練情況進行定期不定期的考核、考試。為進一步提高民警學習的熱情,還將學習活動寓於娛樂性,5月,我局開展了法律知識、應知應會知識競賽活動,通過活動不僅豐富了 “三考”活動形式,以此增加了民警的學法興趣和熱情,建立完善民警訓練學習獎懲制度,形成良好的全員學習氛圍,全面提高我局民警的法律知識和執法水平。提高了廣大民警執法辦案能力和黨務工作的水平。

四是抓規範建設。以紀律作風整頓和效能建設為突破口,開展了機關效能建設。從嚴格落實一日生活制度,值班備勤制度、車輛管理制度、晨會制度入手,整頓隊伍作風紀律,強化政令警令意識、遵紀守法意識,要求領導為民警作表率,機關為基層作表率,以局機關工作的正規化帶動基層工作的正規化,抓好建章立制,從執法執勤、窗口服務、內務管理、後勤保障等規章制度進行完善,建立健全工作規範體系。

一年來,通過規範化建設,隊伍建設發生了可喜的變化,隊伍素質普遍提高,戰鬥力進一步提高,維護全縣政治穩定工作紮實有效,始終保持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢,抓獲***“2.24”專案、***州公安局“6.17”專案在逃人員2名;快速處置城鎮“6.28”聚眾尋釁滋事案件,打擊處理涉案人員8人;查處傳播非法宗教光碟案件2起,“實際神”xx活動案件1起,處理涉案人員7人,查繳非法宣傳品54件。全局打擊刑事犯罪能力明顯提高,在多破案、破大案,嚴厲打擊刑事犯罪能力得到顯著加強,開展了“打盜搶、追逃犯”、“迎奧運,抓逃犯”、“大幹三十天奧運安保攻堅戰”等有聲勢有力度的專項打擊行動,嚴打各類犯罪。一年來全縣共發各類刑事案件437起,破209起,破案率70.9%,同比上升9.1%,破年前積案49起,破案絕對數359起;“八大類”惡性案件48起,破40起,破案率83.3%,命案兩年保持“零”發案;抓獲各類犯罪嫌疑人278人,其中刑事拘留183人,取保侯審42人,其它處理53人,全年共上網追逃26人,抓獲19人;打掉犯罪團伙18個68人,提請逮捕148人,批捕142人,同比上5.2%,移送起訴218案176人,移送案件數同比上升0.4%,起訴率同比上升1.7%,全年打擊處理增長率列居州直第一,打擊侵財類案件列居州直第二,指紋信息工作列居州直第三。全年為羣眾挽回經濟損失28.9萬元。

四、勤政廉潔,廉潔奉公,以實際行動維護黨和政府在人民羣眾中的形象。

自我走上領導崗位,我堅持立警為公,清廉為官,認真執行黨風廉政建設責任制,按照中央、中紀委關於黨風廉政建設和黨政領導幹部廉潔自律的規定精神,增強廉政意識。按照黨章規定,通過民主生活會、民主評議等形式,帶頭認真對照檢查在廉潔自律方面存在的問題,開展批評與自我批評,接受組織和羣眾監督,從小節抓起,自重、自省、自警、自勵,廉潔從政的有關規定得到了很好落實。

五、今後幾個努力和改進的方向

回顧一年來的工作,我在工作上取得了一些成績,但離上級部門要求還有一定的差距,表現在理論學習不夠,主動坐下來自學的時間少,不繫統、不深入;抓政治思想工作方面不能及時掌握民警的思想動態,聆聽民警的心聲,及時掌握民警的思想動態,掌握工作、學習、生活情況。這與我政治思想工作不細緻、有待於進一步提高。今後將積極適應新時期公安隊伍建設工作的需要,全面地學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想、“xx大”會議精神、努力掌握其科學體系和精神實質,自覺用黨的理論指導自己的工作,更好地用馬克思主義的觀點、方法分析解決問題,來指導自己做好各項公安工作。進一步增強開拓創新精神,深入基層調查研究,在提高公安機關整體素質和戰鬥力水平上多動腦筋,在維護班子團結上多作表率,在抓隊伍建設上勤奮工作,堅定不移地貫徹從嚴治警、政治建警的方針,不斷加強對民警的紀律作風教育,圍繞經濟建設這個大局,抓好隊伍建設,發揮好公安機關職能作用,切實把“xxxx”思想體現在打擊犯罪,保護人民,管理社會,服務羣眾的主業中去。

【第9篇】公安局黨委副書記2022年述職述廉述效報告

我叫張xx,男,漢族,xx省xx縣人,1962年10月出生,1979年12月入伍參加工作,1999年9月轉業到xx縣公安局工作,任黨委委員、副局長,2022年3月任xx縣公安局政委,2022年11月任xx縣公安局政委。

一年來,在縣委、縣政府和市公安局黨委的正確領導下,自己緊密團結縣局黨委班子一班人,嚴格按照“建設過硬隊伍,爭創一流業績”的要求,在不斷加強自身學習,着力提高個人素質,嚴格落實廉政準則,始終恪守廉潔從警的同時,立足崗位,着眼全局,強化措施,狠抓落實,較好地完成了各項工作任務。

一、堅持強化學習,着力提高自身素質。今年以來,自己在日常工作比較緊張繁忙的情況下,始終把學習作為個人生活和工作的第一需要,緊密結合“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育,狠抓了自身的學習。一是學理論,通過參加縣委中心組學習、局黨委中心組學習、每週一局機關集體學習、每週五支部活動學習和日常自學,不斷用馬克思主義最新成果武裝自己,進一步增強了駕馭全縣公安隊伍和社會治安大局的能力。二是學法律,進一步更新了自己的執法理念,規範了自己的執法行為,豐富自己的執法實踐。三是學先進,及時學習各類先進人物先進事蹟,不斷為自己樹立目標榜樣,提供工作動力。四是學典型,對各類反面典型,堅持舉一反三,吸取教訓,始終為自己起到警示作用。五是學實踐,經常深入自己分管包抓的部門單位開展調查研究,撰寫調研報告,進一步增強工作指導的針對性、實效性。

二、堅持嚴格自律,着力樹立良好形象。按照黨風廉政建設責任制規定,自己在堅持對班子成員和各部門黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查的同時,始終堅持認真貫徹執行民主集中制原則,深入開展批評與自我批評,嚴格貫徹落實《廉政準則》及《八項規定》,堅決反對“四風”問題及不嚴不實問題,始終堅持依法辦案、文明辦案,從不辦關係案、人情案、金錢案,從不搞權錢交易,從不插手經濟糾紛,樹立了公安機關清正廉潔、親民愛民的良好形象。

三、堅持立足本職,着力建設過硬隊伍。緊緊抓住隊伍正規化建設,嚴格按照政治過硬、業務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求,突出狠抓政治建警、素質強警、文化育警、從優待警、依法治警,從而打造了一支信念堅定、執法為民、敢於擔當、清正廉潔的公安隊伍,為各項公安業務工作的開展提供了堅強的人才支撐和智力保障,有力促進了各項公安工作的長足發展。2022年,縣局在全市公安機關目標責任考核暨“愛民杯”競賽活動中,榮獲第二名,被評為全市“人民滿意zd單位”和全省“規範執法示範單位”。

四、堅持圍繞中心,着力維護社會穩定。作為政委,自己在日常工作中堅持分工不分家,在認真抓好隊伍建設的同時,嚴格落實“一崗雙責”,緊密圍繞中心工作,充分發揮職能作用,始終堅持打防並舉,帶領全局民警共查處各類治安行政案件x起,偵破各類刑事案件535起,抓獲各類上網逃犯x名,有力打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰,有效遏制了各類違法犯罪案件的上升勢頭,實現了全部刑事案件、八類刑事案件、命案的全面下降,確保了全縣社會治安大局的持續穩定,從而為全縣經濟社會發展創造了安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。

【第10篇】2022年10月公安局述職述廉報告

20xx年以來,在縣委、縣政府和市公安局的領導下,我不斷加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身工作能力。工作中,站位全局,主動謀劃,同局長緊密協作,團結和帶領全縣廣大公安民警,深入貫徹十八大精神,努力加強公安隊伍建設,充分發揮公安機關職能作用,深入開展嚴打整治鬥爭,全面強化治安防控體系建設,強力促進公安基層基礎工作有效確保了全縣政治穩定和社會安定。20xx年,全局共有27個單位和8名民警受到縣級以上表彰。

一、加強學習,不斷提高政治理論和業務工作水平

工作中,我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀以及黨的十八大、黨的十八屆三中、四中全會精神,不斷加強自身政治理論素養。在抓好自身學習的同時,認真組織全局民警學習。20xx年,共組織局黨委集體學習18次,組織中層幹部集體學習36餘次,組織全體民警集中學習8次。學習過程中,我以身作則,率先垂範,充分利用工作及業餘時間進行自學。特別是對黨的“十八大”精神和十八屆三中、四中全會精神、中共中央八項規定等進行了反覆的學習,做學習筆記達2萬餘字,撰寫心得體會文章。在學習過程中,注意將理論與公安工作實踐結合起來,在實踐中對理論進行印證和深化,用正確的政治理論武裝頭腦。用理論指導實踐,使自身政治理論水平明顯提升。回顧過來的工作,自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨委保持了高度一致。

二、紮實工作,在推進中創新和提高

(一)牢牢抓住思想政治工作。一是不斷加強思想建設。通過組織開展形式多樣的學習活動,用正確的政治理論武裝民警頭腦,築牢了思想防線,提高了民警的政治敏感性和洞察力,使公安工作始終保持正確的政治方向;二是探索和實踐新形勢下公安思想政治工作的新方法。針對新形勢下公安民警思想特點,我改變過去單純的開會、説教式的思想政治工作方法,採取談心、家訪等方法,不斷增強思想政治工作的針對性和實效性。堅持“三級談話”制度,實行局主要領導同黨委成員、黨委成員同分管所隊一把手、各科所隊一把手同普通民警每月一談,切實掌握隊伍的思想狀態;三是在生活上關心民警。在經費十分緊張的情況下,與其他黨委成員一起多方籌集資金,為全局民警每人投了一份人身意外保險,定期組織民警進行體檢,落實了年休假制度。凡是民警受傷、生病、父母去世等,我都親自去探望,與廣大民警建立了深厚的感情。當民警在工作、生活中遇到困難,思想有疙瘩時,我總是主動地與其談心,幫助解決問題,消除思想障礙。一年來,我與民警談心談話共60餘次,幫助民警解決工作和生活上的難題10餘件,使全體民警深受鼓舞,心受感激;四是不斷強化宣傳思想工作。在年初,指導制定了全局宣傳思想工作方案,明確了目標,量化了任務,強化了責任。推進過程中,堅持指導與調度相結合、內引與外聯相結合,迅速掀起了宣傳活動高潮。20xx年,在各級新聞媒體上共發稿52,其中國家級1,省級170篇,市級31。在省廳發佈簡訊、簡報2。同時,加大了電視、廣播等媒體宣傳,“京畿亮劍”專項行動、肖某某系列撬盜保險櫃案、張某某系列打孔盜油案、“8.8”重大交通肇事逃逸案偵破後,在省電視台做了專案播報,在社會上形成了較大的影響。

(二)緊緊扭住班子和隊伍建設。一是加強班子建設。工作中,把科室所隊領導幹部的培養作為重要內容,嚴格選拔任用程序,堅持羣眾推薦、組織考察、集體研究。班子組成後,會同局長逐個對班子成員、特別是一把手進行談話,幫助樹立權威,維護班子團結。同時,經常深入到基層所隊,瞭解情況,幫助解決實際問題。二是強化民警業務技能培訓。20xx年以來,我們緊緊以“實戰訓練年”活動為載體,主動開展了規範執法培訓、體能訓練、處置羣體性事件實戰演練等訓練活動,20xx年,我們共組織全局性的法律知識培訓5次,參訓人員280人次,與此同時,在網頁上開設了《學習園地》,及時提供法律、法規網上題庫,方便民警“點對點”開展自學、自訓、自測;組織實彈射擊訓練2次,參訓民警200人,以巡警大隊、刑警大隊、派出所等實戰單位為主處置羣體性事件的實戰演練10次,在體能是在體能訓練方面,以科室所隊為單位,充分利用縣城二中操場、刑警大隊大院、巡警、交警大院等場地,結合實際開展100米,立定跳遠、俯卧撐等項目訓練100多場次。在教育培訓工作中,我們還狠抓教官隊伍建設及案件點評工作,20xx年,我局民警劉志軍、馬彥鵬、陳少峯3名同志作為兼職教官到市局參加培訓,白金永到省廳參加實戰教官培訓,其中白金永還被省廳評選為優秀實戰教官,這些教官在全局培訓中發揮重大作用,同時在日常工作中也發揮了言傳身教的效果。在講課素材方面,注意對身邊的案例進行點評,對基層實戰單位辦理的每期案件,結案後都有進行點評,影響較大的案例製成光盤供全局學習。如2022年“4.18”拐賣兒童案,製作了專門光盤,上報省廳作為實戰案例素材。

(三)狠狠鉗住民警紀律作風。做好公安工作,加強紀律作風建設是保障。20xx年,我們一是將中共中央八項規定、整治作風建設“四風”問題和公安部“三項紀律”的內容製作成了教育警示牌,全局各單位全部在顯著位置懸掛,同時,給黨委成員製作了學習桌牌。將省委“雙十條”和上級關於紀律作風建設的有關規定輯印成冊,發至全體民警手中,供大家隨時學習,隨時警醒;二不斷強調中層幹部“一崗雙責”制度,確保時刻將隊伍情況牢牢掌握在手中不發生問題。“武邑事件”曝光後,10月14日上午召開了車管、人口、出入境等窗口單位全體民警參加的作風整頓治理會議,通報了武邑事件,組織民警以武邑事件為反面典範,查找在宗旨觀念、紀律作風、服務方法等方面的問題,認真加以整改,堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的問題;三是加強督導檢查。抽調紀檢、督察等部門民警組成督導組深入一線,對各專項工作和紀律作風進行督察,對違反警規禁令的案事件,發現一起、嚴肅處理一起,絕不姑息遷就;四是嚴格管理。對民警身上存在的缺點和問題,敢説敢管,主動幫助改正,防止其發生違法違紀問題。

(四)切實抓好各項業務工作。對於各項業務工作,我都主動思考,精心組織,緊緊圍繞公安機關維護社會治安穩定的職能作用。一是深入開展嚴打整治專項行動。20xx年開展了打黑惡除痞霸“雷霆”行動和“京畿亮劍”暨打擊“兩搶一盜”百日攻堅專項行動,嚴厲的打擊了“兩搶一盜”侵財犯罪和黑惡痞霸勢力犯罪。“雷霆行動”中,破獲黑惡痞霸案件98起,抓獲黑惡痞霸嫌疑人99名,打掉黑惡痞霸性質團伙3個。“京畿亮劍”行動中,偵破“兩搶一盜”案件355起,抓獲侵財犯罪嫌疑人233名,其中“兩搶一盜”155名,黑惡痞霸33名,省廳督辦的1起打孔盜油案件和市局督辦的打孔盜油系列案件1串3起、搶劫工地案件1串3起全部偵破。在全省公安機關打擊“兩搶一盜”百日攻堅行動中,我局在廊坊市排名第一。在市局組織開展的“京畿亮劍”專項行動中,我局同樣排名第一,在公安中心工作嚴打整治方面取得兩個全市第一,在永清縣公安局成立以來尚屬首次。20xx年全年共破獲各類刑事案件984起,抓獲犯罪嫌疑人516名,打掉團伙32個,發生命案1起已破獲。查處治安案件1453起,處理人員867人;二是深入開展環境治理專項行動。共立重大環境污染事故案26起,抓獲環境污染犯罪嫌疑人21名,起訴10人,上網追逃18人,取締“十五小”、“新六小”企業加工點120家;三是強化食品藥品案件打擊力度。組織開展了“打擊食品犯罪、保衞餐桌安全”專項行動,破獲食品藥品案件5起,刑事拘留9人;四是在重打擊的同時,全力構建治安防控體系。對全縣重點單位、要害部位及內保單位落實人防、物防、技防措施,對黨政機關和廣播電視等機構,在檢查督導其完善內部安全保衞制度和措施的基礎上,加強巡邏,確保絕對安全;紮實推進“平安社區”創建活動。對全縣25個居民小區的樓房棟數、人户範圍、安防設施、保衞力量、治安狀況進行了全面細緻的調查並建立了台帳,繪製了平面示意圖。按照以點帶面的原則,先後分2個階段共確定了11個小區作為先期試點,全部建立了門禁系統、周界報警、警務室、視頻監控系統、樓宇對講、電子巡更和治保組織;強化巡邏力度。在城區,由治安大隊、巡警大隊、機關科室和永清派出所分片負責,加大巡邏的密度和頻率,將警力擺上街面;在各鄉鎮,由派出所民警帶領聯防隊員開展巡邏

團結出凝聚力,出戰鬥力。因此,在工作中,我時刻注意維護局領導班子團結。堅持多年來對人對事優良的思想品德,尊重領導和上級,對下屬做到工作嚴格要求,接觸平易近人,對自己名利得失從不計較,始終保持了自己優良的作風。堅決服從一把手領導,維護班子權威,對於集體研究決定的事項,堅決執行,作到令行禁止。對於分管的工作,充分發表意見,認真履行職責,對與自己意見相左的同志,求同存異,並主動尋求統一思想的途徑,儘快取得共識。在工作作風方面,不斷樹立團結共事理念,工作中率先垂範,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。帶頭執行局裏的各項規章制度。堅持經常性深入基層,每週確保兩天的時間深入基層所隊,與民警談心,瞭解實際情況,幫助解決問題。同時,勇於擔當,對於各項工作,勤于思考,精於謀劃,在遇有急難任務時,果斷決策,保證了各項工作的順利推進。為社會安定、打造平安永清打下優良的基礎。

三、廉潔勤政,保持共產黨員本色

新形勢下,公安工作面臨着形形色色的誘惑,我始終嚴格約束自己,保持一顆平常心,始終保持一名共產黨員的本色。一是堅持用《黨章》來約束和要求自己,強化“三觀”改造,在思想上築起一道拒腐防變的堅固防線。二是嚴把“三關”。即:權力關、金錢關、人情關。堅持把權力用在工作上,不以權謀私。堅持在金錢面前不動心,不搞權錢交易。堅持不以關係代替原則,對自己嚴格要求。多年來,從沒有發生過不廉潔問題。

【第11篇】2022年5月公安局長述職述廉報告

今年以來,公安分局以“三個代表”重要思想為指針,從全區社會發展實際和廣大人民羣眾根本利益需要出發,緊緊圍繞“1358”工程,深入紮實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大,全面建小康、公安怎麼辦”大討論活動,取得了較好效果。下面,我代表分局黨委,將分局黨風廉政建設工作情況彙報如下:

一、高度重視、擺上位置,切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下,分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視,精心組織、採取措施、紮實推進。一是迅速傳達會議精神,搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議後,我們立即進行了傳達貫徹學習,層層召開班子會議和民警會議,把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織,制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組,由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室,設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際,制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》,明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育,統一思想認識。組織各級領導幹部和廣大民警認真學習了關於加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件,學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育,使廣大民警一致認為,解決“兩風”問題,找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設,是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講,對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實,激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導,層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查,並實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層,與民警同吃、同住、同工作,並抓好檢查指導,發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查,協調推進工作,反饋工作動態。針對問題進行整改,總結經驗進行交流。6月13日,分局召開了“兩風”建設工作推進大會,通報了全局在“兩風”建設中存在的問題,進行了典型經驗交流,並對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排,推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實,深查實查,認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節,敢於揭疤亮醜,力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中,結合分局實際,努力消除三種不正確的思想。教育引導幹部和民警努力克服自我感覺良好,看不到問題的自滿思想,克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞着走的思想,克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態,有針對性地做好引導工作,使廣大民警敞開了心扉,為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與羣眾評議相結合,在關門自查方面,採取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式,開展查擺;在外部評議上,採取羣眾座談、調查走訪、發放徵求意見信、設立舉報電話等方式,廣泛聽取意見和建議。工作中,共發放徵求意見信一萬餘封,窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的羣眾座談會,通過查擺,共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上,抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好,爭先創優意識不強,抓隊伍不敢碰硬,有的班子成員形象不佳,表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上,抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上,有的基層單位抓落實不夠,推一推、動一動,工作效率低。我們在清理遺留案件中,發現相當一部分案件是由於民警工作拖拉,造成案件久拖不決。在執法方面,有的民警不按法律程序辦事,執法水平不高,辦關係案、人情案。紅衞星派出所在辦理一起治安案件中,因法律程序不當,授人以柄,引起當事人上訪。在服務方面,抓住羣眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢,服務作風不端。重管理,輕服務,以管人者自居,對待羣眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明,接警不處警,工作推諉,造成當事人上訪,受到分局的紀律處分。在廉政方面,抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴,紀律作風不夠嚴謹,有的民警與地方老闆、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時,沒有向分局財務上繳,坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律,坐收坐支受到查處做為反面教材,舉一反三,吸取教訓。在學風方面,抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強,忽視理論學習,政 治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機構改革中,原科級幹部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中,我們對每個問題都進行深入剖析,找原因、查根源,並進行認真梳理,為下一步整改提供了有力依據。

三、多措並舉,注重實效,認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中,動真的,來實的,不搞形式,不走過場,真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭,落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理,分門歸類,制定整改措施,明確整改時限,落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中,分局黨委首先從自身做起,帶頭整改,帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題,在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度,並將長期堅持下去。今後,每年領導班子都要包一個單位,每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中,分局領導班子成員與民警一同辦案,開展公安調研,指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研,結合全區治安形勢,撰寫了《整合警力資源,提高防範能力》的

【第12篇】2022年公安局派出所述職述廉報告範文

公安局派出所述職述廉報告

各位領導、各位同志,您們好!

在區街兩級黨委和公安分局黨委的正確領導下,xx派出所紮實完成各項工作任務,通過抓教育、嚴制度、強監督,紮實有效地開展黨風廉政建設工作。現將xx派出所今年來履行職責情況和廉潔自律情況彙報如下,請予評議,並提出批評意見。

一、履行職責情況

今年上半年xx派出所重點做了以下幾個方面的工作。

(一)積極深入羣眾,走近羣眾,狠抓各類基礎信息工作。

1、xx年初至6月底xx派出所立足本地實際,組織開展“大走訪”開門評警活動。全所民警都以此次活動為契機,深入推進“十百千萬”工程,進一步走進企業、走進單位、走進社區,深入羣眾中瞭解社情民意,排查解決矛盾糾紛,加強源頭信息採集工作,接受羣眾評議,得到了羣眾的一致好評。“大走訪”活動中,全所民警共走訪企業單位131家(次),走訪家庭982户,排查問題53個,提供服務1300次,化解矛盾227起,徵求意見25條,發放《居民安全防範指南》1975份,集體述職述廉12次,接受羣眾評議543次。

2、緊密圍繞加強以公安信息化為首的“三大建設”要求,繼續深入實施科技強警戰略,充分發揮信息化在提升公安機關核心戰鬥力方面的引擎作用,完善信息登記錄入、更新維護和數據質量監控責任,進一步提升了基礎工作信息化水平。全所上半年共採集上報各類情報信息1063條,發佈預警信息32條,被市局、分局採用126條,有效控制不穩定因素5次;共採集、錄入警務平台各類源頭數據4562條,進一步提高了源頭信息質量,進一步摸清了社會有關單位的基礎信息資源,為實現信息的綜合應用、高端應用、智能應用夯實了基礎。

3、進一步完善“巡邏防控網絡”建設。全所民警特別是社區民警積極開展“大走訪”、“警民懇談”、“每週警務室接待羣眾時間”、入户調查等活動走近羣眾,努力宣傳治安防範知識的同時迅速組建“紅袖標”義務巡邏隊伍、調動村組中心户長能動作用。上半年,xx派出所每個警務室都已規範建立完成一支“紅袖標”義務巡邏隊伍,每支隊伍成員經過社區民警的培訓,已基本掌握基本的安全防範知識和巡邏防範注意事項。

(二)以“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“xx清網行動”為重點,嚴打違法犯罪。

結合“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理和“xx清網行動”,xx派出所在上半年工作中加強轄區巡防穩控力度,加大破案攻堅力度,取得了羣眾的一致好評。

1、針對我轄區發案情況,xx派出所組織全所民警將發生的案件一一羅列出來,一方面落實各負責民警對負責的案件受害人進行一一回訪,安慰的同時及時注意發現案件線索和突破口,另一方面聯繫刑偵、技術部門協同對各個案件進行分析、串並、研判,尋找有價值的線索和突破口,採用可疑人員盤查、重點地段蹲點守候等方式方法開展工作。

2、根據對轄區發案的特點分析研判,劃分出轄區易發案區域、重點發案區域和重點發案時段,組織民警及輔警加強轄區重點時段、重點部位的巡防力度。及時對新發生的案件進行分析和線索排摸攻堅,製作預警提示張貼在警務室宣傳欄並對轄區羣眾進行發放,社區民警及時走近羣眾對其進行治安防範宣傳。上半年xx派出所共立刑事案件54起,其中可防性案件44起,刑事案件數比去年同期55起減少1起,降低了1.9%,破14起,破年前積案5起,抓獲刑事作案成員44人,刑拘26人,移訴6人,逮捕4人,勞教1人;查處治安案件294起,抓獲各類違法犯罪人員55名。

(三)落實各項措施開展各項專項行動,切實維護社會穩定,為羣眾做好事、辦實事。

今年上半年,xx派出所先後制定工作方案落實各項措施開展了 “三級巡防”、“打擊整治發票犯罪專項行動”、“春季攻勢”、涉車犯罪專項治理、“xx清網行動”等打擊違法犯罪專項行動和 “開門評警大走訪”、“在警營建功,為黨旗添彩”主題實踐活動爭創羣眾滿意窗口服務單位、“校園安保”、“警民懇談”、民主評議政風行風活動等為民專項行動,取得了良好的社會效應。

(四)創新制度、強化培訓、完善管理,提高xx派出所執法質量水平。

1、創新制度,完善執法考評機制。執法考評講究規範,變“突擊性”為制度化。堅持狠抓日常考評,注重規範,形成制度。在考評範圍上,規範辦案活動重點突出“説理執法”成效;講究細節,變“查案卷”為“查過程”。注重對執法過程的監督和考評,將原來的以評案卷為主的書面式、靜態式的考評改為重細節,重執法過程的動態考評;講究科學,變“一家評”為“大家評”。xx派出所在充分肯定所內法制員的作用的同時,不定期邀請分局法制科民警或刑警大隊同志到xx派出所評講卷宗、分析辦案案例。

2、強化意識,完善教育培訓機制。xx派出所大力倡導“執法質量是公安工作生命線”理念,深入開展社會主義法治理念教育,積極開展形式多樣的全員培訓和崗位練兵活動,不斷提高全警執法水平,提升全警整體素質。一是打牢執法思想基礎。上半年工作中所領導多次組織全所民警參加黨委理論中心組法律學習課,切實增強民警法治思想和程序意識。同時,大力開展社會主義法治理念教育,進一步轉變執法理念,打牢立警為公、執法為民的思想基礎。二是開展全警法制練兵。結合“網上學法”、執法細則學習、規範執法化活動,本着“幹什麼、練什麼、缺什麼、補什麼”的原則,貼近實戰抓好公安業務學習。xx派出所組織全所民警集中業務學習,法制民警就典型案例進行分析講解,對相關業務知識進行專項執法講座10餘次,就執法質量考評中發現的執法問題開展法律知識培訓12餘次,舉辦法律知識競賽6餘次。

3、強化保障,完善執法管理機制。一是實行法制工作一票否決制度。上半年工作中xx派出所全所民警鑑定《執法責任書》。規定對存在嚴重執法過錯的個人在量化考核中一票否決,個人取消當年評先創優的資格。二是建立法制民警准入機制。提高法制門檻,通過把好關口,切實做好法制保障工作。一是把好入口關。凡要擔任專(兼)職法制員,必須是政治素質、業務素質、法制素質過硬,把關能力強的精幹民警。二是敞開出口關。進入執法把關隊伍並非一勞永逸,專(兼)職法制員執法質量把關每年考核排名倒數的,視後果重新培訓或調離專(兼)職法制員崗位。通過這種能進能出、能上能下的機制,建立起一支高素質的執法把關隊伍。

二、廉潔自律情況

(一)完善“警營廉政文化室”,為民警提供學習、交流、警醒的平台。室內陳列民警作品、入黨誓詞、廉政文化宣言、民警閲讀學習區等多個模塊,民警隨時都能到警營廉政文化室閲讀、學習、交流。所領導定期、不定期組織全所民警進室進行業務學習和民警交流,分析總結工作法和創新點,交流工作經驗,提升派出所隊伍的凝聚力和戰鬥力,時刻警醒自己要公正廉潔、執法為民。

(二)緊抓“反腐倡廉暨紀律作風整頓”工作,要求民警“政治堅定,紀律嚴明,作風過硬,業務精良”。

1、抓良好行為習慣的養成。從內務衞生、所容所貌、警容風紀、辦公秩序、接處警、窗口服務態度、車輛管理等七個工作、生活細節進行規範,制定行為考核細則,嚴格執行考核制度。通過細節管理,增強民警行為的自我約束力。

2、抓違紀隱患的消除。定期召開民警思想狀況分析碰頭會,認真交流討論民警思想上存在的問題,研究可能發生問題的苗頭,有針對性地做好個別民警的談話告誡和思想教育工作。對民警八小時以外行為進行有重點的訪察,及時掌握瞭解民警學習、工作、思想情況,消除隊伍發生違紀問題的隱患。

3、抓隊伍整體素質的提高。一方面,抓好思想教育,構築民警思想防線。制定和堅持每週一次的政治學習制度,反覆學習政治法律知識和黨的路線方針政策。通過勤講、勤查、勤督促,打牢民警自覺執行政策的思想基礎。另一方面,抓好業務培訓,深入開展大練兵活動,提高民警整體業務水平。

4、構築融洽的幹羣關係。關注民警的身心健康,不定期組織開展羽毛球比賽、乒乓球比賽等豐富多彩的業餘娛樂活動,專項資金建設民警健身房鍛鍊民警體能,活躍工作氣氛。

【第13篇】2022銘記歷史縣公安局政委述職述廉報告

我於xxx年擔任***縣公安局政委兼黨委副書記,一直以來分管隊伍建設工作。按照組織要求,我就xx年以來履行職責情況進行如下總結。

一、打牢思想理論根基,堅持正確的政治方向。

作為基層公安機關領導幹部,理想信念是否堅定,是搞好工作的根本,其政治立場、政治方向、政治敏感性和鑑別力一定要強。在這方面我注重加強對黨的政治理論學習,提高自己的理論政策水平和政治素養,明確政治方向,堅定理想信念,使自己始終保持清醒的頭腦,在思想上、行動上和黨中央保持高度的一致;同時加強黨性錘鍊和道德修養,解決好世界觀、人生觀問題;解決好做什麼人、舉什麼旗、走什麼路的問題;解決好做官為什麼、幹什麼、留什麼的問題,在形象上正於人,吃苦再前,享樂在後,以身作則,發揮好表率作用;堅持集體領導和個人分工相結合,管好自己責任內的工作,並當好“一把手”的參謀助手,凡重大事項認真按照黨委議事制度,集體討論決定,少數服從多數,確保了民主集中制貫徹落實。

二、樹立與時俱進精神,不斷提高領導水平。

只有領導班子政治強、素質高、作風硬,才能帶出一支過硬的隊伍;只有一支過硬的隊伍,才能創造一流的業績。作為公安局黨委班子一員和分管隊伍建設領導,在公安具體實踐中,我不斷加強自身建設,認真學習法律法規、熟悉精通自己職責範圍內的工作,努力勝任本職、不斷提高統籌工作的組織協調能力、與時俱進的改革創新能力、執法為民的依法治警能力和凝聚警心的隊伍管理能力,切實履行“一崗雙責”,帶好隊伍,管好隊伍,促進業務,切實把思想政治工作落實到每一個民警身上,滲透到基層基礎工作的具體實踐之中,把民警的智慧集中起來,把民警的力量聚集起來,為公安隊伍建設奠定了基礎,又提供了強大的動力。

三、抓好隊伍正規化建設,提高“四個能力”、“兩個水平” 。

一是抓政治練兵。組織廣大民警深入學習貫徹黨的xx大和全國政法工作會議精神,深入學習貫徹落實國務院32號文件和中央、自治區黨委關於維護***穩定的一系列重要指示精神,緊密聯繫***州反分裂鬥爭實際,緊密聯繫公安工作現狀和民警隊伍思想狀況,加強意識形態領域反分裂鬥爭的教育,引導廣大民警進一步增強政權意識、使命意識和憂患意識,增強忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的堅定性和自覺性,不斷夯實反對分裂、維護穩定、加快發展的思想基礎,提高公安隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力;紮實開展廉政警示教育、行風評議活動,組織觀看的《你永不可逾越》等專題片,利用正、反兩方面典型案件開展警示教育,使民警從中受到教育和警示,增強了民警廉政意識和拒腐防變能力。

二是抓技能練兵。嚴格落實“練兵日”制度,形成了經常性的崗位訓練機制,凝聚了警心,促進了隊伍規範養成和積極向上、團結拼搏的精神。

三是抓崗位練兵。從“懂法律,會辦案”的基本要求入手,完善執法監督檢查機制,堅持案件三級審核制度,推行辦案責任追究制,建立民警執法檔案,定期開展執法監督檢查,大力開展法律業務培訓,認真抓好民警的集中培訓工作,於xx年5月—6月組織了一期全員集中培訓工作,培訓內容涉及政治思想、刑事、行政執法、法律法規知識、警務實戰技能、體能等內容。同時結合奧運安保工作,開展了2次槍械使用和實彈射擊訓練工作,切實加強民警隊伍的警務實戰訓練,有針對性的開展了處置各類突發性事件的演練活動,有力的提高了基層民警的執法辦案能力和處置突發性事件的能力。在平時工作中,堅持民警集中培訓與個人訓練相結合,堅持日學、周練、月查、季考核制度,對民警的平時自學訓練情況進行定期不定期的考核、考試。為進一步提高民警學習的熱情,還將學習活動寓於娛樂性,5月,我局開展了法律知識、應知應會知識競賽活動,通過活動不僅豐富了 “三考”活動形式,以此增加了民警的學法興趣和熱情,建立完善民警訓練學習獎懲制度,形成良好的全員學習氛圍,全面提高我局民警的法律知識和執法水平。提高了廣大民警執法辦案能力和黨務工作的水平。

四是抓規範建設。以紀律作風整頓和效能建設為突破口,開展了機關效能建設。從嚴格落實一日生活制度,值班備勤制度、車輛管理制度、晨會制度入手,整頓隊伍作風紀律,強化政令警令意識、遵紀守法意識,要求領導為民警作表率,機關為基層作表率,以局機關工作的正規化帶動基層工作的正規化,抓好建章立制,從執法執勤、窗口服務、內務管理、後勤保障等規章制度進行完善,建立健全工作規範體系。

一年來,通過規範化建設,隊伍建設發生了可喜的變化,隊伍素質普遍提高,戰鬥力進一步提高,維護全縣政治穩定工作紮實有效,始終保持對“三股勢力”的嚴打高壓態勢,抓獲***“2.24”專案、***州公安局“6.17”專案在逃人員2名;快速處置城鎮“6.28”聚眾尋釁滋事案件,打擊處理涉案人員8人;查處傳播非法宗教光碟案件2起,“實際神”xx活動案件1起,處理涉案人員7人,查繳非法宣傳品54件。全局打擊刑事犯罪能力明顯提高,在多破案、破大案,嚴厲打擊刑事犯罪能力得到顯著加強,開展了“打盜搶、追逃犯”、“迎奧運,抓逃犯”、“大幹三十天奧運安保攻堅戰”等有聲勢有力度的專項打擊行動,嚴打各類犯罪。一年來全縣共發各類刑事案件437起,破209起,破案率70.9%,同比上升9.1%,破年前積案49起,破案絕對數359起;“八大類”惡性案件48起,破40起,破案率83.3%,命案兩年保持“零”發案;抓獲各類犯罪嫌疑人278人,其中刑事拘留183人,取保侯審42人,其它處理53人,全年共上網追逃26人,抓獲19人;打掉犯罪團伙18個68人,提請逮捕148人,批捕142人,同比上5.2%,移送起訴218案176人,移送案件數同比上升0.4%,起訴率同比上升1.7%,全年打擊處理增長率列居州直第一,打擊侵財類案件列居州直第二,指紋信息工作列居州直第三。全年為羣眾挽回經濟損失28.9萬元。

四、勤政廉潔,廉潔奉公,以實際行動維護黨和政府在人民羣眾中的形象。

自我走上領導崗位,我堅持立警為公,清廉為官,認真執行黨風廉政建設責任制,按照中央、中紀委關於黨風廉政建設和黨政領導幹部廉潔自律的規定精神,增強廉政意識。按照黨章規定,通過民主生活會、民主評議等形式,帶頭認真對照檢查在廉潔自律方面存在的問題,開展批評與自我批評,接受組織和羣眾監督,從小節抓起,自重、自省、自警、自勵,廉潔從政的有關規定得到了很好落實。

五、今後幾個努力和改進的方向

回顧一年來的工作,我在工作上取得了一些成績,但離上級部門要求還有一定的差距,表現在理論學習不夠,主動坐下來自學的時間少,不繫統、不深入;抓政治思想工作方面不能及時掌握民警的思想動態,聆聽民警的心聲,及時掌握民警的思想動態,掌握工作、學習、生活情況。這與我政治思想工作不細緻、有待於進一步提高。今後將積極適應新時期公安隊伍建設工作的需要,全面地學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想、“xx大”會議精神、努力掌握其科學體系和精神實質,自覺用黨的理論指導自己的工作,更好地用馬克思主義的觀點、方法分析解決問題,來指導自己做好各項公安工作。進一步增強開拓創新精神,深入基層調查研究,在提高公安機關整體素質和戰鬥力水平上多動腦筋,在維護班子團結上多作表率,在抓隊伍建設上勤奮工作,堅定不移地貫徹從嚴治警、政治建警的方針,不斷加強對民警的紀律作風教育,圍繞經濟建設這個大局,抓好隊伍建設,發揮好公安機關職能作用,切實把“xxxx”思想體現在打擊犯罪,保護人民,管理社會,服務羣眾的主業中去。

【第14篇】公安局局長述職述廉報告

2022年在xxxx公安局黨委和農場黨委的堅強領導下,以'三隊一辦 一所'的警務模式為契機,我認真落實'八項規定',堅決抵制'四風',用實際行動踐行三嚴三實。現將全年工作述職如下:

一、思想政治狀況

在思想上自覺用科學理論武裝自已,加強對馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論的學習。重點學習了《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《領導幹部違紀違法典型案例警示錄》、《幹在實處走在前列》等相關書籍。在政治上堅定理想信念,堅持正確政治方向,在大是大非面前始終旗幟鮮明、立場堅定、令行禁止,堅決擁護黨委的權威。在行動上帶頭貫徹執行兩級黨委的決定部署,保持政令暢通、執行有力、不搞變通、不打折扣、不繞彎子、不搞陽奉陰違。

二、遵守黨的政治紀律情況

作為一名老黨員、受黨培養多年的幹部,我對黨始終懷着感激之情、感恩之心。對人民羣眾始終保持着敬重之情、敬畏之心。對事業始終盡心竭力、盡職盡責。本質上始終保持着共產黨人的政治本色。嚴格遵守黨的紀律,在日常生活中堅持把黨的政治紀律與國家法律法規聯繫起來,並且按照黨的紀律更高的要求自己。通過對黨章、黨紀系統全面的學習,努力提高自身的政治素質,不説沒有黨性的話,不做沒有黨性的事。

三、履行一崗雙責情況

實際工作中,我在抓好分管業務工作的同時,以同等的注意力抓好各部門的黨風廉政建設,把反腐倡廉、案件防範工作與警務工作同研究、同規劃、同佈置、同檢查、同考核、同問責,真正做到'兩手抓、兩手硬',使黨風廉政建設和反腐敗工作始終保持應有的力度,全年沒有一名民警因違法違紀受到處罰。

四、'三嚴三實'自查情況

(1)嚴以修身方面

理論學習深入不夠。理論學習不深入、不繫統,政治敏鋭性、鑑別力不強,還不能用更高的標準衡量自己、要求自己,在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。

(2)嚴以用權方面

政治組織執行不力。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強,平時管理中對同志們提工作要求多,提政治紀律要求少。

(3)嚴以律已方面

主觀世界改造不夠。改造主觀世界不夠自覺主動,以事務工作代替政治和黨性鍛鍊,使自己的黨性修養減弱了,對自己要求放鬆了,考慮羣眾利益和全局利益少了些。致使工作有時不夠深入。

(4)謀事要實方面

下基層調研不夠細緻。總覺得自己在公安系統工作時間長,情況熟悉,信息量大,所以即使下基層,也多是蜻蜓點水式走過場。

(5)創業要實方面

艱苦奮鬥意識不夠。我對奢靡之風深惡痛絕,對鋪張浪費現象非常反感,但認為黨風、政風、社會風氣不是自已能夠管得了的,只要管住自己、管住所轄部門和人員就行,沒有理直氣壯地去抵制,責任感、使命感還應進一步增強。

(6)做人要實方面

服務宗旨意識不強。對工作缺乏熱忱,沒有能夠廣泛、直接、深入地走進羣眾中去,真正解決聯繫服務羣眾'最後一公里'、'最後一步路'問題。我雖然也經常深入企業、偶爾走進科室與民警們交流,但主動性不強、全面性不夠,只注重瞭解自己想要了解的問題,未能做到'從羣眾中來,到羣眾中去',聽取羣眾意見少,沒有完全詳細瞭解和落實到位。

五、紮實履行工作職責

年初與民警簽訂'保密責任狀'、'五條禁令'責任狀、'廉潔執法'等責任狀325份,將政治素質高、工作能力強的年輕民警調整到重要工作崗位,使xx公安分局破案率位居管局公安局前列。在全警開展'四項建設'工作中,堅持每週一小時的業務理論學習、一小時的政治理論學習、每天一小時的警務技能訓練的'三個一'活動,紮實地提高了全局民警的法律素質和警務技能素質,確保全年無一起涉法涉訴案件和羣眾投訴案件的發生。全年共立刑事案件x起,破案x起,治安案件x起,查處x起,交巡特消中隊累計查處無證、酒後駕駛等嚴重違法交通行為x起,拘留x人。查封消防安全不合格場所單位7家,三停x家,罰款x家,整改x餘家。與全場重點單位、企事業和居民x%簽訂了消防安全責任狀,全面開展社區警務安全網格化管理,及時化解各類矛盾糾紛x起,有效遏制民轉刑案件27起,全年未發生一起民轉刑案件;xx拘留所全年完成了x人的拘押任務,未發生一起監管事故。節假日期間,我帶領全警投入到農場'護春播'、'五一'、'十一'、'保秋收'等各項保衞工作中,常年做到'屯警街面、武裝巡邏、動中備勤'的工作模式,開展了'半小時工作圈'應急演練,今年被公安部正式授予國家一級派出所,並在墾區117個公安分局的17個一級公安分局(派出所)2022年全面考核中名列第一。xx拘留所被公安部授予全國'三項重點工作'先進單位,今年順利通過公安部一級拘留所驗收。

六、個人廉潔自律情況

我嚴格按照《八項規定》要求,能夠對直接管轄範圍內發生明令禁止的不正之風積極抵制。對發現的違法違紀問題不存在隱瞞不報、壓制不查的問題。不存在授意、指使、強令下屬人員違反黨的紀律和弄虛作假的問題。實際工作中,我能夠做到不越軌、不走樣、不變形,時刻保持清醒的頭腦。不偏離正確的行為方向,隨時檢查自己,不放任細微的小節問題,不崇尚腐朽的生活方式,在職務消費問題上,帶頭厲行節約,沒有任何超標準、超規格消費行為,招待外來人員一律工作餐,我本人不參加社會上的任何吃請,日常開支主要是公務用車的油料開支。

七、存在的問題及改進措施

1、理論學習不夠紮實,只是滿足於完成'規定動作',靜下心來仔細研讀不夠。學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的對照改造也不夠徹底。

2、有時説話不夠委婉,對於民警要求過急、批評過嚴。由於性格耿直,工作或會議中,説話直截了當,容易挫傷同志積極性。

一年來,雖然在工作中取得了點點成績,但離組織要求的差距還很大,我決定採取以下幾方面措施加以改正:

1、勤奮學習理論知識,制定學習計劃,強化學習主動性,並把學習成果轉化為實際行動。增強自己參與決策和貫徹執行的能力。

2、努力改進工作作風,不説沒有準備、沒有思考充分的話。把自己定位一個普通的民警,時刻提醒自己不是官而是公僕。多深入一線,在具體工作中歷練為民服務的真心、換位思考的同情心、高度負責的責任心、解決困難的決心和長期作戰的恆心,把羣眾對公安工作的滿意度作為檢驗工作成效的第一標準。做到言行一致、表裏一致,清清白白做人,兢兢業業履職,乾乾淨淨幹事。

【第15篇】公安局領導班子述職述廉報告範文

公安局領導班子述職述廉報告

尊敬的各位代表:

根據安排,我代表市公安局領導班子報告近年來履職倡廉的情況,請予評議。

一、充分發揮職能作用,竭力保障和服務全市經濟社會發展

20xx年以來,全市公安機關在市委、市政府的堅強領導下,在各級各部門和社會各界的大力支持下,緊緊圍繞全市工作大局,奮力拼搏,無私奉獻,有力維護了全市社會政治和治安大局的持續穩定,為保障全市經濟社會發展作出了突出貢獻。據省統計局20xx年度羣眾安全感調查顯示,全市羣眾安全感指數為79.75%,絕對值比09年增加6.6個百分點,高於全省平均增幅,是9個市州地升點最多的地區。據社會各界反映,今年以來全市治安形勢繼續向好,羣眾安全感有所增加。回顧近年來的工作情況,主要有以下特點:

(一) 始終保持對刑事犯罪活動的高壓態勢。一是以掃黑除惡為龍頭,嚴厲打擊黑惡勢力犯罪。20xx年,全市共打掉黑惡性質犯罪團伙10個,抓獲犯罪嫌疑人77人。今年1-5月,打掉黑惡性質犯罪團伙4個。二是以打擊殺人、傷害等嚴重暴力犯罪和'兩搶一盜'等侵財犯罪為重點,持續開展專項行動。在去年開展掃黑除惡、社會治安'百日整治'行動的基礎上,從4月1日起至年底,以'少發案、多破案、秩序好、服務優'為目標,組織了打擊黑惡勢力、團伙犯罪和殺人、爆炸等嚴重暴力犯罪,打擊多發性侵財犯罪;治理入室盜竊、治理吸毒販毒、治理環境秩序的'兩打三治'專項行動,積極向好的治安大局繼續得到鞏固。

20xx年,全市刑事發案同比上升2.7%,升幅低於全省平均近9個百分點;破案同比上升10%,高於全省平均近5個百分點,增幅居全省前三位;抓獲犯罪嫌疑人總數同比上升13%,增幅為全省最高。其中,'兩搶一盜'案件發案同比下降1.18%,低於全省平均升幅近9個百分點。殺人、傷害等'八類' 嚴重暴力犯罪案件發案同比下降16.75%,降幅高於全省平均9點多個百分點,降幅為全省最多。

今年1-5月,全市刑事發案同比下降2.91%,全省同期上升3.1%;破案同比上升17.18%,高於全省平均11.7個百分點。其中,'兩搶一盜'案件發案同比下降5.41%(其中盜竊案件下降3.9%,搶劫案件下降18.9%),佔整個刑事案件比重比全省平均少2個百分點以上;'兩搶一盜'案件破案同比上升35.52%。八類案件發案同比下降15%,降幅高於全省平均近4個百分點;破案同比上升10.79%,高於全省平均近21個百分點。同期,全市命案發案同比下降32.91%。近幾年來,首次實現了'兩搶一盜'和八類嚴重暴力犯罪案件發案下降、破案上升的勢頭,有的地方甚至出現了日'零發案'。三是嚴厲打擊毒品違法犯罪。xxxx年,全市共破獲毒品犯罪案件591起,繳獲毒品41.31千克。1-5月,破獲毒品案件213起,繳獲毒品30.28千克。

(二)切實加大社會治安防控力度。一是加強社會面防控,面向社會招錄了2200餘名警務助理,堅持24小時巡邏,截止目前,共抓獲違法犯罪人員2187名。二是組織開展對城郊結合、城中村等治安複雜場所的集中整治,加強對公共場所、校園、企業及周邊安全隱患的清理排查。三是加強視頻監控和報警系統建設。目前全市已建900餘個探頭,年內將新建1萬個探頭、1000個報警點。為方便羣眾報警求助,鐘山區在市中心城區推行電線杆編號報警措施,受到好評。四是加強道路交通和消防安全監管。1-5月,全市道路交通事故同比下降8.82%,死亡和受傷數同比下降29.41%和10.87%。針對市中心城區交通擁堵比較嚴重的問題,公安機關加強巡邏調度、科學管理,積極緩解擁堵現象。全市火災事故同比下降32.25%,死亡數同比下降50%。五是加強校園安全保衞工作,設置校園保衞機構949個,警務室70個,成立護校隊734個,配備專兼職保衞人員3641人。

(三)不斷提高公安管理服務水平。一是做好企業發展服務工作,出台了《企事業單位治安顧問管理辦法》,制定了《支持個體私營等非公有制經濟發展的七條舉措》。二是做好信訪接待和糾紛調處工作。建立了局長信訪接待日製度,組織開展了大接訪、大走訪、大回訪和開門評警活動。出台了《派出所調解室工作辦法》,在派出所建立調解室100個。僅今年'兩節'期間,全市公安民警共走訪羣眾24400人,為羣眾辦好事實事1000餘件,幫助困難羣眾750餘人次,化解矛盾糾紛570餘次,發放慰問金6萬元。三是做好便民利民服務。在省廳四十條便民利民措施的基礎上,推出首問責任制、辦理户口綠色通道、減少危爆物品審批環節、縮短出國境證件辦理時限等十條便民利民措施。

(四)紮實強化公安機關執法規範化建設。認真貫徹實施《公安機關執法細則》,出台了《涉警信訪源頭過錯處理暫行規定》、《公安監管場所工作規範十必須、十嚴禁》等規範性文件,積極適應全面開放、高度透明和信息化條件下的執法環境。針對有法不依、執法不嚴、吃拿卡要、冷硬橫推等問題,開展了專項整治。去年以來,全市公安機關'大丑惡'問題明顯減少,幹警違法違紀案件數和人數同比分別下降50%和73%。

二、切實加強班子建設,努力提高民警隊伍的整體素質

(一)加強思想建設,確保政治堅定。一是認真學習貫徹黨的路線方針政策和中央、省、市系列重要會議精神,在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。二是認真貫徹落實黨風廉政建設規定,嚴格執行 '五條禁令'、'五個嚴禁'、'十條警規'等各項規章制度。

(二)堅持民主集中,增進團結協作。一是堅持民主集中制,集體討論決定重大問題。二是堅持集體領導和個人分工負責相結合,合力推進全市公安工作。三是堅持開好民主生活會,加強班子自身建設。

(三)狠抓根本保證,提高隊伍素質。一是加強思想政治教育,組織開展了'重小案、做小事、講小節'的'三小'活動,廣大民警為民服務的意識不斷增強。二是大力開展爭先創優活動。'十一五'期間全市公安機關共有1個集體榮立一等功,4個集體榮立二等功;6名民警榮獲全國、全省優秀人民警察和省勞動模範光榮稱號;8名民警因公犧牲,50多名民警因公負傷,11名民警因公致殘。xxxx年,全市公安機關共有31個集體、208人受到省市表彰獎勵。三是推行民警優良檔案和不良檔案記錄制度,制定出台了相關管理辦法。

(四)堅持立警為公,踐行執法為民。組織開展'三個建設年'、'四幫四促'、'創先爭優'、'開門評警'、'發揚傳統、堅定信念、執法為民'主題教育,強化民警'立警為公、執法為民'的意識。組織開展文明示範窗口和文明示範標兵創建活動,推出了30個窗口創建單位和30名文明示範標兵。

三、當前存在的主要問題及下步工作打算

當前,各方面情況正在發生深刻變化,人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵鬥爭複雜的特徵更加明顯。我市作為典型的資源型城市,隨着開發力度不斷加大,二元結構問題更加突出,矛盾糾紛大量存在,刑事案件總量仍然較大,社會治安形勢依然複雜,加之隊伍整體素質不高、基層基礎還不紮實、社會管理相對滯後等原因,使得公安工作面臨着多條戰線作戰、多種矛盾疊加、多重困難彙集、多方壓力聚合的嚴峻複雜形勢。

下步,我們將在市委、市政府的堅強領導下,團結和帶領廣大公安幹警切實把思想統一到保障發展上、把心思集中到保障發展上、把力量凝聚到保障發展上,以'三項重點工作'為突破,以顯著提升羣眾安全感和滿意度為目標,以深入開展 '三個建設年'等活動為載體,不斷加強和改進公安工作,不斷強化'思想認識、安全防範、源頭管理、雙基建設、積案化解、打擊整治、社管創新、執法規範、宣傳引導',全力打好六盤水治安翻身仗,全力營造穩定和諧的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境,以更加優質的工作來保障、服務和促進全市經濟社會又好又快、更好更快的發展。