自被選派為xx鎮xx村第一書記已過去半年多的時光了，我心裏感觸頗多。從市直機關一名普通的財政幹部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不一樣，使得我身上的壓力和職責更重。現就這半年來工作狀況彙報如下：
一、工作開展狀況
(一)村情民情方面：駐村後，在村兩委幹部的幫忙下，透過入户走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位於xx鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村佔地260畝，耕地1230畝，有276户1061人，其中819人蔘加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保户41户，五保户13户。
(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人於今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。
為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，透過採取“合作社+黨支部”的形式，本着發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部必須能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，構成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
(三)社會管理方面：透過走訪農户，羣眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看後發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過後，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農户的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，並用心和司法、紀委、公安等部門加強聯繫，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。
(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用於蔬菜大棚建設，種植20餘種蔬菜。土地租金550元/畝，租金於每年6月1日兑現於農户。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恆温庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，採取“市場+合作社+基地+農户”的發展模式，透過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農户實現了增收致富。
村裏現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值20xx餘萬元，利潤256萬餘元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司於04年建廠，07年正式註冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閒餘時光在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。
(五)民生建設方面：在掌握了本村基本狀況的前提下，為了儘快找準工作的着力點和突破口，我和村兩委幹部一齊仔細研究，並召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。
雖然市裏村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成户户通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委幹部一齊想辦法，號召村民捐款20餘萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11。6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。
二、存在的問題
(一)村幹部年齡老化，後備幹部不足。基層組織建設離不開好乾部，但是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能一心靠在村裏工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才超多外流，不願留下來在村裏任職。
(二)村羣眾經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村羣眾收入也只有土地租賃收入，村羣眾經濟十分薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什麼結餘。沒有經濟保障，村羣眾公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村
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民捐款，因此想為村民辦好公益性事業十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。
目前由於村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致羣眾致富發展經濟難上加難。
三、下一步工作打算
(一)待“一事一議”補貼資金到位後，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。
(二)村內自來水已鋪設20餘年，目前只能夠保證村內276户每一天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民能夠隨時用上自來水。
(三)我和村兩委幹部將一齊學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際狀況，想方設法增加村羣眾經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為羣眾辦實事、辦好事。
(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委幹部根據一年來工作進展狀況再製訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。
在市委市政府的正確領導下，在場黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進基層黨建工作，為促進全場經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。
一、黨建工作基本情況
我場共有黨員270名，農民黨員183人，國幹黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。
全場現有黨委一個，支部13人。現有幹部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合為一箇中心，統稱為農業服務中心，中心人員6人。場直單位有5個，分別是財政、學校、衞生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女幹部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。後備幹部16人。
二、黨建工作主要做法
(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，並建立了年度獎懲考核體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每位黨委委員聯
系一個黨支部，每月到轄區內支部檢查指導工作不少於一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況彙報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，到任後召集了黨政聯席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署後，又結合我場實際及時制定了活動方案，並召開動員大會對活動進行周密安排，間週三安排組織辦對黨建工作進行彙報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展並取得實實在在的效果。
(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。
1、基層黨組織分類定級工作
我場現有基層組織13個，農村8個，事業單位2個，機關2個，非公經濟組織1個，現有黨員270名。按照一類佔20%-25%，三類佔10%-15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員羣眾民主測評，黨委審評，最後審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員羣眾測評時，邀請黨員羣眾參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯繫點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、核准定級是否準確，形成審評結論，並將審評結果下發到每個基層組織，張榜公示，接受監督。下一步，我們將對三類支部派駐國幹擔任第一書記，力爭一類支部創品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。並加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農資超市、村級衞生室合併辦公，服務羣眾。
2、“迎創”工作
在“喜迎xx大、爭創新業績”活動中，我場根據實際成立了領導小組，並制定實施方案。我在全場大會上做了迎創工作動員講話，要以“喜迎xx大、爭創新業績”為主題，進一步掀起創先爭優活動高潮，增強廣大黨員幹部羣眾"先"、"優"意識和幹事創業激情，特別是增強黨員領導幹部和每一位共產黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開展迎創工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，並在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯基層、幹部聯羣眾，促科學發展、促社會和諧”制定了活動方案，農業服務中心有效行動對全年農業生產提出工作意見，有效推進迎創工作開展。同時，結合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，並遴選3幅作品參加市展。
3、選人用人公信度工作。
貫徹執行《幹部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的幹部調整中，我場先後有三名同志職務變動，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照幹部條例的要求，既激發年輕同志得潛能，有發揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調整幹部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。
深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯繫的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。
(三)強化農村黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
我們不斷加強對黨員幹部教育培訓和管理力度，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領羣眾致富的本領。
一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，着力提升支部書記的自身修養和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠程教育站點為依託，組織培訓班3期，累計參訓人數達到60餘人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。
二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了良好形象。
三是嚴格按標準積極做好黨員的發展、轉正工作。按照黨員發展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優秀青年中發展黨員，並實行積極分子培養備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格程序，不斷拓寬發展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳台帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。
一、履行黨管責任，紮實開展基層黨建工作
堅持定期研究基層黨建工作，定期聽取機關黨委工作彙報，推進各項工作有序有力有效開展。
一是明確職責主體。認真履行黨建第一責任人責任，牽頭抓總、全面安排，做到在黨言黨、在黨為黨。黨組成員對分管科室黨建工作全權負責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
二是強化指導督促。將基層黨建作為硬性任務，列入重要議事日程，與業務工作同研究、同安排、同推動、同落實、同考核。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組成員的黨建工作情況彙報，研究解決重點問題。將黨建工作納入年度考核內容，細化考核標準，鼓勵先進，激發後進。
三是創新黨員管理。廣泛開展談心談話活動，建立完善單位各個層級黨員之間經常性的談心交心機制。研究出台《xx市財政局(國資委)黨員發展辦法》，對照“六不”要求，按程序發展新黨員，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。
二、突出學習教育，着力提升黨員能力素質
堅持把推進學習型黨組織建設作為基層黨建的一項重要任務，多措並舉，確保學習效果。
一是加強理論學習。將“兩學一做”學習教育與中心組學習、“三會一課”、業務工作有機結合，牽頭研究制定了《黨組中心組理論學習計劃》，建立黨組中心組學習台賬。帶頭全面學習黨的方針政策，主持舉行了13次中心組理論學習和16次“兩學一做”專題學習研討，講好專題黨課。組織召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，在思想上、認識上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
二是開展專題活動。邀請市委黨校專家教授為全體黨員幹部做xx屆六中全會和省十次黨代會、市七次黨代會專題輔導報告。組織開展“七一”重温入黨誓詞活動，示範帶動全體黨員幹部轉變工作作風，提高素質能力。
三是優化工作作風。積極組織“對標一流，爭先晉位”活動，對照全國、全省財政工作先進單位，樹立標杆，趕標對標，促進工作提質增效。健全完善機關作風、效能建設等規章制度，全面落實首問責任制、服務承諾制、辦結制、辦事公開制等制度，不斷增強機關幹部的服務意識、創新意識，進一步優化服務質量、提高辦事效率。
三、夯實基層基礎，積極發揮黨建引領作用
充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，切實增加黨員幹部的凝聚力、向心力和戰鬥力。
一是注重典型帶動。充分挖掘本單位的各類先進典型事蹟，引導財政幹部爭做“四講四有”合格黨員。20xx年，我局被評選為xx市道德模範，劉勝傑同志被評選為誠實守信典型，局黨組教育和引導廣大黨員以他們為榜樣，不斷提高自身思想道德素質。
二是做好監管企業黨建工作。加強監管企業黨組織建設。按時完成企業黨組織換屆選舉工作。及時對企業領導班子進行充實調整，完善基層組織體系，使困難企業和“殼企業”職工遺留問題有人負責，企業黨組織團結帶領職工推進企業改革發展，有效確保了企業穩定。
三是做好企業困難黨員、職工幫扶工作。春節、七一期間走訪慰問困難黨員、老黨員160餘人次，救助金額約x萬元;對37户困難企業3300多名困難職工發放救助金xx餘萬元;建立國資系統工會，協調解決“40、50”企業困難黨員職工再就業;積極開展“慈善一日捐”等扶助活動;嚴格落實企業軍轉幹部解困政策，發放各項待遇落實資金376餘萬元，繳納養老和醫療保險xx餘萬元。
四、堅持清正廉潔，切實加強黨風廉政建設
始終把加強黨風廉政建設作為事業發展的基礎和保障，高度重視、常抓不懈，着力打造為民務實清廉的財政幹伍。
一是落實廉政責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與財政業務通盤考慮、協調推進，成立了主體責任辦公室。年初召開會議，對黨風廉政建設全面安排，明確責任目標，層層簽定責任書，構建起上下貫通、全域覆蓋的責任體系。將黨風廉政建設列入重要議事日程，多次召開黨組會專題研究，推動黨風廉政建設縱深發展。年底對班子成員和科室負責人落實黨風廉政建設主體責任情況進行“述責述廉”綜合考評。切實做到了年初有安排、有規劃，年中有推進、有落實，年底有總結、有評價。
二是健全完善機制。修訂完善《黨組議事規則》《“三重一大”議事程序》和《內部控制基本制度》等規章制度，出台了《xx市財政局紀律作風建設年活動實施方案》《全市財政系統開展侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作實施方案》《xx市財政局懶政怠政為官不為問責年活動實施方案》等文件，有針對性完善事前防範、事中控制、事後監督的風險防控機制，定期對各科室審批管理和制度執行情況開展監督檢查，保障了財政資金的安全運行。
三是堅持民主決策。嚴格執行民主集中制，集體研究決定“三重一大”事項，確保決策科學化和規範化。認真執行集體領導下的分工負責制，一把手帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律，班子成員既各司其職、各負其責，又相互補台、協作配合，形成了民主、暢通的決策機制，保證了各項重點工作順利推進。
一年來，我局的基層黨建工作雖然取得了一定成效，但還存在一些薄弱環節。
一是基層黨組織生活不夠豐富。黨員理論學習方式比較單一，基本上是通過開會學習、文件傳達的方式，互動式學習、體驗式教育不夠;按照上級部署做的規定動作多，主動創新較少，激發基層黨組織熱情不夠。
二是時間精力投入不夠。從我自身來講，致力於搞好各項工作的財政保障，忙於事務性工作，對政治理論的系統學習不夠，對黨建工作的深入研究不夠;在機關中，有部分黨員同志還是存在重業務、輕黨務的思想，對黨務工作的重要性認識不夠，黨性觀念、黨員意識還需進一步加強。
三是黨建管理力量薄弱。市國資委黨委共監管22户國有企業黨組織，其他部門管理及民營企業黨組織9個，再加上委機關黨委黨員共計1064名黨員。黨組織及黨員多，而市國資委僅設了1名黨委書記，2名專職黨務工作人員(機關黨委和企業黨建各1人)，黨建管理力量有些薄弱。
四是與幹部職工溝通交流不夠。工作中與班子成員和主要業務科室交流較多，對其科室主動了解少，與幹部職工往往也是談工作多、交流談心少，提的要求較多，耐心細緻的關心少。
下一步，將認真貫徹按照黨的xx屆六中全會精神，突出抓好以下幾個重點：
一是強化主體責任落實。從我做起，從嚴要求，進一步樹立黨建“第一責任人”意識，主動適應新形勢下黨建工作的新要求。
二是提高幹伍綜合素質。科學制定今年學習計劃，加強黨員幹部培訓，創新學習方式，提高幹部職工參與度，調動學習積極性。
三是切實增強基層黨組織凝聚力。拓寬工作思路和創新活動載體，豐富基層黨建活動的內容和形式，在完成上級黨組織安排任務的前提下，結合財政實際開展活動，激發黨員幹部工作熱情，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。四是深化機關作風效能建設。紮實開展創先爭優活動，鞏固精神文明創建成果，進一步提升服務效能，提高黨員幹部服務基層、服務社會、服務羣眾的能力。
述職人：
20xx年x月x日
我從20xx年6月份擔任xx街道紀工委書記。按照黨工委分工，我主持全街紀檢、監察工作。分管民政、社區、機關效能建設、街務、村務管理工作，協管重點工程工作。一年來，本人能努力工作，認真履行崗位職責，抓好本街道黨風廉政建設和反腐敗工作。全面完成縣委、縣政府，縣紀委及街道黨工委、辦事處下達的各項中心工作。能正確地勢行黨的路線、方針、政策。堅持黨的作風，遵守黨的紀律、落實黨的政策，廉潔奉公，勤政廉政，有力地促進了自身黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的向前推進。
根據縣紀委、監察局安排，本人現將一年來履行崗位職責，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作以及自身廉潔自律情況述職報告如下：
一、強化學習，不斷提高自身素質
作為一名副科級幹部，在科技、經濟發展日新月異的今天，我非常清楚地意識到，只有堅持學習，加強思想鍛鍊，不斷提高自身素質，才能抵制各種歪風邪氣的侵襲。
本人認真學習貫徹《黨章》、《廉政準則》的規定，和黨內兩個《條例》精神。以正面典型教育和反面典型警示自己，厲行節約，反對奢侈浪費，帶頭做好廉政建設的表率，嚴於律己，做到自重、自省、自警、自律、自勵，正確行使人民賦予的權力，自覺接受黨和人民羣眾的監督。團結同志，清政廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯繫羣眾，反對形式主義、官僚主義、反對任何濫用職權，謀求私利的不正之風。
作為一名紀工委書記，本人深知自己肩上的擔子，也更知自己的一言一行所可能產生的影響。一年來，我對自己處處嚴格要求，力爭成為班子的好成員，分管部門的好班長，羣眾心中的好公僕。努力加強自身組織、作風、廉政建設，不斷提高自身的素質。
二、清正廉潔，樹立個人良好形象
(一)遵守黨員幹部廉潔從政準則。
經常對照《黨章》和《廉政準則》8 個方面禁止和52 個不準，檢查自己的言行。本人能做到淡泊名利、沒有索取和接受管理、服務對象的錢物，沒有接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請，沒有在公務活動中接受禮金和各種有價證券，沒有接受下屬單位或者個人贈送的信用卡及其支付憑證，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其他利益，沒有操辦婚喪喜慶事宜和藉機斂財。
(二)嚴守財經紀律。
嚴格遵守黨工委制定的財務管理制度，規範公務接待，不隨意用公款相互送禮和宴請;不用公款安裝住宅電話和配移動電話，不用公款報銷話費。在分管民政工作中，保證各項專項資金專款專用;厲行艱苦奮鬥、勤儉節約。經濟上從來未做過貪污受賄，揮霍浪費公家錢物等違法違紀的事。
(三)強化自身作風建設。
本人始終堅持以身作則，按照為民、務實、清廉的標準，嚴格要求自己。一是勤奮好學。堅持理論聯繫實際，確保思想與行動都能與時俱進;二是心繫羣眾。始終堅持黨的羣眾路線，體會羣眾疾苦，解決羣眾反映強烈的突出問題，堅持為民辦實事、辦好事;三是艱苦奮鬥、勤儉節約。牢記兩個務必;四是生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;四是政治從嚴。學習實踐科學發展觀，堅持講黨性、講原則，在政治、思想、行動上與黨中央保持高度一致，在重大問題上明辨是非，站穩立場。在班子中加強與成員間的溝通和交流，共同配合互相協作，不拉幫結派，講實話，講真話，求實效，不搬弄是非，自覺維護班子的團結和威信。正確運用黨和人民賦予的權力，辦事公道。本人經常告誡自己要恪守不偷懶、不擅權、不失職、不拆台、不利用職權徇私舞弊。
(四)嚴禁配偶、子女及身邊工作人員違規違紀。
我不僅自己清正廉明，還管住家人，管好身邊人，不讓他們牽着鼻子走。辦事、幹工作慎之又慎，時刻想着人民的利益，絕不利用職權為他人從事商務活動提供便利，嚴禁他們以我的名義收受禮金、有價證券和貴重物品等。
三、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
(一)、強化制度監管，規範黨風廉政建設構築懲防體系
20xx年是街道換屆年，為確保在換屆年內全街黨風廉政建設和反腐敗工作有序運作，力度不減，6月份我街新班子調整到位後，街道領導班子高度重視黨風廉政建設工作，全體班子成員多次結合實際專題研究黨風廉政建設工作。我們先後對街道黨風廉政建設責任制工作領導小組、農村基層黨風廉政建設領導小組、反腐敗協調工作小組、懲防體系建設工作領導小組進行及時調整充實，強化了領導，健全了組織機構，做到人事到位，組織到位，反腐倡廉工作落實到位。
一年來，我們在這方面着重抓了四項工作：一是抓好上年度黨風廉政建設責任制考評落實;二是抓當年黨風廉政建設責任目標分解。制訂下發了《xx街道20xx年度黨風廉政建設責任書》;三是抓黨風廉政建設量化，細化考評標準。出台了《xx街道20xx年黨風廉政建設工作考評細則》，做到年度黨風廉政建設工作考評有具體內容，有詳細的評分量化標準;四是抓常規考評管理。我們常年不懈堅持黨風廉政建設目標責任實行一月一考評，一月一通報制度，通過這一舉措，有效地推行了全街黨風廉政建設和反腐敗工作的深入有序全面展開。
(二)、充分發揚民主，為推進幹部依法行政營造透明環境
1、深化五要工程建設。
按照五要工程的決策講民主，辦事重民意，財務真公開的原則，我們紮實做好公開工作，重點抓了黨務、政務和村務公開工作。一是陽光運作，注重村民參與權。隨着城中村資產的膨脹，農民最關心的事情就是村裏的錢用到哪裏去了，村幹部在幹些什麼?所以説，現今村民最關心、最敏感的問題就是村務的參與和知道，也是農村矛盾最突出的環節。實施五要工程的5年中，我街大力推行户代表會議、村民民主評議等制度，規範設立村務監督小組，深化民主聽證、村民代表會議，羣眾對重大村務工作實行事前參與、事中監督、事後評議，化解了村民對村幹部的疑慮，改善了幹羣關係。二是公開家底，亮出羣眾關注突出的事項。提高村黨務、村務工作透明度，進一步提高村民的參與、管理和監督意識。黨務、村務公開是調動村民參與村級管理積極性的有效措施，是實現村民自我管理、自我教育、自我服務的有效途徑。5年來，我街各村對關乎村民切身利益的財務、計劃生育、徵地、徵地款分配和宅基地審批、農民負擔、民政福利、強農惠農政策的落實情況、集體經濟的承包經營活動、村幹部責任目標、黨務工作等方面搞好公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規範公開程序。各村還根據村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規範化、制度化、程序化、動態化。我街還緊緊抓住羣眾普遍關心和涉及羣眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調整充實公開的內容，規定公開時間，規範和完善程序，健全配套制度。三是加強五要檔案資料的整理歸檔。突出各種會議記錄和檔案資料的規範管理。做到每一類型的會議都有單獨的會議記錄簿，分別記錄，各會議記錄中的相關要素都完整體現。同時按照一年一檔、一要一檔的要求，對五要工程開展以來的相關資料進行認真收集、分類整理，用統一的檔案袋裝檔，由專人管理。
2、抓好三資監管工作。
為加強我街集體三資管理工作，維護集體經濟和農民的合法權益。去年11月份，在街道紀工委的牽頭下，由街道三資監管中心對各村三資再次進行清查登記，並上報縣紀委黨風室備案。在三資監管的工作上，我街領導班子主要是進行了核實資產、明晰產權、規範管理，建立健全各項規章制度，實行委託代理服務，推進農村集體三資管理制度化、規範化。隨着三資管理逐步規範，將為農村的黨風廉政建設打下堅實基礎。
3、監管好招標工作。
20xx年紀工委主動參與監督了xx市場攤位、新建大樓、小組空坪和、xx村集體店面公開招租共五場，通過公開、公平、公正招租，為村集體收入累計增收達25萬多元。
(三)、加強監督懲治，以典型信訪案件的調處警示人心
案件查處工作是我黨反腐敗鬥爭的具體表現，是紀檢監察工作中的重中之重。我街領導班子把加強監督懲治、維護農村穩定、加大責任追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好。一是加強對各項強農惠農政策落實工作的監管。涉及農民的糧食綜合直補、糧種補貼、家電下鄉補貼等惠農資金以及徵地補償款全部以一卡通的形式及時兑現到農民手中。二是加強對救災等專款專用的監管。進一步完善、規範、提升信訪工作職能，暢通羣眾利益訴求渠道，及時發現問題，把問題消滅在萌芽狀態。三是加強對信訪案件的查辦懲治。20xx年度全街共接待羣眾來信來訪3起，初核查結2起，還有1起在查辦中。我街對財務混亂涉及信訪、上訪案件的村，全程部署督辦，同時積極配合縣紀委查辦案件。這些在維護黨紀嚴肅性的同時，對全街機關、村、社區幹部起到良好的警示教育作用，促進了幹部廉政工作向縱深拓展。
四、存在的不足和努力方向
在過去的一年裏，自己認認真真、紮紮實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;
4、疏忽嚴格把握村級五要工程操作程序。
本人在今後的人生道路上還應兢兢業業，恪儘自守，並堅持遵守中央、省、市、縣對黨員領導幹部若干不準的紀律，認真履行自己的職責，進一步增強自身廉政意識，服務意識，時刻警惕和抵制腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節，做黨的忠誠幹部，正確履行黨和人民賦予的神聖職責。
尊敬的領導、同志們：
大家好，下面我對我一年來的工作做如下彙報：
對團委工作的認識
在學校工作中我逐漸地領悟到中層幹部(團委工作)的崗位責任。那就是要通過組織活動，加強對學生和青年團員思想意識的培養，要培養出一批敢想、敢做的高素質的優秀團員;團委必須要在學校黨委的領導下，按照黨建帶團建的工作原則，緊密圍繞學校中心工作，正確領悟校長的決策，結合學校的特點，以青年和學生的思想政治教育為核心，充分發揮共青團的組織模範帶頭作用;團委要牢固樹立服從、服務於學生和青年團員的指導思想，努力找準與學校管理的結合點、切人點，多側面、多層次地滲透對學生和青年團員的思想教育工作，構建學生工作的新層面。
本人任職期間，能根據上級團委和學校領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸於上級團委領導及學校黨政領導支持和幫助和學校各部門的通力配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：
1、在工作期間對上級的政策領悟能力還遠遠不夠。不能真正領悟領導的決策意圖、決策內容，沒有把握做事的方向，常常草率行事，達不到預期的決策效果。
2、工作中缺乏大膽的創新能力，這是一直困擾我的問題。主要是自己工作經驗和能力有限，對團委工作本身缺乏足夠的信心，這樣造成只是簡單的複製領導的命令，沒有充分開發出自己的智慧，工作很落後。
隨着學校逐步的發展，我深刻認識到自己的工作意識和能力還有待於提高，我想及時地總結過去，反思現在，在新的學年裏，努力學習、大膽創新，在自己的崗位中有更佳、更好的表現!
各位領導、同志們：
述職人：祁世林，男、漢族、現年52歲、中共黨員，現任六盤山鎮鎮張堡村黨支部書記。自我任村支部書記以來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受羣眾的監督，時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難謀發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志們作如下彙報：
一是大力發展農村經濟，積極引導農民脱貧致富。 張堡村立足村情，調整產業結構，進一步明確了以“苗木、草畜、勞務”三大產業為支撐，走產業富民強村之路的理念。全村苗木留牀面積達到600餘畝，大家畜存欄150頭，出欄30頭。正確引導村民外出務工，目前為止，我村在廣州、浙江等地外出務工的有200多人;村委鼓勵農民參加技術培訓，增強外出務工人員的技能，增加他們的收入。
在經濟發展的同時，積極發展社會事業，讓廣大人民羣眾真正享受到發展的實惠。一是，農村低保工作。經村支兩委、黨員、組長評議，盡到應保則保、應退則退，實行公平、公正、公開的原則，每季度對低保死亡人員進行清退。二是合作醫療：按照黨委政府的安排，我村目前參加農村合作醫療610人，參合率達90%以上。
二是抓載體落實，把握黨建關鍵。以黨支部建設和黨員隊伍建設為重點，不斷深化黨建載體。認真開展了村黨支部“分類定級”，在被評為先進黨支部之後，村黨支部經過認真研究又提出了鞏固先進黨支部的有力措施。以“村幹部綜合能力提升工程為”抓手，黨支部帶領羣眾致富的能力和水平不斷得到提升，黨員隊伍素質進一步提高，模範帶頭作用充分發揮。深入開展“四聯雙定雙評”、“黨員評星定格”、“連心工程”、“功能黨小組”活動。村黨支部結合年初創先爭優活動公開承諾為羣眾辦的實事和解決的熱點難點問題3個基本完成，每名黨員也結合“無職黨員設崗定責”活動進行公開承諾，每半年進行一次“評星定格”，有效提高了黨員服務羣眾的積極性。
三是抓陣地建設，強化黨建保障。在縣委組織部和縣扶貧辦等部門的大力幫扶下，投入資金修建了村黨員活動室，對村部實施了美化、靚化、淨化，使黨員活動陣地明顯改觀。村黨支部還建立了管用村部長效機制，設立了黨員羣眾培訓和便民服務室，完善了培訓設施，使村部真正成為了村幹部服務羣眾的“連心橋”、開展培訓的“大課堂”、進行民主決策的“議事廳”、羣眾服務的“文化站”。
四是抓民主管理。村黨支部嚴格落實民主管理的各項措施，一是抓好每月25的“民主議政日”活動。做到了嚴格程序，民主議事。村民今年就加強森林草原防火、整村推進、環境衞生綜合整治等方面進行了廣泛討論，提出了符合實際的建議和意見，有力促進了村裏各項事業的發展。二是實行“五牙子章”民主理財。財政收支全部由成立的無人民主理財小組審定，由村民監督委員會全程監督，票據加蓋五牙子章”後方可報銷，確保了每項支出公開，合理。三是嚴格“黨務”、“財務”、“村務”公開制度，積極推行黨內民主，不斷擴大黨員羣眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，進一步密切了黨羣、幹羣關係。
五是力促社會和諧。經濟發展需要穩定，農民致富需要和諧平安。為給我村羣眾創造一個安全穩定的生活環境，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，着力平安建設。羣眾有求必應，有難必幫。
在工作取得較好成效的同時，也存在着一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由於工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。二是作風上隨大流。這些不足我將在今後工作中不斷改正,逐漸完善自我。
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