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政法委述學述職述廉報告(精選多篇)

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第一篇:政法委述學述職述廉報告

政法委述學述職述廉報告(精選多篇)
區委政法委 張 豔

2014年度,能夠按照省、市政法、綜治工作要求,認真抓好社會治安綜合治理工作。工作中,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞區委中心工作和部門工作,積極主動地開展工作,努力以實際工作踐行黨的宗旨,較好地完成了各項工作任務,我區首批進入省級“平安城區”行列,社會治安綜合治理工作連續榮獲省先進集體和大連市標兵單位。

一、加強學習,不斷提高自身素質和能力。在實際工作中,視學習為終身的事情,注重珍惜一切學習機會,不斷為自己的思想充電、加油,使自己能夠跟上時代發展的步伐,適應工作的需求。特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中,使自己對在新時期如何保持共產黨員先進性的認識更加明確,全心全意為人民服務的宗旨意識得到了增強,理想信念更加堅定,心靈深處得到淨化,也使自己在思想上、工作上、學習上又有了新的定位和目標。能夠牢固樹立正確的人生觀眾和世界觀,主動向先進典型學習,向先進人物看齊,通過各種學習,不斷提升自己的修養和工作能力,變學習為動力,以樂觀向上的工作態度,立足本職,嚴格要求自己,搞好團結協作,尊重同事,不計較個人的得失,正確對待個人利益和整體利益,注重維護政法委整體形象,做到正派做人,公道處事,堅持原則,遵守紀律和職業道德,對工作始終保持較強的事業心和責任感。

二、勤奮工作,努力完成各項工作任務。根據中央和省、市政法、綜治工作的總體部署,認真組織和實施全區綜治工作和平安城區創建活動的開展,適時提出工作思路,制定相應的工作規劃、方案和措施,搞好不同階段的工作檢查、總結、評比表彰等工作,按時完成上級交辦的各項工作任務和各種文字材料工作。先後制定了《西崗區開展“平安城區”創建活動三年規劃》、《西崗區開展平安穩定創建活動實施方案》、《西崗區開展爭創“維護社會穩定標兵和治安防範能手”活動的意見》和《西崗區開展“爭創大連市平安穩定先進區”活動方案》等。工作中能認真履行職責,勤于思考和研究,針對不同時期的工作主題,提出自己的意見和建議,主動為領導當好參謀和助手。能經常深入基層街道和社區,開展調查研究,熟悉掌握情況,加強工作協調、指導和檢查,注意發現和培樹典型,以典帶面,推動全區綜治工作的開展。如在開展“平安城區”創建工作中,組織彙編了“平安西崗”一書,彙集了街道、社區、轄區單位及相關部門工作經驗及做法,在全區進行推廣,起到了較好的學習借鑑作用。藉助我區被首批評為省“平安城區”的有利時機,並結合保持共產黨員先進性教育,廣泛徵求基層和社會各方面意見,積極整改創建工作中的差距與不足,在鞏固、深化平安城區創建成果的基礎上,進一步加大對廣大居民羣眾的思想發動力度,進一步夯實基層特別是社區工作基礎,進一步推進治安防控體系建設,堅持高標準創建,高科技着眼,高效率推進,不斷增強平安穩定創建工作的實效性,切實把爭創“平安穩定先進區”活動作為惠及百姓的“民心工程”來抓。重新制定了我區“平安城區”創建考核標準,完善了基層社會治安綜合治理10項制度,細化了包括20個類別、75項內容的基層綜治工作建設檔案,組織了4次不同層次的綜治幹部業務培訓,對街道、社區的綜治工作實行規範化、信息化管理。在社區警務室建設上,按照社區建設要求,全區45個社區有32個社區警務室達到規範化建設標準,佔社區總數的71%。同時,注重把社區作為維護社會穩定的第一道防線夯實築牢,大力開展“六無社區”創建活動,全面提升創建水平。指導各街道組建了由14000多人組成的社區治安“十大員”隊伍,重新規劃黨員治安責任區538個,參與黨員5000多人,社區看護面達100%。按照市平安穩定創建活動要求, 擬推薦市級“平安穩定街道”4個,“平安社區標兵”18個,整體達標率分別為57%和40%。全區通過開展“平安城區”創建和“治安專項整治”等活動,認真解決羣眾反映強烈的治安問題,確保了全區無重大治安災害事故和影響較大的社會事件發生,羣眾對社會治安滿意率達90%,全區刑事案件發案率較去年下降了2.91%。我區在平安城區創建、矛盾糾(請你支持:)紛排查、鐵路護路等方面的工作做法在省、市得到了推廣,我區綜治工作走在了全市前列。去年12月份經市推薦,代表大連市接受省綜治委的檢查,取得了較好的效果。在2014年12月29日的全省政法工作會議上,我區再次被省綜治委評為“平安城區”。我區總結的“大連市西崗區不斷提升平安創建水平”的工作經驗,被《人民日報社》錄用到《推進司法體制改革,創建和諧社會》一書之中,面向全國出版發行。

三、嚴於律己,永保清正廉潔本色。在黨風廉政建設工作中,自己在政法委黨支部的領導下,按照區紀委、區機關工委的總體部署,積極參加支部組織的各種黨風廉政教育,不斷強化學習,認真履行黨風廉政建設責任,自覺執行黨內監督制度和廉潔自律規定,較好地履行了“一崗雙責”的責任。特別是通過對《綱要》等一系列黨風廉政建設文件精神的學習,加深了對黨在新形勢下強化黨風廉政建設重要性的認識,能夠自覺遵守共產黨員“四大紀律八項要求”,頭腦中拒腐防變的警鐘能夠常鳴。在工作和各項活動中,自覺按照有關規定嚴格要求和約束自己,並結合個人分管的工作,將自己的一言一行定位在羣眾滿意不滿意上,不斷增強廉潔自律、勤政為民的意識和廉潔奉公的自覺性。工作中注意謙虛謹慎,求真務實,不搞特殊,不擺譜,自覺接受羣眾的監督。堅持深入基層開展調查研究,不斷加強與基層的溝通與聯繫,積極努力為基層解決實際問題,切實把羣眾反映的熱點問題、社會關注的焦點問題,作為工作中的重點認真協調解決,注重總結經驗,創新工作思路,努力完成好各項工作任務。特別是在下基層檢查指導工作或八小時以外,都能嚴於律自,通過自身的努力,樹立政法委為民服務的良好形象,做到了保證個人及親屬沒有發生違法違紀和不廉潔行為等。

不足:工作忙碌時,有時會出現急躁情緒,個人修養、理論知識水平和創新能力還應進一步提高。

2014年1月10日

第二篇:政法委述學述職述廉報告

區委政法委 張 豔

2014年度,能夠按照省、市政法、綜治工作要求,認真抓好社會治安綜合治理工作。工作中,堅持以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞區委中心工作和部門工作,積極主動地開展工作,努力以實際工作踐行黨的宗旨,較好地完成了各項工作任務,我區首批進入省級“平安城區”行列,社會治安綜合治理工作連續榮獲省先進集體和大連市標兵單位。

一、加強學習,不斷提高自身素質和能力。在實際工作中,視學習為終身的事情,注重珍惜一切學習機會,不斷為自己的思想充電、加油,使自己能夠跟上時代發展的步伐,適應工作的需求。特別是在參加保持共產黨員先進性教育活動中,使自己對在新時期如何保持共產黨員先進性的認識更加明確,全心全意為人民服務的宗旨意識得到了增強,理想信念更加堅定,心靈深處得到淨化,也使自己在思想上、工作上、學習上又有了新的定位和目標。能夠牢固樹立正確的人生觀眾和世界觀,主動向先進典型學習,向先進人物看齊,通過各種學習,不斷提升自己的修養和工作能力,變學習為動力,以樂觀向上的工作態度,立足本職,嚴格要求自己,搞好團結協作,尊重同事,不計較個人的得失,正確對待個人利益和整體利益,注重維護政法委整體形象,做到正派做人,公道處事,堅持原則,遵守紀律和職業道德,對工作始終保持較強的事業心和責任感。

三、嚴於律己,永保清正廉潔本色。在黨風廉政建設工作中,自己在政法委黨支部的領導下,按照區紀委、區機關工委的總體部署,積極參加支部組織的各種黨風廉政教育,不斷強化學習,認真履行黨風廉政建設責任,自覺執行黨內監督制度和廉潔自律規定,較好地履行了“一崗雙責”的責任。特別是通過對《綱要》等一系列黨風廉政建設文件精神的學習,加深了對黨在新形勢下強化黨風廉政建設重要性的認識,能夠自覺遵守共產黨員“四大紀律八項要求”,頭腦中拒腐防變的警鐘能夠常鳴。在工作和各項活動中,自覺按照有關規定嚴格要求和約束自己,並結合個人分管的工作,將自己的一言一行定位在羣眾滿意不滿意上,不斷增強廉潔自律、勤政為民的意識和廉潔奉公的自覺性。工作中注意謙虛謹慎,求真務實,不搞特殊,不擺譜,自覺接受羣眾的監督。堅持深入基層開展調查研究,不斷加強與基層的溝通與聯繫,積極努力為基層解決實際問題,切實把羣眾反映的熱點問題、社會關注的焦點問題,作為工作中的重點認真協調解決,注重總結經驗,創新工作思路,努力完成好各項工作任務。特別是在下基層檢查指導工作或八小時以外,都能嚴於律自,通過自身的努力,樹立政法委為民服務的良好形象,做到了保證個人及親屬沒有發生違法違紀和不廉潔行為等。

不足:工作忙碌時,有時會出現急躁情緒,個人修養、理論知識水平和創新能力還應進一步提高。

2014年1月10日

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第三篇:政法委述職述廉述學報告

政法委述職(述廉、述學)報告

2014年,在縣委的正確領導下,本人勤於學習、努力工作、恪盡職守、廉潔奉公,有力推動了“平安政法委”建設,保證了全縣社會大局和諧穩定。現將本人學習、工作及廉潔自律情況報告如下:

一、加強學習,不斷提高適應本職工作的能力和水平。2014年,我以科學發展觀理論和黨的十七屆四中、五中全會精神武裝頭腦,系統學習了中央、省、市政法綜治和信訪工作電視電話會議精神,積極參加全省政法委書記培訓班和全市政法委書記研討會等各類業務學習和經驗交流活動。自覺參加縣委中心組的學習,按時參加和指導縣委政法委機關支部理論和業務學習,經常帶領工作人員深入基層開展實地學習和調研活動。全年組織各類調研活動9次,論文研討會3次,在各級媒體發表調研文章11篇、論文5篇。特別是在開展“創先爭優”和“轉變作風、紮根基層、服務羣眾”活動中,我把強化政治理論學習作為重點,以更好地服務羣眾為總抓手,全面加強政治理論和黨在農村的各項方針政策的學習,使自已的理想信念更加堅定,政治立場更加鮮明,宗旨意識更加強烈,黨性受到了全面的錘鍊和提高,對全面構建和諧社會和建設社會主義新農村有了進一步的認識,提高了決策水平和為民服務能力。

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二、認真履職,全面推動政法信訪工作深入開展。一年來,我按照全市的統一部署,在縣委的正確領導下以政法“三項工作”為重點,以人民羣眾滿意為標準,緊緊結合政法委實際,進一步強化措施,克難攻堅,全縣政法和信訪工作不斷取得新進展。2014年,全縣刑事案件、“兩搶一盜”案件發案率與同比分別下降4.2%、2.8%,現行命案偵破率連續三年保持100%。在“中原衞士杯”競賽活動中,我縣綜合成績位於全市第一。禁毒鬥爭成效明顯,禁毒鬥爭綜合成績全市第二。堅持領導接訪制度,做到每天必有一名縣級領導接訪,大量信訪問題在基層得到妥善解決。完善了社會矛盾糾紛排查調處網絡,各鄉鎮辦事處全部建立了社會法庭,充分利用民間力量參與社會矛盾化解。全縣各級調解組織共調處民間糾紛3120件,調解率達100%,調處成功率達98%,防止民轉刑案件11起,防止羣體性上訪4起,防止羣體性事件7起,為全縣社會穩定發揮了積極作用。

加強治安防控體系建設,建成了縣級監控平台, 安裝攝像頭448個,覆蓋城區各主要街道和出入縣城的各個交通路口。對鄉級監控平台進行升級改造,全部具備了與縣級監控平台聯網升級的技術要求。每個鄉鎮均有10個以上的行政村安裝了監控設備,全縣共建立監控點265個,安裝攝像頭1260個。城區內各級各類學校、縣直單位及其二級機構,全部安裝了視頻監控,消除了單位內部治安防範的盲區。將所有固定電話和手機用户全部納入平安互助網,構建了以户為基礎、以村民小組為單位、支部村委統一組織協調、治安

巡邏隊員發揮骨幹作用的平安互助網絡。完善治安巡邏網,組建城區專職治安巡邏大隊,在主要路口建立治安防控點13個;每個鄉鎮組建了專職治安巡邏隊,統一配備車輛和巡邏器械,各自然村都採取不同形式組織了治安巡邏隊,全縣已初步形成了無縫覆蓋的治安巡防網。紮實推進明亮工程,在廣大農村普遍安裝平安燈,全縣2230多個自然村安裝了66900盞路燈,既方便了羣眾出行,又有效預防了犯罪。

深入化解矛盾,健全完善社會穩定風險評估機制,對可能引發的問題認真分析研判,及時掌握動態信息,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態,確保了全縣社會大局穩定。2014年,全縣共受理信訪案件351起,到期應結205起,實結205起,按期辦結率100%。完善了縣、鄉、村、組四級社會矛盾糾紛排查調處網絡,全縣501個行政村全部建立了調處站,2200多個自然村全部配備了民調信息員。積極探索多元化社會矛盾化解機制,全面推進社會法庭建設,全縣23個鄉鎮(辦事處、工業區)均建立了社會法庭,任命常駐社會法官96名。充分發揮信訪、公安、綜治、維穩等部門的職能作用,深入深入開展大排查、大化解活動,共調處民間糾紛3120件,調解率達100%,調處成功率達98%,防止民轉刑案件11起,防止羣體性上訪4起,防止羣體性械鬥7起,辦理公證375件。

三、積極推進懲治和預防腐敗體系建設。按照上級要求,把反腐倡廉建設貫穿於全縣政法工作和政法隊伍建設的各個方面,建立健全工作機制,推動懲治和預防腐敗體系逐步完善。加強反腐倡廉教育,以政法隊伍建設年和素質提升年

活動為契機,強化對全縣幹警的社會主義法治理念教育和中國特色社會主義理論體系教育,促使幹警深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,堅定正確的理想信念,牢固樹立正確世界觀、人生觀、權力觀、利益觀。深入學習黨員幹部廉潔從政的有關法律、法規和文件,開展廉潔從政教育,使黨員幹部受到深刻的黨性黨風黨紀教育。落實黨內民主和黨內監督制度,規範集體決策程序和運行機制,凡是政法綜治工作的重大決策、重要幹部任免等重要事項,都及時召開“四長”和政法委書記辦公會議,集體研究決策,杜絕了部門領導獨斷專行和一言堂的現象。規範政法各部門權利制約機制,針對執法辦案過程羣眾反映強烈的執行難、超期羈押、自由裁量等熱點問題,建立起多方參與的監督機制和部門互相制約機制,避免了不正之風侵蝕司法執法的各個環節。開展反腐倡廉警示教育,組織觀看警示教育片,使政法委機關和政法各部門全體幹警從一些犯罪分子的違法犯罪軌跡中,得到警示。加強對落實領導幹部廉潔自律規定情況的監督。政法委督查室採取定期檢查與隨時督查相結合的辦法,對政法幹警和政法部門領導幹部執行黨的路線方針政策和廉潔自律規定等情況開展監督檢查。重點治理違反規定插手市場交易活動、利用職務上的便利獲取內幕信息以權謀私等問題,進一步規範了領導幹部廉潔從政行為。

四、認真履行黨風廉政建設崗位責任制。一年來,我始終堅持以科學發展觀為統領,加強理論學習。在加強廉潔自律有關法律、法規和政策理論學習的同時,認真領會上級領

導的黨風廉政建設的有關講話精神,提高思想認識,增強實行黨風廉政建設的責任感和自覺性,堅持與時俱進,執政為民,正確對待地位和權力。認真落實8個方面“禁止”和52個“不準”的要求,處處嚴格要求自己、親屬和身邊工作人員,杜絕違反《廉政準則》行為的發生。工作中,我把黨風廉政建設作為自身思想素質建設和政法隊伍建設的重要內容,認真履行廉政建設責任制及“一崗雙責”制度。為搞好政法委機關和分管部門的黨風廉政建設,我經常召集所分管的單位領導,具體部署加強黨風廉政建設的工作,明確規定:一把手就是該單位的第一責任人,分管領導各負其責,做到目標明確,責任到位。為防止責任制流於形式,我經常深入基層,聽取彙報,瞭解分管部門黨組織執行黨風廉政建設責任制的情況,結合全縣政法工作和政法隊伍建設的實際,認真抓好政法幹警和信訪綜治幹部廉潔公正執法工作,強力推進執法公開,對羣眾有意見的案件,進行公開聽證,增強執法透明度。健全完善執法投訴、執法監督、案卷評查、警務督查等執法監督制約機制,建立有利於推動政法工作,符合科學發展觀要求的執法考評機制。通過採取一系列措施有效推動了政法幹警公正廉潔執法,政法隊伍服務經濟社會發展的能力和水平有了明顯提升。

五、全面落實廉潔自律有關規定規範自身行為。在平常的工作和生活中,我認真貫徹 “為民、務實、清廉”和“兩個務必”的要求,認真執行黨風廉政建設責任制,把黨風廉政建設擺上自己工作的重要議事日程,放到與業務工作同等位置去抓,按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準

則》的要求規範從政行為;經常對照黨風廉政建設方面的有關規定,開展自我批評,克服糾正不足之處,不斷完善自我;將自己的廉政建設情況作為一項重要內容列入民主生活會和年終述職報告,接受羣眾的評議和監督;深入學習黨風廉政建設方面的有關規定,宣傳黨風廉政建設理論;説話做事公道正派,堅持做到不爭權、不貪利,工作大膽負責;經常深入基層,堅持説實話、鼓實勁、辦實事、求實效,無以權謀私、失職失察和違反組織原則的事情發生;為政廉潔,不謀私利,堅持原則,嚴以律己,反對無組織無紀律行為,積極推進黨風廉政建設。重視和支持案件查辦工作,從不庇護任何有違紀行為的人員,做到既“廉”又“明”;對家屬、子女嚴格要求,不利用職權為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益。

今後,我將進一步提高思想認識,創新工作思路,充分認識自身在落實科學發展觀、構建平安和諧政法委中所肩負的重任,始終保持清醒頭腦,居安思危,未雨綢繆,切實加強黨風廉正建設和政法隊伍建設,打造一支清廉高效的政法隊伍,為全縣經濟社會快速發展保駕護航。

第四篇:述職述學述廉述學報告

述職述學述廉述學報告

渾南新區市政園林管理處

楊啟斌

二o一o年一月十八日

2014年述職述學述廉述學報告

2014年,是東陵區、渾南新區、航高基地“三區”合署辦公、實施建設“大渾南、新瀋陽”重大戰略決策的第一年。一年來,在區委、區政府的正確領導下,作為園林處的主要領導,我團結率領全處幹部職工,以綠化養護管理工作為中心,以“確保綠化養護管理水平上台階”為目標,紮實推進園林綠化和其他各項工作,較好地完成了全年工作任務。現將一年來的學習、工作、廉政情況總結如下:

一、認真學習,提高自身綜合素質

(一)學習政治理論。始終堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀思想武裝頭腦,在思想上、政治上、行動上與黨中央、省委、市委、區委保持高度一致。重點學習了黨和國家領導人關於科學發展觀的著作與論述,學習了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,提升了自己的政治理論修養。

(二)學習業務知識。自己雖然在從事園林綠化工作的十幾年中,積累了比較豐富的實踐工作經驗,但為了彌補不是科班出身的不足,適應園林處科學發展的需要,在繁忙的工作之餘,擠出時間堅持學習園林綠化專業理論知識,及時捕捉吸收園林綠化工作的新信息、新思路、新技術、新方法。

二、紮實工作,積極完成各項工作任務

(一)綠化養護管理工作

綠化養護管理工作,是我處的 “立處之本”,也是我作為

處領導的工作重心所在。我組織引導全處職工,集中精力,多措並舉,下大力氣強化綠地的常態管理和日常養護。

一是做好綠化植物養護。嚴格貫徹執行養護質量標準和操作規程,針對不同樹種和生長要求,適時做好日常養護管理工作。

二是做好硬件設施維修管理。維修安裝亮化燈飾投光燈828盞,新鋪電纜3500米,提升了公園亮化效果;鋪設排水管線146米、砌雨水井4個,大大緩解了公園雨季積水嚴重的問題;修補破損園路,粉刷清洗休息桌凳、衞生箱等,改善了園容園貌。

三是做好清掃保潔。公園實行一日兩清掃,全天候保潔,垃圾日產日清。除了正常的日常保潔外,組織多次的突擊清理,保證公園衞生環境的乾淨整潔。

四是整治露天燒烤。從5月1日至10月8日,全處28名在崗職工放棄雙休日及節假日休息時間,分為兩組,輪流上崗,在園內進行拉網式巡視,日均勸阻制止燒烤30-40起。

五是做好防汛。進入5月份以後,按照新區防汛工作總體要求,提早部署防汛工作,成立了防汛工作領導小組和防汛突擊隊,建立了汛期值班制度。我親自帶頭,三天三夜未回家,堅守在防汛值班崗位上,保證了公園安全度汛。

(二)綠化工程建設

大渾南的開發建設正在如火如荼展開,十二屆全運會的主會場也設在渾南,渾南綠化工程項目定會大量增加。我認為在

做好綠化養護管理工作的基礎上,園林處不應固步自封,而是要搶抓機遇,積極投入到大渾南綠化建設中。正是在這種思想指導下,我處承攬了桃仙路綠化工程,這是渾南新城的第一項綠化工程,為了打響我處挺進大渾南的頭一炮,施工期間,我不辭辛苦,風塵僕僕,天天堅持深入遠在三環以外的施工現場,做好指揮協調調度工作,保證了工程順利竣工,工程質量贏得上級領導一致好評,被譽為“樣板工程”。

(三)黨建工作

我作為單位的一把手,並身兼黨支部書記一職,高度重視黨建工作,始終把黨建工作納入一把手工程,在具體工作中始終做到黨建工作與業務工作一起部署,一起落實,一起考核。

一是抓黨員幹部學習教育。以建立學習型黨支部為突破口,提高廣大黨員幹部的政治思想理論水平,針對我處特點,採取靈活多樣的學習形,保證了我處的政治學習落在實處。

二是抓組織和制度建設。堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制,嚴格民主生活會,重視抓好黨員發展、黨費收繳管理使用和黨內統計工作。

三是抓作風和廉政建設。認真組織黨員學習和貫徹落實各種廉政規章和文件精神,教育黨員加強黨性修養,廉潔自律;根據年初和區紀委簽訂的黨風廉政責任書,定期或不定期的對黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查,切實使黨風廉政責任

制落實到人,責任到人,全處2014年全年無一人違紀。

(四)職工隊伍穩定和建設工作

一是做好思想政治工作。我注重從細微處解決職工思想問題,經常性地深入基層、深入羣眾,採取談心等多種方式,與幹部職工進行及時和全面的溝通,交流思想,徵求意見,密切黨羣、幹羣關係,促進園林處的穩定和諧發展。

二是保證職工按時足額開資。在2014年底全部解決拖欠職工工資問題的基礎上,2014年經過與上級部門積極協調,維護費基本能夠及時到位,同時作為處領導,我堅持以保證職工開資優先為原則,精打細算,減少各種不必要支出,使園林處資金狀況有了較大好轉,保證了職工按時足額開資和保險、住房公積金的正常繳納。

三是積極為職工謀福利,關心職工生活。積極籌措資金,在元旦春節、“五一”、“十一”三大節為在職和離退休職工發放生活補貼;為辦理退休的職工購買紀念品,為直系親屬住院、去世的職工發放慰問金,使他們感受到集體的温暖和組織的關懷;在公園管理房安裝電取暖設施,保證基層職工温暖過冬。

三、廉潔勤政,保持良好形象

一年來,我遵紀守法,廉潔自律,嚴格執行各項規定,清白做人,乾淨做事。一是思想上始終能夠堅定共產主義信念,堅決貫徹區委政府各項決議,按照黨員領導幹部的標準嚴格要求自己;二是工作上保持嚴謹作風,發揚黨的光榮傳統和優良

作風,自覺抵禦腐朽落後思想觀念的侵蝕;三是在心繫羣眾、服務羣眾,我把工作的着眼點放在為羣眾服務上,在頭腦中牢固樹立羣眾觀點,努力實踐黨的羣眾路線,真正在思想感情上貼近羣眾。敢於承擔責任,盡己所能反映和實施一些能夠同羣眾切身利益相關的意見和措施。

通過總結回顧一年來的情況,自己認為還存在一些問題和不足:一是政治理論和業務知識學習的深度、廣度不夠,二是對幹部職工的管理方面還有待加強。今後,我將帶頭重視學習,提高自身綜合素質,加大對幹部職工隊伍的管理力度,為園林處的科學發展貢獻全部力量。

第五篇:述職述廉述學報告

述職述廉述學報告

在支行黨委的正確領導及本行員工的共同努力下,2014年支行能夠基本完成支行下達的各項任務指標。作為會計主管我的工作出發點始終以認真履行監督管理職責與業務發展工作中心相結合的原則開展各項工作。積極配合一把手經營好本行的各項業務,規避業務風險,嚴抓規範化服務,下面就今年的工作情況彙報如下:

一年初制定工作計劃,櫃員崗位責任制及規範化服務標準,並在平時人員變動的情況下及時修改崗位責任制,使其真正做到有崗有責,責任分明。

二加強櫃員的政治學習及業務培訓,平時多注意櫃員思想動態,發現問題及時溝通。今年正值農行推行和規文化建設,和規經營合規操作勢在必行,針對此次活動,定期開展業務理論學習,崗位培訓,及時傳達分支行各項會議精神,使上級行的會議精神落到實處,提高櫃員防範風險意識及自我保護意識。

三作為會計主管,按時完成各項業務的定期檢查和核對工作,將檢查出的問題督促櫃員認真整改及落實,今後杜絕此問題的發生,堵塞各種業務漏洞。在今年的“三 1

鐵”創建中,順利通過分行的驗收。平時在做好日常櫃面服務工作,履行監督管理職責的前提下,協助本行經營指標的完成。雖然會計主管支行委派,但我深知我和西堤頭支行整體利益是一致的。整體經營效益的提高,員工收入才能提高,因此,平時要求櫃員做好櫃枱服務,在櫃枱上做好儲户的關係營銷及業務發展的整體營銷工作。協助一把手完成經營指標和業務拓展也是會計主管責無旁貸的工作。

四加強櫃員服務意識,嚴格貫徹規範化服務標準。服務的好壞直接影響着業務的發展。平時時刻提醒櫃員服務出效益的理念,因此。作為會計主管要善於運用激勵機制調動櫃員優質服務的積極性,提高櫃員自身素質。平時多關心員工生活,以身作則,努力朝着營造一個和諧愉快,團結敬業的工作氛圍去努力工作。

五 加強安全保衞的教育,注重平時的防範工作,讓每位櫃員牢固樹立安全經營是業務發展保障的經營理念。在平時多詢問,多提醒,讓每位櫃員時刻繃緊安全保衞這根弦。

六 任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針, 2

不循私情,秉公辦事,努力實踐"三個代表"重要思想,認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦行;處處率先垂範,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創業,鋭意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。 帶頭學習黨和國家政策,加強理論修養。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想為指導,在實際工作中,帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際,調查研究、執行廉政規定,自覺接受監督和改進思想作風,遵守《廉政準則》,以創新的精神和求實務實的工作態度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務意識。嚴格執行國家規定,努力當好系統領頭雁。

回頭審視一年的工作,從支行財務監管的角度,對本行的監督檢查也有許多不足之處,對出現的問題缺乏事先預見性。從自身角度上,業務上還有待進一步提高,管理力度較小,這些問題將作為我今後工作重要改進與提高的 3

內容,今後的工作思路是:一 :要繼續協助好一把手做好本行的各項業務經營工作,有條不紊的開展工作。二 :加強櫃員的業務素質及服務水平的培訓,特別要加強後台人員的崗位學習培訓,使其能充分發揮後台授權監督,防範風險的作用。

總之,幹好工作不是靠我一個人的努力而是靠大家,我作為會計主管,感慨很多總結一年的工作:“不求無過,但求無愧於心”工作中取得所的點滴成績與各級領導和各位同事的支持幫助是分不開的。在此我特別感謝西堤頭支行行長對我工作不足之處的寬容,感謝本行組長及全體櫃員對我工作上的支持與理解,同時也希望今後對我工作中的缺點和不足給與批評指正,在今後的工作中我將進一步加強學習,提高自身修養,大膽管理,充分發揮會計主管的監管職能,為促進各項業務穩健經營與發展創造良好的外部環境。