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會計師年終個人述職報告

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會計師年終個人述職報告

述職報告是大型企業、規範企業進行個人年度總結的一種形式,一般是針對個人一年的崗位職責執行情況、個人指標完成情況進行總結性答覆,每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。下面就讓小編帶你去看看會計師年終個人述職報告範文5篇,希望能幫助到大家!

會計師述職報告1

尊敬的各位領導:

大家下午好,很高興今天能有機會與大家一起交流學習,首先請允許我自我介紹一下,我叫____,今年28歲,中共黨員,現任____信用社主辦會計一職。

根據領導的要求,要把上半年的工作總結一下,並提出計劃,所以我就準備把我上半年所做、所想寫一下,儘量還原平時工作的原貌,希望能夠拋磚引玉,一起提高。這半年,在工作崗位上,自己一直克盡職守,自覺遵守國家的各項金融法律法規,嚴格執行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責,配合主任做好網點各項工作。具體主要有如下幾個方面:

一、努力提升業務水平,服務聯社發展

年後,隨着崗位的調整,自己有機會更深入瞭解會計方面的工作,雖然以前也經常輔助會計做一些力所能及的事,但當自己真正接觸到這崗位時才發現,以前所做的只是皮毛,所以一開始有點無從下手的感覺,但我知道,要想盡快適應新的崗位,必須在最短的時間裏提升自己,由於之前得到了營業部王會計與五隊孫會計的精心指導,業務基礎打的比較牢固,後又在網點王主任等同事的支持下,沒過多久,自己逐漸適應了新的崗位,各項工作也得到了穩步的開展。

對於我來説,我深知崗位責任之重大,所以在平時的工作中,只能高標準要求自己,在工作中,與其他同事通力配合,儘量把每件事做細做完善。在工作中要審慎行事,憑原則辦事,時刻提醒自己要以身作則,當好表率,做好榜樣。因為我覺得,要做一名合格的會計主管人員,不僅要有精湛的業務知識,還要有正直的品行,這樣才能帶領好內勤人員,做好網點支撐工作,才能夠更好的服務聯社、服務客户。

為了不斷超越自我,業餘時間,我會加強業務方面知識的學習,理論與實踐相結合,給自己的工作提供了巨大的促進作用;為了更好提升自己,今年自己報考了學歷提升課程,並根據自己的職業學習計劃,後期,自己一定要向一些前輩學習,多學習,多考證,不斷提升業務水平,更好服務聯社發展。

二、踏踏實實幹好自己的本職工作

20____年4月底,聯社會計科對我社會計工作進行了常規檢查和輔導,指出了其中的不足之處並提出了整改意見,根據會計科下發的輔導意見,我制定了一系列的整改措施,對我社存在的問題做了補充和完善:這次的會計輔導,讓我認識到了自己工作中存在的一些不足之處,為我日後的工作提供了方法,指明瞭方向。現在在日常工作中,我能夠嚴格按照內部規範化管理的要求,做好內部管理工作,日常工作也分重點,更加註重細節管理,主要有如下幾個方面。

1、建立健全各種登記薄;

2、嚴格堅持結算原則和結算紀律,違反原則的事情堅決不做;

3、做好重要空白憑證的領用和登記工作;

4、認真做好會計檔案的整理和保管工作;

5、加強現金管理,現在能夠做到每天堅持對在崗櫃員庫存現金卡大把;

6、加強內勤人員業務學習,

提升內勤人員的制度執行力,努力實現會計工作制度化、規範化。

7、盡職盡責,加強核算,當好領導的助手。

隨着以上各項工作的開展,相關會計數據的準確性與精密性得到了一定的保證,各項內部管理制度也得到了有效的落實,取得了預期的效果。

三、推進櫃面窗口建設、提升服務形象

櫃面服務是我社對外的第一道窗口,也是對外的第一面鏡子,尤其對於歸屬服務業的我們來説,櫃面形象的好壞直接影響到我們競爭力,作為一線工作人員,我們必須要樹立牢固的服務意識,顧客就是上帝,任何一位儲户,無論貧窮貴賤、在我們這存儲的都是一份信任,一份重託,如果我們服務不做好,豈不是辜負了這一份信任與重託。

所以,在日常工作開展中,我們都會主動要求提升,學會微笑,認真做事,真誠服務於所有的客户,對於一些客户投訴,我也會在第一時間內問清原因,在職權範圍之內,盡力做好安撫工作,並由果所因,及時發現我們管理存在的缺陷,並加以改進,保證每位投訴的客户最後都能夠微笑着離開。在我們網點全員的共同努力下,我們網點投訴量減少明顯,投訴處理工作水平也得到了顯著的提高。

四、我的合理化建議

經過幾天的思索,我的合理化建議經過不斷的完善主要有如下幾個方面:

1、主動競爭、做好自身優勢宣傳,來促進存貸雙增。

現在國有幾大行一些收費及收費過高問題廣為詬病,無論傳統媒體還是網絡上都盡是討伐之聲,嚴重影響其形象。逆向思維,與幾大行相比,我們現在一些費用是不收取的,有的一些費用費率也低的多,我們是否可以在這方面打開突破口,上次去泰州,我就發現已經有我們兄弟單位在泰州打出取遍全國不要錢的口號了,所以,我們是否也可以跟進,費率低甚至無,加上廣泛的網點,這樣大的優勢為什麼不使用呢。

在各級領導的正確指導下,我們網點各項工作有序開展,在此,向各位領導表示衷心的感謝,當然,有今天的成績與我們網點各位同事的齊心協力也分不開,在此一併表示感謝。對於我,在今後的工作中,我將一如既往,嚴格要求自己,嚴格遵守各項規章制度,盡職盡責,幹好自己的本職工作,做一名優秀的會計,為聯社發展做出自己最大的的貢獻!

2、改善硬件條件,提升服務水平與形象

風險控制是所有企業管理都面對的首要問題,但對於服務業來説,外部形象也是非常重要,目前,對於其他幾大行來説,我們的優勢是網點多,分佈廣,所以客户羣體層次也不盡相同,但從服務業來説,門庭若市是我們共同的希望,目前,我們聯社處在大發展階段,存款與貸款齊增,強勁的發展勢頭必須要有相應的硬件條件跟上,隨着縣區幾大行環境改造的完成,已經形成了一定優勢,跟我們定位類似的郵政現在也在逐漸推薦網點硬件條件改造,所以,我們應該主動跟進,全面推薦網點的改造,提升硬件配置,爭取給客户提供一個温馨舒適,科技便捷的辦理業務環境,來間接促進聯社發展。

3、加強風險控制、實現聯社平穩快速發展

風險管理現在對於企業管理着來説不再陌生,如何把影響企業發展的各種隱患消滅在萌芽狀態是每一個企業掌舵人都必須考慮的問題,經過幾天的思索,個人認為對於我們聯社來説,應該着重注重以下幾個風險的控制:

1)管理上的風險:管理上的缺陷是風險控制的重要部分,健全的制度,完善管理程序是所有高效率企業的共同特徵,所以任何一個企業要想平穩有序發展,必須要正面企業管理中的缺陷,並及時加以解決。加強企業內部培訓,建立健全員工晉升渠道,大力推進學習型團隊建設,加大考核,實現員工從要我提高到我要提高的轉變,不斷提升不同層次員工道德素質、管理水平與服務水平。

2)資本運作風險:對於銀行來説,必須注重存貸過程中的風險控制,注重信用風險對資本運作的影響,主要表現在相關傳統業務及新業務的拓展上,對客户羣體的選擇上,避免盲目跟風,我們必須結合聯社實際情況,有所選有所不選;在市場選擇上,必須考慮到國家的政治環境、社會環境、經濟環境對資本運作的影響,我們必須把信用風險作為資本運作風險控制的首要目標,這一切歸根到底就是一增源、二控制不良貸款比例。

我的述職到此結束,由於水平有限,不足之處,還懇請各位領導能夠批評指正,不勝感激。

述職人:______

20____年____月____日

會計師述職報告2

各位代表:

根據組織分工,我主要分管財務、工程造價及勘探局計劃治理,並協助局長抓好審計工作。__年,在局黨委、勘探局、分公司的正確領導下,組織財務、計劃、審計、概預算等部門積極開展工作,認真履行職責,保證了分管和協管的各項工作順利進行。下面,將過去一年的主要工作簡要報告如下,請評議。

一、強化預算治理,加強過程控制,各項財務指標圓滿完成

年初,根據集團公司和股份公司下達的各項財務指標,組織人員認真測算,反覆向勘探局、分公司預算治理委員會彙報、修改,編制了局、分公司__年度財務預算。在此基礎上,通過多次同二級單位對接,努力做到科學、合理地分解指標,層層傳遞了壓力,逐級落實了責任。在預算執行過程中,細化月度預算治理,建立預警機制,及時發現預算執行中存在的問題,對完成預算指標較差、問題突出的單位,組織人員進行重點跟蹤監控,及時解決問題,確保了預算平穩運行。經過全局上下共同努力,__年油田財務指標全面完成:勘探局考核虧損萬元,控制在集團公司下達限虧指標萬元以內;分公司實現考核利潤萬元,比下達指標萬元多完成萬元,為年初下達利潤指標的倍。勘探局和分公司合併計算盈利萬元,遠遠超出了年初確定的“合併計算力爭實現利潤萬元”的目標。

二、強化資金治理,加強資金運作,資金使用效益不斷提高

一是加強資金運作,減少財務費用。對預算內應流入的資金,組織人員千方百計及早收回,全年共收回原油、成品油銷售款萬元,回收率為%。爭取總部投資撥款資金萬元,到位率為%。同時,充分利用優惠金融政策,通過合理調劑定活期存款、用低息借款提前歸還以前年度高息貸款、簽發銀行承兑匯票等手段,增加利息收入多萬元,減少財務費用支出萬元。

二是加大各種應收款項清理力度。根據《關於清理和避免油田內部相互拖欠問題的通知》要求,組織人員認真清理應收款項餘額,分析掛賬原因,共清收關聯交易款萬元,對外創收資金回收率達%。

三是強化統一治理,化解財務風險。組織人員定期對各單位銀行賬户進行認真清理,對確需保留的,按照新的結算治理辦法,重新開户登記。對不需要保留的採取措施清理銷户。同時,結合我局海外項目的開展情況,在集團公司海外結算中心辦理開户,加強了對海外項目資金的治理和監控力度。

三、加強成本企劃,實施全過程成本控制,降本增效成效顯著

一是實施項目治理,降本增效效果顯著。積極組織開展“降本增效治理年”活動,將股份公司下達的萬元降本增效指標,分解落實到相關部門和單位,實施項目化治理,個項目累計實現降本增效萬元,在一定程度上消解了成本緊張的壓力。

二是優化方案與設計,實現源頭避免。組織有關部門堅持抓好前期立項和方案優化工作,堅持按效益排隊、多方案比選,堅持推行限額設計、項目責任制、招投標制。下二門“氣浮選”除油工藝,投資回收期僅為年,以後每年減少藥品投入多萬元。雙江注水系統優化調整後,全年減少用電多萬度。

三是實施結構調整,減少無效消耗。組織採油二廠、五一社區、雙河社區等單位,對稠油熱採注汽鍋爐和供暖鍋爐進行技術改造和配套,改單純燒稀油為稀油、渣油混燒及渣油、天然氣混燒,降低了燃料成本,僅以氣頂油就頂替出燃料原油噸。

經過全局上下的共同努力,分公司完成了股份公司下達的油氣成本、煉油成本指標,勘探局鑽井成本、地震成本等也得到了較好控制。

四、積極爭取投資,突出重點投資,油田可持續發展能力進一步增強

一是積極爭取投資。組織計劃部門積極籌劃,超前工作,多方收集信息,積極向集團公司彙報,主動反映油田存在的實際困難和問題,爭取有關部門的理解和支持,全年為存續部分爭取投資萬元,比年初多爭取投資萬元。

二是適時調整投資計劃,促進改制分流工作。根據改制單位人員與資產相匹配的原則,組織人員對改制單位的設備和基礎設施等進行補差和配套完善;同時,及時進行投資計劃調整,調增改制分流單位投入,增加系統配套工程投資萬元,促進了油田改制分流工作的順利開展。

三是改善施工單位的裝備水平。組織人員進一步優化投資結構,集中力量改善施工單位的裝備水平,投入資金萬元,融資萬元,用於購置、更新主要設備,進一步提高了施工單位的市場競爭能力。全局外部市場新增項目個,與去年同期相比增加個,外部創收達萬元,再創歷史最好紀錄。

五、多方籌措資金,精心實施環境工程,礦區環境明顯改善

按照局黨委的要求,精心組織實施環境工程,全年集中資金多萬元,籌集其他社會資金萬元,用於基礎設施完善、街景改造和小區配套。

基礎設施方面。組織實施了黃山集中供熱二期工程、北區集中供熱節能改造、魏崗供熱節能改造和五一路、廣南路、中南路(鑽井段)、中南五路、雙河中興路大修工程等基礎設施項目,解決了困擾中心區、澗河區、雙河基地多年的礦區基礎設施落後的問題。供熱項目實施集中供熱和燃料煤代油後,預計每年可降低成本萬元以上。

環境改造方面。按照“高起點、高品位、城市化”的理念,組織礦區規劃設計,實施環境改造項目個,拓寬狹窄道路條,對部分老礦區實施拆牆透綠,油區面貌煥然一新,基地建設品位及層次得到了提升,基本實現綠、潔、暢、亮、美。

住宅小區配套方面。組織開展了澗河南區、澗河北區、雙河西區、精蠟小區、五一小區等居民區的改造和配套完善,改善了小區環境。同時,為提高居民生活質量,對油田個居民區的離退休活動室進行了調整和大修,安排資金萬元,新建或大修項目個。

六、積極開展清產核資,促進結構調整、重組改制穩步推進

一是做好改制分流過程中的資產評估和清查工作。強化責任意識,加強領導,精心組織,制定了重組改制有關資產負債處置和會計處理規定,確定了資產清查、財務審計與資產評估的範圍、方法、確認條件及審核程序;認真學習研究重組改制有關規定,把握好政策尺度,組織完成了家改制企業的資產清查、審計、評估和備案工作,發現並糾正違規個。

二是積極處理移交辦社會過程中的財務問題。組織人員對列入移交範圍的資產、費用,認真調查、核實、彙總,開展清產核資,嚴格按照規定處理有關財務問題,經過艱苦努力,油田公安局已於月份掛牌,成為省公安廳直屬單位,教育系統移交工作也順利進行。

三是加強“賬銷案存”資產治理。組織成立了“賬銷案存”資產治理領導小組,制定並下發了“賬銷案存”資產治理辦法和工作實施方案,進一步完善了處置程序。全年共處置賬銷案存固定資產原值萬元,隨中國小移交地方賬銷案存資產原值萬元,隨企業改制賬銷案存資產原值萬元。

七、加強基礎工作,提高治理水平

一是實施核算層次上移,提高監控能力。按照股份公司統一安排,在__年實現會計核算層次從三級向二級上移的基礎上,採用“二級核算、二級治理、一級數據實時集中”模式,又組織實施了從二級向一級的上移,實現了財務信息採集和歸集方式的統一,進一步提高了會計核算監控能力。

二是完成了與內控制度有關的配套工作,上報股份公司。按照股份公司要求,組織分公司對股份公司內控手冊中的業務流程進行“穿行測試”,對物資採購治理辦法等個與內控手冊有衝突的制度、辦法,進行了補充、修訂和完善,制定了與內控制度配套的實施細則和權限指引。同時,組織開展內控制度培訓,做好了實施內控制度的預備工作。

三是充分利用國家政策,減輕企業負擔。組織人員加強政策學習,充分利用有利政策,減輕企業負擔。在税費減免返還方面,共減免、返還各種税費萬元,為改制企業進行納税籌劃,每年可節税多萬元;在資產減值方面,報廢資產原值萬元、淨值萬元,共處置低效、閒置、報廢資產萬元,進一步優化了資產結構。

八、認真抓好審計工作,進一步規範了企業經營行為

認真履行監督職責,堅持以效益為中心,組織開展廠長(經理)任期經濟責任審計、經營承包指標考核審計、改制分流審計、多種經營企業審計、基建工程審計等項,查出並糾正了一批違紀違規問題,收繳各項違紀違規資金及罰款萬元,基建工程審減金額萬元,實現審計增效萬元,向局、分公司及被審單位提出加強治理、改進工作的審計建議條,促進了企業治理水平和經濟效益的提高。

九、加強工程造價治理,投資效益進一步提高

組織工程造價治理系統強化定額治理和過程治理,加大定額覆蓋面和執行力度,鑽井、測井、錄井、試採等內部市場全部執行集團公司定額;廣泛開展工程造價分析,降低第二批經濟適用住房工程造價多萬元,購房職工户均減少支出近萬元,維護了企業和職工利益;將工程造價控制貫穿於工程建設的各個階段,全年完成地面建設和石油專業工程結算審查億元,審減萬元,綜合審減率達%,進一步提高了油田投資效益。

各位代表,作為一名黨員領導幹部,我經常對照“四大紀律”、“八項要求”和“三個不得”,認真自查在思想觀念、工作作風、為民意識、廉潔自律等方面的差距,時刻牢記自己手中的權力是黨組織委託行使的,是全局職工賦予的,嚴格執行領導幹部《廉潔準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》,遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律,在思想上同黨中心保持高度一致,不陽奉陰違,不自行其是;在工作中不濫用職權、玩忽職守,不獨斷專行、軟弱放任,不任人唯親、營私舞弊,不奢侈浪費、貪圖享受;經常提醒自己牢固樹立責任意識、羣眾意識,正確熟悉和處理集體領導與個人分工的關係,大事講原則,小事講風格,按制度辦事,按標準辦事,按組織程序辦事,堅持“收入申報”、“個人重大事項報告”,始終把自己置於組織監督之下、羣眾監督之中。做份內事,管身邊人,認認真真辦事,堂堂正正做人,以自己的實際行動維護了黨的形象。

我深刻熟悉到,上述工作中取得的成績,是局黨委、勘探局、分公司正確領導的結果,是各單位、各部門和廣大職工共同努力的結果,我只是履行工作職責,作了一些應該做的工作。同時,自己的工作離組織的要求、職工羣眾的期望還有一定的差距。在新的一年裏,我將進一步提高工作水平,履行崗位職責,為____再創輝煌貢獻自己的力量。

會計師述職報告3

各位代表:

我受公司工會主席的委託,向大會做第__屆工會委員會財務工作報告,請予以審議。

自20____年__月__日工會換屆以來,公司工會財務工作在上級工會的正確領導下,在公司黨政領導的高度重視和大力支持下,在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下,緊緊圍繞工會工作大局,開拓進取,按照省公司“三抓一創”的總體要求,全面落實“依靠”方針,突出維護職工權益,在財務管理上求規範,在經費、資產管理上求實效,保證了經費足額及時撥繳,圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務,為工會開展好各項職工活動奠定了堅實的基礎。工會財務工作連續六年分獲河南省電力工會財務競賽一等獎、____市總工會財務工作先進單位等榮譽稱號。藉此機會,向一貫支持和關心工會建設的各級領導、各有關部門和全體會員表示衷心的感謝!

一、工會經費收支使用情況

(一)經費收入情況。20____年初經費餘額__萬元。七年來,公司工會總收入為____萬元。其中:

1.撥繳經費收入____萬元,包括行政和三產。

2.會員會費收繳____萬元。

3.上級工會補助____萬元,主要是:補助購車、辦公費等。

4.行政補助收入____萬元,主要是:補助購置文體活動場地器材及大型文體活動等。

5.銀行存款利息收入____萬元。

(二)經費支出情況。經費合計總支出為____萬元。其中:

1.上解經費。

按照撥繳經費收入30%的比例上解省電力工會、10%的比例上解____市總工會,共計上解經費____萬元。

2.會員活動費支出____萬元,其主要用於基層分會開展活動。

3.職工活動費支出____萬元。

其中:

(1)職工教育費。主要用於購職工學習書刊等,支出金額____萬元。

(2)文體活動費。主要用於組織職工參加省公司文體活動和市總工會舉辦的職工運動會、“文化體育活動月”、“雙節”文藝晚會、重大節日文體活動等,支出金額____萬元。

(3)宣傳活動費。主要用於製作宣傳板面和宣傳條幅,舉辦攝影展等費用,支出金額____萬元。

(4)其它活動費。慰問一線職工和“三八”節等活動,支出金額____萬元。

4.工會業務費支出____萬元,其中:

(1)會議費。用於職代會及工運理論研討會等,費用____萬元。

(2)培訓費。主要用於職工代表培訓、攝影培訓及女職工健康培訓等,費用____萬元,

(3)專項業務費。主要用於勞動競賽活動支出等,費用____萬元。

(4)其它業務費。主要用於工會自身建設方面。包括給基層分會購照相機、購置必要的辦公用具及辦公用品、接待兄弟單位等,費用____萬元。

(三)經費結餘。截至____年底經費滾動結餘____萬元。

二、七年來工會財務工作回顧

(一) 密切聯繫羣眾,保持經費撥交渠道的暢通。

工會經費是工會工作的物質基礎,確保經費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。為了圓滿實現工會經費的收繳目標,工會先後制訂了《關於加強工會財務管理的規定》、《工會經費上解季度考核管理辦法》、《____公司工會經費管理辦法》等,積極指導協調基層分會會費收繳和工會經費收繳工作,將會員會費按80%返還基層,有效提高了基層分會收繳會費的積極性;工會還加強對多經企業經費撥繳的規範化管理。在多經經費收繳方面,七年來,我們加大宣傳力度,使多經各單位從領導到職工真瞭解工會經費收繳的依據,通過基層分會的作用,向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定,使每個職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務,打消了模糊概念,收繳率達到了100%,從而使職工支持工會工作變為現實,為工會工作開創了新的局面。

(二)服務中心工作,努力管好、用好工會經費。

本着“統籌兼顧,量入為出,收支平衡,略有結餘”的原則,工會始終堅持四個服務的導向。一是為企業中心工作服務;二是為職工身心健康服務,使職工健康生活,快樂工作;三是為基層分會組織建設服務,有計劃的對基層工會開展活動進行補助;四是為企業凝心聚力服務。把資金的重點用在促進企業和諧發展、維護職工合法權益,開展好職工各項活動、為基層服務、為職工辦實事等方面,堅持做到支出合理,職工滿意。

(三)科學管理,努力提高經費管理水平。

一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算,年中對照檢查,年末認真決算,保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財,增強經費使用的透明度,面向基層,服務職工。堅持“一支筆”審批制度,重點開支由工會委員會集體討論決定,經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促,在每年的職工代表大會上公佈工會經費費的收繳、使用、管理和經審情況,自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監督;三是加強財務人員的專業培訓,積極應用省電力工會開發的財務管理軟件,實現工會資產的信息化管理和工會財務規範化管理,工作效率大幅度提高,財務管理水平明顯提升,連續多年在全省電力系統工會財務審查評比中名列前茅。

三、今後五年財務工作的重點

隨着工會工作整體水平的不斷提高,工會財務工作任務將更加艱鉅。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現。我們將在上級工會的領導下,堅持科學發展觀,依法聚財、科學理財、有效用財,全面加強工會財務工作建設,為工會各項工作開展提供堅實的物質保障。

(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。

重視工會經費收繳工作,堅持工會經費獨立管理和工會主席“一支筆”審批制度,抓好財務內部控制制度的建設,把握好經費使用的原則、方向和重點,將工會經費用於為職工羣眾服務上,用於工運事業發展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責,大膽探索做好工會財務工作的新方法。

(二)堅持依法收繳工會經費,加大對工會財務工作的考核力度。

繼續加強對多經企業工會經費的收繳管理力度,搞好工會財務工作的季度考核,確保工會經費收入的穩定增長。按照省公司工會財務工作考核細則,即時、足額上解經費。

(三)進一步加強工會預算制度管理,更好地管好、用好工會經費。

科學編制預算直接影響着工會經費的使用和管理。今後要努力探討如何根據形勢收好、管好、用好工會經費,自覺接受同級和上級經費審查委員會的監督。強化預算約束,不斷調整和優化支出結構,讓有限的資金髮揮出最大的效能,為工會自身建設和工運事業發展提供有力保障。

(四)認真學習,不斷提高工會財務人員業務水平。

不斷提高財務人員的業務水平,是工會財務工作今後五年的重中之重。財務人員在做好本職工作的同時,要認真學習業務,努力掌握業務技能,嚴格按照省公司工會關於工會財務管理的具體要求,做好各類報表。虛心向兄弟單位學習,向專業人員學習,取長補短,使工會財務工作再上一個新台階。

各位代表,今後五年,我們將緊緊圍繞公司工會的中心工作,以服務為宗旨,進一步加強工會財務管理,竭盡全力收好、管好、用好工會經費,為開創工會財務工作新局面做出新的貢獻!

述職人:______

20____年____月____日

會計師述職報告4

尊敬的____領導:

本人在公司黨政及公司有關部門的正確領導下,______年在____總會計師職位上履行自己的職責,現將履行職責情況作具體彙報。

一、履行職務情況

我具體分管財務和審計工作,參與領導____財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和監督等方面的工作,具體組織了________清產核資工作。在日常管理工作中,較好地貫徹了公司經營管理方面的規定和精神,在税務工作中較好地維護了企業利益,較好地遵守了國家有關財經法規和上級主管部門的有關規定,在歷次税務檢查、財務檢查中得到了税務部門和主管業務部門的好評和肯定。

1、積極參與領導了經營管理工作

________年____外部市場環境較好,但成本的壓力較大,為完成公司下達的成本費用指標,我和其他領導和有關科室領導一起,分析存在的問題,制定了材料、修理費等多項管理措施,分解了大小指標54項,加強了考核,共考核罰款____萬元,獎勵____萬元,嚴格的獎罰兑現,促進了經營管理工作。________年除政策性增支因素外,製造成本、管理費用均能完成公司下達的指標,預計________年盈利水平將在____萬元,創歷史新高,本人作為班子成員之一,參與經營管理工作感到非常欣慰。

2、加強財務管理,嚴格實行資金聯籤制

為加強成本費用控制,規範資金管理,根據實際情況,制定了不同授權額度資金聯籤制,有效地控制了大額成本費用的發生,凡年度預算之外的,必須經審核聯籤後方可執行,生產必須上的項目,必須按規定上報公司審批,作為這些控制環節上重要的環,我始終堅持公司有關規定,使財務管理工作更加規範。

3、推行全面預算管理,預算管理格局初步形成

根據管理需要和上級有關部門要求,本人起草了《________預算管理辦法》,並按工作計劃親自給中層幹部和預算員上課,培訓預算管理的相關知識和要求,預算管理架構在________初步形成。

4、抓制度管理,堵塞管理中的漏洞

針對日常管理中發現的問題,研究存在問題的根源,提出具有針對性措施,這是我工作中始終堅持的準則,如在廢舊物資處理上,過去存在個別人就決定了。我也接到過羣眾舉報,為多拉,拉好材質的廢料等,我和其他分管領導一起研究,制定廢舊物資處理管理規定,處置前必須經過鑑定組鑑定並簽字認可方能處理。在裝運、計量上也必須有相關部門的人在場,這樣有效地遏制企業資產流失。

二、廉潔自律情況

作為分管財務的領導,我始終保持清醒的頭腦,自覺遵守黨和國家有關廉潔自律的規定。以平常心看待手中的權力,利用好上級黨組織賦予自己的權力,多為企業的管理出力。

1、認真學習黨關於廉潔自律的規定,學習中紀委三次全會提出的四大紀律八項要求和“三個不得”,學習公司經營工作“____條禁令”,堅持心為企業所想,權為企業所用,不為自己謀私利。

2、用制度自律

我在工作中嚴格遵守相關的財經法規和制度,特別是在簽訂經濟合同、支付資金方面,按制度和程序辦事,不越權,不違規。在嚴格要求自己的同時,注重健全企業內控制度,企業的權力不集中在某一個人手上,互相制約,使想犯錯誤的人也犯不成錯誤,在會計人員業務設置和人員輪職上制度化。

三、注重業務學習,提高個人素質

在加快知識更新的時代,如果一個人不學習,就會被時代所淘汰,特別是我們財務會計工作,近年來改革力度變化較大,不學習就適應不了工作的要求,更談不上工作的創新,為此,我參加了自考學習,順利完成學業,同時注重參加會計的繼續教育,隨時掌握國家財經、税務等方面的變化,更好地適應了工作要求。

以上是我個人在________年的履職和學習情況,特向上級組織部門彙報。我會在以後的工作學習中繼續努力,發揚成績,克服不足,勤勤懇懇地履行好自已的職責。本人在工作中的不足也懇請組織部門給予批評指正,我會在以後的工作中加以改進和提高。

會計師述職報告5

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫的一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,藉助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力,至此,我遵照《會計法》、《企業會計制度》學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,對於企業來説是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量,並據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息,當然,作為我來説最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收台帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鑽研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!