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中共村支部委員會書記述職報告

欄目: 村官述職報告 / 發佈於: / 人氣:3.16W

黨建述職報告

中共村支部委員會書記述職報告

 

中共村支部委員會書記  孫玉軍

根據會議安排,現就東昇村一年來的黨建工作開展情況簡要彙報如下:

一、工作開展情況

(一)履行基層黨建工作責任情況作為東昇村黨建第一責任人,我深知抓好基層黨建、夯實黨建基礎的重要性,在工作中一直牢牢記住自己的責任,把黨建工作記在心頭,抓在手頭,一點也不敢放鬆。一是抓好理論學習。不斷完善學習制度,每次在鎮裏參加集中學習之後,就及時組織黨員、羣眾代表等開展宣講,擴大了學習的覆蓋面。同時緊緊圍繞“兩學一做”學習教育的相關規定,按照組織辦的要求開展集中學習,認真做好筆記,今年一共組織12次集中學習。除了集中學習以外,我們村的第一書記史亞軍同志、包村領導段瑞淑同志還利用七·一、十·一等重要時間節點親自講黨課,召開座談會提升了黨員幹部的學習興趣。二是抓好黨員隊伍管理。為切實發揮好農牧民黨員在扶貧攻堅工作中的先鋒模範作用,村黨支部結合“兩學一做”學習教育,採取佩戴黨徽、懸掛共產黨員標識牌等方式,讓黨員把身份亮出來,通過黨員設崗定責,設置扶貧助困志願服務崗,鼓勵黨員主動領崗履職,力所能及地幫助貧困户解決生產生活中的實際困難,實現了貧困户的事情有人管、困難有人幫。截至    目前,全村已有25名黨員認領了扶貧助困服務崗,共為貧困户解決生產生活方面事項126件。三認真推動黨風廉政建設,突出問題及時整改落實,採取談心談話、開展批評與自我批評、座談會等形式共徵求意見60多條,通過制定詳細整改計劃,使查擺出的問題得到了有效解決。

(二)推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況結合新形勢新任務及東昇村支部黨員特點,建立黨建目標制度,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,夯實“兩學一做”學習教育“學”的基礎地位。按照鎮黨委組織辦“兩學一做”學習教育的學習計劃安排,集中學習《黨章》、《黨規》、《習近平總書記系列重要講話》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等,今年我支部共集中學習8次,班子成員學習12次。七·一期間,村支部開展了主題黨日活動,召開黨員大會表彰了優秀黨員、優秀黨小組長,組織黨員開展志願服務活動,發揮先鋒模範作用,在社會治安和村莊管護、環境治理等方面切實發揮了作用。

(三)抓黨建促脱貧攻堅情況為推動貧困户儘快脱貧增收,我村黨支部積極聯繫包扶幹部、能人黨員、致富帶頭人等,充分利用他們知識面寬、信息量大、人脈資源廣的優勢,幫助貧困户制定了脱貧方案,為儘快實現脱貧增收奠定了基礎。一是推動主導產業發展。為解決我村主導產業種植業和養殖業受到市場行情波動的影響,我村黨支部積極聯繫客商發展訂單農業,今年共完成訂單1.3萬多畝,蔬菜6000畝、甜菜4000畝、土豆720畝、大葵花1200畝、雜糧雜豆800畝。二是依託公司合作社帶動。我村現有規模合作社4個,已經與貧困人口長期幫扶協議,其中金達農機合作社、東森養殖,以提供就業的方式對貧困户予以扶持,天香食品公司為貧困户免費提供種植技術、種子化肥、簽訂訂單、高於市場價回收農產品的方式,帶動38户73人脱貧。同時我村還有18名鄉土能人和產業大户對46户貧困户進行了“一對一”幫帶,幫助他們發展產業,有效地拓寬了貧困户的增產增收渠道,現在已有20户貧困户在鄉土能人的幫帶下發展了生豬肉羊養殖、蔬菜種植等特色產業。截止目前,全村共有貧困户106户205人,已脱貧86户161人,現有未脱貧貧困户20户44人,預計2019年全部脱貧,達到脱貧標準三是發展壯大集體經濟。投資3萬元修築防洪堤壩4000延長米。投資5萬元完成宇宙地組管道埋設800米,解決了200多畝地澆地難問題;2014年到2017年,投資1000萬元完成10000畝農業綜合開發項目。投資96萬元建設冷棚30棟,投資60萬元改擴建託老所一處。確保我村集體經濟收入每年達到10萬元。

(四)利用“智慧黨建”平台提升基層黨建工作水平。利用智慧黨建平台嚴肅工作紀律,同時可以及時瞭解國家的大政方針,掌握村支部的工作動態,對於三務公開工作及時監督,對於村幹部也是很好的約束。為了保證平台的運行和作用的發揮,我村支部選派專人負責會議材料的上傳,公開內容的更新,並利用這一平台組織黨員學習,真正的發揮了互聯網的便利作用。截止目前,簽到簽退1197次,三務公開事項795件,黨員領崗履職147人次,公開各類會議活動101次。

(五)突出問題整改落實情況針對組織生活會村支部班子查擺和領導點評出來的突出問題還有中央巡視“回頭看”反饋、自治區黨委巡視反饋,各級調研指導組督查反饋意見,認真認領切實存在的問題,尤其是兩學一做教育制度化常態化、三務公開、整治雁過拔毛式腐敗等問題,及時開會研究,成立領導小組,分工到人,建立整改台賬,完成一項銷號一項,保障反饋的問題件件整改到位。

二、存在的主要問題及原因分析

(一)黨員年齡老化,文化層次低東昇村黨員隊伍中年齡老化、文化層次偏低的問題是全鎮來説都比較嚴重的,76名黨員中,45週歲以下的黨員不到20個,這樣一來黨員隊伍缺乏活力,村組幹部後繼無人的問題就很明顯。

(二)黨員先鋒意識淡化我們支部多數黨員較好地發揮了先鋒模範作用,但黨員隊伍個體素質不齊。有的黨員宗旨意識談化,不講奉獻,利益至上,不願參加義務公益活動,不積極參加支部黨員培訓,有的黨員實用主義至上,拜金主義傾向嚴重,與自己有利的事情就願意去做,為了金錢不講原則,這些都是需要我們進一步解決的問題。

三、下一步工作重點

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,加強領導、夯實基礎、推進重點、服務羣眾、強化監督。

(一)把農村黨員隊伍發展好。發展黨員做到成熟一個,發展一個,及時為黨組織補充新鮮血液。嚴格按照黨章規定的標準發展黨員,培養吸收農村“種養能手”、“土地專家”等致富型農民入黨,提高農村黨員發展質量,優化黨員隊伍結構。  

(二)把農村黨員隊伍教育好。在培訓管理上,強化黨小組責任;在培訓內容上,要在組織廣大黨員認真學習黨的理論和路線方針政策的同時,突出對黨員進行科學文化知識和各種致富技能培訓;在培訓方式上,要充分注重教育對象的差異性,採取靈活多樣的方法。

(三)把農村黨員隊伍管理好。進一步完善無職黨員“設崗定責”工作,以村民小組或相關產業鏈條為單位,廣泛建立黨小組,將分散的農村黨員集中起來,參與議事決策、財務監督等。進一步健全民主生活會、民主議事、黨員活動日和流動黨員管理制度,強化黨員行為約束機制,建立健全黨員自我監督、黨內監督和羣眾監督機制。

(四)把黨員的工作作風建設好。繼續強化實幹精神,只有實幹,才會有成績,才會促進發展,引導黨員們撲下身子,真抓實幹,認真抓好工作落實。樹立羣眾事務無小事的意識,特別要把事關羣眾切身利益、與羣眾生產生活息息相關的事務解決好、落實好。要把上級的指示精神與基層的實際結合起來,創造性地開展工作,注意工作方法,培養求真務實的工作作風。