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信用杯演講稿多篇

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:2.8W

信用杯演講稿多篇

信用杯演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我在這裏做競聘演講,參與永安路信用社主任崗位競聘,心情非常激動。

首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘,本人並非只為當官,更多的是為了永安路農村信用合作事業,在儘可能的情況下實現自己的人生價值。 我叫,現年27歲,鎮人,中共黨員,大專文化程度,助理經濟師職稱。xxxx年參加信用社工作,先後從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作,20xx年調入永安路信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

經過幾年的信用社工作鍛練,自己的各方面素質都有了很大的提高,xxxx年光榮的被市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”,從出納員到會計員,我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年,我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年,我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識,並學會熟練處理各方面的關係。十年工作中,我無論是業務學習中、還是在業務管理上,我都堅持走到哪裏學到哪裏,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,吸取別人的長處,彌補自己的不足,並積極學習新業務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中,我積累了一定的社會經驗和工作經驗,為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了紮實的基礎。特別是調入永安路信用社工作三年多來,我走遍了長安的每一個角落,熟悉鎮和長安路信用社各方面的情況。在工作中,我穩健的辦理每一筆業務,年年圓滿完成了領導下達的各項任務。,我社營業室貸款收息200萬元,比增收30萬元,今年6月末,營業室收息90萬元,又比去年同期多收60萬元。

參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知信用社主要負責人身上肩負的重擔,必須具備較強的`綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功,我的工作思路是:以信用社的發展為導向,以效益為目的,以計劃為目標,強化管理,規範經營,紮紮實實地完成市聯社下達的各項工作任務,進一步加快信用社的發展速度。我將充分利用我們信用社以前各屆領導打下的良好基礎,主要落實好以下四個“工程”:

一、實施“資金膨脹”工程。

在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大信用社的自辦業務,努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識,鼓勵全員抓住各種有利時機,堅持大額、小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,搞好結算服務,最大限度的佔領農村金融市場,確保永安路信用社各項存款過億元。

二、實施“富民工程”。

在信貸支農工作中,我將緊密圍繞信用社的工作中心,只要符合政策,資金問題將最大限度的予以解決,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯繫農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工***,貿工、農產、供銷一體化,拉動農村產業結構調整和經濟發展步伐。

三、實施“資金盤活”工程。

一是明確責任,正本清源,屬於信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關係和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實施“黃金客户”工程。

積極發動外勤人員深入農村和市場,加強農户和個體工商户的信用等級評定工作,加大貸款營銷力度,培植和發展黃金客户。同時加強信用社的自身建設,創新服務手段,使客户創業緊靠着信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社,把黃金客户培養成信用社創效的金牌客户。

我的工作態度是:做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨,多尊重、少指責,多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功,我的處事原則和風格是:努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律,勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們找準位置,發揮才能,不斷進步。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們信用社工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們永安路信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”,積極爭取上級領導對我們xx工作的支持,促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識,將xx的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們信用社的紅旗不倒,各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘,我決不氣餒,我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加紮實的工作、更加務實的作風,提高自身素質,在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

謝謝大家!

信用杯演講稿篇2

尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

我叫xxx ,現年xxx歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任xxx農村信用社主任。

在社會主義市場經濟的大舞台上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為,自己符合聯社副主任競聘條件,並有決心、有能力勝任這一職務:一是曾先後在基層信用社從事信貸員、會計,自聯社成立後,先後擔任過聯社稽核科科長、營業部主任,有着較為豐富的經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是任xxx信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元,成為支持xxx鎮農村經濟發展的頂樑柱,我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進者。三是不斷加強自我充電,先後參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務的副主任。

按照任期目標要求,我的目標是:

任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5 萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入佔比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長300 萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到99%以上。

為完成以上目標,我擬將主要落實好以下四個"工程":

一、實施"資金膨脹"工程 。

在存款組織中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚"三勤四上門"的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上户的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地佔領農村金融市場。

二、實施"富民工程" 。

在信貸支農中,我將緊密圍繞聯社主任的中心,在政府規劃、羣眾自願的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什麼樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐"農村信用社是最好的`聯繫農民的金融紐帶"的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規範效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動xxx農村產業結構調整步伐。

三、實施"資金盤活"工程 。

一是明確責任,正本清源。屬於農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關係和力量最大限度地清收不良貸款。

四、實施"中間業務"工程。

我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊"蛋糕"做大。

思路是發展的基礎,思路凝聚着發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新思路和方法,以新的姿態適應新的環境,把xxx聯社的業務發展推向新徵程。

如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加紮實的,促進xxx信用社兩個文明建設再上新台階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

謝謝各位領導、謝謝各位評委!

信用杯演講稿篇3

尊敬的各位評委各位領導,同志們:

大家好!

今天,我本着鍛鍊自己,挑戰自我的宗旨站在這裏,以平常誠懇的心態接受領導和同志們的檢閲,競選信用社副主任一職,希望能得到大家的支持。

我叫,今年歲,年至今先後從事過等工作,在管理崗位上也已經多年,曾先後榮獲過等榮譽稱號,今天的演講用以下兩方面展示自己。

一我首先要明確的是參加崗位競聘的理由和優勢

第一我有強烈的思想意願。自從事工作以來,就非常熱愛我的職業,珍惜我的崗位,我沒有因為服務態度問題與客户發生過矛盾,沒有因管理問題讓職工不滿意,更沒有在經濟問題上犯過一次錯誤,始終如一的執行制度,落實要求,圓滿的完成各項任務,現在我站在這裏,就是想繼續在在更重要的崗位上有所作為有所成就,繼續為事業獻工獻力。

第二我有豐富的工作經驗。從事工作的十幾年間,使我熟悉管理的各個環節,熟悉業務的操作規程,對各種設備設施熟知能詳,能夠堅持原則,始終堅持標準不走樣的做好各項工作,在多年的管理崗位上鍛鍊了較強的管理能力組織能力和工作能力,所以我説,我有能力勝任這份工作。

第三我有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康精力充沛鬥志十足,接受能力快適應能力強,能夠完全適應當前高標準嚴要求快節奏,以及高強度大負荷的工作量,我有能力也有願望把自己全部的精力投入到工作中,毫無保留不遺餘力的把工作做細做實做好,為事業的創新與發展貢獻自己的微薄之力。

二我要闡明的是如果我競聘到崗位後的打算

如果我是,我要在以下三個方面努力做好工作

第一在自身能力上要有所突破。當前,形勢的變化標準的更新客户的需求都在不斷的變化,故有的管理理念管理方式管理方法已經不利於市場的發展需要,這就需要管理者的思路創新。如果我是,我會自覺的感知新理念適應新標準學習新方法,不斷的充實自己,不斷的提高自身能力......

信用杯演講稿篇4

尊敬的各位領導

你們好:

首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:

一是具有豐富的金融理論知識。

我於××年考入××大學××××專業,大學四年中,先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為紮實的金融理論基礎,參加工作××年來,我始終不忘充實自己,堅持學中幹,幹中學,立足本職,勤思鑽研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

二是具有較強的工作能力。

我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛鍊,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。

三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。

我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了幹好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。

四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,並且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,您正在中國教育文摘閲讀“信用社內勤主任競聘演講稿”以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。

要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。並根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。

嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規範、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。

新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

第四,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。

首先,在理論方面,我會認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針與政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。

其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

各位領導,各位評委,如果我能得到您的信任,我會萬分感激,我會以大家的支持為動力,鍛鍊自己,提高自己,在工作中踏踏實實做事,在生活中認認真真做人。用我的熱情、善良、誠實、堅忍,在人生的大舞台上,找到屬於我自己的位置,演繹好屬於我自己的角色,實現我自己的人生價值!

我的演講結束,謝謝大家。

信用杯演講稿篇5

我叫xx,現年xx歲,大學本科文化,中共黨員,xx年9月參加工作。先後在xx、xx信用社任出納、會計等職。xx年1月任xx信用社主任至今。 在此,我要感謝信用社領導給我提供了一個展示自身才能的平台。按照聯社《競聘實施辦法》要求,我符合信用社主任競聘條件,並有決心勝任這一職務:一是具有嚴謹細緻的工作作風和吃苦耐勞的奉獻精神。多年來,我工作一直一絲不茍,任勞任怨。二是具有比較全面的綜合素質。經過五年多的工作實踐,我已經具備了較高的組織和領導能力。三是具有較好的自身優勢,我身體健康,思想活躍,有足夠的時間和精力從事自己所熱愛的事業。四是具有拼搏進娶敢於挑戰的精神。不論在什麼崗位,我總是刻苦鑽研,盡善盡美完成本職工作。參加工作以來,我曾被縣聯社評選為“先進工會積極分子”、“先進工作者”等榮譽稱號。是xx年的鎮人大主席團的成員及縣中國共產黨的黨代表。

“ 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。信用社主任,對我來説,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功,我將在聯社的正確領導下,圍繞各項目標業務,帶領全社員工,不斷創新工作思路和工作方法,努力實現信用社的大發展、快發展。我的主要工作思路是:

一、以規章制度為標尺,狠抓內部管理。因為規章制度是信用社社經營的標尺、資產安全的屏障。所以,我作為社主任,要組織好本社職工學法、知法、懂法,增強自我約束、自我管理意識。從大處着眼,從小事做起,在嚴格管理上下功夫,一絲不苟,從嚴執紀,決不允許違規的事在我部發生。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務,勤勤懇懇、埋頭苦幹,上對得住組織的信任,下對得起自己的良心。

二、以責任心為保證,樹立良好的工作作風。我競聘xx鎮信用社主任,深知責任重大。鄉鎮信用社主任雖然不是“官”,但是能為農民辦實事;鄉鎮信用社攤子不大,卻是農民金融的主力軍。幾年來,廣大農民把農村信用社做為脱貧致富奔小康的“推進器”,對信用社給予了極大的支持和厚望。我深知這一點,在新的崗位上將全力以赴,強化責任意識,增強責任感,樹立良好的工作作風,不怕苦,不怕累,以飽滿的熱情,雷厲風行的工作作風,紮紮實實,認認真真,任勞任怨,帶領全社職工作做好各項工作,優質高效地完成各項目標任務,向縣信用聯社交一份滿意的答卷。

三、以優質服務為法寶,樹立農村信用社新形象。下年,我仍然要一如既往地抓好每一項服務,既當“指導員”,又當“戰鬥員”。嚴格操作規程,辦好每一筆業務,規範各項服務,做好每一個細小環節,熱心提供諮詢,解答好客户的每一個提問,一心一意為客户着想,和全社員工一道以飽滿的精神狀態實行優質高效服務,以一言一行樹立起“農村信用社是農民的朋友”的嶄新形象。

四、以發展為主題,推動各項工作上台階。一要增收節支,提高效益。加大盤活收息力度,壓縮各項費用,杜絕胡支亂花,實行費用公開制。二要加大不良貸款清收力度,提高信貸資產質量。摸清不良資產底數,完善信貸訴訟時效,全力清收不良貸款,對全社職工實行工效掛鈎辦法,嚴格考核,做到責任、任務、獎懲“三落實”。三要選準突破口,加強信貸管理。緊緊圍繞“立足農村、服務農業、貼近農民”的服務宗旨,以小額信貸為主,加大貸款投放力度,培養基本客户羣體。四、以安全為護身符,促進工作穩健發展。安全工作是我社的護身符,只要安全保證了,各項工作才能實現穩健發展。所以,我要堅決按照各項安全規章制度,嚴格把握好各個安全環節,堅持人防與物防並舉,與全社職工簽訂安全合同,與派出所等友鄰單位搞好關係,徹底杜絕不安全隱患。 各位領導、各位同志,我相信自己的工作能力,相信各位領導的眼光,請各位領導和同志們給我一個為黨、為人民做更多工作、為信合事業做更大貢獻的機會;同時,也是給我一個施展才華的機會。如果我這次競聘不成功,我決不氣餒,我將以更加科學的態度,滿腔熱情做好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

誠摯感謝各位領導、各位評委和各位在座的朋友對我的支持和鼓勵