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企業演講稿三分鐘

欄目: 演講稿精選 / 發佈於: / 人氣:4.17K

企業演講稿三分鐘

企業是指依法設立的以營利為目的、從事商品的生產經營和服務活動的獨立核算經濟組織,廣義上包括營利性和非營利性兩類。共同閲讀企業演講稿範文三分鐘,請您閲讀!

企業演講稿範文1

承載着活力與喜悦、企盼與展望,####又走過上市的第十個春夏與秋冬的輪迴。十年前的今日,我們放飛了活力與夢想,十年後的今日,我們收穫着職責與期望,十年的風雨,練就了我們博擊市場的翅膀,十年的奮鬥,鑄就了我們健康事業的輝煌。十年的悲喜,成就了我們孩提時代的夢想。歷史在演繹,時代在提高,公司在發展。十年##以其自身的努力和拼

搏,出色的完成了她關鍵性的發展期,系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。“不經歷風雨,怎能見彩虹”##的今日來之不易,##的發展也不是

一帆風順的,經歷了許多坎坷、挫折。是##博大精深的奉獻文化、進取向上的心態及在競爭中頑強探索、在競爭中不斷尋求突破的精神及追求,才給公司注入永續經營的強大動力。回顧過去的發展歷程我們心潮澎湃,生產管理部作為生產系統的領頭羊,上接市場、下接產線承上啟下的部門,同時又肩負着市場供貨,職能加執行雙重身份的一個部門,我們承受着巨大的壓力,在壓力面前我們沒有嚇到,而是披荊斬棘、進取應對,隨着公司至上而下週計劃的全面推行,極大的提升了市場供貨保證本事,極大推進了外協廠家各項管理工作的提升,練就一批能打硬仗逆境商極高、心理素質過硬的員工隊伍,周計劃的開展使整個經營鏈條逐步有序、進入良性的發展軌跡,相信隨着周計劃的進一步深入開展,我們會逐步的將例外工作轉變為例行工作,應對未來的機遇與挑戰,我們滿懷信心,充滿期待。

生產管理部肩負的外協,從小到大,幾批人見證着他的成長與壯大,經歷了由開始的廣開資源到一段時間維護資源、再到優化資源三個進程,下一步可能還會經歷資源的高度集中,這一系列歷程間接見證着##的成長足跡,每個歷程都是一個發展的驛站,是幾批##人辛勤的耕耘、奉獻讓我們的資源在不斷的整合、優化中逐步走向更優、更強,值得一提的是過去的2010年,作為##調整年的##資源在2010年遭到了重創,先是##搬遷至##,加工的重組,再是##搬遷至##,三是##系列搬遷至##,期間外協廠家##的搬遷,這一系列的調整加之市場的復甦,給生產管理部帶來了前所未有的挑戰,沒有因為應接不暇摧毀我們的意志,而是頑強的理解了挑戰、愈挫愈勇,儘管我們做的還有很多不盡人意的地方,但能為##的發展儘自我的微薄之力,我們榮幸、自豪,為成為##的一員我

們倍感驕傲,是##給了我們展示自我的舞台,儘管我們演繹的不夠成功,但卻留下了我們成長的足跡。

易卜生説“青年種下什麼,老年就收穫什麼。”由此我想到的是,我們在公司的土壤裏種下什麼,公司就會給我們什麼。如果我們願意承擔成長的職責,那我們就會獲得成長的權利;如果我們把公司的成長當成自我的職責,那麼公司自然就會給我們創造成長的機會,如果我們以進取的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事物,那麼我們的精神就會在公司中起到最強勁的推動作用;只要我們的行為及態度切實推動了公司的成長,那麼公司就會給我們相應的回報。大自然的因果關係,為何不能讓我們全力以赴、全心全意去對待每一天的工作呢?因為##對每個人來講是公平的,舞台給了每個人,就看我們自我如何在舞台上演繹自我,“心有多大,舞台就有多大”,這句央視的廣告詞在##被演繹的淋漓盡致,“思想有多遠,就能走不遠”,如果你有夢想,那裏是你實現夢想的搖籃,如果你想展翅高飛,那就從小事做起,立足腳下吧!未來在向我們招手,時代在呼喚我們,相信##的明天,從此刻開始播種期望吧!到此,我的演講還沒有完畢,我想借此機會説上自我的幾句心理話:感激##,是##給了我發展的舞台及空間,是##造就了我、是##讓我成長,感恩是一種美德,是一種態度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命。德國工業品之所

以在國際上成為“精良”的代名詞,來源於日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風,來源於他們對職業神聖的感恩情懷。一個企業的發展和興衰,靠的是每一位員工高度的執行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。十個春秋,三千多個白晝,三千多個黑夜,披星戴月,憑的是一顆火熱的雄心,憑的是一顆火紅的愛心,是##的理念深入人心,##人用雙手和智慧,用心血和汗水譜寫了十個火紅的年華;##人用勤勞和耐心,用熱情和愛心描繪出明天的完美畫卷!

最終,我願意和大家一同紮根##,為我們共同的家-##奉獻上自我全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手為##騰飛撐起一片藍天!

企業演講稿範文2

尊敬的各位領導、各位同事,大家午時好:

我是___,首先感激各位領導給我這次機會,能夠站在這個講台上意味着領導給予我充分的肯定以及同事對我的信任,對此,我表示十分的榮幸,再次感激大家。

_年_月我來到___公司,懷揣一顆好奇心來到這個陌生的環境,接觸陌生的人羣,公司的領導和同事都異常的隨和,大家兄弟姐妹相稱,格外親切,於我而言,在外漂泊數年忽然在那裏找到“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,我決心要把自我的全部精力投入到__工作中。

在這一年多的時間裏,身為市場部的員工,出差洽談業務是我的本職工作,每一份合同的順利簽訂,每一個項目的成功完成,都是對我個人本事的肯定,更是對我的鞭策,時刻提醒我戒驕戒躁,鼓勵我更加努力工作。當然,每一個項目從開始到結束都會遇到些許困難,沒有大家對我的幫忙,我也不會在那裏如此迅速的成長,在此,感激領導對我的悉心指點,感激同事對我的熱心幫忙,讓我在工作中不斷積累成功的經驗,逐漸成熟。

三十歲前跟對人,三十歲後做對事,與其説決定人一生的是本事,不如説改變人一生的是機遇,一個公司興旺與否取決於領導的正確指引和員工的凝聚力,我慶幸自我來到___公司,慶幸自我來到這個團結的大家庭,慶幸能夠遇到在座這些精明幹練的領導和任勞任怨、踏實肯幹的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我擁有什麼,擁有多少,其實對於整個___而言,我都是渺小的一份子,可是,我會努力發揮螺絲釘的作用,我會堅持進取的工作熱情,挖掘更多的環評項目,為公司創造更大的利益。

喜迎__十年慶,眾員工齊心歡唱,藉此機會,請容許我代表全體員工向公司送上祝福,祝願我們的“___”蓬勃發展,蒸蒸日上!

企業演講稿範文3

尊敬的各位領導,各位同事,

大家好,我叫雷豔蓉,來自黃龍新村第一項目部的,今日,我演講的題目是:生存的鬥志

動物尚且如此,更何況我們人類。寒窗苦讀二十年的我們,走出了學校,走向了社會,走進了九冶。因為信任,所以選擇;因為信任,所以依靠。記得七月份踏出學校,來到公司參加培訓的第一天,公司領導介紹九冶的發展歷程,他們每個人臉上都洋溢着自豪感。是的,作為一個橫跨半世紀的老牌國企,我們有這樣的底藴,有這樣的實力。建築行業這幾年來一向不景氣,但公司領導就針對這種現象找出了對策,就是公司近年來新推出的多元化發展,這種決策使公司的產值不僅僅沒有下滑,並且是翻了又翻。有這樣的一個優秀的領導班子,身為九冶的一員,為什麼不感到驕傲,為什麼不感到自豪呢?

在來公司上班的前幾個月,我就已經對自我的工資做出了一個小小的規劃。第一就是先還貸款,第二就是給家裏買一個大大的液晶電視,還有一個更大的願望就是攢工資給爸媽開個店鋪。突然覺得“寒窗苦讀二十年”這句話説得一點都不對,上學,苦的不是我們,其實更累的是父母。家裏的姐弟三個哪一個不是要錢的主,而父母每一天都

重複着一樣的生活,那就是掙錢。苦了,一樣得幹;累了,一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷,姐弟三個手裏拿着厚厚的人民幣,數了又數,生怕多一張,又害怕少一張,看到爸媽額頭的皺紋,兩鬢的白髮,手上的老繭,當時我就暗下決心,等我賺錢了,必須要讓爸媽過上好日子。

期盼的這一天最之後了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培訓了四天,瞭解了一些公司的發展歷程,聽得我是滿心的震撼。培訓完後,就趕緊給爸媽打電話:“爸,你放心,女兒沒有選錯,縣城有16的地方都是漢中九冶的,並且這塊地方都是漢中九冶一手建造的,還有一個好消息就是公司研究到我們新入職的員工沒帶多少生活費,就提前發了半個月的工資,怎樣樣,公司不錯吧?”爸爸説“恩,好,那你就好好幹,在外多注意安全”!爸爸的幾句簡單的話語,更加肯定了我在這努力奮鬥的決心。滴水之恩,定當湧泉相報。我必須要經過自我的努力來為公司貢獻自我的微薄之力。

我很榮幸能進入到這樣一個温馨的大家庭中,有悠久的企業文化薰陶着我們,使我們能更快更健康的成長。當前經濟的飛速發展,人才的競爭愈來愈激烈,作為剛剛畢業的大學生,我們的實踐本事欠缺的太多太多,可塑性很強,有很大的發展空間,所以要時刻去學習,將自我學校所學的理論知識與現場相結合,儘快提升自我的本事,這樣才能在競爭激烈的社會中不至於被淘汰。應對困難,我們才更要有百折不撓的活力,中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。

從古至今,上至帝皇,下至乞丐,沒有任何人能享受特權,能在一年裏比別人多上一天、一小時、一分鐘甚至是一秒,沒有,那都是不可能的事。因為,時間是公平的。可是我想,只要自我肯苦學多思,多去承擔工作與職責,那麼我們就能在相同的時間內比別人創造更多的財富,那麼在不久的將來,我們將會登上成功的頂峯!

優勝劣汰、適者生存是一個亙(gen)古不變的自然規律,不管你是羚羊,還是獅子,當太陽升起時,我們就要毫不遲疑的向前奔去,為了那年事已高的父母;為了漢中九冶輝煌的明天,更為了那憧憬在心中的中國夢,還在等什麼,此時此刻,我們應當奮起拼搏,努力創造那屬於自我的完美明天!

企業演講稿範文4

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

大家好!

朋友們,你們讀了美國作家奧瑞森馬爾騰寫的《與公司共命運》這本書嗎?和你一樣,當我讀完這本書時候,讓我使我彼為震動和感慨。它告訴我們一個道理,不論在什麼社會裏,企業與員工不是純金錢關係、不是工資與工作的關係、不是勞動與報酬的關係,而是一種職責,一種做人的最基本的職責。你為此負出了勞動和艱辛,你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的職責,這就是我們事業成功的道路。朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那麼你就要做一個與公司共命運是員工的使命。公司發展你才能發展。僅有公司發達了,你才能夠發達;僅有公司贏利了,你的工資收入才能有所提高,僅有公司發展擴大了,你的才能才有更大的發展空間,你的事業才有更多成功的機會。公司與你的關係就是“一榮俱榮、一損俱損”。

朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那麼公司的事就是自我的事。我們每個員工都把公司的每件事,當成為自我做的事,不要把報酬放在前面,而要把職責放在前面。天要下雨,一堆材料還未入庫,雨淋了就會公司造成很大的損失;這時你就不能想:不給錢我不管、我不當班我不管、不是我的職責。而應把職責放在前面,公司損失我損失,公司榮我榮,做一個榮辱與共的好員工。

朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命,那麼讓我們當好老闆的助手。我們每一個員工都是老闆的助手,處身處地裏為老闆着想,以老闆的心態研究問題,為老闆出謀劃策,真誠實意地提出合理化見意。帶着熱情多做一些事情,來增長自我的知識和才幹。

朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那麼養成良好的工作習慣。不僅僅研究眼前的事情,而要謀劃長遠的目標;不屈任何困難和障礙,向着預定的目標前進。對無益於工作的事情有經常説“不”的習慣。要將不愉快的工作最早儘快處理的習慣。要有自動工作,不怠慢工作的習慣。對細小事情研究周全,主次分明,迅速解決的習慣。有保質保量敬業勞作的習慣。有和別人協作的習慣。對自我所做的事情負責,不找任何藉口。

朋友,你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運,那麼讓我們做一個與公司同舟共濟。公司是船,你就是水手,讓船乘風破浪,安全前行,是你不可推卸的職責。公司的命運就是你的命運,時刻代表公司的形象,做企業的主人,無論遇到什麼

困難永不後退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業的必須條件,任何工作只要我們對它有絕對的尊崇,它就具有至高無上的神聖性,沒有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作,就是你的生命的石像。

朋友,你想成功嗎?那麼讓我們與公司同呼吸共命運,忠誠是每個員工應盡的義務。忠誠是人類最重要的美德,我們一進公司就要宣誓,表示對公司的忠誠和決心,所以忠誠是一種義務和職責,它還是一種操守,一種評價員工優劣的尺度。你對公司的忠誠,公司也會用忠誠來回報於你。忠誠於你的工作。忠誠敬業是對一種職業的負責,你必須要對你的工作有強烈的職責感,真正地喜歡它。僅有忠誠於自我的工作,你的全部智慧和精力才能夠專注在這個事業上,這個事業才能夠稱之為終身的事業。忠誠敬業的人無論走到哪裏都會得到別人的的信賴;無論從事什麼樣的工作,都會有成功的機會的。

朋友,你想成功嗎?那麼讓我們與公司同呼吸共命運,那麼做為一名合格的員工,必須有強烈的職責感和進取心,忠誠於公司忠實於他人,誠信經營互利合作。高標準嚴格要求自我,以平常的心從事工作參於競爭,以真正的實力和真誠贏得信任,服從領導顧全大局。真實做到“公司興則我興,公司亡我則亡”,與公司共命運。僅有這樣你的事業將會獲得很大的成功。只要這樣,你才能成功,讓我們同公司共命動,讓我們共同成長。

多謝大家!

企業演講稿範文5

律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的,迎來了充滿希望的,值此新春到來之際,我謹代表集團董事局,向全體職員的努力進取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠信賴、中外客户的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年裏和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,維科先後取得了與公司合資、奪得開發權、進軍產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團年各項經濟指標比往年有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明:公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的;通過這些成績,我們看到了一個充滿生機和活力的新。在這裏,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

誠信締造偉業!面對集團年良好的運營狀況,人應有清醒的認識和更為遠大的目標。當前,我國的經濟生態系統正發生着深刻的變化,中國經濟與世界經濟已進入一個良性的互動之中,新財經政策、WTO第五年的新競爭環境、新一輪國企改革的啟幕……,正面臨着前所未有的機遇和挑戰!年,將在“創建國際一流品牌,建設中國百強企業”的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體人豐滿的商業智慧和勤奮實幹的串串足跡……

創新成就未來!變革創新、知行合一是通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精幹。

機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!經過管理變革,背靠優秀的,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

最後,祝願大家新春愉快,身體健康,閤家歡樂,萬事如意!

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