第一篇：慶祝市檢察機關創建x週年講話稿
今年是我市檢察機關創建的第三十年,自新中國建立以來，**市檢察機關走過了30年的光輝歷程，這三十年，是**市發生翻天覆地變化的三十年，也是我市檢察機關歷經考驗、不斷髮展壯大的三十年。三十年的歲月，鋪就出一幅宏大的歷史畫卷，***市的檢察官是這場變化的見證者，更是積極的參與者，他們始終履行憲法和法律賦予的檢察職責，嚴格執法，拼搏奉獻，改革創新，奏響了一曲曲服務工作大局、維護公平正義、促進社會和諧的壯麗樂章。
當改革的春風吹遍中華大地，**市檢察們滿懷着對黨對人民對法律的無限忠誠，以飽滿的工作熱忱投入撥亂反正的鬥爭，維護憲法尊嚴，匡扶社會正義；當經濟建設高歌猛進、鄉鎮企業蓬勃發展之時，**市檢察機關緊緊圍繞黨和國家的中心工作，適時提出“打擊、保護、服務、促進”八字方針，擔負服務重任，保障經濟發展；當懲治腐敗成為黨和人民的共同期待，**市檢察機關又根據黨中央的總體部署，在嚴懲職務犯罪的同時，注重從源頭上預防，探索了個案預防“五個一”做法；當黨中央作出構建和諧社會的戰略部署，**市檢察機關積極貫徹寬嚴相濟刑事政策，改革工作舉措，化解社會矛盾，首創的“分類審查、流程提速”機制推動了輕微刑事案件快速辦理機制的建立，促進了公正效率兼顧、打擊犯罪與保障人權並重。
三十年的風雨征程，三十年的壯志豪情，三十年的堅實足跡。**市檢察機關，從“重生”到“成長”到“而立”，從“創業”到“創優”到“創新”的三十年發展進程，沐浴着各級領導的關心和支持，凝結着全體檢察人員智慧和汗水。因為一輩又一輩檢察人堅守使命，無私奉獻，鋭意進取，才有了今天我市檢察機關燦爛的今天。
當年的憧憬與夢想，艱難與清苦，光榮與驕傲，我們不曾忘記，歷史也終將銘記，於是有了本書的誕生。這是獻給**市檢察事業一筆無形的精神財富，一名名檢察官，展現了一個個精彩的人生片斷，刻錄了對檢察事業的努力探索，激勵我們追逐夢想、超越自我；一篇篇文章，濃縮了一段段**市檢察歷史，真實地記錄了**市檢察事業的發展歷程，反映了不同時期的檢察風貌。
忘記歷史意味着背叛，而以史為鑑，必將照亮我們的前程。如今“依法治國”寫入憲法，“科學發展觀”深入民心，“構建和諧社會，維護公平正義”成為時代的最強音，新的形勢新的要求，又賦予我們檢察機關更為艱鉅的使命。當我們回顧三十年的奮鬥歷程，當我們重温三十年的前塵往事，油然而生身為蘇州檢察官的自豪感、榮譽感、使命感。曾經的曲折、歷史的榮光，磨礪我們的意志，鍛鍊我們的智慧，也愈加堅定我們前進的方向，前行的步伐。相信有我們每一名檢察官的共同努力，**市檢察機關的明天必將更加燦爛輝煌！
第二篇：廣西檢察機關成立60週年慶祝大會在南寧隆重舉行
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廣西檢察機關成立60週年慶祝大會在南寧隆重舉行
作者：梵昕
來源：《法制與經濟·上旬刊》2014年第11期
10月27日，廣西壯族自治區人民檢察院慶祝廣西檢察機關成立60週年大會在南寧隆重舉行。自治區黨委書記、自治區人大常委會主任郭聲琨，最高人民檢察院黨組副書記、常務副檢察長鬍澤君在會上作重要講話。自治區主席馬飈，自治區政協主席馬鐵山，自治區黨委常委、政法委書記温卡華等出席大會。
會上，自治區人民檢察院檢察長張少康對60年來自治區檢察機關的發展情況做了詳細介紹。自治區人民檢察院對從事檢察工作滿30年的檢察人員和上世紀五六十年代從事檢察工作的老檢察官進行表彰。郭聲琨、胡澤君、馬飈、馬鐵山等領導給獲獎代表頒發了獎章和榮譽證書。
郭聲琨説，當前，廣西正處於加快發展的重要戰略機遇期、改革攻堅期和社會矛盾凸顯期，需要不斷推動科學發展、促進社會和諧，因此檢察機關擔負的任務十分艱鉅繁重。希望全區檢察機關和廣大檢察幹警以紀念廣西檢察機關成立60週年為契機，緊緊圍繞創建社會和諧穩定模範區的目標，全面履行好檢察職責，不斷提高檢察工作科學化水平，推動人民檢察事業在新的起點上全面發展。
郭聲琨還強調，各級黨委要把堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國有機結合統一起來，把人民檢察工作擺到重要位置、納入重要日程，支持檢察機關依法獨立公正行使檢察權，不斷開創檢察事業新局面。全區檢察機關和廣大檢察幹警要緊緊圍繞創建社會和諧穩定模範區這一目標，牢牢把握正確的政治方向，堅定不移地堅持中國特色社會主義檢察制度。
胡澤君首先代表最高人民檢察院和最高人民檢察院檢察長曹建明向廣西檢察機關成立60週年表示熱烈祝賀。她説，60年來，廣西檢察機關為維護民族地區和諧穩定、促進廣西經濟社會發展發揮了重要作用。特別是近年來，全區各級檢察機關和廣大檢察人員堅持與時俱進、改革創新，不斷強化法律監督、自身監督、隊伍建設，各項檢察工作都取得了明顯進步。廣西檢察機關走過的60年，是人民檢察事業創新發展的真實縮影，也是廣西法治建設不斷進步的生動體現。希望廣西檢察機關以成立60週年為契機，振奮精神，鋭意進取，繼往開來謀發展，與時俱進創新業，努力在新的起點上推動廣西檢察工作全面發展，成為民族地區模範，跨入全國先進前列。■
第三篇：創建學習型檢察機關之我見
創建學習型檢察機關之我見
摘要：“形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發展”這是時代發展的必然要求。而人民檢察院作為國家法律監督機關,把創建學習型組織的管理模式引進執法程序,創建學習型檢察機關，這將對推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法和提高檢察人員素質產生重大影響。
隨着信息技術的發展和經濟全球化競爭的加劇，我們正在進入一個以知識為主導的變革時代。在這個知識快速更新、信息四處氾濫、競爭日趨激烈的社會中，檢察機關面臨着諸如知識老化等許多問題。如何才能在知識經濟中進行快速地知識更新及承擔時代所賦予的歷史使命？答案只有一個：學習，快速學習，持續地快速學習。因為只有學習才能使檢察機關保持持久的生命力。
一、關於學習型組織的內涵
“學習型組織”這一概念是系統動力學的創始人、美國哈佛大學佛睿思特教授在1965年《企業的新設計》一文中首先提出的。這種組織的特點包括組織結構扁平化、組織信息化、組織更具開放性、員工與管理者的關係逐漸由從屬關係轉向工作夥伴關係、組織不斷學習、不斷調整組織內部的結構關係等等。學習型組織是一個不同凡響的，更適合人性的組織模式，它有着崇高而正確的核心價值，信念與使命，具有很強的生命力與實現夢想的共同力量，不斷創新，持續蜕變。學習型組織中的“學習”是廣義的，泛指的，從內容上説，它既包括知識技術的學習，又包括思想觀念、方式方法的學習；從對象上説，它既包括向書本學習，又包括向他人和實踐學習；從目的上説，它不但要滿足當前的工作生活需要、心靈需求，而且要創造自我、創造未來。其次，學習型組織的“型”，簡言之，是指一種形態或模式。也就是説組織中的所有成員都認同學習在組織的發展中所佔的戰略性地位，願意為共同願景努力奮鬥，和組織一起進步、成長。學習型組織的“組織”二字強調的是一種團隊行為，是組織成員的同向選擇。總之，學習型組織是以人為本、可以達到自我實現的組織。它首先是一個學習團隊，其次是一種更適合人性的組織模式，最後它有共同的價值觀和共同願景，並具有很強的生命力。因而學習型組織能最大限度地開發人的潛能，培育全體成員堅持終身學習，長盛不衰的學習毅力使他們能持續提高政治素質、道德水平、知識程度和技能等級，使人力資本增值，使創新永遠與發展相伴，使組織充滿生機和活力，不斷創造新的輝煌。
二、創建學習型檢察機關的意義
學習力是最珍貴的生命力，學習力是最活躍的創造力，學習力是最獨特的文化力，學習力是最科學的管理力。一句話，組織學習最終將產生一種新的生產力，從而促進人的全面發展和社會的全面進步。
檢察機關作為國家法律監督機關，如何才能形成並不斷提升自己的學習力呢？這就要求其在充分發揮司法職能作用的同時，自覺帶頭建設學習型組織，即創建學習型檢察機關，加強以教育培訓、技能練兵、作風建設為內容的“三項制 1
度”建設，全面提高檢察機關幹部隊伍的綜合素質和戰鬥力，為實現檢察工作的跨越式發展奠定堅實的人力資源基礎。
（一）創建學習型檢察機關是時代賦予的責任和義務
創建學習型檢察機關，既符合時代的潮流，也是檢察工作與時俱進的具體體現。一方面，檢察機關要始終保持先進性，樹立司法機關公正廉潔執法的新形象，更好地為經濟建設服務，就必須堅持加強政治理論和業務技能的學習，不斷提高馬克思主義的理論水平，不斷強化執法效率與能力；另一方面，檢察工作質量的高低，是否能夠滿足人民羣眾的新要求、新期待，系統形象在黨和人民羣眾中的位置如何，是由廣大檢察幹警的具體行動來體現的，如果每名檢察幹警都能從時代發展的要求出發，自覺學習、終身學習，爭做學習型檢察官，檢察機關就一定能不斷煥發出勃勃生機與活力，永遠走在時代的前列。
（二）創建學習型檢察機關是實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀的重要載體
“三個代表”重要思想以及科學發展觀是我們黨和國家各項工作的根本指導思想，也是檢察機關加強自身建設的強大理論武器，認真學習和實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀不僅是檢察機關的首要政治任務，也是每個檢察幹警的重要職責。創建學習型檢察機關，關鍵在與時俱進。全體檢察幹警應掌握和運用這一理論成果，在創建學習型檢察機關的過程中，將先進的管理方法和檢察工作緊密結合在一起，並創造性地加以運用。只有這樣，才能真正代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，最終代表最廣大人民的根本利益。
（三）創建學習型檢察機關是提高檢察幹警綜合素質的必然要求
全面提高幹警的政治、業務素質是新形勢下檢察機關面臨的重要課題。而建設學習型檢察機關為全面提高幹警的政治、業務素質提供了新的途徑和方法。建設學習型檢察院強調要樹立素質興檢和終身學習的理念，使學習成為檢察幹警一種經常化、普遍化、制度化的行為，這勢必將不斷提高檢察幹警的學習力，而學習力正是檢察工作不斷創新與發展的基石。通過不斷的學習，使檢察幹警的政治、業務素質和專業水平不僅能夠滿足當前的工作需要，而且能夠適應長遠的發展要求。
三、以大安區檢察院為視角，分析創建學習型檢察機關的經驗與問題
（一）創建學習型檢察院的經驗成果
“學習型組織”理論的不斷完善為檢察機關創建學習型檢察院奠定了理論基礎。正是在該理論的指導下，我市大安區人民檢察院着手創建並完善學習型檢察院，取得了初步的成效。通過抓學習型檢察院建設，提高了幹警的綜合素質，有力的促進了該院各項工作的開展。目前，該院先後獲得四川省檢察院授予的“文明接待室”稱號；被中共自貢市委評為第二屆自貢市思想政治工作先進集
體；中共自貢市委政法委“示範黨支部”；2014年3月，被市檢察院榮記集體三等功；連續多年被區委、區政府命名為年度最佳文明單位；2014—2014年班子被區委評為 “四好”領導班子；院黨組連續被區委評為年度宣傳思想工作先進單位、黨風黨紀先進黨組織、組織工作先進單位；2名同志被自貢市委政法委授予“示範黨員”、3名同志被大安區委政法委授予“示範黨員” 稱號；3名同志被市檢察院榮記三等功、2人受到市檢察院嘉獎；8人受到區委表彰。——領導重視，責任明確
2014年黨的十六大召開後，該院黨組對創建學習型檢察院高度重視，組織班子成員認真學習十六大報告，結合該院工作實際，研究決定用6年時間將該院建成學習型檢察院。並制定了《關於建設學習型檢察院的工作意見》，大興學習之風，加大學習投入，建立鼓勵學習的激勵機制，在全院營造全員學習、終身學習的良好氛圍。把這項工作作為“一把手工程”來抓，列入每年的工作目標同業務工作一併考核。
——制定措施，狠抓落實
將建設學習型檢察院納入每年年度工作目標管理，實行量化考核，與中心工作同部署、同落實、同考核。將學習任務量化為學習成果下達到各科室和個人，要求各部門和每個幹警結合學習必須完成一定數量的體會、調研文章、信息和宣傳報道稿件；每月檢查一次完成情況，及時在辦公會和全院幹警大會上通報。並將考核情況同年終評比掛鈎，獎懲逗硬。堅持每月一次中心組集中學習制度，每週五下午組織全院幹警集中學習制度和分組學習小組學習業務知識制度。並先後製定了《自貢市大安區人民檢察院2014～2014年幹部教育培訓規劃》和《關於建設學習型檢察院的工作意見》。
——結合“創建”，搞好活動
堅持抓幹警學習教育提高自身綜合素質的同時組織開展豐富多彩的活動，進一步增強幹警的創建意識，營造良好的學習氛圍。如，認真開展讀書活動、法制教育活動、羣眾性的活動；深入開展“為民先鋒示範行動”等等。
——狠抓學習軟、硬件建設
認真作好檔案資料收集整理，按照種類齊全，分類管理的要求，作好檔案資料立卷、整理、歸檔工作；注重營造氛圍濃厚學習環境促進幹警積極學習業務、文化、崗位技能知識；加強學習場地和設施建設滿足幹警學習的需要。近年來，裝備台式計算機20台、筆記本電腦5台，各部門實現了自己處理法律文書、文字材料，2014年5月又開通了局域網，基本上實現了辦公自動化。
（二）創建學習型檢察院存在的問題
大安區人民檢察院在創建學習型檢察院的過程中雖然取得了一系列喜人的成果，但是在思想理念更新、統一提高認識、號召提出要求上，在創建學習型組織的過程中依然存在着一系列的問題
——創建學習型檢察院過於形式化
在實際創建學習型檢察院的過程中，還存在着創建活動形式化、表面化的現象。有的幹部對學習型檢察機關內涵理解淺顯制約了創建活動更深入的開展，他們認為創建學習型檢察院只是一種形式，只是制定學習計劃、寫心得體會等，沒有必要認真思考如何將學習型組織理論與檢察工作實際結合，這種形式主義的務虛學習深刻影響了部分檢察幹警的思想，造成了學習與實踐的脱節。——缺乏良好的學習氛圍，學習理念陳舊
良好的學習氛圍是創建學習型組織的基礎。如果沒有良好的學習氛圍，是很難創建真正的學習型檢察機關的，而且也很難鼓勵檢察幹警以飽滿的熱情持續不斷地學習。由於對學習型組織的內涵理解不夠深刻，而沒有形成良好的學習氛圍，舊的學習觀念和學習習慣嚴重又影響了學習的效果，使得很多人更多地是注意組織學了什麼，而不是在學習中學會了什麼。加上未樹立現代化的教育培訓理念，對教育培訓重要性和艱鉅性認識不足，沒有解決好工作與培訓的關係，致使長期以來存在的工學矛盾還未得到妥善解決。
——缺乏有效的學習制度保障
創建學習型檢察機關，必須要有一系列的學習制度，才能保證有章可循，才能持之以恆。然而我們雖有制度，但有的沒有抓落實，有的制度只是掛在牆上、放在桌上、講在會上，沒有檢查，沒有考核，制度只是形式，實際作用不大。由於缺乏有效的學習制度保障，常常使檢察機關的學習活動流於形式，重業務、輕教育，無法達到預期的效果。
——缺乏合理的共同願景來激勵檢察人員
在組織中，人們有共同追求的願望，這就是共同願景。共同願景是學習型組織的一個核心問題，它能將每個成員都緊密結合起來，改變成員與組織的關係，為組織學習提供焦點和能量，增強組織的凝聚力和戰鬥力。沒有共同願景，就沒有學習型組織。然而在創建學習型檢察院的過程中卻存在着缺乏合理共同願景的現象，檢察人員沒有共同的目標，彼此之間缺少溝通，部門間缺少協作，主要表現為：團隊學習力不強，大多數人認為學習是個人的事，與別人關係不大，學習以個人為主。在學習中表現為自己不會的問題不願意向他人請教，自己瞭解的知識和信息也不願意傳授給他人。在工作中自己獨立完成的工作，全心全意，團隊一起完成的工作，三心二意。把工作和學習完全對立起來，在工作和學習中各顧各的活，集體意識不強，難以形成共同願景。
四、對創建學習型檢察機關的對策建議
學習型組織理論是舶來品，它山之石，如何攻玉？這是我們需要解決的問題。研究學習型組織理論既要注意與我國國情相結合，又要注意與檢察機關實際相結合，確保創建活動健康開展。
（一）樹立全新的學習理念
思想是行動的先導，只有更新學習觀念，才能加快學習型檢察機關的創建和發展，發揮檢察機關和檢察人員雙向的最大潛能。創建學習型檢察機關，貴在學習。有效組織學習，必須打破傳統的學習習慣，賦予學習以新的內容：一是注重對人的自身完善和提高。不侷限於一般意義的獲得知識和信息，更側重於健康品格和心態的培育，側重於學習習慣和能力的培育；二是強調與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到各項檢察工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來；三是突出團隊學習。我們激發個人學習，通過個人能力的提高，促進團隊整體能力的提高，通過各種學習形式的學習，達到全院共享，通過有效的整合，通過交流深化學習，使學習成為所有檢察人員的自覺行動。
（二）營造學習型的檢察文化
在創建學習型檢察機關的過程中，應該營造一種學習型的檢察文化，進而提供一種良好的環境，保障學習的順利開展。首先，要正確引導檢察人員樹立“終身學習”、“全員學習”和“全過程學習”的理念，利用媒體大力宣傳關於學習的一些理念和信仰，適時舉辦一些關於學習的培訓班，在檢察幹警中營造學習型檢察機關的氛圍；其次，要不斷強化工作過程的學習因素，樹立學習意識，在機關上下形成一種競相學習的好風氣；再次，要在檢察機關中創建一種“學習即進步”的檢察文化，讓全體檢察人員都深深體會到學習對於自身的重要性，從而將學習轉化為一種積極而主動的行為；最後，注重互相學習：一是向競爭對手學習。平時注意與競爭對手保持良好的關係，並不斷進行交流，做到共同提高。二是向兄弟院學習。奉行“走出去、請進來”的原則，一方面派出業務骨幹走出去，向其他的同行取經；一方面向來我院訪問的兄弟單位認真學習。三是向外行業學習。注意積累其他行業的成功經驗，比如向法院學習“大調解”的經驗等等，汲取其他行業的好經驗、好方法。四是幹中學、學中幹。通過從實踐中來到實踐中去的學習方式，加強理論學習和經驗總結。
（三）建立完善的機制
將“學習工作化、工作學習化”形成一種制度，把工作的過程看作是學習的過程，把學習與工作一樣要求，一樣對待，把工作和學習緊密結合在一起。保證全院幹警在工作的同時不斷學習，同時將學習貫穿於整個工作過程當中，真正把學習落到實處，紮實推進學習型檢察機關的健康發展。採取多層次、多渠道、多途徑、多形式的方法，努力創建良好的學習環境和條件，同時更要善於健全完善學習的有效機制，以充分調動全員學習的主動性和積極性，進而真正形成一種“學習工作化、工作學習化”的制度。
（四）培養團隊協作精神，建立“共同願景”
協作學習具有驚人的潛力和無窮的魅力，物理學家海森堡説過：“科學根源於交談。在不同的人合作之下，可能孕育出極為重要的科學成果。” 協作學習能使學習者開闊視野，從多角度理解知識和看待問題，能在不同思想的碰撞和爭論中激發智慧和靈感，能使個體在與他人的交往中發現自身的弱點和缺陷，從他人身上學到好的思想、品格、行為習慣和技能、方法，取得事半功倍的效果。因此，檢察機關內部各部門必須緊密協調，配合無間，為了一個共同的目的而努力，這一切正是學習型組織追求的目標。要將提升自我素質、個人全面發展的個人願景融入全院的共同願景：“建設全市最具學習力的基層檢察院”並在全院大力宣傳“整體大於部分之和”的思想，使全院幹警意識到團隊協作的重要性，從而實現有效的團隊協作，促進個體學習能力、工作能力、組織能力、交往能力的提高，進而促進健康個性的發展，團隊精神和集體主義觀念的孕育。
總之，建設學習型檢察機關是時代的需要，是使命的要求。我們要以紮實的作風，創新的勇氣，努力創造一個“人人是學習之人，時時是學習之機，處處是學習之所”的終身學習氛圍，使一人多學、一生向學成為時尚。以創建活動的逐步深入，不斷提升檢察機關的創新能力和管理水平。
（自貢市大安區人民檢察院）
第四篇：檢察機關恢復重建30週年演講稿
風雨兼程三十年
1978年３月５日，一個讓全國檢察人終身銘記的日子，在這一天，新中國第三部社會主義憲法規定重新設置人民檢察院，由此掀開了當代中國檢察制度嶄新的一頁。
1978年8月25日，一個讓建始檢察人刻骨銘心的日子，在這一天，恢復重建的建始縣人民檢察院開始正式運行。
回首往昔，掩卷沉思。無論是原來相對陳舊的辦
公設施，還是如今新建的技偵大樓，建始檢察幹警都在濃墨重彩地書寫屬於自己的歷史：
三十年來，建始檢察從無到有，從弱到強，始終站在時代發展的最前列：從在縣公安局租房辦公到現代化的六層辦公大樓拔地而起，從幹警無處棲身到住進寬敞明亮的職工宿舍，從以步代車、一張紙、一支筆、一盒印泥辦案到擁有辦案用車7輛、人手一台超大寬頻液晶電腦，從紙質文書傳遞到網上辦公、辦案全程同步，從文化生活一無所有到圖書閲覽室、電子閲覽室、檢察官活動中心等一應俱全……小區化的辦公住房、信息化的檢察辦公、規範化的機關管理、多樣化的文化生活薰陶着一代又一代建始檢察人。
三十年來，建始檢察人始終戰鬥在第一線：他們嚴厲打擊各類刑事犯罪，為維護社會穩定屢立新功；他們嚴肅查辦各類職務犯罪，為深入推進反腐敗鬥爭披荊斬棘；他們充分履行法律監督職能，為維護司法公正奉獻青春；他們“立檢為公、執法為民”，為服務縣域經濟發展出汗出力。
三十年來，建始檢察人始終把愛、青春、智慧和汗水都獻給了崇高而神聖的檢察事業，按照“把建始縣人民檢察院建設成為全省先進檢察院”的奮鬥目標，因院制宜，高點定位，確立了“以人為本，從嚴治檢，以法為本，依法建院”的治院原則，制定了“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，立一流機制，樹一流形象”的工作思路，向組織和羣眾交一份滿意的答卷。
“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”。面對昨天，建始檢察人胸襟坦蕩；展望未來，建始檢察人信心滿懷。
第五篇：檢察機關重建30週年徵文
今年既是中國改革開放３０週年，也是人民檢察院恢復重建３０週年。從1978年重建開始，檢察機關30年風雨歷程，30年春華秋實，取得了舉世矚目的輝煌成就。國家確定了我國檢察機關具有維護國家法律統一實施的根本屬性，此後，其歷經了發展、中斷和重建繁榮三個階段，人民檢察事業得到前所未有的穩步快速發展，檢察人為國為民立下了不可磨滅的功績
。改革開放三十年來，檢察機關在前所未有的法制建設環境中，奮進不止，取得了多方面的成就。
我院作為市轄區的一個基層院，其發展和時代的發展同步，和改革開放的發展同步。從執法理念、精神面貌、工作環境、工作條件等等各個方面，各個細節都發生了翻天覆地的變化，斗轉星移，今非昔比。着力培養凝聚力、戰鬥力，隊伍精神面貌明顯發生了根本性的轉變。形成全院上下團結和諧穩定，風正氣順心齊，拼命幹事創業的環境氛圍，努力爭創先進檢察院，為我區科學發展和諧發展率先發展創造和諧穩定的社會環境和公正高效權威的法治環境。
首先，院黨組一心為幹警着想，着力改善辦公辦案環境，為幹警工作創造良好的條件。先後投入大量資金，重建辦公場所，更新辦公設施和辦案車輛；充分體現了人文關懷。堅持從嚴要求、分層施教，對優秀青年幹部、業務骨幹交叉使用、適度輪崗、充分發揮傳、幫、帶的作用。
其次，在隊伍建設上，實行“人才興檢”戰略，注重樹立典型，培養人才，湧現出國家級、省級、市級的模範人物和先進代表。在開展“思想大解放，經濟大發展，檢察要爭先”活動中提出“五個破除，五個樹立”，“七要七不要”的執法理念，使幹警更加明確爭先創優的意識和決心。
再次，在履行法律監督職能，加強業務建設上，我們採取諸多創新工作新舉措，我院控申科認真落實首辦責任制，推行幹警辦案息訴罷訪責任制。為構建和諧社會，體現人文關懷，我院對作出相對不起訴的人員發放《檢察官寄予》，為開展教育挽救工作又添亮彩。建立輕案快辦、捕訴監督銜接等作法。我們的檢察工作，體現了院領導創新、超前的工作思路，並且這些創新都在我們檢察工作中得到了檢驗，取得了非常好的政治效果、社會效果、法律效果，得到了上級院領導的肯定，得到了社會各界的讚譽。
在總結成績的同時，我們也看到了自己的不足，周彤案件的發生為我院留下了不可抹去的陰影，暴露出個別幹警存在執法不規範，責任心不強等現象。對此，我院已進行徹底整改，明確制度，責任到人，杜絕此類情況的發生。
就我院來説，院黨組始終將強化法律監督作為檢察工作的安身立命之本，將維護公平正義作為檢察工作的核心價值追求，全院幹警心氣高漲、鬥志昂揚，都在為早日實現院黨組提出的奮鬥目標而忘我工作，我作為一名檢察工作者，我在為自己恰逢這一局面高興的同時，更應該珍惜這來之不易的局面，多一些勤奮，少一點惰性，努力學習業務知識，全面提升綜合素質，辦鐵案，出精品，立足本職崗位，努力做到以下幾點：
一、堅定信念，在政治上做一個靠得住的人
作為一名從事多年刑事檢察工作的幹警，應該具有十分鮮明的政治信仰，過硬的政治素質，必須將黨的事業和人民的利益放在第一位，忠於黨，忠於檢察事業。只有不斷地學習才能認識其精髓，才能靈活掌握和運用，成為推動我們事業前進的有力武器；從而保持“執政為民”的性質。
二、加強學習，在工作上做一個有本事的人
努力提高法律素養，掌握相關法律知識，做到學法、知法、懂法，這也是對每一個檢察幹警的基本要求。我在批捕科工作，業務性很強，每天都在與法律打交道，在具體工作中，自己也深深體會到法律素養的重要，只有具備深厚的法學功底、淵博的法律知識、很高的法律素養，我們才能幹好本職工作。我要加強學習法學理論知識，不斷提高自己的執法能力和水平，在工作上做一個有本事的人。
三、牢記宗旨，在作風上做一個嚴格要求自己的人
在生活中時刻以檢察幹警身份嚴格要求自己，增強為人民服務的意識，在工作中注意對自己人格的塑造，勤奮工作，謙虛謹慎，將一言一行，一舉一動與檢察機關榮譽聯繫起來，注重培養自己關心、重視國家大事的習慣，牢記自己是人民的公僕，牢記為人民服務的宗旨。
四、增強修養，在素質上做一個有底藴的人
作為新時期的檢察幹警，我們要不斷加強自身的修養，通過自我學習、自我鍛鍊、自我反省和自我改造，要自重、自省、自警、自勵，以達到自我提高和自我完善的過程。
古人云：三十年曰一世。毛主席説：三十年過去，彈指一揮間。檢察院30年的創業拼搏，30年的開拓創新，30年鑄造了一把“強化法律監督 維護公平正義”的法律神劍。 我深深的體會到檢察機關就像是一棵大樹，根基牢牢紮在人民羣眾中，而軀幹則是由代表各項職能的部門緊密、有序地結合在一起，我們每一名幹警就好比是一片片樹葉緊緊團
結在軀幹上，保障各項職能的正確發揮。這棵大樹是充滿生命力和戰鬥力的，正如人到三十(請關注)而立，在這三十年中檢察機關已逐漸成熟並發展壯大。
回顧過去，展望未來，我們為有一個和睦的檢察大家庭而幸福，為有一個開明、勤政、務實、愛警的院黨組而深感幸運。我們要加倍珍惜團結奮進的局面，珍惜良好的工作環境和條件，為實現自己的人生追求和價值，
為自己忠愛的檢察事業貢獻自己的力量。
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歲月如梭，時光的腳步邁進了2014年，檢察機關迎來恢復重建30週年紀念。2014年，對檢察戰線的每一個人來説，都是值得記念的，從檢12年的我，也是有着諸多的感慨。12年，雖然不能見證檢察機關30年的變化，但對於我來説也是人生的一段長長的歲月，整個的青春年少都留在了我熱愛的檢察戰線和青海西部這片熱土上。
記得剛參加工作時，單位是一排低矮平房，據説房子是以前老門市部改造而來的，幾張破舊辦公桌，一個同事給我搬來一個木椅，靠背居然有個洞，不好意思的對我説：先湊活着。這就是1996年我到檢察院工作第一天看到的情景。那一年我剛剛21歲，心中的理想終於實現，心裏樂呵呵的，踏着西部燦爛的陽光，我滿臉的歡笑。可是我進院不久就聽同事説了哪個經典的故事：説檢察院成立之初，有個產婦到我們院來檢查身體，解釋半天都沒明白為何檢察院不檢查身體，把我笑的前俯後仰，同時我也感受到人民羣眾對於檢察機關的不瞭解。現在通過多年的辦案和檢察宣傳，這已經是個笑話了。我進院不久就開始跟着前輩學習業務，雖説也是法律畢業，但對具體業務一竅不通，在前輩的指導下很快熟悉了業務，也就是從那一天起，我全身心地投入到了火熱的檢察生活中。那真是一段激情燃燒的歲月，初生牛犢不畏虎，別人都怕苦怕累怕得罪人，我可不怕，不管是辦經濟案件還是公訴案件，都搶頭。這下老同事可高興了，都説我後生可畏。記得以前檢察機關牽頭礦山安全事故的調查，礦山企業事故現場是相當危險，別人躲還躲不及呢，每次我都是搶頭。在檢查一線上，我從反貪、法紀、批捕、民行到公訴，一一干來，現在感覺在基層檢察院還是能鍛鍊人，至少我可以驕傲的説我都幹過。但是在從檢12年裏，主要在批捕和公訴工作上，以前叫刑事檢察科。閲卷、提審、開庭已經成為習慣，説真的，有時候感到很枯燥無味。可是就是靠這股執着和熱情，10年裏我們辦理了很多鐵案，也糾正了許多冤假錯案，為保一方平安做出了應有的貢獻。我認為，從事檢察工作，雖然清苦，雖然平凡，但是有着很高的人生價值的，因為我們手中握的是人民、國家賦予的權利，用好用壞，關係重大。
我的成長是伴着檢察機關這十幾年的發展一起的。我目睹着這些年檢察機關的變化。從我自身講，我參加工作後的兩年裏，刑事訴訟法修正和刑法修訂，記得很清楚就是學習新刑訴新刑法，還要適應庭審模式的改變，從糾問式到控辯式，箇中情節歷歷在目。之後是學習並正確適用為新刑法的正確實施而出台的各種規範性文件和司法解釋，諸如《人民檢察院刑事訴訟規則》、《關於適用刑法分則規定的罪名的意見》、《人民檢察院直接受理立案偵查案件立案標準的規定（試行）》、《人民檢察院直接受理立案偵查的瀆職侵權重特大案件標準（試行）》、《人民檢察院民事抗訴規則》、《關於在檢察工作中貫徹寬嚴相濟刑事司法政策的若干意見》、《人民檢察院辦理未成年人刑事案件的規定》等眾多的司法解釋。這些規範性文件的出台，在相當大的程度上，加快了我國有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究法治目標的實現，為實現司法公平、公正和人權的維護提供了切實保障。 12年來，我深感檢察機關在檢察官隊伍建設方面也有很大發展，記得以前什麼專業的都可以採用各種途徑進入檢察院工作，現在有了《檢察官法》就不同了，進人逢進必考並要求法律專業，尤其是司法資格考試的實行，大大提高了檢察官的素質，加上近年來檢察培訓、專項教育活動和學歷的要求，檢察人員不僅在業務素質有大的提高，還在思想政治素質、職業道德水平也達到前所未有的高度。在檢察文化上，近年來也得到了十足的發展，以前我記得檢察機關沒有幾本刊物，現在有《檢察日報》、《人民檢察》、《方圓法治》、《人民監督員》等報刊，網絡上都有檢察機關的網站和電子刊物，如正義網、龍劍網等網站，這些都內容非常豐富，理論與實踐結合緊密，作者廣泛，有力地推動了檢察理論的發展，促進了檢察業務經驗廣泛交流，不同程度地指導了司法實踐。檢察機關的這種變化，我想也是３０年前難以想象的。
基礎設施建設上的發展大家是有目共睹的，就拿我們德令哈市檢察院來説，如今現代化辦公大樓拔地而起，總辦公面積1000多平方米，人員20多名，科室7個，榮譽室、圖書室、檔案室、多功能會議室、健身房等等這些過去想都沒敢想的，現在都應有盡有，交通工具健全，每個辦公室都有微機等現代化的辦公設施，設備科學先進，辦案的效率快、質量高。榮譽室裏陳列着我們德令哈市檢察院取得的豐碩成果。現代化的液晶大屏幕掛在我們檢察院大廳，讓我們隨時感受到時代的腳步和現代化的氣息。
十幾年來，我從學法律專業畢業的學生娃到履行檢察職權的檢察官，從司法解釋到辦案實踐，目睹和經歷了我們國家社會主義法治的發展。在檢察機關恢復重建30週年之際，我想説，我感謝檢察院給我的培養和鍛鍊，同時我更想説30年的規範執法之路，不僅僅是檢察機關自身發展壯大之路，也是我們國家向法治社會邁進的成熟之路。如果我們堅信自己的選擇那麼我們就應該堅信前進的方向。
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