尊敬的各位首長，親愛的戰友們：
大家好！
追求高尚人生，必須努力掌握科學文化知識。科學文化是人類智慧的結晶，是社會進步的槓桿。沒有科學文化知識的是必然是愚昧無知的，不可能要有明智的行為選擇。當今世界，正屬於知識爆炸的時代，知識更新的週期將會越來越短。我們要努力學習科學文化知識，刻苦鑽研本職業務技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻級祖國和國防事業，通過對人生的高端追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
同志們，你們都很年輕，又趕上這大好的年代，我們打心眼裏為你們感到無比的高興。你們年輕人最肯愛學習，最容易接受新事物，朝氣蓬勃，意氣風發，好像早晨初升的太陽。你們代表着國家的未來。祖國的明天是屬於你們的，部隊的前途是屬於你們的。我們相鄰，廣大青年官兵只要堅持不懈地努力學習、努力奮鬥、努力工作，你們在創造軍隊建設業績的同時，也必然能創造出人生的輝煌。
各級黨組織要以對部隊長遠建設負責的精神，切實把青年工作列入議事日程，作為性任務來抓，使我們部隊真正成為培養人、鍛鍊人、造就人的大學校，為國家、為部隊培養造就出大批的有所作為的高素質的價值規律。團組織更充分發揮教育青年、引導青年、培訓青年、服務青年的職能作用，積極而又持久地把團旗打起來，把團微載起來，把團歌唱起來，把團的活動生氣勃勃地全面開展起來，真正起到黨的預備隊的重要作用，努力開創青年工作的新局面！
青年官兵朋友們，新的世紀正在向我們走來。前途是光明的，道路是曲折的，只要進行持續的拼搏奮鬥，我們一定能夠創造出新的歷史奇蹟，一定能夠譜寫出新世紀的“青春之歌”、“理想之歌”，一定能夠為我們的祖國做出更大的貢獻！
讓我們奮不顧身地努力吧！前進吧！
各位領導，各位同事：
我是來自於元壩項目部物資供應部的曾紅，我今天演講的題目是石油青年—奮鬥的青春。
20xx年的夏天我加入中石化，到現在差不多快5年了，在這5年的時間中我對石油行業從陌生到熟悉，從無知到了解，在這5年的時間中，我深深的感受到工作在第一線的辛苦和甜蜜，他們遠離家人，遠離喧囂的大城市，野外作業不但鍛鍊了他們的體魄，也鍛鍊他們的意志，他們淳樸敬業，單純可愛。
20xx年我響應建設雙百億氣田的號召，投入到元壩項目部的建設中來，元壩項目部是一個大型的項目，抽調來的人員都來自各個單位，但在元壩項目部，上至領導下至最基層的員工，都時時將元壩的建設擺在首位，我們沒有節假日，有的只是埋首工作時忙碌的身影，但是我們沒有因為工作的強度大而感到消極，而是感到驕傲，驕傲自己親歷這個大型的項目，驕傲我們為了祖國的能源產業做出貢獻，而我們青年們也在這個過程中學習到很多知識和經驗，讓我們快速的成長。
作為一名石油青年我們時刻牢記黨和人民的重託“在加快轉變經濟發展方式與開創科學發展新局面”的進步方向中自覺奉獻力量。將個人理想與實際崗位相結合充分發揮自己的才能與熱情，着眼當前、放眼未來、弘揚“紅色精神”、“五四”精神、並將以此作為自己的神聖職責、以此做為自己的人生理想、以此作為自己的無尚光榮。正是因為前輩們的無私奉獻，今天的我們才能夠幸運地站在石油崗位上發揮自己的才幹。我們理所應當接過前輩們以激情和鮮血凝聚成精神的火炬傳承“紅色精神”、繼承“五四”光榮傳統繼續無私的奉獻。立足於元壩項目部、服務好元壩項目部、牢記使命、不負重託以“青春創業”的實際行動為石油事業貢獻自己的力量。
青年是企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本着自覺、自強、合作的先進理念，展現中國石油青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤於奉獻的精神風貌。而我做為一個新中國的石油青年，先輩的血液在我們身上流淌，我應該繼承先輩的意志，發揮青年人的鬥志，在自己的工作崗位上努力奮鬥。
朋友們，工作者是美麗的，憑着歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的事業中吧，讓我們悄悄的奉獻，因為有團烈火正在這裏燃燒！我們選擇了元壩項目部，從某種意義上來説，就已經選擇了奉獻。沉澱了心情，在這裏駐足、紮根、守望。我們不能辜負自己的青春和領導們的期望，讓我們用汗水見證成長，用奉獻丈量價值。在油氣田建設的過程中，一批的新同志變成了老同志，閃亮着青春之花的人們在這裏綻放，永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實，成為了歷史永恆的記憶。
最後，我想引用《中國青年》上的一句話與大家共勉，“奮鬥改變命運，夢想讓我們與眾不同”。我相信，勤勉好學、鋭意進取、胸懷祖國的莘莘學子們，一定會在今後的工作中一天比一天做得更好，實現自身價值，不斷超越自我，讓飛揚的青春綻放出更加燦爛奪目的亮麗火花！
尊敬的各位領導、同事：
下午好！
五四精神歷久彌新，法院事業催人奮進。作為人民法院大家庭中的一員，我倍感光榮，也深知責任重大。我認為：弘揚五四精神，實現自我價值，就是要立足崗位，將身邊的每件小事紮紮實實地做好。
作為政治部的一名內勤，我的職責就是協助各位領導，按照院黨組的要求，管理並服務於每一名幹警和審判工作。政治部的工作性質本身具有一定的被動性，一般都是按照上級機關的部署和領導的要求開展相關的工作，抓好落實。這就導致我們的工作缺乏一定的主動性，而我作為一名內勤的工作就尤顯被動，事無鉅細，都要落到實處。於是我考慮，能不能在今後的工作中，增加我們工作的能動性呢？
來到政治部工作已經快一年半了，在此過程中我逐漸掌握了一些工作規律，我也經常思考：如何使我的工作更具有前瞻性呢？比如，每年四月份左右的兩院工作人員招考工作，每年四月和九月的兩次法官等級評定工作，每年年底的數據彙總工作。這些工作，我就可以提前向領導彙報，爭取在有空的時候就為領導準備一些相關的材料、做一些相關的前期工作，使日常工作做到井然有序。對於院領導和部領導交待的工作，在具體實施前，能不能再多想想，將每個細節想得更圍全、結果更圓滿，真正做到充分領會精神、落實黨組和領導的決定和指示。總之，好事就要辦好，決不能因為自己的一句話或者是一個動作，導致大家對領導們的關愛毫不在意，甚至是不屑一顧。比如説院黨組為每位幹警發放的生日賀卡和慰問金這項工作。如果我是在這名幹警生日當天的下午再去送賀卡和慰問金，或者我是在幹警的生日已經過了幾天再去送，再或者我就是生硬地説一句：這是你的200塊錢；那勢必會違背院黨組開展這項工作的初衷，就不能將黨組的關愛落到實處，幹警就體會不到組織的温暖。
細節決定成敗！正如我在競爭上崗時説的那樣：只要我將院黨組、部領導交辦的每一件小事都做好了，就能為法院的大事業添磚加瓦了！
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