第一篇：在“愛心基金”捐款儀式上的講話
同學們、老師們：
今天我們在這裏舉行集會，主要是號召大家為我區教育系統“愛心基金”捐款。這是區教委堅持以人為本、貫徹落實科學發展觀的具體行動，是關注民生、造福困難學子的一項善舉。
“一人有難，八方支援”。希望我們大家都能伸出援助之手，來幫助那些需要幫助的同學，你的仁愛之心，你的點滴之恩，都將化成一屢屢陽光，匯成一股股甘泉，温暖着他們的心靈！雖然我們個人的力量微乎其微，但“滴水匯成小河，小河匯成大江，大江匯成大海”，這積少成多的愛心，就可以換“那些需要幫助的同學”同大家一樣陽光般的笑容。在此，我代表學校向全校師生提出倡議：
老師們、同學們，行動起來吧！本着自願、量力的原則，踴躍捐款、奉獻愛心；願我們的點滴付出匯成愛心的暖流，去幫助那些需要幫助的同學！獻出我們的愛吧，為那些需要幫助的同學添一件衣服，一袋牛奶，那怕是一支鋼筆，一個作業本……
我想這次活動的實施，不僅是一個簡單的捐贈，而是一種有效引導我們樹立正確的社會價值取向，弘揚中華民族扶貧濟困、助人為樂的傳統美德，激發羣眾特別是廣大青年的責任感，也是傳達了黨和政府對困難學生的關心和愛護，更是為構建和諧江津作出積極貢獻的一次活動。
老師、同學們，我們明白：愛不需要理由，也沒有理由，因為我們同在一個春天，再大的風雨也帶不走所有的陽光！我們理解：愛就是珍惜和珍重，愛就是關心和支持，愛就是無私和奉獻！我們堅信：有愛就有力量，有愛就有希望，只要個個都獻出一點愛，社會就會變成愛的海洋，只要人人都送上一份情，世界就會變成美好的人間！
老師們、同學們，愛心點燃希望，知識改變明天。我們相信，在教委的正確領導下，在有關部門和社會各界的大力支持下，這次“愛心基金”捐助活動一定能夠取得實實在在的成效。
最後，預祝本次“愛心基金” 捐助活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
第二篇：在“愛心基金”捐款儀式上的講話
在“愛心基金”捐款儀式上的講話
同學們、老師們：
今天我們在這裏舉行集會，主要是號召大家為我區教育系統“愛心基金”捐款。這是區教委堅持以人為本、貫徹落實科學發展觀的具體行動，是關注民生、造福困難學子的一項善舉。
“一人有難，八方支援”。希望我們大家都能伸出援助之手，來幫助那些需要幫助的同學，你的仁愛之心，你的點滴之恩，都將化成一屢屢陽光，匯成一股股甘泉，温暖着他們的心靈！雖然我們個人的力量微乎其微，但“滴水匯成小河，小河匯成大江，大江匯成大海”，這積少成多的愛心，就可以換“那些需要幫助的同學”同大家一樣陽光般的笑容。在此，我代表學校向全校師生提出倡議：
老師們、同學們，行動起來吧！本着自願、量力的原則，踴躍捐款、奉獻愛心；願我們的點滴付出匯成愛心的暖流，去幫助那些需要幫助的同學！獻出我們的愛吧，為那些需要幫助的同學添一件衣服，一袋牛奶，那怕是一支鋼筆，一個作業本??
我想這次活動的實施，不僅是一個簡單的捐贈，而是一種有效引導我們樹立正確的社會價值取向，弘揚中華民族扶貧濟困、助人為樂的傳統美德，激發羣眾特別是廣大青年的責任感，也是傳達了黨和政府對困難學生的關心和愛護，更是為構建和諧江津作出積極貢獻的一次活動。
老師、同學們，我們明白：愛不需要理由，也沒有理由，因為我們同在一個春天，再大的風雨也帶不走所有的陽光！我們理解：愛就是珍惜和珍重，愛就是關心和支持，愛就是無私和奉獻！我們堅信：有愛就有力量，有愛就有希望，只要個個都獻出一點愛，社會就會變成愛的海洋，只要人人都送上一份情，世界就會變成美好的人間！
老師們、同學們，愛心點燃希望，知識改變明天。我們相信，在教委的正確領導下，在有關部門和社會各界的大力支持下，這次“愛心基金”捐助活動一定能夠取得實實在在的成效。
最後，預祝本次“愛心基金” 捐助活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
第三篇：在2014年“寒窗基金”捐款儀式上的講話
在2014年“寒窗基金”捐款儀式上的講話
尊敬的各位來賓，老師們，同學們：
今天，我校師生匯聚在這裏，隆重地舉行2014年“寒窗基金”捐款儀式，令我們十分感動的是，出席今天儀式並慷慨捐款的還有——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————等單位的領導和社會成功人士——————————————————————————先生（女士），在此，讓我們以最熱烈的掌聲對各位來賓的到來表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！
老師們、同學們，二中作為一個新學校，一個月來，社會各界熱心人士和我校廣大師生都十分關注我校貧困學生。經我們瞭解這些家境貧寒的莘莘學子中，他們有的父母因病失去了勞動能力，有的雙親下崗，有的自己身患殘疾??十年寒窗苦讀，卻無法在求知殿堂繼續學習。為了幫助這些貧困新生順利完成學業，我校決定成立“寒窗基金”並開始第一次捐款。這項實實在在的行動，必將幫助我校家境貧寒、品學兼優的學生完成學業，讓這些貧困生切身感受到社會各界的關愛。我們感謝這個時代，是這個人文昌明的社會，讓更多的團體和個人來支持教育，來關心和解決眾多家庭貧困的子弟讀書難的問題。也正是因為有了這麼多人的關愛，避免了因家庭貧困而被迫輟學的悲慘事情。
同學們，古人説，“窮且益堅，不墜青雲之志”。希望受助學生敢於正視眼前面臨的困難，樹雄心，立大志，努力把社會各界的關愛化做發奮學習、鍛鍊品德、立志成才、報效祖國的強大精神動力。在思想上，要高標準嚴要求，自覺樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在學習上，要自覺養成嚴謹的學風、刻苦的精神，要珍惜學習機會，掌握現代科學文化知識，以優異的成績來報答全社會對你們的愛；在生活上，要不慕奢華，不事攀比，自覺抵制一切不良生活方式的影響，保持艱苦樸素的作風。
老師們，同學們，授人玫瑰，手留餘香；奉獻愛心，收穫希望。讓我們積極踐行“以團結互助為榮”的社會主義榮辱觀，伸出援助之手，為貧困的同學盡一份力量，獻一份愛心，為共同營造一個相互關心、相互愛護、相互幫助的健康、文明的二中而努力！
最後，讓我們再一次用最熱烈的掌聲獻給一切關心和支持貧困學生的好心人，並祝願他們一生平安健康！謝謝！
隴縣第二高級中學
2014 09 25
第四篇：在鄉鎮愛心捐款儀式上的講話
文章標題：在鄉鎮愛心捐款儀式上的講話
同志們：
今天，我們在這裏召開一個“堅持進取心，擁有平常心”主題教育動員暨愛心捐款儀式，這是我們xx鎮第二次黨代會和第三屆人代會過後開展的第一項全鎮性重要活動，也是2014年新年剛過就開始的一項活動。這個教育活動，是鎮第二次黨代會確定的今後五年黨委政府70項任務之一。這個教育
活動，將到今年9月底結束，歷時9個月，剛才進行的愛心捐款活動是這次主題教育的第一項活動。今天我在這裏先作個教育動員，之後xxx將對這次主題教育中要開展的一些活動進行佈置。今天動員，我主要講三個問題：
第一個問題，為什麼要開展這次活動。
在全鎮黨員、幹部中開展一次“堅持進取心，擁有平常心”學習教育活動，是在上個月鎮第二次黨代會上確定的，是70項工作和活動之一。為什麼要開展這樣一項活動，而且要在五年中的第一年就開展，並且作為2014年的第一項活動，主要基於這樣三個方面的原因。
第一個方面，是因為我們xx鎮的黨員幹部中還存在着一些問題。這些問題主要表現在：一是工作能力方面。表現在不注重學習，不注重提高能力，工作能力跟我們的崗位職責還不相適應。總體來看，我鎮的黨員幹部的學歷層次還不夠高，全日制的本科畢業生還很少，在機關是這樣，在基層就更是這樣。現在的工作，對我們的黨員幹部要求很高，無論是經濟建設方面，還是社會事業發展方面，都要求掌握相應的專業知識、相應的政策法規，還要會一些現代科技知識。但我們的黨員幹部在這些方面還有所欠缺。有欠缺不是問題，意識不到欠缺，不抓緊學習就是問題了。鎮第二次黨代會提出，五年內要爭取機關每一個科室至少有一名全日制本科大學生，村居幹部要達到中專以上學歷，如果我們一直這樣不注意學習，這個目標可能很難實現。二是工作標準方面。表現在工作不投入、不盡心，只求過得去，不求做得好，這主要是一種驕傲情緒和自滿情緒在作怪。我分析了一下，可能有這樣幾種情況：有的是認為自己工作幹得不錯了，比上雖不足，比下卻有餘，眼睛總是盯着別人的弱處和自己的長處，認為誰都不如自己，老子天下第一，自我感覺不錯，沾沾自喜；有的是認為自己臨近退休了，有船到碼頭車到站的想法，覺得自己年輕時做過不少貢獻了，現在是年輕人的天下，自己應該歇一歇了，工作應該是年輕人多幹一點、幹好一點，自己標準高不高無所謂；有的是認為自己年齡偏大，理論水平不行，學也學不進去，但經驗總是多的，憑自己的這些經驗，不説是獨擋一面，應付工作還是行的；有的是認為自己升遷無望，幹得再好也白搭，得過且過，目前混混日子就算了，管它以後怎麼樣。三是工作作風方面。表現在工作飄浮不紮實，紀律鬆弛不踏實。説工作飄浮，是因為我們有些黨員、幹部看問題只看表面，不注重調查研究，做工作只蜻蜓點水，不使實勁求實效；有的黨員幹部工作推諉扯皮，不是把任務推來推去，就是把老百姓的問題當皮球踢來踢去；有些黨員幹部工作挑三揀四，嫌在基層工作累，條件艱苦，一心想往機關調；有些黨員幹部只做老好人，什麼時候都不當惡人，碰到棘手問題不是躲就是讓，不敢頂真碰硬。説紀律鬆弛，是因為我們有些黨員幹部不遵守工作紀律，工作有時不在位，時不時地唱唱“空城計”；有的黨員幹部不注意自己的形象，搓個小麻將，覺得自己是“小來來”無所謂，把自己等同於一般的老百姓；有些黨員幹部還有些私心雜念，表面看在幹工作，實際心裏還在打着自己的小算盤，沒把心思全部放在工作上，只出工，不出力。
這些問題的存在，究其原因，有的是缺乏事業心責任感，進取心不強的問題，有的是不能正確處理個人利益和集體利益、眼前利益和長遠利益，心態不平衡、工作不盡心的問題。這些問題的存在，都會在工作中表現出來，都會影響一個人、一個部門的工作，這樣的黨員幹部多了，問題集中表現出來，勢必影響我們全鎮的工作，影響我們整體工作的推進和總體目標的實現。
第二個方面，是因為xx的經濟社會發展需要黨員幹部堅持進取心。為什麼這麼説呢？一是實現今後五年目標的需要。我前面講到，過去五年的工作，我們取得了不少成績，離不開我們xx的黨員幹部。而今後五年的工作，更是任重而道遠。鎮第二次黨代會認為，今後五年，是樹立和落實科學發展觀，全面推進“十一五”規劃，落實新農村建設各項舉措，努力構建社會主義和諧社會的五年，也是推進xx經濟社會更好更快發展的關鍵五年。會議提出，要把xx建設成為農業先進、工業發達、文化繁榮、環境優美、社會和諧、人民富裕，融合江南優美風光和現代旅遊休閒元素為一體的社會治安更好、經濟質量更高、生態環境更佳，“小而富、小而強、小而美”的社會主義新xx。同時，大會明確了五項目標和四個方面的主要工作。之後，我們將這些目標任務進行分解和細化，列出了12個方面整整70項工作，既有常規性工作，也有專題性工作；既有在原來的基礎上進行深化和提高
的，也有不少創新和發展的；既有單個部門實施的工作，也有需要多個部門交叉合作共同完成的工作。可以看出，今後五年，我們xx無論是經濟建設，還是社會發展，事情很多，任務很重，有很多事情需要我們去構思，去謀劃，去部署，去落實。如何來完成這些任務，實現黨委政府確立的目標？必須緊緊依靠我們的黨員幹部，依靠我們黨員幹部率先聽從黨委號召，帶頭執行
黨委決策，模範完成各項任務。黨員做好了，羣眾才能做好，幹部做好了，老百姓才能好好做。黨員幹部是我們經濟社會發展的火車頭、推進器、排頭兵，黨員幹部是我們經濟社會發展的中堅力量、組織保證、關鍵環節。如果我們的黨員幹部沒有強烈的進取心，還躺在原來的功勞簿上或是在原地踏步走，後果可想而知。所以，我們在其他各項工作部署落實之前，首先開展這項活動，就是基於這個認識。二是破解前進路上難題的需要。歷史和現實都告訴我們，前進的道路是曲折的，挑戰總是和機遇並存的。用歷史的眼光看，我們xx近幾年的發展是持續、健康、快速的；用發展的眼光看，我們xx還面臨着很多新困難、新問題。特別是一些突出的問題，越來越成為制約我們xx發展的瓶頸。比如：我們受所處區域的限制，工業發展受到制約，經濟發展後勁不足，人民生活還達不到預期水平。現在，有很多問題需要我們去思考，有很多難題等待我們去破解，比如我們xx的定位問題？就上海來看，各個區縣基本都有自己的定位，但青浦和我們xx還沒有；就xx來看，基本形成了一城兩翼三片的格局，把我們xx定位在農業，但僅僅依靠農業是很難實現富民強鎮的目標的，就xx地區其它鎮而言，也不是僅僅侷限在農業上，比如與我們相鄰的xx和xx，都有自己的定位，xx的服裝，xx的服務業，都漸成規模，基本完成了功能定位。那麼我們xx的功能定位在哪裏？我們的特色產業是什麼？我們的品牌產品是什麼？再比如新郊區新農村建設問題。新郊區新農村建設的標準是什麼？模式是什麼？抓手是什麼？xx正在xx搞試點，我們也不可能等他們搞好了再搞，也不可能簡單照搬照抄，如何立足我們xx特點，立足我們現有條件，做一些基礎性的工作，或者是否在我們鎮自己搞些試點。當然，需要我們面對的問題還有很多，在今後發展中還會不斷地遇到新的問題，產生新的矛盾，都需要我們黨員幹部主動去思考，帶頭去探索，一件一件去破解。做順水推舟的事情容易，做逆水行舟的事情難，做錦上添花的事情容易，做雪中送炭的事情難。沒有強烈的進取心，怎麼勇於面對這些問題；沒有強烈的進取心，怎麼敢於去啃這些硬骨頭；沒有強烈的進取心，怎麼能在迎接挑戰中抓住機遇，在戰勝困難中取得成績。
第三個方面，是因為我們面臨的客觀形勢要求黨員幹部擁有平常心。黨員幹部要有強烈的進取心，這是共識。黨員幹部不僅要有強烈的進取心，而且要有高境界的平常心，並使平常心與進取心和諧統一，就不一定是每一個人都能自覺認識到的問題了。古往今來，凡成就大事者，都有強烈的進取心和高境界的平常心。歷史經驗告訴我們：有進取心而無平常心，往往不自覺地走上急功近利的歧途。我們xx的客觀形勢，要求我們黨員幹部擁有這樣高境界的平常心。一是從區域發展比較來看，需要我們擁有平常心。我們xx地處黃浦江上游，是上海市的水資源和生態資源保護區，我們要為上海市人民羣眾的吃水安全負責。從市、區給我們浦南的定位以及我們xx自身的區域特點來看，我們不能象浦北一樣以發展工業為中心，就是要發展工業，也要立足保護環境這樣一個大局、大基礎。特別是我們的工業區被撤掉後，經濟發展受到很大影響。從浦南幾個鎮比較來看，我們在交通上也受到更多的限制，至今我們xx境內除同三高速外，還沒有一座橋通往浦北，但同三高速無法讓行人和自行車、摩托車通往浦北，所以我們的經濟發展，包括就業等問題都要受到一些限制。這些限制，會使我們的xx的發展更難，農民的羣眾收入減少。所以，同樣是一名幹部，我們在經濟收入上可能就沒有浦北的鎮，尤其是九亭、新橋等鎮的幹部高，同樣是一名幹部，我們在工作上的難度可能要比他們大一些。這樣的情況下，更需要我們要用平常心對待，少一些不平衡，少一點埋怨。二是從崗位比較來看，也需要我們擁有平常心。我們的黨員幹部，根據工作需要，在不同的崗位上工作。有的在機關，有的在基層；有的幹黨務，有的搞行政，有的搞技術，還有的黨政一肩挑；有的是公務員，有的是事業，有的在企業，有的在農村，可以説是千差萬別。由於崗位不同，工作性質也不同，工作的難易程度也不同，工資待遇也會有差別。在相同的單位，不同的崗位有差別，在相同的崗位上，不同的單位之間也有差別。你比如説，同樣是村總支書記，可能不同的村有不同的情況。我們正在面對年終分配的問題，這種差別可能又要體現出來。有的村經濟發展得好一點，收入可能就要高一點，有的村經濟發展還相對滯後，年終獎勵相對要少一些。收入多少並一定代表我們的黨員幹部工作就是做得少，就是不賣力，但我們的分配原則決定了這一點，要根據經濟和黨建指標來考核，有些差距也是正常的。另外，我們的基層和機關之間可能也會有差距，有的基層幹部認為機關幹部工作輕鬆，有的機關幹部認為基層幹部自由，等等，都是站在自己的角度看。不管在哪個單位，在哪個崗位，不管從事什麼樣的工作，都是黨分配的工作，或者是根據政策安排的工作，無論是工作還是待遇，都會有些差距，如果不能正確對待這些差距，正確看待這個問題，我們的思想就會有問題，工作中也難保不出問題。三是從自身發展來看，同樣需要我們擁有平常心。由於我們的崗位不同、能力素質不同、專業特長不同、性別、年齡不同，我們面臨的發展也不同。我們有的同志今後還有發展的空間、發展的機會，有的同志今後可能要退居二線，或者從領導崗位退到一般工作人員，有的同(來源説明好範 文網)志可能要在一個崗位上一直幹下去，鎮黨委政府正在考慮重新進行中層幹部的崗位競聘問題，中間可能會涉及到一些人的調整。當然，在人的一生中，會遇到很多次這樣大大小小的調整，無論是進還是退，無論是上還是下，無論是轉崗還是繼續幹下去，心裏可能都會有些想法，或喜或憂，或是滿意，或是失落，這都不可避免。但我想，這樣的心理，特別是一些悲觀的、消極的情緒不能太長，否則會影響工作，影響身體。我們在這個時候搞這樣一個教育，也是提前打個預防針，讓大家用平常心對待與大家有關係的一些利益問題。
第二個問題，我們應如何堅持進取心、擁有平常心。
什麼是進取心？進取心，就是指不滿足於現狀，堅持不懈地向新目標追求的蓬勃向上的心理狀態。堅持進取心，我認為，必須強化“三個意識”：
一是要強化學習意識。學習是增長知識、提高能力的重要途徑，如果不抓學習，能力提不高，沒有進取的本領，再想進取也只是空想。有的同志長期不讀書，不看報，對新知識、新技能充耳不聞，沉迷於吃喝應酬，上班無精打采，下班通宵打牌；有的把學習當作一種負擔，缺乏理論學習的興趣和熱情，沉迷於繁雜瑣碎的事務；有的學習理論空對空，不聯繫思想和工作實際，對理論生搬硬套，搞“上有政策，下有對策”；還有的把學習理論作為“包裝”的手段，為拿學歷、拿文憑而學習。這樣的同志我認為是沒有進取心的，就是想進取，我看也進取不到哪裏去，頂多也只是進取在口頭上，沒法落實在行動上。不學習，進取何來動力，不學習，進取哪來能力。要進取，必須先抓學習。一要確立終身學習的理念。將集中學習、個人自學與工作實踐中的學習緊密結合起來，提高運用理論解決實際問題、創造性開展工作的能力，二要突出學習重點。高度重視政治理論學習，把學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，作為我們黨員幹部學習教育的根本任務，切實增強學習的實效性，提高政治理論素質；要緊密結合本職工作，努力學習時事政治、經濟、法律、歷史、文學藝術和科學技術，學習新知識、新理念、新方法，使我們黨員幹部的知識水平適應時代發展要求，適應做好本職工作的需要。三要緊密聯繫實際。要在運用理論知識武裝頭腦、指導工作上下功夫。黨員幹部的思想認識和工作要更加切合實際、貼近羣眾，增強解決改革發展中的熱點難點問題的能力和駕馭複雜局面的能力。
二是要強化發展意識。發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務。當前，在加快發展問題上，我們xx的廣大黨員幹部的認識是統一的，目標也是明確的。但在為什麼發展、為誰發展、怎樣發展等問題上想得還不深、還不透；在抓發展的過程中，辦法還不夠多，措施還不夠有力，許多同志還有畏難情緒。表現在工作中，有的作風不實、靜不下心來，缺乏責任感和緊迫感；有的怕苦畏難、信心不足，怨天尤人，只講困難，不研究解決困難的辦法，缺乏開拓創新的勇氣。這些問題的存在，已經成為我們xx改革發展的障礙。必須通過這次主題教育，破除黨員幹部中制約發展的舊思想、舊觀念和不良作風，強化廣大黨員幹部的發展意識，按照鎮第二次黨會上提出的，“轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量”，促進全鎮經濟社會發展。一要牢固樹立科學發展觀。科學發展觀是我們解決發展問題的有力武器。特別是我們xx，處在特定的區域，面臨特定的形勢，我們沒辦法沿着別人發展的路去走，也沒辦法沿用以前的發展模式。擺在我們面前的問題是，沒有工業區我們如何發展工業；土地資源不能利用，我們發展的後勁在哪裏；國家税收政策一旦調整，我們的民營經濟將會面臨怎樣的問題。我們必須按照科學發展觀的要求，認真分析形勢，制訂出適合xx特點的發展規劃，走出一條有xx特色的發展之路，在這一點上，我們的黨員幹部要帶頭思考，帶頭探索，帶頭實踐。二要聚焦發展重點。鎮第二次黨代會報告在明確今後五年的工作重點時講到，要“重發展，抓優化，努力提升鎮級經濟實力”，主要有四句話，就是“創新農業發展理念、優化工業發展格局、突破服務業發展瓶頸、夯實鎮村兩級税基”。可以説，這四句話，明確了今後我們經濟發展的重點，是符合我們xx發展實際、符合廣大人民羣眾根本利益的。各單位各部門要把思想統一到鎮黨委鎮政府的決策部署上來，少爭論，多做事，不空談，幹實事，進一步理清思路，明確任務，制定措施，傾注全力抓落實，以紮實有效的工作，確保各項目標任務的圓滿完成。三要克服畏難情緒。在前進的道路上，在改革發展的進程中，我們確實面臨着諸多的困難和問題，這些困難和問題有些是可以預料的，有些是難以預料的。面對困難和問題是振奮精神、迎難而上，還是怕苦畏難、怨天尤人，這是對我們黨員幹部責任心、事業心和工作能力、工作水平的檢驗。越是困難的時候，越是問題多的時候，越需要我們保持良好的精神狀態，敢於迎難而上，勇於創先爭優。我們黨員幹部要始終保持良好的精神狀態，在開創未來上，要牢固樹立有實力才能有作為，有作為才會有地位的思想；在改革開放上，要確立大膽試、大膽闖、大膽幹、不達目的誓不罷休的思想；在加快發展上，要確立不進則退、小進是退、慢進也是退的思想；在參與競爭上，要確立敢與強者比試，敢向名牌挑戰，敢同冠軍抗爭的思想。堅定戰勝困難的信心和決心，以飽滿的熱情和幹勁，縱向比較創紀錄，橫向比較爭上游，努力形成你追我趕、奮勇爭先的生動局面。
三是要強化競爭意識。xx各項事業的發展與我們基層各單位、機關各部門的工作直接相關，我們的責任重於泰山，每一個黨員幹部，都肩負着組織的重託。但也有極個別人責任心不強，對工作被動應付，推一推，動一動，甚至推也推不動；有的對自己部門的工作，身在其中卻置身事外，情況不明，底子不清，工作積極性不高，抓落實根本無從談起；有的拿着工資獎金，手中掌握着權利，但不為人民羣眾做事，佔着位置不幹事，這就是失職或不稱職。改變這種狀況，最好的辦法就是引入競爭機制，強化激勵約束機制，進一步增強黨員幹部的責任感和緊迫感，調動上上下下、方方面面的積極性，推動發展。我們已經形成的和將要形成三個方面的機制：一是“有為才有位，無為就無位”的用人機制。在選人用人上我們歷來強調要以德才為根本，以政績論英雄，做到不看關係看政績，不看身份看水平。實績突出的，要堅定不移、大張旗鼓地表彰重用，形成支持幹事的、重用創業的用人導向和“有為才有位，無為就無位”的用人機制。我們實行競聘，就是要體現這一原則。要通過政策和制度等各種手段，支持幹事的，孤立混事的，打擊壞事的，使那些能幹事、願幹事的同志有用武之地，能放開手腳，大膽工作。二是“不幹不行、幹不好也不行”的競爭機制。進一步健全完善考核機制，全面客觀公正地評價幹部。我們既要看各項經濟指標完成情況，也要看社會事業發展水平。如果政績平平，沒有突破，那就説明我們的幹部不是沒有能力、沒有水平，就是責任心不強。如果思路不清，情況不明，措施不力，而導致工作上不去，就説明幹部個人的能力不行；如果遇到問題，情況清楚，措施明確，但不敢拍板，不敢決斷，怕得罪人，怕吃苦受累，就是有私心，這樣的幹部就不能用。三是“嚴管厚愛”的激勵約束機制。我們對待黨員、幹部，總的原則應該是從優對待，從嚴管理。在工作上、生活上、政治上，我們要盡力創造條件、提供支持，給予照顧，比如下一步，我們要研究給予幹部公車私用一定補貼的問題；在工作上，要堅持從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督。鼓勵、支持並保護幹部大膽地試、大膽地闖、大膽地幹、大膽探索新路子和新方法。對各級幹部不劃框框，不定調子，努力為大家創造一個奮力開拓、施展才能的寬鬆環境。總之，在這樣一系列的競爭機制下，我們的黨員幹部如果沒有一點競爭意識，沒有一點危機感，可能很難立足。
什麼是平常心？平常心不是胸無大志、不思進取，吃飽喝足、無所追求，更不是看透紅塵、麻木不仁。而是指對生活、對個人名利以及職務升遷，保持一種平和、豁達的心態，不好高騖遠，不眼高手低，不心浮氣躁，踏踏實實地做好自己的工作。如果説“進取心”是我們做事的態度，那麼“平常心”就是我們做人的態度，做人的原則。要做一個擁有平常心的人，我們要有“三種追求”：
一是要把潔身自好作為一種追求。一要秉公用權。掌好權用好權，關鍵的問題是要做到公心。在權力面前，必須多一分清醒，多一分原則，少一點僥倖，少一點靈活。對不該辦的事情，寧可傷感情，也不能開口子；對不該突破的禁區，寧可傷和氣，也不能“闖紅燈”。人不能把權力和金錢帶進墳墓，但稍一不慎，權力和金錢就會把人送進墳墓。千萬不要“一失足成千古恨”。二要慎重交友。近朱者赤，近墨者黑。朋友可以影響你的人生。現實生活中，因選錯朋友而摔跟頭甚至掉腦袋的不在少數。有的朋友讓你積極向上，有的朋友讓你牢騷滿腹，能不能擁有平常心，跟你擁有什麼樣的朋友也很有關係。要選準朋友、交好朋友。三要培養高尚的生活情趣。遠華大案的首犯賴昌星有句話很是發人深省，“不怕領導有愛好，就怕領導沒愛好”。這從反面警示我們，愛好可以成為一些別有用心之人腐蝕拉攏的藉口。抵制誘惑的最好辦法就是遠離誘惑，防止侵蝕的最佳途徑就是增強免疫力。我們的黨員幹部，要少在牌桌前坐一會，多在書桌前呆一會；少往酒店跑幾趟，多往書店跑幾趟。
二是要把立身做人作為一種追求。立身做人是思想道德建設的題中之要義。越是領導幹部越要重人格、重官德、重修養。一要重人格。“好人不見得是好官，但好官卻必須首先是好人”。不論是黨員還是幹部，首先是一個人。一個人能力上有差距可以提高，但品質差是不能原諒的。人格品行不是建立在職位、權力基礎之上的，而是在高尚的精神境界中產生的。黨員幹部必須注重自己的品行修養，自覺養成高尚的人格品行，説的讓人心服，講的讓人信服，做的讓人佩服。二要重官德。官德就是我們黨員幹部必須堅守的職業道德。有德無才影響事業，有才無德毀掉事業。黨員幹部要培養好官德，除了要有堅定的政治道德外，還要有良好的品德。對上不吹吹拍拍，對下不盛氣凌人；不能只有心出名、無心做事；不能只琢磨人不琢磨事，不琢磨工作、沽名釣譽；尤其是心眼要好，心術要正，心地要善良。做到“正正派派做人，清清白白處事，勤勤懇懇工作，老老實實做官，平平靜靜思索，愉愉快快生活”。三要重修養。從一定意義上説，只有在思想品德修養上過關，才能在事業上過關。當今是競爭的時代，對每一個人來講，要想取得成功，最難克服的困難不在別處，而是戰勝自己。這裏關鍵是改造世界觀，加強自身修養。社會再變，靈魂不能浮躁；誘惑再多，步子不能亂套。
三是要把淡泊名利作為一種追求。一個人有點名利思想是正常的，問題是要要通過正常的手段和途徑來實現。作為黨員幹部，如何才能經得住名利的考驗?應該在解決好三種心態上下功夫：一要正確對待自己，力戒攀比心態。如果對名利盲目攀比，所帶來的無疑是心理上的失衡，心理上的失衡又會造成心態上浮躁，一旦浮躁起來，必然既影響工作也影響個人進步。因為要進步最大的資本是素質，想提升最好的途徑是政績。所以我們黨員幹部要有一個健康心態，多在提高素質、幹好工作上比，少在職務高低、權力大小上攀，更不能在收入多與少上看。要立志做大事，不要立志做大官，不要立志發大財。原來的區委書記xx經常講“官大官小，沒完沒了；錢多錢少，一樣煩惱”，如果要比官和錢，是永遠無止境的。二要正確對他人，力戒嫉妒心態。嫉妒的要害是容不得別人權比他大、素質比他強、過得比他好。要擺脱嫉妒之心，既要正確看待自己，又要正確看待他人，在工作和生活中學人之優，取人之長，這既是做人的一種美德，也是黨員幹部必備的素質。我們黨員幹部，要經常想一想，在能力素質上，還有哪些人比我強，在工作成績上，還有哪些人比我突出，在收入待遇上，還有哪些人比我差，這樣比，才能比出一個平常心。三要正確對待得失，力戒“補償”心態。任何人都不可能當一輩子官，總有離職、退休的那一天。但現實中，有些人在“下來”之際卻出了問題，像59歲現象、54歲現象等。這些問題的出現，主要是認為“過了這個村，就沒這個店”，於是利用有限的時間撈一把。事實證明，一個人如果帶着這種心態去幹，那麼官沒做完先“坐牢”，官場沒呆夠就進刑場，要從別人身上吸取教訓。對名利要看淡，並不是説不求進取，無所作為，而是需要一個平常心來對待人生，這樣的心態有利於保持晚節、保證身心健康。
第三個問題，如何搞好這次主題教育。
鎮黨委在下發給各黨支部（總支）的《關於開展“堅持進取心，擁有平常心”主題教育的實施意見》裏，提出了四點措施要求，從提高認識、加強領導、組織實施、營造氛圍等四個方面提出了具體要求，這些要求提得很好、很全面，我完全同意，希望各單位按照這些具體要求抓好組織、抓好落實。在這裏，我就如何搞好此次活動，增強教育效果再簡單提三點要求：
一是要明確一個目標。就是“加強黨員幹部隊伍思想作風建設和領導班子建設”這個根本目標。這次教育，是在我們黨員和幹部中開展的，應該説都是我們鎮的領導核心和中堅力量，是我們xx經濟社會發展的依靠和保證。黨員幹部的思想作風怎麼樣，直接影響並決定着我們xx今後很長一段時間的發展方向、發展質量、發展速度，直接決定着我們xx人民的幸福、社會的安定、和諧。所以，這次教育，針對的是我們的黨員幹部，我們在座的每一位同志，既是教育的組織者，也是教育的主要對象。這次教育，應該是一次黨員幹部的自我教育、自我提高。一次教育，不可能解決很多問題，但所有問題的根源都在思想上、作風上。這次教育的側重點，就是要解決一個思想作風問題。無論是堅持進取心，還是擁有平常心，無論是做事，還是做官，都涉及到一個認識問題，一個態度問題，歸根到底就是一個思想作風問題。所以，教育中，我們要着重從思想根源上找原因，從作風表現上找差距，真正做到“思想上有明顯提高，作風上有明顯轉變”，以良好的黨風促政風、帶民風。
二是要突出兩個重點。一個重點就是堅持進取心，着重解決工作幹勁的問題。另一個重點就是擁有平常心，着重解決處理個人利益關係的問題。這兩個重點，都要突出。只有都突出了，才能既解決我們黨員幹部“幹什麼、怎麼幹”的問題，又解決“為誰幹、為什麼幹”的問題。如果不解決“幹什麼、怎麼幹”的問題，那麼工作就沒有動力，就沒有方向，工作就很難有突破、有成就。如果不解決“為誰幹、為什麼幹”的問題，那麼就不會有昂揚的精神狀態，工作的自覺性就不會強，工作標準也不會高，工作熱情和工作勁頭就很難持久，在對待名和利時也很難有一個正確的認識、一個正確的心態。當然，在教育中，我們每一個支部、每一個黨員幹部，要根據本單位的特點和形勢，根據黨員幹部的思想狀況和作風表現，有所側重。而且在不同的時間段、面臨不同的形勢任務時，要有所側重。
三是要搞好三個結合。一是充實內容與豐富形式相結合。搞好這次教育，既需要有充實的內容，也需要有恰當的形式。為配合這次教育，我們安排了八項具體活動，既有學習教育，從思想認識上提高的，也有具體實踐，從行動上體現的，比如剛剛進行的愛心捐款以及以後要逐步實施的演講比賽、做好人好事等；既有自我教育的，也有相互教育、共同提高的；既有通過先進典型進行正面教育的，也有通過反面典型進行警示教育的。無論是什麼形式、什麼方法，都要體現出教育的主題，突出教育的重點，實現教育的目標。二是轉變思想與轉變作風相結合。要從轉變思想入手，從思想根源上找問題、問原因，讓每一個黨員幹部從內心深處激發進取心，激發事業心和責任感，真正地從思想深處認識到“我為什麼要進取，我要從什麼地方進取”，變“要我進取”為“我要進取”。當然，最後的一切，都要體現在工作作風的轉變上，要把無形的轉變轉化為有形的轉變，要從作風的轉變來檢驗思想的轉變，用實際行動來看教育的效果。要不然，一切的轉變就成了一句空話。三是開展教育與完善機制相結合。雖説這次教育將持續大半年，能解決一些突出問題，但也不只管一陣子，不可能管一輩子。要通過這次教育，讓我們發現一些問題，明白一些道理，確立一些標準，最後再製訂或完善一些制度、一些規定，讓這次教育的效果通過各些制度和規定，在今後的工作中一直髮揮作用。
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第五篇：在陽光愛心助學捐款儀式上的講話
尊敬的各位來賓、各位老師、各同學們：
大家好！
今天，我們聚集一堂，在這裏隆重舉行由xxx投資集團與烏魯木齊慈善總會“新疆xx陽光愛心助學”捐款儀式，我謹代表新疆xxx投資（集團）有限公司董事長xxx同志向慈善總會、市團委、新聞媒體及各位同學表示新年的問候！
同志們，國家要振興，教育是根本。青少年是國家和民族的未來，也是我們黨不斷髮展的希望。幫助有困難的孩子完成學業，是關係國家前途和希望、關係社會進步和發展的大好事；是社會文明進步的體現，是社會友愛和温馨的體現。新疆xx投資（集團）有限公司自1990年成立以來，沐浴着黨的改革開放的春風，在各級領導的關心和社會各界的支持下，經過20餘年的拼搏努力，企業取得了長足的發展和進步，為首府的經濟發展和社會進步貢獻了一份力量。在企業發展的同時，我們xx集團董事長、總裁xxx同志始終牢記“飲水思源、知恩圖報”的理念，積極回報社會。近年來，新疆xx集團始終熱衷於慈善公益事業，先後共捐贈善款500餘萬元，為各族人民獻上了一片愛心，幫助她們渡過了難關。年初，我們xx集團又向烏魯木齊市慈善總會捐款二十萬元，建立起了“新疆正大陽光愛心”基金，主要用於慈善助學和慈善助老項目，為烏魯木齊慈善事業獻一片愛心，送上一份温暖。
今天，我們為烏魯木齊縣的xx名大學生、xx名高中生捐贈了xxx萬元，獻上了一片愛心，幫助同學們克服了生活上遇到的困難；元月xx日，我們新疆xx投資（集團）還為米東區xx中學xxx班捐贈了xxx萬元，為1xxx名同學提供了寒假往返路費，使同學們能夠順利與親人團聚，過上一個愉快的節日。在此，希望受資助的同學們，能夠珍惜來之不易的學習機會，要勇於面對困難，面對人生，勤奮學習，努力奮鬥，立志成才，為將來成為中國特色社會主義事業的合格建設者和優秀接班人而努力。
最後，我們衷心的期望，有困難，大家幫，這是中華民族固有的傳統美德，只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間。我們期待有更多的企業家加入愛心行列，盡己所能，用愛心向有困難的家庭和孩子伸出援助之手，為孩子們健康成長創造良好的條件和環境，為建設中國特色的社會主義和諧社會做出應有的貢獻。
謝謝大家！
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