當旋轉的砂輪打傷工人時，我們在傷心；當倉庫發生火災損失嚴重時，我們在難過；當礦洞發生坍塌圍困住礦工時，我們在擔心；當化學品發生爆炸傷亡慘重時，我們在悲痛。一起起重大的安全事故、一次次血的教訓，無時無刻不在敲響着安全的警鐘。
無論是工廠生產還是工地作業，亦或是平常的學習生活，總會有各種意外傷害伴隨着我們，繃緊安全這根弦是非常有必要的。儘管大多數傷害的發生都屬於意外事件，但是毫無疑問都有其發生的必然因素，即是存在的隱患。根據海因裏希的因果連鎖論，事故的發生是由於人的不安全行為或是物的不安全狀態導致的，就像多骨諾米牌似的，只要觸動了其中一環，那麼終究會出現安全事故。
經過各種安全事故案例的分析，總結出其主要原因是由於人的麻痺大意、貪圖省事造成的。記得有這樣一起案例：某倉庫發生火災造成重大財產損失，在分析其原因時發現當時的倉庫管理人員在倉庫周邊隨地扔掉未滅煙頭，且隨意走動；巡邏人員在火災發生時把值班室電話當作私用；且倉庫照明線路老化。正當大家準備下定論認為是煙頭導致的火災時，卻意外發現其真正的起火原因是由於堆放的紙箱過高，與白熾燈的距離過近產生大量的熱引燃紙箱，繼而發生火災。從這起事故中我們看到雖然火災的直接原因是紙箱起火，但是這過多的隱患必然會導致這次火災，正印證了“量變引起質變”的規律。
安全是一切生產的前提，這不僅是對自己的要求，也是對自己的保護。遵章守紀是保證安全的方法，認真負責是維持安全的手段，重視安全就是珍視自己，這不僅僅是嘴上説説紙上寫寫這樣簡單的事，也不是應付檢查的表面工作，將安全印在心中，將規章紀律體現在行動上，才是正確的做法。
安全是一種責任，是對工作的態度；安全是一種尊嚴，是對他人、對自己的尊重；安全是一種幸福，是快樂工作的前提、是提高產量的良方。為了企業的創收，為了自己事業的一路順利，我們每個人都應該把安全銘記於心，遵章守紀體現於行，牢牢守住安全關。相信高興上班，平安回家不再是一句口號，而是我們切身的感受。
安全生產是企業發展的頭等大事，尤其是我們特種行業的工作，安全就是企業的生命，是生產經營的基礎。在生產作業中只有提高安全生產意識，增強安全生產的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現安全生產無事故。
安全這把雙刃劍，你遵守它的規則，它就會保護你，違背它的規則，你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳，也可以默寫，但我們需要的並不完全是這些，最重要的莫過於把慎密的思想落實到嚴謹的行為中，謹于思慎於行，才是我們搞好安全工作極為需要的。
安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的願望連接起來，構成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全，我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱“高柳垂陰，老魚吹浪，留我花間住”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海”；有了安全，我們的企業才能象三月的桃李紅紅火火，穩步前進。安全就如一根長長的紐帶，聯繫着你我的生死存亡。
在企業生產過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴格按照規程操作，甘當安全生產的“膽小鬼”。才能真正確保自己和他人的生命安全。
在操作工藝設備時，大家一定要記得時時刻刻提醒自己注意安全，要發揚“膽小鬼”的作風，遵章守紀，決不違章。對待生產中的每一個環節，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹小慎微，想周全、不蠻幹。大家不要嫌這樣做麻煩，也不要認為這是在小題大做，因為只有這樣對工作嚴格要求，對自己“束膽苛刻”，才不會給企業帶來損失，給自己帶來危害。
安全如天，平安是福。我們渴望在安全的情況下努力工作；在愉悦的心情中與家人共同生活，而這一切，都離不開安全。為了自己、為了家庭，也為企業，希望大家能在安全問題上再“膽小”一點，不能讓“僥倖和麻痺”有任何可趁之機。
朋友，我問你：人最珍貴的東西是什麼？當然是生活。人生的護航是什麼？很安全。安全對於個人、家庭、企業意味着什麼？意思是我們在焦急地等待親人下班時準時聽到鎖孔裏鑰匙轉動的聲音；意味着企業獲得持續快速發展的不竭動力。所以，讓我們努力做本質安全型的人，在安全工作上不懈努力。
有句話説得好：“頭髮薄也有影子；小事故也有它的未來。”然而，在現實生活中並不是每個人都能意識到這一點。有些人安全意識薄弱，工作粗心大意，不認真，不認真，把安全制度和規章制度拋在腦後，導致事故發生，從設備損壞到人身傷害不等。
這並不令人震驚，它發生在我們身邊。不信？然後聽聽這個真實的故事：大家曾經親切地稱呼他——老鍾，在處理一起冒頂事故時，不幸因違章操作而死亡。事後，他姐姐就這個發人深省的故事向我哭訴。那是一個普通的週日中午。在國外生活了很久回到家，她哄着兩個年幼的孩子，依偎在父母和嫂子身邊包餃子。小姑説：“你哥快下班了。過了這麼多年，我們還吃團圓飯！”。於是，餃子被家人的笑聲包裹住了。
哥哥下班的時間過去了，但我還沒有聽到熟悉的腳步聲。煮餃子的水温又沸騰了，又沸騰了？大鐘依舊在靜靜的走着，一家人，從靜靜的等待，變得焦躁不安。
不知道什麼時候，天上飄來幾朵雲彩，讓人隱隱約約的感覺到了什麼。“咚，咚，”“回來了？爸爸回來了。”侄女高興地喊了一聲，跑去開門。但是，出現在她面前的不是爸爸，而是一個表情凝重的爸爸組織的領導。
“老鍾他，他？他出事了！”
壞消息來了，這個家的“天”塌了？
我爸，我媽，我嫂子，我侄子，我侄女看到我弟弟的屍體被抬到井口都哭了。母親發瘋似的撲向弟弟的身體，顫抖着大喊：“我的兒子，你一定是個痛苦的母親！”小姑對着“孩子他爸！我們這個家不能沒有你。”小侄子小侄女哭着喊：“媽媽，我要爸爸，我要爸爸！”
哥哥下葬那天，風吹得很緊，黃土不時捲起送他上路。沒過多久，當她得知哥哥是因為自己違規操作導致事故發生的時候，不禁恨起了失蹤的哥哥：哥哥，你違規的時候沒有想到你可愛聰明的孩子嗎？你不覺得你的白髮父母嗎？對此，我無言以對，耳畔的嗚咽聲和嘶啞的喊叫聲依然那麼淒涼悲涼，我的心被撕裂。
朋友，當你聽到這個催人淚下的故事，你是什麼感受？這是違法的，這是違法的。有多少人因為這個簡單的詞失去了生命，有多少家庭變得支離破碎。我不禁要問，為什麼這樣的悲劇會重演？是不是這些以生命為代價的教訓不夠深刻？家人令人心碎的哭聲難道不能喚醒你沉睡的安全種子嗎？春天離開了還會再來；花兒死了還會再開。然而，對我們來説，寶貴的生命只有一次。我們每個人都應該珍惜這一次生命！為了我們愛的人，為了那些更愛我們的人。
親愛的工友們，當你們看着白髮老人為兒子吶喊，當你們看着天真無邪的孩子為父親吶喊，當你們看着哭泣的妻子為丈夫吶喊的時候，不要忘記“安全是全家福，安全是礦工的日子！”
親愛的領導、法親愛的工人們：
大家下午好！我是中國煤炭建設公司30工程辦公室的一名選手，我叫XX。在演講之前，我想問你一個問題。什麼是安全？是事情發生後我們看到的結果？還是在它發生之前就是我們的目標之一？在我看來，安全永遠在進步，這不僅是我們的目標，也是我們希望看到的結果。更重要的是，在每一個製作過程中，我們所有人的警鐘都在響。就像每天吃飯睡覺一樣，在我這種高危行業，安全應該是我們的潛意識和本能，時刻提醒自己要安全。只有安全才能保證生產，才能促進生產。所以我今天演講的題目是“安全是警鐘，安全可以促進生產”。
每次在輔助井口等籠子入井，都會看到“警鐘長鳴”四個字，我就會想，什麼是警鐘長鳴？怎樣才能讓警鐘長鳴？我認為首先我們需要知道什麼東西可能是危險的，它會如何威脅我們的安全，如何進行標準化操作才會避免這些危險，等等。因此，必須不斷加強安全知識的學習。只有知道的多了，才能轉化成自己的意識，時刻提醒自己應該怎麼做才安全。這是警鐘。接下來我想説的是，安全學習和在學校備考不一樣。每個人的懈怠，每一次安全事故，都可能導致一場家庭悲劇，不僅拖累生產，更是一種遺憾，因為一切都是無法挽回的。經常出問題，人們會説，如果我早知道這些，當初為什麼要這麼做呢？與自己相比，為什麼不能把每一堂血淋淋的課都記在心裏，然後反思，通過加強學習來增強安全意識，保證安全生產呢？
在副井井口，警鈴旁邊，我們看到了木桶原理。木桶原理告訴我們，安全生產不是靠一個優秀的個人，而是靠每一個能做到安全生產的人。我們可以看到海因裏希定律掛在輔助井口的牆上。該法是1：29：300的統計法，即每330個隱患或違章，無人身傷害300例，輕傷29例，重傷或死亡1例。這種比例關係可能不完全相同，但這種統計規律表明，在同一活動中，無數次事故必然導致重大傷亡。為了防止重大事故的發生，有必要減少和消除非傷害事故。我們走進井裏，每天向上爬。在這樣一個安全氛圍濃厚的環境下，我們為什麼不保持謙虛的態度，不斷學習，不斷提高自己，才能讓警鐘長鳴，確保安全生產？
眾所周知，6月是我們20xx年的全國安全生產月，今年的主題是“加強安全法制，確保安全生產”。這個主題也清楚地揭示了，要想確保安全生產，就必須規範行為，增強安全防範意識，警鐘長鳴，這也符合我們“安全第一，預防為主”的安全方針。
所以朋友們，“隱患比明火更危險，預防比救災更好，責任比泰山更重要。”這是我每天上班時恪守的信念。當我們離開母親的幫助，在人生的道路上東倒西歪的時候，我們一直靠着“安全”這個枴杖。沒有它，我們可能會摔跤，可能不會經歷風風雨雨，更不可能達到人生榮耀的巔峯。當我們每天遇到新的日出，當冉冉升起。
在我心中，我們應該為我們的成就感到鼓舞，為陪伴我們度過風暴的安全歡呼！那麼，為了共同為XX礦業公司創造更加輝煌的未來，讓我們記住：安全警鐘長鳴，安全生產有保障！
日前，動力車間圍繞“安全責任重在落實”的主題，加強安全生產，並以“四項制度”落實為契機，全面開展“安全生產月”活動。
一是結合生產實際，全面開展安全大檢查。特別針對車間裝置關鍵區域、危險點源及新投入的高温凝結水裝置進行重點檢查，並實行安全生產監控與現場施工作業監督相結合，全面排查隱患，杜絕“低老壞”現象。
二是深化現場管理，規範HSE體系運行。加強所轄屬地設備日常維護保養工作，狠抓細節管理，嚴把工藝質量關和安全操作關；同時，針對雨季安全生產，認真做好各崗位雨季防洪防汛的工作部署和各類預案准備工作。
三是建立和完善成本考核機制。圍繞“節能降耗”，加大成本控制力度，細化量化成本項目，根據生產工況，及時調整運行設備，強化全員節約意識。
四是開展各種各樣的安全教育活動。利用班前會和脱產培訓，組織員工學習各類安全知識，並參加“典型事故主題教育”、“安全知識答題活動”、“安全演講比賽”、“應急安全演練活動”等一系列安全活動，從源頭上進一步強化員工的安全生產意識。
安全是國家電網公司永恆的主題。從進公司的第一天起，我就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”的口號一直在我的耳邊迴響，縈繞着我。
記得很小的時候，看到供電公司掛着“來上班開心，回家安全”的標語。當時只覺得帶着這樣的話去上班很開心。後來隨着年齡的增長，越來越體會到這句話的含義。雖然這是一個很簡單的説法，但它表達了我們每個人的心聲，是我們每天上班時家人心中最大的牽掛，也是企業對員工最貼心的提醒。我們能做的就是從我做起，始終樹立安全第一、預防為主的理念，讓安全生產深入人心，把自己的安全責任落實到位，把對安全生產的態度從被動變為主動。
從很多血腥的事故中不難發現，大部分事故都是由看似無關緊要的事情造成的：一個不顯眼的小線頭，一個瞬間的疏忽，一個不經意的命令，一個不規範的操作，甚至一個小小的煙頭等等。一個事故一個教訓告訴我們，如果我們的安全意識稍有疏忽，工作稍有失誤，就可能造成可怕的時刻。當我們目瞪口呆的時候，我們所有的成就，成就，甚至我們的生命，都會化為烏有。
作為公司的員工，安全不外乎是我們最大的心願。事實證明，安全是我們生產生活正常發展和企業做大做強的必要條件。沒有安全，要實現員工豐富、企業強大、環境和諧、質量過硬的一流企業，要打造形象優美、管理精細、技術精湛的項目，無從談起，員工利益得不到保障。但是總有那麼一些人，想貪圖一時的方便省事，心裏總有那麼一點僥倖。然而，我們從一點點運氣中學到的慘痛教訓不止一次。要知道，設備和財產的損失是可以彌補的，但是生命的價值是無法衡量的，所以安全生產必須從內心出發。因此，我們每一位員工都必須堅決杜絕敷衍了事、責任心不強的工作態度，真正從內心認識到安全的重要性，牢固樹立預防安全生產問題的理念，始終做到“小心翼翼”，不留任何安全隱患，提高安全生產意識，樹立強烈的責任感，杜絕違章作業。有了這種責任感，我們在工作中就不會疏忽，也不會給意外成長的温牀。
俗話説“君子不立危牆之下”，意識到這是危牆，有安全感；知道危險的牆壁可能造成事故，也是一種安全意識；不站在危險牆下是一種安全意識，而加固或拆除危險牆是最徹底的安全工作預防體系，消除安全隱患，為人們創造安全的工作生活環境。如果我們所有的員工都有良好的安全意識和安全責任感，密切關注每一個隱患，及時消除，那麼員工的生命財產安全就能得到真正的保障。作為公司人力資源部的一員，我認為可以從以下幾個方面提高公司員工的安全意識：
1、堅持員工安全教育，抓好新入職、轉崗、復職員工的三級安全教育，持之以恆。
2、組織觀看一些關於安全隱患和相關事故案例的視頻，強調安全隱患帶來的不良後果或嚴重後果，讓員工意識到安全工作不是小事。
3、加強安全生產宣傳，報告生產好行為。分析總結安全生產情況，宣傳不安全情況、當前安全情況、未來工作要求、獎懲等。為了讓警鐘長鳴。
4、定期採用討論的方式，談談日常工作中需要注意哪些方面，存在哪些安全隱患。
5、堅持嚴格管理。只有堅持嚴格管理，才能確保員工的安全意識不會放鬆，讓員工始終有緊迫感和壓力感，尤其是安全意識低的員工，應該加強安全教育。
嚴格的考核、獎懲只是一種外在的約束手段，安全生產的真正實現取決於每一個員工。要樹立強烈的安全意識，同時要主動發現和糾正周圍人的習慣性違章，形成對自己負責，對他人負責，大家守安全，互相監督的安全生產氛圍。這樣才能保證企業的安全生產，企業才能做大做強。只有這樣，才能為自己創造一個優秀的生產生活環境，才能讓家庭和幸福長久，才能真正讓“幸福”和“平安”陪伴我們。
各位領導：
回顧過去、展望未來、在新的一年裏，我們建安公司將繼續按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明瞭、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好二十五項反措等各種防範措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規範內業、設施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，着重提高職工按程序、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作，聘用素質高，工作能力強的員工，以保證今後施工的人力資源需要，為20__年安全施工做好準備。
四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對於安規考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防範措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證__年安全生產目標的實現。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年裏，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下，做好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司生產安全平穩運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻，謝謝大家。
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