網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

新版就職講話稿多篇

欄目: 就職競職演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.32W

新版就職講話稿多篇

最新就職講話稿1

各位領導、同事:

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對xx公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚xx人“只爭第一、不做第二”的頑強精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在這裏我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。20XX年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規範應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面:以20XX年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對20XX年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定20XX年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2。43億元,佔年計劃34。39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升xx營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規範;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

一是服從於遵從。在組織上,服從上級組織的任職決定,遵從上級的安排,出色完成好上級組織交給的各項任務。

二是聯繫與溝通。在工作中,加強與各部門的聯繫,爭取各級組織和相關部門的支持;加強和分局各部門及全體職工的溝通,努力營造一個同心同德,團結一致幹實事、謀發展的積極進取和諧環境。

三是繼承與發展。在事業上,繼承和發揚上屆領導班子優良的工作作風和取得的巨大成績,進一步加大發展力度,拓寬發展領域,實現新的突破。

四是團結與關心。以人為本,真心誠意地團結關愛每一位職工的生產和生活,關心支持每一位崗位的工作。

五是學習與自律。在自己的生活學習中,努力學習黨的各項方針政策,提高政治思想覺悟和政策水平,遵守黨的紀律;學習水文業務和管理髮展知識,不斷提高自己的綜合管理能力。力爭和分局全體職工一道通過多方面的積極努力,實現**地區**事業的又好又快發展。

總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體xx人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體xx人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發公路養護市場,通過橫向聯合,繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。

最新就職講話稿2

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

大家好!今天,我非常榮幸地被選為鎮人大主席,在此,我對市委、市人大和在座各位代表以及各位老領導、全鎮人民的信任和支持表示衷心的感謝!

人民代表大會制度是保證人民當家作主的根本政治制度,是黨在國家政權中充分發揚民主、貫徹羣眾路線的最好實現形式。人大工作對於我來説是一個新的領域,但既然大家信任我並選舉我為鎮人大主席,我一定不辜負大家的`期望,儘自己所能把人大工作做好。我將努力做好以下五個方面:一是堅持黨的領導,保證黨的路線方針政策在人大工作中得到全面貫徹落實。二是不斷改進監督工作,緊緊抓住事關全鎮發展的重大問題和人民羣眾普遍關心的熱點、難點問題開展監督,努力增強監督實效。三是依法審議決定重大事項,對事關改革、發展、穩定的重大問題,認真進行調研討論,作出正確的決定、決議。四是密切與人大代表、人民羣眾的聯繫,積極組織人大代表視察活動,關注民生,體察民情,反映民意,集中民智,珍惜民力,全心全意為羣眾辦好事、辦實事。五是切實搞好人大自身建設,健全人大主席團各項工作制度,大力弘揚求真務實作風,努力提高工作效率和履行職責的水平。

各位代表、同志們,全鎮人民給予我們巨大的信任和支持,對我們寄予了厚望,我們一定要增強使命感、責任感、緊迫感,在鎮委的正確領導下,在市人大的正確指導和幫助下,同心同德,再接再厲,開拓創新,紮實工作,為石碣三個文明建設作出應有的貢獻!

最後,再一次感謝大家對我的信任與支持,祝大家身體健康,工作順利,萬事如意!

謝謝!

最新就職講話稿3

各位代表、同志們:

今天,我當選為xx鄉人民政府鄉長,這是人民代表和全鄉人民對我的信任和重託。在此,我向到我鄉指導工作的各位領導、各位代表、列席人員、全體工作人員、全鄉人民及多年來一直關心支持xx發展的人士表示真誠的感謝和崇高的敬意!

在新的工作崗位上,我深感自己身上的責任與份量。我必將恪盡職守,不辱使命,勵精圖治,不負眾望,認真履行人民賦予的權力,不遺餘力地做好各項工作。

鄉長的任期是有限的,但責任是無限的,我決心從今天開始,用三句話來書寫自己的任職檔案:

一是把維護人民羣眾利益作為一切工作的出發點和立足點。鄉長是人民代表選出來的,為人民服務就是鄉長的天職,要帶着對人民的深厚感情去工作,努力做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,立黨為公,執政為民,關注弱勢羣體,為老百姓辦實事,解難題,謀福利,把自己的全部力量和才智獻給xx人民的事業。

二是以經濟建設為中心,千方百計促進經濟和社會事業全面發展。鄉長和政府的工作説到底就是七個字:“落實、落實、再落實”,就是落實鄉黨委的決策。我決心與鄉四班子一道,在以尹白雲同志為班長的鄉黨委領導下,在鄉人大、紀委的監督支持下,緊緊依靠全鄉人民羣眾,圍繞“樹兩大品牌興鄉、建四大基地強鄉、全力打造歷史文化旅遊之鄉”的總體目標,堅持以人為本,突出抓好“三農”,為確保本次大會通過的經濟發展總體目標而努力奮鬥。

三是建設一個服務型的政府領導班子,進一步優(!)化發展環境。我作為鄉主要領導之一,將身體力行,率先垂範,努力實踐“執政成本經濟型、機關辦事效率型、政策措施效果型”的執政理念,團結和帶領政府班子成員,認真擔負起全面建設小康社會的領導責任和歷史使命。

當前,我鄉政通人和,正面臨一個解放思想、幹事創業、加快發展的大好機遇,我相信,有鄉黨委的堅強領導,有鄉四班子、老領導、老同志、全體代表和全鄉人民的支持、配合和監督,有歷屆黨委政府打下的良好的經濟發展平台,全鄉人民有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新xx!

謝謝大家!

最新就職講話稿4

尊敬的各位領導、各位代表、同志們:

首先,我要感謝總枱黨委以及吳書記對我的培養與信任,並且給了我這個機會;我要感謝中心各位副主任、副書記對我的呵護與指導;我還要感謝各部門、各站以及全體同仁對我的關心與支持。應該説,沒有你們長期以來的奉獻,就沒有我今天的進步!

今後,我將不負眾望,和中心各位副主任、副書記一起,共同當好徐主任的助手,盡其所能,把自己分管的工作做好,為遠郊廣電中心增光添彩,努力向總枱黨委交一份滿意的答卷。具體説,要做到“五不五多”,就是不攬權,多攬事;不拆台,多補台;不越位,多盡職;不干擾,多支持;不埋怨,多諒解。同時,注重五種能力的培養,就是激勵的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。還要虛心地向班子其他領導成員學習,真誠地拜他們為師,尤其要學習吳書記的精明和駕馭全局的能力。

最後,我想懇請在座的各位領導、各位同仁能一如既往地關心我、支持我、幫助我。謝謝大家!

最新就職講話稿5

各位老朋友、新朋友:

承蒙區委、區政府、區教委領導的信任及幾位校長的厚愛,我又回到了闊別五年的東風國小。回想五年前,我在東風國小任教導主任時,大家就給了我許多的關心、支持、理解和幫助,那麼五年後的今天,我仍誠摯地希望得到幾位校長的悉心指導與老師們的團結協作。

在未來的工作中,我會以加倍的熱心、誠心與信心,儘快融入這個大家庭,向大家學習,成為大家工作上的夥伴,生活中的知心朋友。

我相信,東風國小有你們這些智慧的校長和聰明的教師,就一定是個團結的集體、戰鬥的集體,祝願東風國小的明天更加燦爛輝煌!

最新就職講話稿6

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

大家好!首先感謝市局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平台。x年前經過第一次機構改革大潮的洗禮,我由一名科所長成長為縣局班子成員。回想x來的地税工作經歷,從江華到道縣,再從零陵到冷水灘,今天這是我第x次站在演講台前,心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,勇敢地接受領導和同事們的評選。

一、總結過去

承蒙市局領導和同志們對我的信任。擔任縣區局班子成員以來,我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高。回顧近三年,我着重做了以下幾方面的工作:

一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責,大事講原則,小事講風格,勇於開展批評和自我批評,協助局長帶領全體幹部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。

二、全力協助“一把手”抓好組織收入的基礎工作。為完成每年的税收任務,我與其他副職一道,積極當好一把手的參謀和助手。一是努力夯實主管科所的徵管基礎工作,提高徵管質量。二是深入調查研究,認真貫徹和宣傳新的税收法律法規,大力推進依法治税。三是加強對重點工程的監管力度,對主管科所的重點和難點税收,注重調動同志們的積極性,想辦法、出主意,啃好“硬骨頭”,促進了全局任務的完成。四是認真落實税收優惠政策,落實好班子交辦的各項税收工作。

三、通過加大税務稽查,堵塞了各種税收漏洞。我是分管稽查的副局長,三年來,我堅持把日常檢查與專項相結合,緊緊抓住企業所得税彙算清繳工作不放鬆,同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度,從20xx年至20xx年,我局共查補各項收入4700多萬元,通過税務稽查,不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃税活動,規範了冷水灘區的税收秩序,促進了依法治税和誠信納税。

四、嚴格要求自己,身教重於言教。自擔任副局長以來,我嚴格要求自己,要求大家做到的,自己首先做到,以自己的行動取信於大家。尤其是信息調研工作,我總是深入一線,主動執筆,並且帶領辦公室和徵管一線同志,及時撰寫和反饋基層同志的心聲,及工作經驗和存在的問題。同時,在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度,從不與人攀比。

二、競爭縣區局局長自身所具有的優勢

x年來的班子成員任職經歷,我認為自己已具備了擔任縣區局局長的能力和魄力並擁有以下幾方面的優勢

一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神,分税制改革後我考調到地税局工作,在地税工作以來先後從事過税務所、辦公室、稽查、紀檢等部門的工作,瞭解税收一線各項徵、管、查業務,長期在基層鍛鍊使我具備了一定的吃苦耐勞的精神,並掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。

二、具有一定的組織協調能力。作為一名基層單位的領導者,為保證系統內外各要素,處於良好的配合狀態,就應當具有較強的組織協調能力,它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力。我從學生時代就擔任過學生會主席、團支部書記等職務,工作後從事過税務所長、辦公室主任等職務,不僅鍛鍊了我的組織協調能力,同時也培養了我獨擋一面的能力。在擔任x年來的班子副職期間,通過不斷的學習和自我加壓,積累了一定的與黨政部門打交道的工作經驗,能夠處理好上下左右的關係。

三、我的性格和為人,使自己對今後的工作有了足夠的信心。我的工作作風是:用逆項思維想事,憑求實的態度辦事,靠勤奮努力成事。我是農民的後代,深知工作來之不宜,所以十分珍惜。父輩的教育,過去貧困的生活,磨練了我的意志,也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子,做人一輩子,為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界,我樂觀豁達,作風正派,愛琢磨事,愛觀察問題、思考問題,是一個有事業心、有責任心的人。

三任職工作思路

如果能得到市局黨組的信任,如願以嘗的擔任縣區局局長,我將絕不辱使命,圍繞“五心”抓工作:

一、恆心。我將始終如一地貫徹“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的十六字議事決策方針,不搞“一言堂”。持之以恆地促進班子成員之間相互合作,相互支持,相互尊重。在充分發表各自意見的基礎上,做到説話一個聲音、辦事一個步調,努力建成一個想幹事、能幹事、幹成事的一流班子。

二、決心。組織收入是我們的中心工作,“帶好隊、收好税”是市局黨組的重託。我將帶領全局一班人,下定決心,踏實工作,按照精細化、科學化管理要求,進一步強化税收徵管,狠抓依法治税,努力提高徵管質量;不斷加強收入計劃管理,管好現有税源,管住流動税源,挖掘潛在税源,堵塞收入漏洞,把全局幹部的思想統一到完成全年税收任務上來,堅決完成轄區內的税收收入任務。

三、放心。管理出效益,管理出戰鬥力,我將進一步完善税收徵收、徵管質量、行政執法、經費管理、隊伍建設等方面的規章制度,強化執行和監督,使各項工作有章可循,管理有序。大力推行税收陽光工程,推進政務公開,讓領導放心,羣眾滿意。

四、用心。按照機構人事制度的要求,大力倡導辦事公正,為人正派的工作作風,公開、公正、公平,打造人才脱穎而出制度平台,按規定程序操作,人員安排用其所長充分調動和發揮每名幹部職工的主觀能動性和工作熱情,充分徵求上級組織和基層羣眾的意見,把一批德才兼備的同志選拔到科、所長崗位上。

五、關心。廣泛團結每一名幹部職工,深入開展思想政治工作,化解和處理好工作中的各種矛盾,及時瞭解和掌握幹部羣眾的生活和思想狀況,想羣眾之所想,急羣眾之所急。積極的為羣眾辦實事、為羣眾謀福利。

各位領導,各位評委,各位同事,古人曾經説過:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這一句話自勉,一如既往,誠實為人,勤奮學習,努力工作。

謝謝大家!

最新就職講話稿7

尊敬的各位領導、各位老師:

剛才,校黨委組織部孫部長宣佈了校黨委的任職決定。我對校黨委的信任表示深深地謝意!對張校長及大家的支持表示感謝!能夠繼續和大家一起共事、為大家服務是一種緣分。我深知作為附屬學校校長的分量,因為在他的背後是校黨委的信任、是全體師生的期望、是一千多名學生家長的重託。

在附屬學校這塊沃土上,浸透着一代又一代師生員工的心血和汗水。尤其是近幾年來,在中北大學黨委和行政的正確領導下,全體教職工勤奮工作、不懈努力,形成了先進的辦學理念、積累了較為豐富的辦學經驗,取得了一定的辦學成績,同時也鍛鍊培養了一支高素質的教職工隊伍。因此,我們要感謝校黨委和所有教職工為學校進一步發展所搭建的平台和奠定的堅實的基礎。

説心裏話,當校長是一種責任,當領導就是搞好服務。國小和中學合併為附屬學校後教職工的人數更多了,學校的規模更大了,校長的責任更重了,壓力也更大了,我深知附屬學校在中北大學的地位和作用,也深知自己的能力、水平有限,要在原有基礎上把附屬學校辦得更好,既需要一個過程,更需要我們大家團結一致,共同付出艱苦的勞動和努力。因此,我誠摯地希望大家在繼續接納我的同時,理解我、支持我、幫助我。

如何在校黨委的正確領導下,抓住機遇,迎接挑戰,開拓附屬學校充滿希望的未來呢?

一是我們一定要從內外折騰的怪圈中解脱出來,把團結作為開拓附屬學校新紀元的基石,加強領導班子團結,加強全校教職工的團結,加強中國小教職工的融合,加強熱愛附屬學校的教育。“只要團結一條心,黃土也能變成金”。不團結就是對機會的玩忽,不團結就是對校黨委、校行政和全校師生的背叛,離心就是亂政,團結就是前途,團結才能幹事,團結才能興校,團結就是力量,團結出智慧,團結出凝聚力、戰鬥力,出工作成果。

二是多幹實事,少説空話。新班子要有新氣象,要抓實事,辦實事,幹好事,要深入到課堂教學第一線,深入到教師、學生中去,瞭解教情、學情,帶頭搞好新課程改革。要以身作則,不敷衍、不搪塞,不説空話,不説假話,不玩弄權術,不糊人,要誠心實意,要擺正自己的位置,想教師之所想,急教師之所急。以幹事論是非,以幹事看政績,靠幹成一件件實事,樹立自己的新形象。

三是抓住重點,提升質量。學校的工作重點就是教學和管理,教學上要繼續實施新課程改革,繼續向洋思中學、杜朗口中學學習,狠抓課堂落實,提高課堂效率,注重師生互動,雙向交流,提高教學質量。管理上要堅持從嚴管理,從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學,狠抓常規管理,嚴格過程管理,培養學生的良好行為習慣、學習習慣;制定修改完善學校的各項規章制度,做到制度第一,制度面前人人平等,形成良好的激勵機制,要依法治校,加強教師的培訓提高,促使教師發展、學生髮展和學校發展。

四是接受監督,清正廉潔。領導班子成員要做廉潔自律的表率,要做到思想正、作風嚴、生活廉,要提倡互相監督,共同進步。要正確看待個人得失、名利,不唯利是圖,不見利忘義,把更多的機會留個老師們。要胸懷寬闊,謙虛謹慎,誠懇待人,無私奉獻,不貪功諉過,不獨斷專行,不搬弄是非、挑撥離間,多開展批評和自我批評,以平常心搞好服務工作。

五是強化學習意識,開拓進取。全體教職工要振作精神,養成勤奮好學的習慣,不但要學習專業知識、教育理論,還要學習人文知識、法律法規,把學習作為工作生活的一部分,甚至作為生命的一部分,學校上下要形成一種互幫互學的好風氣。要樹立終身學習的理念,養成終身學習的習慣,在學習中做人,在學習中管理,在學習中成長,在學習中發展,在學習中創新。為把我校辦成學習型學校而共同努力。

老師們,我堅信,有校黨委的正確領導,有張校長的大力支持,有全體教職工的努力拼搏,無私奉獻,附屬學校的明天一定會更加美好!

最後一句話,我的能力有限,在遠行的路上,不敢説我能做到盡善盡美,但我敢説,我一定會盡心盡力,盡職盡責!

謝謝大家!