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愛崗敬業無私奉獻演講致辭

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.89W

愛崗敬業無私奉獻演講致辭

是的,教師的職業無疑是清貧的。特別是在開放自由,物慾橫流,躁動不安的現代社會裏,教師的職業更顯清貧與狹隘。看吧,窗外變幻着撲朔迷離的現代風景。經商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一隻只誘惑的手,狠狠地撕扯老師們易動的心。接下來是小編為大家整理的關於愛崗敬業演講致辭,方便大家閲讀與鑑賞!

愛崗敬業演講致辭1

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

有人説:“位不在高,愛崗則名;資不在深,敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業”就是忠於職守,盡心盡責。

我從1998年踏進的大門,在我心底深處湧動着強烈的歸屬感,這兒,將是我的另一個家;這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作着,學習着,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉着穩重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。雖然,所做的工作都很普通,很平凡,在工作中,也遇到過一些挫折和失敗,經歷過一些迷惘和失落,但在這十年的工作實踐中,我真實地體驗到了我是公司的一員,我的企業我做主這一神聖的理念。

我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業,每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什麼樣的崗位,都始終抱着一種認認真真、紮紮實實的態度來對待;不管環境多麼惡劣,條件多麼艱苦,始終把“質量是企業的生命”作為人生追求的目標,把“保證用藥者的生命安全”當做已任,一直以來,把的興旺和發展作為重中之重。就説我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案於一體,日常事務繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執行各項文件精神,改善員工就餐質量,關心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發揮好承上啟下的橋樑和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎;車間一線的員工,起早貪黑,不辭辛勞,不怕麻煩,克難奮進,通過技術攻關,改進工藝,生產出一批又一批合格的藥支,不僅為公司節約了成本,而且締造了的業務精英,譜寫了製藥行業新的篇章;質量部門嚴格控制各項藥品參數,精確檢驗出各種數據,為藥品的合格出廠提供“放行證”。一天又一天,一年又一年,他們就這樣努力着,與企業共渡難關,用智慧重塑企業輝煌,正是他們這種立足本職、兢兢業業的敬業愛崗精神,在平凡的崗位上以不平凡的工作業績贏得了大家的稱頌和學習。他們每個人都在以自己所特有的方式感受着人生的豐富多彩,把握着屬於自己的每一分鐘,爭取着每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現,用行動實現自己的理想,體現出自己的人生價值。我所列舉的只是普普通通人羣中最平凡的那一部分,他們雖然不是模範,不是標兵,但是他們用盡職盡責鑄造敬業愛崗的理想信念,在不同的工作崗位上用自己過硬的形象打造着這一不衰的品牌,如果每一位員工都能向他們一樣,我們的企業必將興旺發達。愛崗敬業是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;這種精神,看似豪情萬丈,它卻代表着最平實務本的人文情懷。我認為,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實幹,一步一個腳印地做好工作。不光是嘴上説説,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“幹一行、愛一行、精一行”,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地完成工作,不斷提升企業形象。

愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。

我們在座的各位,既然選擇了,接納了我們,就等同於我們被賦予了建設、興旺這一神聖的職責,我們必須為之奮鬥,為之奉獻。我的企業我做主這句話並不是説説那麼簡單.作為企業的主人,如果做事無所用心,左顧右盼、顧影自憐,那麼企業如何才能快速發展,又如何給我們更多的惠顧!

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講致辭2

尊敬的各位評委、同事們:

下午好!

我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。

我記得雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們,無論在什麼樣的崗位,無論做着什麼樣的工作,都要愛自己的崗位,都要發揮最大的作用,都要做出最大的貢獻。當前,全省系統正在的開展“愛崗敬業共建和諧”主題教育,更使我對人生價值有了更深地認識,對愛崗敬業有了更深地理解,對今後目標有了更明確的方向。

愛崗,首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇,兢兢業業,忠於職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味着責任。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔着繁重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業”!作為一名檢驗檢疫的職工,我們唯有時刻保持憂患意識,以局為家,敏思好學,愛崗敬業,才對得起自己的工作,才保得住自己的崗位!

愛崗,其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”,成為本專業精通業務的行家裏手。只有精業,工作才有底氣,事業才有生氣。一個人,人生不同的階段,有不同的崗位。不同的崗位,就有不同的業務。我們要成為本專業的行家裏手,就必須勤於學習、善於學習.因為主動向書本學,才使我對各項政策法規常和業務知識有了更深刻的理解;因為虛心向老同志學,才使我對薪酬計算方法和薪酬管理思路技巧有了進一步的掌握;因為帶着問題用心學,邊幹邊學,邊學邊幹,以幹促學,以學促幹,才使我越來越勝任目前的崗位。

愛崗,還要奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始幹”,這就是對奉獻的最好註解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助説的那樣---“上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”檢驗檢疫給我們提供了展示自我,實現人生價值的空間舞台。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來回報檢驗檢疫。因為,一滴水,只有融入大海才不會乾涸,一個人,只有將個人的價值與單位的利益結合起來,聰明才智才會充分發揮,生命價值才得以完美展現。所以,講大氣、講奉獻,這應該成為我們所有人的精神追求!

朋友們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業,共建和諧,把青春年華奉獻給光榮的檢驗檢疫事業,共同建設更加美好的明天!

愛崗敬業演講致辭3

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

我是_高新工程技術有限公司的陳_,很榮幸能有機會在這裏和各位老師各位同學一起交流和分享,首先我要感謝我的公司領導和讀書人俱樂部組織給了我這樣一個分享學習的機會。其實這是我第一次上台演講,一直以來我都非常羨慕和佩服那些在台上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在台前。當我聽説自己要代表公司參加這次活動時,我猶豫過但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講台上的機會,來表達出我內心那份對我們企業的熱愛。我是一名剛畢業不久的大學生,和很多同學一樣,我也是懷揣着滿腔熱血的激情和渴望成功出人頭地心態走入社會進入了_公司。隨着生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。我在_工作一年多時間,雖然時日不長,但是一路走來,_的精神一直影響着我並鞭策我不斷的進步。我一直告訴自己,我們改變不了這個世界,但是可以改變自己,我們改變不了天氣,但是可以改變自己的心情。而企業和工作是我們充盈生命的平台。

現代人已經有了相當大的改變自然環境的能力。不過人類在享受科技進步營造的舒適生活環境時,並沒有及時意識到所付出的生態代價,結果是人類被迫面對日趨嚴重的環境污染和地球生態危機。地球所擁有的自然資源也是有限的。拿礦物資源來説,它不是上帝的恩賜,而是經過幾百萬年,甚至幾億年的地質變化才形成的。地球是無私的,它向人類慷慨地提供礦產資源。但是,如果不加節制地開採,必將加速地球上礦產資源的枯竭。人類和地球的矛盾也將日益激化,如果有效的節約有限的資源做為一個大課題擺在我們的面前。我們國家建設小康社會的戰略目標要求我們必須進一步擴大經濟規模,而與這一進程相伴隨的必然是資源需求的持續增加。在這種情況下,不通過“節流”和合理利用資源,就無法滿足經濟建設的可持續發展。

我們公司_高新,是由浙江_投資管理有限公司控股的一家現代化高科技企業,專注於大直徑現澆薄壁筒樁技術也就是中國筒樁在全世界範圍內的應用和推廣,中國筒樁是由我國著名的土木工程專家、海洋工程專家謝慶道老教授發明的。建國六十週年最具影響力的百項發明之一。這項技術徹底優化了地基與基礎工程的技術,開闢了領先、節約、可靠和可持續發展的新篇章,他的誕生,填補了樁基工程的空白,是地基工程的重大突破。中國筒樁技術是採用中高頻振動錘加雙鋼管護筒加環形樁尖結構,將大直徑雙鋼管護筒振壓沉入土中,使局部地基土由地穴底向官腔內推進,移動緊密,並部分排出地面,而使外側土地基本不受擠壓,並節約了樁芯不受力部分混凝土的一種新功法、新技術,是土木工程的一個重大里程碑,國內外給予了高度的評價,他不僅解決了地基工程中造價高工期長和施工複雜的技術瓶頸,改變了傳統施工工藝,更是節約了大部分的資源,在實際工程中,相比傳統工藝可以節約40%以上的混凝土,據專家估計,中國筒樁每年最少可以節約100億以上的直接能源消耗。使生產力得到了充分的發揮,具有不可估量的經濟效益和社會效益。中國的經濟技術特點使其廣泛的應用於各類工程中,如海洋工程,水利工程,鐵路道路橋樑工程,圍海造地工程,機場跑道工程,基坑圍護、工民建工程的基礎處理工程。目前已被採用的經典工程有:杭寧高速、杭州繞城高速、滬杭高速、杭甬高速等工程。其無比優越性、贏得了廣闊的市場。在未來_將堅持以為客户創造價值、為社會節約資源、為地球減少污染、為子孫保護環境的使命,為國家的可持續發展做出應有的貢獻。

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講致辭4

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家好!

轉眼之間,我來到新鄉寶龍公司已經九個月了,從寶龍城市廣場各項工程有條不紊地展開,到現在的環湖商業街一個個商鋪的成功交付,我不斷地從寶龍企業文化中攝取營養,摒棄自身缺點和糟粕,取其精華,提升自我。期間,給我印象最深的就是寶龍的學習氛圍,公司不但組織了多項專業知識的培訓,而且還有情商心態等方面的培訓。這些豐富多采的培訓,簡捷實用,讓我受益匪淺。

記得第一次參加公司為我們舉辦集體生日會,領導和同事們熱情的掌聲和摯誠的祝福,令我久久難忘!生日,對每個人來説,都是意義深遠的日子,公司非常用心而認真地為我們舉辦慶祝會,足以證明對員工的重視和關愛。在這樣的團隊中,我找到了家的温馨,集體的温暖。

同事們無微不致的關心,領導的悉心指導,讓我在工作中如魚得水,左右逢源。寶龍的企業文化造就了和諧的氛圍,這種氛圍催人奮進,令人鬥志昂揚。公司倡導誠信、恭謙、創新、敬業核心價值觀,為我們指引了職業的發展方向和做人做事的準則;公司推動建立的公平高效的績效文化,又為員工提供了提升的空間和平台。

精細化的管理,人性化的關愛。顯示寶龍深厚的文化底藴。寶龍的管理理念不但適用工作,同樣也融入了我的生活。隨着時間的流逝,一種潛移默化的親切感和歸屬感,在內心蔓延生長。在這樣有潛力有活力的公司發展,值得我們盡情地揮灑青春的汗水。

今年四月十五日,公司又組織了關林——國花園一日遊,同事們能夠在緊張工作之餘小聚,這種情誼顯得彌足珍貴,同事間輕鬆愉快的交流,不但增進了瞭解,也消除了隔閡。公司心繫員工,為員工提供了寬鬆的環境,組織了多彩的業餘活動,中秋的薄餅活動,年終的新年晚會,洋溢着青春的激情,澎湃着陽光的活力。

在寶龍短短的幾個月,我實現了職場的初步雕琢,在成長的過程中,總免除不了錯誤與不足,非常感謝領導與同事對我的教導與諍言,以後我會更加努力地學習,認真地工作。寶龍目前正處在大發展,大跨越時期,展未來,看今朝,我信心十足,因為我相信,寶龍的未來會更美好!

我的演講到此結束,謝謝大家!

愛崗敬業演講致辭5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

愛崗,是我們該盡的職責;敬業,是我們應有的本份;青春,是我們擁有的資本;而奉獻,才是我們最崇高的追求。今天我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。

有人説,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄,因為你的生活當中,有大部分的時間是和工作聯繫在一起的,不是工作需要你,而是我們每一個人都需要一份工作。不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。

我們大家都知道,在我國經濟建設飛速發展的今天,公路對經濟起着重要的支撐作用,但僅憑國家對公路建設的投入,遠遠不能滿足經濟發展對公路建設的要求。所以設置收費站就成為國家發展公路事業的重要舉措,要把收費站的收費工作做好,當然少不了像在坐的各位一樣的一大批積極從事收費工作的公路人,而正因為有這麼一批無私奉獻的公路人,才使我國公路事業蒸蒸日上;他們在平凡的崗位上默默無聞,奉獻青春;他們用崇高的信念,用點滴的小事,譜寫出一幕幕愛崗敬業的新篇章。在千千萬萬個從事收費工作的公路人中,我為有幸成為其中一名最普通的收費員而驕傲。

收費站不但是公路交通部門的窗口,更是我們樹立行業新形象,展現行業新風尚的地方。作為一名普通的收費員,我清晰的認識到我的一言一行,一舉一動都直接影響到公路部門的形象。所以在實際工作中,我們每一位收費員都應該嚴格遵守站規站紀,在站領導的帶領下,以嚴明的紀律約束自己,以真誠耐心的服務對待工作。面對過往司機我們切實做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

不可否認,收費員的工作是單調而枯燥的,年復一年重複着同樣的工作:收錢,打票,找錢。年復一年重複着同樣的話:"您好,請交費!""請走好"。面對單調的工作,我們更需要有一種愛崗敬業,無私奉獻的精神,更需要有一種"主人翁"的服務意識。也許有的同事會説,我很愛我的崗位,我也有奉獻的精神,但是面對無理取鬧的司機,一次兩次我還可以微笑對待,次數一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事,這是發生在一架民航飛機上的故事:在某次航班中,一位旅客口渴,要求乘務員給倒一杯水,後來因為這名乘務員身體不適,為這位旅客送水的時間稍長了一點,遭到了這位旅客的指責,在整個過程中這名乘務員沒有替自己辯解一句,始終微笑着向這位旅客道歉,而且在接下來的時間裏,每當這名乘務員為其他旅客服務的時候,她都會走到這位旅客的面前微笑着問一聲:請問,您是否是需要幫助?飛機降落後,當這位旅客在意見簿上填寫意見的時候,每一位旅客都認為這名乘務員會被投訴,可事實正好相反,這位旅客表揚了這名乘務員。也許是看到其他旅客不解的表情,這位旅客解釋到:是這名乘務員的十三次微笑打動了我。原來從事情一開始到最後這位旅客下飛機的整個過程中,這名乘務員總共對這位旅客微笑了十三次!十三次微笑,既然這名乘務員做到了,我們一樣也能做到,而且會做得更好!所以當遇到不理智的司機時,我們的微笑可以多一次,再多一次。

説到愛崗敬業,就不能不説一下"主人翁"意識,這一點是我在上次開會時,聽完劉主任為我們讀的一篇文章《無人看到的鞠躬》後體會到的。在沒有監控,無人看到的街頭,是什麼讓這位女司機彎下腰,深深的鞠了一躬呢?説到底就是一種愛崗敬業的精神,就是一種"主人翁"的意識。這位女司機不是在被動的工作,而是把自己當作主人。在主動的工作。我相信在學習完這篇文章後,我們每一個人的觀念都會改變,工作不再是"要我做"而是"我要做",切實做到"愛站如愛家"。

生命對我們而言不僅僅是一滴滴的鮮血,它更渴望燃燒的激情;青春也不僅僅是一聲聲的讚美,它更是擁有使命併為之奮鬥不息的源泉。人們留戀青春充滿玫瑰色的希望,熱愛青春的蓬勃生氣,但其實,青春的意義不僅限於此,它也是人生開始擔負責任和走向成熟的路口,它需要我們鼓足勇氣準備接受生活的歷練,去挑戰自我,超越自我。奉獻自我!

最後我借一段話來結束我今天的演講:"如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?"這是偉大的共產主義戰士雷鋒在日記中的一段話,它告訴我們無論在什麼樣的崗位,無論做着什麼樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,我們再重新體會這段話的含義,聯繫到我們的實際工作,便發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是青春獻收費,我無怨無悔!