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工程師愛崗敬業演講稿

欄目: 愛崗敬業演講稿 / 發佈於: / 人氣:2.01W

目錄

工程師愛崗敬業演講稿
第一篇:愛崗敬業工程師競聘演講稿第二篇:愛崗敬業監理工程師第三篇:愛崗敬業演講稿——做一個愛崗敬業的人第四篇:愛崗敬業女職工演講稿第五篇:愛崗敬業演講稿,關於水務局更多相關範文

正文

第一篇:愛崗敬業工程師競聘演講稿

尊敬的各位領導:

下午好!

我叫haoword,畢業於撫順石油學院,(本來是遼寧石油化工大學的,但是怕領導不知道是哪,還是説撫油吧。母校,對不起了!~)學的是電氣自動化專業,我在招聘會上了解到我們公司,並通過面試進入到公司任電氣設計一職,通過六個月的試用期轉為正式員工。

我2014年7月進入公司,在師傅許林昌的帶領下,我逐步瞭解了電氣設計的每個步驟,積累了較為豐富的工作經驗和相關知識,之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下幾個優勢:

一、熟悉公司電氣設計的職責範圍及設計各階段任務;電氣專業與其他專業的分工;電氣專業設計各階段工作程序等等;能夠協同主題專業參加現場勘察。選站、選址、選線及收集有關本專業的各種基礎資料(包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線路走向及當地氣象條件等);能夠論證供電方案,根據工程項目的用電負荷,進行負荷等級劃分及用電負荷估算,確定工程項目電氣設計的原則,選擇變配電所的配置;能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計;熟悉各專業接口分工問題,確保分工明確。在設計審核方面,有我師傅和其他工程師負責,確保設計無誤。

二、在公司兩年左右的時間裏,我參加了很多工程項目。其中包括:在剛來的時候,撫順項目部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脱水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計,我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有:大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南ⅱ沉降罐加氣浮技術處理含油污水現場試驗工程,雖然電氣方面的內容工作量不是很大,對撬塊內的用電設備配電,但我依然能夠細心完成;華錦集團廢水處理及回用工程,四台500方氣浮及加藥系統配電,系統防雷接地等;kbm油田採出水回用蒸汽發生器源水處理中試試驗項目,集裝箱內用電設備配電,照明、接地等;新疆油田風城油田重32井區1號特稠油聯合站污水處理系統,包括撬塊配電及過濾管管線電伴熱;陸梁作業區水廠水處理設備優化改造工程,撬塊內配電。

愛崗敬業,我會把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,使我們的企業蒸蒸日上,我會一如既往地努力學習、勤奮工作,不斷地增長知識,提高能力,為企業的發展儘自己的一份力量。

我的演講完畢,謝謝大家的支持!

第二篇:愛崗敬業監理工程師

愛崗、敬業是監理工程師的基本素質

隨着建築業的發展,出現了工程監理這個行業,但是,監理行業發展較晚,沒有專門法律法規作為行業的實際工作依據,權利與責任不均衡,沒有詳細、可遵循的管理模式。而且監理業人員多來自建築施工等部門的人員,對監理行業多是模糊的概念,人員的素質參差不齊,多靠監理單位自身監理人員的監理工作經驗,總結、學習、摸索工程監理行業的管理經驗,來開展監理業務。

監理企業的發展需要高素質監理工程師,如何提高監理工程師的素質,首先,監理工程師要自身不嫌棄監理行業,尊重監理行業,要愛崗、敬業。

一、監理工程師如何做到愛崗

監理工程師在監理企業是一個普通的職位,談到如何愛崗?很多監理人員好像是一個模糊的概念,不知道如何工作才是愛崗。

愛崗就是每天充分發揮自己的能力,從小事做起,認真做好每一件事情,雖然認真做事結果不一定近乎人意,但是能夠認真做好每一件小事就是愛崗,愛崗並不是每天冒着風雨、頂着太陽進行旁站、現場巡視。我們每天現場的一個巡視,認真記錄每一個詳細的巡視點,這才是愛崗!認真記錄好巡視的每一個細節,這才是愛崗!,每天都能夠認真做好每一件小事,這往往就能夠充分體現了一名監理工程師的愛崗精神。

二、監理工程師如何做到敬業

監理工程師的敬業;主要表現在要有很強的責任感,要有實事求是的精神。監理工程師的敬業就是自身要有很強的責任感;不僅僅是每天及時審批每一份工程資料,及時審批了監理方案。對於每一個監理工程師而言,有責任感就是要求監理工程師在日常工作中,處理的每一件事情都不能夠敷衍了事,要勇於承擔責任,對現場處理每一個問題要有正確的態度,要能夠經得起科學、客觀的驗證。

監理工程師的敬業就是要有實事求是的精神;作為一名監理工程師,要做到工作中能夠實事求是,首先就要求其有極強的判斷能力和較高的技術水平,在處

理問題時要有正確判斷,要由依有據、事實客觀。

實事求是,就是要求監理工程師有豐富的工作實踐經驗;在日常工作中很多時候現場發現的都是突發問題,處理問題不能夠按照書本死板硬套來處理,對於每一件事情的處理,都要簡單、靈活的處理。作為現場的一名監理工程師,如何能夠發現每一個問題,首先就要熟悉圖紙,知道圖紙上的每一個關鍵點,關鍵部位的正確做法,這樣才能夠正確判斷對與錯,正確的處理好每一件事情,這就需要一名現場記錄工程師要有豐富的工作實踐經驗。

實事求是,就是要求監理工程師的要有極強的技術水平;作為一名監理工程師的技術能力,不僅僅是到現場一個驗收、一個旁站,發現了一個問題,如果一名監理工程師在現場只是重複的發現、提出同樣的問題,這樣就不算是一個合格的監理工程師,監理工程師需要熟悉各項規範,要了解建築業多方面的知識,要站着技術的角度科學的處理每一個問題。

監理工程師的素質,對於企業的發展至關重要,作為一名工程監理工程師先要做到愛崗敬業,才能發揮監理工程師自身作用,為企業、為社會提供效優質的服務,監理企業才能夠發展壯大,所以,監理工程師最基本的素質就是要有“愛崗、敬業”的精神。

第三篇:愛崗敬業演講稿——做一個愛崗敬業的人

大家好:

我是來自**單位的員工,我叫**.

愛崗敬業,這四個字對我們在座的各位來説,一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衞,三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衞在生產實踐中因為善於動腦,善於總結,而探索出的“趙衞c/s操作法”,就是他愛崗敬業的最好體現,如果他是那種一門腦子只知道機械式作業,領導讓幹啥就幹啥,不動腦,不鑽研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工小祕書,獨立承擔並出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執着和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行着自己的職責,堅守着自己的責任。他們精心調控着每一個指標,他們精心呵護着每一台設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來説吧,作為精液泵崗位的一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善於學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經驗,下班後主動留下來請教跟班作業,而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房裏不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家後凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!

此時你或許會説,我們一個小工人能起多大的作用,你不敬業,我不愛崗,氧化鋁照樣能生產,企業照樣要發展!可是我想説:朋友,正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業的員工,才構築起中州分公司這個大型的鋁工業基地,才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就説我所在的葉濾機崗位吧,相對於我們佔地 六千多平米的中州分公司來説,真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對於我們幾千人來説的大企業又算得了什麼。可是我敢説,只要我們四名葉濾工不盡職盡責,馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品,前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班,氣温零下好幾度,大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室,可有一台車的料總也不太透亮。我想算了吧,反正又不是特別不清,湊合也能説得過去。可作為主操的劉師傅卻堅定地説:不行!必須得卸。在大風中,我們把車重新拉出來,沖刷乾淨,然後小心翼翼地爬到車上,仔細地排查着每一個濾片,最後還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時,凍得手捏針都捏不住,縫布時針好幾次從我的手中滑落,何況剛沖刷完的車,還滴着含料的水。那天補完濾布,我的雙腳發麻的不能站立,劉師傅的手也被風吹裂了一個口子。可是我們卻相視笑了,內心滋生出一種特別的輕鬆感。因為我們又戰勝了一個困難,因為我們的指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我們的快樂,是敬業帶給我們的享受。如果我們敷衍了事,不盡職盡責,將有多少雜質從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產品中呢?其實,氧化鋁生產少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的、敬業的員工組成的呢?

第四篇:愛崗敬業女職工演講稿

愛崗敬業女職工演講稿

各位評委、朋友們:

大家好,今天我演講的題目是:《迎接世紀的挑戰》。

一次簡單的日夜交替,新世紀就這樣悄然來臨,千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀,我們每個人都經歷着無數的挑戰:社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時,××××的運行女工們滿懷豪情,寫下宣言:用行動與世紀同行,用追求向世紀挑戰。

有人可能覺得燃料運行是電廠最容易乾的工作,不就是看個皮帶上上煤嘛,多簡單。有這種想法的人,請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了:象其他部門的運行工,基本上都是幾個人一個崗位,可在××××就不同了,我們這兒的崗位很分散,而且都是相對獨立的,一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工,女工也不例外,接班後的8個小時內,就只有一個人在崗位上檢查、巡視,負責當班設備的所有狀況。白班還好説,到了中班和夜班,女職工就得克服心裏對黑暗的恐懼,獨自在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看,她們憑着女同志特有的細心、耐心查找着設備隱患,多次排除了險情。就在前一段時間,就發生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時,值班員××在煤車進入翻車機的瞬間,突然發現煤車上有一團黑黑的東西,那是什麼?霎那間許多可怕的猜測出現在她的腦海裏。她壓抑着心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯繫,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的髒衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常,可如果××沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉裏,上萬公斤的煤壓在身上,後果將不堪設想。30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使××××在去年的十一月十六日順利實現了安全生產三千天,這裏面也包含着我們運行女職工的辛勤付出。

今年入夏後,正是用電高峯期,我廠6台機組在進行增容改造後均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應增加。這給我們××××的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉,設備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高温酷暑的挑戰,我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監護着設備的安全,她們履行着自己的職責,實現着自己的價值。

燃料運行女工也並不滿足自身現狀,她們對新的知識有着更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰,接受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的××、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學進修,獲得(在好範 文 網搜索更多的文章:)了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨。

從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美,也願意把最美的一面展示給大家。在舞台上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭裏,她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出,讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。

説到這裏,或許有人會説:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明:我們燃料女工是敢於發出挑戰並迎接挑戰的職工,是永遠的挑戰者!

第五篇:愛崗敬業演講稿,關於水務局

《愛崗敬業—奉獻青春》 _尊敬的:

領導,親愛的朋友們,大家好,我是鹽池縣自來水公司的一名普通員工。春天是個播種的季節,放飛綠色的希望.今天我很榮幸站在這裏對<愛崗敬業--立足做好本職工作>向大家發表我個人的觀點和看法!言行言行,行勝於言.做事腳塌實地,雖然收費員也是一個平凡普通而又簡單的工作.但,看似簡單,其實複雜.真把一件簡單的事情做好還真不簡單.服務無處不在,作為服務行業的一員,必須要時刻注意自己的言行舉止.就拿我所在的工作職位來説吧:前台收費要始終面帶微笑,每天過手的錢非常多,這就需要我和我的同事們對每一筆收費數目做好仔細核對,對交費的羣眾要做到耐心體貼,一天的工作結束後要做詳細的核對清單與錢數,絕不讓公司有一點損失.沉着應對,處變不驚!前台收費工作中往往會遇到很多性格不同的人,但我和我的同事們依然能夠和每位羣眾做到和諧的交流,我們深知:我們的工作是給每位羣眾提供便利的服務,因此我們確立了換一種角色從羣眾的立場去考慮問題.這樣效果很好,而且來繳費的羣眾也比較滿意.

對於愛崗敬業,我認為:"首先,愛崗敬業絕不是無稽之談,空穴來風.我個人把愛崗敬業看作為是立足本職做好工作,對細小環節持應有的責任和態度.也許每個人想法有所不同,但所有人都必須肯定的一點就是結果都是為了工作,為了工作?愛崗敬業是前提立足本職是基礎理想是關鍵,創新是動力石.在這裏請大家允許我借中國銀行的一句廣告理念詞,有理想才有未來!是啊!~愛崗敬業就是要有宏偉的理想,大膽的創新,也只有這樣,才能構匯出一幅美好的'未來平面圖'.

其次,有國才有家,因為有家我才會感到温馨和自豪!今天我以自來水公司為家而感到驕傲,也許外面會有人嘲諷我!但那些都無所謂,不重要!在今天這種經濟騰飛的21世紀,我們每個人都有責任、有義務把自己工作的地方當成自己的第二"故鄉".<家>是温馨的港灣,和諧的源動力.如果連這種思想都沒有的人,那就更不要談什麼愛崗敬業了,以自來水公司為家,樹立主人翁意識,是每個在自來水公司工作的人所必須樹立的思想.也只有這種思想才能湧現出更多愛崗敬業、立足本職出成績的人!

記得我小的時候,我的媽媽給我講過一個3句成人法則.她説:"一等人,自成人.二級人,管教才成人.三種人,打罵不成人".那時我很迷茫,弄不清她的意思.直到漸漸長大才明白其中的道理.但現在我覺得一個人所處的環境對他的一生都有着很大的影響,所以我個人推行選優學優,

推才學才.三人同行必有我師!只有樹立榜樣作用才知道自己的不足,才會更加激勵自己去改進去彌補,才能更加堅定不移的去努力工作.有拼搏才有進取,有目標才有動力,有希望才有未來!在今天這種嚴峻的市場經濟條件下,我們每個人更應該腳踏實地一步一個腳印,從現在做起把自己調整好,以最佳的狀態去迎接明天的工作吧!

愛崗敬業在每個人心裏的分量是不一樣的,但在我心底間它聽起來能讓我心潮澎湃,它能點燃我工作的激情,彷彿總有一種責任感在鼓動着我,我似乎進入了夢幻一般的感覺!可想而知,它的分量有多麼的重,但這也不是四個漢字就能代表它實質意義的,為此我的心久久不能平靜!!!

一年之際在與春,一日之際在與晨.看!!!當第一屢晨暉將要越過地平線時,公司裏面又出現了一片繁忙的景象,他們,是第一線的工作者,他們,起早摸黑,風雨無阻.但!毫無怨言.他們,就是我學習的榜樣!!!

愛崗敬業,任重道遠!需要各行各業的人們熱愛本職,積極進取,繼續忠於職守和諧於未來.我不知道自來水公司全年的工作量是多少,我只知道如果每個人都能腳踏實地立足本職做好工作,那麼我相信自來水公司一定能順利完成好各項工作.公司給予我寬廣的平台,我們要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加蓬勃的朝氣,拼搏奉獻、開拓進取,努力創造出無愧於青春、無愧於時代的新業績,推動供

水事業再上新台階、再創新輝煌,在市場經濟社會又好又快發展的偉大實踐中,譜寫更加壯麗的青春之歌!

最後我衷心的祝願在坐的姐妹們節日快樂,祝願大家工作順利,同時也要祝願我們自來水公司越來越好。

我的演講完畢,謝謝大家!!!

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