預防學生性侵工作實施方案

為進一步加強中學預防性侵害學生工作，紮紮實實的做好我校防止學生遭受性侵害的工作，更好地保護中學免受性侵害，確保教育系統和諧穩定，結合我校實際，特制定本方案。

一、加強領導，成立工作領導小組

為了加強對預防學生免遭性侵害工作的管理，成立以校長為組長，各班班主任為成員的工作領導小組。

組長：XXX

成員：XXX、XXX、XXX、XXX及各班班主任。

二、多渠道對學生進行預防性侵犯教育

學校利用廣播，班主任利用班會對學生進行預防性侵犯教育，教育學生特別是女生要提高自我保護意識和能力，瞭解預防性侵犯的知識，知曉什麼是性侵害行為，遭遇性侵害後如何尋求他人幫助，教育學生特別是女生提高警惕，外出儘量結伴而行，離家時要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯繫方式等，牢記父母電話及報警電話，學生處定期組織召開全校女生預防性侵害知識講座（由學生處女幹事主持）。

三、定期不定期開展隱患摸底排查

領導小組要督促班主任做好學校師生的摸底排查工作，重點檢查教職工、學生是否有異常情況，特別是班內女生有無成績突然下滑、精神恍惚就、無故曠課等異常表現，教職工特別是單身男教師是否有與女學生經常單獨在一起現象，對學校某些隱祕場所要經常巡查，安裝監控，使校園內監控無死角，有利於防止性侵害行為的發生。

四、強化女生宿舍的安全管理

學校對宿舍尤其女生宿舍實行“封閉式”管理，未經宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍（男老師、領導檢查女生寢室工作，需結伴而行），宿舍管理人員發現有可疑人員在女生宿舍周圍遊蕩，要及時向學校報告並採取相應防範措施，宿舍管理人員要做好學生歸寢就寢前的點名工作，發現有無故夜不歸宿者要及時報告，並加強夜間安全檢查工作，鎖好樓門，宿舍管理人員還要注意平常的安全隱患排查工作，發現隱患要及時報告、及時整改。

五、全面落實日常管理制度

嚴格落實值班、巡查制度，加強外來人員的登記管理，對學校施工人員要實時監控，防止其對學生髮生性侵害行為，嚴禁住宿生私自外出，建全請假制度和缺勤追蹤制度。

六、切實加強教職工管理

學校嚴禁聘用有過刑事處罰及有精神病史人員擔任教職員工，建立師德檔案，加強對教職工的師德考核與評價，加強師德教育工作，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，要向上級報告處理，以防個別教職工出現不良行為，從而性侵學生，由學生處組織男教師召開閉門會，並簽訂承諾書。

七、密切保持家校聯繫

班主任要通過各種方式加強與家長聯繫，及時瞭解學生動向，提醒家長儘量多時間陪孩子，切實履行監護人責任，對留守兒童要特別關心留意，一旦發現異常情況，及時告知家長，分析異常原因，及時採取措施。

八、妥善處理性侵犯事件

一旦發現學生在學校內遭受性侵犯，學校或家長要立即報警並彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，並且要注意實現保密制度，以保護學生的隱私，防止造成更大的不良後果，同時要對受侵害學生及時開展心理輔導，讓學生及時走出心理陰影，有要轉學的要予以安排，同時要控制好性侵犯者，防止其出逃，以便將其依法處理。

九、努力營造良好社會環境和輿論氛圍

學校要組織人力對學校及周邊安全形勢進行分析，掌握治安亂點和突出問題，大力整治學校及周邊安全隱患，加強校園周邊巡查防控，防止發生社會人員對在校女生實施性侵犯的違法犯罪活動。

學校高度重視，家長、社會大力支持，加強對學校內部及周邊的安全隱患排查，嚴厲打擊對中學學生性侵犯的違法犯罪活動，防止發生社會人員性侵在校女學生案件的發生，營造全社會共同關心、關愛學生健康成長的良好氛圍。