共青團春季“兩進三同”活動方案

共青團春季“兩進三同”活動方案<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

為深入貫徹落實省委“永遠和人民羣眾在一起”的要求，促進全市各級團幹部始終保持與廣大青年的血肉聯繫，推動春季“兩進三同”活動取得實效，特制定本方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十屆八次全會精神和“兩個全體青年”的重要要求，始終牢記共青團的根本生命力在於保持與廣大普通青年的血肉聯繫，增強貫徹執行羣眾路線的自覺性和堅定性，切實為黨做好青年羣眾工作。

二、工作目標

全年按階段、分步驟、有側重地開展春夏秋冬四個季度“兩進三同”。各級團組織要提前謀劃、周密部署，在春節假期後的第一、二週內開展2011春季“兩進三同”，結合實際，用不少於5天的時間深入企業、農村、學校、社區當中去與青年“同勞動、同學習、同生活”。將省委全會、團中央全會精神及時傳達到基層一線和團員青年當中，與基層團組織、團幹部一道謀劃投身“十二五”、建設“幸福美好**”計劃和舉措。

三、工作內容

1、培養樸素感情。要帶着兄弟姐妹般的樸素感情紮紮實實深入青年，切身感受青年情感，真心結交青年朋友，做普通青年的知心人、貼心人。

2、真切瞭解青年訴求。要深入瞭解重點青年羣體的工作、學習、生活狀況，深入瞭解、深刻分析青年思想狀況，準確把握廣大普通青年最迫切、最核心、最基本、最普遍的訴求。

3、探索有效的組織載體和活動載體。結合實際探索靈活有效的團組織建設載體，開展青年需要和歡迎的服務項目和活動，推動青年實現自我組織、自我服務、自我管理，努力滿足青年最迫切、最核心、最基本、最普遍的訴求。

4、發現培養一線基層團幹部。要深入一線青年發現、培養一批能勝任基層團幹部崗位的青年人才，通過採取“手拉手”幫扶等措施充分調動他們的積極性，推動他們把廣大普通青年組織起來，充分激發基層團組織的內在生命力。

5、幫助基層團組織解決實際問題。廣泛整合社會力量，探索市場經濟條件下基層團組織的有效運作模式，為基層團組織配置資源，幫助解決基層團組織工作中遇到的困難。

6、探索規律，總結推廣。深入思考基層團組織存在問題的解決對策，在“兩進三同”過程中建立基層團組織的創新點、示範點和上級團組織的掛鈎聯繫點，注重總結推廣基層團組織工作中好的經驗和做法，及時將“兩進三同”的成果轉化為推進各項工作的有效措施。

四、工作要求

1、領導示範。市、縣團的領導機關主要負責同志要率先垂範，落實“兩進三同”工作，把加強作風建設的要求落到實處，為廣大基層團幹部作表率。

2、全面實施。市、縣團的領導機關幹部要合理安排時間，全面鋪開實施“兩進三同”工作，確保每一名團幹部認真執行“兩進三同”工作要求。

3、真情投入。開展“兩進三同”工作要紮紮實實、全身心投入，真心實意和廣大普通青年交朋友，全面展現團幹部的紮實作風和良好形象，務必將“兩進三同”工作辦成實事、取得實效。

4、強化督導。各級團組織要及時將開展“兩進三同”工作情況向上級團組織報送，並作為下級團組織向上級團組織述職的重要內容和年終考核評優的重要依據。團市委將定期對全市各級團幹部開展“兩進三同”工作情況進行督導抽查。

 共青團**市委員會

                                 2011年1月25日