附件1：
關於建立工會組織的請示 工會：
我單位現有教職工 人，其中，女職工 人，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定，我單位申請建立 工會委員會。當否，請批示。××工會籌備組（黨組織代章）年 月 日 附件2：
××組建工會的籌備工作方案
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定和教職工的要求，我單位決定儘快把工會組建起來，特制定工會組建籌備工作方案如下： 成立組建工會籌備小組，擬定組織結構設置為：籌備小組由×××、×××、×××等×位同志組成，×××擔任組長，負責組建工會的籌備工作，×××同志負責宣傳發動和發展會員，×××同志負責工會成立大會的各種材料準備工作和區教育工會的聯繫工作。××（蓋章）年 月 日
附件3：
長壽區教育系統基層單位建立工會審批表
注：此表一式兩份 3 附件4： 關於××工會第×屆委員會 選舉結果的報告 長壽區教育工會： ××工會第×次代表大會於××年×月×日召開，會期×天。大會應到代表×名，實到代表×。由到會的代表以無記名投票的方式，差額選舉產生了×名××工會第×屆委員會委員；等額選舉產生了×名××工會第×屆經費審查委員會委員。當選的第×屆委員會委員名單如下： ××× ×票 ××× ×票 ××× ×票…… 當選的第×屆經費審查委員會委員名單如下： ××× ×票 ××× ×票……
在×月×日召開的××工會第一次全委會上，應到會委員×名，實到×名，以無記名投票的方式等額選舉產生了××工會第×屆委員會主席，結果如下： ××× 同志當選為主席（×票）在×月×日召開的××工會經費審查委員會第一次全委會上，應到會委員×名，實到×名。以無記名投票的方式等額選舉產生了第×屆經費審查委員會主任，結果如下： ×××同志當選為主任（×票）。以上選舉結果，請審批！年 月 日 附件5：
基層工會委員會選舉結果呈報表
注：此表一式兩份 附件6：
基層工會經費審查委員會（或經審小組）選舉結果呈報表
注：此表一式兩份。
關於建立工會組織的請示
老窩中心校總工會：
我單位現有教職工48人，其中，女職工 29人，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定，我單位申請建立廟王國小工會委員會。
當否，請批示。
廟王國小工會籌備組
2011年9月
廟王國小組建工會的籌備工作方案
根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定和教職工的要求，我單位決定儘快把工會組建起來，特制定工會組建籌備工作方案如下：
成立組建工會籌備小組，擬定組織結構設置為：籌備小組由李子明、遠順城、柏松科等5位同志組成，遠順城擔任組長，負責組建工會的籌備工作，柏松科同志負責宣傳發動和發展會員，李子明同志負責工會成立大會的各種材料準備工作和工會的聯繫工作。
廟王國小（蓋章）
2011年9月
長壽區教育系統基層單位建立工會審批表
注：此表一式兩份
附件4：3
關於廟王國小工會委員會
選舉結果的報告
召陵區教育總工會：
廟王國小工會代表大會於2011年11月26日召開，會期1天。大會應到代表44名，實到代表42。由到會的代表以無記名投票的方式，差額選舉產生了5名廟王工會第1屆委員會委員； 當選的第1屆委員會委員名單如下：
柏松科40票王梅花38票孟偉偉35票……
當選的第1屆經費審查委員會委員名單如下：
李玲枝39票
在11月26日召開的廟王國小工會第一次大會上，應到會員44名，實到42名，以無記名投票的方式等額選舉產生了廟王國小工會第1屆委員會主席，結果如下：
遠順城同志當選為主席（40票）
以上選舉結果，請審批！
廟王國小
2011 年11月26日
股東各方：
甲方：法定地址：
乙方：法定地址：
丙方：法定地址：
丁方：法定地址：
經上述股東各方充分協商，就投資設立(下稱公司)事宜，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、經營範圍、註冊資本、法定地址、法定代表人
1、公司名稱：
2、經營範圍：
3、註冊資本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出資方式及佔股比例
甲方以 作為出資，出資額 萬元人民幣，佔公司註冊資本的% ;
乙方以 作為出資，出資額 萬元人民幣，佔公司註冊資本的 % ;
丙方以 作為出資，出資額 萬元人民幣，佔公司註冊資本的 % ;
丁方以 作為出資，出資額 萬元人民幣，佔公司註冊資本的 % 。
三、其它約定
1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設立公司的各類文件；
2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設立後該費用由公司承擔；
3、上述各股東方委託出任法人代表方代理申辦公司的各項註冊事宜；
4、本協議自各股東方簽字蓋章之日起生效。一式份，各方股東各執一份，以便共同遵守。
甲方： 代表人：
乙方： 代表人：
丙方： 代表人：
丁方： 代表人：
簽訂日期：年月
東華門街道總工會：
根據《中華人民共和國工會法》、北京市實施《〈中華人民共和國工會法〉辦法》的有關規定，X公司擬於X年X月X日召開全體會員大會(或會員代表大會)，進行工會組建工作。
公司基本情況
含單位的性質、任務、機構設置情況、職工總數、女職工人數、會員總數、女會員數。外企公司需寫明國籍、外籍職工數。中外合資(合作)公司需寫明中方合資(合作)單位名稱。
本次大會的主要議題：
(1)聽取工會委員會籌備工作報告
(2)選舉工會委員會委員、經費審查委員會委員 工會委員會及經費審查委員會人員構成情況
X公司現有人員X名，根據相關規定，工會委員會擬由X人組成，其中設工會主席1人，副主席X人，委員X人，實行差額選舉。經費審查委員會擬由X人組成，其中主任1人，實行等額選舉。
妥否，請批示。
附：工會委員會和經費審查委員會候選人基本情況(工會主席及經費審查委員會主任要附主要工作簡歷)
X公司(章)
年 月 日
20xx年，在鎮黨委和縣總工會的正確領導下，在鎮政府的大力支持下，以黨的xx屆五中全會和全國xx大精神為指引，以科學發展觀為統領，認真落實我鎮工會年初工作計劃，樹立“以職工為本、主動依法科學維權”的中國特色社會主義工會維權觀，結合實際，用心開展各項有利於構建和諧機關、促進健康發展工作。現將全年工作總結如下：
一、機關工會基本狀況
20xx年x月x日，按照《中國工會章程》和《中國工會法》的有關規定，選舉產生了第八屆工會委員會、女工委員會與經審委員，現有會員163人，職工入會率達100％。職工活動中心413平方米，職工教育中心80平方米。
一年來，鎮黨委、政府領導高度重視，經常對工會的工作作出具體指示，對工會提議的各項活動給予經濟上的支持。
二、機關工會開展工作狀況
（一）、完善工會組織結構，加強幹部學習，提升工會工作水平。提高工會工作水平，完善工會組織結構，一向是我鎮工會不斷推進的工作目標。20xx年x月，我鎮機關工會認真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關政策規定及流程，有序的組織召開了烏雲鎮工會第八屆會員代表大會，第八屆工會成立後，按照縣總工會工作要求，用心組織工會幹部加強學習，為了提升工會幹部
隊伍的工作潛力，我鎮機關工會全年共組織了六次學習培訓，學習了《換屆選舉應知應會知識》、《精神禮貌應知應會知識》以及各類講話精神、指示精神等，並組織機關工會會員輪流進行授課，透過學習培訓使我鄉機關工會幹部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應做的工作和應發揮的作用。
（二）、認真貫徹“兩個維護”基本原則，落實職工勞動保護、工作環境改善工作。
20xx年，是規劃的起始之年，在社會經濟快速發展的背景下，和諧成為了發展的工作重心，“安全高於一切”是我鎮工會始終堅持的基本原則，深入開展安全生產活動，加強職工勞動保護措施，大力改善職工工作條件一向是鎮黨委、政府與機關工會齊抓共管的重點。20xx年期間，我鎮機關工會用心與鎮政府溝通，拓寬員工與鎮機關的交流渠道，20xx年收到提案7件；新老員工座談會2次；透過多種形式聽取機關幹部對機關業務工作、業務創新及環境改善等意見和推薦，並及時落實解決。
為了促進我鎮機關職工安全生產意識的提高，20xx年x月鎮機關工會開展了“20xx年安全知識競賽”活動，並用心配合鎮黨委、政府，與184團聯合開展了防暴處突演練等安全演習活動，參與活動人數160人，參與率100%。並組織了安全知識競賽資料專項學習，安全知識競賽測試，參與覆蓋率達100%。透過一系列活動形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。
（三）、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的文化佔領職工
思想文化陣地。
開展健康有益、生動活潑，為羣眾所喜聞樂見的活動，也是我鎮機關工會的一項重要工作。20xx年，我鎮機關工會投入資金，用心組織，先後成立工會舞蹈隊、籃球隊等文體組織，並加強與上級工會溝通聯繫，努力為職工搭建展示平台，創造綜合素質提升機會。
去年x月，鎮工會舉辦的包餃子過冬至活動，讓大家在緊張的工作之餘學會放鬆自我，體味生活在大家庭中的温馨和歸屬感，增加了烏雲鎮全體幹部職工的凝聚力！
20xx年x月，工會委員會肩負重任，負責策劃20xx年鄉鎮元旦晚會整體推進工作，並組織會員編排節目。晚會當天由鎮工會、文化站、禮貌辦、婦聯共同全程負責會場安保，現場安排、主持陣容、活動統籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯合協作下，20xx年烏雲鎮慶“元旦”聯歡晚會取得了圓滿的成功。
3月，機關工會會員代表烏雲鎮機關參加了縣婦聯舉辦的交際舞大賽，透過細心的編排、刻苦的練習，取得了優秀獎的好成績
4月，機關工會組織的代表隊，參加了縣總工會、縣文體局、殘聯理事會、婦聯共同舉辦的拔河比賽，團結一致、作風正派的機關工會代表隊榮獲了第二名的好成績。
7月，工會籃球隊參加一八四團舉辦的男子籃球賽，技術嫻熟、吃苦耐勞的品質不僅僅給場上場下的隊友、觀眾們留下了深刻的印象，同時也取得了第二名的好成績。
8月，炎熱酷暑，機關工會為職工們送來了可口的西瓜，大家一起卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的動人場景讓人人都感受了工會温暖的細微之處。
9月，傳統節日中秋佳節來臨之際，烏雲鎮機關工會主席，對我鎮機關幹部致以親切慰問，並送上節日的祝福，充分肯定了我鎮機關幹部在工作中取得的優異成績和為烏雲鎮的建設和發展做出的重要貢獻，親切的話語，飄香的月餅，使大家真切地感受到了工會的關心和支持！
我鎮機關工會為了更好的服務於職工，20xx年工會用心協助鄉婦聯開展“三八”婦女節日晚會，鄉機關年度旅遊等羣眾活動，還先後與鄉文化站、禮貌辦、婦聯、團委、殘聯、聯合舉辦了文體活動8次，活動共印發宣傳材料500餘份，張貼各類宣傳標語20多條。透過這一系列活動的開展，不僅僅活躍了職工文化生活，使幹部職工對工會工作有了更深一步的瞭解，同時把思想教育的資料滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、薰陶和教育，起到了“潤物細無聲”的效果。
（四）、認真開展女職工工作、落實女職工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。
我們工會本着“羣眾利益無小事”的理念，把關心職工的生活、認真解決職工關切和迫切需要解決的問題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。
幾年來，我鎮工會每年都拔了經費為女職工參加婦女安康保險，以加強女工特殊權益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特殊權益。簽訂機關個別勞動合同中
專門設臵了國家有關女職工勞動保護規定的章節，為切實保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎上，還定期組織一次健康體檢，幫忙女職工隨時掌握自己的身體信息，發現健康隱患，及時治療，保證身體健康。
同時搞好職工的福利。冬季為職工發放取暖補助、為貧困的職工子女發放助學金、定期走訪貧困職工、鼓勵職工休幹部假。關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪，使職工切實感到羣眾的關懷和温暖，增強了工會的凝聚力。
烏雲社區的李剛、候茂勝、遲德峯自主創業，資金遇到了困難，這時他們找到了工會，工會與他們結成幫扶對子，向上級工會申請了無息小額貸款，支持他們搞自營經濟。
20xx年x月，在縣級工會組織的重視和指導下，烏雲鎮工會為醫院職工杜鴻爭取經費3000元，我鎮政府拿出1000元經費，用於與病魔的抗爭。
20xx年以來，無論是患病兒童救助、貧困母親救助還是紅十字會、婦聯募捐，機關工會用心響應募捐活動，共籌得善款3207.2元。在“春節”、“五一”等各重大節日前“送温暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先後共走訪慰問和救助困難職工5户（次），發放生活、醫療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計4600元，把黨和政府的温暖和工會組織的關懷送到他們的心坎上，透過工會真真切切的工作態度，實實在在的工作作風，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉的一個家。
透過20xx年的各項工作開展，雖然取得了必須的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我鎮工會也會在以後的工作中不斷提高組織工作潛力，擴大組織作為，進一步提升了“模範職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發芽。
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