關心職工生活，實施送温暖工程：主動了解職工羣眾的疾苦，撲下身子傾聽的呼聲，為職工排優解難，把廠委和工會組織的關懷送到職工心中，真正起到聯繫羣眾的紐帶作用;全心全意為職工辦實事，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入瞭解，實施送温暖活動，使廣大職工感受到組織的温暖。接下來是小編為大家整理的關於開工會講話致辭，方便大家閲讀與鑑賞!
開工會講話致辭1
同志們：
今天我們會議主題是深入貫徹落實黨的x屆三中、四中全會和市委六屆七次全會以及市總工會六屆六次全會精神，總結20x年機關工會工作，明確20x年機關工會工作要點。下面我代表機關工會工委作工作報告。
一、20x年主要工作回顧
過去的一年，在市委、市總工會和市直機關工委的領導下，全面貫徹落實黨的x屆三中、四中全會和全國總工會x大精神，深入開展羣眾路線教育活動，緊緊圍繞建設學習型、服務型、創新型工會，不斷開拓創新，努力紮實工作，堅持特色，推進重點，充分發揮工會組織的橋樑和紐帶作用。
(一)以黨的精神為引領，激發職工實現“中國夢”的奮鬥動力，職工思想政治覺悟進一步提高。
深入學習貫徹落實黨的x屆三中、四中全會精神。組織工會幹部參加黨的x屆四中全會精神專題講座，通過開展學習會、輔導報告、培訓班等，進一步加深工會幹部對黨的x屆四中全會精神的學習理解，不斷強化法治觀念。把學習中共中央在全國勞動模範代表座談會上的重要講話精神與學習宣傳貫徹黨的x屆四中全會精神、中國特色社會主義工會發展道路緊密結合，廣大工會幹部的理想信念和道路自信得到了進一步增強。
紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動。根據市委的部署，指導機關各基層工會開展羣眾路線教育實踐活動，堅持突出問題導向，深入開展談心談話活動，紮實開好專題民主生活會和專題組織生活會，工會領導發揮帶頭作用，認真做好問題查擺工作，撰寫剖析檢查材料，強化材料審核，確保查擺問題全面，剖析深刻入骨，整改有力到位。多途徑、多形式徵求羣眾意見，對羣眾反應的突出問題，做到邊學習邊整改。
大力弘揚勞模精神。今年機關工會工委共推薦省級勞動模範2名，市級勞動模範8名。並編印“中國夢·勞動美”衢州市級機關勞模風采,將近年來市級機關工會系統十五個單位和個人榮獲全國、省、市勞模的先進事蹟彙編成冊，市人大會副主任、市總工會主席俞順虎為該書作序。召開“中國夢勞動美”學習勞模事蹟專題會,邀請勞模代表宣講勞模事蹟，用勞模的高尚思想和情操來激勵和帶動全體機關幹部職工，掀起“尊重勞模、關心勞模、學習勞模”的熱潮。
(二)以服務基層、服務職工為落腳點，拓展工會組織展示作為的廣闊平台，職工主力軍作用進一步彰顯。
在圍繞大局、服務中心中積極作為。全力投身於推進“五水共治”工作，組織開展“我為治水獻一計”金點子徵集活動，充分發揮工人階級在“五水共治”中的主力軍作用，打好“五水共治”攻堅戰。活動開展以來，廣大幹部職工積極參與獻計獻策，工委共收到165條金點子。經初評選出58條優秀金點子，通過機關工會系統官方網站開展心目中的金點子網絡投票，網絡投票參與達2311人，營造出“五水共治”良好的社會氛圍。召開市直機關“五水共治”金點子交流會議，併發放了投身“五水共治”共建美麗衢州的倡議書、宣傳傘、環保袋，對70條優秀金點子進行了獎勵。推薦了優秀金點子參加省總、市總工會的評選，並推薦了衢州市五水共治立功競賽先進個人。
在“服務基層解難事”中積極作為。通過座談會、走訪等形式，深入基層調研、徵求意見，瞭解基層工會工作遇到的困難，查找工會工作存在的問題，探索工會建設的新路子及改進工會工委工作方式方法。為滿足機關幹部職工賞車、購物需求，工委聯合浙江之聲、建行衢州分行共同舉辦市直機關工會內部汽車團購活動。
在“服務職工促和諧”中積極作為。深入開展20x年度困難職工調查申報工作，建立困難職工檔案，統一輸入電腦實行信息化管理，做到隨時發現隨時輸入時變化隨時調整，隨時脱困隨時註銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態管理網絡。落實職工醫療互助保障工作督查力度，全面完成市總工會的目標任務。同時做好患病職工醫療保險理賠諮詢、服務等工作。
(三)以推進機關工會規範化建設為抓手，創新機制促長效，機關工會工作科學化水平進一步提高。
完善職工維權機制。推進職工代表大會制度，尊重和保障職工依法享有的知情權、參與權、表達權和監督權等民主權利，切實維護好職工的合法權益。開展職工之家創建活動，職工之家建設滿意度達98%以上。
開展機關工會規範化建設工作。制定《20x年市級機關工會工作要點》和《20x年市級機關基層工會工作考核辦法》。召開工會工作會議，研究解決工作中存在問題，為進一步推動市直機關工會規範化建設工作廣泛深入開展奠定基礎。評選出20x年度市級機關“先進基層工會”4個，“優秀工會工作者”58名，向市總工會推薦了兩家基層工會為財務規範化達標單位。
不斷夯實機關工會的自身建設。加強自身建設，提高工會幹部素質，是做好新時期工會工作的基礎和保證。工委重在加強組織建設，提高工會凝聚力量，服務中心上下功夫，今年新建工會組織2個，指導基層工會按照工會法換屆選舉。指導基層工會認真做好工會統計年報、工會報刊徵訂、工會財務年報等相關工作。
(四)以開展文體活動為載體，豐富內涵創品牌，工會組織凝聚力進一步增強。
今年以來工委聯合市直機關婦委會舉辦“健康生活最美衢州”千人健身走活動。來自?直機關各單位的44支健身隊的1200餘名婦女同胞們在西區九華中大道進行低碳健身走活動。為提高廣大女性幹部職工健康素質和健康水平，舉辦“關愛女性健康知識講座”、邀請邀請浙江省抗癌協會放療專委會、衢州市名醫廖小方為大家進行了健康知識講座。組織開展“爭當好職工、奉獻中國夢”主題徵文比賽活動，激發廣大職工愛崗敬業、無私奉獻、自覺踐行“中國夢”的熱情，活動開展以來，得到廣大職工的積極響應，共收到參賽作品67篇。舉辦“尋找好聲音”機關幹部職工唱歌比賽，為廣大機關幹部職工搭建了展示才藝的舞台，充分展示機關幹部職工在譜寫“中國夢”進程中昂揚向上的精神風貌。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足，表現在：少數基層工會幹部對工會工作不夠重視;有的工會組織還不健全作用發揮還不明顯等。這些都需要我們在今後的工作中高度重視，採取有力措施，切實加以解決。
二、20x年工作要點
20x年，市級機關工會工委工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的和x屆三中、四中全會精神及市委、市總、市直機關工委決策部署，圍繞全面建設法治衢州，全面推進轉型升級，轉變服務方式，拓展服務功能，團結動員機關廣大幹部職工在全面深化改革、與時俱進、為譜寫“中國夢”的新篇章中作出新貢獻。
(一)積極推進文化建設，滿足廣大幹部職工的精神文化需求，在紮實推動職工素質建設工程中有新突破。
加大工會陣地思想建設。各基層工會要深入貫徹學習黨的x屆四中會議精神，通過整合資源、利用各種學習近平台，舉辦工會幹部專題講座，組織參加黨組織學習會、培訓班、專題講座等，通過系統地全面地學習，深刻領會精神實質，達成共識，通過深入宣傳，堅定廣大職工永遠跟黨走的理想信念，進一步增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實現偉大的“中國夢”努力奮鬥。
加大工會陣地教育建設。堅持以職工全面發展的需求為導向，以提高職工學習能力和創新能力為目標，辦好職工書屋，組織職工開展讀書會、讀書論壇、讀書競賽、讀書演講等活動，養成“好讀書、讀好書”的閲讀習慣。通過開展自學、業務培訓、網絡學習等方式，培養更多的學習型、創新型、發展型、服務型職工。充分發揮工會“大學校”作用，加強職工職業教育和技能培訓，促進職工立足崗位學習專業知識和操作技能，不斷提高自身的職業技能素質。充分利用機關工會網絡平台，及時報道各基層工會的工作動態，拓寬信息服務與宣傳報道的廣度和深度。
加大工會幹部隊伍建設。各基層工會組織要加大教育培訓力度，採取走出去、請進來和分級、分片培訓等方法，不斷提高各級工會幹部的素質能力，提高做好羣眾工作的能力和本領。要堅持以解放思想為先導，以改革創新為動力，深入瞭解掌握新時期職工羣眾的新情況、工會工作的新特點，積極探索具有時代特徵、機關特色、工會特點的新思路、新辦法，以開創性思維謀劃創新性舉措，以創新性舉措推動創造性發展，努力建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的工會幹部隊伍。
(二)重心下移惠民生，發揮“職工之家”作用，深入開展為民服務實踐活動。
積極推動和諧勞動關係創建。深化機關內部事務公開，全面落實幹部職工的知情權、表達權、參與權、監督權，暢通幹部職工參與管理、表達訴求的渠道。工會組織要督促各單位嚴格用工管理、履行合同義務，遏制濫用勞務派遣工行為，切實維護職工羣眾的合法權益，推動機關構建和諧勞動關係再上新水平。
大力推動職工互助醫療保障制度建設。着力於為職工解難、為黨政分憂，化解職工患大病、重病醫療風險，大力推進《衢州市職工醫療互助保障制度》的貫徹落實。建立健全工作機制，進一步擴大職工醫療互助參保率，建立以市級統籌為主、工會統籌為輔、機關幹部職工積極參加的職工醫療互助保障制度新體系。
努力構建服務職工工作機制。着眼於更好地滿足幹部職工多層次需求，努力構建服務職工工作機制。機關各基層工會組織要把竭誠服務職工、發展職工利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，多謀職工之利、多解職工之憂，推動和幫助職工羣眾解決最關心最直接最現實的利益問題。從制度層面做大做強工會送温暖、大病幫扶、困難幫扶、法律援助、醫療互助、女職工關愛行動等工作品牌，同時提供更多高水平的服務，擴大服務對象、拓展服務領域、創新服務手段、完善服務網絡、夯實服務基礎。要進一步深化面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動，形成服務職工的長效機制。
(三)加強自身建設，努力打造深受職工信賴的“職工之家”，在工會建設科學化水平中有新提高。
加大機關工會規範化建設。開展工會年度目標考評工作，減少工會工作目標考評細則內容，落實日常工作考評機制，加大考評分值評先權重。開展基層工會財務會計規範化檢查工作，加大審核驗收力度，提高工會財務會計基礎工作水平，加強本級工會財務管理工作。紮實做好網絡統計年報、工會報刊徵訂，財務年報等工作。
深化職工之家建設活動。各基層工會要積極主動取得同級黨組織的領導，爭取把建家工作納入黨建工作的重要內容，統一部署、統一檢查、統一考核、統一表彰，推動建家工作健康發展。堅持會員評家，把會員滿意度作為衡量建設職工之家成效的根本標準，充分調動會員羣眾參與工會活動的熱情，激發基層工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，努力把基層工會建設成為學習型、服務型、創新型工會。
加強工會自身建設，切實轉變作風。各基層工會要深入基層解難事，加強與會員的聯繫、溝通，傾聽意見和建議，科學、合法地做好年度重點工作統籌安排和推進。認真貫徹落實中央八項規定做到務實清廉，不斷增強服務基層、服務職工、促進發展的能力。
搭建平台聚人心，豐富和活躍機關文化生活。按照中央有關規定精神，遵循節儉、高效、務實的原則，同時要從廣大職工的願望和需求出發，通過搭建形式多樣內容豐富的文化體育活動平台，豐富職工的精神生活。工委計劃舉辦“心繫單身職工，牽手尋愛之旅”市直機關單身職工聯誼活動，同時，開展機關職工攝影、徵文等活動，努力提升和豐富機關文化，進一步激發職工的工作熱情和激情，增強機關工會凝聚力和影響力。
同志們，工會事業發展面臨着新的機遇和廣闊的舞台。讓我們在市委和市總的領導下，堅定信心、開拓創新、務實工作、奮發有為，團結動員廣大職工，努力開創機關工會工作新局面。
開工會講話致辭2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今天承蒙各位領導和大家的厚愛，選舉我擔任工會主席，這既是對我的信任和重託，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領導、各位同事表示衷心的感謝!
今天當選我為工會主席，能為工會工作儘自己微薄之力而感到榮幸，同時也深感責任的重大和任務的艱鉅。我自20x年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院幹部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以後工會工作的良好開展奠定了基礎，但是還有一些工作需要我們進一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這裏，我代表新當選的工會委員會表個態：
一是加強服務職工工作，推進和諧醫院建設。充分發揮工會在服務職工方面的作用，立足於職工最關注、最直接、最現實的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發揮工會在維護職工權益方面的作用，進一步健全完善民主管理及院務公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權和參與權，及時調解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩定的醫院環境。
二是加強學習型組織建設，為醫院的長遠發展提供人才
保障。適應醫院發展需要充分發揮工會在創建“學習型組織”建設工作中的作用，配合醫療中心工作，黨組織建設和醫院文化建設，積極打造全員學習的良好氛圍，積極探索建立鼓勵創新的機制，積極開展形式多樣的學習活動和創先創優活動，打造一支學習型、知識性、創新型職工隊伍，為醫院又好又快發展提供人才保障
三是加強團隊建設，打造優秀團隊，凝聚發展合力。緊
緊圍繞我院年初確定的打造“國內領先，省內一流”的奮鬥目標，不斷探索完善與現代醫院管理制度和建設一流醫院相適應的工會工作運行機制;並積極開展能夠最大限度調動職工積極性、增強醫院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫院發展建言獻策，推動醫院各項工作再上新台階。
四是加強自身建設，做勤政廉政的表率。就我個人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學習。提高理論素養，提高政治素質，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進工會工作的發展。二是講勤政。始終堅持工作上求真務實，以高度的事業心和責任感，多深入基層摸實情，多着眼全局謀大事，多立足本職抓執行，一心一意抓工作，紮紮實實促落實。三是講團結。自覺維護班子的整體形象，做到不利於團結的事不做，不利於團結的話不説，自覺加強修養，培養“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀律。嚴格遵守廉政的規章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂範。
各位領導，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員
會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業業、恪盡職守，奮發有為、開拓進取，切實把工會工作做好、做細、做實，努力促進我院醫療質量安全、經濟效益、穩定繁榮的和諧統一。同時也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻力量。謝謝大家!
開工會講話致辭3
同志們：
這次全縣工會工作會議，主要是總結工作，表彰先進，研究部署今年全縣的工會工作。剛才，我們表彰了20x年度工會工作先進單位和個人，耀田同志全面總結了過去一年的工會工作，對今年的工作作了具體安排。希望大家認真抓好落實。
剛剛過去的一年，我縣跟全國的形勢一樣，遇到的困難和挑戰比預料的要多，而取得的成績卻比預料的要好。一年來，全縣上下緊緊圍繞“提前十年全面建設小康社會”的奮鬥目標，深入實施“四化”戰略，解放思想，搶抓機遇，求真務實，幹事創業，促進了經濟和社會事業的全面進步。20x年全縣完成國內生產總值138?4億元，比上年增長19?2%;財政收入10?1億元，其中地方收入5?1億元，分別增長22?2%和30?1%;規模以上工業銷售收入242?7億元，實現利税18億元，分別增長48?6%和50?3%;實際利用縣外資金55?9億元，其中境外資金5482萬美元，分別增長103%和137?9%;全社會完成固定資產投資62?9億元，增長99?9%。主要經濟指標的增幅在(上級市)縣名列前茅。全縣在經濟快速健康發展的同時，政治安定，社會穩定，人民生活水平提高，各項事業全面發展。這些成績的取得，凝聚着各級工會組織和廣大工會幹部的心血和智慧。一年來，各級工會組織按照縣委的統一部署，組織帶領廣大職工認真開展“爭當新型勞動者，為建設現代化強縣做貢獻”活動，充分履行基本職責，切實加強自身建設，為全縣改革發展做出了積極的貢獻。對此，縣委是滿意的。藉此機會，我代表縣委向全縣廣大職工和各級工會的同志們，表示衷心的感謝!
今年是深入貫徹x大和x屆三中全會精神的重要一年，也是實現我縣“三年翻一番”的奮鬥目標和提前十年全面建設小康社會的關鍵一年。做好今年的各項工作，任務艱鉅，意義重大。下面，我就進一步做好全縣工會工作，提四點希望和要求：
一、要圍繞大局搞好工會工作定位。在新的一年裏，縣委縣政府按照超常規跨越式發展的指導思想，確立了“一個目標、兩個高於、三個重點、四個突破”的工作思路。“一個目標”就是建設現代化經濟強縣，力爭年內進入全國“百強”;“兩個高於”就是主要經濟指標增幅高於(上級市)縣平均水平、國內生產總值高於上年增長幅度;“三個重點”就是突出抓好招商引資、民營經濟和現有企業擴張;“四個突破”就是努力實現結構調整、外經外貿、體制改革和旅遊開發的新突破。這就是今年全縣的發展思路和工作大局。各級工會作為黨和政府聯繫廣大職工的羣眾組織，在圍繞中心、服務大局、推動經濟超常規跨越式發展中，肩負着重要使命，發揮着特殊作用。各級工會組織和廣大工會幹部，要自覺把思想統一到縣委的中心工作上來，把工作擺佈到全縣超常規跨越式發展的大局中去，解放思想，求實創新，不辱使命，團結帶領全縣廣大職工，為實現全縣的既定任務目標做出積極的貢獻。
二、要與時俱進做好工會各項工作。一要發揮好廣大職工的經濟建設主力軍作用。廣大職工藴含着無窮的智慧和巨大的力量，是經濟建設的主力軍。各級工會組織肩負着團結、教育、帶領廣大職工投身經濟建設的重任，一定要把廣大職工的積極性、創造性發揮好、保護好。要做好思想政治工作，讓廣大職工識大體、顧大局，在黨的領導下創業發展、健康成長;加強對廣大職工的教育培訓，提高業務技能、競爭能力和幹事創業水平;帶領廣大職工深入開展勞動競賽、技術革新、技術發明創造等各類活動，真正使其成為經濟建設的中堅力量。二要滿腔熱情地關心和幫助廣大職工成才。去年中央召開了全國人才工作會議，明確提出人才強國戰略。這為我們進一步做好人才工作指明瞭方向。實踐證明，加快現代化建設，對人才的需求是全方位、多層次的，不僅需要領導、管理和科技等方面的人才，更需要高素質的技術工人。從目前我縣情況看，高級技工人才非常短缺，加強高級技工隊伍建設尤為緊迫。各級工會組織要牢固樹立人才是要務之要務的“新”人才觀、有用即是人才的“實”人才觀和不求所有但求所用的“大”人才觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確立的工業立縣的思想，抓緊培養和造就一支規模宏大、水平較高的高級技工隊伍;同時，積極探索新形勢下開展羣眾性技術創新活動的機制和手段，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，為實現全縣經濟的超常規跨越式發展提供強大的智力支持和人才保障。三要切實維護好職工羣眾的合法權益。要加強對安全生產、職業病防治等法律法規執行情況的監督檢查，努力減少各類生產事故的發生，維護職工羣眾的生命健康權。要堅持抓好協調勞動關係機制建設，不斷深化以職工代表大會為基本形式的民主管理，認真搞好廠務公開，積極推行平等協商集體合同制度。要加強對涉及羣眾切身利益的法律法規和政策執行情況的監督檢查，最大限度地維護和保障廣大職工羣眾的政治、經濟權益。四要關心職工羣眾生活，努力為職工辦實事。重視和關心職工羣眾生活，是各級工會組織的重要職責，是貫徹落實“x”重要思想的具體要求，也是維護改革發展穩定大局的客觀需要。各級工會組織和廣大工會幹部要經常深入困難突出、矛盾集中的地方和企業，細心研究並認真解決職工利益和職工生活方面存在的突出問題。各級工會組織要建設好幫扶中心，努力做好對困難職工的幫扶工作。要積極協助黨委政府和企業做好社會保障工作，把“兩個確保”、“一個低保”和“三條保障線”的銜接工作落到實處，使所有符合條件的困難職工家庭“應保盡保”。要主動為下崗、失業職工提供再就業服務，認真開展為困難職工送温暖活動，並使之經常化、制度化、社會化。
三、要以創新的精神加強工會自身建設。要適應新形勢發展的需要，大力加強工會自身建設，完善管理體制和運行機制，改進工作方式方法，增強內部活力，提高工作效率。要進一步改進工作作風，深入基層，深入職工，搞好調查研究，解決實際問題。要進一步增強法制觀念，運用法律武器解決工會工作中遇到的困難和問題，逐步將工會活動納入法制化軌道。要進一步加快非公有制經濟工會組織的組建步伐，已經建立工會組織的要搞好鞏固，尚未建立工會組織的要儘快建立。要以活動求實效，大力開展經濟技術創新活動，搞好技術練兵、技術比武和技術革新，與經營者共謀企業發展。真正把各級工會組織建設成為黨政靠得住、企業離不開、職工信得過的羣眾組織。
四、要切實加強和改進對工會工作的領導。各級黨委要進一步加強和改進對工會工作的領導，對涉及職工和工會利益的重大事項、實際困難和突出問題，及時地進行研究解決。要選好配強各級工會領導班子，真正把那些政治堅定、敢於為職工説話辦事的優秀幹部充實到工會領導崗位上來。要按照黨管幹部的原則，把工會幹部的管理納入黨委的統一規劃，重視對工會幹部的培養、使用和交流。各級政府要大力支持工會工作，加強同工會組織的聯繫，廣泛聽取工會的意見和建議。特別在研究涉及企業改革、職工利益的問題時，注意充分聽取工會的意見和反映。財政部門要按照有關文件規定，逐步將機關、事業單位的工會經費列入財政預算，同時加強非公有制企業的工會經費收繳工作。各級工會組織要在黨委的統一領導下，緊緊圍繞全縣超常規跨越式發展的大局，盡職盡責地做好工作，以作為求得地位、靠工作贏得支持。
同志們，新的一年已經開始，各級工會組織和工會幹部，要在縣委的正確領導下，團結動員全縣廣大職工，堅定信心，同心同德，開拓進取，求實創新，為實現我縣經濟超常規跨越式發展、確保完成今年各項任務目標而努力奮鬥!
開工會講話致辭4
尊敬的各位領導、同志們：
今天進行的工會主席換屆選舉，大家把選票投給我。這一張張選票是代表的心，代表着大家對我的信任和支持，此時此刻，我內心非常激動，同時也感到肩頭責任重大，作為新任的工會主席，我將盡最大的努力擔負起工會主席這個光榮的責任。在此，我先作一個表態：我相信自已的能力，同樣更需要大家的扶持和幫助，我們同心協力，把公司工會工作搞得更好，把公司建成和諧幸福的大家庭!
工會作為領導聯繫羣眾的橋樑和紐帶，肩負着新的歷史使命，代表着廣大職工的根本利益。擔任公司第五屆工會主席，對我來説，既是榮譽和地位，更是使命和責任。我將帶領第五屆工會委員會全體成員認真學習理論和“x”重要思想，深入貫徹黨的x大、x屆四中全會精神，結合我們自身的實際，創造性的開展工作。我將做好以下方面的工作：
1、立足本職崗位，不求索取，積極奉獻，在做好本職工作的同時，關心周圍同志生活，用《工會法》賦予的權利，維護職工合法權益。
2、在支部和工會的領導下，積極參與民主管理工作，發動和組織廣大會員勤奮工作，愛崗敬業，推動公司民主管理工作再上新台階。
3、積極宣傳《工會法》，做《工會法》的義務宣傳員。
提高身邊會員的維權意識、參與意識，以身作則，帶領職工羣眾積極投身於公司生產建設中。4、及時瞭解身邊會員思想動態，為五屆工會工作提供決策依據。
團結同志，虛心學習，用實際行動樹立工會委員會委員的形象。5、努力提高自身政治素質，堅持以x理論和“x”重要思想為指導，在工作中起模範帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，做職工羣眾信賴的工會委員會委員。5、先會員之憂而憂，後會員之樂而樂，急職工之所急，想職工之所想，做為工會委員會委員，我將和其他六位委員一起，做橋樑上的鋪路石，吃苦在前，享受在後，團結拼搏，努力奉獻，為開創公司工會工作新局面，做出自己應有的貢獻。
要關心職工的生活，幫助大家解決實際困難，維護職工的合法利益，發動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業，推動公司的各項工作再上新台階。各位委員、同志們，工會工作對我來説是新的起點、新的開始，衷心希望大家對我的工作多指教、多幫助、多支持。我將以問心無愧的工作、以實實在在的行動來報答大家對我的信任和期望。謝謝大家!
開工會講話致辭5
代表們，同志們：
今天，建湖縣九龍口鎮明德國小召開第一屆會員代表大會，將選舉產生第一屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。這是學校教職工政治生活中的一件大事。在此，我代表教育黨總支表示熱烈的祝賀，向會員代表們表示親切的問候。今天縣總工會、縣局領導親臨會議，我們表示衷心的感謝。
這次會議的主要任務是選舉產生“三委會”，這是一項很有意義的工作，代表們的責任重大。為圓滿地開好這次會議，搞好選舉工作，創造性地開展工會工作。下面我講三點意見：
一、審時度勢，明確重要性。
教育工會是黨領導下的羣眾組織，教育工會工作是黨的羣眾工作的一部分。學校工會直接面向教育教學，面向廣大教職工，是學校全局工作的重要構成部分。加強學校工會建設，做好學校工會工作，事關落實黨的羣眾工作路線，堅持走中國特色社會主義工會發展道路的大局，事關黨政中心工作的落實，也事關切實維護廣大教職工合法權益，充分調動廣大教職工參與學校改革發展的積極性，推動和諧校園、幸福校園建設。當前，以縣為主、縣管校的教育管理體制已經開始運行，因此鄉鎮中心校建立教育工會勢在必行。我們要把中心校建立工會，作為貫徹落實科學發展觀、加強黨的羣眾工作、促進教育事業發展的需要。
二、形成共識，增強使命感。
工會工作有三大任務：建會、建制、建家。其中建會是前提，是基礎。要認真貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，根據教育發展和學校佈局調整的實際情況，在撤消鄉鎮教育工會的同時，迅速組建中心校教育工會。按照上級教育工會的部署和要求，近階段，明德國小黨支部廣泛動員宣傳，建立相關組織，籌備召開第一屆會員代表大會，自下而上選舉產生會員代表，醖釀、協商產生大會主席團和“三委會”正式候選人。今天，選舉的準備工作已經就緒。與會的36名代表，肩負着全校會員賦予的希望與責任，要以對工會事業高度負責的精神，積極慎重，嚴肅認真，醖釀推選，把素質高、能力強、實績大、熱心工會工作，在教職工中具有親和力的同志選進來。要認真行使民主選舉的權利，投上自己神聖的選票。
三、團結奮進，形成凝聚力。
工會作為黨領導的羣眾組織，發揮着黨和政府聯繫職工羣眾的橋樑與紐帶作用，肩負着十分重要的職責。工會工作的對象是廣大教職工，因此，工會組織要圍繞中心，服務大局，以調動廣大教職工的積極性、創造性為工作重點，以維護教職工的合法權益為基本職責，以與時俱進、改革創新為動力，全面履行各項職能，努力開創工會工作新局面。要堅持全心全意為廣大教職工服務，在各項工作中，充分體現廣大工會會員的意願，真心實意為教職工羣眾説話辦事，使工會組織真正成為“職工之家”，成為具有生命力、吸引力、凝聚力的羣眾性組織，帶領廣大教職工為學校的改革發展建功立業!
代表們，同志們，“只需善解東風意，征程雖艱馬蹄輕”。教育工會工作任重道遠，開好這次會議，意義重大。我相信，在縣總工會、縣教育局教育工會的關心指導下，經過與會代表的共同努力，這次選舉會議定會圓滿成功。
謝謝大家!
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