設計院個人月度工作小結

一、本月完成生產工作

1.1前期項目、投標：

（1）山東平邑易達熱電

（2）江西新餘豐源熱能有限公司

（3）內蒙古騰格里供熱項目

（4）馬鞍山南區分佈式能源項目

（5）盤錦長春化工

1.2規劃、可研階段項目：

（6）平圩電廠二期供熱工程

（7）葉集供熱生物質鍋爐項目可研

（8）葉集供熱專項規劃修編

（9）馬鞍山當塗經開區供熱工程

 1.3初設階段項目包括：

（10）富士康項目

（11）華能上安供熱改造工程

1.4施工圖階段項目包括：

（12）惠州天然氣供熱工程配合

（13）華電鄭州至省立醫院供熱工程

（14）連雲港虹洋熱電有限公司二期蒸汽供熱管網工程

（15）中電平圩二期

（16）新海總包審核

（17）焦作項目審核

（18）太倉項目審核

（19）鎮江項目審核

1.5其他

二、下月計劃工作：

（1）六個全員及其他領導安排的工作；

（2）7S管理等

（3）上安項目電廠施工圖

（4）國家電投平圩電廠供熱工程施工圖配合及相關修改；

（5）富士康項目

（6）虹洋熱電二期管網項目

（7）新海總包項目

（8）葉集項目

（9）馬鞍山當塗項目

（7）其他圖紙校審

（8）創新

（9）年終20條相關事宜的落實。

三、部室管理工作

（1）每週項目一覽表和材料一覽表的編制；

（2）部室回款計劃落實、全員回款；

（3）部室內部生產任務的協調；

（4）年終節目準備

（5）質量月相關措施；

（6）創新工作；

（7）    控本增效活動

四、談心活動

與部門最新入職的兩位員工進行溝通交流，初步瞭解新入職人員對公司制度、相關政策、部門工作的看法和意見，以及員工個人生活中有什麼需要公司及部門幫助的地方。
  本次交流的兩位員工是趙建峯，宋建生。針對以上提出的問題，溝通內容主要歸納為以下幾點：
  1. 公司的政策很有激勵性，在生活、工作方面都很具備人文關懷；
  2. 部室內部的同事之間彼此很友好，工作氛圍良好；
  3. 對於新入職員工的崗位評定、試用期長短、試用期薪資等，希望能有明確的構成説明，以便新入職人員能及時瞭解並且能夠按公司制度來規劃工作；
  4. 公司可以組建員工興趣羣，方便員工在業餘時間培養集體歸屬感；
  5. 對於工資發放時間，如果有變動，希望能通知一下，便於員工酌情調整個人開支計劃。

五、經營回款

5.1回款：紹興3.36萬，羅甲3.5萬，蕪湖大橋5.64萬，安順3.48萬，葉集7萬。

六、個人思想、建議

 無