國儲糧個人工作總結

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2018年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程，作為開安公司的一名員工，我深深感到中儲糧企業之蓬勃發展的熱氣，中儲糧人為國儲糧拼搏的精神。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、具體工作情況

（一）嚴格要求 加強黨建工作規範化

一年來，我積極配合黨委、黨支部繼續推進開安公司黨建工作的規範化建設工作，切實落實集團公司黨組、物流公司黨委有關黨的建設工作的部署、要求。“打鐵還需自身硬”，一是自我加強學習黨的理論知識、學習十九大會議精神、學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關於國企黨建、糧食工作的重要講話精神，落實集團公司、物流公司的各項黨建工作。二是完善2017年度物流公司黨建重點工作督導組提出的建議和意見，細緻落實各項整改目標，從幹中學、從改中提高規範化水平。

（二）探索創新本職工作  積極完成各項工作任務

一年來，我本着“幹一行、愛一行；鑽一行、精一行”激勵和要求自己把本職工作做好。一是車輛管理方面，嚴格按照規章制度執行公務用車的保養維修、高速公路通行費、車輛使用審批、車輛月度用油費用核對、核銷工作，使公務車輛管理規範化，做到每一筆費用支出有憑有據。二是檔案管理方面，加強了檔案及時歸檔做到管理安全，使用、借閲、存檔規範化，同時要求各科室分管檔案的人員將自己的檔案櫃上鎖，實行“雙鎖雙管”的辦法，即由我管理總的檔案室鑰匙，科室檔案管理人員管理檔案櫃鑰匙。三是合同管理方面，對合同內容進行初步審核，同時及時和君澤君律師事務所律師將合同原稿45份通過郵箱進行送審，對一年來的合同103份合同的用章嚴格執行審批手續和簽章管理，做到沒有審批的堅決不予簽章；把控合同風險。四是公章管理方面，公章使用361次做到有審批有掃描及時整理歸檔，嚴格管理公章使用程序。五是協助財務科進行內控手冊修訂工作方面，2018年11月29日集團公司召開了內控手冊的修訂工作會議，我按照領導工作部署，在各科室同事的配合下用時約1個半月的時間完成了修訂工作，總計約7900頁86冊的“一圖兩庫三冊”崗位內控手冊修訂工作，一行行、一字字的進行認真仔細的核對。六是黨羣紀檢監察工作方面，配合黨委、黨支部制定工作計劃和下發通知等66件稿件的擬稿和發文，及時整理黨委、紀委會議的記錄、會議紀要各54份黨委會議紀要及相關會議記錄、紀委12份會議紀要及相關會議記錄，記錄黨日活動記錄12次，黨員大會記錄等工作，處理和閲辦、承辦了物流公司黨委125次文件，上報“靠糧吃糧”整改工作月度旬報、報表、整改督查工作情況以及發展黨員請示、十九大學習情況旬報等工作，管理黨建雲平台每月按照規定完成27名黨員黨費的錄入、審批、上報，黨委、兩個黨支部、4個黨小組、黨課、黨員大會、黨日活動會議記錄掃描上傳工作。落實“兩學一做”學習計劃及時編輯每個月的學習資料的Word文檔的錄入編輯、黨員各類會議是Word文檔的錄入整理工作。七是完成領導臨時安排的其他工作。

二、工作中的不足

一是學習不夠，俗語講“活到老學到老”，任何人在任何年齡都要學習業務，沒有“生而知之”；只有“學而知之”。如在合同管理、黨建創新、檔案管理方面還存在不足，合同管理方面知識面不廣，對風險的可控性把握的不牢；黨建創新方面按照上級要求做的多，要求什麼做什麼的現象存在；檔案管理方面還沒有達到規範化的管理要求，只是初期的管理水平階段。二是本職工作系統化不足，工作中的主要矛盾和次要矛盾需要梳理。三是工作中受心情影響存在急躁現象，有時由於工作中需要完成的工作量大、事情多時對同事要求和需要辦理的事情存在語言表達不委婉現象。四是為了急於完成任務，存在工作中文件處理的不夠細緻的情況。

三、今後工作努力方向

在今後的工作中加強黨務工作及其他業務工作知識的學習，進一步和同事們共同努力把黨務工作做好，是黨務工作在2019年度有所提升，展望未來，任重而道遠，為一名黨務工作者，我將繼續努力，不斷創新，做好領導安排的各項工作，爭做其他同事的好幫手，用自己在行動證明自己是一名合格的黨員、合格的黨務工作者。