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聯通員工個人年終工作總結(多篇)

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.76K

聯通員工個人年終工作總結(多篇)

【第1篇】聯通員工個人年終工作總結

一、前台接待方面。**年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

**年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備**年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、**年工作計劃

1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。

**年即將過去,充滿挑戰和機遇的**年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

**年6月經過層層選拔,我進入到中國聯通公司**縣分公司,光榮地成為**聯通的一員。進入公司5個月來,在公司各級領導的關心下在同事們的幫助下我較好的完成了公司所安排的各項工作任務。現在我就我在**年的思想、工作情況向公司領導作簡要彙報。

一、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養和工作能力

始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極學習黨的理論、路線、方針和政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想並在近期認真學習了《***文選》。通過這些理論的學習,使我深化了對黨的xx大和 xx屆四中、五中、xx全會精神的理解,尤其加深了對科學發展觀的理解。並結合公司實際認真學習了公司的《?》《?》等管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞中心,突出重點,盡心盡力履行職責

進入公司後,按照領導安排我負責綜合部的考勤、考核與車輛管理工作並協助渠道部的宣傳物品管理工作。在各項工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作,受到了同事們的好評。一是為使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向公司的領導、同事請教使自己對公司的情況有了一個比較全面、系統的認識和了解。二是在考勤考核工作中,我本着公平公正、認真負責態度對待每位員工的考勤記錄。不將自己的私人感情和與同事的關係帶到工作中,經過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五個月的考勤工作中我沒有出現一次錯誤的記錄,處處以公司的利益為重時時將公司的利益放在心中。三是以極大的熱情協助助渠道部的宣傳物品管理工作。剛進入公司我就發現存放公司宣傳物品的倉庫比較混論,有一些宣傳物品還可以再次利用如果置之不理將對公司的財務造成浪費。我利用工作之餘將各種宣傳物品作了分類存放,並製作了物品登記表將所有的物品逐一登記,使所有的宣傳物品存放有序使用方便。通過這一措施不僅節約了公司的財務開支,更節約了工作時間提高了工作效率。四是在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事。自從進入公司後我堅持每天最早一個到公司最後一個離開公司,自覺負責起辦公室的衞生等工作。在同事們工作忙碌的時候主動幫助,主動加班加點的幫助大家,受到了同事們的好評。

三、存在的問題和**年的工作計劃

【第2篇】聯通員工個人年終工作總結

今年七月,我非常榮幸的加入xxx,來到了公眾客户中心,至今已有半年,在此期間我的主要工作是在營業廳裏學習業務和ibss系統的操作,並熟悉營業廳的運作流程,現對此半年的工作進行簡單的回顧和總結。

在業務的學習方面,對各種優惠套餐進行了比較系統的學習,並規範了自己的解釋口徑。在這幾個月中,流動諮詢是我經常做的一項工作,這對我的業務熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況,需要找其他同事幫忙。後來在同事的幫助下,已經可以較好的完成流動諮詢員和業務導航員的工作。在前台辦理業務時,也能夠做到詳細的向顧客解釋業務,消除可能產生的誤解。在學習業務的同時,服務規範也是我學習的一個重要內容,現在已經對此有了較深的瞭解。

ibss系統的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導下,我已經可以比較熟練的進行操作,並在顧客較少時上位辦理業務,但與其他營業員相比操作速度還是偏慢,這一點還需要我通過自己的努力進行改進。

對營業廳運作流程我也做了比較詳細的瞭解。包括營業員的業務學習,顧客投訴處理,營業廳的佈置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責,“四個能力”的展現,排班,工單管理,營收款的處理,促銷禮品和卡類的管理等,為我以後開展工作創造了比較好的條件。

在十一月的時候,我在營業廳陳主任的安排下來到東山分局大客户中心,協助兩位營業員進行大客户的業務受理。由於大客户業務數量較大,而且通常在月底比較趕時間,這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支持下,克服了時間緊任務重的困難,較好的完成了自己的任務。同時,也鍛鍊了自己在任務較多的情況下工作的能力。

在這幾個月中,中山二路營業廳的各位領導同事過硬的業務水平和良好的敬業精神給了我很深的印象,也時時刻刻影響着我。作為新人,剛開始工作時也許在能力上存在着不足,這就需要自己用良好的工作態度去彌補,對於領導交給我的任務,我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路營業廳的領導和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業廳的領導和同事形成了較好的關係,為今後工作中的合作打下了好的基礎。

在取得一定成績的同時,我也存在一些不足之處,主要有如下幾點:

一.業務學習和ibss操作上手都比較慢

與其他營業員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今後的工作中要學習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,儘快盡好的掌握新的知識和技能。二.對於廣州方言應進一步加強掌握

雖然在廣州度過了自己四年的大學時光,但由於自己學習廣州話的意識不夠,加之舍友,同學多為講普通話者,結果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由於自己不懂講廣州話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今後的工作中廣州話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

三.有些服務規範做的還不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節問題,但實際上關係着營業廳的服務質量和企業形象。有時這些服務規範我並沒有完全做到,在領導和同事的幫助下。我也認識到了這些規範的重要性,並進行了改進。

四.工作的條理性還應加強

在有時顧客比較多的情況下,我容易出現手忙腳亂的現象,影響了我的服務質量。在今後的工作中,應當學會對工作進行合理的安排。

這些不足之處應當引起我的重視,及時吸取教訓,在今後的工作中加以避免。

在營業廳的工作已經結束了,回顧幾個月來的工作,可以説成績與不足並存。在今後的工作中我會改正不足,盡努力搞好自己的工作。我的總結就到這裏,請各位領導予以指正。

【第3篇】聯通員工個人年終工作總結

最新聯通公司員工年終個人工作總結一

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的XX年年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對XX年年的工作做一個總結。

一、前台接待方面。

20xx年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

XX年年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備XX年年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計劃

1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。

20xx年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

最新聯通公司員工年終個人工作總結二

xx年,公司以科學發展觀為指導,深入貫徹“抓機遇、保增長、調結構、上水平”十二字工作方針,圍繞以客户為中心,確保通信收入和利潤指標,深入調整收入結構、成本結構、人員結構,提升服務能力、網絡能力、營銷能力、創新能力和管理能力,加快有效發展,較好地完成了xx年各項任務目標。努力將聯通建設成為縣域領先的寬帶通信和信息服務提供商,下面,我將xx年工作述職如下:

xx年主要工作:

(一)加快業務發展,大力增收節支,確保收入和利潤兩個目標的實現

按照“3G實現新突破,寬帶和2G取得規模性發展,增值、轉型和融合業務實現增收保收,針對三類客户羣開展精準營銷”的經營思路,量質並重,實現各項業務有效快速發展,確保通信收入和利潤兩個目標的實現。

1.實現3G業務突破式發展

充分發揮渠道作用,找準目標客户,實施精準化營銷,堅定不移地發展、爭奪高貢獻值客户,量質並重,實現3G業務突破式發展。xx年實現3G客户淨增。增量市場方面,以異網高端新增市場為主拓展客户羣規模。一是做好客户羣篩選工作,針對異網手機高端客户,利用短信羣發、電話營銷、上門營銷等方式進行3G業務推介。二是建設營業廳3G專業銷售隊伍,由被動業務受理轉為主動營銷,發揮3G品牌店、3G專區/專櫃前台營銷作用。三是做好對代理商的服務和支撐,開展渠道競賽等活動,鼓勵社會渠道加快發展。四是通過3G行業應用帶動業務發展。針對性維繫3G客户,有效提升客户價值。一是拓展3G客户的數據增值類業務使用,提高增值類收入佔比。引導客户使用3G新功能,引導客户使用數據業務、提升激活率,培養客户數據業務使用習慣。二是採取電話回訪開展客户維繫,提升高端客户服務,延長客户在網時間。三是結合3G定製終端24個月合約計劃優惠購機活動的推廣,提升客户忠誠度。四是有效發揮3G優勢,增強客户在網粘度。

2.實現寬帶和2G規模化發展

繼續鞏固寬帶市場主體地位。以網絡覆蓋提升為策略,加快市場啟動與發展。實現寬帶淨增。一是加強寬帶網絡覆蓋。針對縣城區域寸土必爭,駐地網進線率達到53%。針對農村區域,根據業務需求優化調速網絡資源,滿足農村市場需求。二是繼續推進縣城區域寬帶提速工程建設,並通過覆蓋式宣傳網絡接入能力,提升客户感知。三是強化寬帶裝移修1日通考核,確保寬帶裝移機1日通達到25%,障礙查修1日通達到37%,通過服務質量提升和寬帶提速樹立產品高端精品形象。四是增強存量用户黏性,結合寬帶提速,保有存量市場。五是採取流失預警與客户挽留措施,建立離網預警機制,分析客户離網原因,實施主動關懷和維繫,完善客户三級挽留機制,對拆機用户採取一對一針對營銷及客户轉網跟蹤。五是結合家電下鄉、新農合、信息站等政府惠農政策實施,推進農村區域寬帶業務市場啟動,迅速搶佔農村市場。

2G業務方面,加速發展,提高2G業務發展質量。xx年,在穩固低端市場發展的基礎上,着力加速提升中高端用户佔比,提高2G業務發展質量,實現2G業務發展,淨增,2G業務收入實現增幅5%。針對增量市場,一是通過交叉補貼、話費打折、積分捆綁、終端捆綁、服務捆綁等綜合措施 。二是在資費敏感型的低收入羣體和農村市場以區域優惠策略為主,激發增量用户。三是開展返鄉市場營銷,針對返鄉務工人員及春節流動人員加大營銷力度,實現2G發展。四是在做好寒暑假學生市場營銷基礎上,擴展社會青少年營銷活動,實現2G發展。五是抓住小靈通用户轉網契機,保有既有用户資源,平滑過渡到公司移動網絡,實現帶動2G客户發展。針對存量市場,建立話務結構分析模型和監控機制,對於使用量較少的業務,實施針對性營銷。

3.實現增值、轉型和融合業務有效發展

增值業務方面,抓好重點增值業務發展,提升成熟產品的客户規模,開發引進新產品,推進總體收入穩步上升。一是聲訊業務,重點宣傳聊天、彩票、考試查分、Q幣和小額支付業務,以及結果查詢類、比賽投票類業務。二是進一步擴介悦鈴音樂盒。三是繼續推廣電話導航業務,着重發展短信冠名、行業首查等業務。四是通過開展前台推介、節日促銷、開發短信行業應用等方式,推進短信彩信業務發展。使G網短信滲透率達到12%,同比增長2個百分點。五是提高GPRS業務和3G應用滲透率。五是加強互聯網應用推廣,推進企業建站業務的開展,提高互聯網增值業務收入。六是創新產品形式,將廣告招商與主營業務捆綁營銷,推廣了賬單封套業務。

轉型業務方面:針對神眼業務,重點關注營業廳、基站監控等項目,結合連鎖行業需求,推廣連鎖店神眼業務,一對一推廣,加快神眼業務發展。針對信息魅力業務,堅持政府帶動,行業發展的思路,繼續推進政府信息魅力應用;推動“商務新動力”營銷開展。針對家電下鄉,結合聯通信息村進行發展,重點關注婚嫁客户、教師、醫生、種養殖户等。

融合業務方面,充分利用我公司全業務優勢,將3G、寬帶、固話、2G業務進行有效組合,實現固網、G網業務保有,拉動業務新增,大力開展親情1+3G、親情1+2G、親情1+寬組合業務。以平安互助安防為基礎,提升固話業務的應用價值,穩定固話客户;組建以村為單位的固話和G網語音混合虛擬網,創新保有農村固話客户,提升應用價值,實現發展聯通信息村。

4.開展三類客户羣精準營銷

針對集團客户,充分發揮集團客户的固網陣地作用,加強日常走訪,強化服務,提升品牌影響力。一是加強宣傳推介3G業務,開展重要客户、重點項目等有針對性的營銷活動,促進3G有效發展。二是針對集團客户開展客户關懷、維繫活動。加強與集團客户的溝通交流,增強客户對我公司業務的忠誠度,發展新業務。三是針對固網收入貢獻較高的集團客户,通過豐富組網方式、提供交叉補貼優惠等方式,繼續推進集團網發展。

針對商務客户,一是瞄準商務客户中的高端人羣,開展3G業務名單制營銷工作,並不斷拓展3G業務應用範圍,推廣行業解決方案。二是繼續深化固G組網,利用多業務組合捆綁實現寬帶、固話、2G手機的協調發展。三是加強專業市場、商務樓宇客户的保有和發展。以寬帶業務為核心,組合G網業務,推進組合業務的銷售。四是深挖行業需求,規範產品組合模式,實現一攬子解決方案的產品化。五是進一步深化名單制建設,完善網格化、行業化銷售體系建設。在名單制管理的基礎上深化推行名單制+網格化+行業化的銷售組織體系。

針對公眾客户,紮實做好全業務產品保有和推廣,大力推進家庭信息化、個人信息化。推進融合業務發展,在縣城推廣家庭虛擬網、親情號碼、合帳付費;在農村推廣聯通村計劃。繼續推進平安互助建設,加大固話保有。繼續推進重點市場、聚類客户發展,做好學生市場、農村市場、返鄉客户、流動客户等專項市場的開發,提高2G業務市場份額。推進家庭和個人信息化,依託社會化服務加快推廣家庭門户、居家衞士等信息化一攬子方案,實現信息化應用突破發展。

5.大力開展降本增效

一是加強支出效益性分析,公司每項支出都要做到事前分析、過程控制、事後評估,嚴格控制低效益支出,杜絕無效益支出。積極開展網絡資源挖潛和盤活,最大限度降低支出。二是大力開展降本增效活動。嚴格控制水費、電費支出,對辦公區域的照明設備、辦公設備用電進行統一規範,做到人走斷電,降低無效益能耗;嚴格控制車輛使用費用。通過各種行之有效的措施,有效提升公司投資的效益性,降低能耗,確保實現利潤目標。

(二)深入調整三個結構,轉變公司發展方式,實現良性健康發展

xx年,通過不斷深入調整收入、成本和人員結構,使資源向高收益業務、高收益區域傾斜,優秀人才向一線流動、向經營流動,實現各項業務,特別是有潛力、高收益業務快速發展,實現公司發展方式的轉變。

一是大力調整收入結構。重點關注數據業務、增值業務、轉型業務收入,提高收入佔比,提高ARPU值,將增值和轉型業務放在更加突出位置來抓,以業務結構、客户結構的調整實現收入結構的逐步合理調整。

二是合理調整成本結構。優先保障網絡運行和維護支出,大力壓縮行政與管理費用,營銷費用實行有效益支出。按照“效益為先”的原則,合理分配,將有限的資源重點投放在高效益的區域和業務發展需求旺盛、效益持續明顯的產品上。針對行政與管理成本,在成本整體調整比例的基礎上,最大限度壓縮,力行節約,向管理要效益,保持負增長。

新績效考核方式,在對營銷員、社區經理計件考核的基礎上,推進了城區營業員計件考核,實現績效所得與工作量或業務發展量掛鈎,實行下有保底,上不封頂,鼓勵優秀員工多做貢獻,鼓勵更多優秀員工到生產經營一線,充實一線力量。

(三)、確保實現五項提升,促使公司整體運作再上新水平xx年,我公司創新服務模式,以網絡為基礎、以客户為中心,開展精細化管理,實現服務能力、網絡能力、營銷能力、創新能力和管理能力五個方面提升,提高全業務運營效能。

實現服務能力提升

堅持“以服務促發展”的服務理念,落實新六項便捷服務,持續開展短板整治工作,創新服務機制,建立全業務、全過程、全員參與的“大服務”體系,提升客户感知,以新六項便捷服務為抓手,創新服務手段,落實3G領先計劃。提高服務人員的服務能力,人是做好服務的根本,要處理好員工與企業、員工滿意度與客户滿意度、員工忠誠度與客户忠誠度、客户與企業四個關係。切實抓好“新六項便捷服務”,即寬帶修、裝一日通、自助繳費達縣城、服務態度零投訴、熱線滿意百分百、增值投訴即賠付、移動網絡路路通,再創服務新高,最大限度提升客户感知。公司上下要切實樹立“服務是因、盈利是果”的經營理念,把企業的長遠發展放在第一位。

全面改善服務短板,重點解決固話滿意度低、修障不及時、移動網絡感知差、增值業務強行定製等短板問題。對於因管理不善造成的服務質量問題,從嚴考核,從重處罰。

實現網絡能力提升

網絡運行維護方面,一是持續推進G網網絡優化和調整。進一步加強G網故障管理、基站設備維護,重點提高重大故障的響應和處理速度,減少斷站時長,保障全網高速優質運行。二是繼續開展網絡資源優化,重點開展交換和寬帶板卡調整,開展“網絡瘦身”和“節能降耗”等工作,深度挖掘網絡潛力,在確保維護工作的前提下,積極開展節能減排工作,降低運行維護成本,提高網絡運營效率。三是加強運維成本的管理,將有限的成本放到網絡整治上,有效降低障礙發生率。四是加強維護基礎管理,持續深化AAA達標整改工作,對照驗收細則,抓好各項要求的落實;建立和完善適用於新形勢下的維護組織體系,進一步完善、優化、落實維護規程和關鍵流程,提高兩網網絡運行維護水平。網絡建設方面,配合移動網絡優化建設,實現城區3G基本達到全覆蓋。完成新增寬帶接入能力建設。加大寬帶升級提速工程實施力度,全面提升網絡承載能力和安全性。

實現營銷能力提升

一是創新渠道管理,完善渠道覆蓋,繼續改善各類渠道基礎形象建設,逐步實現產品、客户和渠道的協同發展。增強自有渠

道動力和活力,對實體營業廳,實現從單純提供業務受理、繳費服務等傳統定位向體驗營銷、服務營銷一體化的新型定位轉變。以效益為核心強化管控社會渠道,加快培育核心渠道夥伴,推行社會渠道屬地化管理,將管理重心向營業部下移。宣傳推廣網上營業廳,將實體渠道力量有效釋放並轉向業務營銷和客户體驗等銷售工作。二是加強營銷各個環節的控制,從市場調研到實施方案的制定以及執行和效果分析,進行嚴格細緻的管理,細化各個工作步驟,加強各項支撐保障,並注重經營效果的分析,為下一步工作開展提供參考依據。三是強化欠費催繳和欠費管理。加強逾期欠費催繳,確保逾期欠費率低於去年水平。

實現創新能力提升

一是開展業務創新,在市場競爭日益激烈的今天,業務創新已經成為了聯通公司發展的戰略性問題,只有不斷根據用户、技術和市場的需求進行業務創新,才能在市場競爭中游刃有餘。結合客户需求,把公司公司各項優勢業務進行合理組合,擴大業務功能的範圍、發掘業務的新功能或新用途、增加業務的特殊功能,從而確立公司品牌優勢。二是開展市場創新,積極拓展行業性市場,聚焦行業應用,敞開胸襟,以開放、務實、共贏的態度與產業鏈條上的優秀合作伙伴尋求合作。三是開展服務創新,要創新服務方式,拓展服務渠道,在完善現有的營業廳、社區經理等面對面實體服務渠道的基礎上,開展電子服務渠道創新,實現客户足不

出户即可享受我公司各項便捷服務的目的,通信服務的基礎所在,也就是聯通全力投入的所在。

實現管理能力提升

隨着市場競爭的加劇,業務範圍不斷擴大的同時,業務複雜性也隨之提升,所以要結合全業務經營需要,開展流程優化,通過對客户服務流程、業務審批流程、維護流程、建設流程等重要流程和常用流程的優化,達到簡化流程、提高效率的目的。結合流程的優化,明確各項工作的管理界面,進一步規範了公司管理,提高了工作效率。同時加強安全生產管理,全面開展安全生產隱患排查和治理,落實安全生產責任制。進一步加大對通信線路案件防範打擊力度,針對下半年電纜頻繁被盜的情況,先期組織員工夜間巡邏,近期又結合公安局進行了專項巡查。三是加強企業文化建設,推進學習實踐科學發展觀活動,深入開展精神文明創建工作,開展“創建文明單位”、“創建星級窗口”、“便民利民杯競賽”、“爭創青年文明號”、“爭當青年崗位能手”等各項創建活動。加強企業思想政治工作力度,把廣大幹部員工的思想政治工作與實際工作結合起來,解決思想問題同解決實際問題結合起來,達到理順情緒、化解矛盾、統一思想、振奮精神、凝聚力量、推動工作的目的。加強企業民主管理,依法維護員工合法權益;進一步加強員工關懷工作,改善基層員工的工作環境,促進企業和諧。進一步加強黨風建設和反腐敗工作,與檢察院開展了企檢共

建,增強懲治和預防腐敗體系建設與企業生產經營管理工作的融合度,加大監督檢查力度,及時查處各類舉報案件。要切實改進作風,鞏固“幹部作風建設年”活動成果。加強企業形象宣傳,通過新聞媒體、廣告、互聯網等多種方式,樹立我公司業務品質優秀、服務便捷、注重對客户的人文關懷等形象。

總之,xx年,在公司上下的共同努力下,公司全體員工按照年初制定的發展思路、發展目標和工作措施,本着必勝的信心,克服困難,抓住機遇,團結一致,鋭意進取,有效地促進了聯通的快速發展,實現了聯通新的輝煌!

xx年,河南省新鄉市分公司又將站在新的起點,我們要堅持企業戰略不動搖,凝心聚力,堅定信心、搶抓機遇,加速發展。和全體員工團結一心,排除艱難險阻,確保圓滿完成全年各項任務!

最新聯通公司員工年終個人工作總結三

一、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養和工作能力始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極學習黨的理論、路線、方針和政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想並在近期認真學習了《xxx文選》。通過這些理論的學習,使我深化了對黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會精神的理解,尤其加深了對科學發展觀的理解。並結合公司實際認真學習了公司的《》《》等管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。

二、圍繞中心,突出重點,盡心盡力履行職責

進入公司後,按照領導安排我負責綜合部的考勤、考核與車輛管理工作並協助渠道部的宣傳物品管理工作。在各項工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作,受到了同事們的好評。一是為使自己儘快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向公司的領導、同事請教使自己對公司的情況有了一個比較全面、系統的認識和了解。二是在考勤考核工作中,我本着公平公正、認真負責態度對待每位員工的考勤記錄。不將自己的私人感情和與同事的關係帶到工作中,經過一段時間的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五個月的考勤工作中我沒有出現一次錯誤的記錄,處處以公司的利益為重時時將公司的利益放在心中。

三、以極大的熱情協助助渠道部的宣傳物品管理工作

剛進入公司我就發現存放公司宣傳物品的倉庫比較混論,有一些宣傳物品還可以再次利用如果置之不理將對公司的財務造成浪費。我利用工作之餘將各種宣傳物品作了分類存放,並製作了物品登記表將所有的物品逐一登記,使所有的宣傳物品存放有序使用方便。通過這一措施不僅節約了公司的財務開支,更節約了工作時間提高了工作效率。

四、在較好完成本職工作的同時積極幫助公司其他同事

自從進入公司後我堅持每天最早一個到公司最後一個離開公司,自覺負責起辦公室的衞生等工作。在同事們工作忙碌的時候主動幫助,主動加班加點的幫助大家,受到了同事們的好評。

五、存在的問題和XX年的工作計劃

幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離公司領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心在今後的工作中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職,服務公司。

針對以上存在的不足和問題,在新的一年中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:

一、繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的瞭解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

三、踏實做好本職工作。面對新的一年,我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四、繼續在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

【第4篇】聯通員工個人年終工作總結

今天小編為大家收集資料整理回來了關於的範文,希望能夠為大家帶來幫助,希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用,如果喜歡就請繼續關注我們的後續更新吧!

一、前台接待方面。**年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

**年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;範文寫作山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備**年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、**年工作計劃

1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。

**年即將過去,充滿挑戰和機遇的**年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

【第5篇】聯通員工個人年終工作總結

時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年年裏,我在公司領導和同事的關心幫助下,順利完成了相應的工作,現對xx年年的工作做一個總結。

一、前台接待方面。

20xx年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

xx年年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計劃

1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。

20xx年即將過去,充滿挑戰和機遇的20xx年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

【第6篇】聯通員工個人年終工作總結

聯通員工年終的總結範文

今年七月,我非常榮幸的加入xxx,來到了公眾客户中心,至今已有半年,在此期間我的主要工作是在營業廳裏學習業務和ibss系統的操作,並熟悉營業廳的運作流程,現對此半年的工作進行簡單的回顧和總結。

在業務的學習方面,對各種優惠套餐進行了比較系統的學習,並規範了自己的解釋口徑。在這幾個月中,流動諮詢是我經常做的一項工作,這對我的業務熟練程度提出了較高的要求。在工作的前期有時會遇到無法解答顧客提問的情況,需要找其他同事幫忙。後來在同事的幫助下,已經可以較好的完成流動諮詢員和業務導航員的工作。在前台辦理業務時,也能夠做到詳細的向顧客解釋業務,消除可能產生的誤解。在學習業務的同時,服務規範也是我學習的一個重要內容,現在已經對此有了較深的瞭解。

ibss系統的學習是我這幾個月來的一項重要工作。在我老師的悉心指導下,我已經可以比較熟練的進行操作,並在顧客較少時上位辦理業務,但與其他營業員相比操作速度還是偏慢,這一點還需要我通過自己的努力進行改進。

對營業廳運作流程我也做了比較詳細的瞭解。包括營業員的業務學習,顧客投訴處理,營業廳的佈置,宣傳品的擺放,不同崗位同事的分工和各自職責,四個能力的展現,排班,工單管理,營收款的處理,促銷禮品和卡類的管理等,為我以後開展工作創造了比較好的條件。

在十一月的時候,我在營業廳陳主任的安排下來到東山分局大客户中心,協助兩位營業員進行大客户的業務受理。由於大客户業務數量較大,而且通常在月底比較趕時間,這給受理工作帶來了很大的壓力。不過我還是在同事的鼓勵和支持下,克服了時間緊任務重的困難,較好的完成了自己的任務。同時,也鍛鍊了自己在任務較多的情況下工作的能力。

在這幾個月中,中山二路營業廳的各位領導同事過硬的業務水平和良好的敬業精神給了我很深的印象,也時時刻刻影響着我。作為新人,剛開始工作時也許在能力上存在着不足,這就需要自己用良好的工作態度去彌補,對於領導交給我的任務,我做到了盡心盡力的去完成。也感謝中山二路營業廳的領導和同事,他們給我起了很好的表率作用。在工作中我還和營業廳的領導和同事形成了較好的關係,為今後工作中的合作打下了好的基礎。

在取得一定成績的同時,我也存在一些不足之處,主要有如下幾點:

一.業務學習和ibss操作上手都比較慢

與其他營業員相比,我的學習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今後的工作中要學習的東西還有很多,應對自己高標準,嚴要求,儘快盡好的掌握新的知識和技能。

二.對於廣州方言應進一步加強掌握

雖然在廣州度過了自己四年的大學時光,但由於自己學習廣州話的意識不夠,加之舍友,同學多為講普通話者,結果四年下來廣州話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的'顧客交流時由於自己不懂講廣州話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今後的工作中廣州話也是一項比較重要的技能,應引起自己重視。

三.有些服務規範做的還不到位

比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節問題,但實際上關係着營業廳的服務質量和企業形象。有時這些服務規範我並沒有完全做到,在領導和同事的幫助下。我也認識到了這些規範的重要性,並進行了改進。

四.工作的條理性還應加強

在有時顧客比較多的情況下,我容易出現手忙腳亂的現象,影響了我的服務質量。在今後的工作中,應當學會對工作進行合理的安排。

這些不足之處應當引起我的重視,及時吸取教訓,在今後的工作中加以避免。

在營業廳的工作已經結束了,回顧幾個月來的工作,可以説成績與不足並存。在今後的工作中我會改正不足,盡最大努力搞好自己的工作。我的總結就到這裏,請各位領導予以指正。

【第7篇】聯通員工個人年終工作總結

從年初的無限期待,到年終的舉步維艱,不知不覺我們又走到了艱難的痛苦的不得不時常為了一頓頓晚餐發愁的不得不時常家徒四壁地無望的200*年末,在今年,我們看到希望同時又失去希望,我們只是為了工作而工作,每月的工資只能拿去還朋友的借款,如此周而復始,我以為,是我們盡力了,可是到了今天回首過去的歲月,其實我們可以做得更好,可是做得更好的只能是xx聯通的建設維護部,當我們熱心地向老鄉介紹我們的網絡,我們的資費,我們的服務時,他們説你們怎麼不早點來,我們都買了手機了。可是據我們所知,我們的網路覆蓋在一年前已經做好,我們的宣傳人員呢?是不是每個月靠幾個換來換去的號碼過日子?或者只是在某個鎮上擺張桌子守株待兔

聯通的問題已經積重,能不能自拔還是個未知數。我們不畏懼任何艱苦,多大的困難我們都能克服,可是我們的團隊呢?我們的團隊怎麼去做好自己的本職工作?今年由於政策關係,網絡建設暫停,然而經歷了漫長的傳輸資源普查,漫長的聯通資產清查,漫長的雷雨季節網絡維護,我們今年依然很忙碌,我們依然有繁重的維護工作要做。

在年初的兩三個月裏,我們的維護人員跑遍了幾乎所有的基站去進行傳輸資源普查,任務重時間緊,口乾舌燥飢腸轆轆是時常遇到的考驗,我們的維護人員經受住了。我們的網絡經歷了5月之後長達兩個半月的雷雨季節考驗,我們的維護人員在那些日子裏或披星戴月,或廢寢忘食。當人們在廣場上散步的時候,我們的兄弟們可能正在趕往搶修的路上,當華燈初上一家人其樂融融的時候,我們的兄弟們可能還在某個大多數人都沒聽説過的山旮旯裏跟酷熱、蚊子搏鬥,我們的兄弟們流下的汗水和鮮血,有人看到了嗎?有人在意了嗎?有人曾為此做過努力改變我們兄弟們的處境了嗎?我很悲哀地告訴自己:“沒有!”這是個充滿悲哀和無奈的200*年,我們時常在領導的勵志宣言裏充滿希望的鬥志,又一次次在現實面前感到心有餘而力不足。

如果這篇總結能有幸被領導看到,請把我當作一個愚者。古人云:“愚者千慮,必有一得!”我期待我有這樣的幸運,這篇總結中錯誤和紕漏在所難免,我只希望我能以最大的努力幫助我們把工作做好。

從消費者的角度來説,聯通的服務和競爭對手的服務相比,gsm網絡相比完全沒有優勢,能讓消費者稍微動心的只能是兩樣東西,資費和售後服務。就前者而言,xx電信市場的資費已經到達底線,幾乎再無降價的可能,尤其是對於我們這種需要與固話運營商結算的移動通信運營商來説。售後我們完全可以做得更好,但是好像目前我們還沒有把自己的潛能發揮出來,所以在對方手裏能搶到什麼樣的客户實在值得懷疑。唯一我們能與競爭對手拼一下的只有cdma網絡,在xx(包括三縣一市),我們的網絡和競爭對手市不相上下的,甚至在很多地方還比對手強。但是對手是怎麼做宣傳的呢?特別是鄉下,他們一手拿着自己的移動電話,一手拿着我們gsm網絡的電話在用户面前比較,無形中給用户造成“聯通信號就是不好”的錯覺,用户不知道聯通的cdma和gsm是兩張不同的網絡,對於那些對移動通信技術術語不是很明白的客户羣,我們有必要給他們進行有力的宣傳。然而,目前聯通的考核體制之下,投入與支持似乎陷入無法跳脱的死循環,節約成本導致工作無法有效開展,收入降低,反過來收入降低導致無法投入的資金,也許,就我們基層員工而言,我們是羊這並不是最可怕的,我們希望的僅僅是有一頭能帶領我們衝鋒陷陣的獅子。

通過這次年末的促銷,我深深感覺到開展業務是多麼的艱難,要説服一個用户用我們的服務是多麼的不容易,但是我們可以抓住幾個要素:資費,服務和計費。在保證這幾個方面優勢的同時我們可以適當宣傳cdma網絡的優勢,例如網絡覆蓋,例如通話質量等等。還有維繫是相當重要的,我們要做到用户在有問題的時候,我們能以最快的速度給予答覆,這方面也是需要大量人力物力的,很遺憾,我們目前的條件根本無法將這項工作做得更好。什麼是廣告?廣告就是廣而告之,我們工作人員的100句話,都頂不上用户的1句話,我們要重新樹立我們的口碑,這樣我們才能在市場中佔有一席之地金獎銀獎不如羣眾誇獎,金盃銀盃難比人民口碑

【第8篇】聯通員工個人年終工作總結

一、前台接待方面。

_____年1月至7月,我從事前台接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客户,並指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客户提供了方便。一年來,共計接待用户達1000人次左右。

二、會議接待方面。

1.外部會議接待

參與接待了山東聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準佈置會場,積極協調酒店相關事宜,並做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議衝突,並注意做好相關登記,以及會議室的衞生保持,公眾物品的善後檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面,嚴格按照公司要求,週一彙總收集報銷單據,週二找領導簽字後錄入erp系統,並做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000餘份。合同錄入20餘份。

四、綜合事務工作。

_____年7月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。後期,又接手信息採編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,並做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,採編聯通之窗2期。

對筆記本、台式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯繫維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,並要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,並積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在臨沂聯通誠信演講活動中獲得第一名;山東聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備_____年文藝匯演的節目彙總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細緻。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、_____年工作計劃

1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關係,多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,並將“工會送温暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造温馨舒適、價格低廉的就餐環境。

_____年即將過去,充滿挑戰和機遇的_____年即將來臨,在新的一年裏,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。