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教研員個人工作總結優質多篇

欄目: 員工工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.85W

教研員個人工作總結優質多篇

教研員個人工作總結範文篇1

語文教研組本學期的工作在學校的統一領導下,按照學期初制定的工作計劃,團結協作,真抓實幹,全面貫徹落實新課改精神,以全面提高學生的語文素養為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現總結如下:

一、認真學習理論,更新了教育觀念

作為學校的學科組——語文教研組,我們深深地感到應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體教學水平的提高,發揮我們的智慧和才能。開學初,我們全組老師認真研讀了《語文課程標準》,瞭解了每個年級段的教學目標和要求,開展了新課程理論下的課堂教學標準討論。之後又通過個人自學、組內交流等多種方式來學習新課程,把握新課程,以轉變觀念,形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質量觀。

二、繼續開展校內聽課評課及教學診斷活動

認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統。近年來,隨着學校教師隊伍的不斷壯大,我們語文教研組的教師也逐漸擴大。如何使不同的教師在教研組這個集體中共同成長呢?我們的做法是:紮實開展如集體備課、專題研討、公開課、教學診斷、優質論文交流等多項活動。其中公開課是大家相互取長補短的很好途徑。每次活動,我們都認真抓好以下環節:集體備課,組織聽課,評課、診斷、總結。

三、進一步落實集體備課制度

“尺有所短,寸有所長。”每個人都有他的長處和短處,如果能相互學習、相互借鑑,揚長避短,我們的工作就能事半功倍。但由於種種原因,以往集體備課常常流於形式。本學期我們認真落實教導處有關規定,嚴格紀律要求,改進組織方式,在備課組內實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法,在很大程度上提高了集體備課的質量。在集體備課中我們力求做到統一思想,統一進度,統一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時瞭解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創新。

四、教學常規檢查常抓不懈,落實到位

為了使教學工作規範化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細緻,發現問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。

總之,在本學期裏,我們語文組的中青年教師處處帶頭垂範,新上崗教師敢於大膽創新,都取得了一定的成績。如:朱保進老師和範桂英老師就代表淝南學區參加了中心校舉行的公開課評比活動。但我們也看到了困難和不足,如教研組活動開展得還不夠紮實,在許多具體工作環節上缺乏創意,備課組活動效率不高,一部分教師對教研活動的認識不夠端正,參加集體活動的熱情不高。對學生的課外閲讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養的提高關注不夠。不過我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結本學期經驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好,對此,我們充滿信心。

教研員個人工作總結範文篇2

本學期,隨着“博客”的建立和逐步完善,進一步加強網絡教研活動力度,推動各幼兒園園本教研活動的積極開展,激發廣大教師參與網絡教研的熱情,縣教師進修學校幼研室充分發揮網絡(博客)教研資源,於20xx年10月8日在全縣的幼兒園全面開展了第三次網絡教研活動。

本次活動,有賴縣幼兒教育中心教研組、各幼兒園教研組長、各中心校幼兒園教師的大力支持和精心組織,老師們積極參加研討,使活動初見成效,形成濃郁的教研氛圍,下面就網絡教研活動的情況作一個小結。

一、基本概況

研討圍繞“幼兒園談話教學的有效性”這一話題,分別從“談話活動設計與組織的環節”“引導幼兒有效自由交談的策略”“談話活動組織過程中教師的有效指導策略”等幾個方面在網上展開了討論。各園教師參與熱情高漲,在短短的時間內,至今共點擊263人次,評論82人次,回貼率65%。由於是來自教師身邊的教育話題,使老師們真誠而深進的互動交流,讓老師們進一步明確了教育實踐中如何更好地講究教育策略與方法,充分發揮了專業的引領作用,也有效地增進了幼兒園教師間的溝通和交流。幼研室還邀請了縣幼兒教育中心教研組部分成員參與了本次的網上研討。

二、參與面廣,參與熱情高。

1、20xx年10月8日在網上發佈了“如何進步幼兒園談話教學的有效性”,為本學期的網絡教研活動拉開了和諧教研的序幕,並立刻有11位教師積極響應,他們是……

2、各類幼兒園教師積極參與。此次活動,實驗幼兒園、銅陵中心園、銅陵中心國小幼兒園、康美中心園、宅山中心園、實小附設園和大拇指民辦幼兒園等部分幼兒園老師積極參與研討。66名老師參與了網絡教研,絕大部分幼兒園都能按時提交教研作業。各鎮中心幼兒園能起模範帶頭作用,所在的幼兒園老師能按時按質完成。

三、教研作業有一定的質量。

在本次的網絡教研中,有些幼兒園、和部分老師態度十分認真,圍繞所選的研討專題,展開討論,有個人獨特的見解,有些觀點還具備一定的指導意義和研究價值。同時,部分老師還能理論聯繫實際,根據研討的專題,反思自己的日常教學,舉出實例,把成功的方法與大家分享。如:認為一是談話的內容要符合幼兒實際,貼近孩子的生活。二是談話內容要引起幼兒興趣。三是就必須採取恰當的談話方式。

使研討落到實處,取得實效。在活動中,老師不僅僅在於提出自己的問題困惑、關注自己問題困惑所解答問題的同時,還關注在線每個人對教育活動所提出的問題,積極思考、開展討論。這種匯聚的多元觀點,又為教師間的相互交流、相互切磋營造了良好的氛圍。

在這裏要特別表揚康美中心園全員、宅山中心園全員、實小幼兒園除公辦教師還組織代課老師參與研討參加。

四、點擊與精彩回覆

今天到,點擊率為263次,實幼副園長佘鳳妹組織老師認真參加了本次活動,並提出自己的建議與見解。很多教師都能積極、主動參與到網絡研究活動中來,把自己在平時數學教學中的經驗、反思、教學案例等發表到日誌裏,與同行們共同分享,共同切磋,共同成長。

教研員個人工作總結範文篇3

語文是有聲的藝術,不是靜止的字符。“讀書百遍,其義自見”“讀書破萬卷,下筆如有神”“熟讀唐詩三百首,不會作詩也會吟”這就足可以説明讀書的重要性。《語文課程標準》在課程的基本理念中提出:“全面提高學生的語文素養。”如何解讀這個核心理念呢?我認為:一是我們要從知識與能力,過程與方法,情感、態度、價值觀,這三個維度促進學生德、智、體、美的和諧發展;二是我們要面向全體學生,讓每一位學生的個性發展空間得到充分的張揚。因此,我們在課堂教學中藥喚起學生的主體意識,突出學生的主體地位,正確處理“主導”和“主體”的關係,使教師的“導”落在關鍵上和點子上,成為學生積極參與,主動發展的方向和途徑,全身心地投身到整個學習活動中去,“大兵團作戰”,人人動腦、動口、動手,大面積提高學生的語文素養。

一、激發學習興趣,誘導學生主動參與

俗話説;“興趣是的教師。”也是學好語文的先導。學生的興趣離不開教師精心誘導和激發。因此,教師要把準學生的心理脈搏,點燃火花,想方設法增強他們學習的“心理優勢”。

1、再現情境誘趣。

心理學研究説明:新異的刺激物能引起學生的興奮和興趣。因此,教師要從教材內容出發,考慮國小生的心理特點,積極創設情境,努力實現教學方式的多變性,做到師生合作,生生合作,形成一個互動互助的勢態,構建一個民主和諧的教學平台,提高學生自主參與的興趣。

2、感情朗讀生趣。

感情朗讀時檔次的朗讀訓練。那介入角色的朗讀能使學生身臨其境,如見其人,如聞其聲,不但陶冶了學生思想情操,而且使學生生趣添樂,培養學生的語感。

二、優化課堂教學方法,引導學生全程參與

崔巒同志説,在過程與方法這一維度目標中,我們看重的不僅是教學的結果,而且更重要的是學生獲取知識的過程與方法。因此,我們在課堂教學中要創設學生參與學習的空間和時間,讓學生在自始至終的參與中有所“體驗”,有所“發表”。引導他們總結學習規律,在學會中悟法,在學會中用法,自己去獵取知識,不斷豐富語言的積累,培養情感,發展思維,使他們逐步具有適應實際需要的識字寫字能力、閲讀能力、寫作能力、口語交際能力、社會綜合實踐能力,使他們逐步形成良好的個性和健全的人格。

三、精心設計提問和課堂練習,啟導學生全員參與

課堂提問要注意調動學生的主動性和積極性,激活學生的思維,着眼於全體學生,多為中下生着想。一般要體現下面的特性:(1)目標性——提問要圍繞這一節課的教學目標進行,努力使提問真正成為達標的階梯;(2)層次性——為了照顧中下生,提問要從教學目標所設計的大問題中分解成若干個小問題,使小問題成為大問題的鋪墊;(3)漸進性——提問要體現循序漸進的原則,使學生可思考可接受,圍繞目標逐步推進,分步到位;(4)靈活性——教師的提問若中下生接受不了,這要以學生的學出發,及時地、靈活地調整自己的提問,順學而導。

心理學家認為:新的需要和原有水平或主觀內部狀態的對立統一,構成兒童思維發展的內部矛盾,形成思維發展的動力。課堂提問應當符合這種需求,不斷滿足每一層次學生新的需求。

課堂練習的設計在體現知識變為能力的基礎上要面向全體學生,兼顧好中差,啟導學生全員參與,讓每一個層次學生在原有基礎上有不同程度的提高。學生的差異是客觀存在的,中下生越多,差異性就越大。作為一個教師,要承認差異,多想辦法,因材施教,分步到位,喚起中下生的良知,激發他們的內驅力,就能使他們從厭學——好學——勤學——優學,逐步跟上隊,獲得大面積提高,全面提高學生的語文素養。

教研員個人工作總結範文篇4

一學期以來,我校緊緊遵循教育主管部門的部署,以課改為契機,深入發動全體教師廣泛參與,積極參與教科研工作,以教科帶動教研,紮紮實實地開展教研活動,引領教師專業成長,現作出以下總結。

一、以教科帶動教研,引領教師的專業成長

本學期,我校緊緊圍繞“中國小課堂教學綜合能力的提高”和“國小生素質教育發展評價研究”兩上課題展開教育科研工作,以這兩個課題為切入點,引領教師廣泛參與,每位教師有自己的研究專題,寫出研究方案,定期組織教師理論學習,以理論指導實踐、採用案例分析、課題中期小結、教學反思、論文撰寫等多種形式開展廣泛的研究,讓教師從理論上得到充實,從理念上得到更新,並通過各種形式的外出培訓學習、外出聽課、外出研討,提高教師的綜合素質,開拓教師的視野,促進廣大教師的專業成長。

二、定期進行集中教研,為教師創設研究平台

為了把教研工作落到實處,我校每週定期組織集中教研活動、分學科、分時間、分地點舉行。教研活動形式多樣,集中理論學習,瞭解教研動態;觀看優秀教學錄相,並進行討論評析,取人之長,補已之短;開設教學研討課,集中評課,探討教學中存在的問題,推進教學經驗。由於有了這些平台,教師可以展示處人風采,也可以發現自己的不足之處,有價值的經驗得以推廣、研究,不完善的地方得以改進,學校教研氣氛較濃。本學期我校共開設語文教研課10節,數學教研課10節。促進派了教學研討的實效性。

三、抓教學常規管理,提高教育教學質量

在教學管理中,我們力求向管理要質量。建立教學質量監控與評價制度。定期檢查教師教案及作業批改情況,發現問題及時反饋並進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理,按學科、年級分類,存入學校教案資源庫,並評選出優秀教學設計,給予獎勵。

規範日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,及時瞭解教師教學前沿動態。建立推門聽課的制度。校級行政領導、教導處不定時下班聽課,與執教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監控,促進教學質量的提高。

落實年段日常互聽課制度。要求以年段教研組為單位,教研組長負責督促,每位教師最少聽10節本年段教師的常態課,增強互動交流,達到互相取長補短的目的。

四、集中與分散相結合,推進教研成效

我們教研形式採取集中於分散相結合。以集中為主,以分散為輔。分散教研是教師利用空課時間、下課時間相互交流,一事一議,一事一論。將功夫用在平時,發現問題及時討論解決。

五、設教師論壇,促進經驗交流,提高教育教學質量

為了充分發揮骨幹教師的示範引領作用,帶動廣大教師參與教研,廣泛提高全校教師教研水平,我校為骨幹教師創設平台,讓優秀青年的先進教育教學成果(教後反思、案例分析、教育感悟)在教師中進行交流,讓先進經驗得以推廣,以點事面,促進共同提高,同時,評選出最佳經驗給予獎勵,充分調動教師們的積極性,促進教育教學質量的提高。

以上是我校一學期以來的教研工作回顧,在今後的工作中,我們將發揚長處,改進不足,以教研為先導,繼續努力讓教育教學工作更上一個新台階。

教研員個人工作總結範文篇5

一、教師成長個性發展,使技能特長充分發揮。

1、青年教師的成長。

為了讓青年教師能快速成長,我們努力為她們搭建成長的舞台,繼續展開有計劃地以老帶新的結對前進活動,鼓勵她們多聽課多實踐。組內的兩位青年教師在老教師們的幫助和她們自己的努力下,都已成為了園內的骨幹教師,還都獲得了首屆園級名師培養人的榮譽稱號,相信她們在下一屆名師評選中一定榜上有名。

2、教師的個性成長。

教師的成長是教育的力量源泉。沒有教師的成長,就沒有高品質的教育,關鍵是要找到自己成長的支點,而這個支點就是自己的專業技能。我組教師的專業技能各有所長,我們就鼓勵教師發揮特長,讓她們揚長着成長。如組內張鳳娟老師的語言特長、黃斕老師的美術特長、吳雪玲老師的音樂特長等等,在各個活動中,都有效地利用好教師們的人力資源,充分地發揮她們的專業技能,促進教師們朝着特長化、個性化方向發展。

二、總結經驗留下足跡,使團隊精神更具魅力。

教研是一種平等的、專業的、人格的對話,它讓我們教師大膽地建構了開放的對話系統,共享經驗、交流思維、整合資源,尊重與促進教師的專業化成長,使教研組成為教師學習課改理念的平台,教師專業技能成長的。我們全組老師就是在這個裏逐步鍛鍊成為一支科研隊伍,本學期我們在全組教師的努力下留下了成長的足跡,我們共同收集材料、整理資料,把教師們的各類材料裝訂成冊,有我們的反思集、成長集、評析集、學習集、教案集、説課集。

另外,本學期我們又有了新的收穫,我組的教研計劃獲得了平湖市級優秀計劃三等獎;組內的一位老師撰寫的論文《創意閲讀,快樂無限》獲得了浙江省教育教學論文三等獎,一位分別被推薦參與平湖市級百名優秀班主任的評選活動;兩位老師都榮獲了首屆園級“名師”和“教壇中堅”的榮譽稱號;三位教師獲得了首屆園級名師培養人的稱號;還有三位教師在園級“雙高”課比賽中分別獲得了一、二、三等獎。儘管我們的收穫不是很多,但是我們還將繼續努力前行,特別是在教學實踐上還要狠下功夫,去更好地發揮教研組的團隊精神,追求更有效的教研活動。

教研員個人工作總結範文篇6

本學期,國小音樂科教研工作在區教研室領導的正確領導下,在區屬各學校廣大音樂教師的大力支持和共同努力下,取得一定成效。現總結如下:

(1)參加市教研室2月份舉辦的戲劇專家講座。講座邀請了留學烏克蘭歸來、多次獲得國際大獎、對音樂劇頗有研究體會的聲樂專家、華南理工大學藝術學院吳國玲博士主講音樂劇。通過培訓,使我們對音樂劇有了進一步認識,對我們本學期的音樂劇比賽具有一定的啟迪作用。

(2)舉辦“如何撰寫教學設計”專家講座。為深入開展我區國小“有效教學系列活動”,我們於3月19日下午,邀請廣雅中學宋曼蕾老師為主講嘉賓召開講座。通過宋老師深入淺出、啟發性極強的講座,參加學習的教師們都認為受益匪淺,紛紛複製宋老師的ppt,準備回去深入學習領會其中的要領,使宋老師講授的知識真正轉化到課堂上,使我們課堂更有效!

2、聽課調研。本來,區教研室並未要求特約教研員下校聽課。但由於獵德國小、林河國小這2所學校的確有需要,而且校領導十分重視,多次要求下校調研,因此,我們也抓住這個大家相互交流、學習、進步的契機,在獵德國小開展了課例研討活動。獵德國小兩位老師虛心、好學的精神使我們深受感動,他們在十分有限的時間內反覆修改教學設計、反覆試教,終於在教學中獲得較理想的效果。

3、成立區國小教師樂團。我區開展“全國“十五”規劃課題《器樂教學中的學生音樂素質與創造思維培養研究》”器樂進課堂的課題研究,老師們不但在把樂器引入課堂,還把這份心、這份興趣延伸到課外的訓練。於是我們走到一起來了。我們沒有隆重的開團儀式,也沒有嶄新的樂器,但我們有一幫滿腔熱忱的老師。大家熱愛自己的專業、熱愛演奏器樂。大家除了完成繁重的教學任務外,每週還抽出時間來進行無償的訓練,這就是我們對專業執着的愛!我們的處女作是《瑤族舞曲》,為把這個作品表演好,符光峯老師按照我們樂團教師的實際情況重新編排樂隊的配置,邊排練邊根據音響效果進行各個聲部的調整。在符光峯老師的帶領和樑光榜老師的協助下,樂團在短短一個多月時間內,演奏水平有了很大提高。

有關領導對樂團給予了大力支持。首先,我們得到教研室領導張主任的支持,樂團很快就成立起來、定下每週週五作為排練的固定時間。冼村國小鄭惠校長為我們提供了寬敞的音樂室作為排練場地,還為我們提供了練習的樂器。先烈東路國小的張錦庭校長和張遠林校長對我們的工作十分支持,不但全力支持學校幾位音樂老師參加樂團訓練,而且還為我們樂團提供嶄新樂器、比賽錄像的場地和專業的錄像拍攝,為我們比賽提供了良好的後勤服務。還有少年宮的領導關主任和曾老師也為我們無償提供最好的演出服裝。這些領導們是我們樂團前進中最堅強的後盾。