一、幫扶救助工作中的做法及基本情況
在黨委和行政的大力支持和領導下，我單位在實施“送温暖工程”中以幫扶救助收入低、生活水平低、競爭能力低的困難職工羣體為重點，積極開展了一系列行之有效的幫扶工作，保證了職工隊伍的穩定，促進了企業的生產經營和改革脱困。具體做法有以下幾點。
（一）、領導重視，準確知情，為幫扶救助工作奠定基矗
為加強對幫扶救助工作的領導，單位於1997年就成立了扶貧解困和再就業領導組，由單位黨政主要負責人擔任組長，責成工會直接負責此項工作。要求廠單位所屬各個單位相應建立機構，工會確定專人負責此項工作。各基層工會主席親自掛帥，制定計劃，調查研究，把目標任務落實到部門和個人，使送温暖工作形成了網絡化、規範化、系統化的領導體系。做到了上可參與決策，下可有效開展工作的局面。單位定期召開幫扶救助工作會議，在資金十分困難的情況下，盡最大努力做到資金到位。與此同時，職能部門在調查瞭解的基礎上，努力準確的掌握單位困難職工情況，摸清底細，統一印製困難職工登記表，建立困難職工檔案，由專人負責，實行科學規範的動態管理，併為行政領導對幫扶工作決策提供重要依據。在建立檔案的基礎上，單位先後制定了“送温暖工作實施意見”、“扶貧基金管理辦法”、“定期分析和信息反饋制度”、“領導幹部一幫一結對子”以及最近出台的“困難職工幫扶救助機制的實施意見”和“困難職工幫扶救助基金管理暫行辦法”等規章制度，為單位開展幫扶救助工作打下了堅實的基矗
（二）、認認真真做好幫扶救助工作。
（1）、堅持不懈送温暖。單位從1992年起，響應全總號召，在職工中組織開展了“進萬家門，知萬家情、解萬家難、暖萬家心”活動。在職工生活遇到困難時，及時送去黨和企業的温暖。每年元旦、春節、國慶、中秋節期間，單位都要撥付專項資金，對困難職工進行慰問。幾年來，單位各級黨政工團領導共走訪困難職工3500餘人次。救濟生活遇到暫時困難的職工達到3572人次，救濟金額到達3482萬元。對身患重大疾病的職工，單位除從幫扶救濟資金中撥付救濟金外，同時號召職工獻愛心。如：先後為二分公司職工張寶貴（腎衰竭）捐款36500元；電動公司職工閻海風（肺癌）捐款7000餘元；六分公司職工劉銀芬（癌症）捐款58100元；九分公司職工渠秀清捐款8500元。特別是單親職工閻海風去世後，工廠責成工會擔負起幫助撫養其孤女的義務。
（2）、協助社區做好低保。單位在經濟十分困難堅持做好幫扶救助工作的同時，還積極協助街道社區做好低保工作。由工會負責，把符合低保條件的職工納入城市低保範圍。每季度和社區取得聯繫，為符合低保條件的職工提供便利條件。目前，單位有937人享受城市最低生活保障。
（3）、建立健全幫扶救助基金。在原來建立的“送温暖基金”的基礎上，今年，我們根據公司要求，進一步建立健全了困難職工幫扶救助基金。從組織到資金重新進行了加強和充實。
（4）、扶貧解困結對子。建立扶貧解困結對子活動在單位已經形成制度。單位領導十四人和工會專職工會幹部分別和特困職工結成對子，進行幫扶活動。如：工會副席xxx、幹事xxx分別和工廠三個孤兒結成對子，從生活上關心、精神上鼓勵、物質上幫助，使他們順利和正在完成學業，並積極主動為畢業的孤兒聯繫工作，解決住房，從根本上解決了他們的困難。
二、對幫扶救助工作的意見和建議
（1）、國家應該向困難羣體出台具體的優惠政策，使他們在就業、就學、就醫、住房等方面能夠得到改善。
（2）、民政部門應對城市最低生活保障工作花大力氣進行調查研究，制定規範的政策，使真正困難的職工和居民能夠享受城市最低生活保障。
（3）、及時交流兄弟單位的先進經驗，互相傳遞救助幫扶信息，使送温暖工作做得更加紮實有效。
本人於19xx年畢業進入臨牀，XX年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結
晉升為主治醫師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛鍊使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合症、支氣管哮喘發作、高血壓急症、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急症；同時能熟練地進行心肺腦復甦的搶救。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，閲讀大量醫學雜誌及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握內科各系統的常見病、多發病及的`診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重症及疑難病症如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在程度上避免了誤診差錯事故的發生。我的信念是儘自己努力做
好本職工作，解除病人痛疾。臨牀工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，並開
展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病後肢體癱瘓後遺症多，且發病年齡高，治癒率低，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨牀應用》課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨
自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進行各種常用內科操作，規範三級查訪制度，提高下級醫師對常見病、多發病的診治水平，多次組織院內講座，規範各種常規操作技能，真正發揮了業務骨幹作用。
希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。
作為上沈村的一名大學生村幹部，自五月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，認真完成上級佈置的各項工作，發揮一名大學生在村裏的作用，積極協助村兩委工作，如今已有半年的時間。現在我就自己任職大學生村幹部以來的工作、學習和思想情況向領導作如下彙報：
一、認真履行職責，積極協助村委工作
1、協助搞好寧波市老年人生活狀況調查
上任後的第一件大事就是寧波市老年人生活狀況調查，這是一項關係到國家對農村老年人生活現狀掌握情況的大事，由於表格填寫複雜，要求較高，農村幹部瑣事繁忙，這項工作我很自然地當起了村幹部的助手。我與村裏的沈會計在酷暑的環境中走訪了上沈村大部分的老年人，瞭解的他們的生活狀況，填寫了全部表格，將這項工作儘自己所能做好。也是通過這項工作，使更多的羣眾知道了我這名大學生村幹部的存在，為以後的工作奠定了基礎。
2、協助做好農村新型合作醫療的參保工作
新農合是國家的一項惠民政策，20xx年的政策較往年有所變化，作為剛剛上任的大學生村幹部，為了能夠更密切地接觸羣眾、瞭解羣眾疾苦，做好政策的宣傳我做了一定的工作。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到後面的檢查勘誤工作我都進行了參與，這使我和村民羣眾走得更近了。
3、投身創衞工作，苦樂心自知
半年來，環境衞生整治工作始終是我村工作的重點，而創衞又是重點中的重點。我村僅上沈一個自然村，人口相對較為集中，因此環境衞生工作需要更加重視。由於我村屬於經濟薄弱村，村經費非常緊張，但我村還是加大投入整治環境。路面上的衞生工作村委幹部經常親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、拆除違章建築、治理殘牆斷壁、清理衞生死角而我除了要協助完成上述工作，還要負責整理村衞生資料，做好接待以及打掃村委會衞生工作。在這場沒有硝煙的“戰爭”中，看到路面乾淨了，村容整潔了，牆壁漂亮了，村委會版面更新了，雖然我只是出了一份非常微薄的力量，但心裏卻是非常自豪和興奮的。
4、將自己融為村委會一員
工作期間，由於村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委幹部的工作內容和職責。隨着我對村委的瞭解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協助計劃生育和台帳資料整理工作。具體是指村各項工作宣傳以及遠程電教的播放記錄工作。與此同時我積極協助做好各項工作，在六月跟隨村幹部在全村範圍內進行了門牌的裝釘工作，以方便郵遞員投遞信件。種種事件使我更加明確
了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。
二、加強學習，不斷提高為人民服務的本領
作為一名大學生村幹部，除了協助村裏完成各項工作以外，更重要的是發揮自身優勢，通過不斷的學習進步，來將所學所懂的運用到工作中，為此，在市、區、街道黨工委的組織和帶領下，我多次參加了不同內容的學習，使自己的業務水平和知識結構有了一定的提高。
1、我參加了街道組織的青年幹部培訓，積極認真聽取與會的領導講話，同時做好記錄與思考工作。通過學習，使我們對國家政策有了更深刻的瞭解。使我的知識豐富了，使我學到了許多書本上學不到的東西。
2、街道黨員服務中心的領導經常跟我們大學生村幹部召開交流座談會，解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動盪、工作上的包袱，為大學生村幹部更好地開展工作指明瞭方向，使我們收益匪淺。
3、今年12月，街道組織我們部分大學生參加了江北區“農民健康知識競賽”，這使我得到了又一次的鍛鍊，增強了信心，同時在與其他街道的大學生交流中獲得了一定量的信息，增長了知識面，交了幾個朋友。
4、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我們在參加了市組織部開展的遠程教育培訓，學習了網線連接、鍵盤應用等技術，讓我們又多了一項為人民服務的技能。同時又參加了街道綜治辦組織的各項培訓，使我們源源不斷地積蓄能量，提高各方面技能，真正發揮大學生的作用。
三、目前還存在的的問題和不足
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。一是創新能力還不夠，不能充分發揮自己在村中的作用，主要表現在領導佈置什麼就做什麼，沒有自己創造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由於走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。
三是還缺少工作亮點。農村工作説難也難，説簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。這就是我半年來的工作情況，在今後的工作中，我將以村幹部崗位為平台，端正態度、努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，
以只爭朝夕的精神狀態投入到新農村建設的工作中，為上沈村的發展做出應有的貢獻
20xx年已成為過去，20xx年已經來到。在新的一年來到後，我要努力克服缺點，展現出新的面貌。在工作上，經過半年多的適應、摸索，我已大致能夠勝任，但絕不能説是得心應手。仍需多加鍛鍊，需要向有經驗的前輩，特別是村書記多加學習。在學習上，仍需不斷加以學習。人的一生總在不斷學習中，學習為人處世的道理，學習浩如煙海的知識。知識無窮，人生有盡，在新的一年裏更要制定好目標，一步步向目標前進。在思想上，更需多加錘鍊。我現在還是一名共青團員，同時一直以來也嚴格按照團員的要求來規範自己。自改革開放以來，國家日益富強，黨的隊伍不斷壯大，黨的執政理念日益成熟。在黨的十七大之後，我認真學習了十七大會議精神，志願加入中國共產黨。雖然我現在離黨的要求還有一段距離，但我會倍加努力，爭取早日加入黨員大家庭，學習先進，服務人民，散發自己的光和熱。人的一生只知索取而不奉獻是可悲的。在奉獻的同時，你和他人都會獲得快樂的，正像人們常説的那樣，工作着美麗着，奉獻着喜悦着。
為全面落實《安福縣20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20xx]27號)文件精神，為建設開放繁榮秀美幸福新安福貢獻力量，經研究，並結合水利工作實際，特制定本工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大以來各中全會和省委十三屆十二次全會精神以及市委三屆十一次全會精神，按照中央新農村建設二十字方案和省綠富美新農村建設要求，遵循美麗鄉村建設八不八多理念，強化工作措施，提升建設水平，把幫扶點打造成具有獨特風格的五美美麗鄉村，為建設開放繁榮秀美幸福新安福，決勝同步全面小康作出新的更大貢獻。
二、成立工作組
成立安福縣水利局駐村幫扶工作組，組長由局長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由黨政辦相關工作人員組成，具體負責全局的駐村幫扶工作任務。
三、工作步驟
20xx年駐村幫扶工作從20xx年3月開始至12月結束。整個工作分為三個階段：
1.動員部署階段(20xx年3月)：成立駐村幫扶工作組，工作組進駐到掛點村――洋溪鎮梘田村開展調研瞭解情況，並作好宣傳發動工作，為幫扶工作順利開展打下基礎。
2.組織實施階段(20xx年4月至12月中旬)：結合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作目標和任務，積極履行職責，組織指導參與駐村建設。
3.總結提高階段(20xx年12月下旬)：年底對幫扶工作進行總結檢查，並全面鞏固提高幫扶成果。
四、主要工作任務
1.科學制定幫扶計劃和脱貧規劃。深入幫扶村調查研究，摸清底數，掌握情況，分析原因，對症下藥，與定點扶貧村共同制定幫扶規劃、年度工作計劃和貧困户貧困人口脱貧計劃，並確保項目順利實施和脱貧任務如期完成。
2.落實科級以上領導1+4、副科級領導1+2、一般幹部1+1結對幫扶貧困户制度。根據所幫扶貧困村的脱貧計劃，組織本單位科級幹部和黨員幹部開展結對幫扶工作，做到結對幫扶貧困户全覆蓋。主要領導每季度、分管領導每月到幫扶村調研指導1次以上，解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少於20天。幫扶幹部每月至少一次到貧困户開展幫扶工作。
3.開展貧困村基礎設施建設幫扶，幫助沒有勞動能力的貧困羣眾申請和落實最低生活保障。結合該村實際，主要對該村開展如下幫扶：水渠維修建設，建設長度約20xx米，建設資金約20萬元；結對幫扶幹部無償為每户貧困户提供500元以上的幫扶資金；投入資金約9萬元，用於貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。
4.積極協助貧困村做好幫扶前後全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困户人口精準識別、未脱貧貧困户貧困人口公示和貧困户建檔立卡工作，做到户有卡，村有冊，幫扶幹部填寫好《精準扶貧工作手冊》。
5.選派優秀的有農村工作經驗的班子成員和優秀幹部組建扶貧工作組，着力推動扶貧工作。
五、幾點要求
1.切實加強幫扶工作的領導。一把手任組長，分管領導任副組長，局班子年內到幫扶村集體辦公1-2次，每季度聽取一次幫扶工作彙報、研究一次幫扶工作。主要領導每季、分管領導每月要幫扶點檢查指導一次。把開展駐村幫扶工作與黨的羣眾路線教育實踐活動相結合，與培養鍛鍊幹部相結合，加強幫扶工作的組織領導。
2.認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入，充分發揮我局水利建設的特性，力爭項目資金30萬元以上，為幫扶村辦2-3件好事、實事，確保羣眾滿意，同時利用技術優勢，對幫扶村進行技術幫扶，爭取把幫扶村建設成示範村。
3.加強幫扶工作組自身建設。建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。同時主動與鄉鎮分管領導溝通聯繫，積極開展工作，充分發揮工作組的職能作用。並切實加強自身建設，不增加村裏和羣眾的負擔，樹立良好形象。
縣總工會幫扶中心堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十五屆五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局及工會工作全局，在大力實施送温暖工作和協助政府推動保障民生、改善民生政策落實等方面做了大量細緻的工作，有效地維護了職工的合法權益，為構建和諧平安信豐發揮了重要作用，我們的做法是：
一、深入基層開展調查
“兩節”送温暖活動是工會維權的重頭戲，做好這項工作的關鍵是工作主動、態度積極。首先，我們以信工字（）58號《關於做好睏難職工調查摸底的通知》下發給各基層工會，要求各系統、基層工會了解、掌握上報特困職工情況，縣總工會從上報名單中進行抽查核實，然後對新增和有疑問的逐户上門調查瞭解，我們先後深入十幾個基層工會，對80多户特困户進行了登門走訪調查，從而摸清了情況，確保了情況的準確無誤。在進行廣泛調查摸底的基礎上我們及時把特困職工基本情況、困難原因彙總打印送交縣總工會主席辦公會審定，同時送交縣委、縣政府領導，為做好元旦、春節期間走訪慰問送温暖工作提供了翔實的依據。
二、規範化建設不斷完善
在縣委、縣政府和上級工會的高度重視和支持下，幫扶中心的硬件和軟件建設不斷建全和完善。形成了縣委、縣政府重視、支持，工會主辦，社會參與的工會幫扶工作新格局。幫扶中心按照“九有”和“六規範”的標準不斷深化基礎建設。縣總工會對困難職工幫扶工作始終強調從基礎抓起，從窗口抓起，建立了規範、完備的困難職工書面檔案和全國工會幫扶工作管理系統的電子檔案並實行了動態管理，做到了出現一户，掌握一户，幫扶一户，今年，縣總工會在新建的工會大門右側建設了一套面積為50平方米新的幫扶中心，新幫扶中心建成後添置了新的辦公設施，設置了顯示屏幕、觸摸屏，各項制度更加完善。
三、幫扶形式多樣
1、實行了領導幹部與特困職工結對子幫扶。對所幫扶的對象採取領導幹部自已選擇和工會安排相結合，並由工會幫扶中心編制安排表，縣委、縣政府下文的方式進行。領導幹部對所幫扶對象家庭生活、再就業問題、醫療和子女上學問題全面關注，經常走訪，有了困難及時解決；元旦、春節縣委書記、縣長等四套班子領導帶頭分成17個組，走訪慰問困難職工67户，各級黨、政、工領導幹部共走訪慰問困難職工815户。共送出慰問金和慰問品23.72萬元。
2、開展了金秋助學調查模底工作。對考上了二本以上分數線的困難職工子女進行登記造冊，調查模底。一是舉行了發放儀式，現場為26名受資助的對象每人發放1000---元助學金。幫助、跟蹤助學的困難職工子女和今年大學聯考被錄取二本以上的困難職工、農民工的子女順利完成學業；二是動員社會力量開展助學幫扶，我們主動聯繫一家企業老闆，資助一户困難農民工的女兒仲雷雷6千元學費及每月生活費；三是各級工會籌集助學資金2萬元，資助10名困難職工子女上大學；四是縣委、縣政府籌集助學資金148萬元，資助296名困難職工子女每人5000元助學金。一年來，全縣各級通過各種途徑共籌集助學資金達153.3萬元，共資助330名困難職工子女、農民子女上大學。“金秋助學”活動已成為我縣工會組織維權幫扶工作品牌之一。
3、開展了愛心捐款活動。根據市總贛市工通字（）27號文件要求，我們及時下發了信工字〔〕34號《關於開展為新時代優秀農民工曾慶香兒子二次心臟手術捐款的通知》並組織部分單位開展了為曾慶香兒子二次心臟手術捐款。
4、開展了生活救助和醫療救助活動，年內共救助特困職工200人，發放醫療救助金、生活救助金15.74萬元，這是工會組織為困難職工辦好事、實事的具體行動。
四、特色工作新穎
1、開展了義診幫扶活動。縣總工會與縣衞生局以信工字（）26號《關於在全縣開展“和諧幫扶街頭義診”活動的通知》，組織全縣9個衞生院及骨傷科醫院從1月—12月分別在林業系統的林場、縣城、敬老院、鄉鎮開展義診幫扶10場，接受下崗職工、農民工、羣眾諮詢1960人次，義診治療380多人次，發放宣傳資料6680份(10種)，免費發放藥品價值2.82萬元，發放醫療服務優惠卡180張，發放醫務人員聯繫卡180張。受到了職工羣眾、農民工的稱讚，
2、開展了再就業技能培訓和職業介紹。配合有關部門在縣陳毅廣場、召開了招聘會，提供就業崗位10000多個，招應聘現場錄用3220多名返鄉農民工就業，並做好下崗失業職工再就業培訓工作，組織1600多名下崗職工、農民工參加上崗培訓、業務技能培訓，縣總工會與縣就業局聯合舉辦了2期下崗職工創業培訓班，培訓下崗職工95人，實現再就業職工90人。
3、縣總工會成立了困難職工法律援助中心。縣司法局成立了“維護農民工權益律師服務團”，江豐律師事務所成立了法律援助工作站，聘請了兩名律師長年為困難職工、農民工提供法律援助，縣總工會與縣法院成立了“維護農民工合法權益合議庭”，縣總工會幫扶中心開通了12351熱線電話，我們認真接待困難職工、農民工來電、來信來訪50多起，涉及職工185人，並做好了來信來訪的登記核查和處理。一年來共接待法律諮詢500多人次，發放宣傳資料1200份，追回拖欠農民工工資300萬元，挽回經濟損失100多萬元，受到社會各界的高度讚譽，為維護農民工合法權益和促進社會和諧穩定提供了有力的保障。
4、為困難職工發放了新一輪困難職工幫扶服務一卡通1000份，對發放對象進行了全面的審核和清理，困難職工憑一卡通可享受子女上學、醫療、購物、購藥、法律援助等優惠。
5、有關行政、企事業單位一系列幫扶優惠措施得到落實。我們在全縣各級工會中開展的“職工困難我來幫”活動，得到了各單位領導的大力支持，教育系統的四所中學、三所國小1—12月止為260人次困難職工、農民工子女，減免各項費用7多萬元；縣自來水公司從12月開始——12月止，為每户困難職工每月減免3噸水，縣骨傷科醫院為180多名困難農民工減免醫藥費3萬元；縣房管局為下崗職工、困難職工優惠辦理抵押登記業務399宗、抵押面積3.6萬平方米，抵押額4765.8萬元，貸款1996.4萬元，應收抵押登記費93960元，實收3990元，減免89970元；縣總工會幫扶超市、民信大藥房、陽民大藥房等20多個單位也都為困難職工提供了各種優惠服務。
一、提高認識，從思想上高度重視基本公共衞生服務項目工作
要求各鄉村醫生轉變“重治輕防”的思想，要把為轄區居民提供基本公共衞生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓，兩手抓，兩手都不能放鬆。通過提供優質的基本公共衞生服務，減少轄區居民患病率，提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質量，當好轄區居民生命健康的守門人。
二、明確責任，掌握基本公共衞生服務項目工作步驟
通過這次培訓，一是進一步明確了鄉村醫生在基本公共衞生服務項目中的工作職責，制定了鄉村醫生績效考核辦法，責任到人；二是從入户建檔到健康查體再到重點人羣定期隨訪，進一步細化了基本公共衞生服務項目工作步驟，為下一步基本公共衞生服務項目工作規範、順利的開展打下了堅實的基礎。
三、加強學習，提高基本公共衞生服務項目服務質量
在確保健康檔案真實性的基礎上，努力提高服務質量，這是基本公共衞生服務項目的核心，也是此次培訓的重點。一是要求鄉村醫生切實入户建檔，通過面對面的查體，採集真實、準確的健康信息，完整、科學地建立每一位家庭成員的`健康檔案；二是定期為轄區內老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進行隨訪，科學指導重點人羣的日常活動、飲食和治療，將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人症狀控制在理想水平，提高重點人羣的生活質量；三是加強業務學習，熟練掌握基本公共衞生服務項目專業知識。這次培訓，從健康人羣的體格檢查到疾病的診斷和治療，再到後續的健康指導，都做了詳細的培訓和指導，為基本公共衞生服務項目的服務質量提供了有力的專業人才保障。
四、擴大宣傳，提高轄區居民的知曉率和認同度
各鄉村醫生要通過張貼宣傳公告、發放宣傳單、舉辦專題講座等多種形式，大力宣傳基本公共衞生服務項目，提高轄區居民對此項工作的知曉率和認同度，為基本公共衞生服務項目的順利開展營造良好的羣眾氛圍。
根據中央省、市、縣各級農村人居環境整治工作要求，全面落實全鎮農村人居環境整治工作，現制定鎮農村人居環境整治工作實施方案。請認真執行。
一、工作目的
在全鎮開展農村人居環境整治“達標進位”活動，鼓勵推動各村在普遍達標的基礎上提檔升級，努力爭當“標兵村”“示範村”。嚴格按照《關於轉發農村人居環境整治任務的通知》、《縣人居環境辦關於打贏疫情阻擊戰開展好農村人居環境整治工作的通知》、《市分類推進農村人居環境整治考核方案》、《縣分類推進農村人居環境整治獎補考核方案》等要求，紮紮實實做好每一村、每一屯的人居環境整治和創建工作，實現農村人居環境工作常態化管理。
二、主要任務
1.農村道路。清除冬季路面的積雪和殘冰，及時清理通村的村道、屯道、巷道、農田道等路面及路邊排水溝、公路兩側積存的垃圾、污物、雜草、秸稈，清除公路兩側綠化帶樹上附掛物。
2.村內公共場所。及時清理村部、學校、衞生所、廣場、企業、農貿市場、公廁等公共場所及其周圍積存的垃圾，實現規範有序。
3.農户庭院。農户要儘量進行美化綠化，要整體清潔、規範有序，亂搭亂建多餘的建築物、房前屋後垃圾和物品及時清理，拆除倒塌的房屋和廢棄閒置的住房，閒置廢料固定地點堆放整齊。清除廢棄的房屋及院牆、歪斜的板杖子，院牆大門規整。搞好室內外衞生。廁所嚴實不外漏，推廣建設衞生廁所。按照創建要求，每村美麗庭院和乾淨人家創建工作要達到標準（美麗入院、乾淨人家標準另行下發）
4.柴草垛、秸稈。柴草有條件的村統一堆放，遠離村屯。沒有條件的，要求擺放整齊，遮蓋嚴實，符合農村消防要求。嚴格落實秸稈禁燒工作，劃定秸稈禁燒區和限燒區，鼓勵秸稈還田，提高秸稈利用率。
5.衞生死角地帶。及時清理村屯出入口，公路交匯地帶，溝渠與村屯、農田聯結區域，農業園區和各類棚膜周邊等不易引起重視的地方所積存的各類垃圾、污物，在本村轄區內，由本村負責，嚴格劃分區域和責任。
6.農村生活垃圾。嚴禁生活垃圾非定點堆放，環衞工每天全員在崗，及時將每日的垃圾進行轉運。
7.糞堆糞坑。村內和農田地頭堆放的糞堆糞坑，要及時清運到村莊以外的固定場所，堆肥發酵後還田。
8.河道。禁止在河道內岸邊傾倒生活垃圾、建築垃圾，禁止在河道管理範圍內種植高杆作物及未經許可發展養殖業，嚴禁向河道內排放畜禽糞污，保持河道清潔、順暢、美觀。
9.畜禽圈養。畜禽嚴格圈養，病死畜禽屍體，按照動物衞生管理處置的要求，進行無害化消毒填埋或高温焚燒處理。
10.農業投入品及包裝物。清理隨意丟棄的農藥、肥料等農業投入品的包裝廢棄物，農藥包裝物要無害化處理。指導農民及時將廢舊農膜回收、存儲和銷售，強化廢舊農膜監管和回收利用，防止廢舊農膜污染耕地，影響環境。
11.繼續完善農村環境衞生管理長效機制，完善村規民約。
12.農村安全飲用水達到100%，嚴格保護水源地環境。
三、工作措施
1.加強領導，全力保障。成立農村人居環境整治工作領導小組，負責全鎮農村人居環境整治各項工作，統籌調配人財物，為做好農村人居環境整治工作提供全力保障。各相關單位要切實把農村人居環境整治活動納入重要日程，落實工作責任，保質保量完成整治任務和目標。
2.落實包保，強化管理。各包村領導負責所包保村屯的農村人居環境工作，工作隊要經常深入村屯共同開展農村人居環境整治，每月最少入村開展兩次以上環境整治工作。各村書記為本村農村人居環境整治“第一責任人”，各村實行網格化管理，村幹部和老黨員、老幹部、團員青年等為網格長或者組長，帶頭開展各項工作。落實村組幹部和黨員包保河道清潔、道路清潔、庭院清潔等工作，明確農户門前包衞生、包花草樹木成活、包路面清掃等包保責任制。鎮內所有單位、企業及商户要全面配合開展農村人居環境整治工作，做好本單位內部及周圍環境衞生清理和美化綠化。
3.建立健全農村人居環境綜合整治管理長效機制。進一步完善保潔員工作及考核制度、各村村規民約、村民日常保潔制度、農户“門前三包”等各項制度，要進一步提高農民的環境意識、衞生意識和公共道德意識，實現農村整體環境水平的提升。村每週集中開展一次環境整治清掃。
4.跟蹤檢查、強化督導。鎮農村人居環境整治領導小組不定期對各村、各部門開展工作情況進行檢查，對檢查中出現的問題立即在鎮委工作羣中進行通報，各村馬上進行整改，檢查結果納入全鎮分類推進農村人居環境考核體系中。各村、各區、各組根據實際情況進行對檢，互相監督、取長補短。各村、各單位定期對工作開展情況進行彙報，要求簡單明瞭，數字體現。日常考核分數佔年末總成績的40%，年終考核成績佔年末成績的60%。
5.完善檔案。按照工作要求，做好鎮、村兩級工作檔案，保留好相關影像資料。
四、獎懲
1.按照《鎮分類推進農村人居環境整治獎補考核方案》，對各村農村人居環境整治工作情況實際打分制，按照得分情況進行獎補。
2.在庭院分區、分組創建中，每村每區評選出3户整治效果最好的農户，給予生活用品獎勵（室內掃帚、撮子、垃圾桶等，並對於村裏進行的基礎設施建設優先考慮，如柵欄、圍牆、硬化等）。對於提醒2次以上不進行整改、不支持環境整治的農户，報村民代表大會同意，在村內進行公開通報，不再享受村裏統一發放的鐵鍬、掃帚等環境整治物資和反哺資金，對於村裏進行的基礎設施建設不予考慮，如柵欄、圍牆、硬化等。
3.被評為美麗庭院、乾淨人家的農户，在全鎮廣泛宣傳學習，統一進行授牌通報表揚，進行獎勵（室內掃帚、撮子、垃圾桶、毛巾、洗衣粉等生活用品）。
4.鎮委在督導、暗訪過程中發現三處以上不合格的，在全鎮工作羣中進行通報，不馬上進行整改、村屯“髒亂差”問題突出的，對其進行約談，對獎補資金進行相應扣除，扣除部分用於獎勵先進村。
5.在迎接上級部門暗訪、督導、檢查過程中出現問題的村和單位，嚴肅追究相關責任人的責任，對其進行約談，對獎補資金進行相應扣除。
參加工作一年有餘了，在鄉領導的培養幫助和同事們的關心支持下，不斷地適應着農村工作，熟悉了村情民情，逐步完成了從學生到農村基層工作者角色的轉變與適應，對這份工作充滿了樂觀和自信。現在我就這段時間以來在思想、學習和工作等方面的情況向各位領導彙報如下：
一、加強學習，儘快適應工作崗位
作為一名大學生村官，我深感自己政策理論水平還不高，實踐知識更是匱乏，只有加強學習，不斷用知識武裝自己，儘快提高政策理論水平，才能更好地投身到農村工作中去。認真學習理論科學知識，深刻領會黨的方針和重大決策，不斷提高政治思想素質和道德修養。虛心向老同志，老大哥學習，學習他們豐富的工作經驗。遇有羣眾來訪時，我注意學習他們熱情接待羣眾和羣眾所反映的熱點和難點問題的處理方式方法；留心學習他們高超的善於化解羣眾矛盾的語言藝術。平時除了看書讀報外，我還藉助深入學習實踐科學發展觀的活動，努力做到，為人民羣眾辦實事；學習與農民密切相關的法律法規和政策文件，以便為居民羣眾答疑解惑，更好地做好服務工作。
二腳踏實地，努力做好本職工作
在新農村建設方面，由於工作關係的需要我調到羅冢行政區工作為了達到新農村工作的驗收要求，為了達到市、縣裏領導的滿意，我和我們的駐村幹部在賈所長和郭區長的帶領下，在村領導的幫助下對村主幹道路兩側沿線進行保潔，對各條居民點路進行清雜，清理亂堆亂放的垃圾，拆除規劃區以外的一切違章建築，全面清理沿線河道，做到河面無雜物、河坡無垃圾，確保村莊環境乾淨整潔，進一步改善了村居環境。取得了領導們的一致好評。
隨後開展的新農保工作的。我駐村的耿家行政村許多村民對政策不理解，不信任，在落實上存在很大難度。在這個過程中，利用廣播向他們宣傳新農保政策，講明利弊關係，引導村民轉變意識，提高認識，自覺主動投保。通過耐心、細緻的宣傳工作，投保工作終於打開了局面，雖然一部分村名在外務工還是通過種種渠道參加新農保，完成了新農保的參保任務。而後的農村合作醫療我這是對農民有利的一項公家政策，大家積極性都很高我們趁熱打鐵也圓滿完成了任務目標。
我和其他的幾個大學生又調到了咱們城管部門，成立了汴崗鎮的第一支城管隊伍，上任之初我們在蘇鎮長的帶領下，身先士卒，親自下手打掃汴崗的主街道衞生。剛開始一些商户還不是很配合我們的工作，以為是雷聲大雨點小，不會有什麼實質性的措施。往往這邊説了那邊該幹嘛幹嘛。但是我們堅持了下來，通過一段時間的治理，商户們都知道了這是一項對彼此都有好處的措施也慢慢的配合我們的工作。也為汴崗的經濟發展和農民的生活提供了一個良好和諧的環境。
在平安指數建設和信訪穩定工作中，我積極配合鎮、村幹部，逐户走訪調查，摸清了解排查各種不安定因素。及時向鎮領導反映各種不安定因素，做到把問題消滅在萌芽狀態。解決羣眾之所急，解決羣眾之所需。為我鎮的平安指數調建設做出積極地貢獻。
今年冬季的抗旱保收工作中，我所包的耿家行政村，早動手，早安排，以抗旱為中心，強化技術保障、設施保障、資金保障、物資保障、組織保障，全面做好抗旱保豐收各項工作。，有針對性地採取措施，減少乾旱的影響，確保冬小麥安全越冬和順利返青。圓滿完成抗旱保收任務。
同時我還在鎮辦公室工作。辦公室的工作是瑣碎的，只有把自己融入到整個辦公室隊伍中去，腳踏實地，努力做好本職工作。大事處理不了咱就從小事做起，從小事做好。努力做好領導安排的各項工作，積極做好後勤工作，為其他同事創造一個好的工作條件和氛圍。同時利用閒暇時間，幫助其他同事做些力所能及的事情。同時在工作上要善於學習總結。學會與時俱進，善於突破自己固有的思維模式，理出新思路，採取新舉措，善於利用創新的思維去幹好本職工作。
三、堅定信念，努力彌補工作中的不足
細細品位這一年年的經歷，許多事情仍歷歷在目。一年來的工作實踐和鍛鍊，我雖然沒有做什麼驚天動地的大事，但在一件件小事、實事中體現出了工作的意義和人生的價值。這些小事也許是微不足道的，但不積跬步無以至千里，只有把小事處理好了才能有能力做等多的事情。作為一名大學生村官，在工作中也是存在着許多問題的如：基層工作經驗不夠豐富。剛開始村官之路，總覺得自己知識不夠充分，經驗不夠豐富，想把工作更加紮實地幹好，多幫助羣眾解決困難，底氣不足。
2、工作方法簡單，缺乏創新。在實際的工作中，深入調查研究的能力有限等。而我在今後的工作中一定會、進一步加強理論和文化知識的學習，不斷提高自身素質，努力提高解決問題的能力和水平，堅定信心，更新觀念，在工作中不斷總結經驗，踏實做事。
最後，藉此機會衷心感謝鄉政府各位領導對我的關心、教育、寬容、保護與鼓勵，在以後的工作中，我將更加努力，用實際行動來報答你們對我的關懷和幫助！
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣委“促和諧、建強村”活動的意見要求，結合農村信用社的職能特點，我們農村信用聯社提高思想認識，加強組織領導，狠抓工作落實，在“促和諧、建強村”活動中做了一定的幫扶工作，圓滿實現了20xx年的幫扶目標。現將有關情況作以工作述職：
一、幫扶目標完成情況
根據縣委的安排，我單位幫扶的對象是王莊集鄉王坊村。該村現有人口815人，196户，主要從事種植業和養殖業。20xx年確定的目標：一是充分發揮金融部門的職能作用，把王坊村作為信貸支持的重點村莊，加大信用户評級授信和借貸支持力度，計劃對該村借貸授信80萬元，切實促進王坊村加快產業結構調整步伐和農民增收；二是根據實際，以信貸資金幫扶一家村辦企業發展。截至20xx年11月末，幫扶目標完成情況是：評定信用户137户，佔農户總數的70%；對信用户的借貸授信總額達到310萬元，較20xx年增加借貸授信209萬元，佔幫扶目標的261%，其中新增種植大棚户28户，支持借貸124萬元，新增養殖大棚户30户，支持借貸60萬元，支持飼料加工户1户，支持借貸25萬元。同時借貸支持祥雲織業有限公司借貸50萬元，其中20xx年新增加借貸30萬元。總體上，按照年初制定的信貸支持目標，已超額完成幫扶計劃。
二、主要幫扶措施
在開展“促和諧、建強村”活動幫扶中，我們結合自身實際，主要採取了以下工作措施：
（一）提高認識，加強領導。我們把這項活動作為履行社會責任、提高支農服務水平的重要工作來抓，切實擺上議事日程；成立了以主任燕東傑為組長的“促和諧、建強村”活動幫扶領導小組，日常工作由人事綜合部、黨建辦公室等部分具體負責，並明確聯繫人，加強活動調研和工作督辦，確保工作進度和年度幫扶目標的實現。
（二）充分發揮職能作用，切實加大信貸支持力度。20xx年以來，我們把該村作為加強農村信用工程建設的重點村，優先進行信用評定、優先安排信貸資金，不斷加強對信用户的評級授信，擴面、擴量、擴大授信額度和農民受益範圍。至20xx年11月末，共在該村評定信用户137户，佔農户總數的70%；對信用户的借貸授信總額達到310萬元，較20xx年增加借貸授信209萬元；20xx年通過借貸支持，幫扶該村新增種植大棚户28户，發放借貸124萬元，新增養殖大棚户30户，發放借貸60萬元，幫扶飼料加工户1户，發放借貸25萬元。
（三）多形式開展信息、技術幫扶。主要有兩個方面：一是免費為該村贈訂20xx年《XX科技報》230份，總價款達22655元；該村共196户，達到了每户一份。二是打破支農就是發放借貸的傳統觀念，推出“幫資金、幫技術、幫信息”等一條龍的支農新模式，努力延伸信用工程建設的內涵和外延。要求各信用社在給老百姓資金支持的同時，還要給予科技、信息上的幫助，引導他們提高大棚檔次，做高端農業產品，進一步提升信用社的支農服務水平。今年7月份，XX縣農村信用社出資3萬多元，由理事長顏景元同志和主任燕東傑同志親自帶隊，組織各鄉鎮長、村兩委幹部和大棚種植能手130餘人，到壽光高科技蔬菜博覽園、三元朱村參觀學習大棚種植技術。在這次參觀學習活動中，我們對王坊村實行傾斜政策，增加參觀學習名額。通過組織這次參觀學習，積極助推了全縣農村產業結構調整和大棚建設，受到縣委、縣政府的高度評價和大棚種植户的廣泛讚揚。
三、20xx年“促和諧、建強村”幫扶工作的初步設想
一是繼續加大對該村的借貸支持力度；二是繼續堅持走科技支農、信息支農的路子，進一步拓寬幫扶農民增收的方法和途徑；三是繼續幫扶該村加強村兩委班子建設；四是進一步幫助該村完善三年發展規劃；五是切實加強同縣委幫扶指導組、王莊集鄉黨委政府及王坊村兩委班子的的溝通和協調，強化幫扶措施，加大幫扶力度，努力為全縣新農村建設做出新的更大貢獻。
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