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為進一步指導推動我市各涉農區科學精準做好冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作，市防控指揮部組織有關單位制定了《天津市冬春季農村地區新冠肺炎疫情防控工作方案》。根據方案，我市各涉農區應強化早期預防、早期發現、早期報告、早期處置、早期救治和組織保障。
1、嚴格落實“三減少”原則。
各涉農區要堅持“減少人員流動、減少人員聚集、減少旅途風險”基本原則，重點落實春節期間“非必要不離津返津”“非必要不舉辦聚集性活動”，嚴控中高風險地區人員及高風險崗位從業人員(如進口貨物直接接觸等)流動，原則上就地休假或工作。鼓勵大中專院校與企業錯峯放假和開學開工。嚴控廟會、文藝演出、展銷促銷等活動，減少農村集市規模和頻次，控制人流量。居民家庭不舉辦聚餐等聚集性活動，宣傳和倡導移風易俗，勸導農民羣眾不串門、不聚集、少外出，提倡“喜事緩辦、喪事簡辦、宴會不辦”。確需舉辦的活動，活動舉辦地所在區、活動舉辦單位要從嚴執行審查報批、檢查指導等工作，規模控制在50人以下，由村(居)委會負責監督登記參加人員基本信息並嚴格執行防控措施。2、嚴格落實返鄉人員管理。
各涉農區要精準落實要求，壓實本區鄉鎮(街道)、村(社區)責任，排查建立返鄉人員名錄底冊，實施網格化管理，做好異常情況處置等工作。要規範人員分類管理，返鄉人員至少持7日內核酸陰性證明返鄉，實施14日居家醫學觀察，健康碼為“橙碼”，每7日開展一次核酸檢測，經社區管理人員(即社區網格人員)批准，可進行必要出行;省市間通勤人員可持7日內核酸陰性證明通勤，未滿14日居家醫學觀察期人員必須離津時，離津前自費核酸檢測陰性可離津。如為入境人員、高風險崗位從業人員、中高風險地區及其所在區市(直轄市為縣區)返鄉人員則在執行上述基礎政策條件上，調整返津前核酸陰性證明至3日內，並實施相應隔離管控和實驗室檢測措施。3、嚴格落實發現報告制度。
各涉農區要充分發揮村衞生室、個體診所的“哨點”作用，按規定做好退燒、止咳、抗病毒、抗菌素等藥品處方或銷售的實名登記，發現有發熱、咳嗽、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等症狀的可疑患者，必須要在留觀患者的同時，2小時內向鄉鎮衞生院報告，對緩報、遲報甚至瞞報的，要進行嚴肅處理。藥店要嚴格落實藥品監督管理部門關於暫停銷售退熱、止咳、抗病毒、抗菌素等監測範圍藥品的有關規定，按照工作流程問詢個人及其家屬流行病學史，查驗其“健康碼”類型，發現異常及時上報所在鄉鎮(街道)、村(居)委會，實施相應村(社區)管控措施。4、一旦發現疫情，快速啟動應急響應。
鄉鎮政府(街道辦事處)、村(居)委會發現疫情後要立即上報區防控指揮部，2小時內轉運感染者。區防控指揮部要迅速組織調派疫情分析、流行病學調查、核酸檢測、隔離轉運、醫療救治、環境消殺、社區防控等工作隊伍開展疫情防控，現場指揮協調，做好流調、採樣、檢測、消殺、集中隔離、定點醫療機構救治等工作。根據疫情形勢，專業技術人員隊伍分片融入或對口鄉鎮、村，統籌分級調動流調行動小組和協查隊伍，開展疫情調查處置，市級專業技術機構要加強技術指導。要對發生疫情的村或疫區開展全員核酸檢測，明確樣本採集地點和核酸檢測點，有效配置隊伍，分區域、分時段有序開展。必要時組織開展多次核酸篩查，排除潛在風險。衞生健康、公安、通信管理、網信等部門要積極聯動，綜合利用公共衞生與大數據信息，24小時內完成流行病學調查和密切接觸者判定。鄉鎮政府、村委會、鄉鎮衞生院和村醫要積極配合開展流行病學調查、感染來源追蹤、涉疫人員管控工作。發現病例或密切接觸者等進入其他省份的，立即啟動省際間協查處置。5、加強組織保障。
各涉農區疫情防控指揮體系要保持應急狀態，實行24小時值班，嚴格執行“日報告”和“零報告”制度。要認真落實黨委和政府屬地責任，壓實行業部門主管責任、各單位主體責任、家庭個人自我防護責任。要以村莊為單位，織密“村官、村警、村醫、村民”四方各司其職、協調聯動的農村基層疫情防控網。要發揮醫共體、醫聯體作用，城鄉一體落實區屬醫療衞生機構疫情防控的區域防治任務，鄉鎮一體落實鄉鎮衞生院的包村任務。要健全鄉村公共衞生委員會，組織村民做好冬春季和春節疫情防控工作。要加強農村基層黨組織對疫情防控工作的領導，落實疫情防控責任制，充分發揮基層黨組織、村民自治組織作用，用好村幹部、網格員、黨員和志願者隊伍，引導動員廣大農民羣眾開展羣防羣控，推動各項防控措施落地落實。此時的你們，應該都是和我一樣，滿懷惆悵與希望地坐於窗前。望着窗外，聽着那難得一聞的清脆鳥鳴;望着遠方，祝福着那些奮戰一線的勇士們。
病魔無情，但人間有愛。當這場沒有硝煙的戰爭打響之時，我們看到了太多太多的勇士，他們的人生或許平凡、他們的職業或許普通，但他們精神卻很偉大。他們，擁有着閃耀的靈魂。
逆向而行是他們。當這場戰爭打響之時，他們便已義無反顧的衝在了最前線，面對病魔，他們逆向而行，用他們的柔軟肩膀給病人撐起了一片希望的天空。他們或年老、或年輕，我們看不到他們的臉，聽不到他們的聲音，但我們能夠看到那一身“希望之藍”。那疲憊的身影中透露着堅強，那沙啞的聲音中暗含着温柔，那濕潤的眼眶中隱藏着希望，那變了容貌的臉頰上書寫着付出。
負重前行的他們，終會在這條逆向之路上衝破障礙，踏出一條康莊大道。
平凡偉大是他們。當這場災難來臨之時，我們看到了十幾億炎黃子孫的華夏精神。我們從事不同的職業、我們擁有不同的地位、我們很平凡，但我們便是他們，平凡中顯現着偉大。丟棄個人物品而帶回幾箱口罩的海外留學生;動用全家力量為醫務人員提供飯菜的飯店夫妻;夜以繼日建造醫院的建築工人;捐出全部積蓄的拾荒老人。
平凡而又偉大的他們，讓被病魔侵擾的人間充滿着無盡的温暖。
心懷感恩是他們。當無盡的等待終有迴應、當昏暗的病房終現陽光、當無聲的落淚終現笑容之時，那顆感恩的種子便在他們心中生根、發芽、破土、長大，他們感恩家人的不放棄、感恩醫生的不放棄，讓他們有了走出病房感受陽光的機會。
心懷感恩的他們，讓醫護人員多了一絲慰藉，也多了一絲希望。
此刻的我們，正在品讀他們的故事，正在感悟他們的靈魂，那一個個閃耀着光芒的靈魂擰成一股繩、攢成一股勁，終會戰勝病魔，走向春天。
新冠肺炎疫情發生以來，醫院嚴格落實國家、省、市、衞健委的工作部署，快速響應，在醫院黨委的領導下，在全院幹部職工的共同努力下，堅定信心，團結一致，科學防治，有序開展疫情的防控工作，現取得了階段性的成效。
本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和複雜性，醫院院感科積極承擔起醫院疫情防控的重擔，克服工作人員不足的困難，按照省衞健委的工作部署和要求，積極投身到疫情防控阻擊戰中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組，制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫療工作、疫情防控、院感控制、後勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責，並責任到人。
為進一步做好新型冠狀病毒醫院感染防控與預防工作，降低發生新型冠狀病毒醫院感染的風險，規範醫務人員的行為，根據新型冠狀病毒的流行特點，結合實際情況制定了臨夏市醫院疫情防控工作制度和工作流程。
1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。
將現有的應急物資進行整理備用，即刻向醫務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要，醫院通過各種渠道全力採購，調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統一管理，建立領用台站，確保科學防護，有效利用，避免浪費。同時，積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈，確保防護物質供應。2.院感科人員及時到發熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量並設專人保管，住院部各樓層、門診各診室發放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺並指導消毒液配製方法。
在全院範圍內配置了一次性口罩、帽子、醫用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衞生健康委辦公廳《關於印發新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫療廢物規範處置、對全院醫務人員進行多次培訓穿脱隔離衣流程，尤其對一線醫護人員、發熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導，同時進行了模擬演練和現場考核，夯實了大家對流程的規範操作。3.嚴格督導檢查，全面排查感染隱患。
醫院督導檢查組，在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查，特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查，發現問題及時解決，促進了防護工作的落實。4.同舟共濟，精心做好外援醫療救治工作。
醫院根據省衞健委的安排先後派出主動請纓的4名醫務人員支援湖北省武漢市中心醫院，臨夏市醫院及時組建援鄂醫療預備隊，簽下援鄂醫療自願書，待命出征。5.強化學習，防控知識全覆蓋。
院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容，對防控工作相關業務知識，業務技能，個人防護等知識進行全方位、分層次的培訓，先後組織集中培訓28次，現場培訓56次、應急演練39次、分批分次進行理論考試4次、正確穿脱防護服現場考試56次，至今為止共計培訓183餘次，約2832人次。6.強化院感督查，嚴防院內感染。
醫院以發熱門診為中心，以預檢分診，導診為屏障，經過院領導帶領下督查及時調整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進行出示身份證、工作證、陪員證等措施，規範了人員和車輛進院的流程，降低來院病人、家屬以及醫務人員感染的風險，實現醫患零感染新冠肺炎的目標。有待加強的問題：
1.加強落實預檢分診制度，進一步提高預約掛號率。
2.繼續強化院感疫情防控知識陪訓。
3.進一步規範佈局流程。
4.加強門急診患者就診管理及普通病區住院患者、陪員管理。
5.繼續加強院感監測及院內消殺工作。
“生命重於泰山、疫情就是命令、防控就是責任”，這是共產黨員赤誠的誓言。遼寧省撫順市清原縣在與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情抗擊的戰役中，隨處可見黨員幹部作為“先鋒隊”“突擊手”努力奮戰的身影。一份份寫給黨組織的“請戰書”、一枚枚鮮紅的“手指印”彰顯出心中的信仰，表達了全縣黨員對黨的忠誠、對人民的熱愛、對自己初心使命的堅守。
吹響病毒防治號角，化身“新肺防護網”。要求全縣各級黨組織充分認識抗擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢的複雜性、嚴峻性，增強風險意識、堅持底線思維，主要領導親自掛帥作戰、深入一線，帶領全體黨員幹部用血肉之軀構築起銅牆鐵壁、借鋼鐵信仰傳遞堅實力量，以對人民高度負責的態度，自覺化身為助抗疫之所需的“逆行者”，把防控疫情作為當前壓倒一切的政治任務，嚴守抗擊疫情工作的“最後一公里”，確保將“新肺疫情”消滅在萌芽。
普及科學抗疫知識，爭當“謠言粉碎機”。面對當前手機APP上所謂的“提醒”“快訊”“熱門”“偏方”……全縣黨員幹部能時刻做到保持高度理智與審慎的態度，以強烈的政治自覺履行正向輿論帶動職責，配合各級黨組織做好疫情宣傳引導工作。採取微信羣推送、上門發傳單、廣播循環播放等多種形式齊抓並舉，擴大影響範圍、鞏固宣傳成果，引導羣眾以樂觀的心態、科學的理念應對疫情。同時，積極發揮黨員先鋒模範作用，將未經官方證實的虛假消息自覺屏蔽並主動闢謠，並從疾控或醫療機構、新聞媒體等途徑瞭解到的疫情信息和防護知識及時準確地向羣眾公開，進一步維護社會穩定、遏制恐慌情緒、營造積極抗疫氛圍。
遏制疫情蔓延路徑，勇作“安全守門員”。基層黨員幹部積極投身於疫情防控的戰役中，成立疫情防控“先鋒軍”，全縣基層黨員幹部以所包村屯為戰區，成立188個排查小組，包組連户、責任到人，在最短時間內將14個鄉鎮逐一走訪排查，從疫情監測、入户排查、率先預警着手，以湖北返鄉人員為側重點、返鄉軌跡為延伸線、所有外來人員為拓展面，“地毯式”篩查外來羣體、“一對一”緊盯武漢返鄉人員，採取有力措施，內防擴散、外防輸出，將武漢返鄉人員身體狀況登記在冊並實時監控，確保“不漏一户、不少一人”，做到“宣傳家家知曉、排查人人精準、監測户户隔離、情況日日一報”，通過一系列快、準、穩的措施，紮實抓好每一個細節、把控每一個環節，不遺餘力做好各項防控工作，真正做到“寧可十防九空，不可失防萬一。”
疫情牽動人心，安危事在人為。在來勢洶洶的疫情面前，我們是一個命運共同體，更是一個責任共同體。只要我們眾志成城、萬眾一心、科學防治、精準施策，就一定能打贏疫情防控阻擊戰。
我院疫情防控工作，在市委市政府的正確領導及衞計局的關心支持下，堅持預防為主、以人為本的原則，及時有效應對突發公共事件，我院認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國突發事件應急法》、《國家突發公共衞生事件應急預案》條例，加強應急準備，積極處置突發公共事件，在衞生防疫、醫療救治等方面做了大量工作，應急管理工作取得了顯著成績。
一、建立應急防控小組
成立醫院應急隊伍。由臨牀_x擔任組長的應急小組，各科室技術強、資歷高的醫療、護理、檢驗、電診人員的救治隊伍，配備了相應的設備和器材，能夠在第一時間承擔轄區內突發公共衞生應急事件的現場應急處置工作。形成了一個統一指揮、協調有效、緊密配合的戰鬥團體。
二、強化組織領導、提高認識、統一思想
多次專門研究衞生應急工作，成立了突發公共衞生事件應急處理領導小組，負責突發公共衞生事件應急處置的日常管理和綜合協調工作;建立了突發公共衞生事件及疫情報告值班制度，實行24小時值班制。加強培訓學習。加大了傳染病防治知識宣教力度，全院共開展了疫情培訓X次，培訓_多人，使傳染病防治工作進一步法制化、規範化、科學化。除了對本次疫情進行診療系統內培訓學習外，還主要對突發公共衞生事件及疫情報告、傳染病報告相關知識的培訓，內容包括報告內容、報告時限和報告程序等，並進行了培訓後測試，取得了較好的培訓效果，醫務人員基本掌握了突發公共衞生事件報告要求和報告時限，並按照要求開展突發公共衞生事件及疫情報告工作。
三、制定完善相應預案
各級領導明確了職責，落實了分管領導，配置了兼職人員負責衞生應急工作。及時修訂和完善了《_院突發公共衞生應急預案》和專項預案，制定了《_院突發公共應急醫療衞生救援應急預案》，及時向全院傳達上級的文件精神。建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領導及相關人員職責。分工明確、互相協調、通力配合，對突發事情能進行妥善處置。並將衞生應急工作納入了年度目標考核內容。
四、工作開展情況
1、應急物資、急救防疫設備準備。
醫院購買應急資金，努力做好隔離室傳染病房牀單元準備，儲備84消毒劑，過氧乙酸、噴霧器、工作服、醫用外科口罩、N95口罩、防護服、消毒機、呼吸機、搶救藥品等應急物資準備，為應急工作提供了有力保障。並安排專人隨時檢查各種藥品和器械，保證無過期，消殺藥械、急救藥械，確保設備是否處於正常運轉狀態，確保應急工作萬無一失。2、設立預檢分診台，做好預檢分診工作，及時發現和隔離傳染病，做好轉診和救治。
發現疑似病例、及時專家會診，及時轉送隔離病房。3、院公共衞生科重點加強對全市疫情防控知識宣傳，發放宣傳資料x萬張，確保了我市防控工作的全面、有序、規範開展。
4、將衞生應急工作內入了目標考核內容，突發公共衞生應急辦公室定期對各科室應對突發公共衞生事件工作情況進行了現場指導和督導檢查，及時更換銷燬過期應急藥品，對出現問題的科室進行批評及經濟處罰。
5、設專人負責傳染病及突發公共衞生應急人員上報工作，組織全院醫務人員認真學習《國家突發公共衞生事件相關信息報告管理工作規範》，嚴格按照規定時限進行突發公共衞生事件報告管理信息系統絡直報。
6、根據醫院制定的應急演練方案，組織應急演練我院針對醫院特點，組織疫情防控就職演練，急診病人應急救治演練。
7、為了實現疫情防控工作的制度化管理，醫院制定了培訓、演練、組織管理、預案管理、物資管理、監測預警、檢驗檢測、信息報告、健康教育等工作制度，通過實現工作的制度化管理，不斷提升內涵，完善工作機制，確保衞生應急工作協調有序的開展。
8、我院根據X市應急管理突發公共事件信息處理工作相關規範，結合我院工作實際，制定了信息報送流程。
流程規定：突發事件發生時，必須及時向總值班和院領導報告，通知醫院應急管理工作領導小組和上級主管部門，並及時反後續處置情況。我院採用多種方法和形式，保證了應急管理宣傳活動有條不紊的開展。各科室各部門積極開展了應急知識版面宣傳活動，組織全院職工認真學習了應急安全知識，並通過院委會、院週會(主任護士長會)、行政查房、醫德醫風查房等形式開展疫情防控等安全知識教育，讓廣大職工掌握了應急常識和應急措施，增強了防控意識和技能。同時，組織醫務人員走上街頭，通過宣傳日、懸掛宣傳標語等形式進行了應急理宣傳，營造了濃厚社會氛圍。五、工作中存在的問題
1、當疫情發生時，醫院儲備防疫物資存在不足，各項防疫設備配置不齊。
2、全員認識不到位。
對衞生應急工作的重要性和必要性沒有足夠的認識，缺乏危機和憂患意識。3、預案體系還不完備，一些已制定的預案的針對性、可操作性還不強。
4、衞生應急處置能力亟待提高，應急人員素質需要加強。
六、後期工作安排
1、繼續加強衞生應急管理體系建設，完善衞生應急領導組織和工作機制，明確工作責任，暢通信息互通渠道，建立更加緊密的部門協作機制。
明確衞生應急職責，健全衞生應急常態長效管理機制。總結我院衞生應急管理、特別是醫療衞生救援和醫療衞生保障等工作經驗，查找薄弱環節，不斷提高預防和應對突發公共衞生事件應急能力。2、強化衞生應急常態管理，健全衞生應急預案體系。
逐步完善我院衞生應急預案和重大活動保障方案，突發公共衞生事件的信息主動搜索，定期彙總關信息，逐步建立和健全區域公共衞生事件預測預警和分析報告工作模式。組織開展區域內公共衞生風險評估，制定相應的工作方案，採取有效應對措施。3、積極組織開展衞生應急工作進基層，夯實衞生應急工作基礎，建立衞生應急志願者隊伍，加強衞生應急培訓，開展應對突發公共衞生事件，重大災害等事件的多部門協同演練。
積極開展健康教育。開展衞生應急健康教育及科普宣傳，提高婦幼羣體的衞生應急知識水平和防護能力。組織學習《突發公共衞生事件應急風險溝通指南》，增強風險溝通意識。4、加強衞生應急隊伍建設，調整充實衞生應急隊伍，明確衞生應急人員的崗位職責，建立通訊絡，做好應急人員的專業知識和技能的培訓，完成衞生應急人員重點傳染病防控等專業知識培訓，組織1-2次綜合性突發公共衞生事件模擬演練和應急拉動演練，提高隊伍的應急反應能力和現場處置能力。
5、儲備足夠的突發事件應急物資，不定期進行突發衞生公共事件模擬演練，提高應急體系協同作戰的快速反應能力和對傷亡羣眾的醫療救護能力。
有專門人員定期檢查我院應急救援物資的儲備和設備的性能狀況，按規定進行了經常性維護、保養、補充和更新，確保應急救援器材和裝備的完好。6、進一步加強規範了醫院總值班值守工作，建立健全了突發公共事件信息報告工作機制，堅持實行了由領導班子成員帶班，職能科室人員每天值班的總值班制度，制定了總值班工作職責，把工作任務落實到了具體人員。
雖然我院應急管理工作取得一定的進展，但離上級管理部門的要求還有差距，在今後的工作中，我們還將不斷努力，按照含_市有關應急管理工作的要求抓好薄弱環節，加強管理和督查。在以後的工作中，我們將以相關法律法規為準繩，進一步提高突發公共衞生事件應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力，加強與上級、同級等相關部門的配合、協作，確保各類突發公共衞生事件得到科學預防、及時處理。
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