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醫生考核期個人總結精品多篇

欄目: 醫生工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.87W

醫生考核期個人總結精品多篇

醫生考核期個人總結篇1

___衞生院 ___:

我於19__年7月畢業於__醫學專科學校臨牀醫學(3年制),分配到___廠(後改名為___股份有限公司)職工醫院,因單位工作安排於19__.06—19__.12___市第一人民醫院在進修內科半年,19__年3月—19__年2月在___醫院進修內科1年,又於20__年12月—20__年06月在__市第二人民醫院進修心血管內科6個月,一直在基層醫療機構從事普通內科診療工作的30餘年中,虛心求教,發奮學習,不斷臨牀總結經驗教訓,立志成才,創新開拓,努力爭當一名能給患者解除病痛的好醫生而不懈工作。30年來,救治患者25萬餘人,平均每年到患者家中出診訪視巡診100人次以上。

從學校畢業後,我工作的___廠職工醫院當時只有28人,是一所小而全的綜合醫院,主要以門診兼管住院的方式,實際上以內科病人為主,設有外科、中醫科、五官科、口腔科、婦產科。我剛畢業,在每一個科室都工作了4個月,在藥房、藥庫也分別工作了2個月,奠定了基層“全科”醫生的“基礎”於1986年3月固定在內科工作,從此開始正式從事內科臨牀。那時,我努力工作,思想積極向上,紮實基礎,不斷重温學習理論,努力做到理論與實踐相結合,很快適應了醫院的臨牀工作,對基層醫院的常見病、多發病有了一定了解和掌握,並積累了一些獨特的經驗,受到了領導和同事的好評,於1988年職稱解凍後第一批次被評為內科醫師,1988年10月光榮地加入中國共產黨。1991年6月,我受醫院的委派到___醫院進修內科,通過半年的住院醫師的培訓學習,收穫頗豐,是自己的醫學理論和實踐經驗都有了一個飛躍,規範地掌握了多數常見病、多發病的診治,也瞭解了部分疑難、危重病的搶救治療,對自己1992年晉升內科主治醫師起到了重要作用。晉升主治醫師以後,我繼續努力工作,進一步規範自己的診療行為,積極探索新理論、新方法在基層醫院的應用,開始促成醫院購買心電圖儀,並開始在心電圖監測下對有適應症的病人使用去乙酰毛花苷注射液稀釋後靜脈推注治療急性房顫30例,並取得了較好的療效,也得到了很多臨牀資料。同時也試着選擇部分患者用三磷酸腺苷二鈉快速推注治療陣發性室上性心動過速32例,同樣取得了很好的效果。

面對基層發病率很高的頭昏和眩暈患者,我於1996年7月開始使用2%利多卡因注射液靜脈注射+綜合治療的方法治療了近300例患者,使患者症狀明顯改善,比傳統治療在症狀改善的時間、程度上都有了較大提高,並在公司科協論文評比中得到了一等獎,受到了醫院和公司的讚賞,推薦我當選為當年度__市科協先進工作者。由於我在公司醫院的出色表現和個人的努力,1998年4月我順利晉升為內科副主任醫師。接着我在醫院開始了用2年的時間推廣應用單劑治療單純性尿路感染116例,取得了良好效果,同時規範了醫院當時對尿路感染的認識和治療。由於我院是廠礦醫院,當時對於急危重病人都不敢觸碰,發現此類病人就轉院。20__年我在醫院開始使用“綜合治療的方法治療小面積心肌梗塞”,用了1年多的時間,取得了良好效果,解決了醫院對於“心肌梗塞”談虎色變的心理行為表現。後來,我對於一些診斷明確、醫院有能力診治的危急重病例如非急診冠心病、高熱驚厥、慢性阻塞性肺疾病、腔隙性腦梗塞、支氣管哮喘、少量上消化道出血、腎病綜合徵等病人開始留院觀察治療,開始改變醫院內不敢收治危重急病人的狀況,使部分患者可以不轉院就能在廠內得到治療,打破了先例,並帶領部分年輕醫師走出基層缺醫少藥的困局,開始更新知識,遵守執業醫師法,進一步規範醫療行為,衝破傳統觀念,送醫送藥進家門,進行家庭門診和家庭隨訪,並親自送醫送藥到患者家,得到了患者和單位的高度讚譽。

20__年11月,我所在的公司開始改制並將職工醫院改組成股份合作制門診部。由於企業位於一個鄉鎮邊緣上,周圍是農村,離鎮上最近的醫院有一公里距離,為了顧全大局,我和原有的廠礦醫院的同事一起在公司改制領導小組的支持下,將原職工醫院改製為___門診部,開始着手門診部的建立並維持其正常運轉,為維護公司改制這個大局做出了積極努力。後來,在這一改制後的內江恆康門診部,我同樣一干就是五年。這五年,我積極帶領門診部一班人,積極為原企業改制後的職工服務,艱難地維持門診部開展正常門診診療工作,在盡心盡力地開展醫療服務工作的同時,着手尋求門診部的出路,終究等到了建立社區衞生服務站、依託___中心衞生院院本部而成立的__分院的那一天。

經過當地黨和政府、衞生主管局和__衞生院領導的共同努力,20__年1月26日門診部併入___中心衞生院,我負責分院的工作,帶領分院的職工開始了在新的單位工作。新成立的峨柴分院主要從事社區醫療和公共衞生服務,特別是對慢性病、多發病病員服務。20__年6月,我們根據糖尿病診療指南,開始對社區非胰島素治療效果不佳或者有併發症,有使用胰島素適應症的糖尿病病人進行胰島素的規範治療,採取先由醫院對這一類患者進行大約為期2周的系統糖尿病教育,並開始評估,進行胰島素治療,至20__年8月我們對116例社區2型糖尿病患者進行了比較完整的治療,改變了當時社區糖尿病患者的認識和治療觀念,取得了良好的效果,也產生了積極影響。

__分院所在的峨柴社區和周邊農村有十多例在上級醫院診斷明確的擴張型心肌病的病人,就診治療均要去市裏面的大醫院,十分不便。為此,我帶領醫院內科醫師系統學習“擴心病”知識,於20__年2月對這些病人進行家訪,並接受這十幾例患者在我院就診隨訪,我們採用綜合治療和隨訪觀察的方式,對他們進行觀察治療,取得了令他們滿意的效果,至20__年6月我們治療了社區和周邊農村16例擴張型心肌病的患者,也使醫院參與治療的內科醫師得到了很大提高。

20__年,我們在胰島素治療的病例中,發現近20例胰島素抵抗的患者,我們在查閲資料和複習有關資料的同時,開始胰島素抵抗的防治,通過加強糖尿病,病人的生活方式管理、增加胰島素增敏劑、改變胰島素製劑和改變注射部位、方式等,至20__年8月,我主持了23例胰島素抵抗患者的治療,80%的患者取得了良好效果。

20__年6月,由於工作需要,我擔任___中心衞生院業務副院長併兼峨柴分院主任。我主持了重症老年支氣管哮喘病人的綜合治療,通過對這一類患者進行分析評估,以補液、調節電解質平衡、糾正低氧血癥、緩解患者氣道梗阻、預防病情惡化,適時呼吸機輔助通氣、適當選擇藥物等治療,取得了良好效果,積累了很多寶貴的經驗,結合患者隨訪管理的方式,促進了支氣管哮喘防治指南的實施。例如典型病例如饒文錢[病案號10254-20__],男,61歲。因反覆咳嗽、氣喘、心累20餘哮喘病史二十餘年入院。住院期間檢查合併2型糖尿病。該患者屬於我院長期管理的社區病人,門診病史表明其哮喘急性發作或加重時病情嚴重,急救時對茶鹼類或b-受體激動劑類藥物均不敏感,只能使用首次0.5毫克,以後每隔3-5分鐘多次0.3毫克小劑量腎上腺素皮下注射進行急救,緩解後綜合治療。該患者來院時在門診已經做了急救處理,住院期間患者病情基本穩定,經過抗炎、平喘、抗感染的綜合治療後病情改善出院。出院後在我院門診隨訪4年餘病情穩定,情況良好。

20__年5月,結合我們基層醫院的實際,我主持了中西藥結合治療胃潰瘍的療效觀察工作,通過對照比較的方法,對胃鏡檢查確診的病例結合基層醫院的實際情況,在西藥治療的基層上採用中藥組方(我們稱為“螵茯烏沙湯”)治療,取得了良好效果,通過統計分析,與對照組有明顯的統計學意義。促進了中藥科參與醫師的治療觀念轉變,使他們也瞭解了臨牀對比統計的方法。

20__年2月,根據《中國高血壓防治指南(20__)》,主持我們有條件的診治、隨訪的h型高血壓隨訪觀察項目,採用馬來酸依那普利葉酸片治療、隨訪觀察大約3年時間,並就降低腦卒中發生率進行效果分析,目前我們已經收集14例在治病例,雖然還沒有明顯成果,但積累了一定經驗,相信會給我院帶來良好的經濟和社會效益。

在擔任業務院長後,我還在醫院分管工作中,積極推行醫院標準化建設,加強醫院醫療質量管理,促進醫院信息化建設,加速基層醫院的藥事管理和臨牀藥物治療學管理,積極加強病案管理,加強醫療文書的規範化建設。近4年來,首先是我院運用電腦打印病歷和門診電子處方,大大提高了書寫質量,改變了以往書寫字跡潦草,書寫不規範的現象,規範開展病案評估管理,使我院的病歷質量有了極大的提高,在同級鄉鎮衞生院中名列前茅。其次,是整頓醫院的藥事管理,從抗菌藥物專項整治着手,參照二級以上醫院的標準制定我院的抗菌藥物專項整治方案,落實責任書,規範抗菌藥物的臨牀應用,加強檢查考核,是我院住院病人抗菌藥物使用頻率從原來的98%下降到了現在的62.5%,門診抗菌藥物使用率從原來的60%下降到了21.8%,雖然還存在一定的差距,但離二級醫院的標準已經不遠了。同時,我帶頭學習藥事管理的有關規定,促進臨牀合理用藥,堅持按照説明書用藥、對症下藥、尊重個體差異用藥原則,開展詳細的處方點評制度,制定中成藥使用原則,促進了我院臨牀合理用藥水平的極大提高。

總之,在醫療業務工作中,我積極向上,努力工作,加強溝通,得到了患者、同事、領導、主管部門的好評。我將一如既往,加強學習,更新知識,培養新生力量,為醫院乃至醫療衞生事業做出應有的貢獻。

20__年9月10日

醫生考核期個人總結篇2

舊的一年已經過去了,新的一年早已來臨到了我們的面前,身為一名醫務工作者,我對自己的職業還是蠻自豪的,從小的時候我就希望自己長大之後能夠幫助更多的人,所以現在我成為了一名醫生。現在距離我工作的第一天已經過去了數年了,我從一名默默無聞的見習醫生成為了一名正式醫生,這得感謝咱們醫院和前輩們對我的支持和幫助,想成為一名合格的醫生都挺難的,更別説想要成為一名優秀的醫生,這絕對是一個漫長的歷練過程,所以我還有太多的東西需要去了解和學習了,至少從目前來看我距離自己的前輩還有着很長的距離,不過我始終都在前進這條路上奮鬥着。

在過去這一年的工作中,我較好的完成了自己的本職工作,我的工作理念就是儘快盡好的對病患們提供更多的幫助。醫生的天職就是救死扶傷,自從我參加了工作之後,我就將病患們的事情看成我個人的事情,因為我也體會過那種得了病卻得不到良好救治的感受,所以我不想讓這種事情發生在我的面前,只要我能完成的更好的話,那麼我一定會努力地去達到更好的標準。在工作的時候,我始終對病患們保持良好的態度,無論病人們是急躁還是消極,我都會鼓勵他們不要着急也不要怠慢自己的病情,因為無論是大病還是小病,我們都應該擺正自己的心態才對,這樣才能更好地讓自己的身體機能維持在一個良好的水平。現在的醫患關係其實是要比以前好很多的,這得感謝所有醫務工作者的努力,是大家的無私奉獻才讓更多的羣眾選擇信任我們。

在工作的時候,我一邊向院裏面的前輩們請教經驗,一邊在工作中摸索適合自己的工作方法,遇到任何問題我會及時的紀錄下來,此外我也會根據病患們的實際情況做出不同的醫治方法,爭取讓每一位病人都能得到妥善的處置。當然了,在工作的時候我也有不少的地方需要改進一下,例如可以讓自己再熱情一些,讓自己的效率再高一點,由於我的經驗還是比較欠缺的,所以我還是得花更多的時間去提升一下自己的能力才行。在接下來的日子裏,我會積極備戰每一次考驗,我堅信自己一定能早日成為一名讓羣眾、同事、領導們滿意的醫生!

醫生考核期個人總結篇3

這一年裏,在院、科領導的正確領導下,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,堅持“以病人為中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了2019年度的工作任務。

1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

2、愛崗敬業保持良好的工作作風由於人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學習的機會,堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現象。在作風上,能遵章守紀、團結同事、求真務實,在生活中發揚樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

在這年,我本着“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

(2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人。

(3)認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫療文書書寫規範》,認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

醫生考核期個人總結篇4

一年的時間很快過去了,在一年裏,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網絡、報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論。堅持“以病人中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現象。能遵章守紀、團結同事、求真務實,在生活中發揚樂於助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,不利用工作之便謀取私利,不索要患者及其親友的財物,不開具虛假醫學證明,不開大處方、不開人情方。嚴格執行診療規範和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,不多收、亂收和私下收取費用。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。遇到問題能在查閲相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。積極參加在職培訓,刻苦專研業務技術,努力學習新知識、新技術,提高專業技術水平。增強責任意識,在這一年工作中無任何醫療事故及不良行為記錄。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。

醫生考核期個人總結篇5

時光飛逝,日月如梭,轉眼xx年已經過去,回想1年來的工作,在院領導的大力支持下,在科室全體同志的共同努力下,心內科各項工作取得了可喜的成績現總結如下;

一、業務指標完成情況

1、科室收入230萬元,較xx年同期增加120萬元。

2、藥佔比48.25%,較xx年同期49.82%下降1.57%。

3、出院病人數1506人,較去年同期增加26.66%。

4、病牀使用率161.9%,較去年同期增加47.9%。

5、耗材比為8.16%,比去年同期增加1.03%

二、改善病區環境,夯實基礎護理,達到患者滿意、醫院滿意、政府滿意。

繼續開展優質護理服務病區。通過簡化護理文書書寫,使護士有的時間深入病房,主動與患者進行溝通、交流、觀察病情,協助患者完成各項基礎護理,拉近了護患之間的距離,消除患者對住院環境的陌生,深受廣大患者及家屬的好評,在每個月的患者滿意度調查中,我科一直遙遙領先。

三、加大科室管理力度,創新優質服務新模式,首先我們認真組織科室醫師,反覆了醫院的各種文件及規章制度。

1、樹立優質服務理念,提出科室服務理念,樹立各具特色的服務理念和行為規範。落實醫療服務規範,落實三級醫師查房制度。住院醫生堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫就診,住院病人數明顯增長,達到歷史最高水平。

2、科室一方面加大對醫生的管理和培訓。積極調整醫療結構,採取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。

一是抓合理用藥。

二是抓臨牀路徑。

三是抓一次性材料的使用。

四是加快病牀週轉。

通過採取一系列強有力措施,保證了科室圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕羣眾的負擔。又提高了醫院科室的效率。

四、加強科室護士職業道德教育,樹立以人為本的服務理念。

我們每週利用週會時間對科室人員進行職業道德教育,我們科護士人員多、年青化,工作起來,都能吃苦耐勞,科室危重病人多,1年來共搶救危重病人1000多例。大家每天早出晚歸、互幫互助。1年來好人好事曾出不窮,為科室的發展打下了堅實的基礎。

五、加強學習,打造和諧科室、學習型科室。

在科室病人多,急危重病人多,工作忙的情況下,我們科繼續堅持每週一次的業務學習,從常見心血管病、臨牀新進展、危重疑難病例討論等,讓大家輪流講課,以達到人人都有鍛鍊的機會

六、規範醫療質量管理,提高醫療技術水平

1、注重人才隊伍建設我科人員利用業務培訓時間努力學習知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。在病人多,醫生少的境況下,為開展新技術、新業務,派出進修人員1人。

2、強化規章制度的落實在科室每週一次週會上,強調各項規章制度的落實,醫療質量的提高,醫療安全,醫生,護士職責執行情況。定期進行安全教育,做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估

七、新業務新技術開展。

1、與阜外心血醫院等多家醫院聯合開展的“急性冠脈綜合徵”臨牀研究。

2、急性心肌梗死的“瑞替普酶”溶栓治療。

總之,回顧1年來的工作,成績是主流,我們會繼續發揚好的做法,鞏固所取得的成績。但仍然存在一些不足,廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀,科室的行政管理、經營管理水平仍有待進一步提高,診治療疾病的能力及每位醫生的專科影響力也有待提高。臨牀科研方面有待加強。

八、20xx年工作計劃

1、完成心內科常見病臨牀治療工作,加強心內科門診,高血壓門診的診療工作。

2、積極開展臨牀路徑工作,加強合理用藥,合理檢查的監管,抗生素合理應用。

3、加強業務學習,提高病歷書寫的內涵質量。

4、開展心臟內科介入診療新技術。

5、加強臨牀科研,發表學術論文3—5篇。

6、開展替羅非班治療急性冠脈綜合症的臨牀研究。

7、加強ccu病房建設。

醫生考核期個人總結篇6

本人於__年_月起,在__衞生院開始上班。這一年來,在醫院的領導帶領和提攜下,堅持以__大精神以及“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全院的發展大局,認真開展各項醫療工作,全面履行了臨牀醫生的崗位職責。現將一年工作總結如下:

一、愛崗敬業,誠信團結。

在工作中,能夠堅守崗位,盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時,能夠及時與病人溝通,較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況,能及時的書寫並完成病歷。在自己有主管的病人時,我能夠做到全程監護,隨時觀察病人情況,能及時的向上級醫師反饋病情,能較快較好的遵醫囑執行病情,病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續,使病人順利出院。在與病人交流溝通時,我能夠做到真誠熱心的交流,當然在醫患溝通交流時,我的不足是不耐心,如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌麻煩及態度不好等表現,在今後的工作中,我會在這方面改進的,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面,我能夠做到真誠待人,工作團結。

在思想態度上,我能夠做到尊敬老同志,熱愛新同志,並能嚴格要求自己不在背後指責他人的不是,少説多做,在這方面我將繼續保持,努力提高,做一個受大家歡迎的人。在生活上,我能夠做到與新老同志坦蕩真誠的交流,並一貫以能取的他人的信任為行事準則,盡力儘量做到不妨礙他人的生活和工作。在工作上,我能夠嚴謹細心積極的工作,並能及時與同事們溝通交流,以彌補工作中的漏洞和不足,自己有空閒時間也能幫他人做些事情,我的婦幼工作有時任務量大時,大家也能熱心積極地幫我分擔,在今後的工作中,我將繼續保持好的交流習慣,繼續發揚團結互助的精神。

二、努力提高個人業務水平。

在這一年當中,我體會到作為一名基層醫務工作者,其業務水平的要求是全方位的,不僅要求有全面紮實的理論 功底,還更要求有過硬的臨牀操作能力。我能夠正確的檢查診斷一些常見病,能做到簡單的用藥處理。但我本人在業務水平方面,仍是有很多不足的。首先,理論知識不全面,這導致了面對許多病種,不能有效的做出檢查和病史蒐集等工作。其次,臨牀操作水平較差,不能全面的熟練的幫助同事們處理急診病人。再次,理論知識不紮實,在臨牀的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今後的工作中,我會在理論和實踐兩方面努力提高,做到工作正確及時有效的完成。

三、兒童預防保健工作方面進一步提高。

我在衞生院裏兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作項目多,責任重大,其工作要求是細緻、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上,能夠較好的完成一部分工作任務,如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成,常規計劃免疫接種程序能基本掌握以及國家一類、二類疫苗的區別及價格。健康教育的宣教能有條不紊的開展進行等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的不足,在今後的工作中我會改正不足,進一步提高辦事能力,能夠較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。

在20__年裏,工作中的體會和總結就是這些。為了保持優點,改進不足,下面再根據工作總結,把20__年裏的個人工作計劃制定如下:

1、繼續保持發揚“愛崗敬業、誠信團結”的精神。

2、在病歷書寫上,進一步提高自己的體格檢查水平,完善病史蒐集的能力,改進書寫時的用語和習慣。

3、自己主管的病人,要全程監護到出院,做到不誤診;病人的出院手續悉心指導辦理,做到不漏交費用。

4、出勤方面要向先進看齊,做到沒大事沒急事不請假。

5、在醫患溝通時,做到真誠、熱心、耐心的與患者交流,並能做到善於和患者溝通。

6、在與同事的交流溝通上,做到真誠待人,互助友愛,關心他人,要繼續保持團隊精神。

7、努力提高個人業務水平,理論知識和臨牀操作都要加強。

8、在兒童預防保健工作方面,要向前輩學習以提高自己的工作能力,建立健全各種表冊,及時準確上報各種報表和數據,積極配合上級指派的臨時任務。

總之,我在這一年的工作當中,進步很大,不僅在業務上,還是在待人接物上,都能有較好的表現;在這一年中,不足也很多,在醫患溝通上、病歷書寫上、臨牀操作上、兒童預防保健上等都有許多不足,這些都是我今後工作中努力完善和提高的重點。

醫生考核期個人總結篇7

任現職以來,在政治上、思想上、行動上與黨保持一致,認真學-,努力實踐“-”,擔任科室副主任,行政管理方面當好助手,切實抓好分管工作的落實。包括教學安排、實習生臨牀技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,組織紀律觀念強,遵紀守法。敬業愛崗,廉潔行醫,有良好的職業道德。堅持求真務實,醫教研工作均取得較好的成績。-年、-年被評為大學優秀共產黨員;-年、-年被評為大學先進個人;20-年被評為學院評建先進個人(本科教學評估)。-年被評為-醫院年度門診醫師之星。

醫療工作方面:

長期在臨牀一線工作,診療技術較全面,主要致力於心腦血管病的中西醫結合防治研究,擔任診療組組長,認真履行職責,帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作,診療工作耐心、細緻、認真負責。科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高,有較好的社會效益和經濟效益。承擔科間會診、專家義診等工作,經常有院內外點名會診,主持中醫心腦血管病專家門診,每週兩個上午出診,門診量較大,經常晚下班,是中醫科門診加班最多的醫生,先後10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和20-年年度“門診醫師之星”。

教學工作方面:

承擔中醫本科和中西醫臨牀醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學,以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授;承擔本科生的臨牀帶教等實踐性教學工作,共帶教實習生共41人,指導碩士研究生3人(導師組成員)。重視教學工作,把“教書育人”,“言傳身教”視為師德中最重要的品德,不斷總結教學經驗,提高教學水平。講課條理清楚,重點突出,教學效果好。在臨牀帶教工作中,能針對不同學員的特點,因人施教,注重理論聯繫實際,重視學生臨牀技能的培養,定期開展專題講座,受到學員好評,教學評估優秀。

科研工作方面:

積極參加科研工作,主持廣東省自然科學基金、省科技計劃項目等省級基金課題3項;參加國家-攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究;參加國家中醫藥管理局“-五”心血管重點專科協作組工作,為高脂血症協作組成員,完成了血濁(高脂血症)的中醫診療規範的制定,開展主攻病種臨牀診療方案驗證等相關研究工作。任現職務以來,在省級以上刊物發表學術論文13篇,獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項(第四作者)。

存在問題:開拓精神和創新意識還不夠強,工作中有時還不夠大膽。

今後努力方向:發揚成績,克服缺點,爭取在醫教研各方面取得更大的成績。

醫生考核期個人總結篇8

自20xx年本人進入醫院工作以來,在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛鍊了自己,但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起:

一、以黨的理論自己,在思想上不斷提高自己

緊密圍繞醫院積極的正確領導,堅持科學發展、構建和諧醫患關係,時時爭做優秀黨員

我在院黨總支的領導下,繼續深入學習黨的基本理論、方針和政策,以一名員嚴格要求自己,積極參與黨小組組織各種理論的學習和討論。同時做為一名黨小組長,我認真的組織組員參加組織活動並做好記錄。我認真學習了《科學發展觀》的系列理論,進一步端正服務理念,進一步增強服務意識,進一步改善服務態度,營造互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的温馨和諧的醫患關係開展自身思想品德建設,以八不準嚴格要求自己,時時自查,繼續以八榮八恥來指引自己的思想,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,努力在工作中做到科學發展,時時爭取做一名優秀的員。

二、遵守醫院的規章制度,認真鑽研,完成了醫院和自己既定的目標

我在科室主任、老師的指導下,積極參與了科病人的診治工作。我在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了泌尿外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而常常加班工作,從未休過公休假。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的表揚。

三、繼續加強學習,從多種途徑豐富和培養自己

我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次温習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展;在工作學習期間,我積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解;參加了科室組織的三基考試並順利過關。同時在醫院泌尿外科學習泌尿系統腔鏡手術,熟練掌握皮腎鏡、輸尿管鏡、前列腺電切鏡等手術操作,並在回院後順利開展,今年再次到外科學習普通泌尿外科手術。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨牀經驗,增強了自己的法律意識,開拓的視野。

四、努力工作講奉獻,爭取以新的成績來向醫院彙報

作為一名醫生,我學習和借鑑上級醫院的同仁們的'工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以三基三嚴為準繩,加強法律法規的學習,嚴格各種收費項目,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療文件之,認真書寫病歷並做到病歷甲級率xx%以上,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的佔牀日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破:

一是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破;

二是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破;

三是提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破;

四是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。

我通過工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好為民健康,從我做起,構建了和諧醫患關係,我努力做到了對每一位病人賦於醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己權限範圍內可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個温馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平,爭取以新的成績來向醫院彙報。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績,成為醫院領導心目中的好職工。