時間如白駒過隙，轉眼間在衞生部的一年時光即將接近尾聲。經過大家的一致努力，我們學院的衞生取得較好成績，在此我很榮幸和大家分享一下我在20xx年裏的感受。
好成績的取得是大家共同努力的結果。首先應該感謝學院各位領導和輔導員老師的重視和支持。在這一年裏，書記和各位輔導員老師多次親自帶領衞生部到學生宿舍進行衞生抽查，對於衞生部給予物資支持，出資為宿舍購買清潔物品等等，這些充分體現了學院對衞生工作的重視，這也深深的激勵了我們學生會衞生部努力幹好本職工作。其次，應該感謝學院全體同學良好的衞生習慣和對衞生工作的重視，是你們的自律和努力為我們贏得了今天的成績。無論從週四衞生例查的大掃除還是平時衞生環境的保持，大家都做的十分出色，正是這些為我們創造了良好的生活環境，也正是這些給我們帶來了優異的成績。
再就是應該感謝各位衞生委員、衞生檢查員和各位舍長，是你們協助衞生部對同學們做了大量工作，你們是奮戰在第一線的同學，是衞生部與同學們之間溝通的橋樑。沒有你們跟同學們直面接觸、指出衞生檢查中的不足，就不會有我們衞生成績的不斷進步，所以你們的作用舉足輕重。
最後當然離不開衞生部全體成員的努力，在這一年裏，我們針對學院的衞生問題做了諸多工作：平時部長和各位學長學姐就一對一指導我們這些新干事，使我們在工作中不斷改進不足；每週衞生例查成績的錄入都是幹事錄完後再由副部親自逐一檢查核對錶格，防止出現錯誤；針對衞生抽查，衞生部也做了很多次的調整，目的是對同學們起到監督作用，提高工作效率；衞生部還協助老師定期召開衞生委員和衞生檢查員例會，針對平時同學們出現的問題和反映上來的問題及時與相關負責人員溝通，及時解決問題、改正錯誤；衞生部還依據學校相關規定，聽取同學們的意見和要求修改了衞生檢查標準，為同學們打掃衞生提供了更加具體的參考，使宿舍衞生檢查有據可依。然而，我們在認可工作中的優點的同時，也應該看到其中的不足，比如在衞生抽查中出現過抽查人員與當事人產生分歧，衞生抽查過程中對於宿舍存在的問題不能面面俱到的提醒，衞生成績張貼不及時等情況，這就要求我們平時的工作更加一絲不苟，及時到位。需要説明的一點是，衞生部扮演着學院衞生監督者和協調者的角色，平時可能跟同學們交流不夠，抽查過程中容易引起同學們的不理解，我想我們以後會更加註意文明禮貌和溝通技巧，同學們也要給予我們充分的理解，只有這樣才能真正創建“一家人”的氛圍，共同進步。
榮譽只説明過去，我們做好準備迎接新的挑戰。面對成績，我們不能盲目的沾沾自喜，止步不前，因為還不斷會有新的問題需要大家一起解決。希望在以後的工作中，學院領導、老師和同學們一如既往的給予我們支持，我們定會認真總結過去，吸取教訓，不斷進步，以更加積極的姿態更好地為同學們服好務，為我們學院取得更好的成績不懈努力。
時光飛逝，不知不覺中，本學期衞生部的工作已經結束。在徐老師的帶領下我們部本學期的工作比以前又有了一個新的台階。我們的工作比以前增加了很多的創新，開展了豐富多彩的活動，加入了許多以前沒有的東西，完善了我們的檢查制度，增強了檢查的力度，使學校的教室衞生有了一個新的高度。作為一所“衞生學校”，學校的校園衞生和教室衞生更顯得尤為重要，所以本學期我們加大了檢查力度，增加了檢查次數、方式、項目，意在能幫助全校同學養成良好的衞生習慣，就目前來看這些措施已經取得了一定的成效。馬克思曾經説過:“人類因為熱衷於總結過去而進步。”為了能使我們的工作能取得更多的進步和提高，我們在工作中總是在不斷地總結過去，改正過去出現的錯誤。在此我對衞生部本學期的工作進行總結，力求獲得更多的經驗和教訓，總結如下：
1、在原有日常檢查的基礎上增加了中午的檢查：
日常檢查分別為早晨7：30、中午1：30和晚上7：30，主要檢查地面、黑板板槽、暖氣、垃圾和衞生工具與物品擺放、地面口香糖。通過我們的及時檢查，很多班級衞生有了很大的改善，同時也給11級新同學養成了一個良好的衞生習慣。同學們也能積極主動地打掃教室衞生，為同學們創造了一個良好的學習環境。開展衞生抽查的意圖在於能使各班同學能養成良好的衞生習慣，隨時隨刻保持教室衞生，意識到保持衞生的重要性。
2、在國慶節期間我們組織了“教室文化大比拼”活動
本次活動全校各班積極參與其中並由校領導和學生科老師、學生會幹部、學生會衞生部成員進行點評，從而使活動圓滿成功。本次活動不僅使學生養成了良好的衞生習慣，同學們還將書法美術作品和自己用廢舊物品做的手工製品裝飾教室，大大提高了教室文化氣氛，豐富了校園文化，拓展了創新意識，宣傳了低碳環保理念，使學生在和諧整潔的環境中學習。
3、嚴格大掃除衞生檢查：
由於日常檢查在項目和人員等方面都存在一些問題所以檢查無法涉及各個方面，只能找一些重要的項目進行檢查，所以大掃除衞生檢查對於衞生死角及教室整體檢查顯得尤為重要。本學期我們部加強了大掃除的檢查的力度，使一些衞生死角得到了有效的整治，嚴格規定了考場的佈置方式，為外來考試營造了一個良好的考試環境。
4、繼續實行“每日反饋”及“負責人簽到”制度：
使我們的檢查更加透明並且使各班能隨時瞭解都自己班級存在的不足。通過這個項目的開展可以讓各班的班主任老師、衞生負責人、各班同學能及時清楚的瞭解在一天內存在的問題，以便立即採取措施整改。
5、繼續實習教室衞生反饋表制度：
為使各班班主任老師能及時瞭解到本班的衞生情況，我部每週都會將班級得分貼在公告欄內，低於90分的班級以反饋表的形式在週二彙報到班主任老師處，引起班主任老師的重視，並以此監督。大掃除結束後我部會把每週大掃除出現的問題以書面形式貼在公告欄內或下週一升旗時由學生科老師把好的班級和不好的班級給予公佈，以示提醒。使各班負責人能夠引起重視並及時整改。
6、嚴格要求部內成員：
加強了對出勤及遵守紀律的要求，對於部內所有成員一視同仁，對有違法紀律的成員嚴格按照“衞生部成員考核制度”執行。
7、每週召開部內成員例會：
本學期我們部門每週進行一次部內成員例會。通過開會對我們部的檢查方式及可開展的活動各抒己見，大家集思廣益使我們部門的各方面均有了很大的提高。通過例會還可以將學校佈置的各項事情及時的傳遞給每位成員。
8、培養部內成員的時間觀念：
作為學生會的成員應樹立嚴格的時間觀念，只有這樣才能更好的協助學校為同學服務。所以本學期我們的一個工作重點就是培養部內成員的時間觀念，並將遲到納入了考核制度當中，力求每位同學做到檢查、開會及時到，有事提前請假。通過一學期的努力部內成員的時間觀念有了顯著的提高，遲到現象得到了有效的控制。
9、及時向各班傳達大掃除檢查時間及其它各項事宜：
在檢查之前讓本部幹事提前通知各班衞生委員讓同學們都知道大掃除時間。為了使通知能到達每個班級我們在通知後也會讓各班負責人簽字確認，這樣能有效的防止有些班級收不到通知。同時我們在課件也會通知廣播站進行廣播通知。
10、統一細化了檢查標準，體現了檢查的人性化：
本學期通過部內例會的相互交流我們對於各項檢查項目的扣分標準做了進一步的統一，實行了分段扣分的方法，增加了我們日常檢查的公平性。例如我們對於地面、黑板板槽的檢查改變了以往的檢查標準，使我們的檢查變得更加人性化。
在不斷進步、不斷創新的同時我們部門依然存在着一些問題，主要的問題如下：
1、本學期和衞生委員的交流時間較少，由於某些原因我們沒有召開“衞生委員會”和“衞生委員座談會”
2、部內成員對於檢查的重視程度不強，沒有樹立嚴格檢查的觀念
3、部內成員的工作認真程度有待提高，總表、反饋表偶爾會出現出錯現象。
針對存在的這些問題我希望在新的學期能夠逐一解決，使我們部變的更加玩啥，具體的解決方式我已經在“新學期計劃”中做出了計劃。
回想過去的一學期，在徐老師的帶領下，我們部的工作有條不紊的進行並始終堅持自己的原則以虛心進取的心態面對每一件事。作為學生會的檢查部門，我們本着協助學校、為同學們服務的態度，認真負責的完成我們的工作。同時，我們取得的每一分成績都離不開分管老師的悉心教導，在下學期的工作中衞生部全體成員將貢獻出自己的一份力量，同舟共濟，創造衞生部的美好明天。
歲月如梭，這個學期又將落下帷幕。不知不覺，衞生部在本學期內的工作也進入了尾聲。回顧這一學期文史系衞生部走過的路，感覺到無比地踏實。累累碩果，大部分都達到了我們的預期設想。我們的付出得到了對應的.回報，雖然仍存在着箇中的不如意，但總體上，文史系衞生部是向着積極面發展的，取得的成果也很令人欣慰，現將本學期工作總結如下：
常規方面：
一、大清掃、迎接新學期
新的學期迎來新的面孔，為了展現“一師”新的精神風貌，文史系衞生部積極採取措施，嚴格把好衞生關，在“迎新”工作中做好了充分的準備。給文史系這一大系的整體風貌添上濃重的一筆。
二、換屆招新
新的學年，必定有新氣象文史系衞生部迎來了招新的熱潮。通過“面試、複選、決選”三大步驟，嚴密而公正的甄選程序後，在系部各住領導=老師的帶領下，選出了一位部長、三位副部長。為了儘快熟悉常規工作，衞生部對三位副部長進行了長達一星期的培訓。而為了使文史系衞生部的工作得到落實、完善。我們又開始了新一輪的助理幹事招新，各部長、副部長髮動周圍同學，到各兄弟班進行宣傳號召，吸納優秀人才，積蓄新的能量，但為了簡省繁複的過程，儘快投入工作，我們當機立斷，將“面試、複選、決選”三合一，只進行一輪高水準的考核。招新工作也得以順利進行，然後是培訓、熟悉工作。經過近三個月的觀察，齊齊哈爾系衞生部的助理幹事工作相當出色，工作能力得到各班同學的肯定。
三、製作新學期工作細則及衞委、助理幹事聯繫表和周評月評表
為了提高工作效率，減免不必要的麻煩，我們召開內部會議，經過不斷的討論，最終制定了統一的工作細則表以及聯絡表。
四、召開會議
伴隨着新一輪工作的開展，文史系衞生部與各班衞委之間的聯繫也緊密起來，我們如開了多次衞委和助理幹事都參與的會議，其內容主要包括：
1、安排新學期工作任務。由於是新學年，新的生源注入，打掃區域也要進行相應調整。衞生部對此進行了周密的安排。
2、發放整體的聯繫方式表，介紹各班衞委與相應區域檢察人員認識，落實好責任制和區域制。
3、優秀衞委介紹工作經驗，推廣工作方法。我們在檢察過程中發現：各班級衞生打掃程度不一，優劣反差較大，所以，我們在例會中，多次邀請打掃認真、負責且收到很好效果的衞委上台推廣工作方法。這一舉措也收到了很好的效果。
4、部長、副部長定期作詳細的工作彙報，並指出問題、提出建議。
5、收取各衞委、助理幹事的工作總結：對他們提出的疑問、建議及時給予回覆，瞭解他們的想法和意見，將問題及時解決。
五、發放衞生工具，製作工作牌
新的學年，文史系給各打掃班級統一發放衞生工具，並給各助理、幹事製作工作牌，以方便工作。
六、交叉檢查、規範標準
十月分的工作結束後，我們發現了存在已久的一個問題。即各助理幹事檢查標準着一定的分歧。如此一來，便造成了評分的失頗和評估的不公。針對這個情況，我們提出了“交叉檢查”的策略，以統一標準。經過近兩個禮拜的試行，推廣，發現作用的確不小，且文史系衞生部愈發團結。
七、加強與衞委用院衞生部的交流
不斷的實踐證明：要搞好一個班的衞生，衞委是關鍵。要搞好一個系的衞生，衞生部是關鍵。所以，我們充分發揮自主性和功能性，密切地聯繫院衞生部，及時瞭解情況、完善自我。並隨時與衞委進行溝通交流，方便彼此的工作。
八、評優秀教室和優秀衞委。
十一月末，十二月初，文史系衞生部緊追院部的步伐，積極地評選優秀教室。最後，有文B103，文C505以及文B207這樣優秀的3個教室獲此榮耀。這也是文史系衞生部的榮耀。在以後的工作中，我們將繼續努力，爭取做得更好。除此之外，各班也湧現出一大批認真負責的衞委，她們任勞任怨，萬事當先，為其它同學樹立了一個好的行為榜樣，也為衞生部工作提供了很好的幫助。所以我們予以“優秀衞委”的稱號。
活動方面
一、文史系衞生部內部聯歡
在學期伊始，助理幹事之間聯繫並不緊密，甚至部分人之間還十分生疏。於是我們在內部舉辦了一次聯歡活動，以聯絡彼此感情，交流心得體會，以達到相互促進的目的。這次聯歡長達三個小時，文史系衞生部十九個成員積極參與、展現風采、暢所欲言。活動之後，完全達到了預期效果。
二、出版海報，宣傳環保
文史系衞生部響應院部號召，在十二月初，開辦了一次海報選拔，將獲獎的優秀海報張貼在文史系各教室，以宣傳本次主題：支持環保、維護衞生清潔。這次活動也得到各班同學的積極響應和參與。
三、配合院部，制定獎懲制度
在本學期，我們文史系響應院部修訂制度小組的號召，積極參與其中。並致力於獎懲制度的制定。為此，我們全力以赴，取得不錯的成果。
本學期文史系衞生部的工作總體上講，進行得十分順利。這離不開系部領導的支持，主席部的關懷，衞委、同學們的監督、支持與配合，以及文史系衞生部各同仁的共同努力。我們十分感激。我們堅信：一定不會辜負大家的期望。來年的工作一定會完成得更為出色！
下面由我代表衞生部做本學期的工作總結，請大家予以審核。
在本學期中，我部開展的各項工作得到了各位的支持與關心，在此，表示衷心的感謝。
在本學期的工作中，我們一直以堅持以衞生檢查為核心，以衞生保持為中心，以，“公平、公正、公開”的原則，做好一下幾點：
一、做好衞生值周的檢查工作
每天我們都安排幹事進行衞生檢查，上下午各一次，每天做好督促學生幹好衞生的工作，保持學校環境衞生。
二、加強大掃除的管理和監督
在每週五下午三節課後的大掃除中，我們都將會對各個班級大掃除情況進行評比。對錶現好、衞生乾的很到位的班級，我們給予表揚和鼓勵。對衞生乾的不是很理想的班級給以一定的批評。
三、每週衞生流動紅旗的頒發
在週一升國旗時，我們會頒發衞生流動紅旗，其根據是週一至週五的綜合衞生情況，到達一定標準，我們就會頒發衞生流動紅旗給予鼓勵和表揚。
四、監督工作的開展
我們將整個學校劃分為室內、室外兩大部分進行監督衞生，同時和學生會其他部門做好整個學校的衞生保潔工作。
五、衞生的抽查
我們不定期的組織幹事進行衞生抽查，主要抽查室內衞生，其目的是為了瞭解各個班級的衞生保潔情況，增強學生的衞生保潔意識。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為學校的衞生工作付出自己的一份力量。
寒假過後，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“環境育人”的主題來開展工作，爭取把我們的校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學校形象”的宏偉目標。
以上就是衞生部本學期的工作總結。
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