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大學生社團幹部總結多篇

欄目: 學生工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.93W

大學生社團幹部總結多篇

【第1篇】大學社團幹部2022年個人工作總結範文

在過去幾個月中,通過社團中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂地度過了一年的時間,工作的點點滴滴時時在眼,回眸望過去的一幕幕,在不知不覺中充實自己大學生活。在系十佳歌手錶演工作時候,社團部和其他部門協助合作順利開展工作。

在學校舉辦運動會中,我們社團部主要負責提供釘鞋服務給同學們,還有每月的獻血活動時候我們部門負責提供獻血者填寫表格工作等。工作無小事,事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能更好地服務同學。在過的時間裏,我腳踏實地做了一些工作,但由於自己水平和經驗不足還存在着一定的問題還必須地努力爭取更好。總之,因為有這樣一個團隊,使我大學裏不斷的展示自我,提升自我,團結,和諧默契在一個學期的工作中,主要將工作重點放在了社團發展及社團活動的開展兩方面上。在這一學期我部組織了各社團常務會長對大學生舉辦的活動進行了觀摩學習,增加了各社團負責人之間的交流,使各社團之間互相學習,互相借鑑。在活動的審批上我部在堅持各社團的社團宗旨下,對各社團活動進行了修改、審批,現將社團發展情況與我部工作情況簡介如下:

一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協調合作,從而使得各社團成員積極性很高。

二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。

三、各社團都明確了自己的發展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的,有做環保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。

在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:

一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯及社團發展瞭解較少。在今後的工作中一定要及時向團委領導彙報工作,定時與社團各負責人交流。

二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今後會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。

三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由於在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。

一學期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今後的工作中,我部門人員將團結合作,把自己的工作做的更好。

【第2篇】2022年大學社團幹部工作總結範文

過去一學期,學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設,以團結固基礎,以品牌樹形象,以特色創聲譽,以創新求發展,以項目推工作”的工作思路,廣泛團結各學生社團,不斷加強學生社團文化體系建設,在校團委的悉心指導,在校內外熱心人士的大力支持,在全體社團人的共同努力下,一學期來學生社團工作取得了較好成效,現將情況彙報如下:

(一)在學生社團納新方面:

2022年10月中旬,110個學生社團依託社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作,在海甸、城西兩校區共計招納9386名新會員,會員來自我校17個學院的5484名新生(存在有新生加多個協會的情況),新會員人數佔我校大一新生總人數的65%。

(二)在學生社團活動方面:以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團文化節的序幕,學生社聯通過四大主題周的形式,積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期,我校學生社團累計開展常規活動約1153次,累計約有39489人次參加;開展全校性大型活動約125次,累計約有23695人次參加;其中城西校區學生社團累計開展常規活動約40次,累計約有8000餘人參加,開展大型活動約有13次,累計參與人數為2600人。

(三)在新媒體建設方面:在校團委的支持下,學生社團實現myouth微信平台100%的入駐率,學生社團在myouth微信平台共發起活動215項,瀏覽量達30768人次, 70%的學生社團開通了自己社團官方微信平台,學生社團微信平台的累計關注量為24200人次;80%的學生社團開通了自己的官方新浪微博,累計關注人數為56598;100%的學生社團擁有自己的社團qq羣和微信羣,在短時間內我們能做到一呼而數萬應。

(四)在人才培養方面:學生社聯舉辦了海南大學學生社團骨幹訓練營,共198名學生社團骨幹參加了這歷時兩學期的訓練營,訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊,旨在通過以點帶面的形式,帶動學生社團開設各具特色的培訓課程,全面提升學生的社會競爭力。據統計,在上學期,110個學生社團累計開講了60餘類的培訓課程,累計約有6900名學生參加了培訓。

(五)在校地合作方面:校地合作項目共80餘項,達成服務基地有6個,分別為:海口市實驗中學(海南大學學生社團聯合會定點支持單位)、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障(孤獨症)康復訓練中心、儋州市筆架國小、海口雨潤特教中心。

高校間建立的社團合作聯盟有:椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。

海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯盟第一次代表大會選舉為全國大學生文學社團聯盟常務理事單位。

(六)在社團榮譽方面:社團團體獲得國家級獎項7項,分別為:愛心協會在首屆中國青年志願服務項目大賽中,憑藉“防艾滋,反歧視”項目獲得銀獎並在現場獲得企業家簽約贊助;在第十屆中國青年志願者評選活動中,愛心協會獲得由團中央、中國青年志願者協會頒發的優秀組織獎;在“關愛自閉症兒童”項目中央民政部第二屆全國優秀志願服務項目案例評選中,愛心協會獲得三等獎殊榮;海南大學輪滑協會榮獲團中央頒佈的全國體育公益類百佳社團(是海南省唯一獲此殊榮的社團);模擬聯合國協會參加華中科技大學模擬聯合國大會,社團代表獲得最佳立場文件獎和傑出代表獎;新媒體研究會榮獲全國優秀新媒體研究會。此外,據統計,學生社團團體獲得省級獎項有10項;在社團個人獲獎方面,個人獲得國家級獎勵共計12餘項,獲得省級獎勵共計30餘項。

一學期以來,學生社聯圍繞學期初的工作計劃,以項目化推進為思路創新工作模式,以系統化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團後勤服務作為基礎工作做紮實,把辦好社團幹部培訓工作作為重點工作做精品,把辦好第十三屆東坡社團文化節作為特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭台,協會唱戲”的角色,全面引導學生社團活動更上一個台階。

一學期以來,在關於如何提升學生的社會競爭力的話題上,學生社團幹部進行了大討論,我們一致認為只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動,才能讓會員學有所成、勞有所得,在大家共同努力下,學生社團活動質量和學生社團幹部的能力也獲得了學校領導的肯定,許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。團中央學校部微信平台、直播海南新聞頻道、南海網等報道了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團文化節開幕式;光明教育、海口網、中國青年報、海口晚報報道等數家媒體報道了愛心協會獲得志願服務廣州交流會暨首屆中國青年志願服務項目大賽銀獎的好消息,愛心協會大型助殘晚會也引起了新華網、中國青年報、海口網、海口晚報等報紙的關注 ,“防艾滋 反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道;此外,人民網-海南視窗,南國都市報等十八家媒體報道了書法協會六次大型送春聯活動;海口電視台跟蹤報道了紅五角陽光公益協會關愛老人關心自閉症小孩的活動等等。

一學期以來,學生社團與地方合作日趨緊密,越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中國小開展志願服務工作,學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平台上,給會員提供了一次次接觸社會、瞭解社會、鍛鍊自我的機會,與此同時,社會資源也不斷注入我校學生社團,加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會繼續把好合作的關口,引進融合更多、更好的社會資源,摒棄不良風氣,促進校地合作的良性發展。

【第3篇】xxxx年大學社團幹部工作總結範文

過去一學期,學生社聯緊緊圍繞“以管理促建設,以團結固基礎,以品牌樹形象,以特色創聲譽,以創新求發展,以項目推工作”的工作思路,廣泛團結各學生社團,不斷加強學生社團文化體系建設,在校團委的悉心指導,在校內外熱心人士的大力支持,在全體社團人的共同努力下,一學期來學生社團工作取得了較好成效,現將情況彙報如下:

(一)在學生社團納新方面:

xxxx年10月中旬,110個學生社團依託社團博覽會通過各具特色的展示活動順利完成社團納新工作,在海甸、城西兩校區共計招納9386名新會員,會員來自我校17個學院的5484名新生(存在有新生加多個協會的情況),新會員人數佔我校大一新生總人數的65%。

(二)在學生社團活動方面:以“踐行社會主義核心價值觀”為主題的晚會拉開了第十三屆東坡社團文化節的序幕,學生社聯通過四大主題周的形式,積極引導學生社團開展豐富多彩的活動。在過去一學期,我校學生社團累計開展常規活動約1153次,累計約有39489人次參加;開展全校性大型活動約125次,累計約有23695人次參加;其中城西校區學生社團累計開展常規活動約40次,累計約有8000餘人參加,開展大型活動約有13次,累計參與人數為2600人。

(三)在新媒體建設方面:在校團委的支持下,學生社團實現myouth微信平台100%的入駐率,學生社團在myouth微信平台共發起活動215項,瀏覽量達30768人次, 70%的學生社團開通了自己社團官方微信平台,學生社團微信平台的累計關注量為24200人次;80%的學生社團開通了自己的官方新浪微博,累計關注人數為56598;100%的學生社團擁有自己的社團qq羣和微信羣,在短時間內我們能做到一呼而數萬應。

(四)在人才培養方面:學生社聯舉辦了海南大學學生社團骨幹訓練營,共198名學生社團骨幹參加了這歷時兩學期的訓練營,訓練營共分為理論課程、文體活動、讀書分享會和實踐活動四大培訓模塊,旨在通過以點帶面的形式,帶動學生社團開設各具特色的培訓課程,全面提升學生的社會競爭力。據統計,在上學期,110個學生社團累計開講了60餘類的培訓課程,累計約有6900名學生參加了培訓。

(五)在校地合作方面:校地合作項目共80餘項,達成服務基地有6個,分別為:海口市實驗中學(海南大學學生社團聯合會定點支持單位)、海口市福利院、天翼特教培訓中心、美蘭區金色兒童智障(孤獨症)康復訓練中心、儋州市筆架國小、海口雨潤特教中心。

高校間建立的社團合作聯盟有:椰城高校棋藝聯合會、海南省高校書法協會、海南輪滑聯盟、海南省英語高校聯盟等。

海韻文學社更是被全國大學生文學社團聯盟第一次代表大會選舉為全國大學生文學社團聯盟常務理事單位。

(六)在社團榮譽方面:社團團體獲得國家級獎項7項,分別為:愛心協會在首屆中國青年志願服務項目大賽中,憑藉“防艾滋,反歧視”項目獲得銀獎並在現場獲得企業家簽約贊助;在第十屆中國青年志願者評選活動中,愛心協會獲得由團中央、中國青年志願者協會頒發的優秀組織獎;在“關愛自閉症兒童”項目中央民政部第二屆全國優秀志願服務項目案例評選中,愛心協會獲得三等獎殊榮;海南大學輪滑協會榮獲團中央頒佈的全國體育公益類百佳社團(是海南省唯一獲此殊榮的社團);模擬聯合國協會參加華中科技大學模擬聯合國大會,社團代表獲得最佳立場文件獎和傑出代表獎;新媒體研究會榮獲全國優秀新媒體研究會。此外,據統計,學生社團團體獲得省級獎項有10項;在社團個人獲獎方面,個人獲得國家級獎勵共計12餘項,獲得省級獎勵共計30餘項。

一學期以來,學生社聯圍繞學期初的工作計劃,以項目化推進為思路創新工作模式,以系統化管理為抓手狠抓工作落實。把做好社團後勤服務作為基礎工作做紮實,把辦好社團幹部培訓工作作為重點工作做精品,把辦好第十三屆東坡社團文化節作為特色工作做突出。學生社聯扮演好“社聯搭台,協會唱戲”的角色,全面引導學生社團活動更上一個台階。

一學期以來,在關於如何提升學生的社會競爭力的話題上,學生社團幹部進行了大討論,我們一致認為只有全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動,才能讓會員學有所成、勞有所得,在大家共同努力下,學生社團活動質量和學生社團幹部的能力也獲得了學校領導的肯定,許多學生社團活動更是引起了校外媒體的廣泛關注。團中央學校部微信平台、直播海南新聞頻道、南海網等報道了海南大學踐行社會主義核心價值觀主題晚會暨第十三屆社團文化節開幕式;光明教育、海口網、中國青年報、海口晚報報道等數家媒體報道了愛心協會獲得志願服務廣州交流會暨首屆中國青年志願服務項目大賽銀獎的好消息,愛心協會大型助殘晚會也引起了新華網、中國青年報、海口網、海口晚報等報紙的關注 ,“防艾滋 反歧視”親子夏令營更被南國都市報大篇幅報道;此外,人民網-海南視窗,南國都市報等十八家媒體報道了書法協會六次大型送春聯活動;海口電視台跟蹤報道了紅五角陽光公益協會關愛老人關心自閉症小孩的活動等等。

一學期以來,學生社團與地方合作日趨緊密,越來越多的學生社團走出學校、走進社區、走向中國小開展志願服務工作,學生社團利用自己的專業優勢活躍在各大平台上,給會員提供了一次次接觸社會、瞭解社會、鍛鍊自我的機會,與此同時,社會資源也不斷注入我校學生社團,加快了學生社團事業的發展。下一步我們也會繼續把好合作的關口,引進融合更多、更好的社會資源,摒棄不良風氣,促進校地合作的良性發展。

【第4篇】2022年大學社團幹部個人工作總結範文

又是歲末;這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園裏社團活動蓬勃日上,真的有點勢不可擋的架勢;大學生的校園文化生活得到了極大的提高.作為大學生社團裏的一分子,在這個即將告別xx年迎來****的年際交替的日子,我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗,另一方面我們要展望未來.

xx年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高,我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果.本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃,主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組.各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛鍊了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備.本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動,參加了淮海工學院20xx年大學生社團文化巡禮,與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動.在諸多實踐性極強的活動中,我們會員充分發揮了他們的才能,不管是在舞台佈景還是在後台管理方面都取得了顯着的成績.

一系列的實踐活動,一系列的理論學習都本着為廣大會員着想.我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自己的平台,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業心裏素質.

我們總結過去社團的發展得出經驗

一.在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位

大學生就業與創業“難”,首先“難”在對自我的判斷與定位上。一直生活在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自己感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的判斷,之所以如此,就是因為還沒有對自己的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動,則有利於培養大學生自我認識和自我教育的能力。

大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體,並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。通過加入大學生創業者協會,不僅可以豐富大學生的課餘生活,更有利大學生認識自我,認識社會;另一方面,大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織,但是同樣具有相當完備的制度和組織機構,社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。因此,在社團的活動組織中,不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯,還是更擅長做後勤?

大學生創業者協會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞台。通過參加或管理社團活動,大學生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特徵和各種能力,從而對自己有清醒的認識和把握,對自己的長處和不足,優點和缺點有了直接的體驗。俗話説:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既可以避免盲目自信導致自負,也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以説是大學生在擇業之前的心理準備。

二.大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢

近幾年來,隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大,大學畢業生人數越來越多,用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格,大學生的就業形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》曾經報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這説明了大學生應該培養具有鮮明個性特點的人,不能培養書呆子。同時也要求在校學生應該發揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自己鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。

與此相對應,在各類單位招聘的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛鍊,可以使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達能力,更好地向用人單位推薦自己

大學生創業者協會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。通過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛鍊等等,都可以使社團成員得到鍛鍊,增加對自己的自信度,增強與人之間的溝通能力。

2、有助於培養大學生的組織管理能力,更加適應用人單位的工作要求

對於每一個有創業激情和創業精神的大學生來説,都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功慾望的人,首先要學會與組織的溝通和協調,並且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的。在大學生創業者協會,都會給每一個社團成員提供這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別能力

社團成員通過參加社會實踐、社會調查,通過與政、工、商等各部門的溝通,有利於培養大學生敏鋭的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自己的將來發展定位。

大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力,營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是我們現在要培養的是堅持的勇氣,同時,我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的形成、團隊精神的培養等等,這些缺一不可。在此,必須記住我們的口號:

給我一個支點,我將撬起地球!

只要你決定去贏,全世界都為你讓路!