金秋十月，經過信息系學生會的辛勤工作，截止到20xx年10月，信息系學生會生活部招新活動終於圓滿結束。從招新計劃到招新結束，歷時兩週多，生活部在兩次招新中報名共有75人,最終確定27人加入生活部。現學生會生活部將本次招新活動進行總結如下:
一 招新時間：
第一次招新於20xx年10月7日18:30--20:30在男女生公寓進行;
第二次招新於20xx年10月17日18:00在教學樓進行。
二 招新情況：
學生會生活部第一次招新共75人報名,第二次招新共50人報名。
三 招新結果：
根據招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了27人加入學生會生活部。
四 經驗教訓：
招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會生活部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚瞭解,使得在第一次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據以上情況提出以下建議:
(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個部門部長到各班介紹部門情況)。
(2)張貼招新海報(包括每個部門的職能簡介)。
(3)通知各班新生遞交申請(只能對一個部門遞交申請)。
時間如梭，就將面臨實習，走出象牙塔，回顧學生會的工作：和同學們一起組織的每一次活動;每一次活動中的成長;每一次的喜悦與辛酸都歷歷在目。
201*是我係學生會的“建設年”，是我係學生會工作探索發展的一年，我們在校系老師的指導下策劃開展各種同學們喜愛的活動，時刻把“為同學服務”的宗旨放在首位。我們本着“團結、奉獻、務實、創新”的精神，團結全系學生，堅持以培養有理想，有文化，有紀律的四有新人為奮鬥目標，積極地引導同學認真學習，轉變思想，加強自我教育，自我管理，自我服務的“三自方針”。以活動為載體，積極地開展各種健康向上的特色活動，協助校團委學生會各部門開展各項工作。
工作宗旨：學生會團總支以“全心全意為同學服務”為宗旨，一直以來，學生會團總支都起着上傳下達的橋樑作用，努力成為校系各級部門與全體同學聯繫的紐帶，全心全意為全系廣大師生服務。
工作目標：發揚藥學精神，發揮自身優勢，服務師生羣眾，提高思想素質，推進精神文明，提高全系同學的綜合素質。
一、幹部隊伍建設
為推進學生會各項工作的全面開展，必須建立一支精幹的幹部隊伍。在校系主管學生工作領導的指導下，201*年上期對我係學生幹部隊伍進行了新的調整，通過公開競聘，以一個月為試用期的形式選拔新干部，為我係學生隊伍注入了新鮮血液，從而最大限度地保證了學生幹部隊伍工作的積極性和工作熱情與活力。為了加強幹部隊伍的建設，學生會完善了相應的規章制度：《學生會部長列會制度》《學生會幹部管理條例》《學生會幹部考核制度》《辦公室管理條例》《幹部值班制度》《學生會幹部守則》使我們的日常工作做到有章可循。
二、常規工作管理
1、為配合校系兩級各部門開展工作，加強對各部門日常的管理。
要求學習部認真對各班教學日誌的檢查並及時向我係領導反應情況、加強紀檢部對本系各班級晚自習出勤的考核充分保證良好的學習環境，加強勞生部對各教室、寢室衞生抽檢力度，並積極配合校宿管部、勞生部進行教室寢室的定檢及每月的生活調查表，體育部積極配合校體育部組織系列體育活動，辦公室對各部門的具體情況作出及時通報並作好月度量化總結與排名。完善系學生會自我建設，逐步提高綜合管理水平。
2、廣泛聽取多方面意見及時調整工作方法
學生會各部門分工協作責任到人，並定期召開學生會部長列會及班委列會，各部門逐漸形成部委制度，積極傳達工作上級精神，佈置工作，總結上週工作優點缺點，形成工作情況彙報制度，適當調整工作方法，提高各部門的工作效率，多做實事。
3、探索新的學生幹部管理方法
學生幹部管理是學生會的一項重要的基礎工作，如何把管理工作及學生會團總支日常事物結合起來，圍繞素質教育的要求，從各方面進行管理與考核。
三、工作回顧
(一)開展豐富多彩活動促進我係文化建設：為讓同學們的業餘生活更加豐富，使同學們在活動中學習知識，讓幹部在活動中培養組織能力和策劃能力，宣傳能力，表達能力。
(二)抓好宣傳陣地建設，大力宣傳我係文化及政策
(三)加強學風建設，作好模範帶頭作用。
四、心得體會
在學生會工作了兩年，我覺得我成長了很多，在領導和老師的指導下，學會了很多做人的道理和做事的方法。在組織各種活動中自己能力地到鍛鍊的同時也為同學們帶去了很多的歡樂，這是我最值得自豪的。在學生會給了我一個展現自己的平台，我為我這一正確的選擇而鼓掌。
以上是我的工作總結，希望對我們下一屆的接班人有所幫助。
本學期以來學科部在院正確領導下，有條不紊的開展了一系列的工作，其中一些活動與方案更是得到了學生的好評以及老師的認可。在逐步工作逐步總結的基礎上，學科部逐漸形成了一個日逐標準化的工作體系。現將一些工作簡要總結如下。
一、內部建設
在本學期的工作中，學科部一直重視其部員的綜合素質培養，在不斷加強內部成員的思想政治教育，提高整體道德修養的同時。不斷鍛鍊各部員的工作能力和提高各部員的工作效率。也在不斷地完善部內的規章制度，並嚴格的執行和實施。同時也積極協助他人的工作，努力提高自己的工作能力。為加強學科部的工作效率，我部在工作中展開分工不分家的原則，定期召開工作會議，並嚴格考勤，及時肅清部內的不正之風。爭取讓每一個部員都能得到鍛鍊。
二、開展活動
1.'我與我的大學'主題演講比賽
我們這次活動是在開學之處也就是9月份舉辦的, 還記得當時剛剛當上學習委員,剛剛進入學生會,剛剛成為學科部這個大家庭中的一員,內心的激動與喜悦是不言而喻,因為對這次活動充滿嚮往與好奇,我也參加了這次活動 ,而且還榮獲二等獎尼~,活動結束後,我們打掃了'戰場'.撤離後,就直奔g3國際大酒店(後來我也發現這裏就是我們每次戰役後的聚集地).後來就.........
2.'機電杯'新生辯論賽
這次活動也可以算是一個維持時間比較長的活動,從籌辦比賽到預賽,半決賽,到決賽將近一個月的時間.我們每個人都各盡其力,旭姐和林哥也給我們佈置了很多任務,找宣傳部做橫幅,找教室等.付出汗水與辛苦是應該的,收穫也很多,我們幹事之間的友誼在一起工作中也逐漸加深.我也在那時看到我們的未來一定會越來越好.
3.期中學分檢查
雖然這不算是我們舉辦的活動,但也是我們工作的一部分,所以我也寫進我的工作總結中,這次任務是去在期中的時候抽查09,10,11級各班的出勤狀況,第一次是我和高楠點10級的課,下面有點混亂,而且10級的讓我感覺有點囂張,點名蠻不在乎,所以當時有人帶人喊到我也沒有發現,當嚴肅的周大人提出我們的弊端時,我也積極地聽取,在後幾次的點名點的還算順利,不過也難排除有人冒充的嫌疑.在以後的工作中，我會更加努力，我也期待明年的期中學分檢查我會做的更好。
4.“你不知道的挑戰杯”校巡迴演講
這次活動我參與了很少，大多數是旭姐和林哥來聯繫校學科部的學長們組織活動，我們只是搬了搬海報架，幫忙佈置了會場。還記得在活動結束時，我還向挑戰杯的獲得者提出一個小問題。嘿嘿，總之，這次活動還是有意義的。
5.科技定向。
這次活動算得上使我們目前舉辦的比較隆重的活動，活動是由我們與其他三個學院聯合舉辦，我們作為主辦方當然要付出許多，除了在活動前期像往常一樣寫策劃以外，拉橫幅，找場地也是必不可少的，還記得活動那天我們還去g3門口宣傳我們的活動，晚上和高楠、邵越一起去環宇挨班宣傳，終於，功夫不負有心人，參加科技定向的人數超過100。激動啊！在活動那天在忙碌中看到他們參加活動那個開心，站在終點看到大家流露出歡樂的笑容，作為策劃活動的參與者，心裏有一種説不出的幸福。
6.每日必做
檢查11級各班每日早晚自習的出勤狀況使我們學科部最驕傲的活動。因為這是我們部門最驕傲的事情，為了保證學院大一新生的出勤率，我們一直保持着認真負責的態度，公平公正，當然，付出總會有收穫，這一學期也即將結束，我們的工作也取得了可靠的成果，各班的出勤率都比較高，對此，讓我們深感驕傲。
三．配合其它部門工作
在本學期學生組織主辦的活動中，學科部都奉獻了自己的力量，在我們學院的迎新晚會中，作為學科部的一員的我積極去幫忙，雖然沒有作太多事情，為活動的順利進行貢獻了力量，內心還是很激動的，，我們雖然沒有直接參與演出，但是我們積極的配合工作，也為演出的順利發揮了自己的力量。
學科部在本學期中的一系列活動都以服務於廣大師生為宗旨，在工作中鍛鍊了其部員的工作能力，提高綜合素質，也方便了其他各部的工作。同時也增長了經驗。問題也是存在的，但是我們每一個人都是真正用心的奉獻自己的力量，努力的在工作，樹立自己學生幹部的良好形象，我們在不斷吸收經驗教訓，不斷的完善自己，遇到困難不會灰心更不會輕言放棄，
我也同樣相信在以後的工作中我還會在不斷地進步中提高，不斷地努力中繼續完善。也相信在部長、副部的領導下，下學期的工作我們將會完成的更好更出色，我們的部門、組織也會越來越團結、越來越好！
時間荏苒，光陰似箭，201*年上半年的工作即將告一段落，真的是白駒過隙。要對過去的這半年的工作總結，想了很久，不知如何開始。在學生會三年，最大的感觸是在今年，特別是部門的建設和發展，所以我分為以下三大點來作總結。
一、部門建設
生活部，原衞生部，本學期開始，經團委王老師同意，改為生活部。生活部在學期伊始，便接受了新的血液。對沒有責任感，工作態度較差的部員遠予以勸退。生活部在原有部門的基礎上，進行了創新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴格的錄用制度，又不失人性化的教育。部門現已成為一個健康積極、團結友善的團隊。部門建設上，增加了大家在一起活動的機會。我們組織了獅子山楚王陵一日遊、ktv、部門聚餐等活動。
招新後，組織了部門成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質拓展受到部門成員的極大歡迎，各位成員積極投入到這次活動中來。在享受自然風光的同時，大家體力得到緩解，促進了大家的相互瞭解，加深了彼此間感情，部門凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部，風景優美，是以漢文化為特色的全國著名的主題公園，主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫石像為主題的三個博物館。是徐州地區規模最大的漢文化保護基地。獅子山是個登山的好去處，大家在登山的同時，一併享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈，對大家的做事態度等都產生了積極的影響。
經過這次活動，部門成員之間的關係得到極大的提高和改善。特別是13級和14級之間的關係，因這次活動而更加和諧，友善。這類活動我們在明年春季的時候還會再舉行一次，我們下一次的目的地勢泉山國家森林公園。
在部門成員王盼的生日那天，組織部門成員ktv。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲，更唱出了我們這個團隊的團結和友善。我一直堅信自己留在學生會的正確所在，就是我們這樣的團隊是一個積極、團結、温馨的集體。
組織相關活動的同時，不忘部門本職工作，完善了部門相關的常規活動和創新活動。相信生活部會一直如此，團結、友愛、積極、温馨。
二、活動總結
從總結自己開始時的工作計劃開始。總體分為以下幾類：迎新活動，常規活動，創新活動，健康常識發放，省文明宿舍創建 迎新活動。
首先是迎新活動,本學年的迎新活動我們做了比以往更充分的準備，為2022級新生《快速融入大學生活》，讓2022級學弟更好更快的融入大學生活，加強了他們對徐州師範大學的認識和了解。同時我們還組織本部門同學深入新生宿舍，對他們進行宿舍規範教育，讓他們嚴格要求自己，做好自己宿舍的本職工作。讓他們更加深刻理解宿舍是他們大學生活的主要場所。主要目的向大一新生宣傳宿舍規範，跟他們講解一些評分標準以及獎懲情況，另外一個目的就是為各個部門的招新做準備，讓大一新生更加的瞭解學生會這個團體，可以根據自己的喜好以及我們所介紹的一些內容，來申請加入學生會不同的部門。
本學年我們還和學習部共同策劃了新老生交流會，加強了部門間的聯繫和交流。新老生交流會歷來都是學習部的主要活動之一，本次加入這次活動旨在豐富新老生交流會的活動內容，讓新生更好的瞭解大學的學習環境，更好更快的融入到大學生活中。這次活動得到了何方方同學的大力支持，相信我們這兩個部門在以後的合作會更加順利，部門關係也會更加融洽。 常規活動
日常檢查工作，由於這個學期比較特殊，首要就是今年甲型流感的爆發，再者就是學院對衞生管理方面比較重視，然後就是這學期開始大一新生的活動比較密集，大部分時間都集中在星期三下午，這和我們檢查衞生的時候衝突了，所以在9月和10月兩個月檢查的次數較少。其他都是每個月定期檢查三次以上。而且本着公平公正的原則，我們也會在每次檢查忘了以後看結果，再進行交叉檢查。因為檢查中反應了大三男生宿舍的衞生狀況相對較差，我們沒有像以往那樣不會對大三宿舍有過高的要求，相反，我們保證了每個月在沒有特殊狀況的情況下檢查兩次，如此頻繁檢查，對於大三有個別以前很差的宿舍，現在有了很大的改善，當然這也和學院領導不定期抽查有着很大的關係。
本學期加強獎懲制度，對好的宿舍我們給予表揚，對差的宿舍我們絕不姑息，一經查處，立刻通報批評。
由於受到甲型流感的影響，本學期文化宿舍的活動延遲到12月份。通過文化宿舍這次活動，各班級的學生宿舍都有了很大的改觀，尤其是在大一新生中，形成了一種文化氛圍，這些都是大家團結一致，辛勤勞動的結果，是值得欣慰的。我們希望大家能珍惜自己的勞動成果，能從一開始就養成良好的生活習慣。宿舍是一個大家庭，沒有優良的生活環境，就不可能有良好的學習氛圍。
“文化宿舍”活動雖然已經結束，但其留給我們的經驗是值得我們去總結的。希望通過這次活動，讓廣大同學懂得宿舍環境的重要性，繼續把這份激情保持下去，爭取月月都是宿舍文化創建月，日日都有好心情! 創新活動
今年是偉大祖國60華誕，我們舉辦了“迎國慶、講文明、樹新風”系列活動。活動一是紅旗宿舍的批評，通過這次活動，加強了班級同學的宿舍環境。讓他們在這偉大的時刻，更加註意自己宿舍的環境，養成良好的衞生習慣。活動二是徵文活動，我們的徵文活動“迎國慶、講文明、樹新風”得到了09級同學的熱烈歡迎，他們書寫美好自己的美好大學生活，積極參與了這次活動。本次活動超過40人蔘加，共有6位同學獲獎。 dormitory show暨宿舍風采展示，通過這次活動旨在動創造一個温馨和諧的宿舍生活環境，形成文明和諧的宿舍風氣，促進同學間的互相瞭解，增進同學間友誼。讓大一新生展示亮麗的宿舍，美麗的生活。讓他們通過這次活動增添一種溝通的語言，架起一座心靈的橋樑，讓宿舍生活更加美好，為他們的大學增添一分美麗的色彩。(未完，活動結束後待續) 健康常識發放
秋冬兩季，我們分別向各個年級發放了健康小常識。旨在讓大家工作學習的同時，不要忘了身體是革命的本錢。健康小常識的發放雖然事小，有的班級也不是很重視，但我們相信我們的工作總會得到回報。 省文明宿舍創建
省文明宿舍的創建，旨在讓同學更加積極的改善自己的居住環境。我們學生會部長級以上幹部對班級同學宿舍，進行了徹底的檢查。宿舍環境大為改善，希望我們的同學能夠繼續保持。
三、工作改進
1、針對現在的宿舍衞生嚴峻挑戰，生活部絕不推卸責任，將推行更加強硬的檢查制度，懲罰措施。2、進一步建立宿舍突擊檢查制度。特別是加強對班級的檢查和管理。3、強化部門凝聚力，旨在將生活部建設成為最優秀的團隊!
本學期以來學科部在院正確領導下，有條不紊的開展了一系列的工作，其中一些活動與方案更是得到了學生的好評以及老師的認可。在逐步工作逐步總結的基礎上，學科部逐漸形成了一個日逐標準化的工作體系。現將一些工作簡要總結如下。
一、內部建設
在本學期的工作中，學科部一直重視其部員的綜合素質培養，在不斷加強內部成員的思想政治教育，提高整體道德修養的同時。不斷鍛鍊各部員的工作能力和提高各部員的工作效率。也在不斷地完善部內的規章制度，並嚴格的執行和實施。同時也積極協助他人的工作，努力提高自己的工作能力。為加強學科部的工作效率，我部在工作中展開分工不分家的原則，定期召開工作會議，並嚴格考勤，及時肅清部內的不正之風。爭取讓每一個部員都能得到鍛鍊。
二、開展活動
1.'我與我的大學'主題演講比賽
我們這次活動是在開學之處也就是9月份舉辦的, 還記得當時剛剛當上學習委員,剛剛進入學生會,剛剛成為學科部這個大家庭中的一員,內心的激動與喜悦是不言而喻,因為對這次活動充滿嚮往與好奇,我也參加了這次活動 ,而且還榮獲二等獎尼~,活動結束後,我們打掃了'戰場'.撤離後,就直奔g3國際大酒店(後來我也發現這裏就是我們每次戰役後的聚集地).後來就.........
2.'機電杯'新生辯論賽
這次活動也可以算是一個維持時間比較長的活動,從籌辦比賽到預賽,半決賽,到決賽將近一個月的時間.我們每個人都各盡其力,旭姐和林哥也給我們佈置了很多任務,找宣傳部做橫幅,找教室等.付出汗水與辛苦是應該的,收穫也很多,我們幹事之間的友誼在一起工作中也逐漸加深.我也在那時看到我們的未來一定會越來越好.
3.期中學分檢查
雖然這不算是我們舉辦的活動,但也是我們工作的一部分,所以我也寫進我的工作總結中,這次任務是去在期中的時候抽查09,10,11級各班的出勤狀況,第一次是我和高楠點10級的課,下面有點混亂,而且10級的讓我感覺有點囂張,點名蠻不在乎,所以當時有人帶人喊到我也沒有發現,當嚴肅的周大人提出我們的弊端時,我也積極地聽取,在後幾次的點名點的還算順利,不過也難排除有人冒充的嫌疑.在以後的工作中，我會更加努力，我也期待明年的期中學分檢查我會做的更好。
4.“你不知道的挑戰杯”校巡迴演講
這次活動我參與了很少，大多數是旭姐和林哥來聯繫校學科部的學長們組織活動，我們只是搬了搬海報架，幫忙佈置了會場。還記得在活動結束時，我還向挑戰杯的獲得者提出一個小問題。嘿嘿，總之，這次活動還是有意義的。
5.科技定向。
這次活動算得上使我們目前舉辦的比較隆重的活動，活動是由我們與其他三個學院聯合舉辦，我們作為主辦方當然要付出許多，除了在活動前期像往常一樣寫策劃以外，拉橫幅，找場地也是必不可少的，還記得活動那天我們還去g3門口宣傳我們的活動，晚上和高楠、邵越一起去環宇挨班宣傳，終於，功夫不負有心人，參加科技定向的人數超過100。激動啊！在活動那天在忙碌中看到他們參加活動那個開心，站在終點看到大家流露出歡樂的笑容，作為策劃活動的參與者，心裏有一種説不出的幸福。
6.每日必做
檢查11級各班每日早晚自習的出勤狀況使我們學科部最驕傲的活動。因為這是我們部門最驕傲的事情，為了保證學院大一新生的出勤率，我們一直保持着認真負責的態度，公平公正，當然，付出總會有收穫，這一學期也即將結束，我們的工作也取得了可靠的成果，各班的出勤率都比較高，對此，讓我們深感驕傲。
三．配合其它部門工作
在本學期學生組織主辦的活動中，學科部都奉獻了自己的力量，在我們學院的迎新晚會中，作為學科部的一員的我積極去幫忙，雖然沒有作太多事情，為活動的順利進行貢獻了力量，內心還是很激動的，，我們雖然沒有直接參與演出，但是我們積極的配合工作，也為演出的順利發揮了自己的力量。
學科部在本學期中的一系列活動都以服務於廣大師生為宗旨，在工作中鍛鍊了其部員的工作能力，提高綜合素質，也方便了其他各部的工作。同時也增長了經驗。問題也是存在的，但是我們每一個人都是真正用心的奉獻自己的力量，努力的在工作，樹立自己學生幹部的良好形象，我們在不斷吸收經驗教訓，不斷的完善自己，遇到困難不會灰心更不會輕言放棄，
我也同樣相信在以後的工作中我還會在不斷地進步中提高，不斷地努力中繼續完善。也相信在部長、副部的領導下，下學期的工作我們將會完成的更好更出色，我們的部門、組織也會越來越團結、越來越好！
時間荏苒，光陰似箭，201*年上半年的工作即將告一段落，真的是白駒過隙。要對過去的這半年的工作總結，想了很久，不知如何開始。在學生會三年，最大的感觸是在今年，特別是部門的建設和發展，所以我分為以下三大點來作總結。
一、部門建設
生活部，原衞生部，本學期開始，經團委王老師同意，改為生活部。生活部在學期伊始，便接受了新的血液。對沒有責任感，工作態度較差的部員遠予以勸退。生活部在原有部門的基礎上，進行了創新和改革。特別是在部員的管理上制定了嚴格的錄用制度，又不失人性化的教育。部門現已成為一個健康積極、團結友善的團隊。部門建設上，增加了大家在一起活動的機會。我們組織了獅子山楚王陵一日遊、ktv、部門聚餐等活動。
招新後，組織了部門成員前往獅子山楚王陵。此次組織的素質拓展受到部門成員的極大歡迎，各位成員積極投入到這次活動中來。在享受自然風光的同時，大家體力得到緩解，促進了大家的相互瞭解，加深了彼此間感情，部門凝集力顯著提高。獅子山地處徐州市東部，風景優美，是以漢文化為特色的全國著名的主題公園，主要包括楚王陵、水下兵馬俑、漢畫石像為主題的三個博物館。是徐州地區規模最大的漢文化保護基地。獅子山是個登山的好去處，大家在登山的同時，一併享受了濃郁的漢文化。陶冶了大家的心靈，對大家的做事態度等都產生了積極的影響。
經過這次活動，部門成員之間的關係得到極大的提高和改善。特別是13級和14級之間的關係，因這次活動而更加和諧，友善。這類活動我們在明年春季的時候還會再舉行一次，我們下一次的目的地勢泉山國家森林公園。
在部門成員王盼的生日那天，組織部門成員ktv。大家紛紛向王盼唱歌表示祝賀。大家不僅唱出了自己的心聲，更唱出了我們這個團隊的團結和友善。我一直堅信自己留在學生會的正確所在，就是我們這樣的團隊是一個積極、團結、温馨的集體。
組織相關活動的同時，不忘部門本職工作，完善了部門相關的常規活動和創新活動。相信生活部會一直如此，團結、友愛、積極、温馨。
二、活動總結
從總結自己開始時的工作計劃開始。總體分為以下幾類：迎新活動，常規活動，創新活動，健康常識發放，省文明宿舍創建 迎新活動。
首先是迎新活動,本學年的迎新活動我們做了比以往更充分的準備，為xxxx年級新生《快速融入大學生活》，讓xxxx年級學弟更好更快的融入大學生活，加強了他們對徐州師範大學的認識和了解。同時我們還組織本部門同學深入新生宿舍，對他們進行宿舍規範教育，讓他們嚴格要求自己，做好自己宿舍的本職工作。讓他們更加深刻理解宿舍是他們大學生活的主要場所。主要目的向大一新生宣傳宿舍規範，跟他們講解一些評分標準以及獎懲情況，另外一個目的就是為各個部門的招新做準備，讓大一新生更加的瞭解學生會這個團體，可以根據自己的喜好以及我們所介紹的一些內容，來申請加入學生會不同的部門。
本學年我們還和學習部共同策劃了新老生交流會，加強了部門間的聯繫和交流。新老生交流會歷來都是學習部的主要活動之一，本次加入這次活動旨在豐富新老生交流會的活動內容，讓新生更好的瞭解大學的學習環境，更好更快的融入到大學生活中。這次活動得到了何方方同學的大力支持，相信我們這兩個部門在以後的合作會更加順利，部門關係也會更加融洽。 常規活動
日常檢查工作，由於這個學期比較特殊，首要就是今年甲型流感的爆發，再者就是學院對衞生管理方面比較重視，然後就是這學期開始大一新生的活動比較密集，大部分時間都集中在星期三下午，這和我們檢查衞生的時候衝突了，所以在9月和10月兩個月檢查的次數較少。其他都是每個月定期檢查三次以上。而且本着公平公正的原則，我們也會在每次檢查忘了以後看結果，再進行交叉檢查。因為檢查中反應了大三男生宿舍的衞生狀況相對較差，我們沒有像以往那樣不會對大三宿舍有過高的要求，相反，我們保證了每個月在沒有特殊狀況的情況下檢查兩次，如此頻繁檢查，對於大三有個別以前很差的宿舍，現在有了很大的改善，當然這也和學院領導不定期抽查有着很大的關係。
本學期加強獎懲制度，對好的宿舍我們給予表揚，對差的宿舍我們絕不姑息，一經查處，立刻通報批評。
由於受到甲型流感的影響，本學期文化宿舍的活動延遲到12月份。通過文化宿舍這次活動，各班級的學生宿舍都有了很大的改觀，尤其是在大一新生中，形成了一種文化氛圍，這些都是大家團結一致，辛勤勞動的結果，是值得欣慰的。我們希望大家能珍惜自己的勞動成果，能從一開始就養成良好的生活習慣。宿舍是一個大家庭，沒有優良的生活環境，就不可能有良好的學習氛圍。
“文化宿舍”活動雖然已經結束，但其留給我們的經驗是值得我們去總結的。希望通過這次活動，讓廣大同學懂得宿舍環境的重要性，繼續把這份激情保持下去，爭取月月都是宿舍文化創建月，日日都有好心情! 創新活動
今年是偉大祖國60華誕，我們舉辦了“迎國慶、講文明、樹新風”系列活動。活動一是紅旗宿舍的批評，通過這次活動，加強了班級同學的宿舍環境。讓他們在這偉大的時刻，更加註意自己宿舍的環境，養成良好的衞生習慣。活動二是徵文活動，我們的徵文活動“迎國慶、講文明、樹新風”得到了09級同學的熱烈歡迎，他們書寫美好自己的美好大學生活，積極參與了這次活動。本次活動超過40人蔘加，共有6位同學獲獎。 dormitory show暨宿舍風采展示，通過這次活動旨在動創造一個温馨和諧的宿舍生活環境，形成文明和諧的宿舍風氣，促進同學間的互相瞭解，增進同學間友誼。讓大一新生展示亮麗的宿舍，美麗的生活。讓他們通過這次活動增添一種溝通的語言，架起一座心靈的橋樑，讓宿舍生活更加美好，為他們的大學增添一分美麗的色彩。(未完，活動結束後待續) 健康常識發放
秋冬兩季，我們分別向各個年級發放了健康小常識。旨在讓大家工作學習的同時，不要忘了身體是革命的本錢。健康小常識的發放雖然事小，有的班級也不是很重視，但我們相信我們的工作總會得到回報。 省文明宿舍創建
省文明宿舍的創建，旨在讓同學更加積極的改善自己的居住環境。我們學生會部長級以上幹部對班級同學宿舍，進行了徹底的檢查。宿舍環境大為改善，希望我們的同學能夠繼續保持。
三、工作改進
1、針對現在的宿舍衞生嚴峻挑戰，生活部絕不推卸責任，將推行更加強硬的檢查制度，懲罰措施。2、進一步建立宿舍突擊檢查制度。特別是加強對班級的檢查和管理。3、強化部門凝聚力，旨在將生活部建設成為最優秀的團隊!
時間如梭，就將面臨實習，走出象牙塔，回顧學生會的工作：和同學們一起組織的每一次活動;每一次活動中的成長;每一次的喜悦與辛酸都歷歷在目。
201*是我係學生會的“建設年”，是我係學生會工作探索發展的一年，我們在校系老師的指導下策劃開展各種同學們喜愛的活動，時刻把“為同學服務”的宗旨放在首位。我們本着“團結、奉獻、務實、創新”的精神，團結全系學生，堅持以培養有理想，有文化，有紀律的四有新人為奮鬥目標，積極地引導同學認真學習，轉變思想，加強自我教育，自我管理，自我服務的“三自方針”。以活動為載體，積極地開展各種健康向上的特色活動，協助校團委學生會各部門開展各項工作。
工作宗旨：學生會團總支以“全心全意為同學服務”為宗旨，一直以來，學生會團總支都起着上傳下達的橋樑作用，努力成為校系各級部門與全體同學聯繫的紐帶，全心全意為全系廣大師生服務。
工作目標：發揚藥學精神，發揮自身優勢，服務師生羣眾，提高思想素質，推進精神文明，提高全系同學的綜合素質。
一、幹部隊伍建設
為推進學生會各項工作的全面開展，必須建立一支精幹的幹部隊伍。在校系主管學生工作領導的指導下，201*年上期對我係學生幹部隊伍進行了新的調整，通過公開競聘，以一個月為試用期的形式選拔新干部，為我係學生隊伍注入了新鮮血液，從而最大限度地保證了學生幹部隊伍工作的積極性和工作熱情與活力。為了加強幹部隊伍的建設，學生會完善了相應的規章制度：《學生會部長列會制度》《學生會幹部管理條例》《學生會幹部考核制度》《辦公室管理條例》《幹部值班制度》《學生會幹部守則》使我們的日常工作做到有章可循。
二、常規工作管理
1、為配合校系兩級各部門開展工作，加強對各部門日常的管理。
要求學習部認真對各班教學日誌的檢查並及時向我係領導反應情況、加強紀檢部對本系各班級晚自習出勤的考核充分保證良好的學習環境，加強勞生部對各教室、寢室衞生抽檢力度，並積極配合校宿管部、勞生部進行教室寢室的定檢及每月的生活調查表，體育部積極配合校體育部組織系列體育活動，辦公室對各部門的具體情況作出及時通報並作好月度量化總結與排名。完善系學生會自我建設，逐步提高綜合管理水平。
2、廣泛聽取多方面意見及時調整工作方法
學生會各部門分工協作責任到人，並定期召開學生會部長列會及班委列會，各部門逐漸形成部委制度，積極傳達工作上級精神，佈置工作，總結上週工作優點缺點，形成工作情況彙報制度，適當調整工作方法，提高各部門的工作效率，多做實事。
3、探索新的學生幹部管理方法
學生幹部管理是學生會的一項重要的基礎工作，如何把管理工作及學生會團總支日常事物結合起來，圍繞素質教育的要求，從各方面進行管理與考核。
三、工作回顧
(一)開展豐富多彩活動促進我係文化建設：為讓同學們的業餘生活更加豐富，使同學們在活動中學習知識，讓幹部在活動中培養組織能力和策劃能力，宣傳能力，表達能力。
(二)抓好宣傳陣地建設，大力宣傳我係文化及政策
(三)加強學風建設，作好模範帶頭作用。
四、心得體會
在學生會工作了兩年，我覺得我成長了很多，在領導和老師的指導下，學會了很多做人的道理和做事的方法。在組織各種活動中自己能力地到鍛鍊的同時也為同學們帶去了很多的歡樂，這是我最值得自豪的。在學生會給了我一個展現自己的平台，我為我這一正確的選擇而鼓掌。
以上是我的工作總結，希望對我們下一屆的接班人有所幫助。
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