為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：
內部方面
1、老人帶新人
現留在社團聯合會的xx級都可算作社聯的老人了，畢竟在社聯做了一年的工作對社聯的情況及各部工作都有或多或少的瞭解，讓老人帶新人可以讓新來的幹事迅速瞭解所做的工作，給自己一個定位。這裏的談到的老人帶新人是把整個社聯當作一個家，具體的計劃如下：
各部門副部以上的幹部要耐心解答或幫助各部新干事，要求這種關係是主動和被動同時存在的，這對於社聯內部建設也是有助益的。
至少有一個要具備一定的ps基礎功底，平時沒事教授新干事一定的作圖基礎，電腦可自備，要求兩個月內新干事可以獨自完成一系列的海報設計，方便日後能及時的設計及製作海報等宣傳品；
老人要把社聯所存在的思想精神不斷的傳給新干事，讓他們樹立強烈的責任心，熱愛社聯，熱愛宣傳部，時間觀念強，思想覺悟高等。
以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。
2、幹事培訓
宣傳部在新學期開學後一個月內對新干事進行培訓，主要以活動前期做海報、宣傳單及宣傳板為主，以多媒體宣傳方式為輔，多學習ps技術以及海報色彩搭配和版面設計等，提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利，提高學生社團聯合會宣傳部幹事宣傳能力。同時也促進大家的交流，取長補短，共同進步。
3、幹事不分組，具體工作分配做
新聞網絡部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內部交流並且對促進團隊協作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。必要時我們也將在分配的各小組中挑選負責人，以此來鍛鍊其工作能力及領導能力。
4、內部交流
幹部多多做溝通交流，宣傳部內部也可以多搞幾次小型的聚會。以此來增進部門幹部幹事之間的關係，以便在工作上生活上都有良好交流。
5、與校內其他組織的宣傳部及各社團的宣傳部交流學習
例如與其他組織的宣傳部聯誼的預想。組織幹事到校內其他學生組織或社聯管理下協會實習工作，瞭解其他組織或協會的宣傳手段和途徑，有利於促進組織之間的關係，也能通過交流學習到不少的經驗。對待各社團我們部將建立一點對多點的服務與管理。（前提是社聯新干事要提前接受我們做好的深層次的思想及能力的培養）
6、制度創新
為營造良好的工作氣氛，使宣傳部的文字宣傳工作更順利的開展，宣傳部將完善現有的內部成員考核制度。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養。完善後的新制度將從考勤制度、值班制度、交稿制度和工作制度四個方面對成員在宣傳部的每月表現作出詳盡的評價，有利於提高成員的積極性，督促成員較好的完成本職工作。但考核制度只是從量上反映成員的工作態度和質量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現作出綜合評價，以發現更多有能力的、對宣傳部的發展有利的成員。
工作方面
針對社聯下半年的幾個工作計劃，制定如下幾點初步計劃：
擴大宣傳範圍
我們以往更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年裏，我們將通過新聞網絡部協助來擴大宣傳範圍及加深程度。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。
宣傳部作為學生會的喉舌部門，同時也是院學生會的一個門面，它關係到整個學生會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明確的任務，比如對重大節目的宣傳，這也是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節目有很多，像教師節、國慶節等等，都需要宣傳部部內成員的協同策劃。對於這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥於一格，能夠有不同的設計方案，但宣傳部所要到達的效果就應是一致的，而不就應是太活潑而忽略了其本質！
其次，宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，就應有效的融入到這個大的總體上來。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。所以不論怎樣，宣傳部總是充當着一個鼓號手，一個開路先鋒的作用。
〈一〉新形式的挑戰
宣傳部，由於其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來個性是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今沒有了祕書處，又少了新力量的融入，就顯得個性困難。當然，這也不只是宣傳部，也是院學生會所面臨的事情。但是對於宣傳部來説，這就意味着原先由十幾個人共同協作的事情要由七八個人去做，原先要結合十幾個人智慧結晶的方案要由七八個人去定奪，而且平心而論，我們部裏的精英並不是此刻留下的幾個（當然也包括我），這對於一個依靠人才前進的部門來説但是萬分不利的局面。
〈二〉應對措施
首先，耐力的重要性是無與倫比的。應對困難，我們只有具備了堅持下去的信念，才能有戰勝困難的可能性。如果這個組織缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，留下來的同志都是十分有耐力的，能夠將學生會維繫下去。
但注重耐心的同時，我們也不能忽略了策略。就比如説我們如何處理同副部們之間的聯繫上，我想就應做到兩點：一是要用以前建立起來的同事關係解決各種問題，而絕不能過分依靠行政關係去強制命令。在我們銘記自己是一部之長記住自己職責的同時，我們也不能忘了，所有副部都是同我們一樣經過一年努力而堅持到這天的，所以單純的命令是絕不能解決問題的。二是我們就應在工作中建立自己的威信；就個人來説就是幹各種事情我們必須要走在最前頭，對於任務必須不要濫加推脱，從而使副部們能夠從內心裏理解；就副部來説，對他們就應採取牽制而不是壓制的策略，我們要用心引導，並且不要總是整天一些雞毛蒜皮的小事就把他們叫來，這樣她們會很反感的，我想與其讓她們帶着牴觸情緒幹事，到不如“養兵千日，用兵一時”，平時一些我們自己能解決的事情就不勞煩她們了，但一有需要他們的時候，我要求她們務必要到，這樣才能用最少的人解決最多的問題。
對於今年一年的活動安排，主席已經交代過讓我們部將年度重要日程記下來，然而重新確定其中幾件重要的活動來辦，以減輕我們宣傳部的負擔，在這我代表本部所有人員向上級的體諒表示感謝，並且我們必須會以努力工作作為回報。
另外，我會結合本部狀況，以及學生會事項進程開展一些自己部裏的活動，但因人力有限，我會請其他部同事予以幫忙。
〈三〉活動計劃及工作展望
1、負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、資料的通知。
2、重大節日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節的對外宣傳
3、在網上做好歷史系重大事件的宣傳工作。和網絡信息部合作，及時，完整地把歷史系各重要活動粘貼到網上，使同學們能瞭解活動的具體資料和進展過程。
4、配合主席做好對外聯繫工作，舉辦一系列的題宣傳活動。
5、對本學期的各項宣傳工作進行備案。儘量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部。院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
6、做好重大事件的宣傳工作，和各部。院播站以及院報密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作。
7、提高自身的工作潛力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利。
8、配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。由於我院本學期的工作多難免會有我們宣傳的衝突，所以為使宣傳工作到位，期望其他部門提前通知我部，以便我部有更充分的時間去設計，創作。
9、適時開展書法。板報。繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：金秋書畫展。金秋收畫展是由院團委主辦，院宣傳部承，全校學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才，豐富同學們的課外生活為宗旨，極大地調動了同學們參加活動的用心性。
信息中心前櫥窗文化建設。為充分利用信息中心前的櫥窗，蒐集一些有用的課外知識，在櫥窗中展出，這對豐富同學們的知識具有重大好處。
節日賀卡設計比賽。為表達對父母和老師的尊敬和感謝，在父親節、母親節和教師節前，在全校徵集各類優秀賀卡。這不僅僅能夠提高同學們的創新意識，還能夠調起同學們對父母和老師們的感激之情，讓他們自己敬一份孝心。
10、保護我院宣傳陣地，監督其它一些廣告和其它海報的張貼
以上就是我對工作的認識、計劃、展望，請領導審閲。
宣傳部職責：
一、配合院黨支部、團總支工作，宣傳黨支部的各項方針、政策及上級的有關決議。
二、配合上級做好宣傳工作和學生的思想政治教育工作。
三，瞭解團員青年的思想動態、分析原因及時向上級彙報。
四、做好院裏、班裏每期宣傳板、黑板報出版檢查和評比工作。
五、根據實際狀況、經常組織文學、書畫、攝影等比賽及活動。
六、負責對內、外的宣傳工作，校報、團訊、廣播站及其它宣傳機構的收稿、投稿工作。
七、指導學院內部刊物的出版發行工作。
八、完成上級交辦的其他工作。
新學年，新風貌，隨着新學年的到來，每個部門都面臨着新的挑戰和機遇。宣傳部的工作是一項重要並且嚴謹、細緻的工作，面對新的挑戰和機遇，本部門的工作展望和活動計劃如下：
一、工作目標
1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各方面的工作；
2、充分利用好展板和櫥窗欄，在設計上進行改進和創新，為宣傳工作增添亮點；
3、加強與各部門之間的聯繫，協助各部門做好行之有效的宣傳活動，確保活動的信息能夠及時、準確、快速的傳遞給每一位師生；
4、針對上一學期出現的問題進行改進，積極與老師、主席團交流，積極向其他做得好的宣傳部學習，積極做到橫向和縱向的比較、探討來汲取經驗教訓；
5、注重人才培養，加強對助理級的培訓與指導，力爭培養出技術水平過硬的助理；
二、部門內部建設
1、建立文檔細化部門內的工作記錄，詳細記錄每一位助理在任職期間的工作事蹟，記錄點滴成長；
2、通過各方面專業力量，強化技能；
①加強PS技能。在春季學期中，部長級將對助理進行PS培訓，並參與外面廣告公司提供的免費技能培訓，使14級助理更好的把握PS技能。與機械學院宣傳部進行溝通，交流PS平面設計經驗。
②加強書法指導。本學期將邀請書法研習會會員對我們進行書法指導與培訓，並鼓勵助理與部長級、助理與助理之間相互交流練習書法心得、相互學習。與此同時，延續上一學期的要求，書法組每星期交一份硬筆作品，部長級進行指導。
③汲取經驗美化海報、展板；
與海報製作美觀的學院進行海報製作經驗交流，提高海報製作水平。
3、進行合理、有效的分工；
針對上學期出現的分工不明確現象，採取小組工作制。將部門助理分成3個小組，每個小組3—4人，如有工作時，則指定某個小組完成，如果該小組覺得人手不夠，可以向其他小組尋求幫助。
4、將工作主力轉向助理級，實行部長級代理制，逐漸鍛鍊和培養助理的組織協調能力；
①每週都將選出三個助理代理一週的部長級，每個助理都有一次當部長機會，如有什麼事情、什麼工作，部長級都會直接傳達到代理部長，讓代理部長安排工作，而部長級則進行相應的跟進。
②每週由代理部長召開一次部門例會，對近期工作進行一次總結，反饋問題。
③部長級從中觀察助理級的表現，及時發現問題、及時解決。
5、針對部門內部容易出現的問題，將部門的獎懲規定細化，整理成部門的規章制度，藉以提高部門的組織性和紀律性，提高成員工作積極性和主動性，提高工作質量；
6、為了增加部門內部的交流與溝通，為了更好的建設温馨的部門氛圍，根據實際情況由助理級分工自己組織、策劃、安排部門內部活動，做到宣傳部上下一心；
7、部長級多與助理級進行溝通，在工作、學習和生活上給予幫助，切實走入他們的生活工作中，瞭解他們真實的內心想法及感受；
三、活動計劃
1、學院間宣傳部經驗交流會
①時間：20xx年4月 （初定）
②地點：4C601 （初定）
③活動目的：為了提高宣傳工作中的書法和繪畫技能，探討並一起解決日常工作中出現的問題，也是為了讓學院間宣傳工作者進行更多的交流
④活動對象：管理學院、土建學院、機械學院、財經學院、計算機學院等的宣傳部成員、書法研習會部分會員
2、管理學院團日活動暨第二屆文化嘉年華
①時間：20xx年6月（初定）
②地點：工會門前
③活動目的：讓更多同學走下網絡、走出宿舍，豐富大學生活，重新找回對書法、繪畫、攝影、運動等課外活動的熱情，引導學生樹立正確的價值觀
④活動對象：廣西科技大學管理學院全體師生
⑤活動內容：
a. 記者站:攝影展
b. 宣傳部：手繪T裇秀、書法展
c. 組織部：定向越野
以上是宣傳部20xx年度的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎上，努力做好部門建設，發揮宣傳部的特色。我們相信，宣傳部能夠上下同心，共同努力，在老師的指導和幫助下，在各部門的協助下，宣傳部會越走越遠、越走越好！Fighting!
管理學院團委學生會宣傳部
20xx年1月7日
一、工作定位
宣傳部是學生會的喉舌，也是學生會的一個門面，它負責全院各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞院團委、學生會工作信息，並根據形式需要，對學生進行有效的思想教育。其主要工作就是及時有效地把院團委和學生會的信息傳達出去，讓廣大同學儘快知曉，並且定期製作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗，反映全院師生的精神面貌和學生學習生活情況；同時作為學生會的一個部門，它還負有組織各項校園文化活動，增進校園文化交流，豐富校園文化生活的職責。並且要求協助其他部處作好各項活動的宣傳，充當鼓號手和開路先鋒的角色。
二、新學期主要工作安排
主要工作
配合學生會做好迎新工作；宣傳部招新，為我部發展儲備新的人才，注入新的活力。
上學期評優證書撰寫發放；"新星杯"現場書畫大賽；部內新成員培訓；協助學習部新生演講比賽和藝術團招新等活動的宣傳；
在全校範圍內開展"保護草坪，美化環境"公益環保宣傳活動，在全校掀起了一股人人保護草坪，熱愛校園的文明之風；積極配合校文化藝術節各項活動的開展；
繼續配合校文化藝術節相關活動；開展"廢品也瘋狂，工藝品diy製作比賽"和"聖誕化粧舞會"（待定），本學期工作總結。
日常工作
1、部長例會每週與各部碰頭，瞭解他們的工作計劃和動態。部內每週舉行一次例會，安排下週工作和總結工作情況；
2、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部處活動，積極進行宣傳；
3、每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；
4、將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛鍊幹事們獨立工作的能力；
5、安排專人記賬，對每次買材料都要認真詳細準確的記載，並做好預算；
6、每次大型活動後，或者至少每個月都必須將院裏參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案並在櫥窗裏張貼；
7、部長、副部平時要熱心關心幹事，在學習和生活上予以幫助。
重點抓好以下幾項工作：
第一，發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道將管理學院的進步展示在全校師生面前。我們擬打算在這學期除了開展一些常規的活動（如現場書畫大賽，公益海報設計大賽等）外，還決定探索新的思路，開展"保護草坪"公益環保宣傳活動，"廢品也瘋狂，工藝品diy製作比賽"和"聖誕化粧舞會"（此項待定），為我院的宣傳工作再添一亮點。
第二，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。
第三，努力做好校文化藝術節的宣傳工作。重點落實校文化藝術節項目--"和諧安大"書畫大賽、校園環保主題藝術設計評選、校園導向標創意設計大賽，為我院在文化藝術節上再創輝煌做出應有的貢獻。
宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的我們將會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
配合其他部處所開展的宣傳工作由各部所組織的活動而定，所以在這裏不便做具體設想。
三、創新宣傳
1、創新宣傳手段
校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。
2、創新宣傳內容
往常，宣傳部一直是站在幕後，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，宣傳部希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。
四、後期宣傳
往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。因此，我們可以積極主動的與各部處特別是與院新聞網絡中心的聯絡，並通過與校級各種傳媒（如安大青年，安青在線等）間的溝通來達到此目的。另外，我們建議院內部也可創辦小報（製作成本較低），主要向本院的同學報告學生會工作開展的情況，也可對下一階段將要開展的活動做出預報。
宣傳部作為院學生會工作的窗口，起着對內宣傳學院動態和對外展示院學院風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨， 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立學院的良好形象。 為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，併發掘更多優秀的宣傳工作人才，在每屆新生入學之際做好招新工作是我們宣傳部幹部的職責。在今年的招新工作中，我們宣傳部計劃如下：
一：招新對象：20xx屆新生
二：招新人數：10人
三：招新形式：
1、本部需要招生表x張，來做好宣傳部招賢納才之用，由學生自由填寫交至招新報名處。
2、在招新三輪中，第一輪以自我介紹為主，展示自我；第二輪以筆試為主，撰寫新文稿，加大問題難度，招收真正人才；第三輪，在所有大二幹部面前展示自己才華，回答問題，讓人明白自己的能力。
四：招新要求：
1、具有高度責任感，態度端正積極向上，有工作熱情；
2、具備相關技能，如：硬筆、軟筆、繪畫、排版等；
3、能夠吃苦耐勞堅持不懈的精神，有守時觀念，團隊合作精神；
二、招新注意點：
1、做好招新的準備工作，招新後以老帶新，注意新老交替的適應過程，不能出現斷層；
2、在招新的過程裏，我們堅持選有一定書畫、攝影、文采或設計基礎的選生以便在日後的工作中發揮更大的作用。
三、招新寄語：
宣傳部是一個展示自我，鍛鍊自我的大舞台，是一片產生和培養友誼的肥沃土壤，期待同學們的參與！請相信，我們一直在努力，我們會做得更好！
一。工作目標
我們宣傳部將逐步拓展以海報、刊物、公告欄為基礎，展會、發佈會為特色，廣播、網絡為延伸的立體化、多層次的宣傳體系，更好的讓同學們及時瞭解學聯的各項活動的訊息，並鼓勵同學們參與到學聯的各項活動中。我們還將設置信箱，收集、處理、同學們對於校園各個方面的意見，並及時反饋上報主席團，使我們宣傳部真正成為連接同學們與學聯以及校園的紐帶。
二。主要任務
我們宣傳部還是將繼續圍繞學聯的各項活動，在努力做好本部門的常規工作的同時，用心的參與到兄弟部門所開展的活動，（如文藝部的十大歌手大賽和公關部的公關之星）協助他們做好行之有效的宣傳活動，確保活動的信息能及時、準確、快速的傳達給立信的每一位師生，並提高他們的熱情，用心地參與到學生會的各項活動中。從而提高學生會在同學中的影響力，樹立學生會的良好形象。
三。日常工作與管理
（一）內部管理：每星期開一次例會，佈置與跟進任務，對上週工作做一次總結。對錶現突出的幹事進行表揚，當然不合理之處我們會及時予以指出改善。期望幹事能持續優點，不斷進取。
（二）內部分工：將幹事分按照特長為3組，分別為ps海報、書法和手繪。按照其表現選出3名組長，具體任務由部長和副部長具體分配後，佈置給不同的小組，由小組內部協調，培養各組的團隊精神。
（三）學聯共享：當其他部門有需要時，本部將進行調配幹事，去其他部門進行協助工作。
（四）內部交流：每週例會結束後對一些幹事進行個別溝通，切實走入他們生活工作中，瞭解他們內心想法及感受，同時在工作期間增加幹事間的交流機會，真正做到宣傳部上下一心。
四。幹事招新
用人原則：有創意、技術水平過硬、踏實肯幹、有職責心，有志於服務宣傳部的同學。
招新方法：先筆試初選，後由部長面試，透過才藝展示後綜合評定。
五。具體活動
（一）常規工作：以多元化的的手段宣傳展示我校的整體風貌，為校團委、學聯的各類活動做好鋪墊預熱工作，傳達活動精神，展現我校師生風貌。
1、充分了解各活動所需，及時定製宣傳方案，透過介紹各部門工作、活動狀況，使全校師生更好的瞭解學生會各部門的發展動向。
2、同各系部學生分會相關部門、校廣播台、網絡部以及校報密切合作，從過去單一的海報宣傳方式拓展到海報、刊物、公告欄為基礎，展會、發佈會為特色，廣播、網絡為延伸全方位多層次的開展宣傳工作，使同學們能瞭解各項活動的具體資料和進展過程；
3、將宣傳欄維護作為部門的常規工作，保護學院宣傳陣地，號召大家一齊營造宣傳氛圍，美化宣傳環境；
4、對本學期的各項宣傳工作進行備案，詳細、完整地保存宣傳工作記錄，以便於不斷總結，更好的開展工作；
5、及時與校團委、學聯的主席和部長做好溝通工作，透過橫向和縱向的比較、探討來發現及改正部門的不足，並不斷強化部門的優勢；
6、重點培養幾位幹事，能夠讓幹事們自己組織、策劃、安排活動，為下一屆部長選拔做準備。
（二）品牌活動
“宣”出你的精彩活動計劃
“宣”出你的精彩立信學子風采大賽活動計劃
活動主題：高手過招拼出你的才藝“宣”出你的精彩
活動目的和好處：
為了加強我校校園文化建設，營造良好的校園文化氛圍，進一步拓展大學生素質教育，搭建大學生風采展示的平台，努力提高大學生的綜合素質。開展豐富多彩的活動，既能夠陶冶學生的情操，又能夠豐富同學生活，也能夠激發學生的競爭意識、發掘宣傳方面的人才、碰出校園宣傳活動的靈感火花、增進與系部各學生分會相關部門之間的交流。
活動簡介：
活動分為ps製作、手繪製作和室內設計三個比賽項目。參賽者將有兩種方式報名參加，一、與各系部合作由系部推薦有相關特長的學生進入比賽（各系選送至少三人）；二、在前期做足宣傳工作，由部分感興趣的同學自願報名參加。每位選手選取一個比賽項目進行比賽。比賽賽中評委對選手的作品進行評選產生各獎項。
ps製作：
參賽選手自備電腦，由活動主辦方帶給ps人像照片或選手自帶自拍照片、ps海報主題等參賽題目，由選手自由選取p圖資料（場地選在有無線網的教室，方便同學下載素材），限時一個半小時自由發揮。
室內設計：
活動主辦方將帶給佈置主題（提前發送至各參賽選手的郵箱，由選手提前構思）和a4打印紙一張，參賽選手將在一個半小時內透過繪畫與註解相結合的方法在a4紙上描摹出室內的佈置方法與格局（必要時可自帶水粉顏料和馬克筆等專用工具），同時註明佈置所需的主要材料。評選將以設計的美觀度、與主題的貼合度、構圖的表現力四方面的標準來打分，最後評選出優秀獲獎作品。
手繪製作：
活動主辦方提前3天公佈多個備選主題，在現場備齊繪畫材料，由選手根據先前設想自由設計海報格局，將海報的設計現場演繹，同樣限時一個半小時（為節省時間與材料，在a4紙上作畫）。作品將邀請相關專業人員與團委老師等共同打分，最後評選出優秀獲獎作品。
比賽時間：10月下旬
比賽地點：3號樓xl教室
前期宣傳：以海報宣傳為主，將在各系辦門口張貼比賽海報，同時比賽前一個星期在學子食堂門前設攤，理解選手自由報名並做詳細解答。充分利用校園廣播站資源，插播活動公告，為活動造勢。3lian.
比賽流程:
由參賽選手帶領後援團（至少10人，後援團人數作為評分標準的一項）一齊參加，活動主要分兩個板塊，一是參賽選手在由主辦方帶給的場地（即xl教室前面空置的兩旁的場所）進行比賽；二是由參賽選手所帶的後援團在等待選手完成作品的同時透過遊戲搶答等趣味方式瞭解各種與宣傳部相關的知識，為選手的成績加分（後援團同樣有機會獲得禮品）。主持人可在遊戲的中途，介紹各比賽選手的完成狀況，以及詢問選手的創作理念等。最後經由評委的專業評分統計出成績，現場公佈名次。
注：遊戲環節中將由每位參賽選手後援團的指定人數選手參加，人數不夠者作棄權處理。遊戲環節包括搶答（20道題）、是非決定（10道題）、畫圖猜詞語（限時2分鐘）這三個環節。
評分標準與評委：
得分點：設計的美觀度（20%）、與主題的貼合度（30%）、構圖的表現力（20%）、
設計的受歡迎程度（30%，主要以後援團的到場人數為標準）
評委：評委將邀請各系部宣傳部和網絡部部長進行評分
成果展覽：
比賽中將選出各部分優秀作品6件優秀作品（部分作品為了展覽的美觀性將重新制作），集中放置於學子食堂前的的宣傳欄中展覽，展覽時間為兩個星期，供同學間的學習交流。
部門合作：
本次活動我們將主要與網絡部與公關部一齊合作，密切聯繫系部學生會，一齊舉辦一場以宣傳技能比拼為主，趣味性宣傳知識為輔的大型比賽。
獎項設置與獎勵辦法:
獎項設置：比賽將選出三個比賽部分各自的冠、亞、季軍各一名，最佳創意獎一名。
獎勵辦法：大賽將為各位獲獎選手帶給精美禮品一份，並有機會得到學聯關注，成為學聯人才庫中的一員，有意成為下一屆學聯部長的同學將在學聯得到備案。
經費預算2160元
類別
分類
金額
a宣傳品
1海報12張
120元
2橫幅1條
100元
3傳單及報名表300份
50元
b比賽費用
1繪畫材料及比賽相關用品
300元
2選手獎品
冠軍450元；亞軍150元；季軍90元。最佳創意獎150元。冠、亞、季軍及最佳創意獎獲得者都將獲得榮譽證書。
3證書
50元(2×12)
4其他
500（後援團獎品、選手及評委飲料、主持人服裝等）
c展出費用
部分展出作品的重新制作與包裝（包括ps海報的打印、ps人像照片的打印、模擬會場佈置部分材料的購買等）
200元（ps海報打印成平時的四分之一大小）
六。宣傳部的承諾
為全校師生們打造一條暢通無阻的信息橋樑，為校園的各類活動做好前期的宣傳工作是我們宣傳部的職責。宣傳部是一個特殊的部門，他是一架師生間溝通的橋樑，是學聯的一扇窗口，向全校師生展現我們學聯的風采。11年的我們，將繼續秉承上一屆的優良傳統，發揮宣傳部的特色，我們更將打造屬於我們自己的品牌活動，請大家拭目以待吧！
一、工作目標：
1、加強宣傳部的紐帶作用，用心配合個方面的工作。加強各部門的聯繫，用心主動的行使宣傳職能，為我係學生會的宣傳工作再添亮點；
2、用心挖掘和培養宣傳人才，為我係宣傳工作注入更多新鮮血液；
3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；
4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的潛力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間；
5、把宣傳部建設成一個人性化的温暖大家庭。
二．加強部門自身建設和部門間的交流：
1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作用心性，提高工作質量。
2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事蹟，並將添加部內的會議記錄。
3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均採取透明制度，以收據為證。
4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時瞭解其他部門信息，把工作狀態由原先的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。
5、設計安排各院優秀櫥窗，宣傳欄的評比。儘可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部門的宣傳力度。
三。工作重點：
首先，海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好校園的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上，鋭意創新，時刻持續宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。
其次，我們要充分利用網絡的便捷作好宣傳，快速而又準確的信息傳遞使得網絡宣傳具有不可代替的地位。到達海報，網頁，廣播宣傳的結合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合。活動前，我部會用心與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，製作要求，活動現場的攝影需求等。
再次，校園電台也是宣傳中不可或缺的媒介，宣傳部能夠和電台協商透過電波進行宣傳，把宣傳工作開展的更深入人心。讓同學們瞭解校學生會，並支持校學生會。
最後，利用宣傳部作為系學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能瞭解最新活動信息的同時，也透過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
那裏需要着重提出的是:我部將用心的配合其它部的工作，團結各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰。在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有大的進步，爭做優秀，為建立優秀的部門做出我們自己應有的努力。我相信，只要系學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協助下，在老師的指導和幫忙下，宣傳部會越走越遠，越走越好。
大學生活的幾年裏，是我們人生最完美的時刻，這一段時光你必須不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。那裏有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。
這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們必須會在過去一年的基礎上，為校園和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們！
新一年的工作，新一年的我們，加油吧！
在20xx—20xx學年度，社團聯合會宣傳部在團委老師及主席團的關心與指導下，在新一屆部長們及新干事的共同努立下，取得了較優的成績。現將宣傳部近三個月的工作總結如下彙報：
一。工作概況
宣傳部在近三個月的時間裏以全面負責校社團聯合會各項活動的宣傳工作，並協助學生社團做好宣傳工作，在積極行使各項宣傳職能，規範管理學生社團的宣傳活動的同時，繼續發揚了社聯人“認真負責，吃苦耐勞，團結一致，相親相愛”的優良工作作風，堅持了“服務於學生社團的健康發展，服務於廣大學生的成長成才”的宗旨。
有條不紊的工作流程:
1、十月份：招新宣傳活動結束，招新進入實質性階段，通過兩輪面試一輪筆試，社團聯合會11級幹事招新完美落幕，為社團聯合會成功招納一批具有工作熱情具有責任心具有紮實技術基礎的新干事，也為第八屆社團文化暨科技活動節第四次版面設計大賽的前期籌備註入了新的血液。
2、十一月份：新干事正式進入試用期階段，22名優秀新干事成為宣傳部新成員，宣傳部為第八屆社團文化暨科技活動第四次版面設計大賽做前期籌劃，負責通知活動宣傳版面製作、海報等工作等；積極協助其他部門為11月16日社團文化暨科技活動節啟動儀式佈置會場及相應的應急工作；與11月17至18日成功舉辦以‘‘青春校園，繽紛社團”為主題的第四屆版面設計大賽活動並確定此次設計大賽獲獎名單；新干事對此次工作進行工作彙報；積極為社聯九週年生日做準備：選報節目，佈置會場，做會場幕布等；定期開展宣傳部內部會議。
二。工作體會及感悟
11月19日第四屆版面設計大賽完滿結束，宣傳部部長及副部長針對此次活動讓各幹事作了深刻的體會及感悟。內容如下：
1、累並快樂着：據悉有百分之八十的幹事提到此次活動時都表示疲憊，但他們卻同時強調，這次活動讓他們更快樂。
2、成長很多，成熟很多：在被問及在社團聯合會有什麼體會及感悟時，“成長很多，成熟很多”成為高頻詞。
3、團隊精神、責任感得到進一步發揚，“在社聯的這段日子裏，是我在許昌學院這段時間裏覺得最充實、最有意義的生活。因為在社聯裏我學到了很多不能從書本里學到的東西，比如團隊精神、責任感、交際能力、主人翁精神等，這都讓我覺得這是一筆無可估量的財富，也讓我明白了‘工作無小事，事事不懈怠’的道理”不少幹事如是説。
三、工作不足及建議
不足1.整體工作效率較低，開會缺席嚴重較嚴重，很多規章制度沒有落到實處。
2、工作經驗不足，熱情度不足，集體主義觀念較弱，工作態度渙散，請假現象較多。
3、缺乏膽量與激情，創新意識不強。
建議：1.嚴格規章制度的執行與落實，事實責任制。
2、對新干事加強培訓，使其快速成長。
3、對新干事進行思想道德教育，培養其責任心意識心。
4、加強部長與幹事，幹事與幹事之間溝通交流，讓各幹事找到自己的位置。
四、工作展望
短期：做好本學年的各項宣傳工作。
中期：提升社聯宣傳部的外部形象。
長期：提升社聯在校組織中的名譽與地位毫不動搖地堅持社聯“服務學生社團健康發展服務廣大學生成長成才”的宗旨。
簡介：
宣傳部主要負責宣傳工作，積極配合團委及學生會其他各部門宣傳我院的思想、活動、風貌等；組織同學做好各類活動、會議新聞報導工作及我院通訊工作；瞭解同學的思想狀況和要求，提出宣傳工作的建議；在各項工作中，開展宣傳鼓動工作進展，認真及時負責好院裏、班級組織的活動及其宣傳工作，積極做好各項活動的發起工作。
具體工作：
一、規範部門制度管理
1、儘快給各班宣委及幹事開會，使其熟悉宣傳部工作流程等
2、詳細瞭解各班情況，方便日後具體工作的開展實施
3、制定部門內部詳細規範（如海報張貼方法、申請教室流程、新聞稿格式等）
二、建立人人網公告欄
（一）目的：由於時間、空間的影響，導致某些消息在傳遞過程中出現失真、遺漏以及信息傳遞、反饋不及時等現象，因此我們想借助一個大家都能共享的平台（人人網）以便讓每個同學都能及時瞭解最新消息動態，並提出寶貴意見。
（二）優勢：
1、人人網在同學中普及率及使用率均較高（相較於新浪微博等），人人網有
點名功能，不但能廣泛傳遞信息更能提醒特定人員接收相關信息
2、人人網有助於信息的雙向溝通，出現問題能迅速反饋，有利於問題的及時
解決
（三）內容：
1、組織部每月簡報的公佈
2、院團委活動通知的下達
3、學院思想文明建設，按月主題徵集勵志文章
（四）實施步驟：
1、註冊人人賬號，由宣傳部統一管理
2、設定名稱（待定）、形象標誌（以學生會和團總支為主題的logo設計正在徵集中）
3、在各班內做宣傳（通過班長向同學們宣傳建此人人賬號的目的、並鼓勵每個同學都時刻關注其動態）
4、發佈管理制度公告（初定如下：①此網站由工會學院涿州校區師生共享；②禁止上傳垃圾文件；③此網為信息公告、意見反饋專欄，具有一定官方性質，並非私人聊天通訊平台，注意公眾形象；④一些有針對性的意見將被採納並給予合理回覆；⑤歡迎同學們提寶貴意見。）
5、確定動態內容（①主要公示組織部每月考勤簡報情況；②院內大事記，對一些院內活動作出提前公告；③輪流由每班負責推薦，每月更新勵志文章、人物風采等。）
6、投入使用
三、積極籌備社工之友文化節和大學生論壇
（一）前期宣傳：主要通過展板、海報、橫幅、人人網公告等多種形式宣傳
（二）後期宣傳：
1、及時撰寫併發布新聞稿
2、在人人網上公佈參與人員及獲獎情況簡報
3、針對網上的信息反饋和自我活動反思作出相應回覆及總結
四、撰寫工作手冊
針對大一這一年來的工作經驗仔細總結，並反思其實中的不足，並結合大二角色轉換之後的工作感悟，撰寫《宣傳部工作手冊》。
這麼快就一年了，透視過去這一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕幕，不知不覺重現眼瞼。似乎初進學生會依然就是昨天！但我已深深地感覺到這一年已經悄然過去，新一年的學習和畢業重擔已向我們無情地壓來，為能保質保量地完成學習和工作任務，我必須在過去的基礎上對相關知識、能力進行進一步學習，加深認識。
這一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，我係開展了“新生聯誼”，“風華正茂演講比賽”，“我的風采，我們show”等活動，從中我學了很多東西，現我在宣傳部這學期工作總結如下：
當部長的第一個任務是設計自己系的生日賀卡，因為以前沒用過處理圖片的軟件，所以做賀卡的時候就遇到了很大的阻力，有很多時間都是翹課或不吃飯，自己在寢室慢慢摸索ps的用法，做出來的賀卡也沒得理想中的美，最終經過老師n多次的指正和無數次修改，才誕生了現在大家手裏的賀卡。
我最難受的時候是每次活動結束後，因為這時候我要寫通訊稿。活動通訊稿是我們部門的一大難題，在自己當幹事的時候，稿子都是由自己的部長寫，自己也寫過幾篇，但都要讓部長一句句改。現在，這個真成了一塊頑頭。除鼓勵幹事多看管院主頁上的通訊稿外，自己也在想怎麼寫好這些稿子，在每次寫完後都要麻煩主席，幫忙看看哪裏不合適給改過來。經過這個工序後才敢把寫好的稿子發給老師，但還是有好幾次，都被老師打回來，重新更正。總結出以下三條：
1、言辭要簡練，開門見山，第一句要介紹清楚事件發生的時間、地點、參與的人物。
2、用詞要精準，語句通順無歧義，標點出現在合適的位置，語句間不能夾帶任何私人情緒色彩。
3、作為活動的後期宣傳，通訊稿擔當着重要的角色，所以，寫通訊稿是一定要客觀真實的講述活動當時的情景，切忌誤導他人。
電子技術發達的現代社會，大家都習慣了網上衝浪，大多數時間大家都是在網上過的，為了更好的宣傳計科系及活動的開展情況，我們系開通了博客，博客的管理就順其自然歸入宣傳部的日常事務中，博客的建設需要大家添磚加瓦，每個部門由於忙着各自的事情，偶爾會忘記交博文，在提醒下，大家都能交出每週的博客資料，除了博文，大家還積極主動的交一些視頻和圖片資料豐富我們的門户。幹事都是大一的新生，沒有電腦。所以，在博客這一塊，一直就是自己着手處理。堅持每星期更新博客內容，上傳活動的照片，發佈活動進展和通訊稿。
在培養幹事方面，由於我的目光短淺，只教會了她們如何做好自己部門的工作和更好的配合其他部門的工作。並沒在創新、發表自己看法等方面過多的培養她們，以致在經歷完一年的幹事後，她們還不能説清楚學生會的本質和端正自己的位置。這是我的失誤，給她們帶來了困惑和迷茫，造成工作上的不便，這裏向學生會和兩個幹事道歉。
兩年裏我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。同時老師、同學不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質才能把自己的工作做得更好，才能更好地服務同學。希望在新的一屆換血大行動之後計科系學生會能茁壯成長，新一屆的主席團部長能吸取我們這屆的不足和缺點，少走彎路，搞好內部建設和做好活動的開展。在這裏呆了兩年了，對她也產生了濃厚的感情，在這裏學到的知識，認識的人，經歷的事情。
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