我自201-年2月份到公司上班，現在已有一年的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務，會計轉正工作總結。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報：
一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關係，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不説。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財務制度。
公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，特別是發票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執行公司的財經制度。2、正確核算，按時結算，及時報送税務相關報表，工作總結《會計轉正工作總結》。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納税申報表報送税務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。3、及時將財務狀況彙報於公司，積極為經理當好參謀。
每個月我都將公司的財務情況給公司經理進行彙報，使經理能及時瞭解、掌握公司的經營狀況，對經營中出現的問題我能及時提出合理化建議，發揮財務在公司經營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、採購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。4、認真負責，積極配合税務部門的稽查工作。
10月初，税務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，並加強和稽查人員的配合，發揮自己的優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護。三、存在的問題。
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。
最後，還想説三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展並取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們。
可以説，在20--年的工作中，我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中，高效的完成了公司安排給我們的公司，相信我們一定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發展的成果，相信我們一定能夠做好!20--年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實幹，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。為了總結經驗教訓，更好的完成20--年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的個人工作總結報告如下：
1、增強財務服務意識
20--年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。
為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度，結合我們集團公司的實際情況，組織彙編了集團的財務制度。
為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。
2、做好會計工作計劃，預算管理得到穩步推進
一是細化預算內容。根據各分、子公司--年及--年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的--年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式文件下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解，增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程序批准後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好--年全面預算工作積累了經驗。
3、充分利用税收政策
充分利用國家對企業的各項税收優惠政策，我部積極辦理了物流公司、運輸公司的税收減、免、緩工作，並由此取得了市國家税務局准予物流公司、運輸公司減免--年度企業所得税合計177。29萬元、營業税29。48萬元的税收優惠政策的批覆以及20--年度物流公司、運輸公司所得税減免的批覆，為集團公司取得了實質性經濟收益。
4、切實加強財務管理
根據集團公司規範財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。
5、強力整頓財經秩序
根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進煙草行業的健康發展，為國家創造和積累更多的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局(公司)的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門別類，從中查找經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。
6、加強資金管理的作用
為了規範集團經濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從20--年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心，按照市局(公司)結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟運行。
20--年我司股本結構將發生較大的變化，公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整，在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾，財務審計部將在公司領導的正確領導下，做好20--年個人工作計劃，充分發揮全部員工的主觀能動性，不斷轉變工作作風，調整工作思路，根據實際，開創工作，為公司財務管理服好務。
時光荏苒，三個月的實習期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……(時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎)，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
會計工作十餘年，也寫了近很多份的總結，按説，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。
作為--集團子公司的華品房產、華建策劃、商業公司的會計，會計部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團會計制度，熟悉會計軟件的操作，而且還應適應不斷提升會計管理水平的要求，對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這三個月裏在領導的支持，在同仁的配合下我終於將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。
實習期的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本、客户往來方面的管理
1、規範了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情況，加強管理。
2、在集團會計制度的基礎上規範了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。
為績效管理提供參考依據。3、規範商業公司會計帳套佈局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客户、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映會計數據，滿足未來經營管理的需要。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》，進一步加強會計基礎工作的指導，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。
(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使會計工作符合財政部的需要，更加規範化，為不斷提高會計工作質量而努力。
(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的會計報表，及時申報各項税金。
三、會計核算與管理工作
(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的會計制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團會計管理部建立了良好的合作關係。
(2)正確計算各項税款及個人所得税，及時、足額地繳納税款，積極配合税務部門新的税收申報要求，及時發現違背税務法規的問題並予以改正，保持與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之餘，加強會計部團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層會計工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團會計管理部對外的一個窗口。要想做好會計工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今後的日子裏我們將向會計精細化管理進軍，精細化會計管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化會計管理手段”等，這樣，就足以對公司的會計管理做精做細。要以“細”為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將會計管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使會計監督職能，拓展會計管理與服務職能，實現會計管理“零”死角，挖掘會計活動的潛在價值。雖然，精細化會計管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
一：網上申報前準備工作：
月初先進行抄税→報税狀態→遠程報税→抄税結果→清卡處理→重新登錄→進入發票查詢→同時打開網絡報税企業版銷項導入接口→提取→把本會計月發生所有的銷項導出命名保存。 月底清卡後方可領購發票，後果很嚴重。 進項税專用發票需在月末最後一天前把所有發票認證並通過認證，進項税到處從網上認證軟件中→發票管理→進項導出。 網上申報程序： 網上申報用户名001，密碼：123.進入網上申報後首先點擊發票管理把進銷項税導入至進銷項税明細。運輸發票進項税和鐵路發票進項税在發票管理中手工輸入，並保存。 核對進項税和銷項税的合計數，確認無誤後可在新建報表中新疆增值税納税申報附列資料一和增值税納税申報附列資料二，再新建增值税納税申報，只有新建值税納税申報附列資料一和值税納税申報附列資料二才能新建增值税納税申報。進項税發票附表三和進項税發票附表四，只要把進項税導入進網上申報系統將自動生成報表。 再建立資產負債表、損益表、固定資產進項、一年中其中三月、六月、九月、十二月需新建企業所得税申報表。 資產負債表、損益表根據會計報表中的資產負債表與損益表填寫。固定資產進項税額抵扣情況表根據本月購進固定資產發生的進項税填寫。 增值税納税申報表的提交和扣款的截止日期為當月十五日前。(根據國家税務總局頒佈的《徵管法》沒有在申報期間提交納税申報表和扣繳税款將產生税額全部總額5%/天的滯納金)。 網上申報申報完畢之後可將上月進項税發票裝訂併入檔。
二：地税申報
地税申報網址：或124.232130.131 用户名：每個公司都有一個單獨的申報用户如阿克蘇華孚色紡有限公司的是10位。 地税申報是在國税納税申報表申報成功之後進行申請，地税和國税的納税時間最好是在15日前申報。 房產税和城鎮土地使用税每年申報兩次每年的四月份和十月份各申報一次。 地税申報程序如下： 輸入網址→輸入用户名密碼→綜合申報→查詢→選擇需要申報的税種(不含税額)→點擊計税→確認無誤點擊保存→點擊三方協議實時扣款→銀行扣款→查詢信息→選擇需要扣款税種→銀行扣款→查詢信息(查看是否成功扣款)。 印花税(購銷售合同)：用營業收入加上採購原材料包裝物等的合計乘以税率0.03% 印花税(貨物運輸合同)：用銷售費用乘以税率0.05% 教育費附加及地方教育費附加(增)：分別是增值税的3%和2% 城建税(增)：增值税乘以税率5% 房產税：租金收入乘以税率12% 營業税：租金收入乘以税率5% 教育費附附加及地方教育費附加(營)：營業税乘以3% 城建税(營)：營業税乘以7% 每季度報的工會經費：等於工資總額乘以税率2% 房產税：税率為1.2%
三：出口退税申報與重點税源申報
在提交國税網上申報表成功之後，根據國税網上申報填製出口退税申報和充電税源申報。出口退税是在7號提交報表，需提供電子版一份和紙質版3份。重點税源在每月15日前提交報表，需提供電子版一份和紙質版1份，都需要附上國税納税申報主表。 出口退税申報程序如下: 點擊申報軟件9.0版→用户名沒有密碼) → 重點税源申報操作如下： 點擊重點税源申報→進入20--年任務→新建→ 四：報送各個行政事業單位報表時間及要求
(一)財政局 每月2日前提交財政局財務報表，登陸→企業信息→輸入企業賬户及密碼(一般情況賬户是企業組織機構代碼證號密碼自設)→非國有企業數據錄入→選擇會計月份→11非國有企業審核確認表→ 報表填制完成點擊全部審核。全 部審核沒有通過地方為勾稽關係不平，需調整，如出現異常情況可填寫情況説明。如果審核沒有通過最終無法提交。審核通過點擊上報。上報完成。
(二)統計局 每月6日前填制並報送統計局工業企業財務狀況和工業中間投入計算方法。內容根據會計報表填制。
(三)經貿委 每月6日前填制並報送20--年規模以上工業重點企業經營情況一覽表。內容根據會計報表填制。
(四)國家統計局阿克蘇調查大隊 生產企業購進及出口單價 每月18日前提交。根據帳套中當月購進、出廠單價填制。
四：報税期過後日常工作：
報税期截止15日之後，需打印並裝訂會計報表、納税申報表、地税納税申報表併入檔。 及時登記成品出庫台賬。 及時登記專用發票抵扣聯中金額及税額。 核對存貨及時與內部公司核對棉網、棉紗核對收貨情況，根據內部結算確認函及時開具銷售發票。發票聯掃描後發送給銷售方，發票聯和抵扣聯郵寄給銷售方。 填制日常轉賬憑證。 五：納税預報前準備工作及填制 27日前核對主營業務收入、銷售税、進項税的準確性。 計提當月各類税費。 27日填制納税預報。
六：填制會計報表
每月4日為公司會計報表上報期，根據帳套填制存貨類報表和費用類報表。 每月事情不多，但是需要理清條理，提高工作效率。
會計學系成立一年來，在院董事會、院黨委和院行政的領導下，
教學教育改革、行政管理和學生工作取得了一定的成績，全系41個教學班，2250名在冊學生，23名教職工是一個平穩向上發展的教學團隊。現依據20--年工作目標責任書的內容予以總結。
一、主要取得的成績：
(一)招生就業工作：
1、20--年6月17日，中央電視台綜合頻道《共同關注》欄目專門對20--年全國高校(含高職)十大熱門專業進行了新聞發佈，我係及時下載《共同關注》欄目視頻，會同院招就處，在網上進行了廣泛宣傳。
十大熱門專業裏其中就包含財務會計類專業。由於宣傳時機掌握的及時，8月初，考生報志願時，報考會計類專業的人非常踴躍。20--年財務會計類專業招收904人，佔全院12級招生總人數的28%。2、據院招就處公佈的數據，會計學系20--年初次就業率為8。
64%，年底簽約率為91。1%。(二)教學工作：
1、教學團隊建設，全繫有四名專任教師考取了“中級會計師證書”，新增5名專任教師，包括外聘教師在內共有40名教師組成結構合理的教學團隊，專任教師賈其鑫在院內名師評選中獲第三名。
2、專業背景調研：省內大約有4000餘家中小型企業，每個企業獨立財務核算，每年需財務人員10000名左右，從目前形勢分析，財會類專業發展前景良好。3、就業方向調研：省內中小型企業會計類專業人才需求量較大，根據企、事業單位調研反饋意見，目前企業選擇財會員工不僅注重其從事專業方面的技能，而且還注重財會人員的全面專業素質，這其中包括業務熟練，掌握審計知識、税法、税制、税則理論的能力等專業技能。
從20--屆畢業簽約率看，財務會計類畢業生就業形勢較為廣闊。4、在20--年全面修訂人才培養方案的基礎上，20--年對財務管理、註冊會計、會計電算化專業進行全面審核。
20--年全面制定了《財務管理(税務會計方向)》和《會計與審計》專業的人才培養方案，《會計與審計》專業於20--年11月經省教育廳批准，並列入20--年全省高職高專秋季招生計劃。5、在20--年全面編制了財務會計類專業的課程標準，20--年進行了審核和補充。
本年度對税務類、審計類等新增開的課程標準進行編制，現已完成(專業英語未完成)。6、專業改革：本年度確定了專業負責人和專業負責人培養對象，繼續推進“財務管理”專業的改革試點工作，繼續發揮專任、外聘教師和企業骨幹(能工巧匠)相互結合，相互促進的互補作用。
把校企合作“教、學、做”一體化的高職高專教育模式，一抓到底，抓出成效。7、繼續努力做好“基礎會計”精品課程的建設工作，該課程是財務會計類專業的專業基礎課，精品課建設中把基本理論與會計實踐
技能結合起來。加大作業練習和軟件教學的比重，使學生儘可能多的掌握基礎會計技能。
8、20--年度，在馬院長、王院長、李院長和院網絡中心等領導和部門的協調下，本系安裝並組建了會計綜合實訓教學軟件、税務會計教學軟件、電子報税教學軟件及電算會計教學軟件實訓室，並於20--年9月投入使用。
40%的會計類課程有一半可以通過軟件教學，學生反映良好。經馬院長批准，2—606室作為財務會計類專業羣的畢業生校內實訓的場所。目前經費已批(10萬元)，總務處正在購置設備。有了該畢業生校內實訓室，每年會計學系將有50名優秀畢業學生在校內強化專業技能培訓，部分解決實習實訓問題。9、校企合作機制建設：經全系教職工努力，廣泛深入企、事業財會單位進行聯繫。
20--年，我院與蘭州蘭飛生化有限公司和蘭州十方記賬有限公司兩個財會對口企業簽訂了校企合作實習實訓基地協議，是財會專業畢業生赴校外提高專業技能邁出的可喜的一步。10、申報新專業：20--年經院專業建設委員會批准，會計學系申報成功兩個專業：財務管理(税務會計方向)專業：20--年已招生;經省教育廳20--年11月批准，新增“會計與審計”專業，省廳和我院已將該專業納入20--年招生計劃。11、教學管理：在院教務處的統一部署安排下，本年度嚴格按照人才培養方案的規定和要求，安排常規教學，嚴把教學質量關。
本系專任教師楊蕊、顏平參加教案展評評獎活動，其中楊蕊獲二等獎，顏平獲優秀獎。二、存在主要問題：
1、專任教師偏少，任課的外聘教師偏多。
2、全系資歷最高的專業課教師20--年入職(其他課除外)，院齡分別為4年、3年和1年，他們的助教職稱近兩年才確定，所以，20--年以後才有可能晉升講師職稱，目前均不能擔任專業負責人，只能按專業負責人培養對象對待。
3、教研室設置偏少，目前全系只有“財務會計”一個教研室，45名專任教師和外聘教師管理有較大難度。
三、改進意見：
1、經20--年努力，至今仍未能組建“財務管理”教研室，一定要在20--年組建“財務管理”教研室。
2、20--年度，新增專任教師5—8名，彌補教師短缺的局面。
3、20--年最少要有一名助教晉升講師。4、嚴格按人才培養方案和課程標準要求，更加規範的抓好常規教學。
5、抓好本系選送的5本自編教材的撰寫和質量把關工作，在專業技術水平達到標準的前提下，一定要在20--年底前出版2本校本教材，20--年底之前出版3本校本教材。
通過編寫校本教材，較大幅度的提高專任教師的專業技術水平。
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