為了紀念20××年“5· 12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，進一步推進優質護理服務工作的深入開展，為人民羣眾提供安全、有效、優質的護理服務，推進廣西護理事業全面、協調、可持續發展，營造關愛護士、重視護理的濃厚氛圍。根據關於印發《紀念“5· 12”國際護活動實施方案 》的通知精神，我院組織開展了紀念“5。12”國際護士節主題系列活動，現就有關情況彙報如下：
一、舉辦護士“走進社區，服務羣眾”活動
5月x日上午，我院護理部與社工部、三門診聯合組織近x名醫護人員走進社區，開展以“健康促進，你我共參與”為主題的義診和健康教育宣傳活動。活動中，醫護人員熱情為社區居民提供糖尿病、高血壓、哮喘病人健康保健、腦卒中篩查健康指導、兒童手足口病防治、婦科病防治健康指導，免費為居民測量血壓、血糖，為xx歲以上老年人免費抽血化驗肝功、腎功、血常規等，還為社區居民提供健康建檔服務。
為了提高社區居民對健康知識的認知度、關注度和參與度，現場還進行了社區居民健康小知識問答，並給予居民參與獎勵，吸引了眾多社區居民前來參加。本次活動共計免費測量血壓xx多人次，免費測血糖、腎功、肝功、血常規等xx餘人次，發放健康教育宣傳資料xx餘份，受到了羣眾的熱烈歡迎。20xx年護士節主題為“護士：變革的力量，重要健康資源”。我院護理人員希望借“護士節”活動這個契機去普及健康知識，提高羣眾的健康知識知曉率。同時，通過走進社區為居民服務，醫護人員也在服務活動中感到快樂和幸福。
二、舉辦“關愛護士專題講座”
5月x日晚，我院護理部專門為全院護士舉辦了5。12國際護士節“關愛護士”專題講座，邀請了xx人民醫院xx科xx主任和我院中醫科x主任，x分別以《xx刺激與心理健康》、《xx養生，夜班護士飲食調養》為主題進行專題講座。x月x日安排骨科專科護士對xx級護士進行《愛護膝關節》專題講座。關愛護士專題對於幫助護士同志更好更快樂地工作和生活有着積極影響與重要意義。
5月x日上午，我院護理部與社工部、三門診聯合組織近xx名醫護人員走進社區，開展以“健康促進，你我共參與”為主題的義診和健康教育宣傳活動。活動中，醫護人員熱情為社區居民提供糖尿病、高血壓、哮喘病人健康保健、腦卒中篩查健康指導、婦科病防治健康指導，免費為居民測量血壓、血糖，為xx歲以上老年人免費抽血化驗肝功、腎功、血常規等，還為社區居民提供健康建檔服務。
為了提高社區居民對健康知識的認知度、關注度和參與度，現場還進行了社區居民健康小知識問答，並給予居民參與獎勵，吸引了眾多社區居民前來參加。本次活動共計免費測量血壓xx多人次，免費測血糖、腎功、肝功、血常規等xx餘人次，發放健康教育宣傳資料xx餘份，受到了羣眾的熱烈歡迎。20xx年護士節主題為“護士：變革的力量，重要健康資源”。我院護理人員希望借“護士節”活動這個契機去普及健康知識，提高羣眾的健康知識知曉率。同時，通過走進社區為居民服務，醫護人員也在服務活動中感到快樂和幸福。
三、舉辦紀念5。12國際護士節暨優秀護士、三十年護齡護士表彰大會
5月x日，我院召開紀念“5·12國際護士節暨優秀護士、三十年護齡護士表彰大會”。xx市衞生局領導楊xx副局長、院領導中國護士之歌》歌聲中拉開了序幕，首先衞生局x副局長、x院長向全體護理工作者致以節日最親切的問候並感謝護理人員的辛勤工作和無私的奉獻！
會上，護理部xx主任作20xx年度護理工作總結。20xx年，我院門診量超過xx人次，住院病人量達到xx多人次，手術量xx台。儘管護理工作任務十分繁重，但我院護理團隊在護理部的帶領下，全體護理人員恪盡職守、任勞任怨，積極開展優質護理服務、開展服務創新、提升護理品質。在過去一年，護理隊伍取得了豐碩的成果。
x月份一項護理科研獲得xx市護理科研二等獎，x月份護理部x管理xx品管圈獲得我院品管圈大賽一等獎的好成績，去年xx月、x月份，我們x和血透室的品管圈獲得xx市品管圈大賽一等獎、xx護理品管圈比賽“三等獎”；今年x月份，我院護理團隊榮獲xx市“xx紅旗集體”榮譽稱號；優異成績的取得，凝聚了我們全院護士們的辛勤勞動和汗水，凝聚了x多名護士的聰明和智慧。
此次紀念大會，為了讓參會的。護士盡情分享20xx年我院護理工作取得的成績，護理部專門製作了記錄20××年護理工作亮點與精彩瞬間視頻短片。短片分享優質護理服務篇、護理質量與護理安全篇、護理創新篇、護理人才培訓篇、護理教學與科研篇、護理榮譽篇、護理生活篇七個篇章，內容真實感人，獲得大家交口稱讚。
紀念大會上，我院表彰了20xx年度湧現出來的xx名優秀護士和xx名日夜堅守在一線的三十年護齡護士。護理部號召全院護理人員以優秀護士為典型榜樣，學習她們以人為本，以病人為中心的優質護理服務和無私奉獻精神，學習她們愛崗敬業，刻苦鑽研，對技術精益求精的進取精神，堅定信心，振奮精神，立足本職，依法施護，為保障人民羣眾的健康和生命安全做出積極的貢獻，得到了廣大護理工作者的熱烈響應。
四、通過媒體宣傳我院護士的先進事蹟
護士節期間，xx電視台、xx日報、xx晚報、xx交通電台等媒體對我院心胸外科、卒中病區、呼吸內科、血透室、icu等科室優秀護士的先進事蹟進行報道，我院護理人員的敬業奉獻精神，得到病人家屬的認可，護士節期間病房很多病人家屬以不同形式向病房護士同志的辛勤勞動表示了慰問和敬意。
20xx年紀念“5。12”國際護士節系列活動，較好展現出了我院護士的風采，對於進一步融洽護患關係，促進優質護理服務質量的提高，促進在全社會形成尊重護理學科、愛護護理工作者將產生非常積極的影響。
2016年5月12日是第105個國際護士節，市人民醫院為紀念節日，由護理部根據“感恩有你，温暖相伴” 活動主題精神舉辦了系列活動。現就活動開展情況作如下總結：
活動之一：護士節慶祝活動。
5月12日下午，xx市人民醫院多功能廳裏，醫務人員歡聚一堂，在這裏正在舉辦以“感恩有你，温暖相伴”為主題的國際護士節慶祝活動。
市醫療集團主要領導以及市人民醫院的院級領導以及職能科負責人也來到現場，與護士姐妹們一起過節。慶祝大會由護理部副主任吳春燕主持。活動內容精彩紛呈，有微電影播放、微電影拍攝獲獎科室頒獎、手語舞、洗手舞以及南丁格爾宣言以及領導賀辭等環節組成。
1、“感恩有你 温暖相伴”微電影世界。
為了體現護士“愛崗敬業、無私奉獻”服務主題，倡導“主動服務、温馨施護”服務理念，展示護理人員風采和護患情感，讓默默奉獻在臨牀一線的護士姐妹們走到鏡頭前，護理部組織全院各護理崗位進行微電影拍攝，展示護士姐妹們在不同崗位背後的兢兢業業付出，最後集中製作成《致奮鬥在一線的天使們》的微電影進行展播，播放過程中，一幕幕平凡而樸實的鏡頭，描繪着生命的印跡，充分展示了護士羣體小草般堅毅及堅不可摧的力量，觸動了在場所有人的心，讓觀眾真切地觸摸到白衣天使這種“救死扶傷”的大愛，觀看的護士羣體無不為之動容，堅定了重拾初心的那種感動。
此次微電影拍攝要求各科室以臨牀一線的心聲“我的心願、我眼中的護理工作是什麼、我的寄語”為主線，共收集臨牀科室精彩作品23幅，通過評選評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎若干名，受表彰的集體均表示護理工作平凡而偉大，將再接再厲，為醫院的文化建設和各項工作的順利開展再立新功，再創佳績。
2、醫護共建共管《國家》。
慶祝活動得到了臨牀各科主任的大力支持，科主任在慶祝護士節活動中也傾情展示了更為温情的一面，不僅以微電影形式給予護理人員節日祝賀，院長助理、兒科主任趙映敏等科主任語重深長的寄語充分展示了醫護共建共管、團結奮進的協作理念，而且還在現場與護士姐妹們一起演譯了手語舞《國家》，家是最小國，國是千萬家，撼動人心的演出充分展示了xx市人民醫院所有醫務工作者“愛國、愛家、愛醫院”的精神風貌。
3、關愛患者，從洗手做起。
在醫務人員的日常工作中，稀鬆平常的、看似簡單的洗手，卻是醫院感染控制的重要環節，院感科創意編排了《洗手舞》，通過形象深動的舞蹈動作強化了我們執行“手衞生”的理念，為護士節慶祝活動增添了一抹濃郁的節日氣氛，為今後更為實際的與患者安全息息相關的院感控制也起到一定的促進作用。
4、“性命相托，健康所繫”之南丁格爾宣言。
護士代表們精彩的詩朗誦《唱給護士的頌歌》，謳歌白衣天使的崇高與不凡，年輕護士代表及全體會場護理人員在護理部副主任侯雪琴的帶領下莊嚴的進行南丁格爾宣誓，護理團隊將繼續奉獻愛心，關愛生命，以愛的名義堅守使命和責任，不忘初心、忠於使命。
最後，市醫療集團副主任、人民醫院副院長吳劍代表醫院黨政班子向全院護理人員致以節日的問候，向獲獎科室表示熱烈的祝賀，他充分肯定了醫院護理工作者沿着南丁格爾足跡，秉承全心全意為病人服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，特別是在每一次重大突發衞生事件面前，醫院的護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯着護士天職。同時，吳劍副院長在肯定成績的同時也提出了新的要求與期望，深入結合國際護士節主題，以等級醫院發展為抓手，夯實護理工作，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。
活動之二：“天使行？護理科普”深入社區活動。
為弘揚南丁格爾精神，幫助社會羣眾養成科學、文明、健康的生活方式，增強防病治病意識和能力，2016年5月8日，市人民醫院護理部精心策劃組織了“天使科普行”護理科普進柏木社區光明村活動。參加義診的人員分別來自內分泌科、骨科、心理諮詢等科室，共11人。
義診現場，糖尿病專科護士陳嵐護士長用通俗易懂的語言、簡潔生動的圖片講解了如何預防、早期自查糖尿病和高血壓，以及患病後如何自我護理；心理專業護士宋秋萍護士長帶給村民“做智慧的父母？培養幸福的孩子”的呼籲，從心理角度出發，教會村民如何做好隔代教育，讓家庭充滿愛，讓孩子擁有充足的能量去迎接人生道路上的坎坷；護理人員還為社區村民發放了常見病、慢性病和傳染病等防治科普宣傳資料，提供了免費測血糖、測血壓，骨科護理、心理諮詢等；內分泌科醫生上了一堂生動的科普知識講座，指導村民合理用藥、合理飲食、合理運動控制血糖和血壓。光明村村民60餘人懷着飽滿的熱情，專心致志地聽課。村民反饋收穫頗多，改變了一些錯誤觀念，懂得了對待孩子不能粗暴，並對自身的身體狀況有了一定的瞭解，此次活動圓滿成功，受到了村委會和村民的大力支持及一致好評，我們將多舉辦此類活動，豐富基層人民的健康保健知識，為廣大居民朋友提供更好的服務。
活動之三：愛心捐助活動。
近日，市人民醫院護士陳豔家庭遭遇不幸，護理部自發倡導各護理單元伸出援助之手，奉獻愛心活動，目前，愛心正在接力，捐款正在收集中。
礦區工會生產部：
現將我礦一年來員工技術比武開展情況彙報如下：
一、領導重視，協調配合，形成了齊抓共管的局面。我礦由於重新啟動時間短，農民工成佔生產單位員工的比例較高，提高礦井安全生產的綜合實力，必須從提高員工隊伍素質抓起，幾年來，已經成為各級領導的共識。練功比武活動形成了黨政領導的高度重視，各專業領導積極參與，員工積極參與的局面。機電礦長親自主持專業比武活動，掘進礦長到現場手把手地指導，安全礦長主動擔任比武評委，礦工會堅持對基層單位的比武活動全過程參與，積極協助。把基層單位比武活動開展情況與黨政領導績效考核掛勾，同時對比武成績優秀的員工實行重獎，營造了人人學業務，個個比技術的工作氛圍。
二、注重實效，學練結合，開展了多個專業的比武。今年，我們有重點地在生產單位組織了採煤翻打工、採煤機司機、掘進打眼工、扒鬥機司機、噴漿工、通風瓦檢員理研故障判斷、風筒工、監測工、木瓦工、抽排打鑽工、運輸手選工、軌道工、礦車修、機電礦燈維修工、電器工、焊工、地測物探工等17個工種371人次參加的練功比武活動，每個單位、每個季度必須組織一次比武活動，工會全過程寫實，保證了活動效果。累計獎勵77人次，投入獎勵資金元（獎金由各單位自籌）。礦工會與各專業配合，選拔各單位比武能手在全礦範圍內組織了採煤翻打工、採煤機司機、掘進打眼工、抽排鑽探工、地測物探工、礦燈維修工、通風監測工、運輸軌道工等8個工種112人蔘加的，以“保安全、穩增長、爭先鋒”為主題的練功比武比賽，共有24人獲獎，發放獎勵物資價值9400元。九月份，組織從各專業選拔出的7個工種14人蔘加了公司技能比武比賽，有6人獲得名次。
三、以點帶面，紮實推進，促進了隊伍素質的提升。採煤翻打工和掘進打眼工是井下工作員工收入最高的崗位，針對員工積極性高但操作標準不高的實際，我們精心組織了崗位比武活動，要求全員參加，分理論測試和現場操作兩部分進行考核。考試前，由技術人員到班詳細講解操作要領、質量標準，員工學的認真，記的紮實。為了不影響工作，我們帶着技術人員分三班到井下現場進行測試，現場打分。通過比學習、比技能、比質量，把員工的學習重點調整到提高綜合素質上來。實際操作中，員工們發現乾的最快的不是質量最好的，質量最好的不是綜合得分最高的，綜合素質最重要，僅憑力氣吃飯的時代一去不復返了。通過對技術比武能手增加工資待遇、優先入黨、提幹、評先進，增強了全員學技術、比業務的積極性，出現了踴躍參加技工評級考核活動的熱潮，全礦技工人數由去年底的143人增加到目前的198人；生產骨幹由209人增加到277人。今年，共有5名技術能手加入黨組織，21人次獲得先進榮譽稱號，有4人走上了班組長崗位。採煤1301隊通過翻打工、採煤機司機技術比武活動，促進了工作標準的明顯提升，質量標準一直保持優良品，單產能力由萬噸提升到萬噸。掘進區隊通過開展打眼工和扒鬥機司機比武，業務素質、兑規作業能力進一步增強，單進能力和質量標準持續提高，實現了安全無事故，十月份創出全巖大斷面月進尺破百米的歷史最好水平。掘進隊員工是小班打眼、爆破、扒鬥機司機三項全能選手，今年三月份被公選為小班班長，小班連續五個月被評為安全、質量、單進一等班。
按照公司的安排和部署，我車間認真組織開展了崗位練兵和技術比武活動，通過活動，使車間全體職工進一步增強了立足本職、服務大局的責任意識，進一步提高了工作的積極性和主動性，同時，也切實提高了業務能力和水平，為保障三胺裝置的安、穩、長、滿、優運行打下了堅實的基礎。現將我車間開展崗位練兵、技術比武情況總結如下：
一、提高認識，積極拓展活動內涵
公司決定開展崗位練兵、技術比武活動後，我車間領導班子立即召開會議研究部署，經過認識討論，大家一致認為，開展崗位練兵、技術比武是實現公司健康快速發展的重大舉措，也是實現公司新一輪發展必由之路，更是檢修車間提升整體素質，提高工作業績的重要契機。它不僅可以激發職工“學技術、練本領、愛崗敬業、立足本職成才”的熱情，同時，也可以進一步增強公司整體的凝聚力和向心力，增強廣大職工的主人翁責感。相對於以往的崗位練兵、技術比武，此次活的突出特點就是不僅僅注重業務技能的提高，同時更加註重理論知識的培訓，並且更加強調了團結協作精神的養成。我車間迅速將此次活動擺上重要的工作日程，立即召開全車間幹部職工會議，傳達公司的精神，讓全車間幹部職工都明確了此次活動的重大意義，統一思想，提高認識，狠抓落實，在全車間掀起了崗位練兵、技術比武的熱潮。
二、力求創新，不斷豐富活動內容
按照公司的要求，結合我車間工種多、人員素質低、參差不齊的實際，我們迅速制定了崗位練兵、技術比武的具體活動方案，通過創新舉措，豐富內容，使活動迅速起步，紮實開展，並取得了實實在在的成果。
1、積極參加公司組織“技術比武”實作考試。我車間高度重視此次“技術比武”實作考試，通過內部的嚴格選拔，選派了8名鉗工參加考試，並在考試前進行了強化培訓，通過積極的參與比賽，使車間職工在提高自己的專業技能和業務知識的同時，進一步增強了職工力爭在崗位挑大樑的信心和決心。
2、堅持檢修技能和理論知識培訓相結合。為了保障三胺裝置的安。穩。長。滿。優穩定運行，我車間不僅非常重視職工對現場檢修的培訓，還從長遠出發，有針對性地對理論知識的難度、深度、範圍進行加大，培養職工一專多能，引導大家向“專、精、深”方向發展，使大家對工作中所掌握的理論知識有比較全面的瞭解，也讓大家通過考試來發現自身薄弱環節。此次練兵，在堅持以往每月兩次的技術練兵理論學習和每月一次事故預想學習，努力提高職工業務技能，增強工作效能，養成自我安全保護的工作習慣的基礎上，讓職工在理論考試中學技術、長見識、找差距，從而激發職工求知學藝的積極性，有效地提高職工的綜合檢修技能。通過這種檢修技能與理論知識培訓相結合的方式，使職工在比武中形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，在全車間上下形成了齊心協力。相互幫助。相互支援和諧工作關係，促進了全車間職工整體業務水平和工作效能顯著提高，為實現首季開門紅奠定了堅實的基礎。
3、創新推出在檢修現場進行理論和實作考試的方式。今年，我車間擔負着五套裝置繁重的檢修任務，除了搞好平時檢修維護工作外，經常要參加裝置的搶修，中修。我車間根據實際情況，一改以往將職工集中在會議裏和鉗台上進行筆試和實作的形式，變成將理論和實作考試搬到了檢修現場。在現場檢修時候，由車間領導和機械技術員組成的考核小組到現場進行隨時抽查、提問，讓職工針對維修設備的實際情況現場做答，回答不完全或答不上，可由其他人員進行補充。對檢修完畢的設備的完好情況及運轉效率，由技術人員進行跟蹤調查，對技術創新和合理化建議的方案，經車間共同商議討論，報領導批准後，實施按方案進行整改。在日常工作中，不同項目檢修擺在面前，能否更好出色的完成，一方面是檢修職工水平，二是考察職工對待工作的態度。此次考核既消除了職工的牴觸情緒和緊張心理，又達到了考核和培訓的目的，更讓職工清楚地看到自身的不足以及努力的方向。車間的現場考核，讓職工在現場檢修中學技術、長見識、找差距，從而激發了職工求知學藝的積極性，有效的提高了職工的檢修技能。
三、立足長效，建立完善激勵機制
無論是崗位練兵還是技術比武只有將其與職工的切身利益掛鈎，才更能激發出職工參與的熱情和動力。可以説，職工參與此次活動，除了提高自身的技術能力與水平，還需要得到肯定與承諾，這就要求我們要建立與比武與練兵活動相配套的激勵機制，只有這樣，才能使活動更加為廣大職工所認同，才能使其煥發出無盡的生機與活力，才能使其在促進公司發展的道路上走的更遠。因此，我們一方面是將崗位技術練兵活動同技術考試有機地結合起來，使職工在技術練兵比賽的同時，取得合格的“上崗證”。另一方面，把崗位技術練兵比賽同推薦技師、助理技師相結合，通過練兵平台，優先推薦技術尖子參與技師和助技的評聘，鼓勵職工立足本職鑽研技術，成為生產工作骨幹。這此舉措的推出，使比武與練兵活動與職工的切身利益建立了緊密的聯繫，更為廣大職工學理論，學技能，幹工作提供了不竭的動力。
雖然我車間在崗位練兵和技術比武活動中取得一些成績，但是與公司的要求還有一定的差距，今後，我車間將繼續加大職工的培訓力度，深挖內潛，爭創一流，為公司的又好又快發展做出新的更大的貢獻！
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