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培優補差個人工作總結新版多篇

欄目: 個人工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.69W

培優補差個人工作總結新版多篇

培優補差工作總結 篇一

匆匆忙忙又一年,平心靜氣坐下來反思一年的教學情況,有苦、有甜,而更多的是思考!這一學期,本班現有的學生相互之間學習及紀律情況參差不齊,會自然而然地產生一系列的問題,需要提高優生的自主和自覺學習的能力,使其影響並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習生活習慣,並逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質。

在課堂教學中的,我堅持抓好基礎知識,抓好基本技能,以重要數學知識、基本例子為主進行教學,使學生能逐步形成系統的數學思想與方法和掌握數學的基本解法,為學生打下紮實的數學基礎。全面提高學生學習的主動性和積極性,使學生轉變觀念、認真學習、發展智力、陶冶品德,使學生活起來。在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生都能健康地成長。激發學生的學習興趣,全面提高教育教學質量,力求每一個學生學習不斷進步,能力不斷提高。

二年級的學生,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,動手能力強,各科作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍然有部分學生學習不夠認真,紀律生活方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講小話、睡覺、不做作業等現象。

根據實際情況,培優工作要有全局觀念,抓好數學培優輔差工作,實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,採取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對於數學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們“吃得飽”,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規範他們解答數學問題的步驟。在平時的教學中要以中間層次的學生為主,兼顧兩頭。這樣下去數學的整體成績才能有提高。

採取的具體措施如下:

1、課外輔導,利用課餘時間,組織學生加以輔導訓練。實行教師輔導、學生幫輔的雙重輔導模式。

2、以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔導。

3、結合考試,及時總結成績,分析不足,提出要求。搞好培輔工作的查漏補缺。讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。

4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成“趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。

5、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。

6、激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。

培優補差工作總結 篇二

一學期以來,在學校領導、教師們的關心和支持下,我在培優補差工作過程中,能根據實際情景,有步驟、有措施地實施落實培優補差的資料,使學生能較好的得到發展。

經過內化教育,學生的學習動機,學習進取性大大地被調動起來,不管是優等生或是後進生,現都能明確自我的學習目的,不是為別人,而是為自我,學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,此刻是“我要學”。經過不斷的加強訓練,教師幫忙學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

1、教學觀念的進取轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能進取轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對後進生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自我工作的重點。在工作過程中能個體分析,羣體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點,潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自我,分析別人。進取對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把後進生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級裏建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不一樣層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍,改變教師拖堂的陋習,把問題交給學生去獨立解決,教師起指導作用。其次,依據學生的本事,對各層次的學生分別有不一樣的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、實行低、小、多、快的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎、本事和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本班學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

在培優補差的過程中,我採取了這樣一些措施:

1、培優重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓後進生吃得好。

3、課外輔導,利用課間,放學後的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名後進生,介紹方法讓後進生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對於後進生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自我的分析推理本事,尤其是學習態度的轉變和學習進取性的提高方面要花大力氣。

6、優生鼓勵他們多做創新的事情,多鑽研奧賽題。

在一學期的時間裏,雖然我在培優補差取得了必須的成績,但還存在着一些問題,如教育教學方法、手段還有待改善。但我相信培優轉差工作必須能越做越好的。

培優補差個人工作總結 篇三

時光如梭,一學期的工作結束了。一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。通過思想教育,學習的學習興趣、學習積極性,今年的語文成績總體都有了提高。現將一學期來的工作總結如下:

1、在班級裏建立學生的學習檔案,確立學習目標。依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。

2、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,觀念積極轉化,由注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中個體分析,羣體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

3、充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,讓學生挑一挑就可以摘到蘋果,使新舊知識產生聯結,形成網絡,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

在培優補差的過程中,我主要採取了以下一些措施:

1、培優重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們製造機會,基礎題多提問後進生,以培養他們的學習興趣,有難度的問題,則多提問優等生,培養他們的理解能力,讓優生吃得飽,差生吃得好。

3、課外輔導,利用每天上午的第二節課課件休息的時間及下午課外活動時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,實施一帶一的小老師策略,讓優等生幫助後進生進步,同時對於優等生自己也是個提高。

5、多和學生談心,瞭解他們的思想動向,及時的調整自己的教育方法。促使他們學習態度的轉變,提高他們的學習積極性。

培優補差個人工作總結 篇四

由於學生所處的生活、文化環境不同,造成了一個教學班中學生存在一些個體差異。作為教師我們應當正確地面對這些差異,尤其是對後進生要始終以愛心、細心、耐心從思想上、學習上、生活上去關心、引導他們。下面將我在本學期轉差工作上的一些做法總結如下。

一、查找不足、提高認識。

在我帶的班級中,後進生相對較多,本學期我將這些學生組織起來,和他們一起認真分析自身存在的問題,認識不足,以便他們確定合適的努力方向,取得一些進步。

巨靜芳、邱麗、李友琴、蔡家杏:學習較為認真、努力,但學習方法存在問題,對自己的要求不夠嚴格,認真學習地持久性不夠,接受能力較弱。

李濤、陳龍、姚玉峯、劉穎:學習能力相對較強,他們的學習習慣有待改進,學習態度不夠端正。

何康、杜重陽、邱樂意、周茂雨:學習基礎薄弱,學習方法和學習態度均要改進,家長監督不夠。

二、充分關注、鼓勵進步。

1、實施分層教學,分層評價。

在班級裏能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

2、調整教學目標,改變學習的方法。

為調動學生學習的積極性,在課堂上教師要嘗試“低、小、多、快”的教法方法。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

3、多和家長聯繫

經常與家長取得聯繫,即老師進行家訪或將家長請到學校來參加座談會,瞭解學生背後的實際情況,溝通家校之間的聯繫,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。

在一學期的時間裏,雖然我的補差工作取得了一定的成績,班級中的學生全部達到基本要求,但也還存在着一些問題。我相信只要堅持正確的教育理念,採用正確的教育教學方法,尊重差異,培優轉差工作一定能越做越好的。

培優補差工作總結 篇五

作為班主任,我認為做好培優輔差工作,對提高班級的整體水平起着重要用。下面,是我對培優輔差工作的一些總結。首先,培優重在拔尖。指導優生的學習方法,提高學習效率。並適當增加題目難度,並安排課外作品閲讀,不斷提高做題和寫作能力。許多優等生都得到了更大的發展。同時發揮優生的優勢,指名讓他帶一名後進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

一、培優重點不但要在優生上,還要放在抓中等生教育上面,使中等生向着前進的方向發展。

因為,中等生在班上佔的比例最大,他們進可以成為優生,退則可成為差生。一般説來,中等生與老師的接觸機會較少。他們在品行上沒有突出的優缺點表現,會很少受到老師的表揚與批評;學習上,成績不上不下,也無需開“小灶”。時間久了,中等生在心理上就會感到自己在班上可有可無,也得不到老師的重視。這樣,一些中等生就會裹足不前,學習滑坡。要把他們培養成優生,就必須重視他們,對他們委以重任,讓他們覺得自己是班上重要的一員。

首先為了提高中等生學習積極性,以月為一週期,選各方面進步明顯的中等生擔任。我對他們提出具體要求,月末由老師和學生一起,結合學校開展的文明銀行儲蓄活動,根據每人的工作表現和記錄情況評出不同的等級,給予一定的鼓勵。

二、輔差輔差就是轉化後進生。

現在的後進生中有智力障礙的學生少之又少,多的是日常行為表現偏激,行為習慣差的後進生。改變他們的不良行為,我做到從情感上去感化他們,讓他們覺得老師是個有情有義的人。

意大利詩人但丁曾説過:“情像清泉,可以澆灌乾涸的土地;情像陽光,可以温暖冷縮的心靈。”。對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。定時檢查他們的作業,以使他們養成良好的學習習慣

我們班有個學生,頭腦很聰明,體育成績也好,但是學習不認真主動常常不注意聽講,不完成作業。這些不良行為導致了他的學習成績也差。我通過和他談心知道他父母在外打工,我又經常同他父母電話聯繫,希望他們多關心孩子。經過一段時間教育,這名學生變得愛學習了,成績也上升了。

一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是後進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。

培優補差工作總結 篇六

為了提高全體學生數學成績,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。

1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。

2、在班級裏努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。具體採取措施:1、培優重在拔尖,補差重在提高。

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用晚自習時間,組織學生加以輔導訓練。

4、加強基礎知識的訓練。

5、發揮優生的優勢,指名讓他帶三名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

6、對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,“精誠所至,金石為開”。

培優補差注意點:

1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

2、根據優差生的實際情況制定學習方案。

3、經常與家長聯繫,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

4、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

6、要講究教法。要認真上好每一節課,研究不同課型的教法。做到師生互動,生生互動,調動學生學習積極性。達成學困生轉化,提高優生率。

總之我要既做到了心中有數,又做到了措施得力,還做到了持之以恆,讓培優輔差工作就真正落到了實。

培優補差工作總結 篇七

本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優補差的目標,制訂了培優補差的計劃。

一、基本情況

我所教的二年級一班學生一共29有人。

1、學困生有6人。他們分別是趙曉丹、賈海琳、彭傑英、劉正偉、李鑫、彭富鴿。其中賈海琳最大的特點就是速度慢。學習習慣和行為習慣較差,上課小動作多,注意力不集中。

2、優等生有:李靜茹、錢政、賈玉娟、王冰昕、宋麗豔、荊高飛。

二、主要措施

1、在課堂上,給學困生創造機會,在他們回答問題的過程中,及時瞭解他們知識掌握的情況,因材施教,對症下藥。

2、採用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。並鼓勵其繼續進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習數學的興趣。

3、課堂情境創設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優等生的思維方法即學生的思考方法。不要將我的思維強加於學生,給學生思考問題的空間。

4、採用一優生幫一學困生的幫帶行動。

5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優等生則適當增加題目難

度,發散思維方面的訓練。

6、多於孩子接觸交流,採用談話法,觀察法等方法,瞭解每位孩子的基本情況。

7、充分了解學困生的現行學習方法,給予正確引導,加強學習習慣的養成,培養良好的行為習慣及規範做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。

8、向家長了解孩子的以往學習態度,學習習慣,通過對比,發現孩子的進步與不足之處。

三、配合本學科教學組織的教學活動

1、圖形與變換

2、克與千克

3、表內除法

4、萬以內數的認識與加減

對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之後收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優秀的!在今後的教學工作中,我仍要繼續做好培優補差的工作,對優等生不僅僅培養他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。

最後,我會繼續關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!