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少先隊個人工作總結多篇

欄目: 個人工作總結 / 發佈於: / 人氣:5K

少先隊個人工作總結多篇

【第1篇】2022年10月少先隊輔導員個人工作總結

作為一位少先隊輔導員,我進入角色,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,我積累了較豐富的工作經驗,我以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。現將工作中的收穫與感想簡述

一、踏實抓好少先隊常規工作,促使自身建設上新台階。

一學期來,我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持規範的升旗儀式。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽着國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發學生的五愛熱情,使師生受到了一次又一次的教育。

2、堅持“紅領巾監督崗”的檢查評比制度,每天檢查,每週評比,依此督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

3、充分利用標語、板報、牆報、廣播,組織他們學習,並開展一系列活動,既起到了宣傳教育作用,又增長了隊員才幹,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

4、規範少先隊陣地建設,設計佈置團隊合一的團隊室,團隊室的建立,使我校的少先隊員們增強組織觀念;增強少先隊員的光榮感;增強少先隊員的責任心;增強少先隊員的主人翁意識。只有利於中隊集體的形成,加強少先隊規範化建設,才能不斷適應新時期少先隊工作的需要。加強隊章、隊史教育,進一步增強少先隊組織的號召力、凝聚力,增強少先隊員的光榮感和使命感。

二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

1、國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。對新生一

入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《國小生日常行為規範》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,學生幹部每週進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

2、加強隊員的衞生意識,講究個人衞生,養成良好的衞生習慣。

三、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

少先隊活動是少先隊的生命,只有通過各種形式的活動來進行教育。

(1)九月份,新學期伊始,學校的各項工作都在有秩序地開展,少先隊大隊部抓住9月10日教師節的契機,結合各中隊的實際開展以“感謝師恩”為主題的中隊主題隊會及活動,讓同學從中感悟老師們給予我們的無私的偉大的愛。同時也培養同學們樂於助人、懂得感恩的品質。

(2)每年中秋是一年一度的傳統佳節,在中秋節和我們少數民族特有的古爾邦節到來之際,我們開展了“我們的節日”活動,少先隊員們通過收集資料,製作手抄報等來一起慶祝節日,使每位隊員們感受到了傳統佳節的快樂。

(3)十月份,是開展愛國主義教育,弘揚光榮傳統的最好時機。也是一年一度的建隊節。為此,大隊部組織全體少先隊員們重温了隊知識,並開展了“我是預備隊,從小跟黨走”喜迎黨的十八大主題大隊會活動。本次主題大隊會活動,真正做到了全員參與。我們還組織開展了新隊員入隊儀式,從最基本的環節對學生進行愛隊、愛校和愛國教育。讓孩子們過一個充實而有意義的節日,不但,激發學生熱愛生活、熱愛校園、關心小夥伴的豐富情感,還充分展示學生的才華,活動形式多樣,內容健康,既豐富了孩子們的節日生活又起了教育作用,受到大家的一致稱讚。

(4)十一月份,我們的活動主題是“強安全意識,創和諧校園”。眾所周知,安全是第一要務,所以我們利用手抄報,黑板報、廣播站等,大力宣傳,目的是為了增強學生們的生存本領,培養起學生們一種自我防護的

意識和強烈的生存慾望,安全分為日常生活安全、校園內外安全、自然災害與自救、野外旅行安全和社會生活安全等,有針對性和實用性。通過這次的安全教育活動,營造了一個安全、文明的校園環境,為老師工作和學生健康成長創造一個良好的氛圍,形成一個平安、和諧的校園。

(5)弘揚法治精神,服務科學發展。12月4日是全國法制宣傳日。我校結合第八個全國法制宣傳日,舉行了以“弘揚法治精神,服務科學發展”為活動主題的法制宣傳週活動,對學生集中進行了法制教育。在“一二·九“運動紀念日,我校積極開展系列活動以喜迎十八大為契機開展了豐富多彩的活動,在國旗下宣誓、呼號,“愛我中華立志成才”主題班會、並重温

入隊誓詞等多種形式開展了喜迎十八大、紀念“一二·九”運動的活動。 回顧短暫的工作時間裏,我們一步一個腳印地走了過來,取得了一些成績,得到了難能可貴的經驗。我們將在創新中求實,在求實中創新,面臨挑戰,一如既往的踏實工作,力爭為第五中學德育工作貢獻自己微薄的力量。

【第2篇】2022年10月學校少先隊個人工作總結

又是一年夏來到,在團區委和學校領導正確引領下,我校少先隊工作以實施雛鷹爭章活動為基本導向,以“新世紀,我能行”實踐體驗教育活動為突破點,全面推進素質教育的實施。以培養新世紀四有新人為目標,積極貫徹區少工委工作的指導思想,同時結合本校和隊員實際,運用科學理論,探索少先隊活動社會化的運作機制,充分發揮我校少先隊組織的作用和教育功能。本學年,我校少先隊工作在學校行政的指導下、全體輔導員老師和少先隊員的共同努力下,搞得有聲有色,取得可喜成績。具體工作作自我總結

一、活動面向全體學生,抓住教育重點,重視學生全方位的發展。

每學年開學前,我校大隊部都會擬訂工作計劃,針對我校同學的行為習慣發展和思維成長的變化,我校大隊部有針對性的面向全體孩子開展有教育意義的活動,並且指向明確,目的在於,通過全校性的活動,來促使學生良好健康的發展,養成好的行為習慣。我們從以下幾方面入手

1、注重常規教育,抓學生“自律”。自新的《國小生守則》、《中國小生日常行為規範》出台後,大隊部在全校範圍內掀起了學守則活動,要求每位隊員熟讀成頌,並體現在日常行為中。同時,不斷強化思想教育,每個年級分層次、分年級提出學習七講一愛即講文明、講禮貌、講衞生、講守時、講信用、講秩序、講道德和愛公物。大力加強學生的行為習慣養成。最後,通過活動的不斷深入、進行,促使孩子在過程中達到自律的效果,受到同學、老師、家長的一致支持。

2、從安全教育入手,提高學生安全保護意識,加強同學們的責任感。在全校範圍了開展了“安全在身邊”的綜合實踐活動課程,各年級圍繞交通安全、消防安全、人身安全、網絡安全等不同主題開展活動,大隊部還組織同學們去到消防中隊參觀演習、訓練,請到廣場二支隊的叔叔們為孩子們做有關網絡安全的報告會,從不同層面、不同角度提醒同學們加強安全意識,學會自我保護及學會在生活中去保護他人。同學們對此活動興趣極強,他們在活動中既體驗了,也增長了不少知識,一舉兩得。

3、建築充滿愛的生活,營造愛的氛圍,讓孩子愛家、愛師、愛父母、愛朋友。我校由於小班化教育,多數孩子比較自我,在“愛心”方面表現出來的意識不明顯,針對這個問題,我校大隊部提出了“我付出,我建設,我愛我家”的大型綜合實踐活動,持續時間達兩月之久。在此期間,我校各個班級積極地響應,投入到活動中,創造性的開展,湧現出了許多“愛心小天使”,並且評選出了最優秀的三個“愛心示範班級”,同學們的“愛心集”上充溢着對親人、夥伴、老師的濃濃愛語、生生之間、師生之間無形中駕起了一座愛之橋,在活動進行中,我們無時無刻不感受到孩子們純潔、善良、熱忱的心,活動收效很大。也為我校少先隊工作的開展奠定了一個良好的基礎。

二、結合我校綜合實踐活動課程,開發、創新少先隊活動開展形式。

對於少先隊工作開展過程中的創新問題一直是我們不斷研究、思考的重點。在多年的探究中,我們終於能為其融入新鮮血液——那就是與綜合實踐活動課程相結合,締造出多元化、多層次、多渠道的活動骨架,為少先隊工作的進行開拓了一片新天地。

多元化:是指活動不再只是單純的由中隊輔導員、學生這樣單一的羣體進行。新的模式融入了更為有力的羣體——各個學科的知識領域和教授人員(教師),我們在活動中可以從他們那裏尋求的幫助、更加有效率的結果。比如我們的“安全在身邊”綜合實踐活動中,微機老師利用網絡手段為孩子們講授消防知識、音樂課上老師教孩子們學唱《安全歌》、美術課、體育課上活動安全時刻緊記。這些都把以往單調的少先隊工作更廣泛化,拓寬了活動領域,使其呈現多元化。

多層次:是指活動從縱向來看,顯得更加進行科學化、正規化,活動在不同時間、不同發展階段呈現不一樣的效果,達到不一樣的目標。比如:在“我付出,我建設,我愛我家”活動中,我們將其定為四個階段。第一階段是活動的籌備,各班根據自己的具體情況構思、擬訂活動計劃。第二階段是活動的初步實施,將構想付諸於現實,且體現出活動主題;第三個階段是活動的深入、能夠創造性的開展,比如四年級一班在活動中,他們既有常規性的一些活動,如:愛心冊、愛心作文集等,同時他們在第三階段中還能創造性地將家長對孩子們的評價運用到活動中來,打開了活動領域,同時也取得了不錯的效果,這些都是我們值得學習的經驗。第四階段就是成果的展示階段,很多班級,都能在最後階段辦出出彩的展示,把活動推向了高潮。當然,我們最重要的還是看過程,展示固然重要,但沒有過程的積累又怎會呈現豐富的內容呢?因此,我們可以得出這樣的結論,做好每一層面的工作,才會收到豐實的碩果。

多渠道:是指活動途徑多樣化,能最好的利用可利用的環境和手段,促使活動開展進程順利。為了能做到這點,並且更好的為教育服務,大隊部大力挖掘社區、周邊共建單位、校外輔導員等社會資源,大力為我校德育工作、少先隊活動服務。在下期開學初,我們請到市府武警連的叔叔們為同學們舉行了一次別開生面的升旗儀式,這又是一次成功的愛國主義教育。請來消防中隊的同志,指導我校師生進行消防訓練。拓寬活動渠道,的確為我們的活動增添了不少活力,我們將繼續以這樣的形式進行我們的活動。

三、“體驗豐富生活,感受大千世界”,繼續深入開展少先隊體驗活動,開拓實踐新基地。

1、充滿時代氣息的活動,是少先隊的靈魂所在。隨着時代的進步,少年兒童的時代特徵和教育環境發生了重大而深刻的變化。作為新世紀的少先隊,必須順應時代進步的潮流,站在時代的前列和實踐前沿,解放思想,與時俱進,以創新開拓的思想觀念和奮發有為的精神狀態開展工作。新世紀我能行體驗教育活動,倡導在實踐中體驗,在體驗中感悟,在感悟中自我發展的思想,是培養當代少年兒童實踐能力和創新精神的活動。體驗活動作為我校特色性工作,的確讓我們在以前嚐到不少甜頭。

今年,我們將雛鷹爭章與體驗活動相結合,在活動中開展校級、班級、個人爭星活動,營造濃烈的教育氛圍,充分調動各種教育因素,激發學生的主體內驅力,引導學生主動成長。在“我愛我家”活動中我們設立了孝敬章、環保章、愛心章等。通過外出體驗活動,激勵同學們積極踴躍地參加到實踐活動中去,在安全教育活動中,我們帶領部分孩子參觀了消防基地,與消防戰士們一起參加消防演習,不僅使孩子們學到了消防知識還大大激發了他們學習的興趣,在體驗中成長,在體驗中感悟。

此外,學校還通過舉辦體育節、藝術節等活動,為隊員搭建實踐舞台,鼓勵隊員自主發展個性,從而使隊員的綜合素質得到增強,個性得到展現。

2、重視挖掘校外資源,不斷開拓教育實踐基地。

我校原有6個社會實踐基地,今年在我校與消防一支隊四中隊取得共同努力下,新發展安全教育基地一個;新增共建單位2個:即市府武警連、重慶市環衞局。這對於我校社會實踐體驗活動來説,有着很重要的意義,它標誌着我校體驗活動又將進入一個嶄新的局面,相信這片天空將會更加蔚藍。

以德樹人,加強少年兒童的思想道德教育。活動的開展,有效地促進了我校少先隊員素質的全面發展,潛移默化地培養了隊員的道德品質、實踐能力和創新精神。少先隊取得的成績與我們各位老師的積極配合、努力工作是分不開的。在此我代表學校大隊部對辛勤工作一年的老師們説聲“辛苦了”!同時,也希望在下一學年裏,老師們能一如既往的支持少先隊工作,並及時為我們的工作提出寶貴的建議。

火紅的隊旗迎風招展,鮮豔的紅領巾驕傲飄揚,我校少先隊員豐富多彩的活動開展在國旗下、隊旗旁、校園中、課堂上。本學期,我校十分重視少先隊工作,結合學校實際,及時制訂少先隊活動計劃,周密安排活動內容,狠抓工作落實,注重活動實效。...

本學期以來,我校少先隊工作以科學發展觀為指導,以社會主義核心價值體系為核心,深入貫徹落實“兩綱”要求,以建國60週年和新區成立3週年為契機,加強了學生基礎道德建設,努力向構建文明校園、和諧校園、安全校園德目標邁進,工作取得了...

曾記得一位老教師説過:“真愛在心,享受孩子。如果你把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的泥土的芬芳。

2022年4月少先隊工作總結範文...

一、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花 少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。

我們要在做人梯,做蠟燭的同時,成就自己,成就自己的事業。在十年的教育工作中,我慶幸我做了我十分願意做的中隊輔導員工作,因為我一直信奉魏書生老師的一句話:做教師而不做中隊輔導員,那真是失去了增長能力的機會。

2022年實驗國小少先隊工作總結範文...

一學期以來,xxx學校少先隊大隊部在學校領導的正確領導下,在全體輔導員和少先隊員的共同努力下,以形式多樣的活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,少先隊工作穩步向前推進。

【第3篇】2022年上半年少先隊中隊輔導員個人工作總結範文

我們要在做人梯,做蠟燭的同時,成就自己,成就自己的事業。在十年的教育工作中,我慶幸我做了我十分願意做的中隊輔導員工作,因為我一直信奉魏書生老師的一句話:做教師而不做中隊輔導員,那真是失去了增長能力的機會。在這份工作中,我與我的學生一起喜、一起憂、一起學習、一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從學生那裏得到了無窮的樂趣和力量,所以我一走進班級,心情就會豁然開朗。

作為一名少先隊輔導員,我深感肩上責任之重大。記得中國少先隊工作學會副會長陳海燕曾這樣總結少先隊輔導員的工作:“不是農民,卻要播種、耕耘和灌溉;不是醫生,卻要診斷、矯治和護理;不是軍人,卻始終伴隨鼓點、號角和旗幟。這是一項有些人輕視、許多人漠視、所有人都説重要的工作。這是一項純如望碧水,高如盤崇山,難如理亂絲的工作。這是一項天天都不能等待,月月都無法鬆懈、年年都沒有了結的工作。”的確如此,在近十年來的輔導員工作生涯中,我逐漸對此有了真切地體會,並迎來了新時期少先隊員工作面臨的新挑戰。我清醒地認識到:貫徹xx大精神,推進素質教育,是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革,也不可能畢其功於一役。重要是身為輔導員的我們在觀念、方法、理念上的轉變,不能再拘泥於傳統的工作模式,要形成新的教育思想,就應該在素質教育改革的實踐中摸索,要轉變教育觀念,就應當在教育實驗的探索之中,逐步昇華與完善。

一、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,願意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、瞭解”隊員,儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手製作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木┅┅而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基説過:“教育人,就是要培養他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽着他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

二、以校園環境建設為出發點,加快“綠天使”行動的步伐。

伴隨着中國申奧成功和加入世貿組織,隊員們的環境意識也越來越強,學習環保知識,做小小宣傳員┅┅隊員們都在用自己的實際行動支持環保,投身環保。尤其是在我們的中隊裏,活躍着一支名為“綠天使”的小隊,由五名漂亮可愛的小姑娘組成,她們是校園環保的先鋒。最近兩年來,我們學校的校園環境變化很大,可以説是天天都有新變化,儘管我們地處郊區農村,但我們充分利農村優勢,用我們的綠色環境詮釋了“綠色奧運”的主題。為此,我們的綠天使小隊便共同起草了一份“保護校園綠色,從我做起”的綠色倡議書,利用週一升國旗的集會,向全體隊員發出倡議,提醒每個隊員愛護校園環境。讓綠色裝點我們的校園。她們五個人就如同五顆耀眼的小星星,她們在大型活動中為學校增添光彩。

三、培養隊員的自信心,使“新世紀,我能行”深入人心。

“新世紀,我能行”是全國少工委今年的教育主題。為使我能行的觀念深入到每一個隊員的心中,我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情。如:“我為中隊添顆星”活動,號召隊員要做能為少先隊組織活動出點子、提建議的“智多星”;要做與隊員團結協作的“石榴星”;遵守紀律的“邱少雲星”;愛勞動的“小蜜蜂星”等,這樣把目標具體化、形象化,調動隊員參與的積極性。再有通過他們感興地、新鮮有趣的活動內容,激發隊員參與,樹立他們的自信心。例如:“撲克牌碼高樓賽”使每兩張撲克牌互相支撐站立,一直向上碼放,爭取不倒下去,這個活動本身既新鮮又具有挑戰性。既培養了隊員的耐心,也激發了他們的強烈成功慾望。另外自建隊角更給了他們展示自己的舞台,如“新聞角”專門為隊員們收集當日重要新聞,記錄在角內小黑板上。每位隊員輪流擔任記錄,並向全中隊隊員進行講解。這樣既培養了少先隊員從小關心國家大事,也鍛鍊了他們的口才。

四、建立與家長的和諧關係,中隊的各項工作順利進行。

剛開學時,就有家長反映,早上起牀遲,結果連早飯不吃,還遲到了。晚上總看動畫片,不愛寫作業,甚至有學生生活中的小事。怎麼辦,個別問題,我找個別同學談,若不及改正,就要在班內公佈於眾,請全班同學幫忙,引導學生體驗自己父母的艱辛,為父母做力所能及的事,為父母分憂解難。還有學生反映自己的家長脾氣暴躁,學習成績不好或丟了東西,就要捱打、捱罵。於是,我請個別家長到校,講體罰對孩子身心的傷害,並與他們共同商量解決的辦法。在與家長合作中,我覺得家長是願意與教師溝通的,但有時總是顧慮重重,我有時通過電話或直接交流,讓家長明白:孩子犯錯誤是正常的,但犯錯誤的孩子,我們不能不管不問,或當頭一棒,而是要幫助他們分析錯誤原因,如何避免和改正,除了家長,老師是真正關心你孩子學習和成長的人,而且是真正幫助你的人,家長與教師的合作,才能實現家長“望子成龍、望女成鳳”的願望,能得到家長的合作,中隊輔導員的工作會更容易,家長明白教師的良苦用心,就會在各方面支持教師的工作,使中隊的各項工作都可以順利進行。

這十年的中隊輔導員工作中,我不斷深入研究,大膽實踐,力求創新,緊跟時代步伐,作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去託舉羣星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。

一、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花 少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。...

2022年實驗國小少先隊工作總結範文...

一學期以來,xxx學校少先隊大隊部在學校領導的正確領導下,在全體輔導員和少先隊員的共同努力下,以形式多樣的活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,少先隊工作穩步向前推進。

一學期來,我校少先隊緊緊圍繞工作目標,擺正少先隊位置,加強少先隊工作,帶動少先隊員們全面加強思想道德建設,深入開展豐富多彩的主題教育,繼續加強養成教育、誠信教育及行為習慣等的培養,同時也加強基礎教育的陣地建設,使少先...

我作為羅鳳第二國小少先隊大隊輔導員,深感榮幸。輔導員的工作我還是新手,記得剛上任的時候,我總是怕自己做不好,不斷地向上一任的輔導員請教,向有經驗的老師請教。

一年來,在學校領導、老師的支持幫助下,圓滿完成各項工作,感謝學校領導及教師們對我的支持和幫助。現將一年來的工作小結 少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,...

一期來,我校的少先隊工作在各級團隊組織和學校領導的直接指導下,在各中隊輔導員的協作下,通過開展各種有益的少先隊活動,使隊員們的思想覺悟提高較快,促進了學校的素質教育。

時間過得真快,回顧半年來,我在少先隊工作的道路上所留下的足跡,顯得是那麼微不足道,而的是領導如長輩一樣對我的關心和指導,同事如朋友一樣的信任和理解,讓我深深地體會到我的生活,尤其是我的少先隊工作離不開我身邊的每一個人。

【第4篇】國小少先隊輔導員個人工作總結

國小少先隊大隊輔導員工作總結

少先隊輔導員工作總結

三墩中心國小大隊輔導員 師豔霞

作為少先隊輔導員,我兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,積累了較豐富的工作經驗,以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質。現將這一年的工作總結如下:

一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎。

為了能夠更好的做好少先隊工作,我堅持學習理論知識,積極參與少先隊理論學習,提高政治思想覺悟和良好的道德修養,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊工作,以“愛生理念”作為指導思想,以人為本,把少先隊員當作自己的孩子來培養。工作中,我重點抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動,使他們在少先隊組織中健康成長,全面提高綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的台階。

二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職。

1、規範升旗儀式。範文top100每週一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作,本學年我組織各中隊輔導員規範了升國旗儀式,出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規範,護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪,讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。

(2)堅持隊員養成性教育的培養。養成性教育的培養是艱難而又長遠的工作,我每天組織各班值周人員對衞生、課間操、禮儀等方面進行檢查,每週統計公佈。我積極更換校園公示欄,做好學校公示工作,並利用校園公示欄,對學校各項工作、喜事及時公示和宣傳,有師生獲獎情況、衞生評比情況、好人好事等。同時號召各中隊利用班級的板報、班級文化欄對學生有效地進行德育教育、文明宣傳、節日教育等。

(3)認真組織好各項教育活動,為學生提供發展平台。在大隊活動中

開展了豐富多彩的活動。活動中,我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展,積極參與。“經典誦讀演講活動”讓隊員們充分體驗到學校開展中華經典誦讀活動的重要性;觀看《開學第一課》讓隊員們懂得學習的重要性和受到感恩教育;“慶六一”文藝活動的開展讓隊員們有一個展示自我的機會;紀念“少先隊建隊日”活動讓隊員們瞭解少先隊的歷史和受到愛國教育;“學雷鋒活動”的開展讓隊員受到助人為樂精神的薰陶等。總之,各種活動的開展,為隊員們提供了發展的平台。

三、培養小幹部,提高隊員整體工作能力。

搭建舞台,重視培養小幹部。思想彙報專題在少先隊工作中我把少先隊小幹部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

四、“愛生”是工作的源動力。

對學生的愛就要包容他們,就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

五、工作中樂於學習,勤于思考。

讀書,對我來説是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閲各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。

總之,輔導員的工作,是具體的,繁雜的,有苦有累,有甜有樂。一份耕耘,一份收穫,我熱愛本職。在今後的工作中,我將吸取經驗教訓,用心去工作、用心去育人、用心去温暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,積極創造和諧的少先隊大隊環境,做出更大的努力,為社會培養出更多的合格的少先隊員。

少先隊輔導員工作總結

三墩中心國小

師 豔 霞

2022年1月8日

【第5篇】2022年4月少先隊第二學期個人工作總結範文

我校少先隊工作在領導的關心和愛護下,與全體輔導員共同努力下,組織少先隊員開展了豐富多彩的少先隊活動,取得了一些可喜的成績。與此同時,我們也清楚地知道工作中還存在着許多不足,值得我們去靜心思索,潛心研究。現將本學期的工作總結

一、認真落實日常管理工作,在紮實裏成長。

日常管理是學校德育工作最基本的組成部分,也是安定學生學習生活環境,使學生養成良好行為習慣的保障,因此也是組織和開展少先隊活動的必要前提。

1、落實學生值崗工作,促良好習慣養成。日常管理工作包括學生良好的生活習慣、學習習慣、文明行為習慣的養成。一開學,我便抓緊對扶助員值日崗工作進行落實、檢查,監督學生逐漸養成良好文明言語及行為,少吃零食、不吃零食的習慣,並結合一週班級流動紅旗的競賽,進一步加強學生集體榮譽感和班級凝聚力,同時也培養了學生的良好習慣。

2、實行衞生突擊檢查,保校園環境整潔。為整治校園髒、亂的環境,讓學生能在一個整潔的校園裏學習和成長,大隊部針對具體情況進行不定期的突擊檢查,並和各段長、中隊輔導員和扶助員努力抓好衞生工作。經過一學期的努力,校園的衞生情況有了明顯好轉。

二、努力抓好隊伍陣地建設,以環境促成長。

1、開展陣地建設,展示全新面貌。本學期在學校領導的高度重視下,我校以標準隊室的規格對少先隊室進行了建設。學校為組建一支鼓號隊而配備了鼓號以及統一服裝;還安裝了校園智能廣播系統,為平時的兩操規範化打下堅實的基礎。

2、建學校鼓號隊,豐富校園文化。本學期我校組建了一支鼓號隊,邀請蔣良興老師來校指導。鼓號隊的組建,豐富了學生的業餘生活,也促進了校園文化的形成。

3、加強隊員素質,瞭解隊章知識。大隊部積極開展少先隊知識競賽,讓每個隊員學習隊章知識,瞭解少先隊,提高了隊員的素質。

三、針對主題進行各項活動,在特色中成長。

作為少先隊工作者就應該抓住良機,營造氛圍,創造性地規劃少先隊活動內容,並做到每月都有活動主題,採用生動活潑的形式,讓隊員們在活動中,知識得到進一步擴充,能力得到進一步提高。我校大隊部以開展豐富多彩、生動活潑的少先隊活動為主線;以開展主題、形式多樣的班隊會活動為載體。本着“年度有主線,月月有主題,天天是活動,處處受教育”的原則,充分發揮少先隊組織在學校各項工作中的橋樑和紐帶作用。

月月有節,月月有活動, 輸送快樂的“動脈”。三月開展藝術節、安全交通系列活動,四、五月份開展“爸爸媽媽,我想對您説”書信大賽和讀書節系列活動,六月份開展“慶六一”遊園活動。月月有活動,月月有趣味,一系列的主題節日活動承載着隊員的期盼,連珠炮式的在校園一次次引發快樂的浪潮。在讀書節系列活動中,結合“讀活書,活讀書;讀好書,好讀書”的系列活動要求,通過講故事、演講、徵文比賽,古詩文誦讀比賽,鼓勵隊員多讀書,讀好書。

給隊員一個月的節日,給隊員一個月的活動,給隊員一個月的快樂,讓生活在我們校園裏的學生月月有美好的期待,月月有收穫的喜悦,月月有快樂的滿足。

【第6篇】少先隊幹值日個人工作總結

一學期來值日工作在原來的基礎上,成績大有進步。

首先,做好每週的升旗工作,做好每星期一的升旗儀式,培養好一批升隊員,組織好國旗下講話,並組織好值日隊員每天做好升旗、降旗工作。做好宣傳陣地的工作,進一步完善紅領巾廣播站的建設組織,培養一批既可作值日又可講播的隊員,並要求值日組長帶領隊員配合值日教師做好督促,檢查各班的紀律、衞生、出勤及進校隊員的儀表,為確保我校教學秩序一切順利進行,每天安排一名值日教師與兩名值日學生值日全天制,中午值日,堅守崗位,做好值日製度及制日輪值表,每天負責衞生、文明行為規範的檢查,並且做好扣分制度,在第二天全校師生中做好點評工作。

加強值日管理,值日教師每天輪流清場後,注意學生的出入安全,校車上的管理,組織校車愛心小隊員、文明小天使共同維護校車的秩序,並做好滿簽到制度,值日教師必須提早30分鐘制度,一學期來,各組的值日工作都合理處理好日常值日工作,齊心合力,使值日工作及同學們校園文明行為規範順利進行,沒有發生嚴重意外事件。加強對校園環境保潔工作,由值日學生、文明天使維護做好保潔、有用垃圾的回收,使校園環境得到保潔。

今後,值日工作還需各位老師的重視,要明確值日的重要意義,為做好學校正常運作做出貢獻。

【第7篇】少先隊中隊輔導員個人工作總結範文

我們要在做人梯,做蠟燭的同時,成就自己,成就自己的事業。在十年的教育工作中,我慶幸我做了我十分願意做的中隊輔導員工作,因為我一直信奉魏書生老師的一句話:做教師而不做中隊輔導員,那真是失去了增長能力的機會。在這份工作中,我與我的學生一起喜、一起憂、一起學習、一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從學生那裏得到了無窮的樂趣和力量,所以我一走進班級,心情就會豁然開朗。

作為一名少先隊輔導員,我深感肩上責任之重大。記得中國少先隊工作學會副會長陳海燕曾這樣總結少先隊輔導員的工作:“不是農民,卻要播種、耕耘和灌溉;不是醫生,卻要診斷、矯治和護理;不是軍人,卻始終伴隨鼓點、號角和旗幟。這是一項有些人輕視、許多人漠視、所有人都説重要的工作。這是一項純如望碧水,高如盤崇山,難如理亂絲的工作。這是一項天天都不能等待,月月都無法鬆懈、年年都沒有了結的工作。”的確如此,在近十年來的輔導員工作生涯中,我逐漸對此有了真切地體會,並迎來了新時期少先隊員工作面臨的新挑戰。我清醒地認識到:貫徹xx大精神,推進素質教育,是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革,也不可能畢其功於一役。重要是身為輔導員的我們在觀念、方法、理念上的轉變,不能再拘泥於傳統的工作模式,要形成新的教育思想,就應該在素質教育改革的實踐中摸索,要轉變教育觀念,就應當在教育實驗的探索之中,逐步昇華與完善。

一、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,願意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、瞭解”隊員,儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手製作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木┅┅而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基説過:“教育人,就是要培養他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽着他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

二、以校園環境建設為出發點,加快“綠天使”行動的步伐。

伴隨着中國申奧成功和加入世貿組織,隊員們的環境意識也越來越強,學習環保知識,做小小宣傳員┅┅隊員們都在用自己的實際行動支持環保,投身環保。尤其是在我們的中隊裏,活躍着一支名為“綠天使”的小隊,由五名漂亮可愛的小姑娘組成,她們是校園環保的先鋒。最近兩年來,我們學校的校園環境變化很大,可以説是天天都有新變化,儘管我們地處郊區農村,但我們充分利農村優勢,用我們的綠色環境詮釋了“綠色奧運”的主題。為此,我們的綠天使小隊便共同起草了一份“保護校園綠色,從我做起”的綠色倡議書,利用週一升國旗的集會,向全體隊員發出倡議,提醒每個隊員愛護校園環境。讓綠色裝點我們的校園。她們五個人就如同五顆耀眼的小星星,她們在大型活動中為學校增添光彩。

三、培養隊員的自信心,使“新世紀,我能行”深入人心。

“新世紀,我能行”是全國少工委今年的教育主題。為使我能行的觀念深入到每一個隊員的心中,我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情。如:“我為中隊添顆星”活動,號召隊員要做能為少先隊組織活動出點子、提建議的“智多星”;要做與隊員團結協作的“石榴星”;遵守紀律的“邱少雲星”;愛勞動的“小蜜蜂星”等,這樣把目標具體化、形象化,調動隊員參與的積極性。再有通過他們感興地、新鮮有趣的活動內容,激發隊員參與,樹立他們的自信心。例如:“撲克牌碼高樓賽”使每兩張撲克牌互相支撐站立,一直向上碼放,爭取不倒下去,這個活動本身既新鮮又具有挑戰性。既培養了隊員的耐心,也激發了他們的強烈成功慾望。另外自建隊角更給了他們展示自己的舞台,如“新聞角”專門為隊員們收集當日重要新聞,記錄在角內小黑板上。每位隊員輪流擔任記錄,並向全中隊隊員進行講解。這樣既培養了少先隊員從小關心國家大事,也鍛鍊了他們的口才。

四、建立與家長的和諧關係,中隊的各項工作順利進行。

剛開學時,就有家長反映,早上起牀遲,結果連早飯不吃,還遲到了。晚上總看動畫片,不愛寫作業,甚至有學生生活中的小事。怎麼辦,個別問題,我找個別同學談,若不及改正,就要在班內公佈於眾,請全班同學幫忙,引導學生體驗自己父母的艱辛,為父母做力所能及的事,為父母分憂解難。還有學生反映自己的家長脾氣暴躁,學習成績不好或丟了東西,就要捱打、捱罵。於是,我請個別家長到校,講體罰對孩子身心的傷害,並與他們共同商量解決的辦法。在與家長合作中,我覺得家長是願意與教師溝通的,但有時總是顧慮重重,我有時通過電話或直接交流,讓家長明白:孩子犯錯誤是正常的,但犯錯誤的孩子,我們不能不管不問,或當頭一棒,而是要幫助他們分析錯誤原因,如何避免和改正,除了家長,老師是真正關心你孩子學習和成長的人,而且是真正幫助你的人,家長與教師的合作,才能實現家長“望子成龍、望女成鳳”的願望,能得到家長的合作,中隊輔導員的工作會更容易,家長明白教師的良苦用心,就會在各方面支持教師的工作,使中隊的各項工作都可以順利進行。

這十年的中隊輔導員工作中,我不斷深入研究,大膽實踐,力求創新,緊跟時代步伐,作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去託舉羣星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。

【第8篇】國小少先隊輔導員個人的工作總結範文

作為一名少先隊輔導員,如何搞好少先隊工作,把工作做出特色,這是我的努力方向。本着教育學生的原則,堅持抓教育,進一步落實少代會精神,積極開展少先隊工作。用我的真心去關愛學生,用我的真愛去温暖學生,用我的真誠去感動學生。針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質。下面談談具體的工作和做法。

一、抓好學生的思想教育工作,為成為新世紀人才奠定基礎。

熱愛學生是一種強大的教育力量。我對學生像父母愛自己的子女那樣熱愛自己的學生,把自己愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個學生的身上,用愛的感情去打開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。

二、在中隊開展豐富多樣的少先隊活動。

我校很重視學生的素質培養,常常組織各種活動。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對於學生來説都有是一次提高的機會,拔河比賽、跳繩比賽……無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛鍊。除了積極參加學校組織的各項活動,我還在班級中開展一些符合學生特點的中隊特色活動,從而豐富孩子的生活,提高學生的能力。通過每日一句名言、每人一句好句等積累,讓孩子們明理、博學;通過組織學生參加各種活動……使孩子們更加自信、樂觀。這些活動給孩子們提供了展示自我的舞台,提高素質的平台,塑造健康人格的空間。

三、培養“小幹部”,讓中隊工作如虎添翼。

要建設一個優秀的團隊,光靠中隊輔導員孤軍奮戰是不行的。多年來的工作實踐讓我知道培養一支強有力的中隊骨幹,是建設優秀團隊的工作核心。因此,我每帶一箇中隊,都特別注意培養中隊幹部。而我所帶過的班級,人人都是“班幹部”,通過申報、選舉等過程,為每個中隊成員確定工作崗位,然後進行培訓並與平時活動相結合,隨時隨地進行指導。這樣使每一箇中隊幹部、每個中隊成員提高了工作能力,增強了集體榮譽感,同時調動了學生自我管理的積極性,學生們也越來越變得更加自信、更加陽光。

四、構建合理可行的中隊制度。

俗語説,“沒有規矩不成方圓”。經驗告訴我,要想使中隊像一台機器一樣運轉起來,必須要有一套完善的中隊制度。每帶一箇中隊我都要和中隊幹部即全體中隊成員共同制定我班的制度---班規。如班幹部停職制度、班幹部輪換制度、小組長記分制度等,這些制度與學習成績好壞沒有必然聯繫,在我班中隊很少有孩子學習成績不佳或某一方面學習不好而撤職,如果因為沒幹好,可以暫時先停職一段時間,經過培訓鍛鍊後再恢復崗位,讓學生的自尊心得到保護。班幹部負責制使我班形成了事事有人管、人人有事幹的局面,增強了我班中隊的活力和凝聚力。

辛勤的耕耘結出了碩果,學生們的思想素質得到了全面的提高,少先隊工作,取得了一些成績,也有許多不足之處,在今後的日子裏,我會大膽創新、研究和實踐一步一個腳印地搞好中隊工作。

【第9篇】2022年少先隊輔導員年終考核個人工作總結範文

作為一位少先隊輔導員,我進入角色,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動,自擔任輔導員以來,我積累了較豐富的工作經驗,我以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。現將工作中的收穫與感想簡述如下:

一、熱愛學生是工作的源動力。

熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

二、學習——實踐——探索

輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

三、鼓勵隊員個性化發展。

孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,利用空閒個別修改指導。喜歡製作的鼓勵大膽想象。不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

四、工作中樂於學習,勤于思考。

讀書,對我來説是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閲各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案3come文檔頻道,加以思考,當作工作調味品。

輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收穫,有苦有累,有甜有樂。在今後的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。

五、用心育桃李、傾心奉真情

我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊心得體會工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。

這些年來,我就是以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

六、奉獻在崗位,無悔獻青春

以師為本,着眼長遠。我立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊、精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。一分耕耘一分收穫。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生我的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。

熱愛本職、紮實工作,我追求崇高的職業理想。幹一行,愛一行,專一行,我努力成為教育工作的行家裏手。任勞任怨、甘於奉獻,我將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

作為一名跨世紀的教師,作為一名中隊輔導員,我將繼續以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。

這篇內容涉及到工作、少先隊、學生、個人、輔導員、他們、工作總結、熱愛等方面,看完如果覺得有用請記得(ctrl+d)收藏。

【第10篇】少先隊大隊輔導員大隊部工作個人工作總結範文

我作為羅鳳第二國小少先隊大隊輔導員,深感榮幸。輔導員的工作我還是新手,記得剛上任的時候,我總是怕自己做不好,不斷地向上一任的輔導員請教,向有經驗的老師請教。同時,我告訴自己:我年輕,有活力,所以我有工作的熱情,雖然是非常辛苦的,但是也是非常快樂的。如何搞好少先隊工作,把工作做出特色,這是我的努力方向。本學期,我堅持黨的路線、方針、政策,使自己有良好的思想品質和道德情操,做少年兒童的表率。本着服務社會又教育學生的原則,堅持一手抓教育,一手抓建設的工作方針,進一步落實少代會精神。熱愛少先隊事業,積極開展少先隊工作。用我的真心去關愛學生,用我的真愛去温暖學生,用我的真誠去感動學生。不斷積累工作經驗,我以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質。我幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收穫快樂和希望。我最清楚自己的追求——做一個擅長活動、善於研究的新型輔導員。

一、用愛心譜寫教育的篇章。

一位教師曾這樣説過:“真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的泥土的芬芳。”“勤奮努力,奉獻愛心”是我當輔導員的信條。在工作中,我注重有風格、有創新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學生達到的教育效果。熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

緣於一種愛——我傾注了滿腔的熱情。

緣於一種執著——我收穫了成功的喜悦。

二、拼搏在閃光的事業中

輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

比如:我在新隊員入隊前上好隊前教育課,通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,讓學生能夠了解少先隊建成的經過,以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,並能夠了解正確的隊的意識,認識隊旗、國旗、學會敬隊禮,知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義。學會唱隊歌,會隊的呼號。舉行大型的全校性的建隊日入隊儀式,增強隊員的自豪感。通過美化教室的佈置,各中隊選取富有中隊特色的中隊名,製作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍。

再如:學生的良好思想品德的培養,要從大處着眼,小處着手,從養成教育開始,從一點一滴抓起,所以,培養學生良好的行為規範,是我校少先隊配合我校德育工作的重要任務。我們要求學生從自我做起,從坐、立、行、談的“小事”做起,倡導“做有樣、坐有相、行有規、言有範”。並且把常規管理與檢查評比相結合,教師的身傳言教與學生自我教育相結合,並在學生中開展爭做校園小衞士、優秀少先隊員、文明禮儀標兵的評選活動,開展榜樣教育。

三、以尊重為原則,培養孩子們自主自立意識,鼓勵隊員個性化發展。

自主意識是人的意識的本質特徵,要使孩子們的個性獲得健康的發展,適應社會,必須培養孩子們的自主意識,讓孩子們能正確地認識自己,看到自己的優缺點,通過自我調控,保持健康的心理狀態,養成良好的行為習慣。孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。在隊活動中,我們要求輔導員首先要尊重隊員的意願,聽取隊員的意見,營造民主氣氛,做好孩子們的參謀,讓隊員自主地開展活動,在活動中認識自我,培養孩子們自主自立的意識。如:愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,;喜歡製作的鼓勵大膽想象。不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

四、工作中樂於學習,勤于思考,做隊員的良師益友。

讀書,對我來説是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閲各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。經常設計新穎的活動,為孩子積累寶貴的精神資源。活動是培養隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養優秀種子的的土壤。因此,只有隊員成為集體活動的主體,他們身心發展的巨大潛能才得以發展。為了使中隊活動不斷創新,我經常從報刊、電視少兒節目以及社會生活中尋找信息,搜尋有益的活動線索,豐富隊員們的課餘生活,增長他們多方面的知識和實踐能力。

作為學生思想上的引導者和生活中的朋友,我除了經常找學生談心,瞭解他們的學習和生活,並及時給予他們各方面的幫助外,我還與一些學生家長建立了電話聯繫,對學生的基本情況及在校情況進行交流,增進對學生的瞭解,以便更好開展工作。同時還利用家長之間的關係為一些下崗的家長解決工作問題。

我以中隊為基點,開展系列主題中隊會活動。開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力。我校重視少先隊育人功能的發揮,以“成長在中隊”為基點,以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

【第11篇】少先隊輔導員個人工作總結

一、 創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。 推薦文檔:科學發展觀學習心得

作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,願意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、瞭解”隊員,儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的`主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手製作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木┅┅而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基説過:“教育人,就是要培養他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽着他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。 本站網

二、以校園環境建設為出發點,加快“綠天使”行動的步伐。

伴隨着中國申奧成功和加入世貿組織,隊員們的環境意識也越來越強,學習環保知識,做小小宣傳員┅┅隊員們都在用自己的實際行動支持環保,投身環保。尤其是在我們的中隊裏,活躍着一支名為“綠天使”的小隊,由五名漂亮可愛的小姑娘組成,她們是校園環保的先鋒。最近兩年來,我們學校的校園環境變化很大,可以説是天天都有新變化,儘管我們地處郊區農村,但我們充分利農村優勢,用我們的綠色環境詮釋了“綠色奧運”的主題。為此,我們的綠天使小隊便共同起草了一份“保護校園綠色,從我做起”的綠色倡議書,利用週一升國旗的集會,向全體隊員發出倡議,提醒每個隊員愛護校園環境。讓綠色裝點我們的校園。她們五個人就如同五顆耀眼的小星星,她們在大型活動中為學校增添光彩。

【第12篇】2022年10月少先隊員個人工作總結

走過黯然的春季,沐浴春的朝露,走出火紅的五月,迎來了夏蟬低鳴,風擺夏柳的初夏,一學期又將結束。回首這一學期以來,在學校領導重視直接部署督導下,及各中隊輔導員的大力支持。少先隊工作得以順利的開展,在這一學期中我們在忙碌中充實着自己,少先隊員也在忙碌中成長着。雖然一切都不是那麼的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿着陽光。現總結

一、推進少先隊基礎建設,常規工作常抓不懈。

一學期來,我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。堅持衞生檢查評比制度,每天檢查,每週評比,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

2、及時糾正隊員不規範言行。每週有行為習慣訓練重點,有針對性地對學生進行常規訓練,保證養成教育的實效性。宣傳身邊的優秀榜樣,曝光不文明行為,使校園周邊環境有了很大改善。

二.認真升好每一次旗。

當莊嚴的國旗在嘹亮的國歌聲中冉冉升起的時候,當一次次振奮人心的國旗下講話結束時,隊員們也體驗到了國旗見證下的榮譽是多麼神聖。

二、認真對待每一次少先隊活動。

1我校圍繞重大節日——植樹節、掃墓、勞動節等大型活動,加強了學生們對環境的保護、祖國的熱愛多方面的認識和教育,使學生們思想有所進步。要求班主任經常反覆地組織學生學習《國小生日常行為規範》,嚴格要求自己,從文明禮貌方面做起,使學生從小養成良好的品德習慣。認真組織好“地震無情,人間有愛”主題班隊會,學生不同程度的受到了關愛他人、奉獻愛心的教育。並通過講故事、板報、繪畫等形式開展了5、12紀念活動,又及時組織全體師生演練了避震方法,做好以預防為主,時時提高警惕,確保學生安全。堅持不懈抓好學生安全教育。學生的安全至關重要,我們經常對學生進行安全教育,時時刻刻把學生安全放在首位,發現情況及時解決。比如:遵守安全規則,避雷措施,預防食物中毒,地震中的自救,做到經常強調、教育。六一兒童節,對優秀少先隊員進行了表彰,同學們也積極參與其中,充分展示着自己的才華,體現出我校少年兒童多彩的一面。

回顧一學期的工作,開展的活動很多,總體達到預期目標,但特色活動不夠,需要在今後的工作中繼續探索,勇於創新,從而使我校少先隊工作更上一個新台階。

【第13篇】16年少先隊輔導員個人工作總結範文

作為一位少先隊輔導員,我進入角色,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,我積累了較豐富的工作經驗,我以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。現將工作中的收穫與感想簡述

一、踏實抓好少先隊常規工作,促使自身建設上新台階。

一學期來,我校堅持做好少先隊的各項常規工作,促使少先隊組織充滿活力。

1、堅持規範的升旗儀式。每週一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽着國旗下講話,及時糾正學生中的不良風氣,激發學生的五愛熱情,使師生受到了一次又一次的教育。

2、堅持“紅領巾監督崗”的檢查評比制度,每天檢查,每週評比,依此督促隊員的一言一行,檢查校園的清潔美麗,使校園“文明之花”常開。

3、充分利用標語、板報、牆報、廣播,組織他們學習,並開展一系列活動,既起到了宣傳教育作用,又增長了隊員才幹,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

4、規範少先隊陣地建設,設計佈置團隊合一的團隊室,團隊室的建立,使我校的少先隊員們增強組織觀念;增強少先隊員的光榮感;增強少先隊員的責任心;增強少先隊員的主人翁意識。只有利於中隊集體的形成,加強少先隊規範化建設,才能不斷適應新時期少先隊工作的需要。加強隊章、隊史教育,進一步增強少先隊組織的號召力、凝聚力,增強少先隊員的光榮感和使命感。

二、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

1、國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的時期,我們注重狠抓養成教育、及時糾正隊員不規範言行。對新生一

入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《國小生日常行為規範》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,學生幹部每週進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

2、加強隊員的衞生意識,講究個人衞生,養成良好的衞生習慣。

三、積極開展各項活動,深化少先隊素質教育。

少先隊活動是少先隊的生命,只有通過各種形式的活動來進行教育。

(1)九月份,新學期伊始,學校的各項工作都在有秩序地開展,少先隊大隊部抓住9月10日教師節的契機,結合各中隊的實際開展以“感謝師恩”為主題的中隊主題隊會及活動,讓同學從中感悟老師們給予我們的無私的偉大的愛。同時也培養同學們樂於助人、懂得感恩的品質。

(2)每年中秋是一年一度的傳統佳節,在中秋節和我們少數民族特有的古爾邦節到來之際,我們開展了“我們的節日”活動,少先隊員們通過收集資料,製作手抄報等來一起慶祝節日,使每位隊員們感受到了傳統佳節的快樂。

(3)十月份,是開展愛國主義教育,弘揚光榮傳統的時機。也是一年一度的建隊節。為此,大隊部組織全體少先隊員們重温了隊知識,並開展了“我是預備隊,從小跟黨走”喜迎黨的十八大主題大隊會活動。本次主題大隊會活動,真正做到了全員參與。我們還組織開展了新隊員入隊儀式,從最基本的環節對學生進行愛隊、愛校和愛國教育。讓孩子們過一個充實而有意義的節日,不但,激發學生熱愛生活、熱愛校園、關心小夥伴的豐富情感,還充分展示學生的才華,活動形式多樣,內容健康,既豐富了孩子們的節日生活又起了教育作用,受到大家的一致稱讚。

(4)十一月份,我們的活動主題是“強安全意識,創和諧校園”。眾所周知,安全是第一要務,所以我們利用手抄報,黑板報、廣播站等,大力宣傳,目的是為了增強學生們的生存本領,培養起學生們一種自我防護的

意識和強烈的生存慾望,安全分為日常生活安全、校園內外安全、自然災害與自救、野外旅行安全和社會生活安全等,有針對性和實用性。通過這次的安全教育活動,營造了一個安全、文明的校園環境,為老師工作和學生健康成長創造一個良好的氛圍,形成一個平安、和諧的校園。

(5)弘揚法治精神,服務科學發展。12月4日是全國法制宣傳日。我校結合第八個全國法制宣傳日,舉行了以“弘揚法治精神,服務科學發展”為活動主題的法制宣傳週活動,對學生集中進行了法制教育。在“一二·九“運動紀念日,我校積極開展系列活動以喜迎十八大為契機開展了豐富多彩的活動,在國旗下宣誓、呼號,“愛我中華立志成才”主題班會、並重温

入隊誓詞等多種形式開展了喜迎十八大、紀念“一二·九”運動的活動。 回顧短暫的工作時間裏,我們一步一個腳印地走了過來,取得了一些成績,得到了難能可貴的經驗。我們將在創新中求實,在求實中創新,面臨挑戰,一如既往的踏實工作,力爭為第五中學德育工作貢獻自己微薄的力量。

【第14篇】xxxx年少先隊中隊輔導員個人工作總結範文

我們要在做人梯,做蠟燭的同時,成就自己,成就自己的事業。在十年的教育工作中,我慶幸我做了我十分願意做的中隊輔導員工作,因為我一直信奉魏書生老師的一句話:做教師而不做中隊輔導員,那真是失去了增長能力的機會。在這份工作中,我與我的學生一起喜、一起憂、一起學習、一起進行課外活動,我們的心交融在一起,我們的情感感悟在一起,我從學生那裏得到了無窮的樂趣和力量,所以我一走進班級,心情就會豁然開朗。

作為一名少先隊輔導員,我深感肩上責任之重大。記得中國少先隊工作學會副會長陳海燕曾這樣總結少先隊輔導員的工作:“不是農民,卻要播種、耕耘和灌溉;不是醫生,卻要診斷、矯治和護理;不是軍人,卻始終伴隨鼓點、號角和旗幟。這是一項有些人輕視、許多人漠視、所有人都説重要的工作。這是一項純如望碧水,高如盤崇山,難如理亂絲的工作。這是一項天天都不能等待,月月都無法鬆懈、年年都沒有了結的工作。”的確如此,在近十年來的輔導員工作生涯中,我逐漸對此有了真切地體會,並迎來了新時期少先隊員工作面臨的新挑戰。我清醒地認識到:貫徹xx大精神,推進素質教育,是對傳統教育思想和陳舊教育觀念的深刻變革,也不可能畢其功於一役。重要是身為輔導員的我們在觀念、方法、理念上的轉變,不能再拘泥於傳統的工作模式,要形成新的教育思想,就應該在素質教育改革的實踐中摸索,要轉變教育觀念,就應當在教育實驗的探索之中,逐步昇華與完善。

一、創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

少先隊的活動,是少先隊的生命。沒有活動,少先隊就會形同虛設。目前,少先隊活動沒有現成的教科書,更沒有固定不變的模式,每個活動都須因人、因時、因地制宜來創造。所以,創造性是少先隊活動的本質和靈魂。

作為一名少先隊中隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,願意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、瞭解”隊員,儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神,比如,在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中,我完全信任孩子一定會用他們的智慧,用他們的雙手讓自己的校園更美麗,沒有對他們過多的干涉,只進行了必要的指導,他們把這次主題會搞得豐富多彩:親自動手製作出了實用美觀的垃圾箱,還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木┅┅而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己,使少先隊組織的自我教育得以充分體現。教育家蘇霍姆林斯基説過:“教育人,就是要培養他對自己有嚴格的要求,要做到這一點,就不能總牽着他的手走路,而是讓他獨立行走,因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

二、以校園環境建設為出發點,加快“綠天使”行動的步伐。

伴隨着中國申奧成功和加入世貿組織,隊員們的環境意識也越來越強,學習環保知識,做小小宣傳員┅┅隊員們都在用自己的實際行動支持環保,投身環保。尤其是在我們的中隊裏,活躍着一支名為“綠天使”的小隊,由五名漂亮可愛的小姑娘組成,她們是校園環保的先鋒。最近兩年來,我們學校的校園環境變化很大,可以説是天天都有新變化,儘管我們地處郊區農村,但我們充分利農村優勢,用我們的綠色環境詮釋了“綠色奧運”的主題。為此,我們的綠天使小隊便共同起草了一份“保護校園綠色,從我做起”的綠色倡議書,利用週一升國旗的集會,向全體隊員發出倡議,提醒每個隊員愛護校園環境。讓綠色裝點我們的校園。她們五個人就如同五顆耀眼的小星星,她們在大型活動中為學校增添光彩。

三、培養隊員的自信心,使“新世紀,我能行”深入人心。

“新世紀,我能行”是全國少工委今年的教育主題。為使我能行的觀念深入到每一個隊員的心中,我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情。如:“我為中隊添顆星”活動,號召隊員要做能為少先隊組織活動出點子、提建議的“智多星”;要做與隊員團結協作的“石榴星”;遵守紀律的“邱少雲星”;愛勞動的“小蜜蜂星”等,這樣把目標具體化、形象化,調動隊員參與的積極性。再有通過他們感興地、新鮮有趣的活動內容,激發隊員參與,樹立他們的自信心。例如:“撲克牌碼高樓賽”使每兩張撲克牌互相支撐站立,一直向上碼放,爭取不倒下去,這個活動本身既新鮮又具有挑戰性。既培養了隊員的耐心,也激發了他們的強烈成功慾望。另外自建隊角更給了他們展示自己的舞台,如“新聞角”專門為隊員們收集當日重要新聞,記錄在角內小黑板上。每位隊員輪流擔任記錄,並向全中隊隊員進行講解。這樣既培養了少先隊員從小關心國家大事,也鍛鍊了他們的口才。

四、建立與家長的和諧關係,中隊的各項工作順利進行。

剛開學時,就有家長反映,早上起牀遲,結果連早飯不吃,還遲到了。晚上總看動畫片,不愛寫作業,甚至有學生生活中的小事。怎麼辦,個別問題,我找個別同學談,若不及改正,就要在班內公佈於眾,請全班同學幫忙,引導學生體驗自己父母的艱辛,為父母做力所能及的事,為父母分憂解難。還有學生反映自己的家長脾氣暴躁,學習成績不好或丟了東西,就要捱打、捱罵。於是,我請個別家長到校,講體罰對孩子身心的傷害,並與他們共同商量解決的辦法。在與家長合作中,我覺得家長是願意與教師溝通的,但有時總是顧慮重重,我有時通過電話或直接交流,讓家長明白:孩子犯錯誤是正常的,但犯錯誤的孩子,我們不能不管不問,或當頭一棒,而是要幫助他們分析錯誤原因,如何避免和改正,除了家長,老師是真正關心你孩子學習和成長的人,而且是真正幫助你的人,家長與教師的合作,才能實現家長“望子成龍、望女成鳳”的願望,能得到家長的合作,中隊輔導員的工作會更容易,家長明白教師的良苦用心,就會在各方面支持教師的工作,使中隊的各項工作都可以順利進行。

這十年的中隊輔導員工作中,我不斷深入研究,大膽實踐,力求創新,緊跟時代步伐,作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員,我將襟懷一顆赤子童心,孜孜不倦的努力去託舉羣星,去點燃火炬,為紅領巾事業獻上我的忠誠。

【第15篇】xxxx年少先隊大隊個人工作總結範文

本年度,我校少先隊大隊工作始終以xx在賀信中提出的“四好少年”為指導思想,以學校和學生的實際情況為基本出發點,在校領導的正確指導下,在全體班主任和少先隊員的共同努力下,以形式多樣的活動為載體,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,使我校少先隊工作的穩步前進,取得了一定的發展。現將本學期工作總結

一、抓常規工作,促中隊建設

1、定期開展豐富多彩的主題中隊活動和主題班會。根據學校的實際情況作如下安排:第一週週五第六節課定為班會課;第二週週五第六節課定為隊活動課;第三週週五第六節課定為紅領巾廣播站廣播時間。每次的班會和中隊活動內容由各年級組根據學生特點以及學部工作安排自定。要求上交電子檔案。隊活動課要求出隊旗,隊員和輔導員都要佩戴紅領巾。由年級組長和學生處統一檢查評價。

2、繼續開展“特色班級”的評選活動。按照“各班計劃---實踐----總結----填表上報----年級組長和行政人員審核”的流程進行。期末統一把表交給各年級組長,年級組長統一交給大隊輔導員,最後由學部行政以及年級組長統一評定。

3、繼續開展“紅領巾值日”活動。每天早晨大隊幹部在兩個樓梯口值日,檢查紅領巾、校牌的佩戴情況以及校服的穿着情況;每天升旗或做課間操的時候檢查敬隊禮或課間操的紀律等情況;每天中午檢查各樓層的紀律、文明以及各班教室衞生情況。每天下午檢查眼保健操和課桌內部整理情況。放學之前值日隊長填好值日表交值日行政人員檢查。

4、加強班級網站建設。要求各班級及時更新班級網站內容。每月上傳新聞最少五篇,並且要保證站內的每個欄目都要更新,其中中隊新聞至少兩篇。每月的28號統一檢查,檢查結果將進行公佈,並和月末考核掛鈎。

5、加強中隊文化建設。每個中隊都成立圖書角,讓讀書成為每個人的習慣,成為每個中隊的特色,從而營造書香校園。為此,學部每個學月的獎品都是書。少先隊大隊也開闢了一個獨立的宣傳欄,成為了學校一個很有特色的宣傳陣地。另外,各中隊每月出一期主題黑板報。由年級組長和學部行政人員於每月的27日統一評價。另外,各中隊每月出一期主題黑板報。由年級組長和學部行政人員於每月的27日統一評價。每月牆報主題

三月份:1)以迎新為主題 2)以本月的節日為主題,如:學習雷鋒 、“三八”婦女節、植樹節、“安全日”。

四月份:1)講英雄,學英雄,做熱愛祖國的好隊員

2)以“書香班級”的評選活動為主題

五月份:以慶祝“五一”勞動節為主題

六月份:以歡慶“六一”兒童節為主題

九月份:以迎新、慶祝教師節為主題

十月份:歡度國慶節,做四好少年為主題

十一月份:以運動、健康為主題

十二月份:以慶祝元旦為主題

6、認真做紅好領巾廣播站的工作。為了提升紅領巾廣播站的質量,讓紅領巾廣播收到實效,成為真正讓學生喜歡的節目,本年度下期,大隊部特別成立了通訊組和播音組。通訊組的通訊員由四道六年級的學習委員組成,負責撰寫班級通訊,這樣既為紅領巾廣播提供了內容豐富的播報內容,也對本班進行了特色宣傳,更為班級信息交流提供了一個很好的途徑。

二、加強隊幹部培訓,提高幹部管理能力

1、實行每週例會培訓制。每次例會其實就是一次工作的總結、經驗的交流和方法的指導。通過這樣的例會形式,大隊幹部的管理水平有了明顯的提高。中隊幹部由各中隊輔導員組織培訓。要求每月至少召開兩次隊幹部會議。

為了加大管理力度,充分發揮學生的自我管理作用,本年度下期大隊部增設了“紀檢部”,主要負責中午、放學後校園文明、衞生、紀律等方面的檢查。每天中午或放學後,花壇、操場、食堂都可以看見大隊幹部巡查的身影。通過大隊幹部們辛勤的督察和教育,校園裏不文明的現象減少了很多。

2、充分發揮幹部的特長,讓幹部在實踐活動不斷提高自身的素質。比如:在紅領巾廣播站的活動中,讓學生自己當播音員、當主持人;在“趣味運動會”和英語學科節的活動中,讓禮儀隊的同學進行問候,營造濃濃的氣氛等。學生參與管理,參與決策,從而提高了自身的素質。

3、加強學習,包括幹部們之間的互相學習,也包括自我的課外學習。本學期繼續沿用上期的小組負責制進行值日。每週例會時幹部們都要把自己的值日本拿出來相互學習,組長負責進行總評價,肯定值得做得好地方,指出不足之處。另外,在每次例會上,我都要介紹一些好書或者其他地方的優秀幹部給大家認識。讓幹部們學榜樣、做榜樣。

4、全面、公正、客觀的進行評價,以充分調動幹部們的積極性。當幹部不容易,如何調動幹部們的積極性是我一直在思考的問題。本年度我主要從評價入手,每週小評一次,每月大評一次,期末總評一次。對評選出的“優秀隊幹部”、“優秀播音員”、“優秀通訊員”進行獎勵,並把相關信息上傳到網站上,樹立了榜樣,也增強了大隊幹部工作的信心。

三、開展豐富多彩的活動,讓學生快樂、全面發展

豐富多彩的主題活動,可以讓孩子們在快樂中受到教育,同時也可以學到知識、鍛鍊能力。本年度我們開展瞭如下活動:

1、三月份:開展學雷鋒活動。由少先隊大隊確定活動主題、擬定活動計劃。根據學部情況,本次學雷鋒的主題定為:爭做文明禮儀小標兵。文明禮儀的範圍很廣,怎樣做到有實效?為此,我特別查閲了很多的資料,整理編寫了適合我們學部的“文明禮儀三字歌”,人手一份,學生讀起來琅琅上口,易讀易記。為了營造濃濃的活動氣氛,紅領巾廣播站進行了專題廣播,教務處李主任負責書寫了相關標語進行張貼;學生處陽主任把“三字歌”用彩紙打印出來,進行張貼。根據活動計劃,每班出了一期以“文明禮儀”為主題的黑板報進行宣傳;中隊輔導員利用夕會課時間進行生動解讀;另外各班還設立了“文明禮儀本”和“非文明禮儀本”,進行相關的記載,以便教育和評選“文明禮儀小標兵”。另外,各年級組結合本年級實際情況,開展了相關的“文明禮儀展示活動”。活動形式新穎、寓教於樂,很受學生喜歡。月末,根據學生的表現,每班各評選出10個“文明禮儀小標兵”;學部共評選出了七個“學雷鋒先進班級”,並進行了獎勵。

2、四月份:和學生處聯合策劃並組織了社會實踐活動。本次活動參加的對象是五年級的全體師生。社會實踐活動的地點是攸縣網齡羅家坪新農村實踐基地。時間是三天兩晚。從策劃到實踐,很圓滿,很成功。受到了實踐基地的領導以及住户的一致好評,也體現了我們長鴻學子的高素質。通過這樣的實踐活動,既開闊了學生的視野,增長了見識,也給學生提供了一個展示自我的大舞台,學生收穫很大。本次活動的成功也是團隊風貌的一次大展示。

3、五月份:和藝體組一起策劃歡慶“六一”活動方案。本次“六一”,我們有所創新。我們策劃了一系列的活動,內容比較豐富。比如,在“六一”前一週裏,我們就分年級組舉行了手語操比賽。各班級出了一期以“歡慶六一”為主題的黑板報。紅領巾廣播站也以“歡慶我們的節日”為主題進行了專題廣播。美術組精心挑選出優秀的美術作品進行了展出。根據活動方案,各年級集體準備一個節目進行訓練準備參加“六一”兒童節的文藝匯演。作為少先隊大隊輔導員,我除了要組織發展少先隊新隊員、收集節目表進行合理安排外,還要負責節目串詞的撰寫以及節目主持詞的撰寫和四位主持人的培訓。為了讓活動開展的有特色,我還挑選了二十位同學組成禮儀隊,進行訓練。另外,我還擬定了優秀中隊(班級)輔導員、優秀大隊幹部、優秀中隊幹部、優秀少先隊員的評選方案。“六一”前夕,以慶“六一”為主題更新了少先隊大隊的櫥窗。五月份,可謂苦中有甜、有條不紊,精彩紛呈。

4、六月份:主要活動是歡慶“六一”兒童節。節日當天,禮儀組的同學身穿整潔的校服,披着鮮豔的綬帶,分列台階兩旁,微笑着向每一位老師道聲:“老師,您好!您辛苦了!”向每一位家長道聲:“叔叔阿姨好!叔叔阿姨您辛苦了!”向每一位同學道聲:“同學們好!祝同學們節日快樂!”甜甜的微笑,濃濃的祝福,歡樂的一天就這樣拉開了序幕。本次慶祝活動分為三大部分。第一部分是新少先隊員入隊儀式。本次有151名同學光榮地加入了少先隊組織。第二部分是精彩的文藝演出。由於在五月份就進行了充分的排練以及彩排中的嚴格要求,所以,本次上台表演的十三個節目質量都非常高,很精彩,受到了領導及家長的一致好評。第三部分是總結表彰。表彰了優秀中隊(班級)輔導員、優秀大隊(中隊)幹部、優秀少先隊員,還評選了優秀的節目。整個活動銜接的很好,取得了圓滿成功。下午,各年級組、各班主任繼續在班級開展活動。很多班級都佈置了教室,營造了一種濃濃的節日氣氛。雖然沒有收班費,但是班主任都自己掏腰包買了學生喜歡吃的果子,好些班級還定了雪糕給孩子們吃。邊吃邊玩遊戲,邊吃邊表演節目。晚上,老師們還讓住宿的孩子看了一場有意義的電影。這個“六一”兒童節真正做到了以孩子為本,有快樂,有收穫!

5、九月份:主要進行大隊幹部換屆選舉活動。為了讓同學們對少先隊組織進一步瞭解,同時激發同學們對少先隊組織的熱愛之情,本年度的大隊幹部選舉採用“班級選舉---學部競選”的流程進行。四年級到六年級按2:4:2的比例進行選拔。最後由大隊部在圓形會議室統一組織隆重的競選儀式。在競選過程中,每一位選手首先進行兩分鐘的自我介紹,然後進行一分鐘的現場答題,最後由學校少先隊代表填表表決,選舉出本年度的新一屆大隊幹部。本次換屆選舉活動鍛鍊了學生各方面的能力,得到了家長和老師們的一致好評,也給選手們留下了深刻的印象。另外,在九月份我們正式啟動了“四好少年”的評選活動;更新了櫥窗內容;完善了大隊部各方面的制度。各中隊以自己的方式慶祝教師節。

6、十月份:組織學生排練情景劇,代表攸縣參加湖南省3g杯“講文明、樹新風、迎世博、迎亞運”株洲地區的讀書競賽活動。本次活動時間緊,任務重。為了能夠取得好的名次,國慶節的七天假期我都沒有休息,從表演的形式到表演的內容以及演員的選擇、腳本的撰寫等等,我都進行反覆衡量,反覆修改,以求達到效果。功夫不負有心人,在最後的比賽中,我們的節目榮獲本次活動的金獎,圓滿地完成了縣宣傳部交給我們的任務。

7、十一月份:協助開展國小部舉行的陽光體育運動會。此次運動會,大隊部這邊主要負責禮儀、宣傳工作,包括及時播音、發動各班同學寫通訊稿、篩選優秀稿件、統計稿件數量、評選“道德風尚獎”。因為宣傳到位、組織有序,各方面的工作都很到位,因而為本次運動會增色不少。同學們在播音和寫作等方面的能力也得到了進一步的鍛鍊。

8、十二月份:主要是指導五年級的學生參加縣教育局組織的“我驕傲我是中國人”的朗誦比賽。本次朗誦比賽由106位同學組成一個龐大的隊伍,加入舞蹈等多種元素,經過將近一個月的排練以及大家的齊心協力,本次朗誦比賽獲得了一等獎。

總之,我校本年度的少先隊工作做得較為紮實,較好地完成了學校交給的各種任務。通過少先隊工作的開展,學生的思想素質提高了,行為更為規範了,遵守紀律的觀念更強了,為學校其他工作的順利開展打下了良好的基礎。

當然,本學期的少先隊工作也存在一些不足。比如:一些學生還是不能養成愛護公共衞生的習慣,破壞校園衞生的情況時有發生。因此,下個學期,我們要更重視少先隊工作,發揚優點,彌補不足,認真向別校學習經驗,以便讓我校的少先隊工作更上一層樓,更好地為學校的教學工作服務,培養出德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義建設者和接班人。