述職人，，局黨組成員，副局長。按班子成員分工，崗位主要職責是分管水政股、水保股、防汛辦工作。工作的主要目標是在縣委、縣政府的領導下，配合局領導班子全面完成縣委、縣政府和上級行業部門安排的工作及其他各項水利工作任務。現就我個人在思想政治、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況作如下述職。
一、加強學習，不斷提高自身的政治思想素質和業務能力
我始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強對黨的理論、路線、方針、政策以及有關業務技能方面知識的不斷學習，深入學習領會了黨的十八大以及十八屆四中全會精神。認真學習黨的《幹部管理條例》和《紀律處分條例》，嚴格按照黨風廉政建設中的“八個堅持”、“八個反對”要求自己，做到自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致。積極投入開展黨員領導幹部作風整頓建設活動，自覺提高政治責任感，增強黨性修養。另外進一步加強學習新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部門法律法規，通過學習，進一步提高了自己的政治素質和業務能力，從而不斷提高自己研究思考問題的能力，將理論聯繫到自己的工作實際，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重，大事講原則，小事講風格，嚴於律己，寬以待人，進一步提高為國家和羣眾謀利益的服務意識，以適應新形式工作的需要。
二、努力幹好各項工作，鍛鍊自身的組織領導能力
在執行黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示上，總是從全局、大局的利益出發，保證了各項工作的順利開展。在具體問題上，堅持原則。通過具體分析、具體處理、協調關係，實現既定工作目標。同時，在工作中正確處理和把握好自己與正、副職之間的關係和上下級的關係，增進溝通、交流和了解，得到了同事們對我工作的信任與支持。
通過大家的幫助和自身不斷努力，一方面使自己的決策能力、協調能力、組織領導能力得到了鍛鍊和顯著提高，一方面業務水平得到提升保證了日常工作的正常進展。
三、與時俱進，開拓創新，始終堅持良好的工作作風
在幹部職工之間，營造出一種相互信任、相互理解、相互關心、相互支持的良好氛圍，建立了健康向上、寬鬆和諧的同志加朋友關係。在工作上擺正位置，當好助手，遇大事不擅自作主，堅持先彙報，再研究，後工作，做到工作到位不越位。在平時的工作中，對羣眾親切隨和，深入羣眾，關心羣眾的生產生活和事關羣眾利益的熱點難點問題，全心全意為人民服務，盡心竭力為羣眾辦好事、解難事，想羣眾之所想，急羣眾之所急，辦羣眾之所需，解羣眾之所憂。看人多看長處，看事多看積極方面，積極接受新事物，把與時俱進，開拓創新融入個人思想觀念和實際行動中，始終保持積極飽滿、健康向上的精神狀態和良好的工作作風，把幹好工作作為自己的天職，盡心盡力做好每一件事。
四、求真務實，精益求精，勇於爭創一流的工作業績
近年來對自己所負責的每一件工作，接受的每一項任務，總是嚴格要求，力求達到一流的質量，力求自己滿意，領導滿意，羣眾滿意。在工作中嚴格按照新時期共產黨員的標準要求自己，始終堅持重點工作抓落實，特色工作抓創新，難點工作抓突破，日常工作抓規範。服從各級領導安排，與同事們一起取得了如下工作實績：
1.完成20xx年國家重點生態功能區轉移支付資金項目縣美興鎮石灰村水土流失治理工程項目，治理水土流失面積1420.98hm2。完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目。治理水土流失面積250hm2。完成20xx國家水土保持重點建設工程縣川河項目區龍燈碉小流域項目建設，治理面積14.7平方公里。
2.完成水利普查工作
全面推進全縣水利普查工作，修改完善縣清查名錄和普查名錄，裝訂成冊形成紙質名錄；完成水利普查空間數據的標繪工作，並形成成果盤上報州水普辦；編寫完成水利普查七個專項成果報告並上報州水普辦審查，完成檔案收集整理工作。
3.做好河道砂石管理各項工作
編制河道採砂規劃，強化規費徵收，加強河道整治工作力度,加大違規案件查處力度，水事糾紛大多牽涉到水資源的分配和利用，稍有不慎，就可能引起較大規模的械鬥和衝突。因此，我們堅持預防為主，對於信訪案件的查辦給予高度重視，查辦案件都是局領導或者分管領導帶隊，現場協調、處理問題。
4.根據預案要求，及時做好汛前各項準備工作，牢固樹立“防”勝於“搶”的理念，積極儲備防汛物資，堅持24小時值班制度，保證將災害性天氣信息及時通知到鄉鎮，確保能及時避開大災，將損失降到最小。
5.防洪治理，清淤疏浚河道，加固堤壩。近年來完成日爾鄉沃日河防洪治理工程。項目總投資xx49.04萬元，新建堤防4.439km，綜合治理河道4.28km，清淤疏浚河道4.28km。預計20xx年11月底前完成全部實體工程建設任務。完成兩河鄉、撫邊鄉撫邊河防洪治理工程。項目總投資1122.62萬元，綜合治理河道3.41公里，新建堤防1.726公里，護岸工程2.202公里，河道清淤3.408公里。6個點的主體工程已完工。完成20xx年度山洪災害防治項目的招標工作，20xx年山洪災害防治縣級非工程措施實施方案已報送州水務局。完成全縣範圍內危險河道排查工作，共排查危險河段36處，涉及全縣xx個鄉鎮，河道治理總長度69770米，清淤總量426490m3，共投入資金萬元；完成美沃鄉、新格鄉等9個鄉鎮的汛期應急搶險工作，共調用機具1866小時，投入費用117.64萬元。
五、加強自身建設，淡泊名利，廉潔自律
認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》，切實築牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任目標，認真履行水務局黨風廉政建設的崗位職責。努力學習紀檢業務知識，以身作則，自覺遵守《廉政準則》，時刻牢記自己是一名共產黨員，應有寬廣的心胸和高尚境界。生活工作中做到“拒腐蝕、永不沾”，拒不收受任何人的任何財務，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。進一步增強責任意識，加大協調工作力度。在工作中，樹立高標準，大膽負責，不畏人言，敢於工作，敢於碰硬，堅持原則，鍥而不捨。不為名利所困，不為世俗所累，始終堅持踏踏實實做事，清清白白從政，堂堂正正做人，勤勤懇懇為民。
六、主要不足及下步打算
我在工作上取得的點滴成績，這是與上級黨委、政府的正確領導、關心及局黨組、各位同事和廣大羣眾的支持、幫助分不開的。但工作中有時有一定的浮躁情緒，急於求成，自我要求有時有所放鬆，個人的領導能力，工作經驗，距新形勢下工作的要求，離組織的期望還有一定的距離，還有許多方面需要進一步完善，有的工作還可以做得更好一點。今後，我一定繼續加強學習，領會黨的十八大和十八屆四中全會精神實質，把自己的本職工作和其他各項工作有機的結合起來，在人民羣眾中樹立良好的黨員形象，完成各項工作任務，為我縣水務事業作出更大的貢獻，無愧於黨和人民寄予我的期望。
根據區政府要求，現將農林水務局上半年工作情況和下半年工作計劃簡要彙報如下：
一、上半年主要工作及措施
（一）農業產業結構不斷優化。
通過區農業產業結構調整獎補政策引領，我區已全面退出傳統農業，農作物以花卉、蔬菜、瓜果等經濟作物為主。目前全區包括本地和引進大小農林企業共120餘家，完成土地流轉3.9萬畝。全區農村地區設施農業基地達0.45萬畝；苗木花卉和經果林基地達3.45萬畝。
（二）大力推進美好鄉村建設
以項目建設為支撐，以鄉村環境整治為重點，積極推動美好鄉村建設的不斷深入發展。主要是：一積極推動村莊改造工程；二紮實推進農村環境連片整治工作；三着力打造“藝術村”；四興建高標準競技場地；五開展美好鄉村結對幫扶工作。
（三）全力抓好食品安全
一是強化農產品檢驗檢測。利用兩個鄉鎮農產品質量安全監管站，對轄區內的蔬菜瓜果進行抽檢和監管；二是強化農產品質量監管。不定期地對轄區內生產的蔬菜進行監督和檢查，對主要蔬菜基地實行台帳管理，建立可追溯制度，對農產品質量安全採取源頭控制，禁止違禁農藥使用，經農業部抽檢農產品質量安全檢測合格率達到98.2%，優質農產品比重逐年上升；三是加強對畜、水產品市場的監督管理，組織了3次市場檢查。
（四）嚴防秸稈、垃圾、樹枝焚燒
堅持和完善了“六項”工作制度，投入資金共50多萬元，人力400多人，發放通告5000份，張貼標語、掛橫幅40多條，安排宣傳人員24人，宣傳車輛5台，出動宣傳車輛100多台（次）；開展聯合督查4次，巡邏檢查43次，開通值班熱線，堅持24小時值守，圓滿完成了市裏要求的秸稈禁燒工作“三不”目標任務。
（五）落實支農惠農政策
通過向上級部門積極爭取，共發放龍頭企業補貼、農資綜合直補、糧食直補、設施栽培補貼等資金共計371萬元，資金全部發放到位；申報皖優農產品進超市、農機購機補貼等10個項目，預計能再爭取惠農資金100多萬元；同時，根據區農業產業結構調整獎補政策，對2102驗收合格的農林企業實施獎補，2012年區級農林產業項目獎補資金涉及企業100户，共計1119.951萬元已全部發放到位；省級獎補資金40萬元、市級獎補資金212.71萬元，均已發放到位。
（六）推進清潔小流域項目和環巢湖生態修復工程二期工作
區生態清潔小流域建設作為省第一個清潔小流域項目，省水利廳和發改委以皖水保〔20xx〕104號文件予以批覆，第一批經費360萬元已進入區財政帳户。其中東瞿水庫生態清潔小流域建設項目根據方案要求，通過招標，確定由上海聚隆綠化發展有限公司負責項目實施，該工程已於5月正式開工。上游xx12米河道現已拓寬結束，且河道中游段岸坡的行道樹也已修剪結束。目前，正進行生態護坡及景觀苗木栽植工作，驛站土建也在開始建設。省本年度。
環巢湖生態修復工程二期項目位於區西北部，包括在董鋪水庫北部胡大等村岸邊約711畝的生態濕地建設；東瞿水庫等9條總長約37.6公里的河道進行整治，計劃投資8184.47萬元，目前已完成前期相關工作，設計單位正在進行初步設計編制。
（七）紮實做好動物防疫工作
今年春季以來，共安排禽流感疫苗 21萬毫升，口蹄疫疫苗3萬毫升，豬瘟疫苗2萬頭份、豬藍耳病疫苗4.4萬毫升，集中防疫豬、牛等大牲畜0.84萬頭，防疫家禽48.7萬隻，禽流感、口蹄疫、豬藍耳病、豬瘟等四種國家重大動物疫病的免疫率100%，免疫合格率一直保持90%以上，遠遠超過國家規定的標準，處於全市領先地位。
（八）落實移民政策
按照省水庫移民管理局文件精神和市移民辦的部署，組織對水庫直補農村移民人口進行更新，經過核定，確定我區20xx年大中型水庫農村移民後期扶持人口為xx77人。目前， 2012年第四季度、20xx年第一、二季度直補人口資金共62.28萬元已發放完畢。非農户口水庫移民後期生活幫扶20xx年第一、二季度幫扶資金共112.56萬元已發放完畢。目前正在開展20xx年非農户口幫扶工作的年審工作。
二、下半年重點工作及措施
（一）繼續推進農林業產業結構調整
以市、區獎補扶持政策為基礎，加大招商引資力度，重點針對農林業產業龍頭企業、設施栽培、特色農產品、農民專業合作社、農業固定資產投資、農田基礎水利建設等項目進行一定的資金獎補，促進現代農林產業的不斷提檔升級。
（二）全力做好美好鄉村建設任務
繼續加大工作力度，以項目建設為中心，以完善配套設施建設為重點，重點抓好中心村環境整治、農民休閒娛樂設施建設、生態產業發展等項目，着力打造好兩條美好鄉村建設精品旅遊觀光路線，為發展休閒旅遊觀光農業夯實基礎。
（三）抓好農業重點項目實施
做好今年新建的農業項目的技術指導和服務工作，合理安排蔬菜瓜果生產，抓好三十崗鄉天寶園林的12000平米、潤果蔬合作社6000平米和大楊鎮安農大科研基地10000平米的蔬菜花卉育苗中心建設任務，做好今年新建500畝設施蔬菜大棚的目標任務，下半年引進走馬崗生態農業園項目，計劃在三十崗鄉崔崗村建設200畝蔬菜設施大棚、300露天蔬菜、1000畝苗木花卉等；在大楊鎮十張村引進百年青園林綠化有限公司，計劃新建200畝設施大棚，全部生產優質無公害蔬菜瓜果。
（四）推進農業產業化發展
着力打造農產品品牌，積極做好省農展、上海農展、市農交會等大型活動的參展工作；做好農業產業化龍頭企業對接和資金扶持工作，積極申報省、市級農業產業化龍頭企業；加大對現有“三十崗”牌西瓜、“正光”蔬菜、“王仁和”米線、“悦康”雞蛋等品牌的開發力度，進一步提高我區名優農產品、綠色食品的知名度和市場佔有率。通過已建立的瓜果、蔬菜、蔬菜、苗木等11家合作社，積極發展定單農業，擴大產品向省內外乃至國內外的銷售渠道，擴大合作組織的影響力，增強為農民搞好產前、產中、產後服務。產業化項目上，適時推進安琥鑫隆糧油公司7000平方米的市糧食應急加工基地等4個產業化項目建設。
（五）加強農技服務推廣和農產品質量監管
做好農技服務推廣體系工作。按照省、市文件要求，在兩個鄉鎮強力推進農機服務推廣體系建設，計劃在8月份完成採購任務，9月份全部完成該項工作。加強無公害農產品認證和質量安全整治工作，在現有無公害農產品和綠色食品認證的基礎上，下半年再增加5-8個無公害農產品認證和3個綠色食品認證；把好種植產品質量源頭關，對轄區內生產的農產品和銷售的農資進行監督和管理，禁止出現禁用農藥和添加劑的使用，指導基地和園區採用標準化生產。
（六）做好生態清潔小流域項目和環巢湖生態修復工程工作
按計劃節點推進東瞿水庫治理生態清潔小流域建設項目，完成全年生態清潔小流域建設計劃。環巢湖生態修復工程項目工作中，積極與市水務局和設計院對接，把我區涉及董、大水庫水源地保護的整治設想納入環巢湖生態修復工程二、三期項目中，為我區水環境治理工作爭取項目和資金。在市水務局牽頭下按計劃開展環巢湖生態修復工程工作。
（七）扶貧工作穩步推進。
按照市委、市政府扶貧開發的總體部署，積極長豐縣扶貧辦聯繫落實扶貧幫扶工作，按照區政府要求每年安排120萬元支持長豐縣3個重點貧困村基礎設施建設，並在基礎設施建設、農業產業化、工業項目、旅遊產業、社會就業、招商引資、教育衞生合作、幹部交流等方面實行全面合作、幫扶，切實發揮資金的槓桿作用，幫助貧困村改善基礎設施，發展特色優勢產業，推進貧困地區脱貧致富。
（八）穩步推進畜牧水產工作
切實做好水源地一、二級保護區內養殖業面源污染清理工作；繼續狠抓動物疫病防治和秋冬季動物防疫工作，嚴控重大動物疫病發生；抓好市場整頓工作,確保畜禽產品安全；抓好技術人員隊伍建設，提高畜牧獸醫及水產技術人員服務水平；抓好科技下鄉服務,大力推廣新技術；抓好養殖業的科學規劃。
（九）紮實做好移民工作
安全、細緻地做好20xx年度非農户口水庫移民生活幫扶的年審工作，及時發放三、四季度幫扶資金髮放工作；繼續做好三、四季度水庫移民直補資金髮放工作；繼續做好移民來信來訪，維護社會穩定；繼續做好水庫移民後期幫扶項目工作。
光陰似箭，歲月如梭，轉眼間我已經在官渡收費站現場實習將近三個月。此間讓我受益匪淺，特別是站領導、班長們無微不至的指導教育和關懷，讓我的業務水平不斷提升，由生疏、緊張到熟練、穩重。這些業務為我往後的工作提供了紮實的基矗下面我來總結一下這幾個月以來的工作經驗和感想。
第一，在服務方面：作為一名收費員，直接與司機打交道，可以説收費員的形象代表了整個公司的形象，包裝自己等於包裝公司。所以在上班過程中，每時每刻我都提醒自己要保持良好的形象，着裝乾淨整齊，態度誠懇，用語文雅禮貌，業務熟練流暢。這些讓我能夠順利地完成了各項工作，從沒與司機發生爭吵、打罵現象，從而也保持了公司的良好形象品牌。
第二，在業務方面：古語云：“三人行必有我師焉”，“敏而好學，不恥下問”。在日常工作中，我不斷的吸取領導、老員工們的工作經驗和教訓，勤學好問，多練，讓我的業務水平不斷提升和熟練，從而有效的控制錯誤率，也是我在這段時間的工作保持着錯誤率為零的有力保障，工作效率也大大的提升，我會一直要求自己要持之以恆，把好的做到更好。
第三，在日常生活方面：有位偉人曾説過：“一個偉大的人有兩顆心：一顆心流血，一顆心寬容”。寬容是一種堅強，而不是軟弱。所以，任何時候我都提醒自己要保持一顆寬容的心，要學會包容。這使我和同事們一直以來都能和睦相處，正所謂同事一家親。愉快的生活也為工作提供了歡快的心情，為形象提供了有力的保障。
不過，我知道，人無完人，我自己也肯定存在不足之處。所以，在往後的工作中，我會加倍努力學習，聽從領導的安排和教導，積極配合領導開展工作，不斷的提升自己的業務水平和能力，提高自身素質。做一個領導放心，司機滿意，愛崗敬業的合格收費員。
本人自入職以來，嚴格遵守公司規章制度，思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各部門安排的各項任務。
在職期間，使我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件工作中去總結工作經驗，學習並且已經適應工作環境，並且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新，這是我個人成長中的一段寶貴的經驗。回顧一下這四十天我個人的工作情況，特別是剛加入到這個大家庭的時候，説起來還真的有點不習慣，每天都忙得要命，晚上還要加幾個鐘的班，和我以前工作的時間比起來，真是差太遠了，隨着時間的流逝，以及同事、領導對我的幫助，我已完全融入到這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該説付出了不少，也收穫了很多，我感到自己成長了，也逐漸成熟了。在此期間特別要感謝本部門同事對我工作、生活方面的幫助，特別是剛進廠工作時，自己對一些軟件方面的應用不熟練，使自己的工作無法正常完成，是同事們悉心教導，才能讓我儘快掌握、熟悉工作;也在不斷的學習中，使我自己有了很大的提高。
進入公司以來，我的工作主要是協助“6s”的推行，進而執行“6s”。雖然我進廠時間不長，但也就這一個多月的時間把工作情況總結如下：
1.十一、十二月是公司開展6s活動，在車間、部門、辦公室、食堂、宿舍深入推行6s活動，經過前面三個月的努力，各個部門所負責的區域在6s活動中均取得了很好的成果，“6s”意識已經逐步深入人心，各部門工作現場均有明顯改善(從6s專欄看板上的照片就可以看出)。
2.6s推行辦公室就6s深入推進工作制定了詳細的工作計劃，針對不同部門制定不同的6s活動檢查表，並進行了現場考核評定，評選出每星期的6s先進團隊，每月會根據各團隊每星期的成績制定評比出綜合成績，給予優秀團隊現金獎勵。為了公平的開展6s評比活動，6s推進辦公室特根據各部門小組實際情況進行了權數制定，保證了評比的公正性。
3.活動中，針對職工開展6s活動的方式方法、意義、作用等概念不夠明確的情況，6s推進辦公室特制定在每星期的6s檢查中，不定時抽查各部門人員對6s含義的真正理解，並針對每次檢查出現的問題進行了重點檢查，檢查以突擊抽查方式進行，可以有效地提醒各部門團隊6s活動重在堅持。
4.6s推行辦公室還開展了6s樣板區及閃光點的評選活動，並建立了6s活動排行榜(6s考核統計表)對各部門團隊進行綜合評定，將日常工作中取得的成績，出現的不足與6s掛鈎，總體情況反映在排行榜(6s考核統計表)上，各部門團隊詳細情況見(6s考核統計表附頁)。
5.並對評選為6s樣板區的團隊頒發“6s活動第一名、第二名、第三名”光榮錦旗，並給予一定的物質獎勵。
6.經過這段時間的“6s”推進工作，公司開展的6s活動又上了一個新台階，但是我們深知6s推進工作任重道遠，對於取得的成績我們將予以激勵，對發現的不足我們將鞭策改進，力爭將 6s 活動持續有效的開展下去，為建立現代化管理企業打好堅實基矗
隨着“6s”活動的全面推行，可以預料我的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司付出我應有的貢獻。
新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。
公司董事會：
現將我公司20xx年度工作總結報告如下，請審查。
20xx年5月18日
重慶市正源水務工程質量檢測技術有限公司20xx年度工作總結
一、基本情況
公司是由重慶市水利工程質量監督站和重慶市水電設計院聯合於20xx年2月19日註冊成立，於同年4月1日開始正式運行的。主要從事水利工程質量檢測及技術諮詢業務，是水利部實行強制性檢測的兩個試點單位之一。註冊資金為200萬元（其中重慶市水利工程質量監督站102萬，重慶市水電設計院98萬元）。
20xx年4月至20xx年4月，我公司在市局及水電設計院的大力支持和配合下，緊緊圍繞“全面提高公司檢測業務水平、通過計量認證、拓寬業務市場”的宗旨，經過公司領導和全體職工的共同努力，成功的取得了國家安全評價資質、國家計量認證資質,開拓了廣大的工程檢測市場，大幅度提高了公司的業務水平。
二、業務開展情況
我公司從20xx年4月1日開始營業，公司董事會確立了立足本行，拓展其它行業的經營思路；公司董事會確定了5、3、1的年度考核目標即簽訂合同500萬元，完成產值300萬元、實現利潤10萬元。
根據董事會的決策，經營層根據市場情況確定開展檢測工作的基本思路為主城區範圍內儘量只建簡易現場檢測站，以公司本部為依託，在主城區範圍外以現場檢測站為主體，技術性強，設備投入大的檢測項目送入公司本部檢測。本行業以外的檢測工作採取與其它檢測站聯合的方式進行。
根據董事會的決策，公司經營班子在摸清市場的情況下從以下幾方面入手開展公司業務。
（一）、把握堤防工程建設潮流，開展檢測業務爭取短期效益。
20xx年重慶市堤防工程主要集中在豐都、南岸、巴南、武隆、北碚、江津、六個地方。公司經營層認真分析認為：堤防工程施工工期短、設備投入小、技術要求相對較低、檢測效益好。因此公司經營層想盡辦法承接堤防工程檢測業務。目前正在建設中相對上規模的堤防工程均有我公司參與檢測。我公司承擔的堤防工程檢測業務有：
1、豐都堤防（包括南岸、北岸）：豐都堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢。豐都北岸合同已簽訂e1標金額6萬元，e2標和c標合同正在洽談中；豐都南岸合同於20xx年簽訂，採用單價合同，預計總金額70萬元。
2、北碚堤防：北碚堤防我公司承擔的是施工自檢。採用的總承包合同。合同總金額13萬元。
3、巴南堤防：巴南堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢和驗收檢測。同業主單位的合同已簽訂，採用總承包合同，合同總金額48萬元（本合同於20xx年4月26日簽訂）。施工自檢測合同預計30萬元。
4、江津堤防：江津堤防我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢，採用總承包合同，合同總金額27萬元。
5、南岸堤防：
（1）我公司分別於不同標段承擔施工自檢、監理抽檢和驗收檢測，採取總承包方式，合同總價99萬元。
（2）昌隆段堤防我公司承擔的是施工自檢，採用總承包方式，合同總價75萬元。
（3）美心段堤防我公司承擔的是c、d、e三標段的監理抽檢和驗收檢測，採用總承包方式，合同總價36萬元。
（4）鵝公巖段我公司承擔的是施工自檢和監理的抽檢和驗收檢測，合同還在洽談之中，預計60萬元。
6、武隆堤防我公司承擔的是施工自檢和監理抽檢驗收檢測。
（二）、抓住澤渝工程建設上馬的機遇，承接檢測業務為公司的中期發展奠基。
澤渝工程是我市水利建設的重頭戲，開展澤渝工程建設的檢測業務是落實董事會確定的立足本行的重點。公司經營層聞“風”而動，根據澤渝工程特點，確定公司要參與的項目目標，然後全力以赴實現既定的目標。
我公司目前承擔的水利樞紐工程有：
1、迎龍湖水利樞紐工程。我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢，採用單價合同。合同總金額155萬。
2、魚欄咀水利樞紐工程。我公司承擔的是施工自檢和監理、業主的抽檢。施工自檢測合同已簽訂，合同總金額63萬元。與業主的材料檢測及抽檢合同正在洽談之中。
（三）、開拓其它行業的檢測業務，為公司發展成為綜合型檢測公司探路。
目前我公司開展的其它行業的檢測業務主要集中在茶園新區。
（四）、其它檢測業務
其它檢測業務主要包括送式和其它單位的聯合檢測。
三、公司從業資格及人員培訓情況
（一）單位從業資格
公司的前身雖是水電設計院的試驗室，但是該試驗僅有檢測資質，尚無從業資格，為了公司的生存，董事會確定了本年度一定要拿下計量認證，獲得從業資格的目標，公司經營層以此目標為公司的頭等大事，全力以赴，最終實現了這個目標。為了實現公司的長遠發展目標，同時在目前水利主管部門尚未頒發證書的情況下，也需要建委的資質作護身符。公司經營層率全體職工一道順利通過建委現場審核組對我公司的審核，完成建委的資質就位工作，保住了建委的檢測資質，為公司立足本行拓展業務打下了基礎。公司董事會高瞻遠矚，為公司的業務發展開闢道路，確定公司今後要開展安全評價業務。為實現這個目標，公司經營層抽選部分人員，進行安全評價資質申請工作，經過兩個月的努力，終於獲得了國家安全總局頒發的國家安全評價資質。
在獲取國家安全評價資質、計量認證、建委資質就位的過程中，全體員工在總經理的統一安排下，除了完成自己的本質工作之外，都全力以赴為公司的取證做準備，加班加點，任勞任怨，犧牲了許多休息時間。公司在股東單位的大力支持下，投入了大量的人力物力之後，終於圓滿達到了預期目標，為公司生存、發展打下了堅實的基礎。
（二）人員培訓情況
公司成立初期，只有設計院實驗室原來的8名檢測人員，遠遠無法完成公司大量的檢測任務，為了公司今後的發展，公司領導在擴大人員隊伍的同時也非常重視員工的專業知識和專業技能的培訓，先後參加了市建委、市水利局、國家安檢局組織的上崗證培訓，取得了相應的上崗證。我公司還特地派出骨幹人員到南京專門學習了核子密度儀的使用方法，也取的了證書。同時公司為了提高檢測人員的技能和水平，公司聘請重慶市知名專家來公司講課，公司選派部分人員在其它檢測機構學習，為公司開展工作提供了人力保障。現我公司共有員工44人，其中博士1名，兼我公司的技術顧問，工程師7人，本科5人，取得檢測上崗證的29人，保證了公司檢測業務的開展。
四、公司財務情況
公司財務人員兩名，會計由監督站派人兼任。公司成立時註冊資金為200萬，監督站出資102萬，設計院出資98萬（其中35萬為檢測設備）。截止20xx年3月31日，公司共簽定檢測合同537.8萬。以完成產值355.6萬。
20xx年3月31，公司固定資產（原值）為1602703元（其中設計院經評估的設備35萬，監督站借入55萬），以收帳款208萬，業務成本為1393161.01元，税金及附加為119681.89元，毛利潤564152.01元，減管理費用706841.51，財務費用-7708.86等，淨利潤為-135765.55元。（會計提供）
由於我公司完成產值與以收帳款之間存在較大差距，故此數據不作為目標考核依據。（由合同部提供資料及説明）。
五、公司環境建設
公司在發展業務和提高員工的專業素質的同時，也不忘通過其他渠道為公司員工的福利以及公司自身的長遠發展做準備。
我公司合同開發部經過大量的市場調查，對多家房地產公司進行比較後，多次談判協商，最終經公司董事會決定，以絕對低於市場價的價格，訂購了鑫信房地產公司開發的位於新溉路的巴蜀麗景樓盤1000多平方米的辦公用房，公司員工也根據自己的購買能力選購了合適的住房，為公司今後的發展以及員工的生活解決了後顧之憂。
六、公司後勤保障
在這一年中，後勤及管理人員積極配合生產一線人員，及時為他們提供後勤保障，規範了設備管理，制定了一些相應的的管理制度，為公司的正常運轉奠定了基礎。財務人員堅持財務管理制度，認真學習税法，依法納税，依據國家對新辦技術型企業的支持，收集各種資料，積極向税務申請，免除了20xx年的企業所得税。
七、總結過去，展望未來。
過去的這一年，在股東單位的大力支持、公司董事會的正確指導下，通過公司領導及全體員工的不懈努力，公司各項工作都取得了相當不錯的成績。但由於是新辦企業，很多事情還處於摸索的過程中，還存在着很多不盡如人意的地方。
20xx年，在新任董事長及董事會的領導下，公司在擴大業務的同時，更要抓緊各項制度的建立和完善，使各項工作都能做到有據可依。全體員工將繼續發揚吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業水平，在檢測工作中，繼續堅持公正、科學、規範、準確的指導方針，為重慶市的水利事業盡一份微薄之力。在新的一年裏，希望股東單位及董事會一如既往地支持公司的工作，我司全體員工將齊心協力，爭取公司各項工作都能上一個新的台階。
(一)堅持安全第一。保安全是水利工作的重中之重。在加強工程措施的同時，重視非工程措施，着力推動三防系統和工程管理信息化建設，為科學防洪奠定基礎。不斷完善以行政首長負責製為核心的防汛責任制和各類防汛應急預案，堅持防汛與抗旱“兩手抓”，確保水利工程和人民生命財產安全。
(二)借擴大內需東風，推動水利基礎設施建設。把加快水利基礎設施建設作為當前水利工作的重中之重，成立領導機構，按先急後緩、先易後難的原則安排項目實施時間;繼續加大前期工作力度，加快新增中央補助水利項目和病險水庫、人大議案項目建設進度;加強部門協調，上下聯動，提高效率，專人跟蹤，限期完成。落實“六項措施”：
一是統一思想，加強領導。認真貫徹落實陳雷部長在廣東調研期間講話的精神，把思想統一到中央中央的決策部署上來，認清形勢，加強領導，全力以赴，真抓實幹，推進新增水利投資項目儘快啟動、順利實施，推動水利事業又好又快發展。
二是突出重點，選好項目。迅速盤點準備上馬的項目，按先急後緩、先易後難的原則安排，對符合政策、前期工作已基本完成、地方有強烈需求並已達成共識的項目，作為重點，優先上馬。
三是落實經費，加快實施。必須高度重視，落實前期工作經費，制定獎懲措施，加快實施。加強水利規費的徵收和管理，實行部門預算、年度計劃管理，確保專款專用。
四是建立機制，落實責任。中央新增投資項目必須於20-年3月完成，要建立倒計時制度，落實責任，有序實施，做到“一個項目、一個領導、一套班子、一抓到底”。
五是加強協調，提高效率。在各級黨委、政府的領導下，水利部門與發展改革、財政、國土資源、環境保護、新聞宣傳等部門互相協調，上下聯動，提高效率，形成合力。
六是規範管理，提高質量。實施擴大內需項目時間緊、任務重，不但要保證項目進度，而且要保證工作質量。要選擇具有相應資質的設計、監理單位，保證項目質量。
(三)抓信息化建設。完善全市三防系統建設，加快建立全市小型水庫動態監管系統，配合省做好全市大中型水庫水情遙測遙報系統建設工作，為科學防洪奠定基礎，以信息化帶動水利現代化。
(四)抓資源管理和水政監察。着力推進資源水利，加強水資源的管理和保護，嚴格規範建設項目水資源論證制度。探索水資源開發和利用的新途徑，開展江門市區建立應急備用水源的可行性研究。以水資源的可持續利用支持、引領經濟社會的可持續發展，以水資源科學合理運用推動我市招商引資工作。加強砂場規劃管理，避免砂場氾濫，減少違規行為。
我於今年9月份由水利股股長任職縣水務局副局長，按照局黨組的分工，分管水利股、農電股工作。近兩個月的時間裏十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關係，當好配角，迅速的進入了工作角色。在局黨組的正確領導下，在單位職工的支持下，根據工作分工認真履行職責較好地完成了黨組交給的各項任務。現把任職以來的工作情況述職如下:
一、政治思想
在水務局黨政領導班子的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀為統領，認真工作。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十八大精神，認真學習水務行業法律、法規和相關政策等方面的知識，努力工作。不斷提高自己的政治理論水平和管理能力。
二、主要工作
通過水利、農電等股室同事的共同努力，在以下幾方面取得了一定的成績。
1.縣撫美達日水利工程項目
我縣縣撫美達日水利工程涉及日爾鄉灌區、達維鄉灌區等14個分灌區，設計灌溉面積5.28萬畝（其中：新增灌面3.75萬畝；改善灌面0.96萬畝；恢復灌面0.57萬畝），項目規劃總投資為1.532億元。於20xx年12月編制完成項目前期的用地預審、建設用地選址、環境影響評價等工可要件並報送省發改委審查。於今年5月4日，省發改委正式向州發改委下達了縣撫美達日水利工程立項批覆。為推進項目進度，按照立項核准意見，目前項目正在初步設計方案編制階段。
2.小農水重點縣項目
按照年初縣委、縣政府制定下達的重點水利項目的安排，我縣將參加省第六批小型農田水利重點縣項目申報工作。為確保申報成功，我局於6月組織技術人員會同設計單位編制完成了《省縣20xx年度中央財政小型農田水利重點縣競爭立項方案》。方案初步規劃在四姑娘山鎮、雙柏鄉等8個鄉鎮33個受益村新建及整治（q＜1m3）606.2km（其中新建渠道405.2km；改造渠道309.59km）；整治和新建引水堰41處；新建泵站4處、新建機井6口、新建蓄水池1060口，新建水窖70口。重點縣項目建成後，全縣將新增灌溉面積1.11萬畝，恢復灌面1.18萬畝，改善灌面1.14萬畝。全縣有效灌溉面積增加2.29萬畝。小農水重點縣項目分3年實施，國投入補助資金5100萬元（每年1700萬元）。20xx年7月19日，在省第六批小農水重點縣項目評審會議上，經評審，我縣以82.77分位列藏區縣第一名。目前，省財政廳、省水利廳正在等待財政部、水利部下達我省小型農田水利重點縣指標，預計在9月初能公佈重點縣名單。屆時，我局將積極銜接設計單位，組織開展小農水重點縣項目建設方案的編制工作。
3.縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目
縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目規劃解決全縣19個鄉（鎮）38個行政村1.249萬人的飲水不安全問題，計劃新建農村飲水安全工程38處，總投資為744萬元（資金來源中央預算內612萬元，省級配套66萬元，地方配套66萬元）。項目於20xx年8月編制完成了《縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目技術方案》，並通過州水務局組織的技術審查，並下達了方案批覆文件（阿州水發[20xx]214號）。目前項目正在財政評審階段。
4.民生工程目標任務
按民生工程實施方案要求解決了1000人飲水不安全的問題。完成年度目標任務100%。
三、勤政、廉潔方面
在廉潔自律方面我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸、在經濟上公私分明、在工作上秉公辦事。嚴格約束自己切實管好自己和身邊的人。時刻不忘勤政廉潔，自覺做到了自重、自省、自警、自勵，在自我塑造、自我修養過程中，不斷提高自己的思想素質，牢固樹立正確的價值觀和權力觀。我始終保持水利人不斷學習的進取精神，發揚水利人艱苦奮鬥的優良傳統，從加強學習、提高素質等方面入手，不斷修剪自我。嚴格要求自己，牢固樹立樂於奉獻的價值觀和為人民服務的權力觀，堅持羣眾路線，堅持批評與自我批評，不斷總結和自省，在實踐中不斷提高為人民羣眾服務的能力和管理能力。
四、查找不足，明確下一步工作思路和工作目標
我在領導的安排、指導和啟發下圓滿地完成了安排的工作，取得了一定的成績，但我們在水利工程建設、管理等方面與組織的要求還有不少差距。其原因有兩點，一是對政策、法規的學習不夠深入和細緻，在規劃中，我們有時還吃不準；二是在工作中偶爾還出現思想鬆懈的現象。在今後的工作中，我會從以下幾方面努力：
（1）進一步解放思想，強化開拓、創新意識；
（2）進一步熟悉工作，做好分管工作，當好領導的助手、參謀，多動腦筋；
（3）加強學習，在生活、工作的實踐中去學習、總結，提高協調、組織、管理能力；一切以大局為重，努力工作；
（4）進一步加強自身建設，切實提高自身綜合素質。
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