水政個人工作總結

第一篇：水政監察辦公室年個人工作總結

水政監察辦公室年個人工作總結

2014年，在領導的關心下，在同事們的幫助下，我個人嚴格要求自己，認真履行職責，與時俱進，求真務實，始終保持良好的思想作風和工作作風。現將一年來的思想動態和工作情況彙報如下：

一、勤於學習，提高自身素質。

學習是與時俱進、搞好工作的基矗作為一名幹部，其素質如何，關鍵是要看其政治理論水平和業務水平以及新知識的掌握和運用程度。在工作中，我能堅持政治學習，凡單位統一組織的政治學習，我都積極參加並發表個人意見，自己還在業餘時間組織了一些政治資料進行學習，堅持每月寫一篇結合實際較緊的學習心得。在加強政治學習的同時，我還認真學習業務知識，不斷從書本和雜誌中獲取新的會計知識，使自己的會計業務水平更加嫻熟。

二、勤於工作，履行職責。

一年來，我能服從領導安排，圍繞自己分管的各項工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。能依照財務會計準則、制度，按時按要求按規範搞好財務核算，做到了帳表、帳帳、帳證、帳實相符；協助做好非防洪工程審批收費工作，認真擬定收費協議，全年協議收費13萬元；負責辦公室機關日常事務，包括值班安排、來客接待、文字材料把關，確保了水政辦公室的整體形象；嚴格把關水利部執法證、省人民政府執法證的辦證工作，沒有出現一處紕漏；協助抓好水法宣傳，參與了幾起水事違法案件的處理工作，確保了堤防安全。

三、勤於節儉，保持廉潔。

我能按照一個共產黨員標準嚴格要求自己，認真學習黨紀政紀條規，約束自己的言行，進行自我教育，自我提高；能嚴格依照《湖北省漢江河道管理局幹部廉潔自律十不準》要求自己，不中飽私囊，不以權謀私，不強要索取，保持了一個共產黨員的良好形象。

總之，在過去的一年裏，我雖然做了一些工作並取得了一些成績，但也存在一些問題，主要是思想上有一定的依賴性，工作上有一定的畏難性等。今後不管在什麼崗位，我相信有領導的關心、同事們的幫助，我會不斷加強學習，不斷克服工作中存在的一些問題，增強自己的工作能力。

述職至此，謝謝大家！

第二篇：2014年水政工作總結

按照2014年水政工作目標任務書要求，在上級水政部門的指導支持下，在局領導的帶領下，經過全體水政人員的共同努力，較好完成全年水政工作的目標任務，在灘地管理和水政執法，查處水事案件上又有新突破，現將一年工作情況總結如下：

一、加強執法工作的組織領導

根據要求，我局明確了由一名分管局長主管水政工作。為使水行政執法工作落到實處，我局成立了專門的執法小組，並將各自任務進行了明確的分工，從領導、組織、人員三方面保證了水行政執法工作有序、順利地進行。

二、健全各項制度

我局水政水資源科認真執行《水政監察規範化建設》和《河道管理巡查制度》，並將制度裝訂上牆。水政主管領導每月帶隊巡查不少二次，水政監察人員每週巡查不少於一次並認真填寫巡查記錄登記表。依照《中華人民共和國水法》賦予的權力依法對轄區水事違法行為進行查處,很好維護河道持續，保障工程安全。

三、大力開展水法宣傳

（一）水政工作人員在第十六屆“世界水日”和二十一屆“中國水周”進行了形式多樣的宣傳工作。3月22日,水政人員在縣廣場設立水法宣傳站，圍繞“涉水衞生”和“發展水利、改善民生”為主題，進行水法宣傳。當天懸掛橫幅三副、張貼標語50張，發放宣傳材料5000餘份、出動宣傳車一台，接受羣眾諮詢達100餘人次。通過宣傳教育使廣大幹部職工、人民羣眾瞭解到人民治黃60餘年取得的偉大成就，真切感受到在新的歷史時期，發展黃河水利事業，對於改善黃河流域民生，建設小康社會的巨大意義。

（二）在12.4全國法制宣傳日開展形式多樣的法制宣傳，出動宣傳車輛一台、橫幅1條。12月4日，主管水政的副局長、水政科長及水政人員冒着嚴寒，將法制宣傳標語張貼於縣城、沿黃各鄉、鎮、村的主要街道，在張貼標語的同時對圍觀羣眾進行普法教育，散發水法規宣傳冊500份。對灘區人民重點宣傳破壞防洪工程的危害性以及違反的後果。為進一步使幹部職工熟練掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等相關法律法規，我局利用週一、週三學習時間，組織全體幹部職工學習了水法、防洪法的相關知識，對重點進行講解。製作了法制知識的板報，張貼全體幹部職工學習十七大精神心得體會。

（三）為進一步使幹部職工熟練掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等相關法律法規，我局利用週一、週三學習時間，組織全體幹部職工學習了水法、防洪法的相關知識，對重點進行講解。製作了法制知識的板報，張貼全體幹部職工學習十七大精神心得體會。

四、執法巡查與水事案件查處

（一）上年遺留案件：縣交通局擅自在310國道北20米處，我局河道管護範圍內修建監測站和生活區，發現此活動後，我局水政人員及時介入調查取證，責令其立即停工，補辦相關手續，接受我局的監督與管理。

（二）上年遺留案件：工程19#壩處排水渠連續數週有不明水流排入河道，接此報告後，縣局領導對此情況高度重視，立即責成水政人員沿水流逆向徒步巡查。巡查發現該水流系中鐵一局集團有限公司項目經理部的在施工中未經河道主管部門批准擅自向河道排放的施工用水。水政人員多次攜帶照攝錄像設備對其水流排放過程自源頭至入河口進行了全程取證，並現場要求立即制止排水，辦理相關手續。

（三）3月6日，水政監察人員在堅持經常巡查、定期巡查和不定期巡查的基礎上，進一步加大了河道巡查力度。在巡查過程中採取巡查與宣傳相結合的方式，把亂耕亂種的區域作為重點巡查和宣傳對象，以增強沿河羣眾的法制意識，提高遵守水法律法規的自覺性，把各種違法隱患消滅在萌芽狀態。巡查時發現凹裏村民在鐵橋下亂墾亂佔灘地行為，我局水政人員及時制止，責令其辦理相關手續。

（四）對去年遺留案件：高速公路k3+380處水毀排水工程的設計、施工由我局負責實施，在實施時要確保工程質量，符合國家設計標準及滿足公路排水及防洪要求。該排水工程於xx年年8月22日通過驗收，施工費用由高速公路建設集團公司承擔，並負責我局工程範圍內的k3+380、k5+650兩處排水設施的維修、養護，並接受水利管理部門監督。但是費用問題一直遲遲未落實。

（五）上年遺留案件：3-7月份我局積極長途電信線務局的協商，由於時間較長及多種歷史原因，多年來困擾工程防汛路通行的通訊電杆，特別是工程7-8#壩段通訊杆栽在防汛路中央，嚴重影響車輛通行及工程面貌。

（六）2014年8月17日下午，水政人員在防汛、工程巡查中，發現山西運風高速公路集團未經河道主管部門許可，擅自在大橋南端栽設電杆，架設錄像監控設備時，立即進行了阻止，責令其立即停工，辦理相關手續。

（一）對縣交通局違法修建超限站違法案件，我局水政人員及時進行了阻止，並下達了《責任改正通知書》、《處罰事先告知書》、《處罰聽證告知書》。案件立案查處後，局領導和上級業務部門給予了大力的的支持和指導，縣局水政人員作了大量細緻的工作，2014年新年伊始，終於取得了新的突破超限站同意接受我局的監督與管理，此案終結。

（二）對中鐵一局違法排水案件，我局水政人員及時進行了阻止，送達了責令整改通知書、處罰告知書、處罰聽證書和處罰決定書。經過一段時間的協商，雖然對方勉強承認未經許可擅自排水的違法行為，但不願意接受處罰。2014年1月14日，我局水政人員冒着風雪再次與中鐵一局協商。最終，對方表示願意接受我局的處理意見，此案終結。

（三）對違法亂佔灘地的凹裏村民進行法制宣傳教育，最終願意接受我局管理，5月8日和我局簽訂灘地管護協議。

（四）對高速公路k3+380處水毀排水渠工程，2014年我局水政人員對此與其協商，2014年9月排水渠質保金費用已全部付清。

（五）對長途電信線務局非法架設通訊電杆案件，經過水政人員多次與長途電信線務局的協商， 2014年7月15日，長途電信線務局派人移走架設在工程7-8#壩上的2根通訊電杆和影響排水渠修建的1根電杆。保證了道路的暢通，改變了工程面貌。

（六）對山西運風高速公路集團未經河道主管部門許可，擅自在大橋南端栽設電杆，架設錄像監控設備案件，對方已停止違法行為。

六、存在的問題

（一）基層水政隊伍的物質基礎薄弱。基層水政隊伍缺乏充足穩定的經費來源，隊伍執法裝備性能差且長期得不到更新，這很難適應新形勢下水行政執法活動開展的需要。水事案件主要發生在基層，主要由基層單位處理，但基層執法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的通訊、偵查裝備。物質基礎的薄弱極大的制約了水政隊伍的發展，不利於水事案件的查處。

（二）水政制服的不統一，導致在執法過程中着裝各式各樣，缺乏正規性，導致執法威信的下降。

（三）水政隊伍缺乏良好的外部執法環境。水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關政府主管部門的聯繫機制，信息資源缺乏共享。在我局利益與地方利益發生衝突時，難以及時有效的執法，難以保證我局的合法利益。

（四）法律基礎知識不紮實，在涉及水法以外的法律時不能提供較為可行的實施方案。以後要認真學習民法、經濟法、物權法等知識，在處理涉及法律方面的事項時確保遊刃有餘。

（五）不瞭解其他單位在水政水資源方面的做法，不能借鑑他們的先進經驗。要儘量走出去，觀摩學習其他單位特別是先進單位的經驗和做法，推動我局水政水資源工作的開展。

七、對發現問題的建議

（一）上級領導部門要高度重視水政經費問題，探求水政隊伍穩定的經費來源。建議在水行政事業收費中提取水政隊伍活動專項經費，專門用於水政隊伍辦案、執法、改進技術裝備，真正實現水政隊伍的正規化。

（二）購買發放統一的執法制服。可以採取類似檢察院、法院的西服佩戴水政監察徽章。

（三）建立外部聯繫機制。水政監察部門應該與地方政府、公檢法、相關兄弟部門建立必要的聯繫機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯誼機制，為水行政執法工作創造良好的外部執法環境。

（四）改革創新水法的宣傳形式。水法宣傳是最有效的預防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預防和減少水事違法行為的發生，才能增強沿岸羣眾同水事違法行為作鬥爭的勇氣，才能更好的保障河務部門的合法權益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要採取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創造性的利用網絡等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應注重以案講法，將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認識到法的重要性和嚴肅性，使其認識到違法的嚴重後果，使法對其產生威懾性，使其因畏懼違法的不利後果而不敢輕觸法律。

（五）建立激勵機制。隨着社會的發展，激勵機制已經成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起着十分重要的作用，尤其對水政隊伍來説，由於工作人員作出的義務性行為和承擔的義務性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是廣羅人才、穩定隊伍的需要，是激發水政工作人員積極性、創造性的需要，是推進水政工作創新發展進步的需要。

八、2014年水政工作打算

（一）、加強組織領導，健全各項制度

明確分管局長主管水政工作，成立執法小組，保證了水行政執法工作有序、順利地進行。認真執行《水政監察規範化建設》和《河道管理巡查制度》。依照《中華人民共和國水法》賦予的權力依法對轄區水事違法行為進行查處，保障工程安全。

（二）、大力開展水法宣傳

積極利用“世界水日”和 “中國水周”及12.4全國法制宣傳日開展形式多樣的法制宣傳工作。利用“五五普法”時機宣傳法制知識。

一年來我局的水政工作，在各級領導的親切關懷和指導下，在有關管理部門的大力配合下，取得了一些成績，但與上級領導的希望和要求還有一定差距，我局將在以後的工作中發揚成績，積極尋找差距和不足，認真學習有關文件精神，團結拼搏，開拓創新，再接再厲，使我

第三篇：2014年水政工作總結

按照2014年水政工作目標任務書要求，在上級水政部門的指導支持下，在局領導的帶領下，經過全體水政人員的共同努力，較好完成全年水政工作的目標任務，在灘地管理和水政執法，查處水事案件上又有新突破，現將一年工作情況總結如下：

一、加強執法工作的組織領導

根據要求，我局明確了由一名分管局長主管水政工作。為使水行政執法工作落到實處，我局成立了專門的執法小組，並將各自任務進行了明確的分工，從領導、組織、人員三方面保證了水行政執法工作有序、順利地進行。

二、健全各項制度

我局水政水資源科認真執行《水政監察規範化建設》和《河道管理巡查制度》，並將制度裝訂上牆。水政主管領導每月帶隊巡查不少二次，水政監察人員每週巡查不少於一次並認真填寫巡查記錄登記表。依照《中華人民共和國水法》賦予的權力依法對轄區水事違法行為進行查處,很好維護河道持續，保障工程安全。

三、大力開展水法宣傳

（一）水政工作人員在第十六屆“世界水日”和二十一屆“中國水周”進行了形式多樣的宣傳工作。3月22日,水政人員在縣廣場設立水法宣傳站，圍繞“涉水衞生”和“發展水利、改善民生”為主題，進行水法宣傳。當天懸掛橫幅三副、張貼標語50張，發放宣傳材料5000餘份、出動宣傳車一台，接受羣眾諮詢達100餘人次。通過宣傳教育使廣大幹部職工、人民羣眾瞭解到人民治黃60餘年取得的偉大成就，真切感受到在新的歷史時期，發展黃河水利事業，對於改善黃河流域民生，建設小康社會的巨大意義。

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（三）為進一步使幹部職工熟練掌握《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等相關法律法規，我局利用週一、週三學習時間，組織全體幹部職工學習了水法、防洪法的相關知識，對重點進行講解。製作了法制知識的板報，張貼全體幹部職工學習十七大精神心得體會。

四、執法巡查與水事案件查處

（二）上年遺留案件：工程19#壩處排水渠連續數週有不明水流排入河道，接此報告後，縣局領導對此情況高度重視，立即責成水政人員沿水流逆向徒步巡查。巡查發現該水流系中鐵一局集團有限公司項目經理部的在施工中未經河道主管部門批准擅自向河道排放的施工用水。水政人員多次攜帶照攝錄像設備對其水流排放過程自源頭至入河口進行了全程取證，並現場要求立即制止排水，辦理相關手續。

（三）3月6日，水政監察人員在堅持經常巡查、定期巡查和不定期巡查的基礎上，進一步加大了河道巡查力度。在巡查過程中採取巡查與宣傳相結合的方式，把亂耕亂種的區域作為重點巡查和宣傳對象，以增強沿河羣眾的法制意識，提高遵守水法律法規的自覺性，把各種違法隱患消滅在萌芽狀態。巡查時發現凹裏村民在鐵橋下亂墾亂佔灘地行為，我局水政人員及時制止，責令其辦理相關手續。

（四）對去年遺留案件：高速公路k3+380處水毀排水工程的設計、施工由我局負責實施，在實施時要確保工程質量，符合國家設計標準及滿足公路排水及防洪要求。該排水工程於xx年年8月22日通過驗收，施工費用由高速公路建設集團公司承擔，並負責我局工程範圍內的k3+380、k5+650兩處排水設施的維修、養護，並接受水利管理部門監督。但是費用問題一直遲遲未落實。

（五）上年遺留案件：3-7月份我局積極長途電信線務局的協商，由於時間較長及多種歷史原因，多年來困擾工程防汛路通行的通訊電杆，特別是工程7-8#壩段通訊杆栽在防汛路中央，嚴重影響車輛通行及工程面貌。

（六）2014年8月17日下午，水政人員在防汛、工程巡查中，發現山西運風高速公路集團未經河道主管部門許可，擅自在大橋南端栽設電杆，架設錄像監控設備時，立即進行了阻止，責令其立即停工，辦理相關手續。

（一）對縣交通局違法修建超限站違法案件，我局水政人員及時進行了阻止，並下達了《責任改正通知書》、《處罰事先告知書》、《處罰聽證告知書》。案件立案查處後，局領導和上級業務部門給予了大力的的支持和指導，縣局水政人員作了大量細緻的工作，2014年新年伊始，終於取得了新的突破超限站同意接受我局的監督與管理，此案終結。

（二）對中鐵一局違法排水案件，我局水政人員及時進行了阻止，送達了責令整改通知書、處罰告知書、處罰聽證書和處罰決定書。經過一段時間的協商，雖然對方勉強承認未經許可擅自排水的違法行為，但不願意接受處罰。2014年1月14日，我局水政人員冒着風雪再次與中鐵一局協商。最終，對方表示願意接受我局的處理意見，此案終結。

（三）對違法亂佔灘地的凹裏村民進行法制宣傳教育，最終願意接受我局管理，5月8日和我局簽訂灘地管護協議。

（六）對山西運風高速公路集團未經河道主管部門許可，擅自在大橋南端栽設電杆，架設錄像監控設備案件，對方已停止違法行為。

六、存在的問題

（一）基層水政隊伍的物質基礎薄弱。基層水政隊伍缺乏充足穩定的經費來源，隊伍執法裝備性能差且長期得不到更新，這很難適應新形勢下水行政執法活動開展的需要。水事案件主要發生在基層，主要由基層單位處理，但基層執法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的通訊、偵查裝備。物質基礎的薄弱極大的制約了水政隊伍的發展，不利於水事案件的查處。

（二）水政制服的不統一，導致在執法過程中着裝各式各樣，缺乏正規性，導致執法威信的下降。

（三）水政隊伍缺乏良好的外部執法環境。水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關政府主管部門的聯繫機制，信息資源缺乏共享。在我局利益與地方利益發生衝突時，難以及時有效的執法，難以保證我局的合法利益。

（四）法律基礎知識不紮實，在涉及水法以外的法律時不能提供較為可行的實施方案。以後要認真學習民法、經濟法、物權法等知識，在處理涉及法律方面的事項時確保遊刃有餘。

（五）不瞭解其他單位在水政水資源方面的做法，不能借鑑他們的先進經驗。要儘量走出去，觀摩學習其他單位特別是先進單位的經驗和做法，推動我局水政水資源工作的開展。

七、對發現問題的建議

（一）上級領導部門要高度重視水政經費問題，探求水政隊伍穩定的經費來源。建議在水行政事業收費中提取水政隊伍活動專項經費，專門用於水政隊伍辦案、執法、改進技術裝備，真正實現水政隊伍的正規化。

（二）購買發放統一的執法制服。可以採取類似檢察院、法院的西服佩戴水政監察徽章。

（三）建立外部聯繫機制。水政監察部門應該與地方政府、公檢法、相關兄弟部門建立必要的聯繫機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯誼機制，為水行政執法工作創造良好的外部執法環境。

（四）改革創新水法的宣傳形式。水法宣傳是最有效的預防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預防和減少水事違法行為的發生，才能增強沿岸羣眾同水事違法行為作鬥爭的勇氣，才能更好的保障河務部門的合法權益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要採取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創造性的利用網絡等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應注重以案講法，將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認識到法的重要性和嚴肅性，使其認識到違法的嚴重後果，使法對其產生威懾性，使其因畏懼違法的不利後果而不敢輕觸法律。

（五）建立激勵機制。隨着社會的發展，激勵機制已經成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起着十分重要的作用，尤其對水政隊伍來説，由於工作人員作出的義務性行為和承擔的義務性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是廣羅人才、穩定隊伍的需要，是激發水政工作人員積極性、創造性的需要，是推進水政工作創新發展進步的需要。

八、2014年水政工作打算

（一）、加強組織領導，健全各項制度

明確分管局長主管水政工作，成立執法小組，保證了水行政執法工作有序、順利地進行。認真執行《水政監察規範化建設》和《河道管理巡查制度》。依照《中華人民共和國水法》賦予的權力依法對轄區水事違法行為進行查處，保障工程安全。

（二）、大力開展水法宣傳

積極利用“世界水日”和 “中國水周”及12.4全國法制宣傳日開展形式多樣的法制宣傳工作。利用“五五普法”時機宣傳法制知識。

一年來我局的水政工作，在各級領導的親切關懷和指導下，在有關管理部門的大力配合下，取得了一些成績，但與上級領導的希望和要求還有一定差距，我局將在以後的工作中發揚成績，積極尋找差距和不足，認真學習有關文件精神，團結拼搏，開拓創新，再接再厲，使我

第四篇：2014年水政工作總結

2014年水政工作總結新鄉黃河河務局：在上級部門的大力支持和有關職能部門的密切配合下，長垣局水政水資源科根據河南局、新鄉局水政工作要求和局2014年年度目標任務，在局領導的帶領下，通過水政人員的辛勤工作，2014年的水政作取得了一定的成績，已自查驗收結束，現將今年的水政工作情況彙報如下：一、工作實績:(一)、水利立法與水行政管理工

作調研1、為及時清理涉及水行政處罰、水行政許可等內容的規範性文件，我局成立了以主管局長楊根有為組長，水政水資源科科長李永安為副組長的行政許可項目清理工作領導小組，明確職責，分工負責。清理小組嚴格按照行政許可法的規定，對目前實施的違反行政許可法規定的水事法律、行政法規、行政規章、地方性法規和規範性文件進行全面清理。在清理過程中，清理小組注重檢查許可項目的設定機關、實施主體、實施程序、事後監督等內容是否符合行政許可法的相關規定，並填寫“行政許可項目清理統計表”將清理結果上報新鄉局水政水資源科。2、我局水政監察人員注重對現有水法的掌握，注重對現有水法存在問題的思考，注重對法律法規、規範性文件徵求意見稿提出自己的建議以反映基層的需要，以保障基層工作的順利開展。在修訂《河南省黃河工程管理條例》時，水政水資源科高度重視，在主管局領導的帶領指導下，會同局工務科、防汛辦公室、工程養護處研究討論，聽取各方面的意見，提出了延長行政相對人提出複議的時限；沿黃縣、鄉的地方政府負責組織、動員人民羣眾，義務參加工程管理和抗洪搶險等10條建議供立法機關參考。3、我局水政監察人員善於學習，善於總結，善於發現執法中存在的問題，並積極努力的尋求解決問題的途徑。王廣利、張月清調研總結出了《改進黃河水行政執法的幾點建議》。文章中作者系統地提出了現有水政工作中存在的法律依據欠缺、水政工作人員素質普遍較低、物質基礎薄弱等問題，並提出要由相關上級部門進一步完善水行政立法、建立水政工作人員學習機制、加強水政部門的物質基礎建設等解決問題的途徑。此調研文章產生了極大影響，先後在中國水利報、水利部水政在線上發表。此外長垣局水政工作人員還先後發表了《論如何防範黃河水事違法案件》、《論如何加強水政監察隊伍建設》等7篇調研文章。（二）、執法隊伍建設與管理1、為強化水行政管理職能，我局按照要求成立了長垣黃河河務局水政監察大隊。大隊長楊根有，副大隊長李永安、王廣利、王學民。監察員：王萬學、崔軍民、尚華嵐、吳建華、滑慶。2、我局水政監察大隊是一支由本科生、專科生、中專生組成的高素質水政隊伍，本科生1人，大專6人，中專2人，共計9人。為保障水政機構的高效運轉，我局水政水資源科明確分工，各司其職。由楊根有副局長、李永安科長統籌全局，王廣利、吳建華負責水政工作，王學民、尚華嵐負責水資源管理與調度工作。其他人根據領導的要求做好各項工作。3、為保證高素質的水政監察隊伍，我局堅持崗前培訓制度，經考核合格，取得執法資格後方可上崗。按照“內強素質、外樹形象”的要求，我局水政水資源科積極組織水政監察人員加強學習，提高水政監察人員的業務素質和職業道德素質。我局水政水資源科工作人員積極參加河南局、新鄉局組織的各類學習活動，保障每個人一年有12天的學習時間。特別是今年新鄉局在長垣局舉辦了由長垣局、封丘局、原陽局的水政水資源相關人員參加的為期10天的水事案例模擬聽證會。通過模擬案例聽證會，一方面提高自身的業務素質，另一方面加強了與兄弟單位的聯繫和交流，互相學習共同進步。4、根據上級的有關規定，結合局實際情況，我局水政水資源科制定了《水政監察人員崗位責任制》、《水政監察人員學習培訓制度》、《水政監察人員行為規範》、《水政監察人員考核獎懲辦法》、《執法辦案制度》、《大案要案請示、報告和備案制度》、《水行政執法錯案責任追究制度》、《水行政執法統計工作制度》、《水行政執法文書檔案管理辦法》、《水政監察裝備配置及使用管理辦法》十項規章制度，用來規範和指導各項水政工作的順利開展。5、我局水政水資源科大力加強精神文明建設，制定了長垣局水政監察人員行為規範，提高水政工作人員的職業道德素質，保證執法人員在執行公務時，儀表整潔，亮證執法，文明執法。6、我局為保障水政工作的正常開展，在黃委沒有配置辦案器材的情況下，自己購買了照相機、攝像機等必備的辦案器材。經過我局水政水資源科的不斷努力，局水政監察人員在其所屬範圍內充分發揮了水法規的宣傳員，水事違法活動的信息員，查處水事違法案件的調查員和所轄範圍內水事活動的巡查員作用。（三）、河道管理範圍內建設項目管理1、我局水政水資源科由王廣利副科長負責河道內建設項目申請的審查工作。目前我局水政水資源科受理河道管理範圍內建設項目3項：張惱35kv輸電線路工程、長垣縣城區引黃供水工程、阿榮旗至深圳國家重點公路濮開高速公路新鄉段。在審查期間，水政監察人員嚴格依法辦事，堅持原則，按照管

第五篇：2014年水政工作總結

新鄉黃河河務局：

在上級部門的大力支持和有關職能部門的密切配合下，長垣局水政水資源科根據河南局、新鄉局水政工作要求和局2014年年度目標任務，在局領導的帶領下，通過水政人員的辛勤工作，2014年的水政作取得了一定的成績，已自查驗收結束，現將今年的水政工作情況彙報如下：

一、工作實績:

(一)、水利立法與水行政管理工作調研

1、為及時清理涉及水行政處罰、水行政許可等內容的規範性文件，我局成立了以主管局長楊根有為組長，水政水資源科科長李永安為副組長的行政許可項目清理工作領導小組，明確職責，分工負責。清理小組嚴格按照行政許可法的規定，對目前實施的違反行政許可法規定的水事法律、行政法規、行政規章、地方性法規和規範性文件進行全面清理。在清理過程中，清理小組注重檢查許可項目的設定機關、實施主體、實施程序、事後監督等內容是否符合行政許可法的相關規定，並填寫“行政許可項目清理統計表”將清理結果上報新鄉局水政水資源科。

2、我局水政監察人員注重對現有水法的掌握，注重對現有水法存在問題的思考，注重對法律法規、規範性文件徵求意見稿提出自己的建議以反映基層的需要，以保障基層工作的順利開展。在修訂《河南省黃河工程管理條例》時，水政水資源科高度重視，在主管局領導的帶領指導下，會同局工務科、防汛辦公室、工程養護處研究討論，聽取各方面的意見，提出了延長行政相對人提出複議的時限；沿黃縣、鄉的地方政府負責組織、動員人民羣眾，義務參加工程管理和抗洪搶險等10條建議供立法機關參考。

3、我局水政監察人員善於學習，善於總結，善於發現執法中存在的問題，並積極努力的尋求解決問題的途徑。王廣利、張月清調研總結出了《改進黃河水行政執法的幾點建議》。文章中作者系統地提出了現有水政工作中存在的法律依據欠缺、水政工作人員素質普遍較低、物質基礎薄弱等問題，並提出要由相關上級部門進一步完善水行政立法、建立水政工作人員學習機制、加強水政部門的物質基礎建設等解決問題的途徑。此調研文章產生了極大影響，先後在中國水利報、水利部水政在線上發表。此外長垣局水政工作人員還先後發表了《論如何防範黃河水事違法案件》、《論如何加強水政監察隊伍建設》等7篇調研文章。

（二）、執法隊伍建設與管理

1、為強化水行政管理職能，我局按照要求成立了長垣黃河河務局水政監察大隊。大隊長楊根有，副大隊長李永安、王廣利、王學民。監察員：王萬學、崔軍民、尚華嵐、吳建華、滑慶。

2、我局水政監察大隊是一支由本科生、專科生、中專生組成的高素質水政隊伍，本科生1人，大專6人，中專2人，共計9人。為保障水政機構的高效運轉，我局水政水資源科明確分工，各司其職。由楊根有副局長、李永安科長統籌全局，王廣利、吳建華負責水政工作，王學民、尚華嵐負責水資源管理與調度工作。其他人根據領導的要求做好各項工作。

3、為保證高素質的水政監察隊伍，我局堅持崗前培訓制度，經考核合格，取得執法資格後方可上崗。按照“內強素質、外樹形象”的要求，我局水政水資源科積極組織水政監察人員加強學習，提高水政監察人員的業務素質和職業道德素質。我局水政水資源科工作人員積極參加河南局、新鄉局組織的各類學習活動，保障每個人一年有12天的學習時間。特別是今年新鄉局在長垣局舉辦了由長垣局、封丘局、原陽局的水政水資源相關人員參加的為期10天的水事案例模擬聽證會。通過模擬案例聽證會，一方面提高自身的業務素質，另一方面加強了與兄弟單位的聯繫和交流，互相學習共同進步。

4、根據上級的有關規定，結合局實際情況，我局水政水資源科制定了《水政監察人員崗位責任制》、《水政監察人員學習培訓制度》、《水政監察人員行為規範》、《水政監察人員考核獎懲辦法》、《執法辦案制度》、《大案要案請示、報告和備案制度》、《水行政執法錯案責任追究制度》、《水行政執法統計工作制度》、《水行政執法文書檔案管理辦法》、《水政監察裝備配置及使用管理辦法》十項規章制度，用來規範和指導各項水政工作的順利開展。

5、我局水政水資源科大力加強精神文明建設，制定了長垣局水政監察人員行為規範，提高水政工作人員的職業道德素質，保證執法人員在執行公務時，儀表整潔，亮證執法，文明執法。

6、我局為保障水政工作的正常開展，在黃委沒有配置辦案器材的情況下，自己購買了照相機、攝像機等必備的辦案器材。

經過我局水政水資源科的不斷努力，局水政監察人員在其所屬範圍內充分發揮了水法規的宣傳員，水事違法活動的信息員，查處水事違法案件的調查員和所轄範圍內水事活動的巡查員作用。

（三）、河道管理範圍內建設項目管理

1、我局水政水資源科由王廣利副科長負責河道內建設項目申請的審查工作。目前我局水政水資源科受理河道管理範圍內建設項目3項：張惱35kv輸電線路工程、長垣縣城區引黃供水工程、阿榮旗至深圳國家重點公路濮開高速公路新鄉段。在審查期間，水政監察人員嚴格依法辦事，堅持原則，按照管理權限，及時提出初審意見，對手續不完備或設計技術標準達不到要求的及時向申請單位提出意見。施工許可證辦好以後，及時將許可證和相關材料送達申請單位並向其負責人告知施工以後的注意事項，提前預防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發生，做好事前監督預防工作。施工開始後，水政人員定期、不定期的對工程建設進行檢查，發現不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設單位立即進行整改。

根據黃委會的要求，將我局管轄範圍內沿黃工程資料統計上報。我局上報了長東黃河上行特大橋、長東黃河下行特大橋的設計資料、圖紙和照片。為保障上報資料的完整性，我局水政水資源科科長親上鄭州鐵路局

、黃委檔案館獲取大橋建設的第一手資料。

2、為規範管理，我局成立了河道工程建設項目領導協調小組，由主管局長擔任組長，並將負責人的聯繫電話告知建設單位，以便發現問題及時解決。阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術性較高的關鍵工程，我局領導和水政監察人員高度重視這一工程的技術問題，多次與新鄉黃河高速公路有限公司協商。後在省市局領導的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設計（430萬元）交給我局施工。達到為建設單位服務同時又保障自身利益不受侵犯的目的，使雙方實現雙贏。

3、我們的依法辦事、我們的服務、我們的高效率贏得了建設單位的尊重。在施工檢查期間，建設單位與我們的水政人員密切配合，服從監管，保障了各項工作的順利進行。在今後的工作中，我局水政工作人員仍將牢固樹立服務意識、效率意識，高質量高效率的完成河道管理範圍內建設項目的監管工作。

（四）、水法規宣傳和普法教育

1、我局水政水資源科根據局實際情況，制定了《2014年普法宣傳教育和依法治理工作計劃》。該計劃以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，圍繞維持黃河健康生命的終極目標，堅持法制宣傳教育與法制實踐相結合，深入開展法制宣傳教育，增強局幹部職工和廣大羣眾的法律意識。水政監察人員積極參與局裏的各項決策，對涉及法律的事項及時提出自己的意見。為確保法制宣傳教育的實施，局屬各單位建立法制宣傳教育工作責任制，將法制宣傳教育工作列入年度目標管理任務範圍內，做到有部署、有步驟、有督促，保證普法宣傳工作的有效順利進行。

根據普法計劃要求，水政科工作人員在“世界水日”、“中國水周”期間，開展形式多樣的水法宣傳教育活動，面向社會宣傳《水法》、《防洪法》、《河南省黃河工程管理條例》等法律知識，提高沿黃廣大羣眾的法律意識，預防和減少水事違法行為的發生。在“世界水日”、“中國水周”期間，出動水法規宣傳車兩部、軍樂隊、盤鼓隊各一支，幹部職工參加人數150餘人，在縣城主要街道和沿堤沿河各鄉鎮進行廣泛宣傳，宣傳時間持續一週。散發水法規宣傳傳單15000餘份。通過為期一週、形式多樣、羣眾喜聞樂見的水法規宣傳教育活動，受教育人數達40萬人次。我局水政水資源科還組織幹部進行水法規知識考試，參加人數260人，95%的參考人員取得了很好的成績。我局不僅注重集中性的普法宣傳，還注重經常性的普法宣傳，利用每星期五下午學習時間進行法律知識講解和板報宣傳法律，提高廣大職工的法律意識。

2、我局水政水資源科參加研究本單位涉及法律事項時，能依法提出正確意見。對涉及法律的事項，水政工作人員採取事前提意見、事中監督、事後協調的方式積極參與。特別是在工程養護公司競投標的時候，水政人員參加競投標的整個工作，隨時對工程養護公司在競投標過程中出現的問題提出意見。

3、我局按照要求制定了永久性宣傳標語，如位莊工程管理班的“加強水政監察、強化水政執法、任何單位和個人不能破壞防洪工程和設施”、周營上延控導工程班的“河道管理範圍內建設項目、必須向河務部門申請、團結務實、開拓進娶科學管理、爭創一流”。我局水政水資源科共設置固定宣傳標誌17個，各標語都設在堤防和管理班的醒目位置，使之成為堤防上一道亮麗的風景線。

（五）、執法巡查與水事案件查處

1、我局水政水資源科認真執行《黃河河道管理巡查制度》。水政監察大隊長每月帶隊巡查一次，水政監察人員每週巡查一次並認真填寫巡查記錄並對各責任段的巡查登記情況進行檢查，發現問題及時糾正。近一年水政監察人員在各個工程上巡查72車次，出動人員310人次。堤防、河道、涵閘巡查負責人，對自己負責的責任段每週巡查一次，並認真填寫《巡查登記表》。對發生在本責任段的水事違法案件及時向水政水資源科報告，水政監察人員接到報告後及時趕赴現場依法進行處理。我局為加強黃河河道管理工作，及時發現、查處並有效預防違反水法律、法規的行為，根據局實際情況製作了長垣《黃河河道巡查工作網絡圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現出了地理關係和級別關係，並明確表示出了各級負責人、責任人、責任段、職責範圍，進一步了增強水政執法隊伍的快速反應能力、提高了黃河河道監管水平。

2、為進一步明確我局各科室的職責分工，保障各司其責，水政水資源科根據《關於進一步明確新鄉黃河河道管理職能的通知》（新黃人勞[2014]36號文）精神，及時制定了《關於進一步明確長垣黃河河道管理職能的通知》（長黃[2014]30號文），並將文件及時發放給各個科室。

3、我局水政水資源科依法查處各類水事違法案件，現場警告處理36起38人，包括9起水工程案（挖土、毀樹等）挽回經濟損失0.6萬元，12起水土保持案（亂墾亂種）挽回經濟損失1.5萬元，其他案件15起（堤防及河道工程打嘗曬糧、放牧等）。清障25次，清除面積1240畝，清除攤點82處。

4、我局水政監察人員建立執法文書模版，保證執法文書製作的規範和齊全。

5、我局水政監察人員認真執行《水事違法案件快速反應規定》，保證在第一時間到達案發地點。

（六）、行政規費徵收

為規範行政規費徵收，我局投資20萬元，建立了王堤、趙堤堤防管護站、孟崗堤防養護檢查站，並根據相關規定辦理了收費許可證，做到收費證件齊全。堤防養護補償費使用省財政廳統一印製的專用票據。堤防養護補償費今年徵收5.5萬元。為防止違法違規收費現象的發生，水政工作人員定期或不定期的對收費站進行檢查，以有效的杜絕違法違規現象的發生。

（七）、檔案管理與信息交流

1、我局水政水資源科已經全面實現微機管理，有關材料和報表全部存入相關的計算機內並進行了備份，確保工作的快速有效進行。在計算機上設立了個人信息