第一篇：口腔護士個人工作總結
時光飛逝，轉眼間來到xxx工作已半年有餘了，在護士長及主任的正確領導下，在同事的密切配合和支持下，我堅持本着“以病人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好護理工作，認真完成本職工作任務，嚴格遵守醫院的各項規章制度，恪守護士的職責和義務，全心全意為人民服務，作為一名剛入行不久的口腔科護士，我無愧於護士的稱謂。
過去的半年裏，雖然我只是一名小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典裏，永遠沒有貧富貴賤之分，我用心善待來到我們這裏的每一個人，付出我的熱情和能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句温儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無不飽含我的心意。護士工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲，很享受“白衣天使”這個無上光榮的稱謂。
我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界温暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不瞭解我的辛苦，但贈人玫瑰手有餘香，所以我很快樂!
人總是在不斷成熟與長大，如果説昨天的自己還有那麼些浮躁那麼些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。口腔護士在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事，感謝每一位教導我的老師。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個温暖的大家庭!希望明年，我們仍然能夠並肩作戰，共同迎來更加美好的生活，共同去創造一個更加燦爛的未來!
第二篇：口腔工作總結
年度總結
2014年我們門診部在全體員工的共同努力下，不斷加大基礎設施建設(小編推薦你關注好範文 網：)全面提高醫療質量和服務質量，各項工作都取得一定的成績，回顧近一年來的工作 ，主要有以下四點：
一、注重設備投入，大力提高服務能力。
2014年，是我門診為了在周至縣及周遍鄉鎮“建立品牌”我診所堅持“高起點、高標準、高品位”的角度和“佔市場、打基礎、成本經營”的理念：大力加強設備投入，我們引進韓國牙種植系統，日本根管治療系統，不斷提高服務能力。
二、注重質量管理，杜絕交叉感染。
我們的宗旨是“醫療安全無小事，病人利益無小事，所以缺陷都是可以避免的”，醫療質量管理工作是我們的“生命線”，一是，嚴格落實浙江省口腔感染管理標準，引進高效的手機消毒系統，同時大力加強醫療器械的清洗、消毒、滅菌和醫療廢物回收工作，切實杜絕交叉感染，保證醫療安全；二是，無痛醫療，為了減少病痛，我們堅持選用進口超細的針頭和進口碧藍麻藥，配合認真細緻的操作，結合細緻的治療方案，權衡各方案之間的利弊，共同制訂最佳治療方案，並在每一步都主動事先徵得患者知情同意。
三、注重服務內涵，樹立優秀好口碑。
“以服務、樹口碑”是我們追求的目標，在日常門診工作中，我們始終貫切“以人為本”的觀念，不斷提高服務質量，開展預約門診，為了節省患者的等待時間，，方便大家就診，患者只要在我院接受第一次檢查和治療後，通過電話方式預約下次就診時間；二是，不斷健全門診部網站管理，方便廣大患者查詢口腔保健資料和了解本院各種信息及醫患之間的溝通。
總之，回顧近一年來的工作，我門診的各項工作基礎有了新的發展，措施有了新的創舉，局面有了新的突破，同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在許多不足之處，在新的一年中，我們將更加努力進取、開拓奮進、求真務實地開展工作，為我門診的強院建設再立新功而努力。
第三篇：口腔中心2014年上半年工作總結
口腔中心2014年上半年工作總結
2014年，是我院安全工作年，我中心緊緊跟隨醫院工作方向，緊抓我科安全衞生問題，取得一定成績。上半年，口腔中心在院領導的指導及帶領下，全中心工作人員同心協力，紮紮實實，不斷進取，較好的完成了今年年初預定的目標，現就上半年的工作作如下總結：
一、圓滿完成各項醫療指標及各項指令性任務
二、規範管理,堅持管理創新,努力提高醫療服務質量和水平 中心明確樹立“一切為病人,以病人為中心”的管理意識，在質量管理過程中重視基礎質量管理，積極落實各級責任制；加強三基訓練，定期利用晨會組織科室人員對管理制度和醫療缺陷進行討論和評價，提出整改意見制定整改措施並予以落實；每週組織科室人員進行基本理論和操作規範訓練，並對患者實行電話回訪制度及電話預約制度，對初次就診的患者實施健康教育，提高其的口腔疾病預防意識，從而全方位提高醫療質量、服務質量。
三、堅持技術創新，打造科室品牌
重視新項目、新技術、新材料的開展和引進，中心開展全瓷和鑄瓷及精密附着體修復技術，繼續加強熱塑牙膠充填技術和兒童乳牙預成冠技術，推廣使用多種新型充填樹脂材料、聚醚橡膠印模材料、臨時暫冠製作材料和新型粘結材料、陶瓷託槽、自鎖託槽等，這些技術和材料的推廣，即滿足了患者的需求，也豐富了醫院的服務項目，增加了業務收入。
四、緊隨醫院腳步，狠抓科室迎評工作
在這上半年裏，我中心認真貫徹落實總後勤部衞生部關於開展醫院等級評審工作的有關文件通知精神，堅持以科學發展觀為指導，我中心積極跟隨醫院開展相關工作，參照細則和《軍隊醫院醫療工作規則》中應對的評審項目、要點、方法及人員崗位要求，認真對照進行自查整改，取得較好的工作成績。
五、進一步加強醫療安全工作
上半年，我中心在院領導的指導下，嚴格落實三級檢診制度、查對制度、值班和交接班制度等核心醫療制度。加強對重點場所、重點部位、重點物品等的安全掌控工作。利用早交班時間，對本中心的診療安全形勢進行認真分析，仔細查找存在的問題和安全隱患並進行整改。
六、存在的問題和不足
回顧這半年，我們取得了一定的成績，但也存在着不足，醫療服務中不盡人意的地方還很多。這些不足和差距表現在：
1、學科基礎薄弱、優秀人才匱乏、高水平成果偏少的被動局面急需扭轉。我中心在國內或軍內處於領先地位和明顯優勢的學科不多，新的學科生長點有待發現和培育；優秀年輕拔尖人才數量不足，隊伍建設還存在一些結構問題，高水平醫療成果、科研成果較少，創新研究氛圍還需進一步營造。
2、醫療服務質量、醫療服務意識有待進一步加強、醫療上的不安全因素仍然存在。部分醫務人員醫院的服務行業性質認識還不夠深刻，全員經營意識有待提高，科室的綜合競爭實力還有待積蓄、增強。
3、專科特色還有待於進一步提高和充實，新技術、新療法開展不夠。科室設置還有待於進一步科學調整，業務協作有待於進一步加強。
第四篇：口腔系2014年工作總結
口腔醫學系2014年工作總結
2014年即將過去，在這一年中，口腔系全體工作人員在人員嚴重不足的情況下，克服了重重困難，圓滿完成了全年的各項任務。現總結如下：
一 、教學工作認真貫徹學校的教學方針，學習有關文件，積極完成學校教學部門佈置的任務，做好本科生各學期的教學課程表和進度表的安排、期末考試、臨牀實習、畢業考核等工作，保證各年級的教學工作順利進行教學秩序良好。在校本部口腔系的大力支持下，我們完成了口腔專業2014級《口腔組織病理學》、2014級、2014級《口腔解剖生理學》的理論和實驗教學。教學過程中未發生教學事故。每門課程均按照教學規範化要求的要求準備，並完善教學檔案。教學管理方面為完善教學過程，加強教學管理，提高教學質量，教研室採取以下措施： 1．按照教學辦下達的教學任務，結合教研室人員情況及師資結構特點，為保證教學順利完成的情況下，制定教研室教學任務書，將教學任務下達到個人。2．規範教學過程，制定理論及實驗集體備課計劃，使教學按照教學大綱及教學方案有序進行並記錄。3．按照教學任務書制定了教學進度表及教學進程表，並根據教研室對教學的要求，在上第一次課時宣讀併發放給學生，將其發放給各位任課教師，使同學能夠清楚教學的進度、考試的要求。4．為提高教學質量，嚴格按照學院有關規定進行期初、期中教學檢查，並存有記錄。教學活動方面口腔系舉辦《口腔解剖生理學》雕牙大賽，同學反映良好，不僅增強了同學們對口腔專業學習的濃厚興趣，更豐富了同學們的課
余文化生活，同時還增進了口腔醫學系各年級之間的交流和合作；並且在期中召開了口腔醫學系學生座談會，瞭解了我係學生的學習狀況，增進了師生的交流，為進一步建設我係良好的學風、系風起到了重要作用。
二 、學生管理方面： 加強學生管理，多次組織同學週日學習學位管理規定，校區學生管理規定，反覆強調，並多次和問題同學談心。為幫助2014級新同學增加對口腔醫學黨總支的認識，口腔醫學系黨總支召開了2014級新生見面會；組織口腔醫學系師生前往海華國小開展了“愛牙日”宣傳活動，並組織隊伍參加了2014級迎新籃球嘉年華。同時在學生管理方面也取得了一定效果，2014級口腔班被評為校區優秀團支部。
三 、實驗室建設方面： 為改善實驗室教學條件，口腔教研室經過不懈的努力終於爭取到一筆經費供實驗教學使用，大大緩解了口腔實驗教學條件的問題。實驗設備也將得到一定更新。
五、存在問題：
1.人員嚴重不足目前口腔系只有6名教師，其中3人為專職，3人為五附院臨牀醫師，只有一個教研室要承擔口腔專業5門理論和全部實驗室的教學工作，儘管大部分理論課由校本部派教師來上，但我們依然覺得人員嚴重不足，幾乎是每一名教師要承擔一門課程，這3名臨牀教師還有大量的臨牀工作。另外辦公室只有3名老師，既要教學又要完成辦公室的日常工作、實驗室的日常工作、學生管理工作、學校臨時任務及本部老師接送生活上的安排，工作相當繁重。
2.實驗室部分設備損壞，影響教學工作實驗室模擬系統經常漏水，經多次維修仍無好轉。同時，後勤部門不能及時到場維修。
3.教室多媒體經常損壞，經常更換教室，影響教學 。
4.後勤服務跟不上，教師公寓條件艱苦，本部老師對此有較大的意見
六 、明年工作打算
1. 希望校區領導考慮我們的實際困難，增加教師，完善教研室的設置和建設。
2.克服各種困難，按時完成全年的教學任務。並在教學過程中積極進行教學改革的探索，不斷提高教學質量。
3.儘快為實驗室配備好相應的教學設施，投入實驗教學，緩解當前實驗室不足的情況。
4.加強對學生的管理，努力提高學生的思想素質和文化道德修養。
5.加強對青年教師培養，組織教師進行業務學習，臨牀、教學與科研相結合。
口腔醫學系2014.12.20
第五篇：xx口腔醫院2014年執業工作總結
xxx口腔醫院
2014年執業工作總結
2014年，在各級政府、衞生系統相關領導的關懷下，全院員工嚴格按國家的法律法規執業，勵精圖治、艱苦創業，以自己的智慧、勞動和忠誠，積極投入醫院的建設和發展，取得了一定的社會效益和經濟效益。現將本執業年度執業情況彙報如下：
一、建章立制，完善規範，構建合理組織結構
去年我院搭建了基本結構，確定崗位職責，制訂了各項基本規章制度。隨着醫療實踐的深入，隨着各級主管部門的檢查指導，我們認識到一些制度及規範還不符合州內實際情況。今年我院院長又到台灣、成都、南京及本市眾多公立醫院、民營醫院取經，尋求民營醫院經營之道，把優秀的口腔醫療技術和醫院管理經驗帶回來，優化醫院制度，完善各種管理。醫療護理工作是醫院的核心工作，醫療護理質量管理又是醫院管理的重中之重，因此，醫務、護理部門今年重新整理相關制度，修訂了門診工作制度、處方制度、病歷書寫制度、急救小組工作制度、病房管理制度、各崗位職責，值班交接班制度、查對制度、轉診會診制度、醫療護理安全管理制度等。為醫院規範運作打下堅實基礎。
為保證制度落實，今年我院加強監督，違反紀律者一概處罰，今年累計處罰的員工20餘人次，有效地維護的制度及規範的嚴肅性，提高了全員執行制度的自覺性。
修訂制度的同時，我們還調整了各項醫療流程。去年，我們重新梳理了醫療、護理、體檢的各項流程，並在人員素質參差不齊的情況下，對各項流程進行調整、規範，以使之更規範，更簡捷、更科學、更滿足病人的要求。
二、廣納人才，強化訓練，提高醫護人員素質
人才是醫院最寶貴的財富，是保證醫療質量、維護醫療安全最重要的因素。目前，我院醫院管理及專業醫護人員，共計120人，其中衞生技術人員89人。其中主任醫師5人，副主任醫師6人，主治醫師4人，醫師18人，技術人員5人；護理人員51人；行管及後勤人員31人。
開業之初，由於各類人員文化背景、職業經歷、工作習慣、價值理念皆不相同，醫療和服務質量參差不齊，醫療安全不能得到有力保證，隊伍思想也較為混亂，為了改變這一現象，今年我院花大力氣，樹新風，提醫技，換新貌：
1、培訓。我們先後以院、科室、小組為單位，以請進來，送出去等方式，開展了崗前培訓、業務培訓、專科培訓、操作培訓、服務培訓等各類培訓21場次，內容包括觀念轉變，接診技巧、員工手冊（各項規章制度）、醫療質量、醫療安全防範、護理業務、涉醫法律、醫療器械的管理、全面服務、國家醫療政策等眾多課題。通過培訓，提高醫護水平，統一醫療質量，增強了大家對醫院的認同感，強化服務意識，杜絕江湖遊醫習氣，憑良心做人，按法規行醫。
我院下屬口腔種植研究所，邀請全國各地專家來院指導，探討國際先進的牙科技術，目前種植牙已成為我院的特色項目，種植技術成熟可千靠。
2、考核。為促進員工自我提升，保證醫院醫護水平，我院定期和不定期對員工進行考核，考核的內容主要有醫護水平（根管充填、粘冠、粘託槽、取模、注射、急救、血常規、血凝等）、服務水平（接診、標準用語、普遍話交流等）、管理水平（是否服從領導安排、創新性等）。考核的結果與員工工資掛勾，當月考核不合格，工資按考核結果領取，次月可申請補考。
3、樹楷模。為形成“爭、趕、超”的積極氛圍，強化培訓和考核的實際意思，醫院每月評選醫院之星，予以精神和物質獎勵，號召員工爭相學習。
三、狠抓質量，提升服務，不斷提高醫院管理水平
質量是醫院的核心，效益的基礎，是長遠發展的保證。基於這種堅定的理念，我們在醫院運行的各個時期、各個環節，都狠抓質量不動搖，並把“安全第一、質量第一、效益第一”作為全院員工的基本理念。同時建立綜合質控崗位，全面把握醫療質量和政策法規，嚴格監督各項制度的執行情況，定期、不定期進行自檢自查，全面推動醫院向前發展。
質量因素中醫療、護理質量是核心成份。為此，醫護兩大部門經常注意對醫療護理環節質量和終末質量的追蹤和動態跟蹤，發現問題及時阻斷。對門診病歷、處方、住院病歷等醫療文書的書寫質量以及查房質量、會診、轉診等醫療關鍵環節實施多
點監管，以保證規範、安全。
服務是衡量醫院好壞的顯著標志。本執業年度，我們狠抓服務。首先以“服務之星”活動為契機，制訂各科室、各崗位的服務標準與要求，以達到規範化服務；在規範化服務的基礎上，為了提升服務水平，把以服務對象（及家屬）滿意不滿意作為衡量服務好壞的標準，提出了“滿意服務”活動，取得了較好的效果，得到了病人、家屬及社會的肯定。
四、維護醫療安全，降低醫療風險
1、用質量維護醫療安全，本執業年度無任何一起醫療事故、民事賠償（補償）情況發生，也無衞生技術人員違法違規執業。
2、我院聘請專業律師做常年法律顧問，定期開展與醫療衞生相關的法律法規培訓，增強員工的責任感，切實保證醫療安全；重新整理各類合同，保證合同雙方合法利益，讓錢掙得合理、合法、光明正大。
五、合法宣傳，提高聲譽
作為一家新興的醫院，要想得到大眾的認可，得到社會的肯定，必須要加強宣傳。但醫療行為相乎生命，我院嚴格按國家規定製作廣告內容，不誇大、不虛假，不使用“紅十字會”標識，也不以“紅十字會”的名義開展任何活動，今年醫療廣告年審後的證明文號： xxxxxxxx。
六、醫保定點，便民就醫
為了方便患者就醫，我院加強管理，除原定點的縣市城鎮居民基本醫療保險、地區級職工基本保險、州新農合外，本執業年度，我院又成為xx、xx、xx、xx、xx、xx等縣的醫保定點醫院。
七、治病救人，環保先行
醫院患者複雜，院部感染可能性較大，而醫院的廢水、廢物是傳染源的關鍵，本執業年度，我院已按衞生和環保要求建立了廢水處理池、桶，各環節產生的醫用廢水已全部消毒處理；醫療廢棄物完全按要求收集、暫存並由具有清運資質的單位清運。各種醫療廢物（含廢水）台帳齊全，流向清楚。目前已通過環境評估，符合環保局要求。
另外，我院按要求設立了吸煙區，吸煙區外的其它場合設專兼職禁煙勸導員，侯診區按要求設置清潔用具。
八、嚴格要求執業
本年度我院嚴格按核定經營性質執業，未開展特殊醫療技術項目，大型設備設施也無變更情況，校驗期內未發生任何醫療事故，也未進行過任何醫療民事賠償（補償）。但因首次校驗不清楚時限，故超時校驗扣4分，除此外未有扣分罰款處罰。每次領導來院指正後，我院都自發地及時開展自查自糾、限時整改，力爭把醫院越辦越好，懇請校驗過關。
在未來一年裏，我們以更大的熱情，更豐富的經驗、更全面的技術、更現代的管理知識辦好醫院，給主管領導、社會各界以及我們自己一個更好的交待。明年主要從以下幾個方面着手開展工作。
1、以xx博士團為技術支撐，進一步開發種植這一前沿牙科技術，提高成功率和可靠性，推動種植牙在我市的臨牀應用。
2、充分利用研究所這一平台，繼續引進做好技術引進，學術交流和年青專家培養，提高我院綜合業務水平。
3、成立xxx口腔醫院黨支部，凝聚黨員的力量，團結好全院員工，提高二個效益。
4、引進各類人才，以新思路新行動辦好民營醫院。
5、購置大型數字化設備，提高治療水平。
xxx口腔醫院
二〇一四年十二月一日
蒙田範文網