網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

個人上半年工作總結2022年

欄目: 個人工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.48W

個人上半年工作總結2022年

個人上半年工作總結1

20__年上半年悄然即去,20__年下半年年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做為__公司的一名安全管理人員是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己全面貫徹“安全第一、預防為本"的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態度投入工作,今年上半年的工作我感到非常充實,現將半年的工作總結向公司領導彙報如下:

一、上半年的主要工作內容

1、根據今年公司建築面積開工大,受公司領導委託要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時並負責zz項目和環保園項目的安全生產、文明施工、消防、勞務等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。

目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重託,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想着公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,紮實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利於公司利益發展,利於安全生產自己身先立足。

2、首先以公司安全部的名義編制20__年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協議書建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關於《施工現場標準化管理》。

3、首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衞等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。

4、積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格後方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。

5、積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規範要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6、嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規範要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。

杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

7、負責和監督各施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,並要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規範,確保機械設備正常安全運轉。

8、建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,並定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。

切實做好防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,並防範措施到位。

9、積極參加各施工項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,並要求限期整改,以福環公司安全部的名義對三個施工項目下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10、加強對個各施工單位勞務管理和檢查。

要求認真履行各項勞務用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工羣訴、羣訪和惡意討薪等事件的發生。

安全員上半年工作總結可以對上半年的工程安全工作做一個回顧,從各個方面總結上半年的工程安全工作,找到上半年工程安全工作的不足並加以改正,這樣下幫你的工程安全工作會做的很好。

個人上半年工作總結2

在20__上半年的工作中,華恆直接還原鐵廠在總公司的正確領導下,按20__年工作計劃逐步實施,已經完成了主體設備的改造、安裝、調試等工作,並且從20__年3月3日煤氣站順利點火開始,相繼完成了1#隧道窯點火、2#隧道窯點火、烘乾車間點火、梭式窯點火、原料裝卸設備的調試投產,目前已經進入兩條隧道窯及其相關設備的安全生產狀態。在生產的同時,完善了各項規章制度、操作規程,管理逐步走向正軌。經過全廠員工的共同努力取得了一定成績,現總結如下:

一、生產工作情況

1、生產任務:

截至20__年_月_日:

生產直接還原鐵T,加原有庫存共計T;

鐵精粉:購進T、消耗T、庫存T;石灰石:購進T、消耗T、庫存T;塊煤:購進T、消耗T、庫存T;焦粉:購進T、消耗T、庫存T2、產品質量:

根據20__年和20__年的工作經驗,並針對20__年新的工作特點,對生產工藝做了相關的調整:

⑴制定了詳細的烘窯升温曲線,保證主體設備的安全運行;

⑵根據原材料的特點重新修訂了詳細的隧道窯生產工藝,包括6車/天、12車/天、21車/天工藝,在保證產品質量的前提下,力爭產量達到最大;

⑶加強裝料工序的操作,提高裝罐質量,保證產品還原效果;

⑷修訂了還原劑配比工藝,保證脱硫效果前提下,提高還原效果;

⑸煤氣站對現有煤種,摸索並制定出行之有效的工藝操作方案,保證供氣質量;

⑹裝料工位改造、調試並投入使用,提高裝料速度,降低了勞動強度;

⑺各除塵設備的安裝,改善了勞動環境。

二、設備整改及運行狀況

20__年2月份開工之後,還原鐵廠制定了一系列的設備改造及檢修計劃,並做了人員責任分工,各負其責,使各項工作達到了預期效果,隨後組織人員進行調試、安裝等準備工作,隨着生產前準備工作的逐步落實,現均已投入全面生產使用。主要體現在以下幾個方面:

(一)完善各項操作規程及原始記錄:

1、根據各工段的設備狀況,對各崗位的操作規程進行了修訂,崗位工做到按規程操作;

2、完善了各項原始記錄表格,包括交接班記錄、設備保養記錄、設備盤點記錄等,並統一建檔備案,以備日後查閲;

(二)裝卸料工段生產工作開展情況:

1、崗位人員的崗前培訓、現場操作實踐培訓、安全操作規程、崗位職責及工藝流程等生產;

2、上料設備和裝料設備聯動試機工作;

3、除塵及裝料系統的聯動試機調試工作;

4、部分模具校正、修復工作;

5、制定詳細的烘乾、原料配比、裝料的生產工作;

6、吸灰風機鋼結構的加固和鐵精粉烘乾除塵改造工作。

(三)燒成工段生產工作開展情況:

1、組織崗位人員,進行崗前現場實踐操作、安全操作規程、崗位職責及工藝流程等準備工作;

2、部分窯車的修復自主以及SiC罐的組裝工作;

3、兩窯中間增加保温隔熱設施,在點火之前已經完成;

4、煤氣管道及燒咀打壓堵漏、兩條窯爐配備設備的聯動試機工作;

5、制定詳細的升温曲線圖,進車計劃、工藝流程、生產計劃等;

6、煤氣爐聯動試機、除塵器的調試、上煤線聯動試機等調試工作;

7、煤氣管道、蒸汽管道及水罐打壓堵漏的整改工作;

8、檢修出口煤氣管道,製作及安裝平台,製作加工探火針,點火前的工具及材料準備工作;

9、制定了詳細的煤氣發生爐的點火方案;

10、20__年3月3日,1#煤氣發生爐一次點火成功;

11、20__年3月5日,1#、2#隧道窯一次點火成功,並進入全面生產工作中。

(四)梭式窯生產前準備工作。

1、窯體及排煙管道熱電偶、儀表及壓力錶的安裝,並進行梭式窯煤氣管道的打壓堵漏、測試等工作;

2、檢查內窯牆,重新堵漏、貼棉、密封及調試排煙風機和車底鼓風機的工作;

3、排煙風機和烘乾牀的改造收尾工作;

4、四輛窯車維修、現場碳化硅罐的整理及擺放;

5、新建2#梭式窯收尾、調試、整改、驗收工作;

6、新建SiC罐烘乾窯的施工;

7、新制作兩部搗固機的安裝工作;

8、組織人員進行崗前實踐操作能力及生產前的各項準備工作的系統培訓工作。

三、人員配置狀況

截止目前我廠現有員工187人,男169人,女24人;其中民族同志佔總人數的43。85%。截止20__年1月6月,已正式辦理離職手續的人員共計167人,辭職率為89。3%,主要原因:工作環境、勞動量與工資不成正比,但生活習慣、語言溝通等問題也成為辭職率較高的主要原因。今年上半年勞動合同簽訂率為100%。

四、強化職工安全意識,為全面生產打下基礎

在總公司的具體指導和大力支持下,我們堅持“安全第一,預防為主”的原則,落實好安全生產責任制度,編制20__年員工培訓計劃,在首季度對全廠職工進行了《華恆還原鐵廠崗位操作規程》、《華恆還原鐵廠安全生產管理條例》、《華恆還原鐵廠廠規廠紀》及安全管理制度的學習,與全廠管理人員、職工逐級簽訂了“安全目標責任書”,不斷推進職業健康安全管理體系工作,注重員工三級安全培訓,做到了教育培訓有計劃、有方案、有考HY新疆鄯善華恆直接還原鐵廠核,提高了職工的安全意識和操作水平,確保了職工上安全崗,幹放心活。其次,狠抓現場管理和安全質量標準化工作,各工段詳細制定了警示牌、警示標語和安全操作規程,做到制度上牆、規程記心;全廠上下齊參與,全面辨識和評價作業活動或設備運轉檢修過程中存在的各類隱患、危險源,確保危險源辨識充分而無遺漏,確定風險級別,並採取相應的控制措施。同時,制定和製作各種操作規程、特殊崗位安全緊急預案、安全警示標語等100多餘塊;建立、健全《安全工作考核辦法》、《三級安全培訓制度》及《華恆還原鐵廠安環管理考核細則》,並定於每月5號、10號、15號、20號、25號、30號對全廠、生產區“安環”進行全面檢查及考評,生產區存在的安全隱患整改措施及落實情況等做好相關記錄,同時留存存檔。

五、廠區建設,美化環境及基礎性建設

20__年初,在公司領導的高度重視和全體員工的共同努力下,對華恆還原鐵廠的環保工作進行了多方面的整改,讓員工有一個健康、文明、向上的生活和文化娛樂環境。目前,我廠委派專職人員對廠區綠化帶進行灌溉、施肥、平整等基礎管理工作。

廠區基礎建設工作現已基本落實到位,根據發展規劃需要,相關基礎工作已在進行之中,主要有以下幾點:

1、20__年3月份,完成了鄯善華恆實業一期項目竣工暨二期項目奠基典禮儀式;

2、新建的職工宿舍樓,正在緊張有序的施工之中;

3、新水井現已投入使用;

六、存在的問題

今年上半年,我廠先後發生工傷事故2起,設備事故8起。

工傷事故為:隧道窯班長劉廣東在搬運窯車維修鋼架砸時傷腳、馬全在轉運窯車時夾傷手指,針對這三起工傷事故,我廠做了詳細的事故分析會,造成工傷的主要原因:員工安全意識不強違規操作、缺乏安全隱患的辨識能力、現場安全監督管理不到位等原因。為此,我廠專門進行全廠員工集體安全培訓,主要講解《安全基礎知識》、《各特殊崗位操作規程》等,努力提高員工安全意識、增強安全隱患的辨識能力、強化安全監督管理工作,力爭下半年安全事故為零。

設備事故為:7起窯車窯外倒罐事故、1起大傾角皮帶機電滾筒損壞導致裝料工序停產近30小時的事故;

針對這8起設備事故,我廠積極組織人員對事故進行分析並制定了相關預防措施。

個人上半年工作總結3

2022年上半年轉眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,2022年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內容的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結。

一、強化形象,提高自身素質。

為做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。我們箱管工作的地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閲的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身工作質量有所提高。

二、嚴於律已,不斷加強作風建設。

半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方法;堅持做到不利於公司形象的事不做,不利於公司形象的話不説,積極維護公司的良好形象。

三、強化職能,做好服務工作。

工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。箱管人手少,工作量大,這就需要我們團結協作。在這半年裏,不管遇到什麼樣的困難,我們都積極配合做好工作,我們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把工作圓滿完成。

四、工作中的不足與今後的努力方向。

半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

面對箱管事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論 功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立公司的良好形象。

在今後的工作中,我將在物流公司各位領導的正確領導下,繼續以人為本;牢記公司的宗旨,突出重點,狠抓服務落實;以求真務實的工作態度做好箱管服務工作,為在箱管崗位上做出自己應有的貢獻,為運輸户提供優質高效的服務,為我們公司的發展做出自己的貢獻。

個人上半年工作總結4

時光如梭,不知不覺中來__工作已有半年了。在我看來,這是短暫而又漫長的半年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今後的路必定很漫長。經過上半年的工作和學習,對客服工作也由陌生變成了熟悉。下面是我上半年來的主要工作內容。

一、立足本職,愛崗敬業。

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學習,與時俱進。

理論是行動的先導。作為__基層客服人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。上半年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。

三、認清職責,強化學習。

很多人不瞭解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,並要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也並不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪後,才深刻體會到。

四、重視細節,努力工作。

工作生活中體會到了細節的重要性。細節因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。對工作耐心度,更加註重細節,加強工作責任心和培養工作積極性;對工作耐心度,更加註重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。

多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進的步伐。很幸運可以加入_客服部這個可愛而優秀的團隊,_的文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺地感染着我、推動着我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在下半年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!

個人上半年工作總結5

回首20__上半年,有碩果累累的喜悦,也有遇到困難和挫折時惆悵,總體來上上半年是推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現做一份安防工程師半年工作總結來回報下近期的工作。

一、安防部的日常管理

1.日常行為管理

回首過去的半年,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗磨礪。從安防隊員的個人表現,禮節禮貌、崗位的要求,日常行為管理和職業道德、思想教育、崗位的值日衞生等,都放在工作上作為重點來抓,每月堅持定期培訓、開會,點化思想,把工作上存在問題解決,把工作上做得不到位的地方進行跟進和彌補,在工作中不斷學習、逐步改善,慢慢的提升自身素質與才能。在領導的支持與教導下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自已的本職工作和領導交辦的其它工作。

2.值班行為

我們的外保員能夠堅持在崗位上站崗,做好迎、送的禮儀工作。在逢年過節時候,我們的隊員沒有休假回去和親人團聚,而堅守在平凡的工作崗位上按時上崗,保持__小時值班,忠於職守,文明執勤,嚴格把關,確保廠方安全。對廠區內部要害部位、重點目標實行定期或臨時的巡邏警戒,以維護其正常秩序。

二、主要收穫

1.只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

2.只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

3.加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。

4.只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

5.只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

6.要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢於薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時採取對策~

7.要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

通過安防工程師半年工作總結,感覺自己工作技能上了一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向。下半年我將繼續保持一個良好的心態、一份對工作的熱誠來迎接新的挑戰。

Tags:上半年