網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

庫管半年工作總結(精選多篇)

欄目: 個人工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.37W

第一篇:庫管工作總結

庫管半年工作總結(精選多篇)

工作總結

時光荏苒,不知不覺在遼寧長生生物技術有限公已近四個月了,回首這四個月的工作歷程,不論是在生活中還是在工作中,我都學會了很多知識與工作方法。

我現在的崗位是一名庫房管理員,這個崗位需要勤奮,要有耐心並且細心。在這年終歲尾之際,回顧過去的工作有很多的進步,但也有很多去學習的地方。在這四個月工作中,我知道了庫房管理的工作流程。

公司有三個庫房,一個放藥品實際的庫房,一個房工程設備所用的庫房,而另一個放雜品辦公用品的庫房。每次採購回來的物品,在清點完數量之後,辦理入庫手續,在填寫入庫單是數量,價格,總額都要確認準確無誤。入庫單寫完之後,要將台賬記好。物料出庫時,有領料人陷阱部門領導批准開出庫單之後,在簽字出庫領料,出庫單填寫好後在將台賬給整理好。每月的月末都要進行倉庫盤點,方便查賬目與物品是否吻合,並做出一個盤點表,方便對物品的管理,這是倉庫管理的基本流程。

我需要學習的知識還有很多,人只有不斷的去學習才能充實自己,才能掌握更多的知識,提高工作效率,完善工作方法,才能提升自我價值。

在新的一年裏,我會踏踏實實工作,將溝渠在工作中不完善的地方不斷改進,加以完善,以提高工作效率。每天嚴格按照工作流程寫出庫入庫單,將賬目記清楚;每個月月末盤點倉庫,以防出現缺貨,滯貨等現象。擺正自己的工作態度,以為一個人的心態會決定工作的成敗;同時時刻注意自己的一言一行,個人形象代表了企業的形象,個人的發展會推動企業的發展,企業的壯大會帶動個人的發展,這就需要不斷的學習,去提高工作效率,擦能提高自己。

總結這一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性地工作思路還是不多,個別工作做得還不夠完善,還有待遇在今後的工作中加以改進。俗話説“點點滴滴,造就不凡”,不管工作是枯燥的還是多彩的,我都要不斷的積累經驗,與各位同事一起努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高個人素質和工作技能,為公司的發展壯大盡一份微薄之力。

第二篇:庫管個人工作總結

20xx年的二月份不知不覺在指尖慢慢逝去,三月份迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悦,亦有工作中失誤的愧疚。回望過去的二月份是我們陰涼庫區全體人員齊心協力,奮力開拓的一個月,更是每個倉管員接受挑戰,逐步成長的一個月。因為在這一個月裏我們一下缺少了差不多四個人.但我們還是把所有的工作扛了下來,雖然在這個月裏我們天天在加班,可以説是天天都在七點以後才下班,但我們心裏還是有那麼一點甜,原因是我們在這個月的工作中總結出了在工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗,這為以後的工作做好更充分的計劃準備。下面就由我對這一個月我的工作做個簡單的工作總結:

一、工作回顧及感想:

本人於20xx年3月11號進入健之佳這個大家庭,一回頭即將是兩年的時光,內心不禁感慨萬千。在過去的這個月裏我就只能用一個字來形容,那個字就是“累“。説實話那真是累得我們都想放棄拉。造成這樣的原因是因為人員缺乏,可人員為何一下子如此缺乏這是我們身為一線員工所不知的,可我們好象看到了什麼,我們看到什麼?其實我們也説不清,因為模糊拉。在過去的這一個月裏我們是一個人做兩個人的工作,可我們還是齊心協力的扛下來拉。這讓我看到了一個團隊的力量,我們的這個團隊在趙錦傑帶領下就散發這這樣的力量,所以一個團隊在任何困難面前只要緊緊的抱成團,那麼不管它有多難它也將被迎刃而解。

二、工作當中的不足之處:

a、工作效力還沒達到自己的要求。

b、工作的質量也同樣沒有做到自己的要求。

c、在加班時間特別長的時候總會發脾氣。

d、在有些時候不明白領導的用心及苦心。

三、此月對自己的要求:

a、盡力把工作效力達到公司要求(四萬七),甚至更高。

b、儘量把工作質量提高,把差錯扼殺在萬分之五甚至是三以內,這樣才算是盡到我們倉管員應該盡到的責任——帳、物一致。

c、加強對自己責任區的管理,同時要多多幫助上個月來的四個新員工,讓他們早點熟悉,早點容入到我們這個大家庭裏面。

d、每天對於工作當中遇到的難題加以不斷的完善,以及與周圍同事的溝通,相互學習才能使工作的開展更進一步.

e、自己責任區所有貨架標識清晰,明確,同時發貨一定要做到按批號發貨(先進先出先產先發)。

f、注重形象,多參加一些公司組織的企業活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。

總之,倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一個月,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發展得更加壯大,並躋身於國內先進企業行列,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天! 2014年的三月份是全新的月份,也是自我挑戰的月份,我們將努力改正過去工作中的不足,把這個月的工作做的更好,為公司的發展前景盡一份力。

為此,請允許我在此感謝公司給了我這麼一次發展的機會!感謝領導對我的悉心指教!感謝同事給我的支持和鼓勵!

最後祝公司在新的三月裏更上一層樓,取得更好的業績,好比芝麻開花節節高!

以上總結報告請公司領導批評指正,不勝感激。

第三篇:庫管員工作總結

從10年10月至今,我因職位變動,有幸任職庫區主管。在這期間,庫區配合公司各部門平穩而有計劃的完成了公司旺季銷售計劃及業績,在這過程中,我對庫區的工作及其庫區管理感觸甚多,在此我只淺談兩點

一、庫區的工作難點

1、 與往年相比,庫區人員組織結構未達到最基本的人員編織,廠方到貨後無法將《入庫程序》完整廷續。(卸貨----驗貨----整理擺放----憑單據“送貨單”、“調拔單”核對產品-----開據入庫單----記帳)更談不上什麼6s、7s管理。

2、 到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作。只能做到核對實物和簡單的整理

3、 剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產品還在車上(未辦任何入庫手續)而配送部這邊已在等着送貨

4、 作為倉儲部,連基本的統計員都沒配置,也就是説連最基本的進銷存帳都沒有,這可以談進出一致,帳實相符嗎?更談不上各產品的銷售統計曲線圖及庫存報表、產品流向。

5、 中華廣場轍場的產品混亂(具目前的核對盤點清單而言存在以下幾種情況)

1)、多數產品是整體打包回庫(有的根本就是“****”進庫),給有限空間的庫區造成整理擺放難度

2)、打包回庫的產品有的未貼打包單,倉管員無法識別

型號,這何為單據與實物相對應?

3)、有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四,完全不是一家人

4)、有的貼了打包單,但核對人員(倉管員)根本看不出此種產品一共有打了幾個包裝

5)、有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯誤(因為廠裏面都沒有這樣的代碼編號),有的。

6、配送部到託運站提貨馬上送貨的產品更是離奇,貨早都到了客户家,到月底財務才説倉庫還未開進倉單。

7、配送部因排單失誤或者客户因種種原因推遲送貨,庫區人員又再次將拉出的產品成批的拉回倉庫,更有甚者本是分兩車排單出貨的,卻合併成第二天第一輪的出貨,給庫區早上出貨造成不必要的難度,可倉管員努力備好貨後,這第一輪出貨的產品要在中午一兩點才裝完出車,這工作是在玩遊戲嗎?

8、售後部有時。。。。説是經上級領導同意拆原包裝,未經庫區人員知曉同意,大膽進庫私自拿補件、拆包。

二、庫區管理的盲點

綜合以上所述,作為庫區主管的我不感到盲然嗎?對庫區的工作談得上管理嗎?從何管理?我還是那句説臭了的老話:做好各部門的本職工作(換句話説就是各部門的崗位職責)就是部門間最大的配合與協調!

再重申:配送部人員從商場打包產品回庫時,配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續,而不是商場同庫管員辦交接手續,中間不能脱節。

以上有不敬之處,望各部門及上級領導諒解!同時提出改善方法!

第四篇:庫管轉正工作總結

工作總結

在曼奇尼鞋業公司工作已經有一個半月的時間了,在這一個半月裏,在領導的指導、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人素質和工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。倉庫管理員,就是通過對倉庫物品的管理髮揮好倉庫的功能。按規定做好進出庫的驗收、記帳和發放工作,做到帳帳相符。隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮週轉效率。定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,將板材分類排列,存放整齊,數量準確。熟悉跟庫房的品種、規格、型號及性能,填寫分明。搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。完成課長交辦的其它工作。

入庫管理:根據訂購計劃進行來貨收貨。需要特別注意的是兩種相似板材的驗貨入庫,防止出錯,將兩種板材混在一起,會造成生產出現中斷這種嚴重的局面。板材入庫並填寫入庫單,在電腦上做好台賬登記。

出庫管理:根據出庫數量填寫出庫單,領料名稱數量要領料人簽名確認。然後在電腦上做好出庫登記:作為月報表,月查賬對賬,月盤點貨物的依據。 做好生產材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現賬物不符的情況,須特別注意。也是最容易遺漏忘記入賬登帳的工作。

工作體會:1、在倉管工作中熟悉自己不內行的產品才是最基本的工作任務,是自己適合工作的要求,提高辦事效率的需要,也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個基本工作技能。倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就,很多看似小事,偏偏小事都是一環扣一環支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細緻、勤勞、積極,這樣倉管工作才能做的得心應手,才能夠快樂工作每一天。

2、要用為公司服務的理念去工作,把公司當作是自己的家,融入到這個大家庭,齊心協力經營好這個場所。回想自己在這段期間的工作情況,不盡如意。總抱着學習經驗的心理自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。我的人生才剛剛啟程,現在我明白了何謂工作,在接下來的日子裏,我會朝這個方向努力。在新的崗位上,我應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,盡力把自己的工作做得更好,取得更大的進步。

謝維2014年4月7日

第五篇:庫管員工作總結

庫管員總結

在*******公司工作已經有三個月的時間了,在這三個月裏,在領導的指導、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益(請你收藏好 範 文,請便下次訪問:)求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。

剛來公司事,新的工作環境,新的工作崗位讓我很不適應,整個陌生的人羣和陌生的操作方式,讓我不知道應該着手。在公司的安排下,我參加了庫管員培訓班。庫管員的主要培訓內容為物流基礎知識、倉儲規劃、倉儲作業流程、倉儲裝卸搬運系統、庫存成本控制、貨物學等。我十分珍惜這次難得的培訓機會,滿懷學習的激情,帶着渴求知識、提高工作能力的願望,在老師的精心講解下,認真聽講,仔細記筆記,做到了全身心的投入,不遲到,不早退,不曠課。相信一個人只有通過學習,才能提高自己的知識水平和能力。只有認真學習,掌握本領,提高技能,樹立良好的職業素質,養成良好的職業風範,忠誠企業,敬業愛崗,把“開拓、求實、拼搏、奉獻”的精神實實在在地體現在自己的崗位工作上,充分發揮自己的才幹,才能為企業的發展做出更大的貢獻。

在日常的工作中,嚴格做到按採購單、收貨單的名稱、規格、數量、金額,驗收貨物。對貨物尺寸進行測量,選擇科學、合理的堆碼方式,保證貨物橫、豎成一,通道出口保持順暢,提高倉庫利用率。 1

發貨前嚴格審單,按出庫單的名稱、規格、數量,逐項發貨,嚴謹口頭或白條出貨。準確、快速收發貨,在收貨的同時認真檢查貨物狀態,把不合格產品單獨存放作好標識,並作好記錄。監督裝卸作業質量,嚴禁野蠻裝卸。監督裝卸工具的合理使用和擺放。裝卸結束後安排裝卸工對貨物進行整理,對工作場所、庫區周圍等進行清掃,隨時保證現場乾淨、整齊。負責倉庫的防盜、防雨、防漏、防蟲、防鼠的檢查,保證貨物的安全。負責收發貨後單據的及時傳遞,並對當月的單據、記錄卡整理裝訂存檔。填制存貨記數帳。編制月度貨物進出庫明細表。做好盤點和存檔工作。完成領導交辦的其他工作任務。 想想時間過的真快,轉眼間三個月的時間就過去了。在這三個月的工作裏,培養了我運用專業所學的基礎理論,獨立分析和解決實際問題的能力,提高專業意識,增強專業技能。使我明白了只有在自己親自完成的作業才知道什麼叫成就感。從低層做起,踏踏實實的走好每一步,才能切實的明白其之道理。我們在實踐中瞭解了社會,學到了很多在課堂上根本學不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以後更好地服務社會打下了堅實的基礎。回想自己在這段期間的工作情況,不盡如意。總抱着學習經驗的心理自然是一個因素,然而更重要的是心態的轉變沒有做到位。我的人生才剛剛啟程,現在我明白了何謂工作,在接下來的日子裏,我會朝這個方向努力,在新的崗位上,我應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,盡力把自己的工作做得更好,取得更大的進步。