公安治安隊教導員個人工作總結

公安治安隊教導員個人工作總結

2012年在分局黨委的正確帶領下，虛心學習，努力工作，根據形勢任務變化，不斷學習，提高認識，經過一年的辛勤努力，積極作為，為地區的良好秩序做出應有的貢獻，取得領導的肯定和認可。

一、完成的主要工作

（一）認真學習，提高認識，不斷夯實思想基礎。

2012年，認真參加分局專題教育活動。積極參加遵紀守法專題教育活動，提高了對 “兩個不能、三個嚴禁、四個不準”工作紀律嚴重性的認識，增強了法紀意識、規範意識；嚴格落實分局“強化組織觀念，反對自由主義專題教育活動”安排，增強了服從意識、大局意識、責任意識，強化了組織紀律觀念，培養了集體觀念，加強了日常作風養成；認真進行紀律作風檢查活動，開展創先爭優活動，提高了先鋒意識，強化了“服務意識、形象意識、規範意識、執行意識”，為攻堅克難，保證重大任務提供良好的思想基礎。

抓住機會學知識，加強自我鍛鍊，提高綜合能力。一有時間個人自學，通過自學鍛鍊自己，提高自我能力。在黨員讀書活動中，共讀書4本，通過讀書使我有所獲，有所悟。注重平時學習，瞭解時事變化，提高思想政治水平，增強政治敏鋭性，做到了跟着形勢要求而轉變思想，根據形勢變化而改變認識，跟着時代的步伐而更新思路，跟着形勢任務的不同而優化方式，跟着領導的要求而創新手段。通過法律知識學習，豐富法律法規知識，增強法制觀念，鞏固提高執法水平，為安全科學的執法工作提供法律保證。利用冬季這次培訓，學習法律法規，總結執法經驗，交流工作心得，通過培訓豐富了法律法規知識，提高了執法水平，增強了在工作中處突能力。廣泛的的學習涉獵，不僅增長了知識，開闊了視野，還豐富了技能，為更好的開展工作提供了堅實基礎。

（二）主動作為，盡職盡責，出色幹好本質工作。

2012年，切實實踐“本質是服務、形象是生命、規範是基礎、執行是關鍵”的工作要求，根據工作實際，結合工作重點，積極謀劃，認真負責，充分發揮骨幹帶頭作用，嚴格要求自己的同時，帶領同志主動作為，認真履責，圓滿完成各項工作任務。

一是聯合整治活動中積極作為，確保良好的地區秩序。

2012年，在分局的指揮帶領下，充分發揮特長，積極與公安配合搞好聯合整治活動。在發揮自己作用的同時，帶領隊員除做好節假日以及“十八大”等重大活動期間保障外，還隨時與公安突出重點時段、重點部位，採取不定時、不定期拉網方式開展聯合整治。通過與民警聯合整治，達到良好的治理效果，不論節假日還是平時地區秩序是歷年來最好的一年，地區環境秩序良好的狀況，得到各級領導、廣大羣眾和同事們的認可和肯定。

二是牢記本質，樹好形象，在文明執法中做好服務。

2012年，能夠嚴格落實市局分局規章制度，嚴格遵守市局“三個嚴禁、四個不準”鐵規鐵紀，切實認清當前面臨的嚴峻形勢，堅決不碰“高壓線”，在一線執法的過程中一定做到“兩個不能”。在積極開展工作的同時，注重思想建設，注重形象建設，注重在點滴工作中弘揚“執法為民，廉潔自律，百折不撓、無私奉獻”的首都城管精神。在每日的工作中爭當“為民服務、人民滿意、規範執法、執行有力”的模範。突出以“為人民服務”的本質，突出以人為本的和諧理念，踐行“人民城管愛人民”的承諾，貫徹執法為民的工作作風，突出以服務為本質的文明執法。

（三）愛崗敬業，無私奉獻，充分發揮模範帶頭作用。

2012年，能夠按照分局安排，在急難險種任務面前勇於擔當，不推辭，不退縮，能站在較高的位置，想領導之所想，急領導之所急，解領導之所憂，帶領隊員盡全力解決領導棘手的問題，達到領導要求目的，取得的較好的效果，得到各級領導羣眾和同志們的肯定認可。挑重擔，幹實事。在去年一年裏，無論是配合公安民警聯合整治，還是節日保障，哪裏難治哪裏有我，哪裏擔子重我來挑，別人不想幹不願乾的我來幹，把風言風語拋開，把冷嘲熱諷放在腦後，只是踏踏實實幹事，認認真真辦事。為大局，做奉獻。無論是在大型聯合整治中，還是在平日的整治時，都以大局為重，都站在隊裏甚至分局的高度和角度去看問題，想問題，分析問題，去處理問題。尤其在關鍵時刻，在領導感到棘手的地區問題時，在急難險種的任務面前，從沒退縮，沒有給領導掉鏈子，沒有給分局丟臉面，都是高標準完成任務。為了更好的完成工作，維護良好的地區環境秩序，舍“小家”為“大家”。以隊為家，以大局為重，講團結，做到了多補台，不拆台，多奉獻，少索取。人員少，工作多，長時間帶病堅持崗位上，有時時候需要加班加點，沒有一句怨言，依然幹勁不減，盡職盡責。當先鋒，做模範。面臨壓力大、任務重的情況下，顧不上休息，顧不上吃飯，為了不辜負領導的期望，為了隊員的安全，為了更好的把任務完成，不怕苦，不怕累，率先垂範，嚴人先嚴己，身先士卒，一馬當先，衝在前，幹在先，做好表率，為地區秩序的改變做出了應有的貢獻。

二、存在的主要問題與不足

一是理論學習不夠好。因外勤任務重，工作機動靈活，沒有規律可言，造成重外勤執法輕理論學習的結果。原因有客觀也有主觀。客觀是外勤任務重，時間緊，學習的時間少；主觀上是時不我待的緊迫感不夠，學習的精神不強，擠時間學習的勁頭不足。在面對越來越複雜的形勢任務和維權意識越來越強的相對人，知識更新不夠快，知識沉澱不夠多，與較高要求的工作需求有距離。

二是管理隊伍的能力不夠高。在五隊教導員的位置有一年了，能力有所提高，但在隊伍的管理上還有一定的差距，還需要學習提高。

三是執法方面的能力不夠強。工作中幹勁足，有衝勁，不怕苦不怕累，不計個人得失，在工作會考慮事情處理問題有時還欠周全。尤其是現在的嚴峻形勢下，在面對不配合的相對人時，有急躁心理，容易發生衝突，婉轉處理問題的能力需要提高。

四是做事的環節不夠細。有時自我要求不嚴。有時有放鬆現象，對自己要求不夠嚴，面對不公平的事時，有牢騷，有埋怨。在工作中狠勁不夠，韌勁不足，有時工作不徹底，不周全，不圓滿，存在缺陷、漏洞和不足。

三、下步打算

一是加強學習，提高意識，增強能力。積極組織學習，認真搞好各類教育。提高思想認識，增強服務意識、形象意識、規範意識和奉獻意識，提高執行力。加強業務知識學習培訓，豐富法律知識，增強法制觀念，增強執法能力，提高工作能力，為更好的盡職履責大好堅實基礎。

二是提高管理能力，在分隊正規化建設上下功夫。以市局分隊正規化建設要求為目標，按照市局“隊伍一流，管理一流”為導向，缺什麼補什麼，揚長補短。提高個人管理能力和分隊正規化水平齊頭共進，共同提高。

三是確保安全，做好工作，總結經驗，提高能力。明年是個關鍵的一年，能不能及時認清形勢，轉變思路，適應新的工作，能否不斷學習，查找差距，汲取經驗，彌補不足，改進工作思路，創新工作方法，在新的環境任務下保證安全，做好服務，幹好工作，完成任務，維護好轄區秩序，對我來説是一個挑戰。

爭取在明年的工作裏，能夠在不斷變化的新形勢，不斷複雜的新環境，不斷提高的新要求下，探索開展執法工作的新方式，總結與時俱進的新經驗，求得謀利共贏的新發展，為地區良好的環境秩序而努力。