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學校行政後勤個人年度工作總結(多篇)

欄目: 學校工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.44W

學校行政後勤個人年度工作總結(多篇)

【第1篇】學校行政後勤個人年度工作總結

一年來,在市委、市政府的政府領導下,在教育班子及全體成員的幫助下,我緊緊圍繞教育局行政辦公室的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務。

一、加強思想政治學習,不斷提高政治素質。

高舉鄧小平理論偉大旗幟,提高三個代表重要思想的認識,認真貫徹落實科學發展觀,用創造和諧社會的理念去考慮問題。整理各類學習筆記1萬餘字,讀書心德,使自己的思想覺悟和理論水平得到了顯著提高。

二、高質量完成了本職工作。

重點來電件件落實,綜合協調工作中,盡職盡責,優質服務,細心安排,各項工作都圓滿完成;認真整理各類文書檔案687卷,處理上級來文536件,下發各類文件及信息100多件,分別比去年增加60卷、20件和30件,辦理人大建議,政協提案14件,並獲市人大、市政協領導的高度好評,處理市委信箱反映的問題130多件。5月份在汶川大地震救災過程中,做好了宣教及捐款工作。10月份與市安監局、交警大隊一起完成了對全市校車的檢查工作。會務、接待、車輛管理、衞生安全等服務工作的水平有了進一步提高,接待基層反映問題三十多起,妥善處理了許多矛盾,不能及時解決的問題分別做了工作解釋和移交。高水平、高質量安排接待了上級和肥城的教育督導工作。在車輛管理方面,高標準,高要求,司機的服務意識有了較大提高,全部車輛共行駛近40萬公里,無交通事故發生,保證了局裏各項工作的順利開展。在衞生安全等工作中也緊緊圍繞抓落實,不懈怠,確實做到了服務第一。在印信管理方面。實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字後可辦理手續。從而嚴肅印信管理,完善印信制度,樹立了教育良好形象。

三、存在的不足。

在過去的一年裏,工作中雖然取得了一定的成績,但也存着不足和缺點。一是具體工作中調研機會很少,對基層工作情況瞭解的不夠深刻;二是政治理論和業務水平學習抓的不夠;三是考慮問題不夠具體,不夠全面。在今後工作中要逐步糾正不足,使自己的思想覺悟,工作方法有較大改進。

【第2篇】學校行政後勤個人年度工作總結

一、宿舍方面

1、宿舍管理員的調整: 今年 1 月聘用新宿舍管理員,從以前的管理員和清員調整為一 名,每月節資 500-800 元月左右。 2、宿舍管理: 房屋租憑方面:公司現有租房 18 套,我能及時瞭解掌租房時間, 房屋租憑方面 針對每個季度的出租價做出合理的價格籤合同。 維修、維護方面: 維修、維護方面:宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設備的損環, 我能積極協調相關部門第一時間進行處理, 並定期對一些設備進行維 護,保證每個宿舍員工的正常生活。 衞生檢查方面:每天安排清潔人員進行打掃(上午、下午、晚飯後) 衞生檢查方面: 各一次,宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查,每週進行一 次大的衞生檢查,每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。 水電方面: 水電方面:每天對公司出租的水電數據進行登記、核對,每週上報一 次,能做到有較大變動時及時上報、及時處理、即時查找原因。 宿舍物資管理方面:積極完善宿舍物資台帳,並不定期進行核對,保 宿舍物資管理方面: 物資管理方面 證宿舍物資的正常供應。

二、食堂方面

日常管理方面:保障食堂衞生清潔,能讓每位員工吃上放心和比 日常管理方面:較滿意的飯菜,每週正餐保證有五個菜品,第天更換菜樣,每月不定 期給食堂人員講解一些食品衞生和安全方面的知識, 讓每個食堂人員 時刻注意安全操作,北區食堂在有限的條件下能較好的完成各項工 作,能把可口的飯做給北區每個員工,特別是在下半年人員緊張的情 況下南北區食堂人員克服困難做好每頓飯菜。 賬目方面: 賬目方面:從我接手後能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬 目,能更好的瞭解和調情成本,員工充飯卡的現金我能按時記賬按時 上交,做到賬目清楚。

三、門衞方面

針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衞職責有所 不同, 我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員 及外來車輛和物資進行清點等工作。 進廠要求:外來車輛、人員進廠前有檢查,有填寫,能給司機講 解廠區注意事項。 出廠要求:外來車輛、人員出廠有檢查,能嚴格按檢查手續,核 對貨單,對手續不全或貨物不符的能及時向單位保衞人報告,對夜間 出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。 本廠物資要求:進出物資能按制度辦理,不符合要求的能及時電 話彙報請示,每批物資門衞都能做好記錄,隨時都能拿出核對。

我能及時安排好員工的住宿,特別是新到員工能讓新 住宿方面 員工感受到家的温暖,保證讓每個新員工用上新的乾淨的牀上用品。

【第3篇】學校行政後勤個人年度工作總結

在這一年中,通過各位領導和同事的幫助下,辦公室順利的完成了領導交辦的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納,詳細內容請看下文學校行政後勤個人年度工作總結

1、加強學習,努力提高自身素質。

堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯繫實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閲歷,擴展視野,使自己儘快地適應工作併成為優秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規定的學習內容和篇目,堅持每週寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足並積極補正,重點加強了電腦操作、傳真機和複印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

2、恪盡職守,認真做好本職工作。

一年來,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衞生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,儘量做到讓領導滿意。二是協助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天佈置的工作並努力做好,如文件的打印和複印,有關人員的來訪,集體活動的安排和佈置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作並歸檔。工作的同時,也發現了自己的不足,如打字速度慢、做事過於拘謹等,我已經努力克服並已初見效果,希望領導和同志們審查。

3、嚴於律己,不斷加強作風建設。

嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評並付諸於實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導彙報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄並及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩遊戲、不閒聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環球創造價值的辦公室文員。

【第4篇】學校行政後勤個人年度工作總結

一、宿舍方面

1、宿舍管理員的調整: 今年 1 月聘用新宿舍管理員,從以前的管理員和清員調整為一 名,每月節資 500-800 元月左右。 2、宿舍管理: 房屋租憑方面:公司現有租房 18 套,我能及時瞭解掌租房時間, 房屋租憑方面 針對每個季度的出租價做出合理的價格籤合同。 維修、維護方面: 維修、維護方面:宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設備的損環, 我能積極協調相關部門第一時間進行處理, 並定期對一些設備進行維 護,保證每個宿舍員工的正常生活。 衞生檢查方面:每天安排清潔人員進行打掃(上午、下午、晚飯後) 衞生檢查方面: 各一次,宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查,每週進行一 次大的衞生檢查,每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。 水電方面: 水電方面:每天對公司出租的水電數據進行登記、核對,每週上報一 次,能做到有較大變動時及時上報、及時處理、即時查找原因。 宿舍物資管理方面:積極完善宿舍物資台帳,並不定期進行核對,保 宿舍物資管理方面: 物資管理方面 證宿舍物資的正常供應。

二、食堂方面

日常管理方面:保障食堂衞生清潔,能讓每位員工吃上放心和比 日常管理方面:較滿意的飯菜,每週正餐保證有五個菜品,第天更換菜樣,每月不定 期給食堂人員講解一些食品衞生和安全方面的知識, 讓每個食堂人員 時刻注意安全操作,北區食堂在有限的條件下能較好的完成各項工 作,能把可口的飯做給北區每個員工,特別是在下半年人員緊張的情 況下南北區食堂人員克服困難做好每頓飯菜。 賬目方面: 賬目方面:從我接手後能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬 目,能更好的瞭解和調情成本,員工充飯卡的現金我能按時記賬按時 上交,做到賬目清楚。

三、門衞方面

針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衞職責有所 不同, 我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員 及外來車輛和物資進行清點等工作。 進廠要求:外來車輛、人員進廠前有檢查,有填寫,能給司機講 解廠區注意事項。 出廠要求:外來車輛、人員出廠有檢查,能嚴格按檢查手續,核 對貨單,對手續不全或貨物不符的能及時向單位保衞人報告,對夜間 出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。 本廠物資要求:進出物資能按制度辦理,不符合要求的能及時電 話彙報請示,每批物資門衞都能做好記錄,隨時都能拿出核對。

我能及時安排好員工的住宿,特別是新到員工能讓新 住宿方面 員工感受到家的温暖,保證讓每個新員工用上新的乾淨的牀上用品。