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大一月工作總結新版多篇

欄目: 工作總結精選 / 發佈於: / 人氣:8.68K

大一月工作總結新版多篇

大一月工作總結篇1

一、鑽研教材,分析學生,抓住重點,積極教學

學生是教學的主體。因此,瞭解和分析學生情況,有針對地教學對教學成功與否至關重要。最初接觸教學的時候,我還不懂得了解學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,想方設法令課堂生動,學生易接受。但一開始我就發現我按照自己的教學設計,上了一堂自認為生動有趣的課,認為教學效果會很理想,怎知反饋出來才知道不如人意。後來才知道我講的口語大部分同學聽不懂,而教學的部分內容同學們以前從來未接觸過。從而可知,我在上課前根本沒有了解清楚學生的實際情況,沒有備好學生的課。以後,要漸漸克服這一點。

二、全心投入,講求方法,精神百倍,豐富課堂。

在教學過程中老師是教學的領導者和參與者。講求方法,豐富課堂是教師在整個教學過程中首要的任務。英語作為一門外語言,需要多應運。因此,除了課堂效果之外,還需要讓學生多讀,多講,多練。課後發現學生作業問題也及時解決,及時講清楚,讓學生及時消化。上課內容豐富,現實。教態自然,講課生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。這樣,授課就事半功倍。回看自己的授課,我感到有點愧疚,因為有時我並不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,並且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到衝擊,發揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以後必須努力克服,研究方法,採取有利方法解決課堂中的問題。

三、具體分析,因材施教,培優轉差,快樂教學

整個教學過程中由於學生的掌握情況不同,出現了優差分層,一方面,有的學生英語聽,説的能力相對較弱,授課採用較深的全英教學,同學們還不能適應。另一方面,有的同學們比較活躍,上課氣氛積極,成績較好。因此,講得太淺,沒有照顧到整體,所以教學效果不如理想。從而可以看出,瞭解及分析學生實際情況,實事求是,具體問題具體分析,做到因材施教,對授課效果有直接影響。所以。我利用課餘時間對優秀生進行課外的知識補充,對差生根據實際情況進行相對應輔導,使學生成績整體提高。從而建立學生自信心。提高學習興趣。

由於每一位教師尤其英語教師,大家都在不斷的改善和創新自己的教學,難免有失敗和彎路。不過我堅信,只有不斷創新和實踐才能有進步,才能不斷完善教育教學,這是我一學期來的教學總結和感想,希望大家能給我寶貴的意見和建議。

大一月工作總結篇2

20xx-2012學年度第一學期個人總結 中三班 本學期我們中班組在教育活動中把促進幼兒身心健康成長當成首要任務。促進幼兒身心健康發展既是幼兒教育的根本目的也是幼兒健康教育的終極目標。 一個健康的幼兒,既是一個身體健全的幼兒,也是一個“愉快”、“主動”、“大膽”、“自信”、“樂於交往”、“不怕困難”的幼兒。《綱要》再三強調讓幼兒主動活動,健康教育的第一條件就是尊重主體、積極、創造性地活動。幼兒健康教育既然將促進幼兒的健康作為最直接的目的,其教育過程就不應使幼兒感到壓抑或受到傷害,然而日常生活中與之背道而馳的現象卻司空見慣,值得我們反思。因此我們十分注意在幼兒的整日生活中充分發揮幼兒自身的主動性和積極性,努力將幼兒的興趣與必要的規則相結合.幼兒在寬鬆的環境中儘早建立起各種良好的健康行為。 幼兒園健康教育應與日常生活中的健康教育相結合,集體教育、小組活動與個別交談相結合。目前,幼兒健康教育實踐中存在着一些誤區,有人認為幼兒健康教育就僅僅是日常生活中的衞生習慣培養,對於這些片面的認識我們應該加以注意和防範。我們儘量多與家庭、社區密切合作,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持、和主動參與,並積極支持、幫助家長提高教育能力。同時我們還重視幼兒園課程的潛在影響,環境是重要的教育資源,因此我們通過環境的創設和利用,有效地促進幼兒的發展。在幼兒健康教育實施中,我們不僅重視幼兒園物質環境的創設,而且應重視幼兒園心理環境的創設,本着幼兒身理和心理的需求,我園於本學期購置了大量的幼兒可選擇的活動器材,以此來引導、鼓勵幼兒大膽、積極地參與活動,同時還培養了幼兒大方友善的交往能力。

本學期我們中班組還嚴格按照我園的衞生消毒制度作好常規工作,衞生程序規範化;在加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質的同時讓孩子擁有健康的心理;幼兒能主動作好值日生工作;加強了幼兒的自我保護意識及安全衞生教育,避免了幼兒安全事故的發生;培養了幼兒良好的生活習慣、衞生習慣;積極配合保健老師作好各項體檢工作;加強消毒工作,杜絕流行病的發生;所以本學期中班組孩子的身體素質明顯得到提高,生病請假孩子少了,幼兒的出勤率一直保持較高的水平,也為其他教學活動的順利開展奠定了良好的基礎。

大一月工作總結篇3

一月份總是我們前台最為忙碌的月份。當然,這份忙碌也給我帶來了充實的工作,讓我在工作中不斷地成長着。相比去年一月份的工作,今年因為客户的增多,因為業務的增多,來我們公司的人也越來越多了,這是好事,雖然我們前台會忙很多,卻也給我們帶了更多的經驗,為我做一個優秀的前台鋪墊好了石頭。

一、接待的客户都認可了我的工作

在今年的一月份,我總共接待了-人次,在這些客户中,有-人次在公司的引薦下進行了餐飲消費,除卻公司給這些客户的餐飲福利,我作為前台也幫助公司的餐飲部提升了餐飲業績,而且在這些接待中,我獲得了這些客户的一致好評,還有的客户甚至幫我到我們公司的星評上親自為我貼上了五顆星。我知道這是客户對我工作的認可,也是我繼續為客户們提供優質接待服務的理由。有了一月份這樣優秀的成績,我相信今年的前台工作都會較去年有一個很大的進步!

二、禮儀培訓中學到了更多的禮節

經由我的提議,我們客服部開展了整個公司範圍的禮儀培訓。請來的禮儀老師給我們公司做了一次深刻的禮儀培訓。在培訓中,我學到了更多我過去在接待工作中未曾注意到的禮節,還認識到了我們中國禮儀文化的博大精深。這些培訓學到的知識,還沒有都出現機會實踐,但在一月份接待客户量的趨勢下,我相信這些學到的新禮儀都能夠在今年乃至以後的工作中得到良好的實踐,讓我們前台的接待以及我們公司整體的環境都上升一個檔次。

三、也有一個需要認識和改進的點

雖説一月份我的前台工作得到了認可,也得到了提升,但還是有一個小小的需要認識到並改進的點。這還是我在前台的同事向我提出來的,我聽後感到了一點不好意思。我在前台的工作中,時常會接一下自己的私人電話,雖然這很正常,但有時候私人電話時間一長,我的工作就耽誤了。畢竟我坐的位置是我們公司的前台,我這樣接私人電話的習慣,如果不能改正的話,遲早都會給我一個教訓的。在下個月的工作中,我準備把我的電話靜音,等到一天下班了,再回復一天的未接電話和短信留言。我很謝謝這位同事給我提出我的這一點毛病,我也相信我能夠在認識到了之後改正過來,不然自己的工作有任何供人指責的地方。

大一月工作總結篇4

一、加強業務學習,不斷提高業務素質,努力做出更大貢獻。

本月我先後在報名組和業務組不同的崗位上工作,無論在什麼崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、踏踏實實的完成自己的本職工作。基於幾年來工作經驗的積累,我對大廳各項業務工作有了比較全面的瞭解與掌握!我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會,是領導和同志們信任和支持的結果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

二、工作中,嚴以律己,寬以待人,向身邊的模範學習。

我在本月工作中,遵守單位的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己,不等不靠、有條不紊地幹好各項工作,身體力行,努力工作,協助領導開展各項工作。

在工作中,我堅持任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。積極做好工作,並克服家庭困難加班加點,與同志通力協作,保證了工作的順利完成。

通過我和大廳同事的共同努力,本月共辦理從業資格證書申辦179本,換髮新版從業資格證書413本,丟失補證本19,證書轉入460本,證書轉出446本,證書註冊626本,變更5944本,繼教登記20xx本,較好地完成了自己所承擔的工作。

三、缺點與不足

我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,自我的總結和領導同志們的批評和指導,對我今後的提高是十分必要的,我的缺點與不足自己通過總結有以下幾點:

1、在協助同事工作過程中,缺乏大膽工作的主動性。

2、與同志交流少,關心同志不夠。

3、我工作的時間比較長,與新同志相比有一定的工作經驗,但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

回顧本月的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,在此對領導和同志們表示衷心的感謝!在以後的工作中,我將做好個人工作計劃,使自己的工作做到更好。

大一月工作總結篇5

金秋將要過,寒風也悄悄襲來,匆忙的十一月份也是那麼的平靜,但卻也風采無限,校園內的生活雖忙碌但卻很充實。女工部的工作也做得圓滿順利。針對本月的工作做出以下總結:

一、工作過程的總結

積極配合加強與其他兄弟系以及各部的聯繫,配合他們更好的開展工作。積極做好每次活動的各項後勤、勞動等工作。

培養新干事的獨立思考的工作能力,讓其在工作中提升自己的能力,同時在鍛鍊中不斷完善自己的工作。對本部門成員各種工作進行初步講解和安排,讓其更好的瞭解和適應本部門的工作。認真努力完成各級交給的任務,配合各部門工作。對幹事進行培訓,對他們的工作態度,工作內容進行培訓。

二、工作中存在的不足

面對新的環境,幹事都還尚未適應,在工作中產生不解,使其工作效率沒能提高,對一些事也會考慮不周。

部門與部門之間交流太少,以至於在活動中配合不默契,協調不強,不能夠很好的隨機應變。新干事對本工作方式,處事方法還未熟悉,造成了與一些部門的配合不是很融洽,因此辦事效率不是很高。部門之間交流少,以至在活動中表現出配合的不夠默契,協調性不強。不能很合理的分配工作時間,以至與造成許多學生幹部認為工作量大,不能適應。

三、改進的措施和方法

總結工作經驗,做到步調一致,團結協助,共同進步。積極工作,適應工作環境,提高工作效率。

認真對待工作,保持對工作的熱情,以正確的態度去完成各項工作。抓工作細節,發現及改正,使整個工作日趨完整。認真協助個部門搞一些活動,積極與各部門的成員進行溝通和了解,使今後的工作能順利完成。

大一月工作總結篇6

來電器公司入職已有二個多月,通過這段時間對各部門、各分店的深入瞭解、溝通,對我司的發展創業史、企業文化、管理架構、制度、運營模式等基本上有一定的瞭解,最重要是對公司以前大型促銷活動方案及賣場管理資料的閲讀,對現階段區域市場內競爭對手的調研,並親身參與一系列促銷活動的策劃、監督及執行,基本上認清我司現階段市場競爭所處的環境及優劣勢。現就本人入職以來的工作進行總結,同時對職內工作提出個人意見和建議:

一、工作回顧

1、繼續閲讀公司的各類文件和操作規程,對公司的企業文化、組織架構、規章制度、運營管理等進行學習及領會;並對本職工作的工作範圍、操作流程等進行深入瞭解。2、在短時間內溶入本部門團隊中,併成功的參與了本部門各類促銷活動的策劃、監督及執行工作,如:創維以舊換新;家家樂頌師恩、賀中秋活動;賀司慶、慶國慶活動;新塘店新裝啟航;國美重開應對活動等。

3、在活動執行期間,深入各分店瞭解活動進程及效果,對區域競爭對手進行調查分析,針對對手同期內的促銷策略,及時反饋信息;並參與了湯總為首的營銷部、採購部、分店負責人的應對會議,提出個人建議。

4、整理各分店國慶期間促銷活動的各項數據、圖片及在執行中的亮點與不足等相關資料,對賀司慶、慶國慶活動從籌備——執行——後段跟進等事項進行全面、具體、形象化的總結,得到相關領導及同事的認可。

5、在促銷活動期間字幕廣告製作上,我建議極大的採用三維動畫效果,生動的體現我司的促銷內容及優勢,給予了觀眾及消費者對家家樂一種新的認知觀;在各項宣傳物資設計上,我也給予不少的創新及建議,使畫面更加美觀、生動,吸人眼球,更好的傳達我司的企業形象及活動內容。

6、通過對公司以前各項廣告製作費用的查看,並對現階段廣告製作市場調查及取證,重新制定宣傳廣告及促銷物資製作價格,極大的控制了宣傳製作成本,在一定程度上為公司節省開支。

7、對賣場內外氣氛營造及導購員形象塑造提出相關建議。如:對於日新新的場外舞台佈局進行調整,使其更能搶眼,吸引人流;建議新塘店賣場內五個舊的形象牌進行翻新制作,提高賣場環境,更能傳達新塘店重整裝修後的全新形象、全新定位、全心服務的定位。

8、整理我司原有企業專題片(約10分鐘)及30秒形象廣告片題材, 結合我司現階段廣告訴求,重新修改調整,在儘可能傳達我司的經營理念及員工精神面貌,強化我司的優質服務、全程無憂的前提下制定了新的提案,而且在原有價格下降低製作成本。

9、為了進一步更好、更有效、更低成本的宣傳我司企業形象及各項促銷政策,提升我司知名度及商品銷量,優化市場競爭力,通過對區域市場各項宣傳推廣途經調查分析,在湯總的指導下,撰寫了《公交媒體投放提案》,並積極的與公交車公司協調,降低投放成本。

大一月工作總結篇7

時刻依舊遵循亙古不變的規律延續着,又一個月結束了。國家對白酒消費税的調整,在業界引起了騷動,隨後又是嚴打酒駕和地方性的禁酒令,這一路走來的喜悦和憂傷、困惑和感動、興奮和無奈,現將11月白酒銷售工作總結如下:

一、個人的成長和不足

做銷售的這一行需要公司領導的支持下,和同事之間的互相幫忙。這一年我無論是在組織協調、業務拓展、管理方面都取得了很大的提升:

1、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握潛質增強了。

2、心態的自我調整潛質增強了。

3、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作潛質有待提升。

4、對整體市場認識的高度有待提升。

5、學習潛質、對市場的預見性和控制力潛質增強了。

二、銷售業績回顧與分析

這一個月的業績還是很不錯的:

1、奠定了公司在xx,以xx為中心的重點區域市場的運作的基礎工作。

2、成功開發了四個新客户。

3、月度總現金回款10萬,超額完成公司規定的任務。

對於我取得的的業績我分析為以下幾點:

1、我公司在xx已運作了整整三年,因此吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場放在以金鄉為核心運作xx市場,透過市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基矗。

2、新客户開放面,落實了4個新客户,俗話説“選取比發奮重要”,經銷商的“實力、網絡、配送潛質、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

3、雖然完成了公司規定的現金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。

主要原因有:

(1)、公司服務滯後,個性是發貨,嚴重影響了市場,和經銷商的銷售信心;

(2)、新客户拓展速度太慢,且客户質量差;

(3)、重點市場定位不明確不堅定。

三、工作中的不足

這個月我走訪的新客户中,有10多個意向都很強烈,但正因在於後期跟蹤不到位,自己信心也不足,但最終落實很少,浪費了大好的資源!

對於xx市場,基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,這個市場失誤有幾點:

1、沒有在適當的時候尋找適宜的其他潛在優質客户作補充。

2、沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場。

對於xx市場,雖然地方保護嚴重些,但我們透過關聯的協調,經銷商開發的特曲還是十分迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由於我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。

最後在白酒銷售工作總結中,我作為一名白酒銷售人員,我對公司的幾點推薦:

1、注重品牌形象的塑造。

2、完善各種規章制度和薪酬體制,使之更能充分發揮人員的主觀能動性。

3、加強產品方面的硬件投入,產品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺。